环境管理体系要素审核思路技巧
环境管理体系各要素审核要点、方法
![环境管理体系各要素审核要点、方法](https://img.taocdn.com/s3/m/7449210aa45177232f60a2c0.png)
环境管理体系各要求审核要点、方法
1.说明
(1) 本审核要点是在文件审核符合要求的基础上提出的基本要求;
(2) 一阶段审核的深度和广度没有明确的界定,但是标注“1”的问题应为一阶段至少审核的内容;标注“2”的为二阶段审核重点;标注“3”的为监督审核的重点,仅供参考。
(3) 这里的“审核方法”不涉及抽样的方法。
(4)本审核要点基本按照要素的要求展开,同时为体现审核思路的连贯性,有些要素出现链接的现象。
环境方针
培训意识与能力
应急准备与响应
不符合、纠正与预防。
环境管理体系通用审核要点
![环境管理体系通用审核要点](https://img.taocdn.com/s3/m/211ea99e50e2524de5187e41.png)
环境管理体系通用审核要点4.3.1环境因素文件审核:a.程序是否有保持?描述了识别方法(过去、现在、将来;正常、异常、紧急;水、气、声、碴、原材料、自然资源的使用、土地污染及放射性污染等)?是否规定了影响环境因素以什么方式记录?b.程序规定的评价方法是什么?是否可操作?重要环境因素存在方式是什么?核实用什么方式更新环境因素、重要环境因素?第一阶段审核:关注主管部门,查相关记录,验证识别过程是否符合程序?抽一部分环境因素评定合理性、科学性;现场巡视中,简单验证环境因素是否有遗漏,评价是否合理?第二阶段审核:重点查环境因素是否有遗漏?重要环境因素评价是否合理?现场是否及时更新重要环境因素?4.3.2法律及其他要求文件审核:程序是否明确获取渠道?运用法规的方法是否有及时获取?第一阶段审核:查主管部门收取法规是否完整?适用判断是否准确?现场验证其适用性。
第二阶段审核:关注法规的落实。
4.3.3目标和指标文件审核:是否规定了职责?谁规定的?规定目标、指标的原则、方法是什么?是否规定了目标、指标修改的方法、时间?第一阶段审核:是否按目标、指标做了?了解合理性。
第二阶段审核:看目标、指标完成情况、效果。
4.3.4环境管理方案文件审核:是否按目标、指标制定了方案?是否规定了每一项职责的具体方法、时间?第一阶段审核:是否按方案做了?是否适合企业?第二阶段审核:完成情况是否达到预期目的?4.5.1监测文件审核界定:a.重要环境因素检查;b.实施程序监控目标、指标完成如何?c.对各类设备校准如何做?d.法律符合如何规定?如何做?e.是否规定污染物监测内容?第一阶段审核:关注法规符合性评审是否按程序做?结果如何?收集各类污染物监测结果?被审核方守法记录?第二阶段审核:关注目标、指标检查,执行情况?法规符合审核验证其有否违法?查设备校准记录。
4.5.2不符合、纠正与预防措施文件审核:针对各层不符合是否规定责任部门制定纠正措施?程序规定纠正措施如何做?规定纠正措施、验证方法、手段?第二阶段审核:抽一部分记录,看是否按程序要求原因分析写出对策,看纠正措施是否合理?现场验证纠正预防的效果如何?4.5.4环境管理体系审核文件审核:是否有审核方案、程序?是否有计划?人员是否具备资格?审核方法如何?问题如何处理?审核报告是否符合要求?分发情况?第一阶段审核:内审有效性?查相关记录,计划是否相适应?纠正报告验证内审是否有效?第二阶段审核:查相关部门内审情况,整改问题关闭情况。
ISO14001环境管理体系各要求审核要点方法
![ISO14001环境管理体系各要求审核要点方法](https://img.taocdn.com/s3/m/8af6064b2af90242a995e55a.png)
环境管理体系各要求审核要点方法
1.说明
(1) 本审核要点是在文件审核符合要求的基础上提出的基本要求;
(2) 一阶段审核的深度和广度没有明确的界定,但是标注“1”的问题应为一阶段至少审核的内容;标注“2”的为二阶段审核重点;标注“3”的为监督审核的重点,仅供参考。
(3) 这里的“审核方法”不涉及抽样的方法。
(4)本审核要点基本按照要素的要求展开,同时为体现审核思路的连贯性,有些要素出现链接的现象。
法律及其他要求
目标指标
环境管理方案
组织机构与职责
培训意识与能力
信息交流
环境管理体系文件
文件控制
运行控制
说明:现场审核时,还需根据组织情况,并结合相关专业环境管理体系审核作业指导书进行有关专业内容的审核。
应急准备与响应
说明:现场审核时,还需根据组织情况,并结合相关专业环境管理体系审核作业指导书进行专业内容的审核。
监测测量
不符合、纠正与预防
记录
环境管理体系审核
管理评审
说明:标注(1)的为一阶段必查事项。
内部环境管理体系审核
![内部环境管理体系审核](https://img.taocdn.com/s3/m/624fc50811661ed9ad51f01dc281e53a580251ce.png)
04
审核结果:提 出改进建议, 完善文件体系
访谈和问卷调查
01 访谈:与相关人员进行面对 面的交流,了解内部环境管 理体系的实际运行情况
02 问卷调查:设计问卷,收集 相关人员对内部环境管理体 系的意见和建议
03 结果分析:对访谈和问卷调 查的结果进行分析,找出存 在的问题和不足
04 改进措施:根据分析结果, 提出改进措施,提高内部环 境管理体系的运行效果
环境管理体系的建立和实施
建立环境管 理体系的目 的和意义
环境管理体 系的框架和 结构
环境管理体 系的实施步 骤和流程
环境管理体 系的持续改 进和优化
环境目标和指标的制定和实现
✓ 制定环境目标和指标:根据组 织的实际情况,制定具体的环 境目标和指标。
✓ 环境目标和指标的实施:制定 具体的实施计划,确保环境目 标和指标的顺利实现。
等
02
检查内容:包 括生产流程、 设备状况、人
员操作等
03
检查方式:包 括现场观察、 记录核查、访
谈等
04
检查结果:包 括发现问题、 提出改进建议
等
文件审查
审核目的:确 保文件符合内 部环境管理体 系要求
01
审核方法:查 阅文件、访谈 相关人员、现 场检查等
03
02
审核内容:文 件格式、内容、 适用性、有效 性等
4
审核结果和改进措施
点击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了演示发布的良好效果, 请言简意赅的阐述您的观点。
审核结果的分析和评价
03
04
改进措施:针对审核结果提 出改进措施,以提高内部环 境管理体系的有效性和效率
分析方法:采用定性和定量 相结合的方法进行分析
环境管理体系的审核思路和内容
![环境管理体系的审核思路和内容](https://img.taocdn.com/s3/m/e99dd091fc0a79563c1ec5da50e2524de518d0d9.png)
环境管理体系的审核思路和内容环境管理体系的审核思路和内容在环境管理体系审核中往往有这样的困惑:对标准条款的理解似乎已经没问题了,但实际审核时还是不知查什么、怎么查。
本人对标准理解和审核感受如下:1,环境管理体系:管理对象是本企业的污染源,目的是预防、控制、治理污染,节能降耗,实现整个社会的可持续发展。
2,受益者:社会3,执行标准的目的:通过建立环境管理体系(EMS),管理环境因素,做到节能减排,满足适用的法律法规和环境排放标准的要求4,环境因素又叫污染源,包括:废水、废气、固体废弃物、噪音、资源和能源的消耗5,管理原则:预防优先,过程控制结合末端治理,动态管理,持续改进环境绩效.6,环境因素识别(标准4.3.1)要考虑的内容:1)区域范围:所控制的所有区域和场所的环境影响2)区域内的组织自身的活动,包括生产经营和行政办公、生活后勤活动的环境影响3)区域内的相关方活动的环境影响4)每种活动的三种时态、三种状态和八种类型(水气声渣节能降耗等)的环境影响5)产品自身的环境影响7,标准条款要求的控制步骤(主线):调查、识别环境因素4.3.1---评价、确定、更新重要环境因素4.3.1--依据法律和排放标准(4.3.2)针对每个重要环境因素制定环境目标4.3.3---细化到环境指标4.3.3----针对目前尚不达标的环境因素制定改进方案4.3.3---提供资源和环保设施4.4.1---培训人员4.4.2---制定控制程序文件进行节能减排4.4.6---制定应急预案和演练4.4.7—检查和持续改进4.58,制定控制文件(4.4.6、4.4.7)并执行:1)污水类:污水处理控制程序2)废气类:有机废气收集和处理规定3)噪音类:噪音控制程序4)固废类:垃圾分类规定(可回收、不可回收、危险固废)、固废处理规定5)危险化学品类:危险物资安全数据说明书(MSDS)、危险品仓库管理规定、运输要求6)设施运行类:污水处理设备操作规程、锅炉操作规程、空压机操作规程、配电房操作规程7)保护环境、节能降耗类:绿化养护规定、节能降耗管理和奖励办法、消耗定额8)对相关方(如供方、分包方)施加影响类:相关方协议、告知书、产品说明9)制定应急预案:超标泄露、火灾、爆炸10)配备应急资源、制定应急预案11)演练和评价应急预案的适宜性9,检查内容4.5.1:1)环境绩效(环保部门的检测或自测)、2)环境行为(对文件4.3.3、4.4.6、4.4.7执行的检查)、3)环境设施(运行检查)、4)环境方案的实施(定期考核方案执行效果)、5)环境目标的完成(定期考核目标)、6)环境监测装置的检定和校准。
环境管体系审核技巧
![环境管体系审核技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/32e1e111ff00bed5b9f31d40.png)
现场审核的注意事项
没有一定的目的性,走到哪里看 哪里,只注意到了零星的,偶然 的某个情景而没有结合体系的要 求进行审核。
对文件不熟悉。审核员一定要对 要审核门的工序及有关文件和作 业指导书非常的熟悉,对有关的 数字指标非常的清楚。审核时要 仔细核对数据,而不能只简单的 看有没有填写哪张表格。
பைடு நூலகம்
设法使对方放松,要了解清楚对方答错是紧张 /偶然还是的确存在问题。但注意既要保持轻 松的谈话气氛,也要避免过于活跃造成跑题; 特别关注上次内审的不符合 每一个回答问题的人员都将代表本部门而不是 只代表他自己回答问题。
避免过多采用封闭式提问
开放式提问: 你们是如何识别环境因素的;对方的回 答必然是介绍识别因素的方法和过程 封闭式提问: 你们是否按照程序来识别环境因素;对 方只需要回答是或否
审核技巧—善于倾听
提问时,注意倾听对方回答,表达 出兴趣,以适当的语言加以呼应, 并在听取回答时作好记录。发现问 题或不确定的情况,及时提出追踪 性的问题,不必完全拘泥于检查表。
审核技巧—善于观察,善于分析, 发现问题的实质
现场发现问题,不要急于从表面现象匆忙的得 出结论,很多情况下造成问题的原因不是个别 的4.4.6,而是存在于体系的其他方面。如: 现场发现大片油迹,不能简单的判4.4.6,而应 追踪设备油品泄漏是否识别为环境因素,如何 评价的,有无程序控制,控制方式是否合理, 员工是否有培训,日常检查情况如何等
验证不符合的关闭
通常情况下,开具不符合的内审员应到现场验 证,验证纠正措施有效性时应注意: 1、 该纠正措施是否针对了不符合项的原因 2、 该纠正措施能否防止类似问题再次发生 3、 该纠正措施是否引起相关文件的修改,如 果有,是否符合文件控制程序 4、 该纠正措施是否在规定的期限内完成,且 可保持
环境管理体系审核指导
![环境管理体系审核指导](https://img.taocdn.com/s3/m/5cc1006cbf1e650e52ea551810a6f524ccbfcbbe.png)
环境管理体系审核指导第一篇:环境管理体系审核指导环境管理体系审核指导如何审核企业的污水处理场?对企业污水处理场的审核应关注以下几方面: 1)环境因素方面首先,审核员应关注企业是否按程序文件的规定,从过去、现在、将来三种时态,正常、异常、紧急三种状态,大气排放、水体排放、固废处置、噪声的产生、能源及资源的使用、相关方关注的问题等方面识别污水处理场的环境因素,环境因素清单中是否有重要环境因素被遗漏。
企业污水处理场的环境因素清单中经常遗漏异常状态和紧急状态下污水的超标排放这两项环境因素;有些企业即使已识别了,但未将其评价为重要环境因素。
异常状态包括在停车检修时,需要对设备、管道进行清洗,清洗过程中会排出大量污水,如果这些污水未经过调节就集中排到污水处理场将对污水处理场产生冲击,造成出水超标;紧急状态包括企业发生化学品泄漏等污染事故,高浓度污水直接排入污水处理设备造成负荷冲击而使出水超标。
即使企业污水处理场日常运行情况良好,异常和紧急状况下的负荷冲击导致出水超标这种潜在的情况仍然是存在的,故需将异常和紧急状态下污水的超标排放评价为重要环境因素。
2)水质、水量方面企业的排水量是一个非常重要的参数,审核员需要搞清楚污水处理装置的处理能力和企业现在实际的排水量,是否所有需处理的污水都进入了污水处理场,是否还存在别的排放口(应只有一个外排口);需处理的污水量是否超出了装置的处理能力;接下来要了解污水中有哪些主要污染物,审核员可根据生产中所用的原料(查原辅料清单)、工艺路线、工艺流程、中间产品和产品、副产品等判断出污水中含有哪些污染物,特别要关注特征污染物;审核员如能在审核前仔细地阅读项目环评报告书(报告表)和“三同时”验收报告,则对搞清楚水中有哪些污染物大有帮助;搞清污染物的情况后,要判断哪些污染物是属于一类污染物。
企业常见的一类污染物有六价铬和铬、铅、镉、汞、银、镍、砷的化合物,这些污染物的监测要在车间排口取样,不能在总排口取样进行监测。
ISO14001环境管理体系各要求审核要点方法
![ISO14001环境管理体系各要求审核要点方法](https://img.taocdn.com/s3/m/7a7bb78759f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e92480.png)
ISO14001环境管理体系各要求审核要点方法1.了解组织的环境管理体系。
审核员需要全面了解组织的环境管理体系,包括政策、目标、计划和程序。
他们应该检查组织是否采取了适当的措施来识别和评估环境影响,并根据这些影响制定相应的控制措施。
2.检查环境管理体系的文件和记录。
审核员需要仔细检查组织的文件和记录,这包括环境政策、目标和目标的文件,以及培训记录和监控数据。
他们应该确保这些文件和记录是准确、及时和可靠的。
3.评估环境风险管理措施。
审核员需要评估组织的环境风险管理措施,包括环境方面的风险识别、评估和控制。
他们应该检查组织是否采取了适当的措施来防止和减少环境污染,包括废物管理、污染物排放和能源消耗等方面。
4.检查合规性。
审核员需要检查组织是否符合法律法规和其他相关要求,如环境许可证、排放标准和环境保护规定等。
他们应该评估组织是否制定了相应的政策和程序来确保合规,并进行必要的纠正措施。
5.评估监控和测量措施。
审核员需要评估组织的监控和测量措施,以确保组织能够准确地监测和测量其环境绩效。
他们应该检查组织是否有有效的监测和测量设备,并进行必要的校准和维护。
6.了解持续改进措施。
审核员需要了解组织的持续改进措施,包括纠正措施和预防措施。
他们应该评估组织是否有一套有效的纠正和预防措施,并监督组织在实施这些措施方面的进展。
1.采用风险导向的方法。
审核员应该采用风险导向的方法,着重关注那些与组织环境绩效和环境风险相关的关键过程和活动。
这样可以更好地评估组织的环境管理体系。
2.进行采样和检查。
审核员可以通过采样和检查来评估组织的环境管理体系。
采样和检查可以帮助审核员了解组织的有效性,准确性和合规性。
3.进行文件审查。
审核员可以通过文件审查来评估组织的环境管理体系。
文件审查可以帮助审核员了解组织的政策、程序和记录,并评估其有效性和准确性。
4.进行现场检查。
审核员可以通过现场检查来评估组织的环境管理体系。
现场检查可以帮助审核员了解组织的实际运作情况,并评估其符合性和有效性。
环境管理体系内部审核要点
![环境管理体系内部审核要点](https://img.taocdn.com/s3/m/ac6a6e0b360cba1aa811dafc.png)
4.3.4 环境管理方案审核要点
⑴ 有无文件化的管理方案; ⑵ 是否针对其环境目标和指标制定,是否合理、
有效 和可行; ⑶ 是否明确规定了职责、方法和时间表。
4.4.1 组织结构和职责审核要点
⑵ 环境因素的识别是否具备充分性; ⑶ 识别环境因素是否考虑到正常、异常和紧急三种状
态; ⑷ 识别环境因素是否考虑到过去、现在和将来三种时
态; ⑸ 识别环境因素是否包含可望施加影响的环境因素; ⑹ 是否有重要环境因素的评价记录,重要环境因素的
评价和确定是否合理;
⑺ 是否有环境因素和重要环境因素清单。
4.3.2 法律与其他要求审核要点
⑴ 是否建立并保持适用与本组织的法律、法规和其他 要求的程序;
⑵ 法律、法规的获取渠道是否能满足要求; ⑶ 有无相关法律、法规清单,如有,内容是否完全,
有无遗漏; ⑷ 是否对相关法律、法规进行定期跟踪和更新;
4.3.3 目标与指标审核要点
⑴ 是否考虑了组织的重要环境因素; ⑵ 是否符合环境方针的要求,是否考虑了法律与其他
位; ⑶ 是否有紧急情况发生后的应急预案的内容; ⑷ 是否定期试验应急程序; ⑸ 当紧急情况发生后或定期试验后,是否对相
关的程序进行评审和修订。
4.5.1 监测和测量审核要点
⑴ 是否制定了监测和测量程序; ⑵ 是否对具有重大环境影响的运行与活动的关键特性
进行监测; ⑶ 是否对运行控制程序、应急程序及作业指导书的执
相关部门; ⑺ 内部审核的效果。
4.6 管理评审审核要点
⑴ 是否对管理评审的时间间隔作出了规定; ⑵ 主持人及参加人员; ⑶ 计划及内容; ⑷ 结论以及提出的改进要求; ⑸ 是否评价和修订了环境方针、目标和指标及
环境管理体系技巧
![环境管理体系技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/efbdaa7ef242336c1eb95ea6.png)
环境管理体系要素审核思路技巧2010-11-04 10:44:53 来源: 作者: 【大中小】浏览:15次评论:0条环境管理体系审核是针对体系17个要素和它们之间的内在联系进行了审核,审核员应在切实理解体系17个要素的功能和相互关系的基础上,依据不同组织的实际情况,确定审核的内容,明确审核的方式方法,本文将从环境管理体系要素审核的角度,介绍对于环境管理体系要素特别是针对重点要素审核的一些基本思路,并根据要素审核当中经常出现的一些问题探讨要素审核的技巧。
一、体系要求的审核内容1、环境因素、环境方针、法律及其他要求组织建立和实施环境管理体系的宗旨是为了改善环境绩效,而它是通过环境因素控制这一手段来实现的,所以环境因素是全部环境管理工作的基础和着眼点,环境因素识别与评价使得体系具备了这一工作基础,并且重点突出,有的放矢。
针对环境因素的审核应是、是紧紧围绕着ISO14001标准4.3.1条款规定要求来进行,即:环境因素识别是否具备充分性,环境因素评价是否科学合理,环境因素的更新是否使得识别和评价工作动态适应,以上三方面是否以程序化保证其实施。
环境方针是一个组织的最高管理者,依据该组织特点,针对其全部环境管理工作提出的原则和纲领,其纲领作用体现在两个承诺和一个框架之中,即承诺遵守法律法规,承诺持续改进和污染预防。
为建立目标、指标提供框架,针对环境方针的审核重点应突出:即方针的内容是否具备对组织的适用性,是否体现了两个承诺一个框架,管理上是否形成文件,付诸实施,予以保持并能达到全体员工以及可为公众所获取。
法律及其它要求是判别组织环境行为的准则,是组织所应遵守的基本行为规范,遵守法律与其它要求,不仅应体现在环境方针的承诺中,还应体现在环境管理体系的各个方面,标准中法律法规这一要求正是为体系中这一需求提供输入,它要求获取和识别适用于组织的法律及其它要求,并随着组织的发展变化和外部法规的变化使其动态更新,因此在进行此要求审核时,应从程序上把握其是否建立获取和识别法律法规的渠道,并持续保证其动态更新和适用,评审法规内容是否具备适用性及时效性。
环境管理体系评审方法介绍
![环境管理体系评审方法介绍](https://img.taocdn.com/s3/m/2b32b19927fff705cc1755270722192e45365809.png)
提高环境绩效
通过评审,组织可以了解自身的环境绩效水平,发现改进的机会和方向,采取有效的措 施提高环境绩效。
增强竞争力
随着环境保护意识的提高,越来越多的组织开始关注环境管理体系的建立和运行。通过 环境管理体系的评审,组织可以展示自身的环保实力和承诺,增强市场竞争力。
明确评审的目的、范围和重点,为后续的评审工作提供指导。
组建评审团队
根据评审范围和内容,组建具备专业知识和经验的评审团队。
制定评审计划
制定详细的评审计划,包括时间安排、评审内容、评审方法和标准 等。
现场评审
现场调查
对被评审方的环境管理体系进 行现场调查,了解实际情况和
运作流程。
文件审查
审查被评审方的环境管理体系 文件,包括程序文件、作业指 导书、记录等。
观察法
总结词
实地了解被评审方环境管理体系运作的方法
详细描述
观察法是通过实地考察被评审方的生产、经营、管理等 环节,了解其环境管理体系的实际运作情况。这种方法 能够直观地发现环境管理体系中存在的问题和改进点, 为后续的改进提供依据。
文件审查法
总结词
通过审查文件了解被评审方环境管理体系的方法
详细描述
PART 05
环境管理体系评审常见问 题与改进建议
REPORTING
资源配置不足
总结词
资源配置不足是环境管理体系评审中常 见的问题之一,它可能导致管理体系的 有效性受到限制。
VS
详细描述
在环境管理体系的评审过程中,如果发现 资源配置不足,如人力、物力或财力等资 源不足,将影响管理体系的执行和持续改 进。这可能表现为缺乏必要的设备和工具 、人员配备不足或培训不足、资金投入不 足等方面。
ISO 14000的环境管理的体系审核的技巧
![ISO 14000的环境管理的体系审核的技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/9773f9ae58fb770bf78a55c2.png)
具在喷漆,他们说有上百个铁架子要喷漆,可能要持续一个
星期以上,审核员了解到漆中含有甲苯,而且油漆味飘到厂
界外。
P la n
Act
Do
Check
36
审核案例研讨2
P la n
Act
Do
Check
某工厂有一座液化石油气(LPG)储槽,并设有泄漏检测器 ,也定期作检测器校验。但负责人员并不清楚检测器设定的 报警浓度是多少,也不知道校验的标准气体浓度是多少。
环境因素
有机溶剂作业
目标/指标
有机溶剂浓度降低改善计划
操作规程 培训
有机溶剂作业操作程序、泄漏应急程序
操作训练、泄漏应急演练 意识教育
作业环境监测、操作检查、 监督测量
应急设施检查等 发现问题的处理方法、操作
纠正预防
方式的改善、再教育等 与相关方沟通、
交流
部门之间的交流
环境方针
方针
35
审核案例研讨1
29
审核方法
1、 自下而上和自上而下的方法 2、 正向审核和逆向审核 3、 按要素审核和按部门审核的方法 4、 以环境因素为主线的审核方法
30
按部门审核和要素审核
部门审核
要素审核
特点 部门为中心,主要职能为主线 要素为中心
各个要素一次审核清楚,不必反 目标集中,易体现与
优点 复去部门走访,效率高。
22
提问:开放性问题
按事先准备好的检查表进行 一般一次只问一个问题 How/What/When/Who/Where/Why? 请出示... 配合适当的封闭性问题 得到更多的信息 避免被审核者有被审问的感受 提问结束,应向对方道谢
23
倾听
内部环境管理体系的审核方法
![内部环境管理体系的审核方法](https://img.taocdn.com/s3/m/173c0b6f4a73f242336c1eb91a37f111f1850dd9.png)
根据企业实际情况和环境管理体 系的特点,确定审核的重点领域 和关键环节。
制定审核计划
制定审核日程
根据审核范围和重点,合理安排审核 时间和日程。
制定审核方法
选择适当的审核方法,如文档审查、 现场检查、人员访谈等,确保审核工 作的全面性和有效性。
组建审核团队
选择审核人员
选择具备相关经验和专业知识的审核人员,确保审核工作的专业性和公正性。
在汇总审核发现的基础上,需要对问题进行深入分析,探究其产生的原因。这可能涉及 到组织流程、管理方式、员工意识等方面。通过分析问题的根源,可以更好地理解问题
所在,为后续的改进提供方向。
提出改进建议
要点一
总结词
提出改进建议是审核报告编制的核心目标,需要根据分析 结果提出针对性的改进措施,以提升组织的环境管理体系 的有效性。
要点二
详细描述
基于对问题的深入分析,需要提出具体的改进建议。这些 建议应该具有可操作性和针对性,能够有效地解决现有问 题,并预防类似问题的再次发生。改进建议应该考虑到组 织内部和外部的环境因素,以及短期和长期的影响。在提 出改进建议时,还需要考虑到组织的实际情况和资源限制 ,以确保建议的可行性和有效性。
资源能源利用
检查企业资源能源利用效率,是否 存在浪费现象,是否采取节能减排 措施。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
审核报告编制
汇总审核发现
总结词
汇总审核发现是审核报告编制的重要步 骤,需要将现场审核的记录和观察进行 整理和分类,以便于后续的分析和改进 。
VS
生产设备
检查生产设备是否符合环保要求,是否存在跑冒 滴漏等环境污染问题。
环境管理体系内部审核方法和技巧讲义
![环境管理体系内部审核方法和技巧讲义](https://img.taocdn.com/s3/m/ea300d5bf6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d5d.png)
1.概论1.1 术语和定义1审核AUDIT 为确定审核准则是否得到满足而获取证据并对证据进行客观评价的系统、独立且形成文件的过程。
立且形成文件的过程。
1.1.2审核准则AUDIT CRITERIA 审核员用来作为参照,与所收集的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求。
针、惯例、程序或要求。
1.1.3审核证据AUDIT EVIDENCE 关于事实的可验证的信息记录或陈述。
关于事实的可验证的信息记录或陈述。
1.1.4审核发现AUDIT FINDINGS 将收集的证据对照审核准则进行评价的结果。
将收集的证据对照审核准则进行评价的结果。
注:审核发现能表明是否符合审核准则,也能指出改进的机会。
1.1.5审核结论AUDIT CONCLUSION 审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的最终审核结果。
1.16审核委托方AUDIT CLIENT 要求审核的组织或人员。
要求审核的组织或人员。
1.17受审核方AUDITEE 被审核的组织。
被审核的组织。
1.1.8技术专家TECHNICAL EXSPERT 审核时提供关于被审核对象的特定知识或技术的人员。
注1:特定知识或技术包括关于被审核的组织、过程或活动的知识或技术,以及语言或文化指导。
以及语言或文化指导。
注2:在审核组中技术专家不作为审核员。
1.1.9相关方影响的个人或团体。
关注组织的环境表现(行为))或其受环境表现(行为))影响的个人或团体。
1.1.10环境审核ENVIRIONMENT AUDIT 客观地获取证据并予以评价,以判断特定的环境活动事件状态管理体系或有关上述事项的信息是否符合审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程,包括将这一过程的结果呈报给委托方。
包括将这一过程的结果呈报给委托方。
1.1.11环境管理体系审核客观地获取证据并予以评价,以判断一个组织的环境管理体系是否符合所规定的环境管理体系审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程,包括将这一过程的结果呈报委托方。
环境管理体系评审方法介绍
![环境管理体系评审方法介绍](https://img.taocdn.com/s3/m/8d5bb35ba88271fe910ef12d2af90242a895abd4.png)
2、评价小组工作程序
(1)能够优先评定的重要环境因素优先确定; (2)不能优先确定的部分,排除明显不会成为
重要环境因素的部分 后协商确 定,或直接采 取打分评价; (3)不能协商确定的有争议部分,可采取打分 评价确定。
35
(三)优先确定评价
对于法律、法规、标准等有明确要求的, 应优先确定为重要环境因素。
(6)环保管理部门:环保设施、废物处置、监测、法规等。
(7)行政后勤部门:食堂、卫生所、人事、劳保、安全、行
政、社区关系等。
10
•2、调查对象
(1)高层管理者:方针、资源、规划、抱怨。 (2)中层管理者:生产、设计、管理制度、职
责现状、培训等。 (3)专业人员及工人:法律法规、标准、事故 、安全、职责、环境意识、技能、原料、能源 、废物因素的目的
在识别环境因素的基础上,确定出组织的重要环境 因素,以明确管理重点和需要改进的要求。对评价 出的重要环境因素需要建立目标、指标、制定环境 管理方案,或者编制作业指导书,以实施对其控制 与管理。
31
3、评价方法的思路
(1)评价环境因素产生或可能产生环境影响的大小, 从中选出影响重大或相对重大的部分为重要环境因素 ;
27
5、环境因素识别的实施
环境因素的识别方法,如:现场调查、工艺流程分析 、产品生命周期分析、员工问卷调查、法律法规要求对照 、头脑风暴等方法。
但由于实施ISO14001标准的组织情况不同,难以用 一种通用的方法识别,即或对于一个组织,由于环境因素 的类型,时态、状态及成因等的差异,也难以用上述的某 种单一方法识别。
环境因素
环境影响
[例] 食堂废水排放 汽车尾气排放
污染河流 污染空气
② 消耗资源型:消耗能源、水源、土地、森林、
内部环境管理体系审核的方法
![内部环境管理体系审核的方法](https://img.taocdn.com/s3/m/fa44573504a1b0717ed5dd76.png)
达。 2)管理者应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源(人力资源、
专项技能、技术及财力)。 3)最高管理者应任命在下列事项中拥有权限和责任的管理者代表:
a) 确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系的要求; b) 为改进环境管理体系,向最高管理者汇报EMS实绩。
2021/1/7
4.4.5 文件控制 1)应建立并保持控制本标准所要求的所有文件的程序以确保:
a) 文件便于查找; b) 对文件进行定期评审、修订并由责任者认可; c) 必要的场所(部门),都能得到必要文件的最新版本; d) 已废除的旧文件应马上撤掉,或采取其他措施防止误用; e) 对需要保存的旧文件进行标识。 2)文件应易于读懂。 3)所有文件应注明日期(包括修订日期),标识明确,妥善保管。 4)文件应在规定期间内予以留存。 5)应规定并保持有关建立和修订各种文件的程序和责任。
管理层报告审核结果。
2021/1/7
七、环境审核(environmental audit) [定义] ISO14010:1996对环境审核的定义为: 客观地获取审核证据并予以评价,以判断特定的环境活动、事件、状况、 管理体系,或有关上述事项的信息是否符合审核准则的一个以文件支持的 系统化验证过程,包括将这一过程的结果呈报委托方。 [要点] 基于ISOl4001标准所进行的内部环境管理体系审核,目的是客观地评价受审
带来的环境效益; c) 在执行环境方针与程序,实现环境管理体系要求,对紧急事态的准备和
响应方面的作用和职责; d) 偏离规定的运行程序的潜在后果。 4)从事可能产生重大环境影响的工作的员工应接受适当的教育、培训,以具
备相应能力。 5)应确保专门从事环境管理职员所需的经验、能力、培训的水平。 6)应要求承包方证实其员工接受过必要的培训
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
环境管理体系要素审核思路技巧2010-11-04 10:44:53 来源: 作者: 【大中小】浏览:15次评论:0条环境管理体系审核是针对体系17个要素和它们之间的内在联系进行了审核,审核员应在切实理解体系17个要素的功能和相互关系的基础上,依据不同组织的实际情况,确定审核的内容,明确审核的方式方法,本文将从环境管理体系要素审核的角度,介绍对于环境管理体系要素特别是针对重点要素审核的一些基本思路,并根据要素审核当中经常出现的一些问题探讨要素审核的技巧。
一、体系要求的审核内容1、环境因素、环境方针、法律及其他要求组织建立和实施环境管理体系的宗旨是为了改善环境绩效,而它是通过环境因素控制这一手段来实现的,所以环境因素是全部环境管理工作的基础和着眼点,环境因素识别与评价使得体系具备了这一工作基础,并且重点突出,有的放矢。
针对环境因素的审核应是、是紧紧围绕着ISO14001标准4.3.1条款规定要求来进行,即:环境因素识别是否具备充分性,环境因素评价是否科学合理,环境因素的更新是否使得识别和评价工作动态适应,以上三方面是否以程序化保证其实施。
环境方针是一个组织的最高管理者,依据该组织特点,针对其全部环境管理工作提出的原则和纲领,其纲领作用体现在两个承诺和一个框架之中,即承诺遵守法律法规,承诺持续改进和污染预防。
为建立目标、指标提供框架,针对环境方针的审核重点应突出:即方针的内容是否具备对组织的适用性,是否体现了两个承诺一个框架,管理上是否形成文件,付诸实施,予以保持并能达到全体员工以及可为公众所获取。
法律及其它要求是判别组织环境行为的准则,是组织所应遵守的基本行为规范,遵守法律与其它要求,不仅应体现在环境方针的承诺中,还应体现在环境管理体系的各个方面,标准中法律法规这一要求正是为体系中这一需求提供输入,它要求获取和识别适用于组织的法律及其它要求,并随着组织的发展变化和外部法规的变化使其动态更新,因此在进行此要求审核时,应从程序上把握其是否建立获取和识别法律法规的渠道,并持续保证其动态更新和适用,评审法规内容是否具备适用性及时效性。
2、环境因素的直接控制要素对于主要环境因素的直接控制包括目标、指标、环境管理方案、运行控制和应急准备与响应等要素,此外为进一步对环境因素控制的状态和效果进行检查,还需要监测与测量这一要素来完成,所有这些要素构成了对环境因素进行控制的主成,为此,应将环境因素的各个直接控制要素联系起来作为一个整体进行审核,审核时不仅应关注各个要素是否符合标准要求,和发挥其功能,同时还应把握环境因素、目标指标、环境管理方案、运行控制、应急准备与响应等要素的内在联系及其与环境方针的一致性,考查其是否覆盖了全部重要环境因素,各个要素的综合直辖市,控制是否达到将重要环境影响有效控制的目的。
3、组织机构与职责环境管理体系的建立、实施和维护需要组织中的人来完成,需要全员参与,组织机构与职责使构成了环境管理体系建立实施的主体。
审核重点在于:针对各个职能与层次的作用、职责和权限是否作出明确规定,形成文件并传达;各级管理者对体系实施提供的资源,包括人力资源、专项技能、技术以及财力资源是否充分;特别强调,环境管理代表的任命和是否满足标准对其赋予的职责,此外,针对体系内各级领导和员工以及体系各个要素的审核均应关注职责及作用,考查不同职责单位(包括人),不同要素职责之间的接口和关联性,是否有职责不明确,重复设置或矛盾的现象。
4、体系的辅助要求体系的培训机制为体系实施的主体——人的意思与功能提供了运行和持续改进的保证,这一要素的审核重点强调:是否建立并保持一套程序,对每一职能与层次确定培训需求并进行培训以达到标准的要求,特别强调对环境产生重大环境影响的人员,审核不仅应关注培训的过程和记录,更应关注培训的效果。
多向化的信息交流使得体系中各个职能与层次,各个要素,体系内外部得以连接。
审核要点包括:是否建立并保持一套程序,规定内、外部信息交流的渠道,方式及动作等,以保证信息的通畅;针对各有关职能与层次有关的环境管理活动,是否表明其按照信息交流的程序执行且信息通畅,是否存在信息受阻,传递失误等现象。
环境管理体系文件的审核重点为考查其体系文件是否覆盖了标准的17个要素及全部管理内容,是否明确各个要素之间的相互关系,要素之间是否接口一致,是否给出相关体系文件的路径。
文件控制要素审核时需关注:是否连上并保持一套程序,包括文件控制要素标准中规定的全部管理环节,实际的运作是否严格按程序文件执行,关键岗位是否均得到有关文件的现行版本。
记录渗透到了体系的每一个环节,为体系提供了可追溯性和见证性,审核时强调:标准要求的环境记录是否建立,记录要素要求的各管理环节是否程序化且执行,需要关注的是记录的审核应渗透在其它各要素的审核之中。
5、体系监督保障要素环境管理体系具备自我发现问题,自我完善的监督保障机制,这一机制通过监测与测量(一级)、内审(二级)、管理评审(三级)不符合纠正与预防措施等要素来完成。
三级监督机制级级递进,从不同的层面时体系及其运行加以监督保障。
监测与测量审核要点包括:监测对象是否覆盖了可能具有重大环境影响的运行和活动的关键特性,体现在对目标、指标、环境管理方案以及运行控制和应急等监控,对环境表现加以跟踪,对法律法规的遵循情况进行评价。
内审的审核要点是通过对内审信息的收集和评审,考查内审的可信度和有效性,内审是否发挥了对体系进行整体监督保障的功能。
管理评审要素的审核要点包括:评审是否实施,内容是否充分适宜,评审工作是否文件化,是否指出体系改进的方向和可能,是否达到保证体系持续适用性,充分性和有效性的作用。
一、体系要求的审核内容1、环境因素、环境方针、法律及其他要求组织建立和实施环境管理体系的宗旨是为了改善环境绩效,而它是通过环境因素控制这一手段来实现的,所以环境因素是全部环境管理工作的基础和着眼点,环境因素识别与评价使得体系具备了这一工作基础,并且重点突出,有的放矢。
针对环境因素的审核应是、是紧紧围绕着ISO14001标准4.3.1条款规定要求来进行,即:环境因素识别是否具备充分性,环境因素评价是否科学合理,环境因素的更新是否使得识别和评价工作动态适应,以上三方面是否以程序化保证其实施。
环境方针是一个组织的最高管理者,依据该组织特点,针对其全部环境管理工作提出的原则和纲领,其纲领作用体现在两个承诺和一个框架之中,即承诺遵守法律法规,承诺持续改进和污染预防。
为建立目标、指标提供框架,针对环境方针的审核重点应突出:即方针的内容是否具备对组织的适用性,是否体现了两个承诺一个框架,管理上是否形成文件,付诸实施,予以保持并能达到全体员工以及可为公众所获取。
法律及其它要求是判别组织环境行为的准则,是组织所应遵守的基本行为规范,遵守法律与其它要求,不仅应体现在环境方针的承诺中,还应体现在环境管理体系的各个方面,标准中法律法规这一要求正是为体系中这一需求提供输入,它要求获取和识别适用于组织的法律及其它要求,并随着组织的发展变化和外部法规的变化使其动态更新,因此在进行此要求审核时,应从程序上把握其是否建立获取和识别法律法规的渠道,并持续保证其动态更新和适用,评审法规内容是否具备适用性及时效性。
2、环境因素的直接控制要素对于主要环境因素的直接控制包括目标、指标、环境管理方案、运行控制和应急准备与响应等要素,此外为进一步对环境因素控制的状态和效果进行检查,还需要监测与测量这一要素来完成,所有这些要素构成了对环境因素进行控制的主成,为此,应将环境因素的各个直接控制要素联系起来作为一个整体进行审核,审核时不仅应关注各个要素是否符合标准要求,和发挥其功能,同时还应把握环境因素、目标指标、环境管理方案、运行控制、应急准备与响应等要素的内在联系及其与环境方针的一致性,考查其是否覆盖了全部重要环境因素,各个要素的综合直辖市,控制是否达到将重要环境影响有效控制的目的。
3、组织机构与职责环境管理体系的建立、实施和维护需要组织中的人来完成,需要全员参与,组织机构与职责使构成了环境管理体系建立实施的主体。
审核重点在于:针对各个职能与层次的作用、职责和权限是否作出明确规定,形成文件并传达;各级管理者对体系实施提供的资源,包括人力资源、专项技能、技术以及财力资源是否充分;特别强调,环境管理代表的任命和是否满足标准对其赋予的职责,此外,针对体系内各级领导和员工以及体系各个要素的审核均应关注职责及作用,考查不同职责单位(包括人),不同要素职责之间的接口和关联性,是否有职责不明确,重复设置或矛盾的现象。
4、体系的辅助要求体系的培训机制为体系实施的主体——人的意思与功能提供了运行和持续改进的保证,这一要素的审核重点强调:是否建立并保持一套程序,对每一职能与层次确定培训需求并进行培训以达到标准的要求,特别强调对环境产生重大环境影响的人员,审核不仅应关注培训的过程和记录,更应关注培训的效果。
多向化的信息交流使得体系中各个职能与层次,各个要素,体系内外部得以连接。
审核要点包括:是否建立并保持一套程序,规定内、外部信息交流的渠道,方式及动作等,以保证信息的通畅;针对各有关职能与层次有关的环境管理活动,是否表明其按照信息交流的程序执行且信息通畅,是否存在信息受阻,传递失误等现象。
环境管理体系文件的审核重点为考查其体系文件是否覆盖了标准的17个要素及全部管理内容,是否明确各个要素之间的相互关系,要素之间是否接口一致,是否给出相关体系文件的路径。
文件控制要素审核时需关注:是否连上并保持一套程序,包括文件控制要素标准中规定的全部管理环节,实际的运作是否严格按程序文件执行,关键岗位是否均得到有关文件的现行版本。
记录渗透到了体系的每一个环节,为体系提供了可追溯性和见证性,审核时强调:标准要求的环境记录是否建立,记录要素要求的各管理环节是否程序化且执行,需要关注的是记录的审核应渗透在其它各要素的审核之中。
5、体系监督保障要素环境管理体系具备自我发现问题,自我完善的监督保障机制,这一机制通过监测与测量(一级)、内审(二级)、管理评审(三级)不符合纠正与预防措施等要素来完成。
三级监督机制级级递进,从不同的层面时体系及其运行加以监督保障。
监测与测量审核要点包括:监测对象是否覆盖了可能具有重大环境影响的运行和活动的关键特性,体现在对目标、指标、环境管理方案以及运行控制和应急等监控,对环境表现加以跟踪,对法律法规的遵循情况进行评价。
内审的审核要点是通过对内审信息的收集和评审,考查内审的可信度和有效性,内审是否发挥了对体系进行整体监督保障的功能。
管理评审要素的审核要点包括:评审是否实施,内容是否充分适宜,评审工作是否文件化,是否指出体系改进的方向和可能,是否达到保证体系持续适用性,充分性和有效性的作用。