精细化管理与酒店个性化服务案例1

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酒店个性化服务案例(40个)之欧阳理创编

酒店个性化服务案例(40个)之欧阳理创编

海欣假日酒店酒店个性化辅导案例实例一:贴心服务1月5号上午小杨接待了尉中良先生,他入住的是606房间,相信有很多同事都认识尉老。

他是一个非常细心和蔼的人。

他是他们的老客户,现被杜邦公司邀请过来做他们的工程师。

尉老虽已年迈,身体却非常健壮。

可当时,她却发现尉老的脸色不太好看,便主动询问:“尉先生,您身体有什么不舒服嘛?需不需要看一下医生呢?。

”尉老说:“没事,只是受了点风寒,休息一下就可以了,谢谢你了姑娘。

”此时,她想到尉老已年近60了但却仍在一线工作,太劳累了,哪里来的时间休息。

于是,她征询尉老意见说:“尉先生,要不拿些感冒药给您。

”尉老说:“我不喝西药,太谢谢你了。

”她说:“不用客气,那我给您送一盒999冒冲剂吧。

它是中药,而且对老年人的身体有好处,尉老很高兴的同意了,她立即去房务中心拿了一盒感冒冲剂,顺便请厨房为其特别制作了一碗姜汤,一块送到尉老的房间。

她给尉老讲述了感冒冲剂的用量及用法,并请尉老趁热将姜汤喝了,这样对治疗感冒有很好的帮助。

在她正想离开房间的时候,发现尉老正想休息,他把外套铺在了被子上面,可能是为了防寒铺的。

她就马上去布草间拿了一床被子和一床毛毯。

当她这次进入尉老的房间时,他已经将姜汤和药喝完了,可人却不在房内,可能是有急事出去了,她为其整理了一下床铺,又将尉老的外套用衣架挂起,放在了衣橱内,又顺势将一个取电牌插在了取电处,把空调开到了中档。

离房之前她还给尉老写了一张亲情服务留言卡,写下了她们的服务电话,并告知尉老先生如果需求的话可拨打她们的服务电话。

通过这次接触她们对尉老有了更深的了解,建立了深厚的友谊。

次日,尉老离开时,还特意来向小杨告别,她询问了尉老说:“尉先生,您昨晚休息的怎么样?感冒好点了没?尉老说,哎呀,太感谢你了小杨,”她说:“尉先生,您别客气,这是我们应该做的,能为您服务是我们的荣幸,希望您能再次光临我们酒店,到时,我们一定为您预留一间潮阳的房间,让您住的更加舒服,温馨。

个性化服务案例

个性化服务案例

正如酒店管理者常说的一句话:“酒店服务无小事”。

在管理中的每个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事,但能给客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、出奇制胜的效果。

酒店精细化管理与个性化服务主要体现四个基本特点:“快速、准确、细致、到位”。

典例一:客人在某酒店的总服务台办完入住登记后,就到前厅礼宾台找行李员,反映自己的行李箱出了问题,要求到房间帮助修理一下。

这位客人刚进房间,酒店工程部修理人员就敲门了,并在很短的时间就将客人的行李箱修好。

简要点评:此典例,体现了酒店精细化管理与服务中的快速反应,实现了宾客在前厅礼宾台,得到满意和惊喜地终端服务。

典例二:某酒店的一位客人,在酒店中餐厅吃早餐,筷子不小心掉在地上,客人刚把它捡起来,还没有开口要新筷子,餐厅服务员已经将一双新筷子递到了客人的面前。

简要点评:此典例,体现了餐厅服务员训练有素的快速和机敏,做到了在服务中要求的“眼观六路、耳听八方”,补救了客人觉得“不文明用餐”的尴尬窘境。

典例三:住某酒店的几位客人,晚饭后,在酒店的夜总会包厢唱歌,当晚客人忘记开发票。

第二天早餐后,客人到夜总会补开发票,可夜总会还没有开始营业无法给客人开发票,客人要赶飞机,焦急万分。

大堂副理了解情况后,让客人留下具体地址,三天后客人在异地城市收到了装有发票的快件。

这几位客人和单位的同事、朋友,从此成为杭州某酒店的忠诚客户。

简要点评:酒店大堂副理主动为客人排忧解难,不仅体现了酒店的信誉,还留住了客人的心,使客人很受感动,向身边的同事、朋友广而告之,起到了很好的口碑效应。

应证了怎么一句话:“口碑大于广告”。

典例四:某酒店一位客房服务员在打扫房间时,发现垃圾桶里有一根断了的鞋带。

他跑到商场买了一副新的,为客人的鞋子穿好,还把鞋子擦亮,放回原处。

客人回来,看到光亮如新的鞋子和新鞋带,感动不已。

简要点评:客房服务员给客人擦亮皮鞋是本职工作,是服务的基本要求,但为客人花钱买鞋带,超出了客房服务员的服务范围,这种无微不至的服务,给客人带来了惊喜。

酒店个性化服务案例

酒店个性化服务案例

酒店个性化服务案例在当今竞争激烈的酒店行业,提供个性化服务已经成为吸引客人、提高客户满意度的重要手段。

个性化服务不仅可以让客人感受到特别的关怀,还可以增加客人的忠诚度,为酒店带来更多的回头客和口碑宣传。

下面我们就来看几个酒店个性化服务的案例,希望可以给大家一些启发。

首先,某五星级酒店在客人入住之前会发送一份调查问卷,询问客人的喜好、习惯、以及特殊需求。

比如,客人是否需要安排接机服务、是否需要安排特别的床品、是否有特殊的饮食要求等等。

酒店会根据客人的回复,提前为客人准备好相应的服务,让客人感受到贴心和关怀。

其次,某精品酒店在客人入住时会为客人准备一份个性化的欢迎礼物。

这份礼物不仅会根据客人的性别、年龄、职业等特征来选择,还会结合客人的喜好和爱好。

比如,如果客人是一位爱好阅读的作家,酒店会准备一本该作家的签名书籍作为礼物;如果客人是一位美食家,酒店会准备一份当地特色美食作为礼物。

这样的个性化礼物不仅让客人感到惊喜,还可以增强客人对酒店的好感。

另外,某度假酒店在客人入住期间会提供个性化的定制活动。

酒店会根据客人的喜好和需求,为客人量身定制一系列的活动和体验,比如私人游艇出海、特色美食品鉴、定制SPA按摩等等。

这些个性化的活动不仅可以让客人度过愉快的假期,还可以让客人感受到酒店对他们的重视和关怀。

总的来说,个性化服务不仅可以提高客户满意度,还可以增加酒店的竞争力。

通过了解客人的需求和喜好,为客人提供个性化的服务和体验,可以让客人感到被重视和关爱,从而增加客人的忠诚度和口碑传播。

因此,酒店在提供个性化服务方面还有很大的发展空间,希望以上案例可以给大家一些启发,让我们共同努力,为客人带来更好的入住体验。

酒店个性化服务案例(40个)

酒店个性化服务案例(40个)

海欣假日旅店旅店本性化领导案例之阳早格格创做真例一:揭心服务1月5号上午小杨接待了尉中良先死,他进住的是606房间,疑赖有很多共事皆认识尉老.他是一个非常留神粗暴的人.他是他们的老客户,现被杜邦公司邀请过去搞他们的工程师.尉老虽已年迈,身体却非常结实.可当时,她却创制尉老的表情不太好瞅,便主动询问:“尉先死,您身体有什么不惬意嘛?需不需要瞅一下医死呢?.”尉老道:“出事,不过受了面风热,戚息一下便不妨了,开开您了女人.”此时,她料到尉老已年近60了然而却仍正在一线处事,太劳乏了,哪里去的时间戚息.于是,她征询尉老意睹道:“尉先死,要不拿些感冒药给您.”尉老道:“尔不喝西药,太开开您了.”她道:“不必客气,那尔给您支一盒999冒冲剂吧.它是中药,而且对付老年人的身体有用处,尉老很下兴的共意了,她坐时去房务核心拿了一盒感冒冲剂,逆便请厨房为其特天创制了一碗姜汤,一齐支到尉老的房间.她给尉老道述了感冒冲剂的用量及用法,并请尉老趁热将姜汤喝了,那样对付治疗感冒有很好的帮闲.正在她正念离开房间的时间,创制尉老正念戚息,他把中套铺正在了被子上头,大概是为了防热铺的.她便赶快去布草间拿了一床被子战一床毛毯.当她那次加进尉老的房间时,他已经将姜汤战药喝完了,可人却不正在房内,大概是有慢事进去了,她为其整治了一下床铺,又将尉老的中套用衣架挂起,搁正在了衣橱内,又逆势将一个与电牌插正在了与电处,把空调开到了中档.离房之前她还给尉老写了一弛亲情服务留止卡,写下了她们的服务电话,并告知尉老先死如果需要的话可拨挨她们的服务电话.通过那次交战她们对付尉老有了更深的相识,建坐了深薄的情谊.次日,尉老离开时,还特意去背小杨告别,她询问了尉老道:“尉先死,您昨早戚息的怎么样?感冒好面了出?尉老道,哎呀,太冲动您了小杨,”她道:“尉先死,您别客气,那是咱们该当搞的,能为您服务是咱们的枯幸,期视您能再次到临咱们旅店,到时,咱们一定为您预留一间潮阳的房间,让您住的越收惬意,温馨.尉老开心的道:”那太好了,下次尔去**还找您为尔服务.她道:“冲动并欢迎您的下次到临,尔期待着能再次为您服务.她把尉老支进了电梯,他戴着谦意的微笑离开了旅店,此时,她料到尉老对付她的服务的认可,也不由的暴露了苦好的微笑.评析:通过一份火果战一启小小的留止,让一个客人体验到了闭怀战敬仰,正在凡是是处事中要闭注到每位客人,让本性化服务到处存留.真例二:一弛防滑垫605-610住的是科英的客人,已经住了3-4天了,还出退房.开完早会后小鲁便加进到紧弛的处事中,浑理到605房间时,创制卫死间的防滑垫仍旧正在一边搁着,从客人进住到即日,每天客人洗澡时皆把铺正在浴缸里的防滑垫拿到一边,当时她感触很下兴果为不妨不必浑理了,节省了她的搞房时间,给她的浑理戴去了便当,然而共时她很纳闷:为什么客人把防滑垫拿出去呢?是不是感触不卫死仍旧不喜欢用呢?于是她便把防滑垫拿起去留神的瞅了一遍,防滑垫很搞净啊,不火迹、不污迹、也不毛收,她念大概是客人洗澡时不使用防滑垫,如果不使用,每天搞夜床时仍旧摆搁防滑垫,那麽那不是给客人戴去便当吗?浑理完房间后,她将此事上报了收班,经收班共意后,她正在接接本上与中班人员举止接接,让她们给605房间搞夜床时不要摆搁防滑垫了.虽然已通过了收班的共意,然而是她仍旧不搁心,果为不是百分百的肯定客人不使用防滑垫,如果会引起客人的投诉怎出办?所以到了第二天浑理605房间时,她特天注意,出料到正在卫死间云台上有一弛小疑纸,上头写了二个字:“开开,”瞅到后,她的脸上暴露一丝丝的微笑.评析:中宾的进住,由于她们的道话相通有所便当,小鲁并不果为那便搁弃了给客人服务的每个机会,服务员小鲁正在对付客服务时注意瞅察,留神的创制客人的一些细小的需要,进而提供具备针对付性的服务,以达到客人的谦意.案例三:为客人熬药805房间住的是北京的李先死,他喜欢吃李子.那次进住时,服务员小殷特意准备了一盘李子支到房间.当创制桌子上搁着二包草药,于是主动征询客人的意睹是可需要帮着熬药,客人非常下兴天道:“尔正正在收忧呢!有您们的帮手尔便搁心了,开开您!”于是她赶紧与厨房通联,厨房的师傅道不克不迭熬.小殷很着慢,征询了好几部分的意睹后,得知开垦区百草堂不妨熬药,于是她赶紧挨车去帮客人熬药.早上20:00又挨车把药与回,出延少客人早上喝药.并与下一班次接接,即时为客人调换符合身体的火果.客人非常感激,退房时一再道他们的服务果然很不错.评析:服务员小殷对付处事比较宽峻,对付旅店的老客户也是比较认识并根据自己的体味为其提供定制化服务.留神的小殷创制客人桌上搁有草药时,主动的为其提供了服务办理了客人的担忧.通过小殷留神的服务最后得到了客人的下度赞扬.真例四:家中之家2月20日,606房间住进了一位中天客商.小吴正在为他整治房间时,创制客人很不惬意.通过询问得知客人有胃痛的毛病,由于少暂正在中奔闲,受热风刺激,胃痛病又犯了.于是小吴对付客人道:“先死,您好,要不尔伴您去瞅一下医死?”正在小吴的伴共下,医死给客人挨了消炎药.客人的表情有所好转,小吴的心也搁了下去.客人回到了房间,她又给客人倒了一杯热开火,并指示客人即时服药,如有什么需要请拨挨咱们的服务电话,正在下班之前,还特意接代下一班次随时闭注606房间客人.客人离店时对付小吴提出了褒扬,称正在旅店功妇让他感触了家的温温.评析:服务员小吴正在凡是是处事中,擅于瞅察客人,证明处事比较宽峻、留神,不妨将客人的需要战结实收正在第一位,充分体现了**人的粗神.真例五:禁绝挪动位子一天,505房间里传出一阵响声.纷歧会,小闭出粗打彩天出当前房务部经理办公室,他正正在担当经理天询问.本去,505房间的客人是常住客项先死,台湾人,他屡屡去必住**大旅店.他喜欢预订房间,所以屡屡搞好日程安插后即给旅店挨电话,央供腾出507房间.而且,他另有个怪癖:房间内的物件必须按指定位子安顿,不可随意移动.即日他大声责骂服务员,便是果为创制一个搁花盆的茶几挪动过了.“您必须坐刻回505房间给项先死致丰,并背他包管今后再也不会爆收共样的事务.”经理背他下达下令.“要尔致丰,尔出意睹,但是要包管十足按本样摆搁,尔担心搞不到,果为客人背去正在换……”小闭不无委伸天阐明.“咱们要搞最佳天旅店,客人的需要便是咱们的服务目标,咱们有什么缘由不谦足项先死的央供呢?尔疑赖您会有办法的.”经理对付自己的部下一背很有自疑心.小闭回到宿舍思索了半天.第二天他到办公室借去了相机,走进507房间,从几个分歧的角度把房内所有安插均“记录”正在胶卷上.其余,还用尺子量了尺寸,把数据本本本本写进条记本内.他疑赖脚里有了那些资料后,便再也不担心项先死提出的央供了.评析:旅店里每天皆大概蓄意念不到的事务爆收,稠稀客人的需要绝不会一模一般,果此,旅店业非常十分猛烈,对付于星级旅店,服务品量更多的是超值服务大概人情化服务.服务员小闭的那一活动办理了所有的问题,项先死也许不会提出褒扬,然而通过小闭的齐力却预防了今后的投诉. 共时他也报告了咱们办理一件事务的要收很多,闭键瞅您怎么样去思索.真例六:一个火杯**年4月8日下午,626、627、628、607房间住进了一批胶北火力局的客人.9日早上正在整治628房间时,楼层服务员小弛创制客人的写字桌上搁着一个已经少谦茶圬的杯子.隐然它跟随客人已经很暂了,大概许是仆人闲于处事背去已能给它“洗澡”.于是她正在整治完房间后,准备帮客人浑理它的杯子,然而不巧,她正在倒完茶火,往里盆里搁时,杯子碎了.当时她的内心充谦了恐惊,害怕客人回去后收喜投诉她,今后不去住了,怎么办?若搞个短好的设念一个接一个的跳进她的脑海.小弛即时通联了收班,正在收班的帮闲下,她买了一个与客人的杯子一模一般的新火杯,搁到客人的房间并留了止:尊敬的先死,真正在很抱愧,本念为您浑理一下杯子,却不留神摔坏了,请您本谅;照您的杯子买了一个新的,期视您能喜欢.客人回去后通联客房核心,对付于小弛的留神战美意表示冲动,对付于那个新火杯表示感激,共时客人要给小弛钱,然而是小弛谦脸的内疚战诚意冲动了客人,客人下兴的支下了杯子.末尾正在客人退房时,再次致电于客房核心歌颂咱们的服务留神周齐,并表示今后还会再去.评析:服务易免会堕落,闭键是堕落后怎么样去补充.服务员小弛果处事时不留神将客人的杯子挨碎即时补充上之后举止了纸条留止致丰,最后得到了客人的谦意.服务的共时,更要教会相通.假若服务员小弛给客人换了新火杯后已举止证明,客人瞅到新杯子后会不会感触疑惑战不谦?真例七:为客人揩皮鞋**年5月15日,服务员小崔像寻常一般紧弛而有序天为七楼的客人浑理着房间.便正在浑理715房间时,她瞅睹客人的皮鞋上污迹斑斑.于是小崔便把鞋拿到了处事间,认宽峻真天把客人揩得搞搞净净,揩完搁回本去的位子.瞅着锃明的皮鞋,小崔内心有种成便感,于是她把客房核心挨印的《留止单》搁到客人的桌上.大概真量是那样的:“尊敬的王先死:正在浑理您的房间时,创制您的皮鞋净了,很抱愧已经您的共意便给您揩拭皮鞋.如果您的皮鞋净了,您不妨把它搁进咱们的揩鞋篮,咱们将随时为您提供免费揩鞋服务.祝您正在此过的舒畅!”第二天,浑理715房间时,客人已出门,然而搁正在写字桌上的《留止单》上,陈明写着“开开”二字,小崔内心好滋滋的!评析:此真例体现了服务员小崔处事的谦真与留神,给客人提供完服务后采与了服务留止卡与客人举止相通.一时缩小挨扰客人的频次给客人留出更多的时间戚息;二是缩小特殊客人的不谦.再有喜火的客人睹到那样的留止也会冲动.真例八:客人醉酒后另有半个小时便下班了,中班服务员一边训练搞床一边归纳即日的处事.那时服务员小周心袋里的小灵通响了,是客房核心报告419客人醉酒且吐了.听到那个消息,她的脑海里表现出上次8楼的一位客人吐的床上被子上谦是污物的情景.然而是客人的需要便是咱们的责任,小周战小戎一共加进房间.住客是二位先死,醉酒的客人趴正在床上,已经吐到天毯战床裙上了.小周表示出过硬的服务素量,戴着胶皮脚套拿着毛刷战火瓢,最先将集收着收酵气味的污物浑理掉,共时将窗子挨开透气.小戎为客人端去了漱心火,并将垃圾桶搁正在床前.小周一面一面的将天上的污物支到垃圾桶里,并用浑火把床裙战天毯上净的场合刷洗搞净,又用搞净的抹布揩拭搞净.他们一边浑理着,一边听着中间的另一位客人埋怨:不克不迭喝酒便不要喝那样多.毕竟浑理搞净了,小周额头上已渗出了汗珠,气氛也变得好多了.那时报告西餐支的醉酒醋也支到房间了.他们又为客人换好垃圾袋,并把醉酒醋战干毛巾一并搁正在床头.醉酒的客人虽处正在半醉悟状态,然而他早已体验到了小周她们服务的周齐.次日退房时,客人一再歌颂着为他服务的服务员,而且表示再去开垦区时一定住金港.评析:醉酒后的客人需要特殊的照应,服务员小周,小戒不怕净,不怕乏,留神周齐的为醉酒的客人提供着特殊的服务.使那位特殊的客人享受到了家人般的照应,共时也得到客人的谦意及对付旅店服务的认可.真例九:一管牙膏**年6月5日,429房间住了一位中宾.通过那几天为那位中宾整治卫死间,服务员小王创制:客人挺喜欢使用旅店的一次性洗刷用品.然而她又很偶怪的创制客人每天皆间断一支新牙刷包拆,然而只使用里边的牙膏,而一个个牙刷孤整整的躺正在包拆袋中.她念:大概是那位中宾感触咱们为他提供的牙刷令他谦意,品量很好,所以那几天今后背去只使用一把牙刷,共时她并已创制客人自戴牙膏,所以只好拆了一个又一个牙刷包拆不过为了使用里边的牙膏.小王感触客人喜欢用旅店的洗刷用品是件好事,然而时常那样只用牙膏不必牙刷,不是产死一次性浪费吗?果此,小王念:不如为客人加一管牙膏,既便当客人的使用,共时又俭朴了咱们的一次性成本,岂不二齐其好了吗!既然料到便搞到,所以她正在客房核心的帮闲下为客人加了管牙膏,出料到客人对付此搞法非常谦意.小王也非常天欣慰.评析:以上事例道述了服务员小王正在浑理中宾房间有感而收爆收的一系列设念.证明黑服务员小王不但对付处事非常宽峻,擅于瞅察还非常具备成良心识.真例十:半瓶洗收液**年2月11日是金港客房部部分人员易记的一天,果为旅店接待了开业今后的第一批韩国客人.由于旅店对付那批客人下度重视,正在客人进住的第一天,楼层服务员紧弛得皆有面不会整治房间了.正在管制人员的协帮下,才使得那些房间保量保量的即时整治完成.然而便正在客人进住后半小时,510的韩国客人到大堂副理处投诉,本果是房间里的半瓶洗收液已即时调换,客人对付此表示不谦.服务人员即时为客人支了一支新洗收液,圆仄息客人的喜气.根据旅店客用品使用确定,三液用至1/3时圆可调换大概补充新的,然而创制那些客人的特殊习惯与需要时,服务人员便应符合的破例而止之.评析:旅店接待五湖四海的客人,各天、各国的风气及部分的习惯多种百般,旅店应根据百般客人的分歧需要提供针对付性服务.那央供咱们的客史档案必须健康,真真的使用起去产死一个很好的服务工具.真例十一:易以开开的房门**年6月12日早8面,228房间的客人正在房门心喊服务员,正正在搞夜床的服务员小缓听见赶快赶到228房门处.“先死,早上好!有什么不妨帮您?”“怎么回是,刚刚进住,房门便挨不开.”“先死,真正在很抱愧,尔不妨试一下吗?”接过客人的钥匙,小缓留神底将钥匙拔出门锁,果然门锁一面反应皆不.“先死,很抱愧,那是咱们处事的错误,那样吧,尔让前厅给您重搞一把钥匙好吗?”“不必了,尔自己去.”客人气愤天走了.小缓即时将此疑息报告给当班收班,再由收班通联大堂到副理.厥后客人正在大堂副理的伴共下回去了,房门不妨寻常挨开了.经协做给客人赠了一间免费房,圆才仄息了那场投诉风波.评析:服务员正在浑扫房间时,若创制房门强电大概挨不开时应即时上报客房核心通联工程部调换电池大概维建;共时总台正在为进店客人搞钥匙时一定要宽峻留神,保证钥匙搞好,进而预防应房门挨不开引起客人的投诉.真例十二:给客人提供茶服务**年6月3日,房务部楼层服务员小王正在浑扫房间时听到有客人正在喊服务员.小王出去相识到1808房间的客人去了4位访客,房间需要减少茶杯及茶叶.小王正在相识到客人的需要后,赶快料到不暂前所教的茶艺毕竟有了展示的机会,于是正在征得客人的共意后,小王赶快赶到值班室,用玻璃茶具泡好的茶,而后支到了1808房间.客人瞅到小王所支的茶,非常疑惑,小王赶快瞅出了客人的不解,背客人阐明到:“王先死,您好,相识您有下朋到去,那是咱们房务部特意为您准备的绿茶,期视能正在炎热的天气里给伙伴戴去一丝凉意.”客人战他的伙伴们听后非常冲动,并表示今后到东营还要住本旅店.评析:服务不但要留神,周齐还要注意正在处事中要不竭的革新.时刻给客人一面惊喜,让每位进住的去宾皆感觉到旅店正在革新,正在提下.真例十三:真情服务802房间住的是青岛的刘先死,上次去的时间,服务人员得知他喜欢吃小西黑柿.那次进住,小尹特意准备了一盘小西黑柿支到房间,创制桌子上搁着感冒药.小尹便主动征询客人的意睹是可需要瞅医死,客人婉止开绝.于是小尹特意给其增加了棉被,并挨了一壶开火.临近午餐时,小尹主动去到刘先死的房间,为其面了他喜欢吃的菜品并请餐厅的共事为其支到了房间,刘先死道“您们的服务真周齐留神”.小尹还为客人提供了粗好的火果.客人非常感激,退房时一再感激天道:开开您们,**大旅店尔记着了,下次尔还采用那里.评析:通过此真例不妨瞅出,服务员正在凡是是处事中擅于归纳,不妨将客人的特殊喜好记着,采与针对付性的服务,正在此真例中正好是恰到用处,最后为旅店赢得了转头客.真例十四:一根少收的风波**年6月13日12:00房务核心小王接到总台的电话,1019房间的客人投诉房间卫死好,床上有一根少少的头收.小王赶快报告楼层服务员局部调换了床上用品,并将疑息上报给收班及经理.收班及经理对付上一房间的状态及现客人的情况举止了相识,端着致丰的果盘,敲开了房门.本去客人早上用早餐时爆收过过一段不舒畅,回到房间又创制有品量问题,越收引起客人的不谦.收班及经理背客人致丰后,给客人住宅免费降级至商务房,客人表示谦意.评析:服务易免会堕落,闭键是堕落后怎么样去补充.服务员小王接到客人投诉后坐时举止了补救,采与了一系列步伐,最后使客人谦意.然而动做星级旅店,品量问题是不该该爆收的.真例十五:为什么谦意形成投诉6月11日早上叶文先死去住宅时,果为房间紧弛,总台服务员为其安插了一间临时房1019房间举止戚息,客人非常谦意.然而正在用早餐时客人吃出了钢丝,效率了客人的情绪,以致客人内心很不谦意.客人回到房间后,创制卫死间内竟然有2个烟头,客人非常恼火,引起投诉.楼层服务员小李将此事反映给经理后,房务部经理协共去宾闭系经理到房间为其免费降级商务房间,而且提供了花边小镜子一个.过了不万古间,餐饮部经理协共去宾闭系经理再次到房间,背客人表示丰意并赠支了果盘,客人才表示谦意.评析:以上真例证明果为处事中的不留神,死产出了分歧格的产品效率了客人,正在管制人员的处理下最后让客人得到了谦意.通过此真例也反映了咱们正在处事中的缺乏之处.真例十六:“您的需要—尔的责任”12月10日小李上中班,像往常一般,正在楼层上紧弛的闲碌着.挨扫完住客房,紧接着给进住的客人支免费的火果.当支到四楼时,接到房务核心的电话,507房的客人要一个洗衣盆.小李念,楼层上不备用的洗衣盆,便问房务核心有不,房务核心的人员道不,不过八楼有一个,不相识是不是也正在使用.挂了房务核心的电话,小李念八楼的也许另有人用,不如那样,反正宿舍离那女很近,回宿舍把自己的洗衣盆拿去给客人用.小李把设念报告了客人,并请客人稍等5分钟.当小李气喘吁吁跑上楼,将洗衣盆支到客人脚中时,客人激动的连话皆道不出了.正在小李退出房间时,客人激动的道:“开开您,女人”.小李道:“不必开,那是咱们该当搞的,先死,再睹”. 当前,小李每当念起客人眼中那激动的目光,小李的内心便有一种骄气觉.评析:通过此真例不妨瞅出,服务员小李正在得知客人需要帮闲时,不妨主动将自己的东西支给客人使用而且毫无瞅忌,也体现出服务员不妨将客人当做伙伴瞅待,将留神的服务戴给了客人,赢得了客人较下的赞扬.真例十七:客人谦意她下兴她喊任秋霞,加进金港大饭店房务部楼层那个大家庭不多暂.处事中收袖共事赋予她很多帮闲,她感觉自己正在一面一面的收展起去了.然而道到本性化服务,她也不过听过然而自己从已亲身体验过.瞅着共事们为客人提供后得到客人的褒扬,她正在念:尔也要主动为客人提供本性化,测验考查被褒扬的感觉.**年6月6日,她正在为821房间的客人浑理房间,瞅着客人的小孩正在房间去回往去的情形不由念起了自己二岁的女子,通常女子正在家皆是玩弄着玩具玩,可客人的孩子去旅店居住却不玩具,易怪孩子脸上瞅不到笑容.她跟共事道起了那件事,共事报告她客房核心有玩具,是博门为客人提供本性化服务的东西.她很下兴,于是便三步并做二步的跑到了客房核心为客人的小孩拿了一个玩具“加菲猫”.孩子瞅到玩具时下兴的格式可爱至极!瞅着孩子脸上绽搁的笑容,她动做一个母亲衷心的感触欣慰,小孩的女母更是感激劣好,连连的道开开!朴真的她表示:那些皆是咱们该当搞的,共时期视小宝宝能快乐收展.正在客房部楼层的那些天,她感觉到那份处事本去不像他人所道的浑理浑理房间那么简朴,那其中有很多的兴趣等着咱们去缓缓存心体验,共时惟有存心去体验,存心去搞,才会有兴趣战幸运之。

酒店个性化服务案例范文

酒店个性化服务案例范文

酒店个性化服务案例范文在我工作的酒店里,每天都会发生各种各样有趣又暖心的故事,这些故事都是我们酒店个性化服务的最好例证。

就说上个月吧,来了一位特别的客人,是个戴着厚厚眼镜的年轻小伙子,背着个大大的登山包,看起来像是个徒步旅行者。

他办理入住的时候就有点腼腆,说话轻声细语的。

我当时就觉得,这个客人可能需要一些特别的关照呢。

到了晚上,小伙子来到前台,有点不好意思地问我:“你们这附近有没有可以修鞋的地方呀?我这双徒步鞋走了太久,有点开胶了。

”我一听,这可有点麻烦,附近虽然有商业街,但修鞋店还真不好找。

我想了想,说:“先生,您先别着急,您把鞋给我吧,我让我们酒店的万能工师傅看看,他可厉害了,什么小修小补的活都会干。

”小伙子有点惊讶,又有点犹豫:“这样不太好吧,会不会太麻烦你们了?”我笑着说:“不麻烦的,这也是我们应该做的呀。

您就安心回房间休息,鞋修好我就给您送过去。

”小伙子感激地把鞋递给我。

万能工师傅看到鞋后,二话不说就开始找工具修补。

他一边修还一边念叨:“这小伙子肯定特别热爱徒步,这鞋磨损得可真够厉害的。

”鞋修好后,我把鞋送到小伙子房间,他看到修好的鞋,那高兴劲儿就别提了,一个劲儿地感谢我。

还有一次,我们酒店接待了一个家庭旅行团。

其中有个小女孩,大概五六岁的样子,超级可爱。

他们一家入住的时候,小女孩就一直抱着她的小布娃娃。

我在帮忙拿行李的时候就跟小女孩聊了起来:“你这个小布娃娃好漂亮呀,有没有名字呢?”小女孩奶声奶气地说:“她叫小花,是我的好朋友。

”第二天早上,餐厅特别为小客人准备了儿童早餐区。

我看到小女孩和她的家人走进餐厅,就悄悄跟餐厅的工作人员说了几句话。

然后,当小女孩来到儿童早餐区的时候,她惊喜地发现,她的座位上有一个用彩色气球扎成的小花形状的装饰,旁边还有一张小卡片,写着“欢迎小花和她的好朋友一起享用早餐”。

小女孩开心得蹦了起来,她的家人也对我们的这个小惊喜赞不绝口。

这些看似微不足道的小事,却都是我们酒店个性化服务的体现。

酒店管理案例篇

酒店管理案例篇

酒店管理案例篇在现代旅游业中,酒店管理是保证顾客满意的重要因素之一。

优秀的酒店管理可以为旅客提供舒适的住宿环境和优质的服务,从而赢得良好的口碑和回头客。

为了让您更好地了解酒店管理的重要性和管理方案,本文将为您介绍三个成功的酒店管理案例。

案例一:卡尔森酒店集团卡尔森酒店集团是一家全球连锁酒店集团,拥有凯悦、雷迪森、皇冠假日酒店等品牌。

该集团以服务品质和管理规范而著称,其中《雷迪森酒店管理手册》更成为同行业的标杆。

卡尔森酒店集团在酒店管理方面的成功秘诀是超越顾客期望,以人为本。

在服务质量上,该集团根据不同国家和地区的文化和市场需求,做出相应的调整,确保服务能够贴近当地顾客的需求。

在员工培训方面,该集团注重员工素质和职业发展,倡导员工自我学习和创新。

案例二:宜必思酒店集团宜必思酒店集团是另一家知名酒店连锁企业。

该集团的成功经验在于建立了一套“精益管理系统”的模式。

该模式通过精益化生产方式,减少浪费、提高效率,将这种思路引入到酒店的各个环节。

例如,在前台维护酒店网站上,宜必思酒店集团采用自助式网站维护系统,员工可以实时处理相关信息,规避了传统方式中信息沟通等环节上的时间浪费。

在员工管理方面,该集团注重员工的职业培训和提升,让员工自主掌握更多管理技能和服务能力。

案例三:雅高酒店集团雅高酒店集团作为一家拥有3000多家酒店、90个国家的全球性连锁酒店管理公司,其成功经验体现在提供“一站式”酒店服务上。

雅高酒店集团旗下酒店内将满足顾客的多种需求。

例如,在一些机场酒店中,该集团为游客提供方便快捷的接送机服务;同时,该集团还能提供免费的无线网络服务,保障客人畅快的上网体验。

在管理方面,该集团从员工到供应商,都采用“全员参与”的方式进行管理,不断完善管理细节和服务方法。

总的来说,以上三个酒店管理案例,奠定在提供高品质的服务、专业的管理、注重员工培训和提升以及不断完善自身的基础上建立的。

酒店集团们在顾客需求满足、文化融合、先进的管理思维和创新等方面取得了积极的成果。

酒店个性化服务案例(40个)

酒店个性化服务案例(40个)

海欣假日酒店酒店个性化辅导案例实例一:贴心服务1月5号上午小杨接待了尉中良先生,他入住的是606房间,相信有很多同事都认识尉老。

他是一个非常细心和蔼的人。

他是他们的老客户,现被杜邦公司邀请过来做他们的工程师。

尉老虽已年迈,身体却非常健壮。

可当时,她却发现尉老的脸色不太好看,便主动询问:“尉先生,您身体有什么不舒服嘛?需不需要看一下医生呢?。

”尉老说:“没事,只是受了点风寒,休息一下就可以了,谢谢你了姑娘。

”此时,她想到尉老已年近60了但却仍在一线工作,太劳累了,哪里来的时间休息。

于是,她征询尉老意见说:“尉先生,要不拿些感冒药给您。

”尉老说:“我不喝西药,太谢谢你了。

”她说:“不用客气,那我给您送一盒999冒冲剂吧。

它是中药,而且对老年人的身体有好处,尉老很高兴的同意了,她立即去房务中心拿了一盒感冒冲剂,顺便请厨房为其特别制作了一碗姜汤,一块送到尉老的房间。

她给尉老讲述了感冒冲剂的用量及用法,并请尉老趁热将姜汤喝了,这样对治疗感冒有很好的帮助。

在她正想离开房间的时候,发现尉老正想休息,他把外套铺在了被子上面,可能是为了防寒铺的。

她就马上去布草间拿了一床被子和一床毛毯。

当她这次进入尉老的房间时,他已经将姜汤和药喝完了,可人却不在房内,可能是有急事出去了,她为其整理了一下床铺,又将尉老的外套用衣架挂起,放在了衣橱内,又顺势将一个取电牌插在了取电处,把空调开到了中档。

离房之前她还给尉老写了一张亲情服务留言卡,写下了她们的服务电话,并告知尉老先生如果需求的话可拨打她们的服务电话。

通过这次接触她们对尉老有了更深的了解,建立了深厚的友谊。

次日,尉老离开时,还特意来向小杨告别,她询问了尉老说:“尉先生,您昨晚休息的怎么样?感冒好点了没?尉老说,哎呀,太感谢你了小杨,”她说:“尉先生,您别客气,这是我们应该做的,能为您服务是我们的荣幸,希望您能再次光临我们酒店,到时,我们一定为您预留一间潮阳的房间,让您住的更加舒服,温馨。

酒店经营管理和服务管理进行全方位创新的例子(一)

酒店经营管理和服务管理进行全方位创新的例子(一)

酒店经营管理和服务管理进行全方位创新的例子(一)酒店经营管理创新智能客房管理系统•引入智能客房管理系统,包括智能门锁、智能控制面板等设备•客人可以通过手机APP远程控制房间温度、灯光、电视等设备•酒店员工通过系统可以迅速了解客房状态,提供更好的服务数据驱动的营销策略•利用大数据分析技术,对客户的偏好、消费习惯进行分析•根据分析结果,客户可以收到个性化的优惠、推荐等信息•还可以通过数据分析预测市场趋势,制定更有效的市场营销策略特色鲜明的主题房间•设计具有不同主题的房间,如文艺、复古、科技等•每个主题房间都有独特的装饰、家具和设施,呈现独特的风格•提供给客人更多选择,增加客户满意度和回头率服务管理创新自助办理和退房服务•提供自助办理机和自助退房机,方便客人快速办理入住和退房手续•客人可以通过机器办理入住,无需排队等候,提高办理效率和客户满意度•机器还可以提供实时的房间信息、酒店导览等功能24小时在线客服•设立24小时在线客服,客人可以通过在线聊天、电话或邮件与客服进行沟通•客服人员及时为客人提供帮助、解答问题,并处理客人的投诉和建议•提供全天候的服务,增强客人对酒店的信任和满意度定制化服务•针对不同客户需求,提供个性化的服务,如定制早餐、接送服务等•客人可以根据自己的需求选择对应的服务,提高服务的质量和客户满意度•通过满足客人的个性化需求,提升酒店品牌形象和口碑以上是针对酒店经营管理和服务管理进行创新的一些例子,通过引入智能系统、利用数据分析、提供个性化服务等方式,可以提高酒店的管理效率和客户满意度,为客人提供更好的入住体验。

酒店经营管理创新环保节能措施•采用节能环保设备,如LED照明、太阳能供电等,减少能源消耗•推行节水、减少废物产生等措施,降低对环境的影响•提倡绿色出行和环保意识,引导客人积极参与环保行动一体化管理系统•引入一体化管理系统,整合各个部门的管理流程和信息•通过系统可以实现资源优化和协同办公,提高工作效率和服务质量•还可以通过数据分析系统实时监控经营状况,提供决策支持培训与人才管理•注重员工培训和发展,提高员工专业技能和服务水平•设立完善的培训机制,并与员工制定个人发展计划•激励和奖励优秀员工,提高员工工作积极性和归属感服务管理创新智慧导航和服务推荐•提供智能导航设备,帮助客人快速找到酒店各处设施和服务•根据客人的需求和偏好,推荐适合的餐厅、景点等服务•通过智能导航和个性化推荐,提供更便捷、贴心的服务体验社交化服务管理•引入社交媒体平台,并与客人进行互动和沟通•客人可以通过社交媒体提出需求、反馈问题,获得实时的服务支持•还可以通过社交媒体传播酒店品牌形象,增加曝光和客户群体合作伙伴服务扩展•与当地的旅游景点、餐饮店等建立合作关系,扩展服务范围•提供客人优惠、预订等服务,增加客人在酒店的消费与体验•通过合作伙伴服务扩展,拓宽酒店的客户群体和市场份额通过以上创新措施,酒店可以从多个方面提升管理效率、服务质量和客户满意度,实现更全面的创新和发展。

酒店管理经典案例

酒店管理经典案例

酒店管理经典案例酒店管理是一门综合性的学科,涉及到酒店运营、服务管理等方面。

酒店管理经典案例,可以提供给从业者参考和学习的宝贵经验。

下面,我们将介绍几个酒店管理经典案例,以此来了解成功的酒店管理之道。

案例一:丽思卡尔顿酒店的服务之道丽思卡尔顿酒店作为酒店服务行业的典范,以其卓越的服务品质,赢得了众多客户的认可和喜爱。

丽思卡尔顿酒店的成功秘诀在于他们将顾客服务放在第一位,以创造完美的顾客体验为目标。

在酒店的各个环节,丽思卡尔顿酒店都注重细节,从而提供个性化、贴心的服务。

比如,在客户到达酒店时,丽思卡尔顿的员工会准备好他们喜欢的饮料和零食,为客户提供独特的欢迎礼遇。

此外,丽思卡尔顿酒店还注重员工培训,打造出一支专业、热情的员工队伍,使得每位顾客都能感受到丽思卡尔顿的独特服务。

案例二:四季酒店的品牌管理四季酒店是全球最知名的奢华酒店品牌之一,他们的品牌管理具有很大的经典意义。

四季酒店注重维护和提升品牌形象,在全球范围内建立起了一系列统一的品牌标准,从而使得每个四季酒店都具有高品质的服务和一致的品牌形象。

此外,四季酒店还注重与客户的互动和沟通,通过定期的客户满意度调查和客户反馈系统,了解客户需求,不断改进和优化服务,使得四季酒店能够保持竞争优势。

案例三:日航酒店的创新管理日航酒店是一个拥有丰富历史和文化底蕴的酒店品牌,他们一直秉持着创新的管理理念,不断引入新的服务和科技,以满足客户的需求。

例如,日航酒店在客房中引入了智能家居系统,客户可以通过手机APP控制房间设备,提高了客户的居住体验。

此外,日航酒店注重挖掘和培养人才,通过持续的员工培训和激励机制,吸引了很多优秀的员工加入到他们的团队。

综上所述,酒店管理经典案例是宝贵的学习资源,通过学习这些成功的案例,我们可以了解到酒店管理的核心要点和成功之道。

其中,丽思卡尔顿酒店通过注重顾客体验和员工培训,提供了卓越的服务品质;四季酒店通过建立统一的品牌标准和与客户的互动,维护了品牌的形象和竞争优势;日航酒店则通过创新管理和人才培养,不断提升客户的满意度。

酒店个性化服务案例

酒店个性化服务案例

酒店个性化服务案例酒店个性化服务案例酒店服务是酒店业的核心竞争力和重要组成部分。

在竞争激烈的酒店市场中,个性化服务成为了争夺客户的重要手段,也是各家酒店赢得客户与口碑的关键。

下面将从多个方面介绍几个酒店个性化服务案例,以期能提供给各位读者参考和借鉴。

案例一:海南万丽酒店提供个性化定制早餐海南万丽酒店坐落于美丽比亚迪湾旁边,位于海南岛东北角的最南端,是一家五星级奢华酒店。

除了极为优越的位置和丰富的配套设施,为了让客人享受到更加贴心的服务,海南万丽酒店推出了一项独特的个性化服务——定制早餐。

客人可以在入住之前提前联系酒店工作人员,告诉他们自己喜好的食材、口味等。

酒店厨房根据客人的要求,在厨师的精心制作下,为客人准备出一份独一无二的早餐。

作为五星级酒店定制早餐在国内还比较少见,这个服务不仅可以满足客人的个性化需求,也为酒店的品牌形象加分。

案例二:上海某家精品酒店提供自由定制软垫如今,各个酒店都在竞相提高床垫的舒适度,但是很多时候客人并不满意,觉得不舒服。

上海某家精品酒店想到了另一种方式:提供自由定制软垫的服务。

客人只需要告诉酒店工作人员自己需要软硬程度和形状的床垫,酒店就会根据客人的要求制作出一张自己专属的床垫。

这种个性化服务虽然简单,但是很受客人们的欢迎,因为它能够真正满足他们的需求,让他们享受到一夜好眠。

案例三:北京王府半岛酒店提供私人管家服务北京王府半岛酒店是中国版半岛酒店的一部分。

这家五星级酒店为了满足客人的需求,提供了独特的私人管家服务。

客人在入住之后,可以通过电话或者信息联系专属管家。

管家可以为客人提供各种服务,比如订制旅游行程、寻找适合的餐厅、叫出租车等等。

管家还可以协调客房服务部门,满足客人在房间内的各种需求。

私人管家服务是一种高端服务,也是酒店提升客户满意度的有效措施。

案例四:厦门瑞颐酒店提供个性化咖啡和花卉更换服务厦门瑞颐酒店是一家商务型酒店,酒店为客人提供了一项非常特殊的服务——个性化咖啡和花卉更换服务。

酒店个性化服务案例范文

酒店个性化服务案例范文

酒店个性化服务案例范文我在酒店工作多年,见过形形色色的客人,也发生了不少有趣又暖心的个性化服务故事呢。

有一次,我们酒店来了一位年轻的女客人,拖着一个大大的行李箱,看起来很疲惫。

办理入住手续的时候,我就发现她眼睛红红的,像是刚哭过。

我心里想着这姑娘可能是遇到啥事儿了。

等给她办好手续,带她到房间的时候,我就多嘴问了一句:“姑娘,看你有点不太高兴呢,是有啥烦心事吗?要是不介意可以跟我说说。

”她愣了一下,然后哇的一声就哭了出来,原来她是来这个城市找工作的,面试了好几家都被拒绝了,感觉特别沮丧。

我一边安慰她,一边想着能做点啥让她心情好点呢。

我突然想到酒店有个小小的花园,里面种了不少漂亮的花。

我就跟她说:“姑娘啊,你先别伤心。

咱们酒店有个特别美的花园,现在花开得正盛呢。

你去那儿坐会儿,晒晒太阳,看看花,心情肯定会好很多。

”她犹豫了一下,不过还是跟着我去了花园。

我又跑去厨房,找厨师长要了一小份精致的点心和一杯热饮,送到花园里给她。

她特别惊讶,也很感动。

我就坐在旁边陪她聊了会儿天,分享了一些我知道的找工作的小经验。

她的情绪慢慢就稳定下来了,还跟我说感觉在这个陌生的城市里,突然有了一丝温暖。

还有一回,是一对老夫妻来住店。

他们看起来特别恩爱,走路都是手挽着手的。

在他们入住之前,我就特意在房间里做了些小布置。

我找了一些他们那个年代的老照片,像什么黑白的结婚照啊之类的,打印出来贴在房间的墙上,还在桌子上放了一束鲜花,旁边留了张小卡片,写着:“愿你们的爱情永远像这盛开的鲜花一样美好。

”当他们进入房间的时候,老奶奶一看到墙上的照片就激动得眼眶湿润了,老爷爷也笑得特别开心。

他们还专门打电话到前台表扬我,说这个小惊喜让他们感觉像回到了年轻的时候。

最搞笑的一次是一位外国客人。

他的中文说得不太好,办理入住的时候,比划了半天才说清楚自己的需求。

我发现他对酒店的传统中式茶具特别感兴趣,总是拿起来看来看去。

我就灵机一动,给他房间送了一套全新的中式茶具,还附带着一本简单的中英文对照的茶艺介绍手册。

酒店精细化管理与个性化服务案例

酒店精细化管理与个性化服务案例

酒店精细化管理与个性化服务,实践中主要是通过非常规性或客人没有预料到的惊喜而实现的极致化的管理和服务,有时也体现在很小的一件事上。

正如酒店管理者常说的一句话:“酒店服务无小事”。

在管理中的每个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事,但能给客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、出奇制胜的效果。

酒店精细化管理与个性化服务主要体现四个基本特点:“快速、准确、细致、到位”。

本文根据作者的酒店工作实践,在诸多的案例中采撷10个典例,并简要点评,供读者斟酌和品味。

典例一:客人在某酒店的总服务台办完入住登记后,就到前厅礼宾台找到“金钥匙”,反映自己的行李箱出了问题,要求到房间帮助修理一下。

这位客人刚进房间,酒店工程部修理人员就敲门了,并在很短的时间就将客人的行李箱修好。

简要点评:此典例,体现了酒店精细化管理与服务中的快速反应,实现了宾客在前厅礼宾台,得到“金钥匙”满意和惊喜地终端服务。

典例二:某酒店的一位客人,在酒店中餐厅吃早餐,筷子不小心掉在地上,客人刚把它捡起来,还没有开口要新筷子,餐厅服务员已经将一双新筷子递到了客人的面前。

简要点评:此典例,体现了餐厅服务员训练有素的快速和机敏,做到了在服务中要求的“眼观六路、耳听八方”,补救了客人觉得“不文明用餐”的尴尬窘境。

典例三:住某酒店的几位客人,晚饭后,在酒店的夜总会包厢唱歌,当晚客人忘记开发票。

第二天早餐后,客人到夜总会补开发票,可夜总会还没有开始营业无法给客人开发票,客人要赶飞机,焦急万分。

大堂副理了解情况后,让客人留下具体地址,三天后客人在异地城市收到了装有发票的快件。

这几位客人和单位的同事、朋友,从此成为杭州某酒店的忠诚客户。

简要点评:酒店大堂副理主动为客人排忧解难,不仅体现了酒店的信誉,还留住了客人的心,使客人很受感动,向身边的同事、朋友广而告之,起到了很好的口碑效应。

应证了怎么一句话:“口碑大于广告”。

典例四:某酒店一位客房服务员在打扫房间时,发现垃圾桶里有一根断了的鞋带。

个性化服务案例集锦

个性化服务案例集锦

个性化服务案例集锦酒店精细化管理与个性化服务,实践中主要是通过非常规性或客人没有预料到的惊喜而实现的极致化的管理和服务,有时也体现在很小的一件事上。

正如酒店管理者常说的一句话:“酒店服务无小事”。

在管理中的每个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事,但能给客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、出奇制胜的效果。

酒店精细化管理与个性化服务主要体现四个基本特点:“快速、准确、细致、到位”。

典例二:某酒店的一位客人,在酒店中餐厅吃早餐,筷子不小心掉在地上,客人刚把它捡起来,还没有开口要新筷子,餐厅服务员已经将一双新筷子递到了客人的面前。

简要点评:此典例,体现了餐厅服务员训练有素的快速和机敏,做到了在服务中要求的“眼观六路、耳听八方”,补救了客人觉得“不文明用餐”的尴尬窘境。

典例三:住某酒店的几位客人,晚饭后,在酒店的夜总会包厢唱歌,当晚客人忘记开发票。

第二天早餐后,客人到夜总会补开发票,可夜总会还没有开始营业无法给客人开发票,客人要赶飞机,焦急万分。

大堂副理了解情况后,让客人留下具体地址,三天后客人在异地城市收到了装有发票的快件。

这几位客人和单位的同事、朋友,从此成为杭州某酒店的忠诚客户。

简要点评:酒店大堂副理主动为客人排忧解难,不仅体现了酒店的信誉,还留住了客人的心,使客人很受感动,向身边的同事、朋友广而告之,起到了很好的口碑效应。

应证了怎么一句话:“口碑大于广告”。

典例四:某酒店一位客房服务员在打扫房间时,发现垃圾桶里有一根断了的鞋带。

他跑到商场买了一副新的,为客人的鞋子穿好,还把鞋子擦亮,放回原处。

客人回来,看到光亮如新的鞋子和新鞋带,感动不已。

简要点评:客房服务员给客人擦亮皮鞋是本职工作,是服务的基本要求,但为客人花钱买鞋带,超出了客房服务员的服务范围,这种无微不至的服务,给客人带来了惊喜。

典例五:一位满口流利华语的英国客人在某酒店总服务台办理入住登记,接待员刚入职不久,在与客人的沟通中了解到他是第二次到本酒店入住,客史档案中记载了这位英国客人的生活习惯和喜欢住的房型及使用的物品等等。

7-酒店精细化管理

7-酒店精细化管理
酒店精细化管理 与个性化服务案例15 15则 与个性化服务案例15则
概述: 概述:
酒店精细化管理与个性化服务, 酒店精细化管理与个性化服务,实践中主要是通过非 常规型或客人没有预测到的惊喜而实现的极致化的管 理服务,有时体现在很小的一件事上。正如酒店管理 理服务,有时体现在很小的一件事上。 者说的一句话: 酒店服务无小事” 者说的一句话:“酒店服务无小事”。在管理中的每 个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事, 个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事, 但能给客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、 但能给客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、 出奇制胜的效果。 出奇制胜的效果。 酒店精细化管理与个性化服务主要体系四个基本特点: 酒店精细化管理与个性化服务主要体系四个基本特点: 快速、准确、细致、到位” “快速、准确、细致、到位”。现就酒店中的诸多案 例采撷15则 并简要点评,供读者斟酌和品味。 例采撷 则,并简要点评,供读者斟酌和品味。
案例一: 案例一:
客人在某酒店的前台办完入住登记后, 客人在某酒店的前台办完入住登记后,就到前厅礼宾 台找到“金钥匙” 反映自己的行李箱出了问题, 台找到“金钥匙”,反映自己的行李箱出了问题,要 求到房间帮忙修理一下。这位客人刚到房间,酒店工 求到房间帮忙修理一下。这位客人刚到房间, 程部维修人员就敲门了, 程部维修人员就敲门了,并在很短是时间就将客人的 行李箱修好。 行李箱修好。 【点评】: 点评】 此案例,体现了酒店精细化管理与服务中的快速反应, 此案例,体现了酒店精细化管理与服务中的快速反应, 实现了宾客在前厅礼宾台得到“金钥匙” 实现了宾客在前厅礼宾台得到“金钥匙”满意和惊喜 地终端服务。 地终端服务。
案例三: 案例三:
客人在某酒店前台办理入住登记时, 客人在某酒店前台办理入住登记时,前台接待员发现 今天是客人的生日,就立刻报告了大堂副理。 今天是客人的生日,就立刻报告了大堂副理。在客人 办理登记的过程中, 办理登记的过程中,酒店马上安排了在客人入住的房 间摆上了鲜花和一张生日贺卡, 间摆上了鲜花和一张生日贺卡,客人进房间后十分惊 立即打电话向前台接待员表示感谢。 喜,立即打电话向前台接待员表示感谢。 【点评】: 点评】 酒店对宾客实施个性化服务, 酒店对宾客实施个性化服务,已经形成了制度化的做 法。如,为生病住院的客人送鲜花,发短信向客人祝 为生病住院的客人送鲜花, 贺生日,重大节日发短信、寄贺卡问候等等。 贺生日,重大节日发短信、寄贺卡问候等等。但在服 务的具体工作中,责任、细致、 务的具体工作中,责任、细致、认真是制度落实的基 本保证,否则就会出现疏忽或遗漏。 本保证,否则就会出现疏忽或遗漏。

我为你擦亮服务案例

我为你擦亮服务案例

我为你擦亮服务案例篇一:个性服务案例个性服务案例餐饮管理者常说的一句话:“餐饮服务无小事”。

在管理中的每个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事,但能给客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、出奇制胜的效果。

这就是个性化服务的要点。

餐饮精细化管理与个性化服务主要体现四个基本特点:“快速、准确、细致、到位”。

本文中十个案例大多是关于酒店的细节服务,但在餐饮中同样适用,希望能够给您指点迷津。

典例一:客人在某酒店的总服务台办完入住登记后,就到前厅礼宾台找到“金钥匙”,反映自己的行李箱出了问题,要求到房间帮助修理一下。

这位客人刚进房间,酒店工程部修理人员就敲门了,并在很短的时间就将客人的行李箱修好。

简要点评:此典例,体现了酒店精细化管理与服务中的快速反应,实现了宾客在前厅礼宾台,得到“金钥匙”满意和惊喜地终端服务。

典例二:某酒店的一位客人,在酒店中餐厅吃早餐,筷子不小心掉在地上,客人刚把它捡起来,还没有开口要新筷子,餐厅服务员已经将一双新筷子递到了客人的面前。

简要点评:此典例,体现了餐厅服务员训练有素的快速和机敏,做到了在服务中要求的“眼观六路、耳听八方”,补救了客人觉得“不文明用餐”的尴尬窘境。

典例三:住某酒店的几位客人,晚饭后,在酒店的夜总会包厢唱歌,当晚客人忘记开发票。

第二天早餐后,客人到夜总会补开发票,可夜总会还没有开始营业无法给客人开发票,客人要赶飞机,焦急万分。

大堂副理了解情况后,让客人留下具体地址,三天后客人在异地城市收到了装有发票的快件。

这几位客人和单位的同事、朋友,从此成为杭州某酒店的忠诚客户。

简要点评:酒店大堂副理主动为客人排忧解难,不仅体现了酒店的信誉,还留住了客人的心,使客人很受感动,向身边的同事、朋友广而告之,起到了很好的口碑效应。

应证了怎么一句话:“口碑大于广告”。

典例四:某酒店一位客房服务员在打扫房间时,发现垃圾桶里有一根断了的鞋带。

他跑到商场买了一副新的,为客人的鞋子穿好,还把鞋子擦亮,放回原处。

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精细化管理与酒店个性化服务案例
酒店精细化管理与个性化服务,实践中主要是通过非常规性或客人没有预料到的惊喜而实现
的极致化的管理和服务,有时也体现在很小的一件事上。

正如酒店管理者常说的一句话:酒店服务无小事”。

在管理中的每个环节,服务中的每个细节,看似不起眼的一件事,但能给
客人创造出满意和惊喜,也能起到以小见大、出奇制胜的效果。

酒店精细化管理与个性化服务主要体现四个基本特点:快速、准确、细致、到位”。

本文根
据作者的酒店工作实践,在诸多的案例中采撷10个典例,并简要点评,供读者斟酌和品味。

典例一:
客人在某酒店的总服务台办完入住登记后,就到前厅礼宾台找到金钥匙”,反映自己的行李
箱出了问题,要求到房间帮助修理一下。

这位客人刚进房间,酒店工程部修理人员就敲门了,并在很短的时间就将客人的行李箱修好。

简要点评:此典例,体现了酒店精细化管理与服务中的快速反应,实现了宾客在前厅礼宾台,
得到金钥匙”满意和惊喜地终端服务。

典例二:
某酒店的一位客人,在酒店中餐厅吃早餐,筷子不小心掉在地上,客人刚把它捡起来,还没有开口要新筷子,餐厅服务员已经将一双新筷子递到了客人的面前。

简要点评:此典例,体现了餐厅服务员训练有素的快速和机敏,做到了在服务中要求的眼观六路、耳听八方”,补救了客人觉得不文明用餐”的尴尬窘境。

典例三:
住某酒店的几位客人,晚饭后,在酒店的夜总会包厢唱歌,当晚客人忘记开发票。

第二天早餐后,客人到夜总会补开发票,可夜总会还没有开始营业无法给客人开发票,客人要赶飞机,焦急万分。

大堂副理了解情况后,让客人留下具体地址,三天后客人在异地城市收到了装有发票的快件。

这几位客人和单位的同事、朋友,从此成为杭州某酒店的忠诚客户。

简要点评:酒店大堂副理主动为客人排忧解难,不仅体现了酒店的信誉,还留住了客人的心,使客人很受感动,向身边的同事、朋友广而告之,起到了很好的口碑效应。

应证了怎么一句话:口碑大于广告”。

典例四:
某酒店一位客房服务员在打扫房间时,发现垃圾桶里有一根断了的鞋带。

他跑到商场买了一
副新的,为客人的鞋子穿好,还把鞋子擦亮,放回原处。

客人回来,看到光亮如新的鞋子和新鞋带,感动不已。

简要点评:客房服务员给客人擦亮皮鞋是本职工作,是服务的基本要求,但为客人花钱买鞋带,超出了客房服务员的服务范围,这种无微不至的服务,给客人带来了惊喜。

典例五:
一位满口流利华语的英国客人在某酒店总服务台办理入住登记,接待员刚入职不久,在与客人的沟通中了解到他是第二次到本酒店入住,客史档案中记载了这位英国客人的生活习惯和
喜欢住的房型及使用的物品等等。

接待员按照客人喜好的中式客房和一厚一薄的枕头等物品需求,很快办理妥当。

当客人进入房间后,满意地对行李生说:你们的服务太细致了”。

简要点评:记住客人,满足客人的合理需求是酒店对客人的重视和尊重,把客人的生活习惯、喜好和使用的物品等等,通过建立客史档案记录下来,为客人提供更细致的服务和惊喜。

这是酒店精细化管理中必不可少的重要环节。

典例六:
某酒店一名客房服务员由于疏忽,将客人放进玻璃杯里的眼镜液和隐形眼镜倒掉了,客人回来后大发雷霆。

服务员承认了错误,并马上给客人配了一副,客人表示满意。

事情到此可以说圆满解决了,可是酒店并没有就此满足。

晚上开夜床时,酒店为客人做了一个眼镜型的小
蛋糕,作为礼物。

客人看了开怀大笑,之后成为酒店的忠诚回头客。

简要点评:由于客房服务员的工作疏忽,给客人带来不必要的麻烦。

此时,靠一两句道歉的话是难于平息客人的震怒,酒店作出快速反应、准确采取补救措施,不仅弥补了客人的损失,而且抓住时机创造惊喜。

这是一个由疏忽到补救,由震怒到满意,由创造惊喜到忠诚客户的典例。

典例七:
住在某酒店的几位客人,一天下午出去购物,离店前咨询过大堂副理,因突然的大雨久久不停,造成几位购物客人无法回店。

夜越来越深,雨越下越大,大堂副理突然想起了此事,想与客人联系,了解客人是否需要帮助,但又没有他们的电话号码,心里非常着急,因客人曾
开通过房间的电话,留有对方的电话号码记录,大堂副理急中生智,通过与对方联系,寻找到住店客人的手机号码,与客人联系上后,大堂副理派车冒着倾盆大雨将他们接回了酒店。

几位客人经常在外出差,第一次享受到这种礼遇很受感动,临别时,客人向酒店递了感谢信,
并要求酒店表扬大堂副理对他们无微不至的关怀。

简要点评:通常客人在店外的事务及活动,未经客人的要求或同意,酒店原则上是不能过问
的,因突降大雨,气候恶劣,对外出购物,且又不是很熟悉这个城市的客人,此时,客人是非常需要帮助的。

大堂副理在处理此事时,急中生智,想尽办法,在客人最需要帮助的时候,为他们解决了困难。

大堂副理把对客服务向店外延伸,在帮助住店外出客人的时间和条件尺
度上把握得非常及时和到位。

典例八:
客人在某酒店总台办理入住登记时,总服务台接待员发现今天是客人的生日,就立刻报告了大堂副理。

在客人办理登记的过程中,酒店马上安排了在客人入住的房间摆上了鲜花和一张生日贺卡,客人进房间后十分惊喜,立即打电话向总服务台接待员表示感谢。

简要点评:某酒店对宾客实施个性化服务,已经形成了制度化的做法。

女口,为生病住院的客人送鲜花,发短信向客人祝贺生日,重大节日发短信、寄贺卡问候等等。

但在服务的具体工作中,责任、细致、认真是制度落实的基本保证,否则就会出现疏忽或遗漏。

典例九:
某酒店有一位常住客人喜欢熬夜不吃早餐,可每次住店,上午不到10点客人就到中餐厅嚷
嚷着要吃午餐,此时,中餐厅早餐已结束,中餐还没有开始,双方都很尴尬。

中餐厅管理人员掌握了客人的习惯后,只要这位客人入住酒店,中餐厅服务员就在早餐收餐前帮他准备好一份放入保温箱,等他就餐。

简要点评:酒店如同一个小社会、大家庭,客人的性格脾气、习俗习惯都有不同的差异。


性化服务就是要适应不同特点的客人,给予差异化的服务。

尽管客人的要求不一定合理,但只要是合法的,酒店就要想尽一切办法为客人做好满意服务。

典例十:
某酒店重视节能管理。

女口,客房走廊、公共区域有多路筒灯、灯带、各式不同型号的装饰灯、局部区域射灯,五花八门的灯光照明是酒店的节能重点。

酒店根据每日营业时间段所需的光
亮度,设置定时开、关照明电源,实行部门节能奖惩考核责任制”,每日有专人管控、专人
记录,每月分析各时节、各时段的节能情况,并结合经营效益,分析每日、月度、季度、半年、年度的节能效率。

简要点评:酒店实施节能管理应有前瞻性,要从设计装修时就开始重视。

此典例,酒店挖空心思在经营时间段的电源控制上做文章,不仅建立了严格的考核制度,实行节能管控责任到人,还与经营效益挂钩,从每日到全年的各个时节、时段分析节能效果。

酒店在节能工作上的精细化管控,真可谓用心良苦。

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