教代会提案汇总表
赏郎中学教代会提案汇总
赏朗中学2016-2017年第一学期教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下30份，收回30份，共60条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
（6份）解答：伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）解答：班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行低到高年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，详细提案如下：一、伙房问题1、老师伙房：加强伙房卫生建立，进步老师午餐质量，给全校老师设立一个优美的饮食环境。
〔6份〕解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进展沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、老师方面1、班主任应算工作量，进步班主任待遇。
〔3份〕解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，进步班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦〔尤其是低年级〕，人人皆知，有目共睹，领导和老师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步进步班主任待遇，但班主任待遇进步到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生理解，教起来比拟顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比方：教高年级的老师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的老师学科知识能适应大循环，年老的老师可能不适应，女老师心细，可能更合适作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男老师可能更合适，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的讨论和努力。
班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。
（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任学校是否具备这种财力班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。
教代会提案表3
编号****学院第五届四次教职工暨工会会员代表大会代表提案表提案类别人事类提案时间 2016.3.21 (注意事项:提案应一事一案，有2名代表附议。
请规范填写，可复印使用)提案人姓名附议人姓名单位**系姓名案名通过规章制度明确学院每一位教职工的权力、责任、利益。
案由学院某些工作人员对工作责任相互推诿，某些中层领导对下属缺乏领导力。
没有明确的权、责、利，就无法实施管理，也无法追责。
提案内容（可附页）目前，我院面临本科教学工作合格评估的压力，某些责任部门的管理却呈现出懒散和松懈的局面。
学院的中层领导在分配工作任务时，出现无人愿意承担、相互踢皮球的现象。
在工作出现问题时，也没办法进行追责和惩戒。
有的部门呈现出“凭良心干工作”的现象，个别工作人员承担大量工作，其他工作人员却不愿工作甚至讥笑工作热情高的年青教职工。
通过学院人事层面明确学院每一位教职工的权力、责任、利益并建立追责制度，可以极大地提高学院的管理能力，提高工作效率。
只有每一位教职工明确自己的工作权力、工作职责、工作回报，才能积极主动地工作。
只有通过权、责、利的规范，才能杜绝“踢皮球”现象和“凭良心干活”现象。
提案所提问题的建议1、通过人事规章制度明确学院每一位教职工的权力、责任、利益；建立追责制度。
2、解决某些中层领导分配工作难的问题。
3、解决某些工作互相推诿、工作量不平等的问题。
4、解决工作出问题后无法追责和惩戒的问题。
5、提高管理效率，解决工作作风问题。
提案工作委员会意见经提案工作委员会研究，符合提案立案条件，予以立案。
此提案建议由办理。
因该提案属多事一案（）、无具体解决问题的办法思路（）、提案超出学校职权范围（）、学校暂无条件解决（）、与学校现行规定不符（）。
故暂不予立案，作为意见建议转送（部门）参考。
并将不予立案决定反馈提案人。
院教代会提案工作委员会主任（签名）公章年月日提案办理情况回复及征询意见情况表主管领导批示意见提案承办部门办理情况和结果办理单位负责人（签名）年月日代表对提案答复的评价和意见满意基本满意不满意提案人（签名）年月日。
大连理工大学教代会提案表
的建议
鉴于以上问题,建议《**理工大学机动车辆出入停放管理办法》修改如下；
第七条改成:
教学区XX门、北门只向校内车辆XX，外来车辆(不含货车、大型客车以及本校师生员工搭乘的出租车）一律从南门登记换证进出。
第十一条改成：
本校师生员工需搭乘出租车进入校园的,必须在进门前出示相关证件方可进入,出租车不需登记换证,可就近进出。
XX3：
**理工大学教代会提案表
教代会届次:总第号
案名本校师生员工搭乘出租车进入校园不需登记换证可以就近进出的提案
案由
1。保安尤其是南门的，常要求出租车司机换证，这是没有任何法律依据的,学校的任何人都没有权利XX留出租车司机的任何证件．
2.如果从南门进,去北门附近比如研教楼上班/课或去XX、研究生院办事,出租车不得不在校园内从北门空跑到南门才能出去，反而导致车辆人为增多拥挤,使得出租车司机不愿进校园,给打车的师生员工带来不便。
并按修改后的执行。
提案工
作委员
会意见
1、作为意见建议,转直接答复提案人
2、立案,经校提案工作委员会研究,由负责实施,
并于年月日前答复提案人
填写说明：1、提案由1人提出,须有3人附议；一事一案，一表只填写一个提案；
2、提案人与附议人均应是教代会代表；
3、提交方式:
第十一条本校师生员工需搭乘出租车进入校园的，必须在进门前出示相关证件方可进入，出租车只能同门进出．
这两条在执行中由于要求同门进出和换证有如下问题：
1.保安尤其是南门的,常要求出租车司机换证，而且态度不好,这是没有任何法律依据的，学校的任何人都没有权利XX留出租车司机的任何证件。
２．如果教师从南门进,去北门附近比如研教楼上课或XX、研究生院办事,出租车要在校园内从北门空跑到南门才能出去，反而导致车辆人为增多拥挤,使得出租车司机不愿进校园，给打车的师生带来不便.
小学教代会提案汇总
XXXXX小学第八届第四次教代会提案汇总报告2021年1月18日本次大会共发出提案表54份，实际收回21份，经审查，均为有效提案，根据对回收提案的初步整理，现将其内容归纳为如下三个方面：一、关于加强学校科学管理的提案10条，合并整理如下：1.关于运动会增设学生集体体育项的提案。
现每年运动会每班只有12人参加，参与面过少，变成那12个孩子的节目了，建议每班以小组为单位，增设学生拔河、跳大绳、骑毛毛虫等项目，扩大学生参与面。
答复：同意该提案。
由于疫情影响，今年项目开设得少。
以后增加参与人数多的集体体育比赛项目。
本提案由政教处分管领导组织体育组负责实施，于2021年11月30日前完成。
2.关于为教师设置就餐专门窗口的提案。
学校午托生比较多，老师排队领饭就餐时间较长，部分学生吃完饭后在教室或外面玩，无人看管，容易发生安全隐患；建议给教师们开一个单独打饭的窗口。
答复：同意该提案。
由总务处负责实施，于2021年3月1日前开设教师窗口就餐。
3.关于统一订制教师服装的提案针对学校活动较多，教师缺少统一的服装，没能体现一小教师风貌。
建议学校统一订制两套教师服装，夏季和冬季各一套。
（3条合并）答复：同意以上提案。
考虑为教师统一订制校服。
本提案由分管副校长组织总务处负责实施，于2021年7月30日前完成。
4.关于整顿食堂后勤工作人员的服务态度的提案。
食堂工作人员服务态度差，烫粉时间不够，水沥不干，对健康不利，对老师、学生态度粗暴。
建议设立意见箱，公示食堂人员的姓名。
答复：同意该提案。
由总务处负责实施，于2021年4月1日前完成，平时后勤组经常组织召开食堂工人会议，对工作进行指导与督促，设立意见箱，公示人员姓名。
5.关于教师外出培训学习的提案。
鉴于有的教师一学期内外出学习3至5次，有的教师一个学期甚至更长时间都没有参加培训或学习。
建议多给老师们创造外出培训或学习的机会，争取每一位教师在一学年内有一次或一次以上的外出学习机会。
第三届三次教代会暨工代会代表提案表
⑵有选项的 ，在选项的“□”打“√”。
第三届三次教代会暨工代会代表提案表
编号：类别：收到日期：年月日
提案人
单位
电话
Emil
附议人
案名
提案内容
案
由
（对提出的问题分析与论证）
建议与措施
代表团团长初审意见
□合格准予提交
□提案相同或相近合并提交
□退回修改或重提
代表团团长（签字）： 年 月 日
提案工作委员会
审 核 意 见
□立案
□作为意见、建议
□直接答复提案人
提案工作委员会负责人（签字）： 年 月 日
领导批示意见
经研究，确定本提案由负责实施，请于年月日完成。案的答复和处理意见：
部门主要负责人(签字)：年月日
处理结果
反馈意见
□满意
□基本满意
□不满意
提案人签名： 年 月 日
提案最后
落实情况
提案工作委员会负责人（签字）： 年 月 日
教代会提案表格
高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日高峪初级中学高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
教代会提案汇总及详细解答
教代会提案汇总及详细解答一、教学类1、案由：毕业年级及毕业学科因牵扯学生升学，教师压力大，教学难度大，工作量大，强度高。
毕业年级备课组第一名和基础年级第一名含金量不一样大。
（30份）(责任处室：教务处)建议与措施：评优树先等各项表彰向毕业年级及结业学科倾斜。
解答：学校高度重视毕业班教学工作，教学成绩同等条件下向毕业班倾斜。
2、案由：毕业年级系数太大，与基础年级相差太大。
（12份）(责任处室：教务处)建议与措施：调整各年级算分方法，减小拉差。
解答：在工作量绩效考核中，体现毕业年级系数，向毕业年级适当倾斜，成绩计算不存在系数。
3、案由：班主任考核中加分项极为不合理，教同样的成绩，而总分相差悬殊，严重挫伤了非班主任教师的积极性，既然都是自己积极争取来干，何来加分鼓励之说，况且现在有较为丰厚的酬劳，班主任补贴早已不是原先的15元钱，所以班主任加分做法不尽合理。
（12份）（责任处室：德育处）建议与措施：班主任单独序列考核，不与普通任课教师互相混合；或者直接去掉加分项，以保护普通教师的教学积极性。
解答：在综合考评中对班主任加分几乎是所有学校的常规做法，据调查我县同类学校在综合考评中对班主任加分有的比重比我们还高，这也是对班主任工作日常繁杂的管理工作与日常工作之外额外付出的一种体现。
每一名教师都有争做班主任的机会和权力，欢迎加入班主任队伍。
学校重视班主任工作的同时，也高度重视普通任课教师的工作，校、县及以上级别的教学工作先进个人就是依据教学成绩推荐产生。
4、案由：教师办公室打印材料不方便（15份）（责任处室：办公室）建议与措施：给每个教师办公室配备一台打印机。
解答：学校为各处室配备了打印机，主要用于文件传达、整理档案、资料积累等工作。
目前存在各教师办公室数量大、变动频繁、人员不均衡，不利于使用和管理等因素，暂不具备配备打印机条件。
现在学校文印室已经实现社会化运行，打印材料非常方便。
5、案由：近段时间体育器材室管理混乱体育器材丢失严重，影响了广大体育教师正常上课。
教代会提案收集表
横陂中学05～06学年度教职工代表大会
关于提案收集工作的通知
为了开好教职工代表大会，充分发挥教职工参与学校民主管理和监督职权，做到广泛听取教职工的意见和建议，现将有关提案收集工作通知如下：
一、希望全体教职工，本着提高横陂中学教育教学质量为共同愿望，对学校各项工作提出宝贵的意见和建议，以此使学校的工作在民主化、科学化管理上更上一层楼。
二、各教职工请把意见或建议写在表中，表格不够写时，可另纸附上，要求在1月15日前将提案表交工会小组长。
三、各工会小组长将本组成员的提案和建议进行整理和汇总，于1月18日前交大会秘书长黄汉林老师。
横陂中学教育工会委员会
二00七年一月八日横陂中学05～06年度教代会提案表。
教代会提案表
提案人
姓名
附议人
提案类别
教教学管理
职工工资福利
选区
学校文化建设
其他方面
提案内容
1、案由（问题）：
2、原因分析（可另附纸）：
3、整改建议（可另附纸）
提案小组审查意见
承办部门或未立案的原因：
负责人签字：年月日
领导阅处意见
负责人签字：年月日
承办部门办理情况
（完成时间或未完成的理由）
负责人签字：年月日
提案人反馈意见
1、满意（）基本满意（）不满意（）
2、意见：
提案人签字：年月日
筹委会督办意见
结案（）；未结案转_________________处理。
筹委会主任签字：年月日
备注
学院教职工代表大会代表提案表
实施部门：
负责人 （签字）
年 月 日
4.实施结果意见反馈
提案人 （签字）
年 月 日
说明： 1．一事一案，一表只填写一个提案。
2．提案必须由一个代表提出,2个及以上代表附议，提案方为有效。
3. 本表一式两份，一份送实施部门，一份留存学校工会。
XX学院教职工代表大会代表提案表
编号：
提案人
附议人
案名
理由
提案内容
(包括建议或措施)
（可另附页）
1.审核意见
（1）立案。
（2）退回重提。
（3）作为意见、建议，转
直接答复提案人。
提案工作委员会
负责人 （签字）
年 月 日
2.实施部门
经研究定本提案由
负责实施，请于 年 月 日前完成。
校领导 （签字）
年 月 日
XX学院教代会提案表
年 月 日
3.实施情况及结果
负责部门
负责人（签字）
年 月 日
4.领导审批
对办理部门的实施情况及结果的意见：
学院相关领导（签字）
年月 日
5.实施结果意见反馈
提案人 （签字）
年 月 日
说明：1、一事一议，一张表只填写一个提案。2、办理部门拿出实施意见，经领导签批后和提案人签字后请于每年的7月1日前和12月1日前分两次及时上交学院工会。
XX学院教代会提案表
（三届四次教代会）
代表团：
提案标题：
提案领衔人姓名
联名人数
联系电话
其他提案人姓名
提案依据：（表现、原因分析；写不下可另加纸）
提案对策：（措施、方法；写不下可另加纸）
1.审核意见
(1)立案。
(2)退回重提。
(3)作为意见、建议，转直接答复提案人。
负责人(签字）
年 月 日
2.领导签批
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b、学生坐校车秩序混乱（立案）
4、教学成规1份（立案）
5、年度考核公示在全员在岗时公示1份（不立案）
6、教师健身设施1份（不立案）
7、食堂管理2份（立案）
3、备注无1、教师效考核：（1份）班主任工作量大，在教师绩效考核中加大班主任分值，体现班主任的工作价值。（立案）
2、教师考勤2份
a、建议把休假和请假相结合，不满一天的请假视为休假，当月不足者归零。（不立案）
b、天短时，下午办公时间再少一些，早点回家，有急事时外出不到1节课时，可以不写请假天。（立案）
3、校车管理：（2份）
辛寨镇卧龙小学教职工大会提案汇总表
收到提案日期：2018年9月20日
收到提案总数
10份（立案7份，不立案1份）
内容
1、提案应一事一案。
2、一般由一个代表提出，两个以上代表附议，也可以代表组的名义集体提出，作为议案。如果没有附议人则只作个人意见或建议，供领导参考。
3、每个议案应包括案由、处理办法和解决措施等。