劳动合同主体变更协议范本 三方

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变更劳动合同主体范本4篇

变更劳动合同主体范本4篇

变更劳动合同主体范本4篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议变更的原因鉴于工作情况的变化,为了更好地满足双方的需求和利益,特约定如下:二、协议内容的变更1. 甲方:原劳动合同中甲方为___________________,变更后甲方调整为__________________。

2. 乙方:原劳动合同中乙方为___________________,变更后乙方调整为__________________。

3. 变更后的甲方和乙方均保持原有的权利和义务,双方应根据新的主体信息进行劳动关系管理和沟通。

三、签署日期本变更协议自双方签署之日起生效。

四、其他事项1. 双方应保证提供的信息真实有效,任何由于信息虚假或不准确导致的法律纠纷,均由信息提供方承担责任。

2. 本变更协议为双方自愿达成,各项内容经过充分协商后确定,不存在任何强迫、欺骗等违法情形。

3. 本变更协议如有任何争议,双方应本着友好协商的原则解决,若无法达成一致意见,则提交当地劳动仲裁部门进行调解。

甲方(盖章):___________________ 乙方(盖章):___________________签字日期:___________________ 签字日期:___________________以上为本次劳动合同主体变更的范本,双方应根据实际情况进行个性化修改,确保条款的合法性和有效性。

变更劳动合同主体时,双方应仔细审核相关信息,谨慎填写并保留好变更协议的复印件,以备日后查询使用。

愿双方在新的劳动关系下共同努力,共同发展。

篇2变更劳动合同主体范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方与乙方就劳动合同内容进行变更达成一致意见,特制订变更劳动合同主体如下:一、变更的原因由于(列明变更的原因,例如公司规模扩大、业务调整等)二、变更的内容1. 乙方原合同签订日期为(日期),现合同签订日期为(日期);2. 变更后的劳动合同期限为(期限),自(日期)起至(日期)止;3. 乙方原岗位为(原岗位),变更为(变更后的岗位);4. 乙方原基本工资为(原基本工资),变更为(变更后的基本工资);5. 乙方工作地点变更为(变更后的工作地点);6. 其他变更事项:(列明其他需要变更的事项)三、变更的生效本变更合同经双方签字确认即生效,自生效之日起具有法律效力。

劳动合同主体变更协议范本(3篇)

劳动合同主体变更协议范本(3篇)

劳动合同主体变更协议范本甲方:(原雇主名称)乙方:(原员工姓名)协议日期:(变更日期)鉴于:1. 甲方为(原雇主名称),乙方为(原员工姓名),双方于(原合同签订日期)签订《劳动合同》(以下简称“原合同”)。

2. 双方协商一致,希望对原合同进行主体变更,并重新签订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条主体变更1. 甲方因某种原因需要将乙方的劳动合同转让给丙方(新雇主名称),乙方愿意接受主体变更。

2. 主体变更后,丙方将成为乙方的新雇主,乙方将变为丙方的员工。

第二条甲方义务1. 甲方将与丙方协商并提供必要的资料和手续,助力劳动合同的主体变更,确保变更顺利进行。

2. 甲方将向乙方支付应在变更前支付的工资、福利和奖金等金额,如有未支付的工资、年假等待结算的需进行结算。

第三条乙方义务1. 乙方同意主体变更,并愿意与丙方签订新的劳动合同。

2. 乙方将尽职尽责地履行新的劳动合同,服从丙方的管理和安排,并按照丙方规定的工作制度和要求完成工作任务。

第四条丙方义务1. 丙方将与甲方签订相关协议,承担乙方的劳动合同。

2. 丙方向乙方发放工资、福利和奖金等相关待遇,履行雇主责任。

第五条其他条款1. 主体变更后,原合同中其他约定继续有效,未尽事宜按照国家法律法规和相关规定处理。

2. 本协议具有等同于原合同的法律效力。

第六条争议解决本协议的解释与争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方就本协议的解释或履行发生争议,应尽量友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(原雇主名称):\t\t\t\t\t\t乙方(原员工姓名):法定代表人(签字/盖章):\t\t\t\t\t\t个人签字:日期:\t\t\t\t\t\t\t日期:丙方(新雇主名称):\t\t\t\t\t法定代表人(签字/盖章):日期:劳动合同主体变更协议范本(二)(请注意:以下范本仅供参考,酌情修改以适应实际情况。

劳动合同主体变更三方协议正规范本(通用版)

劳动合同主体变更三方协议正规范本(通用版)

劳动合同主体变更三方协议1. 引言本协议是就劳动合同主体变更事宜,由雇主、原雇员和新雇主三方共同签订。

为方便叙述,简称为“协议”。

2. 背景为了适应企业发展需要,现原雇主(简称“甲方”)将其与雇员(简称“乙方”)签订的劳动合同转让给新雇主(简称“丙方”)。

为了明确各方的权益和义务,甲方、乙方和丙方就劳动合同主体变更事宜达成协议:3. 协议内容3.1 《劳动合同主体变更三方协议》甲方、乙方和丙方共同确认,原劳动合同的全部权利和义务将由乙方转让给丙方,新雇主丙方将继续承担根据原劳动合同所应履行的全部责任。

并且乙方同意不再与甲方继续保持劳动关系。

3.2 原劳动合同的有效期乙方同意,原劳动合同中所规定的所有条款、条件和期限对新雇主丙方仍然具有合法有效性。

丙方同意继续履行原劳动合同中规定的权利和义务。

3.3 新劳动合同的签订丙方同意,对于乙方加入其雇佣集体后的相关事宜,另行签订补充劳动合同。

补充劳动合同应明确规定双方的权益和义务,包括但不限于工资、工作地点、工作时间、福利待遇等。

3.4 乙方权益保障甲方、乙方和丙方共同确认,为保障乙方的合法权益,丙方在与乙方签订新劳动合同时,应尊重乙方的工作年限、薪资水平和福利待遇,不得降低乙方的工资级别和福利待遇。

4. 协议生效本协议自甲乙丙三方签字之日起生效,并取代原劳动合同中相关内容。

本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:丙方:签字:签字:签字:日期:日期:日期:5. 协议解除本协议的解除应由甲方、乙方和丙方共同商议并签署解除协议书方可生效。

6. 其他事项本协议如有未尽事宜,甲方、乙方和丙方可根据实际情况随时协商解决,并签署补充协议。

补充协议与本协议具有相同的法律效力。

结论本协议对于保障乙方的权益和明确甲方、乙方和丙方的权利和义务具有重要意义。

甲方、乙方和丙方应遵守本协议的各项规定,并共同努力使劳动关系顺利转移并取得良好的工作效果。

是关于劳动合同主体变更三方协议的详细内容,所有涉及的事项都需要三方共同遵守。

劳动合同主体变更协议书范本

劳动合同主体变更协议书范本

劳动合同主体变更协议书范本甲方(原用人单位):______________________乙方(劳动者):_____________________鉴于:1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同(以下简称“原合同”),现因甲方公司结构调整,甲方决定将原合同项下的权利义务转让给丙方。

2. 丙方同意接受甲方在原合同项下的权利义务,并继续履行与乙方的劳动关系。

3. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方,并与丙方继续履行劳动关系。

基于上述情况,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就劳动合同主体变更事宜达成如下协议:第一条转让内容甲方同意将原合同项下的权利义务转让给丙方,丙方同意接受上述权利义务。

转让后,丙方将作为新的用人单位与乙方继续履行原合同。

第二条转让生效时间本协议自____年____月____日起生效,原合同项下的权利义务自该日起由丙方承担。

第三条乙方权利义务1. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方,并承诺继续履行原合同项下的义务。

2. 乙方在原合同项下享有的权利不因甲方的转让而受影响,丙方应继续保障乙方的合法权益。

第四条工资、福利及社会保险1. 丙方应按照原合同约定的工资标准向乙方支付工资,并按时足额缴纳社会保险费。

2. 丙方应继续执行原合同中关于乙方福利待遇的约定。

第五条工作内容与地点1. 丙方应保证乙方在原合同约定的工作内容和工作地点不变。

2. 如因客观情况变化,丙方需调整乙方的工作内容或工作地点,应与乙方协商一致,并依法变更劳动合同。

第六条违约责任1. 如丙方未按本协议及原合同约定履行义务,给乙方造成损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如乙方违反本协议及原合同约定,给丙方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决甲、乙、丙三方因履行本协议及原合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

劳动合同主体变更协议5篇

劳动合同主体变更协议5篇

劳动合同主体变更协议5篇篇1甲方(原用人单位):__________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(新用人单位):__________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________丙方(员工):__________联系方式:_____________________________身份证号:_______________________________________鉴于甲方和丙方于____年____月____日签订的劳动合同,现因业务需要,甲方将其与丙方的劳动合同中的用人单位主体变更为乙方,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:一、协议目的明确劳动合同主体变更相关事宜,保障甲乙丙三方的合法权益,确保劳动关系和谐稳定。

二、主体变更内容1. 原甲方与丙方签订的劳动合同中的用人单位主体变更为乙方。

2. 劳动合同其他条款不变,继续履行。

三、变更后的劳动合同履行事项1. 劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点:_____________________________。

3. 工作内容:____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________。

4. 工作时间、休息休假、劳动报酬、保险福利等按照原劳动合同约定执行。

四、各方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 甲方有义务协助乙方完成劳动合同主体的变更工作。

用工主体变更协议书范本

用工主体变更协议书范本

用工主体变更协议书范本甲方(变更前用工主体):_____________________地址:_____________________________________法定代表人:______________________________联系电话:________________________________乙方(变更后用工主体):_____________________地址:_____________________________________法定代表人:______________________________联系电话:________________________________丙方(员工):____________________________身份证号码:______________________________住址:_____________________________________联系电话:________________________________鉴于甲方与丙方于____年____月____日签订了劳动合同,现因甲方业务调整,需将丙方的用工主体变更为乙方。

经三方协商一致,达成如下协议:第一条用工主体变更1.1 甲方同意将丙方的用工主体变更为乙方,自____年____月____日起生效。

1.2 丙方同意自变更之日起,与乙方建立劳动关系,接受乙方的管理。

第二条劳动合同的承接2.1 乙方同意承接甲方与丙方签订的劳动合同中的权利和义务。

2.2 丙方在甲方工作期间的工龄连续计算,不因用工主体变更而中断。

第三条工资及福利3.1 丙方的工资、奖金、福利等待遇由乙方按照原劳动合同约定的标准继续支付。

3.2 丙方在甲方工作期间所享有的社会保险、公积金等福利,由乙方继续缴纳。

第四条工作内容与地点4.1 丙方的工作内容、工作地点等,原则上保持不变。

4.2 如因乙方业务需要对丙方的工作内容或地点进行调整,应与丙方协商一致。

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇篇1甲方(原用人单位):__________________公司名称:__________________公司地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(新用人单位):__________________公司名称:__________________公司地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________鉴于甲方和劳动者(原员工)之间的劳动合同因故需要变更其主体,现经过双方充分协商,达成如下协议:一、变更事项及内容甲乙双方同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方,原劳动合同中的劳动者(原员工)身份不变。

变更后的劳动合同将重新约定双方的权利和义务。

具体变更事项包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休假制度等。

二、劳动者的权利和义务变更后的劳动合同下,劳动者(原员工)应继续履行其在原合同中的职责和义务,包括但不限于遵守公司规章制度、保护公司商业秘密等。

同时,乙方将享有与其在原合同中所对应的各项权利。

乙方应积极履行新的职责和工作要求,为乙方的工作绩效作出贡献。

若乙方存在违纪违规行为或不胜任新的岗位工作要求等情况时,乙方应承担相应的违约责任。

三、甲方的权利和义务甲方应确保在变更劳动合同主体过程中,妥善处理好与劳动者的关系,确保劳动者权益不受损害。

甲方应配合乙方完成劳动合同的变更工作,并协助乙方熟悉和了解乙方的业务范围和工作要求。

甲方还应对劳动者的薪酬和社会保险等各项福利待遇进行合理调整和处理。

若因甲方未能妥善处理好劳动合同主体变更的相关事宜,造成乙方和劳动者的损失时,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

同时甲方对变更后的劳动合同承担相应的义务和责任。

确保合同的合法性并切实保障乙方的合法权益。

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动合同签订人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、原劳动合同签订日期:(签订日期)合同期限:(合同期限)职务:(原职务)工资待遇:(原工资待遇)三、鉴于乙方因(陈述变更原因),需要变更原劳动合同的主体信息,甲乙双方经友好协商,就劳动合同的主体变更事宜达成如下协议:1. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的单位信息,同意将劳动合同中的单位信息变更为新单位(单位名称),新单位地址为(新单位地址)。

2. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的职务信息,同意将劳动合同中的职务信息变更为新职务:(新职务)。

3. 新单位应当承担原单位在劳动合同中约定的义务和责任,包括但不限于支付乙方应得的工资薪酬、提供工作条件等。

新单位保证不影响乙方劳动权益的变更事宜。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至新单位重新签订劳动合同之日终止。

在此期间,原劳动合同以及本协议均有效。

5. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)甲方:(盖章)法定代表人:(签字)日期:年月日乙方:(签字)日期:年月日篇2劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司全称) 地址:(公司地址)法定代表人:电话:邮政编码:乙方:(原雇员姓名) 身份证号码:联系电话:二、鉴于:1. 乙方与甲方于(具体劳动合同签订日期)日签订了劳动合同,约定乙方于(合同终止日期)日以前为(公司岗位)工作。

2. 由于(表述变更原因),甲、乙双方达成协议,变更劳动合同主体。

三、变更事项1. 乙方同意将其现有的劳动合同权利义务转让给(新公司全称),并自(具体日期)日起,于(新公司)工作。

2. 新公司同意接受乙方的转让,并承担原有劳动合同中的权利义务。

3. 乙方在新公司工作期间,享有与原合同相同的权利义务。

劳动合同主体变更协议(通用5篇)

劳动合同主体变更协议(通用5篇)

劳动合同主体变更协议(通用5篇) 协议是一个汉语词汇,读音为xié yì,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同成认、共同遵守的文件。

《隋书·律历志中》等均有相关记载,以下是为大家整理的关于劳动合同主体变更协议5篇,供大家参考选择。

劳动合同主体变更协议5篇第1篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议书甲方:乙方:甲乙双方经过友好协商,就劳动合同变更达成协议如下:原劳动合同第一条第1项所规定乙方的固定合同期限为年的条款,经双方协商相同,变更为有固定期限合同,期限为年,自年月日至年月日。

原劳动合同其次条所规定乙方的试用期为个月的条款,经双方协商相同,变更为试用期为个月,起始日期为年月日至年月日。

原劳动合同第三条所规定乙方的岗位为的条款,经双方协商相同,岗位变更为。

原劳动合同第十五条所规定乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月,其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月的条款,经双方协商相同,变更为乙方月度根本薪资为税前人民币_________元/月,其中试用期工资根本薪资为税前人民币________元/月。

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方:乙方:年月日年月日第2篇: 劳动合同主体变更协议变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用原那么,同意对本合同作以下变更:甲方:〔盖章〕乙方:〔签名〕法定代表人:〔或托付代理人〕20 年月日20 年月日第3篇: 劳动合同主体变更协议甲方:法定代表人: 托付代理人: 乙方:证件类型:甲乙双方在同等自愿、协商相同的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1、2、3、二、本协议签订后,原劳动合同仍接着履行,但变更条款遵照本协议执行。

三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

四、本协议自签字之日生效。

甲方〔盖章〕乙方〔签名〕代表〔签名〕日期:年月曰年月日第4篇: 劳动合同主体变更协议劳动合同变更协议甲方〔用人单位〕:乙方〔劳动者〕:身份证号:联系电话:鉴于甲乙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方在甲方公司担当岗位一职,试用期月,自年月日至年月日。

通用范文(正式版)劳动合同主体变更协议书(三方)

通用范文(正式版)劳动合同主体变更协议书(三方)

劳动合同主体变更协议书(三方)协议背景根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,劳动双方就劳动关系中的主体变更事项达成协议。

一、协议的参与方本协议由三方参与:甲方:(原雇主公司名称)乙方:(原劳动合同签约员工姓名)丙方:(新雇主公司名称)二、协议的目的根据甲方与乙方原劳动合同的约定,甲方以正式书面形式通知乙方,经甲、乙双方协商一致,决定将乙方劳动合同项下的劳动关系主体由甲方变更为丙方。

三、变更的内容1.乙方同意将劳动关系主体变更为丙方,并继续履行原劳动合同项下的各项权利和义务。

2.丙方同意接收乙方,并承诺按照原劳动合同的约定向乙方支付合理薪酬和福利待遇。

3.甲方同意解除与乙方的劳动合同,并保证按照约定支付相应经济补偿,同时承担因解除合同产生的其他法律责任。

四、劳动关系处理1.乙方同意在劳动关系主体变更生效后,配合甲丙双方的工作交接工作,并如实反映甲方的工作情况,以便丙方能够为乙方提供合适的工作环境和岗位。

2.乙方有权要求甲方提供劳动关系主体变更的书面文件,并保存作为劳动关系证据。

五、其他约定1.本协议一式三份,甲乙丙双方各持一份,具有同等法律效力。

任何一方可以书面通知另一方解除本协议。

2.本协议的生效、解释、变更和终止均适用法律法规的有关规定。

六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应通过友好协商解决。

若协商不成的,应将争议提交有管辖权的人民法院解决。

根据上述约定,三方共同签署本协议,并自愿遵守协议的内容和约定。

甲方(原雇主公司名称):_________乙方(原劳动合同签约员工姓名):_________丙方(新雇主公司名称):_________签署日期:_________。

劳动合同变更三方协议范本(4篇)精选全文

劳动合同变更三方协议范本(4篇)精选全文

可编辑修改精选全文完整版劳动合同变更三方协议范本甲方:_____《新公司》乙方:_____《旧公司》丙方:_____《员工姓名》经甲乙丙三方协议一致,对乙丙双方于_____年_____月_____日签署的劳动合同变更事宜达成如下协议:_____一、乙、丙双方原签订的《劳动合同》(合同编号:_____)自_____年_____月_____日起终止,乙丙双方均无任何异议。

二、丙方与甲方签署劳动合同后,甲方同意丙方原在乙方的工作年限与丙方在甲方的工作年限连续累计计算,丙方自愿终止其与乙方签订的劳动合同并承诺除工龄连续计算外放弃向乙方及甲方主张任何经济补偿要求。

三、劳动合同变更三方协议甲、乙、丙三方均应遵守,一式三份,三方各执一份,自三方签章之日起生效。

甲方:_____《新公司》乙方:_____《旧公司》丙方:_____《员工姓名》_____年_____月_____日劳动合同变更三方协议范本(二)甲方:_____乙方:_____丙方:_____甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。

3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。

4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。

5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。

二、保证条款为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。

保证期间为两年。

三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。

合同主体变更三方协议模板7篇

合同主体变更三方协议模板7篇

合同主体变更三方协议模板7篇篇1甲方(原合同主体):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(新合同主体):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX丙方(合同变更方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方与丙方于XXXX年XX月XX日签订的合同(以下简称“原合同”),原合同主体为甲方,丙方为合同另一方。

现甲方将其在原合同中的权利义务转让给乙方,乙方同意受让,丙方同意变更。

为明确各方的权利义务,特订立本三方协议。

第一条合同主体变更1.1 甲方将其在原合同中的权利义务转让给乙方,乙方同意受让。

自本协议生效之日起,乙方成为原合同的新主体,享有甲方在原合同中的所有权利,并承担甲方在原合同中的所有义务。

1.2 甲方在原合同中的权利义务转让后,甲方不再承担原合同中的任何权利义务。

1.3 丙方同意本次合同主体的变更,自本协议生效之日起,丙方将向乙方履行原合同中的所有义务。

第二条权利义务的转让与承接2.1 乙方同意受让甲方在原合同中的所有权利,包括但不限于债权、债务、违约责任等。

2.2 乙方同意承接甲方在原合同中的所有义务,包括但不限于履行合同约定的各项义务、承担违约责任等。

2.3 乙方将按照原合同的约定履行其权利义务,确保合同的正常履行。

第三条合同的继续履行3.1 自本协议生效之日起,乙方将取代甲方成为原合同的当事人,丙方将向乙方履行原合同中的所有义务。

3.2 乙方将确保原合同的继续履行,不得以任何理由停止或终止合同的执行。

3.3 丙方将积极配合乙方的履约行为,确保合同的顺利执行。

第四条违约责任4.1 若乙方未按照原合同的约定履行其义务,乙方将承担相应的违约责任。

4.2 若丙方未按照原合同的约定履行其义务,丙方将承担相应的违约责任。

4.3 甲乙丙三方均应严格遵守本合同的约定,如一方违约,守约方有权要求其承担相应的违约责任。

第五条争议解决5.1 本协议的签订和履行应遵守中华人民共和国的相关法律法规。

2023年劳动合同变更三方协议范文

2023年劳动合同变更三方协议范文

2023年劳动合同变更三方协议范文【三方协议】甲方:(固定用工单位)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(劳动者)姓名:身份证号码:联系电话:丙方:(新用工单位)法定代表人:地址:联系电话:鉴于:1. 甲方与乙方签订的劳动合同于xx年xx月xx日生效,合同期为xx年;2. 乙方因个人发展需要,申请解除与甲方的劳动合同;3. 乙方已与丙方达成协议,同意加入丙方并签订新的劳动合同;4. 甲、乙、丙三方达成一致意见,愿意通过友好协商解决相关问题;故,三方在自愿、平等、协商一致的基础上,依法签订本三方协议。

一、解除劳动合同1. 甲、乙双方一致同意解除原劳动合同,自本协议签订之日起生效。

2. 解除前,甲方应向乙方支付全年度工资及加班费、年终奖等尚未支付给乙方的合法权益,共计人民币XXX元。

3. 解除后,乙方享有依法享受的所有权益,包括但不限于劳动保险、住房公积金等。

二、劳动合同变更1. 丙方同意与乙方签订新的劳动合同,自本协议生效之日起生效,合同期限为xx年。

2. 丙方与乙方签订的新劳动合同内容应符合现行法律法规的规定,包括但不限于工作岗位、工资待遇、工作时间、工作地点等。

三、其他约定1. 本三方协议一式三份,甲、乙、丙三方均须持有正本,并各承担一份。

2. 本三方协议自签订之日起生效,自由和均信奉自愿原则。

3. 本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

4. 如本协议未尽事宜,三方可在友好协商的基础上进行调整和补充,并达成新的书面协议。

甲方:法定代表人:(签字)日期:乙方:(签字)日期:丙方:法定代表人:(签字)日期:。

用工主体变更协议书范本(3篇)

用工主体变更协议书范本(3篇)

第1篇甲方(原用工主体):_________________________乙方(新用工主体):_________________________鉴于:1. 甲方原系_________________________项目的用工主体,负责该项目的人力资源管理和服务。

2. 乙方愿意承接上述项目的人力资源管理和服务,并成为新的用工主体。

3. 甲乙双方经友好协商,一致同意就用工主体变更事宜达成如下协议:一、协议标的1. 本协议标的为甲方原负责的_________________________项目的人力资源管理和服务。

2. 乙方承接上述项目的人力资源管理和服务,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

二、变更范围1. 甲方原负责的_________________________项目的所有员工,包括但不限于_________________________岗位的员工,均纳入乙方的人力资源管理和服务范围。

2. 乙方在承接项目后,应继续履行甲方原定的员工劳动合同,保障员工的合法权益。

三、变更条件1. 乙方具备承接本项目的人力资源管理和服务能力,并承诺按照国家法律法规和行业标准,对员工进行管理和服务。

2. 甲方与乙方就本项目的人力资源管理和服务费用达成一致。

3. 乙方已向甲方提交了承接项目的相关资质证明文件。

四、变更程序1. 甲方应在接到乙方承接项目的申请后,对乙方的资质进行审核。

2. 审核通过后,甲乙双方签订本协议。

3. 乙方在协议签订后,按照本协议约定,承接项目的人力资源管理和服务工作。

五、双方权利义务1. 甲方权利义务:a. 保障乙方在承接项目过程中,享有与甲方原定的同等权利。

b. 向乙方提供必要的项目资料和员工信息。

c. 监督乙方履行本协议约定的义务。

2. 乙方权利义务:a. 按照本协议约定,全面负责项目的人力资源管理和服务工作。

b. 保障员工的合法权益,维护员工的合法权益。

c. 按时足额支付员工工资、社会保险和福利待遇。

全新劳动合同主体变更三方协议2篇

全新劳动合同主体变更三方协议2篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX全新劳动合同主体变更三方协议1本合同目录一览第一条:合同主体1.1 甲方(原用人单位)1.2 乙方(原劳动者)1.3 丙方(新用人单位)第二条:合同变更内容2.1 劳动合同的终止2.2 劳动合同的重新签订第三条:合同变更的生效时间3.1 合同变更的生效日期3.2 合同变更的生效条件第四条:劳动者的权益保障4.1 丙方对乙方原有权益的承认4.2 乙方在新用人单位的权益保障第五条:工资福利待遇5.1 乙方在新用人单位的工资待遇5.2 乙方在新用人单位的福利待遇第六条:工作内容和工作地点6.1 乙方在新用人单位的工作内容6.2 乙方在新用人单位的工作地点第七条:工作时间和休息休假7.1 乙方在新用人单位的工作时间7.2 乙方在新用人单位的休息休假第八条:社会保险和福利待遇8.1 乙方在新用人单位的社会保险8.2 乙方在新用人单位的福利待遇第九条:劳动争议的解决9.1 劳动争议的解决方式9.2 劳动争议的解决程序第十条:保密条款10.1 乙方的保密义务10.2 保密条款的期限第十一条:违约责任11.1 甲乙丙三方违约的责任11.2 违约责任的赔偿方式第十二条:合同的解除和终止12.1 合同解除的条件12.2 合同终止的条件第十三条:其他约定13.1 甲乙丙三方其他约定第十四条:合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改方式14.3 合同的解除程序第一部分:合同如下:第一条:合同主体1.1 甲方(原用人单位):具体名称1.2 乙方(原劳动者):姓名、身份证号码1.3 丙方(新用人单位):具体名称第二条:合同变更内容2.1 劳动合同的终止2.1.1 甲乙双方同意,在合同变更生效之日起,原劳动合同即行终止。

2.1.2 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。

2.2 劳动合同的重新签订2.2.1 丙方与乙方重新签订劳动合同,合同期限自合同变更生效之日起至____年__月__日止。

劳动主体变更三方协议

劳动主体变更三方协议

劳动主体变更三方协议协议编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条劳动主体变更的背景及目的a. 劳动主体变更的原因与背景① 甲方与乙方因业务调整需要进行劳动主体变更,以确保双方工作效率和劳动保障。

② 劳动主体变更涉及乙方员工的工作岗位与劳动关系转移,乙方员工的相关权益应当得到保障。

③ 变更目的在于优化人力资源配置,提升整体运营效率,确保各方的正常运作不受影响。

④ 甲方及乙方均希望通过此变更解决现有的合作障碍,提高服务质量与管理效率。

b. 本协议的签订目的① 本协议旨在明确劳动主体变更过程中涉及的各方职责与义务。

② 协议明确了甲方、乙方与第三方在劳动主体变更期间的具体操作细节,确保无缝衔接。

③ 三方合作的法律框架明确,保障变更过程中的法律合规性。

④ 双方协商一致,确保变更过程透明且公平。

c. 变更的具体对象与范围① 本协议所指的劳动主体变更具体为乙方在甲方进行的劳动关系转移与岗位调整。

② 变更的对象为乙方所雇佣的部分或全部员工,涉及的岗位、薪资待遇及福利应明确。

③ 变更的范围包括但不限于员工的职位、职责以及相应的工作安排。

④ 变更过程中所有涉及的文件和手续需由三方共同审定并签字确认。

第二条劳动主体变更的具体安排a. 劳动合同的续签与变更① 甲方与乙方将根据变更情况对劳动合同进行续签或必要的调整。

② 所有变更的劳动合同必须符合当地劳动法及相关政策法规。

③ 乙方员工须在甲方的指导下签署新的劳动合同,明确工作地点、工作内容及薪资待遇。

劳动合同主体变动协议书(三方)

劳动合同主体变动协议书(三方)

劳动合同主体变动协议书(三方)甲方: [原劳动合同甲方名称] [原劳动合同甲方名称]乙方: [原劳动合同乙方名称] [原劳动合同乙方名称]丙方: [新劳动合同主体名称] [新劳动合同主体名称]甲、乙、丙三方根据劳动法和相关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同主体变动事宜达成以下协议:一、背景1. 甲方和乙方于[原劳动合同签订日期]签订劳动合同,内容详见原劳动合同;2. 经甲、乙双方同意,甲方将劳动合同中的甲方权利和义务转移给丙方,甲方成为新劳动合同的乙方;3. 为确保甲方、乙方、丙方的合法权益,三方达成以下协议。

二、协议内容1. 甲方同意将劳动合同中的所有权利和义务转移给丙方,丙方成为新劳动合同的甲方。

2. 乙方同意接受丙方作为新劳动合同的甲方,并继续履行原劳动合同项下的权利和义务。

3. 丙方同意接受甲方转移的劳动合同权利和义务,并承担新劳动合同的甲方责任。

4. 劳动合同开始日期不变,劳动合同期限不变。

三、解决办法1. 甲方、乙方、丙方应自觉遵守劳动法和相关法律法规,保障劳动者权益。

2. 若发生纠纷或争议,三方应通过友好协商解决,如协商不成将依法解决。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并成为劳动合同的有效附件。

2. 对本协议的修改、补充以及与本协议有关的事宜,应经甲、乙、丙三方书面协商一致并签署补充协议。

3. 本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:签字:____________日期:____________乙方:签字:____________日期:____________丙方:签字:____________日期:____________。

2023劳动标准合同主体变更通用协议书(三方)

2023劳动标准合同主体变更通用协议书(三方)

劳动合同主体变更协议书(三方)日期:[日期]根据《劳动法》等相关法律法规的规定,经劳动双方协商一致,特制定本劳动合同主体变更协议书(简称“协议”):一、协议背景根据实际情况需要,原劳动双方签订的劳动合同需要进行主体变更。

三方经友好协商,特制定本协议,以确认劳动双方对于主体变更的意愿和具体条款。

二、原劳动合同情况双方经确认,原劳动合同的基本信息如下:雇主:[原雇主名称] 员工:[员工姓名]合同签订日期:[签订日期] 合同起始日期:[起始日期]合同终止日期:[终止日期] 合同签订地:[签订地点]三、变更的原因和目的根据实际情况发生了如下变更原因:[变更原因]变更的主要目的为:[变更目的]四、变更后劳动合同信息经友好协商,三方达成变更协议:1. 雇主变更原雇主变更为:[新雇主名称]2. 转移劳动合同义务原雇主将劳动合同的权益和义务全部转移给新雇主,并由新雇主承担原雇主在劳动合同中约定的一切权益和义务。

3. 工作地点变更工作地点由原合同约定的 [原工作地点] 变更为 [新工作地点]。

4. 薪酬待遇变更三方经友好协商一致,变更后的薪酬待遇如下:[变更后薪酬待遇]5. 其他变更事项根据实际需要,还有其他变更事项:[其他变更事项]五、变更后劳动合同有效期根据双方协商,变更后劳动合同的有效期为自 [起始日期] 至[终止日期]。

六、其他约定1. 保密条款双方同意对本协议内容进行保密。

2. 争议解决双方如发生劳动争议,应友好协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

七、协议生效与解除本协议一式三份,雇主、员工和新雇主各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

如有争议,本协议以双方签署的协议为准。

雇主(或新雇主):________________________ 员工:________________________ 日期: ________________________(无正文)[蓝色部分填写相关内容]。

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编号:_____________ 劳动合同主体变更协议
甲方:___________________________
乙方:___________________________
丙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:(新用人单位)
乙方(员工):
丙方:(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:
一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。

即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。

同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。

但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。

与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
日期:年月日
附件:
劳动合同
甲方:(新用人单位)
乙方(员工):
根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。

为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:
一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。

即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:年月日。

三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下:
(一)乙方的工作岗位变更为:
(二)乙方的工作地点变更为:
(三)
(四)
(五)。

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