离职工作交接表五篇
离职工作交接表范文3篇（参考）
离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文篇一：由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。
工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。
五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。
未了事项和遗留问题说明：非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
移交人签字：接管人签字：离职工作交接表范文篇二：离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及建议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
关于员工离职工作交接怎么写
关于员工离职工作交接怎么写在这个来往人往的世界，好少人是把一份工作做一辈子的，在离职的时候需要把工作交接后才能走，那么你们知道离职工作的交接的流程吗？!下面是小雅为大家带来的离职工作交接范文，希望可以帮助大家。
离职工作交接范文篇1看过离职工作交接范文尊敬的马经理：您好!从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。
并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼申请人：辞职报告xx年x月x日的人还看了：离职工作交接范文篇2移交人吴因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
离职工作交接表（通用5篇）
离职工作交接表（通用5篇）离职工作交接表篇1由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。
工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。
五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。
(1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明)移交人签字：接管人签字：(2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
移交人签字：接管人签字：离职工作交接表篇2离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职时间：离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及建议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
工作离职交接表 员工离职工作交接表(优秀5篇)
工作离职交接表员工离职工作交接表（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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有关员工辞职交接工作要怎么写
有关员工辞职交接工作要怎么写在这个往来人往的全球，好少人是把一份工作中做一辈子的，在辞职的情况下必须把交接工作后才可以走，那麼大家了解辞职工作中的工作交接的步骤吗？!下边是为大伙儿产生的辞职交接工作范例，期待能够协助大伙儿。
辞职交接工作范例篇1 看了辞职交接工作范例尊重的马主管：你好!从20xx年x月迄今，进到企业工作中三年多的時间里，获得了企业诸位领导干部及朋友的多方面协助，我特别感谢企业诸位领导干部及朋友。
过去的三年多的時间里，我还在企业里工作中的很开心，觉得企业的氛围就和一个大家族一样，大伙儿交往的和睦和谐，另外在企业里也学会了很多东西。
并在企业的以往三年里，运用企业给与优良学习时间，学了一些新的物品来丰富了自身，并提升自身的一些专业知识和社会经验。
我针对企业三年多的照料表明真心实意的谢谢!!在20xx年今年初，企业给与了非常好的机遇，要我逐渐下新项目锻练，但因为自身欠缺项目风险管理等层面的工作经验，自身沒有能非常好的为企业做好工作，自身身感愧对企业三年的塑造。
因为我我觉得，我还在以往的一段时间里的主要表现不可以让自身觉得令人满意，觉得有一些有愧企业这三年的照料，自身也觉得自身过去三年沒有给企业做了点奉献，也因为自身觉得自身的工作能力还差的许多，在企业的各层面要求上自身工作能力不足。
因此，历经自身深思熟虑，为了更好地自身和企业考虑到，自身现向企业明确提出离职，望企业给与准许。
此致行礼申请者：离职报告xx年x月x日的人还看过：辞职交接工作范例篇2 转交人吴××因调职，经厂财务部决策，将其出任的库存商品核算会计职位工作中转交给武××接任。
现按《会计人员工作规则》的要求，申请办理以下工作交接办理手续：(一)转交前已然审理的所有库存商品结转业务流程会计记账凭证，已由转交人填写结束。
(二)截止工作交接之日，凡应备案的帐本，已然备案完后，并在明细分类账最终一笔账户余额之处盖上了转交人图章，以表承担。
《员工离职〈调动〉工作交接表》(优秀模板)
附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
已□未□
四
后
勤
部
门
1、公司书籍归还。
已□未□
2、车辆钥匙及相关证件归还。
已□未□
3、借用公司器材归还。
已□未□
4、交还领用办公用品。
已□未□
5、计算机及相关使用设备缴还。
已□未□
6、住宿办理退舍。
已□未□
7、工作服归还。
已□未□
8、办公室钥匙归还。
已□未□
9、其它。
已□未□
五
备注:
院长
经营部主任
直属部门主管
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
《员工离职〈调动〉工作交接表》
姓名
工别
男
□女□
籍贯
工作年资
离职日期
年月日
联系电话
序号
承办
部门
办理事项内容
办理状况
承办员签章
一
直
属
部
门
1、经办工作交接。
已□未□
2、个人保管使用工具交接。
已□未□
3、交还相关重要文件与资料。
已□未□
4、离职人员计算机系统作业。
已□未□
5、办公室文件柜钥匙交接。
已□未□
二
财
务
部
门
1、公司个人借款归还。
工作交接表优秀7篇
工作交接表优秀7篇一、交接纸质资料：1、近期供应商合同及本完成合同一宗。
2、2023年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。
3、2023年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。
据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。
并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。
本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：交接人：接收人：xxxxxxxxx公司2023年x月x日1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档；2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章；3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字；4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字；5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。
离职工作交接表
离职工作交接表尊敬的各位领导和同事：首先，我要感谢大家在过去的时间里对我的支持和帮助。
由于个人原因，我不得不离开这个工作岗位，离开这个团队，因此我需要进行工作交接。
以下是我离职工作交接的相关内容，希望能够对接手工作的同事有所帮助。
一、工作交接时间安排。
我将于本周五正式离职，因此在离职之前，我会尽量安排时间与接手工作的同事进行交接，确保工作的顺利进行。
二、工作交接内容。
1. 项目进展情况，我将向接手工作的同事详细介绍当前负责的项目进展情况，包括项目目标、进度、存在的问题和解决方案等，确保接手人对项目有清晰的了解。
2. 工作流程和方法，我会向接手人介绍我在工作中采用的流程和方法，包括工作安排、时间管理、沟通协调等方面的经验和技巧，帮助接手人更快地适应工作。
3. 文件资料整理，我会将我负责的项目相关文件资料进行整理和归档，确保接手人可以方便地查阅和运用这些资料。
4. 重点工作交接，针对我负责的重点工作，我会与接手人一起进行具体的交接，包括工作内容、工作要点、注意事项等，确保工作的连续性和顺利进行。
5. 其他事项，除了以上内容，我还会向接手人介绍其他需要注意的事项，包括工作中的注意事项、常见问题的解决方法等，帮助接手人更好地适应新的工作环境。
三、工作交接方式。
1. 面对面交流，我将与接手人进行面对面的交流，详细介绍工作内容和注意事项，确保信息的准确传达。
2. 文件资料传递，我会将相关的文件资料进行整理并传递给接手人，包括项目资料、工作流程、方法技巧等，方便接手人查阅和使用。
3. 电话、邮件沟通，在工作交接的过程中，我会保持与接手人的电话、邮件沟通，及时解答问题和提供帮助，确保工作交接的顺利进行。
四、工作交接的期望。
我希望通过这次工作交接，能够让接手人对我的工作有一个清晰的了解，能够快速上手并顺利开展工作。
同时，我也希望接手人能够继续保持团队的良好氛围，与团队成员和谐相处，共同完成团队的目标。
最后，我再次感谢大家在这段时间里对我的支持和帮助，也希望未来能有机会再次合作。
离职工作交接表怎么写
离职工作交接表怎么写离职工作交接表模板怎么写（精选11篇）员工离职的时候需要填好工作的交接表才能离职走人。
下面是店铺整理的离职工作交接表模板，以供大家阅读。
离职工作交接表怎么写篇1离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号：离职时间：离职原因：财务交接：1、办公电脑通讯工具移交：2、办公工具移交：3、应收款：4、个人物品：5、应发放工资时间阶段：6、费用报销：7、公司借款：业务移交：对公司的宝贵意见及建议离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
交接人员签字确认：离职人员签字确认：主管经理：财务出纳：部门经理: 财务应收款负责:副总经理：离职工作交接表怎么写篇2移交原出纳xx，因xxxx请假，财务处已决定将出纳工作移交给xx 接管。
现办理如下交接：(一) 交接日期：20xx年8月8日(二) 具体业务的移交：1. 库存现金：20xx年8月8日账面余额xx元，账实相符。
2. 银行存款账面余额：xx元，账实相符。
(三) 移交的会计凭证、账薄、文件及其他：1. 保险柜钥匙xx把;2. 现金支票xx张：3. 支票密码器xx个;(四) 交接后工作的划分：20xx年8月8日起的出纳工作责任由xx负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
(五) 本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：接管人：监交人：xx财务部20XX年8月 8日离职工作交接表怎么写篇3供应商：你好根据工作的需要，原某某同志现已调离了XX岗位，另有重用。
我于XX时间，正式接替某某同志的xxx工作。
希望在今后的工作中多多配合支持。
谢谢!以下为我的联系方式。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)年月日离职工作交接表怎么写篇4部门：你好。
我是xxx部xxx员xxx。
由于工作需要，自x年x月x日，xxxx的一切事务将由我来处理。
今后给位若有任何关于xxxxxx的事宜请与我进行协商沟通!若有任何问题请及时与我联系!xxxxxxxxxxxx离职工作交接表怎么写篇5公司各有关部门：xx部xx先生/女士因xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!总经理办公室：年月日离职工作交接表怎么写篇6离职工作交接表填报日期：姓名年月日离职时间所属部门本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)离职人：工具、办公用品交接情况：接交人：门店店长签字：主管门店店长签字：当月薪资发放说明：本月奖金按照离职之日(20xx 年 x 月 xx 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。
关于员工离职工作交接怎么写
关于员工离职工作交接怎么写在这个来往人往的世界，好少人是把一份工作做一辈子的，在离职的时候需要把工作交接后才能走，那么你们知道离职工作的交接的流程吗？!下面是xx为大家带来的离职工作交接范文，希望可以帮助大家。
离职工作交接范文篇1 看过离职工作交接范文尊敬的马经理：您好!从20xx年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。
并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!在20xx年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼申请人：辞职报告xx年x月x日的人还看了：离职工作交接范文篇2 移交人吴因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
离职交接报告
离职交接报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是_____，在公司_____部门担任_____职务。
写下这份报告之时，我的心情颇为复杂，既有对过去工作经历的感慨，也有对未来新征程的期待。
在这里，我想向大家详细地汇报一下我的离职交接情况。
首先，我要感谢公司给予我的机会和支持，让我能够在这个团队中成长和发展。
在过去的_____时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，也结交了一群优秀的同事和朋友。
接下来，我将从以下几个方面进行交接：一、工作内容交接1、项目情况目前我手头上主要负责的项目有_____、＿____和_____。
其中，＿____项目已经接近尾声，相关的文档和资料都已经整理完毕，只需要进行最后的审核和验收。
＿____项目正处于关键阶段，我已经将项目的进展情况、遇到的问题以及解决方案都详细地记录下来，并与相关的同事进行了沟通和协调。
＿____项目还处于启动阶段，相关的策划和准备工作已经完成，后续只需要按照计划逐步推进即可。
2、工作流程在日常工作中，我主要负责_____、＿____和_____等工作。
对于这些工作，我已经制定了详细的工作流程和标准，并将其整理成文档，方便后续的同事能够快速上手。
同时，我也对一些常见的问题和解决方法进行了总结和归纳，希望能够对大家有所帮助。
3、客户关系在与客户的沟通和合作方面，我一直保持着积极主动的态度。
目前，与我们合作的主要客户有_____、＿____和_____等。
对于这些客户的需求和反馈，我都及时进行了处理和回复，并建立了良好的客户关系。
我已经将客户的联系方式、合作情况以及相关的注意事项都整理成文档，交给了相关的同事。
二、文件资料交接1、电子文件我已经将所有与工作相关的电子文件进行了分类和整理，并上传到了公司的共享文件夹中。
这些文件包括项目文档、工作报告、数据分析、策划方案等。
同时，我也对每个文件的名称和内容进行了简要的说明，方便大家查找和使用。
2、纸质文件对于一些重要的纸质文件，我已经进行了整理和装订，并放在了_____文件夹中。
工作交接表三篇
工作交接表三篇篇一：工作交接表
篇二：工作交接表
1.交接人无接任人的，交接人直接上级作为接任人，交接人隔级上级作为监交人，承接工作责任；交接人无接任人且无直接上级的，交接人隔级上级作为接任人，所在单位人事运营作为监交人，承接工作责任。
2.请在工作交接单签字确认后，将原件提交给当地人事运营或调出方人事运营。
3.离职和调动的工作责任交接日期，以部门负责人的签字日期为准。
4.原则上，离职、调动应自员工正式提出申请，接到离职、调动通知起1个月内办理完成，因工作交接未及时办理完成影响业务正常进行，由交接人、接收人和部门负责人共同承担责任。
篇三：工作交接表。
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日联系电话(离职后) ：交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人：监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ：总会计师(财务总监) ：注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
离职工作交接表模板(双方签字)
离职工作交接表模板(双方签字)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：离职工作交接表模板(双方签字)工作交接表单位名称：__________ 交接日期：___________职位：___________离职员工姓名：__________ 接替员工姓名：__________员工编号：__________ 员工编号：__________离职日期：__________ 入职日期：__________序号交接内容交接人接收人交接时间签字1 个人办公区域员工A 员工B ___________ __________2 电脑、电话、传真机等设备员工A 员工B ___________ __________3 公司文件、资料员工A 员工B ___________ __________4 公司账号、密码员工A 员工B ___________ __________5 项目进展情况员工A 员工B ___________ __________6 客户资料、关系员工A 员工B ___________ __________7 交接过程中存在的问题和风险员工A员工B ___________ __________8 需要特别注意的事项员工A 员工B ___________ __________9 交接完成情况确认员工A 员工B ___________ __________注意事项：1.双方应认真填写本交接表，确保交接过程顺利和完整。
2.交接完成后，双方应仔细核对交接内容，确保没有遗漏或遗失。
3.如有疑问或问题，请及时沟通并解决。
4.双方在交接内容确认无误后，应在交接表上签字确认。
备注：____________________________________________________________________ ________以上是关于离职工作交接表的模板，希望对你有所帮助。
祝工作进展顺利！第二篇示例：离职工作交接表模板(双方签字)【用于辅助离职员工交接工作，确保工作过程中的顺利进行和知识的有序传递】姓名：（离职员工）部门：（离职员工所在部门）离职日期：（员工离职生效日期）接手人员：（新任员工或接手人员姓名）部门：（新任员工所在部门）交接工作内容：1. 工作内容概述- 负责的具体工作内容包括哪些，工作涵盖的范围及重要性。
离职工作交接单【模板】
123ຫໍສະໝຸດ 45…3.电脑资料存放路径（如：在D盘-合同文件夹-劳动合同管理规定等，最好做出截图）
序号
资料/文件名称
件数
存放路径
备注
1
2
3
4
5
…
4.其它事项（如合作单位的联系人、联系方式等）
移交人签名：接收人签名：部门负责人签名：日期：
注：上列事项（含附件内容）须完全办理清楚后方可离职。未办理完善者，未领薪金不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。
行
政
部
借阅资料归还情况
员工证
考勤卡
《员工手册》/《社会保险手册》编号：
其他
移交事项包括：名片、工服、工具、考勤卡、工作（卡）牌、保险等。
离职人员签名：日期：
财
务
部
门
借用款项清算情况
需扣除之款项及金额
当月工资
其他款项
员工当月实发总数
移交事项包括：各项借款、扣款、有无未清帐款等。
注：上列事项（含附件内容）须完全办理清楚后方可离职。未办理完善者，未领薪金不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。
洛阳博勋地产有限公司
员工工作移交表
姓名
部门
职务
日期
类型
（调动/辞职/辞退）:
部门
门
应移交事项
经办情况
结果
经办人
签字
遗失
财物
扣款
金额
部门负责人
所
属
部
门
资料\文件归还情况
工作交接情况
电脑及电脑资料交接情况
办公文具/钥匙归还情况
其他财产/物品/资料归还情况
移交事项包括：财产、文件资料、办公室钥匙、磁盘、待完成工作等（具体见附件）。
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离职工作交接表五篇
篇一：离职工作交接表
××公司离职工作交接表
填报日期：年月日
所有工资将不予以发放。
已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。
篇二：离职工作交接表
离职工作交接清单
辞职书
（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）
备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员工离职面谈记录
员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
员工离职审批表
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：
时间：时间：
篇三：离职工作交接表
离职人员工作交接表（表1）
年月日
离职人员工作交接表（表2）
说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门
②销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）
篇四：离职工作交接表
离职人员工作交接表填表日期：
此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。
篇五：离职工作交接单
员工离职工作交接表
填表日期：
第 21 页共 23 页。