“一通三防”机构防突知识培训计划
“一通三防”安全培训制度范本(4篇)
“一通三防”安全培训制度范本一、培训目的：为了加强员工对安全防范的认知和安全意识，提高员工在工作中的安全责任感和应急处理能力，确保员工的生命安全和财产安全。
二、培训内容：1. 安全意识教育1.1 安全意识的重要性及意义1.2 安全责任1.3 安全态度和行为准则1.4 安全心理健康与抗压能力2. 生产安全培训2.1 生产设备的安全操作规程2.2 生产过程中的安全注意事项2.3 生产作业中的危险品和化学物质的防护措施2.4 生产现场的安全管理制度3. 办公场所安全培训3.1 办公室设备的安全操作规程3.2 办公场所的防火防爆知识3.3 办公设备的维护保养与使用注意事项3.4 办公环境的安全隐患和应急处理方法4. 个人防护培训4.1 安全防护用品的正确使用方法4.2 防护用品的检查和维护4.3 个人保护措施和意外伤害的急救知识4.4 个人安全隐患和应急处理能力的培养三、培训方法：1. 理论知识讲授2. 案例分析和讨论3. 模拟演练和实操培训4. 视频学习和在线培训四、培训时间：根据公司实际情况，进行分类培训和循环培训，每年至少进行一次培训，并且根据员工的需求进行随时的培训补充。
五、培训对象：1. 全体员工2. 新员工入职培训3. 新设备投入使用前的培训4. 安全管理人员和负责人员的专项培训六、培训效果评估：1. 员工培训记录2. 安全事故的发生率和处理情况3. 安全意识问卷调查4. 安全例会和安全奖励制度的运行情况七、培训准备：1. 培训场地及设备准备2. 培训教材准备3. 培训讲师的选择和培训计划制定4. 安排培训的时间和参与人员八、培训记录和档案管理：1. 培训内容和时间的记录2. 员工培训情况的档案管理3. 安全培训评估报告的整理和存档九、培训后的跟踪和整改：1. 培训结束后对培训效果进行跟踪评估2. 发现问题和存在的隐患要立即进行整改3. 不断改进培训内容和方法，提高培训质量以上是一个关于《一通三防》安全培训制度的范本，可以根据公司的实际情况进行适当的修改和完善，以确保培训的有效性和可操作性。
一通三防培训方案
一通三防培训方案为了提高我通防工区，通风工的业务知识配合公司下达的：“班前半小时”“班后半小时”业务知识培训，特制定培训方案。
一、什么时风门：在井下平时行人，行车的巷道内设置的能够隔断风流和对风量进行调节的通风构筑物叫风门。
1、风门的用途分为：遮断风门起作用是不允许风流通过将新鲜风流与乏风风流隔开，调节风门表示，风门上设有风窗允许通过一定风量。
反风门用于井下发生灾害时进行反风和减小石门揭穿煤层时的煤与瓦斯突出危害。
2、按风门开启方式分为：普通风门，自动风门3、按风门开启动力分为：撞杆式、气动式、电动式、水动式。
4、按风扇结构分为：单扇门：双扇门5、按服务时间分为：永久风门，临时风门等。
风门是煤矿的主要通风设施，不仅起到控制和调度风流的作用，在灾变时期，特别是发生火灾、瓦斯煤尘爆炸灾害时，还可起到控制灾害范围和减小灾害程度的重要作用。
为此，除了正确选择和确定风门的位置和数量之外，还必须保证风门的构筑质量。
二、风门的构筑应符合下列要求：.安装永久风门需要的材料和技术要求：1、材料有：砖，沙、水泥、大铲，泥叶、扳手。
2、砖的计算方式：一米16层，一平方米用砖280块，按安装风门的断面计算砖块。
3、每组风门不小于俩到，通车风门间距不小于一列车得长度，以防止列车通过时俩道风门同时打开造成风流短路，行人风门间距不小于5米，进、回风巷道之间构筑风门时，要同时设置反向风门，其数量不得少于俩道。
4、风门能自动关闭，通车风门实现自动化，矿井总回风和采区回风系统的风门要安装有闭锁装置，风门不能同时打开。
5、门垛周边要用不然材料建筑，厚度不得少于0.5米，严密不漏风（手触无感觉，耳听无声音）6、门垛周边要掏槽，见硬顶，硬帮与煤岩接实。
7、墙垛平整（1m内凹凸不大于10m，料石勾缝除外），无裂缝（雷管脚线不能插入），重缝和空缝。
8、门框要包边沿口，有衬垫，四周接触严密（一步透光为准，通车门底坎除外)9、风门水沟要设反水池或挡风帘；通车风门要设底坎；电缆，管路孔要堵严。
一通三防培训计划
一通三防培训计划一、培训背景面对日益复杂多变的社会环境，各种自然和人为灾害频发，给社会稳定带来了很大威胁。
为了提高广大员工的安全意识和自救互救能力，公司决定开展一通三防培训，促进员工的安全责任意识和安全防范意识，提升员工自救互救能力，保障员工的人身安全和公司的安全稳定。
二、培训目标1. 培养员工一通三防的理念，掌握紧急情况的处置流程和方法；2. 培养员工的安全防范意识，保障公司生产经营和员工的生命财产安全；3. 提升员工的自救互救能力，减少人身伤害和财产损失；4. 了解常见危险源和应急预案，掌握基本逃生和自救技能。
三、培训内容1. 一通三防概念及意义1.1 一通三防的概念及内涵1.2 一通三防的意义和价值1.3 企业一通三防工作的要求和目标2. 安全防范意识培养2.1 公司安全制度和规章制度的学习2.2 员工应急知识培训2.3 安全生产知识普及2.4 常见危险源及防范方法的学习3. 自救互救能力培养3.1 自救意识的培养3.2 自救技能的学习3.3 互救意识的培养3.4 互救技能的培训4. 常见危险源和应急预案4.1 火灾、风暴、地震等自然灾害的应对方法4.2 人为事故后的紧急处置流程4.3 企业内部常见危险源及应急预案四、培训方式1. 专题讲座：邀请安全专家进行安全知识培训和交流，解答员工的疑问；2. 现场演练：组织员工进行逃生演练、消防器材使用演练等；3. 视频教学：播放一些事故案例和应急预案的视频，让员工从他人的经验中学习；4. 安全培训手册：编制一份详细的安全培训手册，供员工查阅学习。
五、培训时间及计划1. 培训时间：安排每月的固定时间进行培训，每次2小时；2. 培训周期：全员分批进行培训，每个员工至少接受2次一通三防培训；3. 培训计划：具体包括安排专题讲座、现场演练、视频教学等环节，制定详细的培训计划表。
六、培训效果评估1. 举办培训后，设立问卷调查，了解员工对培训内容的掌握情况和满意度；2. 设置安全知识考核，测试员工对一通三防知识的掌握情况；3. 针对培训中发现的问题和薄弱环节，及时进行调整和补充再次培训。
煤矿一通三防培训教案
煤矿一通三防培训教案第一篇：煤矿一通三防培训教案第二章煤矿一通三防基本知识“安全第一，预防为主”的重大意义（1）体现了人的生命是最保贵的。
（2）在工作中把安全工作做为第一位来抓。
（3）将安全第一作为人类一切生产活动过程的行动指南和准则。
煤矿安全生产方针的贯彻落实1、坚持管理、装备、培训三并重的原则。
2、坚持煤矿安全生产方针标准。
3、坚持各项行之有效的措施。
煤矿安全生产法律法规体系1、法律有《安全生产法》、〈煤炭法〉、〈矿山安全法〉、〈劳动法〉、《矿产资源法》。
2、法规有《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》3、地方法规有《四川省矿山安全法实施办法》、4、部门规章有《煤矿安全规程》《爆破安全规程》等。
煤矿生产中常见的刑事犯罪种类：重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、渎职罪等。
煤矿地质基本知识：煤层埋藏特征有：顶、底板——位于煤层上覆、下伏的临近岩层称为煤层的顶、底板煤层结构——指煤层中是否含有岩石夹层。
分为简单结构、复杂结构煤层。
煤层的形态——指煤层赋存的空间几何状态。
分为层状、似层壮、非层状煤层。
煤层的厚度——指煤层顶底板岩石之间的垂直距离，又称煤层的真厚度。
分为薄煤层∠1.3米；中厚煤层1.3—3.5米；厚煤层>3.5米。
煤层的产状——煤层在地壳中的空间位置和产出状态。
用走向、倾向、倾角来表示（煤层产状三要素）。
倾角有近水平煤层80、缓倾斜8-250、倾斜250—450、急倾斜大于450 一通三防基本知识矿井通风：利用机械或自然通风为动力，使地面空气进入井下，并在井巷中做定向和定量的流动，最后将污浊空气排出矿井的全过程。
矿井通风任务：矿井通风是煤矿的一项重要工作，它的基本任务是①向井下各工作场所连续不断地供给适宜的新鲜空气供人呼吸：②把有毒有害气体和矿尘稀释到安全浓度以下，并排向矿井之外；③提供适宜的气候条件，创造良好的生产环境，以保障职工的身体健康和生命安全及机械设备正常运转，进而提高劳动生产率；④增强矿井的防灾、抗灾能力，实现矿井的安全生产。
一通三防专项培训计划
一通三防从业人员培训计划防治“一通三防”事故是煤矿安全工作的重中之重，牢固树立“安全第一，瓦斯为天”，“瓦斯超限就是事故”的管理理念，组织“一通三防”从业人员进行安全知识的普及教育，从而增强职工的安全意识和自主保安能力，全面提升应急处置能力，坚决杜绝一通三防事故的发生，确保我矿安全生产持续稳定发展，特制定本培训计划，具体安排如下：
一、培训时间：
8月8日至8月10日（上午8:00—11:30，下午14:30—18:00）
二、培训地点：综合楼五楼培训中心
三、培训对象：一通三防从业人员
四、培训学时：12学时
五、培训内容
1、矿井一通三防基本知识
2、矿井瓦斯、粉尘和火灾的防治
3、瓦斯、煤尘事故应急处理和自救互救
4、矿井通风设施及局部通风基本知识和有关规定
5、一通三防警示教育片
六、授课教师：
七、考试时间：8月11日
八、考核方式：
1、所有人员经过培训后，由通风区技术负责人进行出题考试，
培训中心负责监考，考试合格后方可下井作业。
2、考试不合格者，有一次补考机会，经过补考仍然不合格者，不准下井作业，停班培训，直到合格为止。
九、培训要求：
1、在培训期间参加培训的所有人员必须佩戴口罩，自觉遵守课堂纪律，专心听讲，认真记录学习内容，不迟到早退。
2、授课教师必须按培训计划，结合本矿实际编写培训教案。
3、培训中心建立健全培训人员及授课教师签到表、课程安排表和成绩登记表，并负责人员的到位情况。
2019年8月6日。
一通三防培训计划
一通三防培训计划(总6页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除山西古县晋辽柳沟煤业有限公司通风队6月份培训计划通风副总：通风队长：柳沟煤矿通风队月份培训计划一、培训人：通风队队干二、培训地点：通风队会议室三、培训时间：乙班班前会20分钟四、培训对象：通风队全体职工五、培训目标：提高员工素质和业务能力六、培训方式：讲座、座谈、照片七、培训内容：每日一题、事故案例1、应知应会（每日一题）（1）什么是瓦斯积聚：体积在³以上，瓦斯浓度达到2%的现象叫瓦斯积聚。
（2）三五班组是指：人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
（3）隐患排查五落实管理是指：必须做到整改措施、责任、资金、时限、和预案进行。
（4）采掘工作面防尘措施四不准是指：采掘工作面生产无防尘措施不准开工、工作面无防尘设施不准生产、有设施管路无水不准作业、有防尘措施不使用不准列为合格。
（5）煤尘堆积是指：井下巷道不得有厚度超过2mm、连续长度超过5m的煤尘。
（6）安全口号：安全至上、从我做起、超前防范、万无一失。
（7）安全隐患四查制度：查制度、查现场、查隐患、查落实。
（8）四不放过是指：违章原因不查清不放过、相关责任人未收到处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过、（9）什么叫扩散通风扩散通风指利用矿井空气的自然扩散运动而对掘进工作面或硐室进行通风。
（10）主要通风机分为：按通风机的构造和工作原理可分为离心式和轴流式；轴流式又分为普通式和对旋式。
2、避灾路线（1）2101工作面避灾路线。
①若工作面发生火灾，瓦斯、煤尘爆炸及其它灾害事故时，在没改变通风风流方向的情况下，作业人员应沿以下路线撤退。
正常通风时：火灾，瓦斯、煤尘爆炸：2101工作面→2101运输顺槽→二采区东翼机轨合一巷→二采区东翼皮带运输大巷→集中皮带运输大巷→副斜井→地面。
②若工作面发生火灾，瓦斯、煤尘爆炸及其它灾害事故时，在改变了通风风流方向的情况下，作业人员应沿以下路线撤退。
一通三防培训教案
培训教案煤矿安全生产方针是安全第一，预防为主。
煤矿一通三防：一通就是通风（也就是通风系统要完善，合理，没有违反规程的不合理通风，并且通风构筑物要可靠）。
三防主要是指防火、防煤尘、防瓦斯，通过各类设备设施的安设来防范各种事故发生。
通风设施有：风门，风墙，风桥，调节风窗等。
风门：风门是不不允许风流通过，但需行人和行车的的巷道中设置。
风墙：风墙又叫密闭，是专门为隔断风流而在不行人或车的巷道中设置。
风桥：风桥是将两股平面交叉的进风流和回风流隔断成立体交叉的一种通风设施，它使新风与乏风互相想掺。
调节风窗：调节风窗安装在风门上，移动插板来调节窗口面积，以控制通过风量的大小。
矿井空气中的有害气体主要有：CH4(甲烷) ，CO（一氧化碳），CO2（二氧化碳），H2S（硫化氢），SO2（二氧化硫）， NO2 （二氧化氮）， NH3（氨）。
班前会排查本班上岗职工的身体和情绪状况,身体不适,精神不振者不准下井,酒后不准下井。
安排携带本班所需的配件和工具。
检查职工持证上岗情况,无证不得上岗。
瓦斯检查做到“三对口”，其内容是井下瓦斯检查记录牌、瓦斯检查手册和瓦斯班报表。
高瓦斯矿井的采掘工作面瓦斯检查的次数每班不少于3次。
瓦斯爆炸的三要素（1）足够的氧气（2）瓦斯（3）火源。
瓦斯爆炸的条件是：空气中瓦斯的浓度一般要达到5%~16%。
点燃瓦斯爆炸的温度要达到650~750℃，且能满足瓦斯爆炸的感应期。
空气中氧浓度必须大于12%。
以上三个条件，必须同时满足，瓦斯才会发生爆炸。
预防瓦斯爆炸的有效措施，主要从防止瓦斯积聚和消除火源两方面着手。
1.防止瓦斯积聚的措施(1)加强通风。
使瓦斯浓度降低到《煤矿安全规程》规定的浓度以下，即采掘工作面的进风风流中不超过0.5%，回风风流不超过1%，矿井总回风流中不超过0.75%。
(2)加强检查工作。
及时检查各用风地点的通风状况和瓦斯浓度，查明隐患进行处理，是日常进行瓦斯管理的重要内容。
(3)对瓦斯含量大的煤层，进行瓦斯抽放，降低煤层及采空区的瓦斯涌出量。
“一通三防”安全培训制度范文(三篇)
“一通三防”安全培训制度范文一、培训目的本培训旨在推行一通三防制度，提高员工安全意识和应急处置能力，减少事故发生率，保障员工生命安全和企业的正常运营。
二、培训内容1. 安全意识培养a. 了解一通三防制度的重要性和意义；b. 掌握安全生产法律法规和相关政策；c. 建立安全第一的理念，自觉遵守安全操作规程。
2. 灭火应急响应a. 了解常见火灾事故的成因和防范措施；b. 学习火灾扑救原理和使用灭火器具的方法；c. 掌握疏散逃生的原则和方法。
3. 防止事故发生a. 学习常见事故类型及控制措施；b. 掌握使用个人防护装备的方法和注意事项；c. 提高对危险源的辨识能力，及时报告和消除隐患。
4. 应急救援能力培养a. 学习紧急救护基本知识和操作方法；b. 掌握急救器材的使用，如心肺复苏、止血包扎等；c. 开展模拟演练，提高应急救援能力。
三、培训方式1. 理论学习a. 配发宣传资料和PPT，组织集中培训课程；b. 鼓励员工自学和互学，通过在线平台学习知识。
2. 实践操作a. 安排实地考察和参观，了解实际操作环境；b. 定期开展实际操作演练，如灭火器使用、急救技能等。
3. 案例分析a. 组织员工讨论和分享安全事故案例；b. 播放事故案例视频，进行分析和讲解。
四、培训考核1. 理论考试a. 通过闭卷考试，测试员工对一通三防知识的掌握情况；b. 考试合格者获得安全培训合格证书。
2. 实践操作考核a. 针对培训内容进行演练，并对员工的操作技能进行考核；b. 合格者获得实操合格证书。
3. 案例分析讨论a. 针对安全事故案例进行讨论和分析，检查员工对安全知识的应用情况。
五、培训纪律1. 参加培训的员工应按时参加，不得擅自请假或找替代人员代替。
2. 培训期间禁止使用手机、上网等与培训内容无关的行为。
3. 培训期间，员工应保持良好的参与热情，积极互动。
六、培训效果评估1. 对培训后的员工进行不定期的效果评估，通过调查问卷等方式了解培训效果。
“一通三防”安全培训制度模版
“一通三防”安全培训制度模版一、背景介绍安全是企业发展的基石，为了确保员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和企业绩效，我司制定了“一通三防”安全培训制度。
该制度旨在通过全员的培训，提升员工的安全意识和能力，有效预防和应对各类安全事故的发生。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，培养正确的安全行为习惯；2. 掌握基本的安全知识和技能，能够有效应对常见的安全风险；3. 加强对各项安全制度和规范的理解，确保操作符合安全要求；4. 提高危险源识别和评估能力，减少事故发生的概率。
三、培训内容1. 安全意识教育1.1 安全意识的重要性1.2 安全责任的明确1.3 安全规章制度的遵守2. 灭火逃生培训2.1 灭火器使用方法和注意事项2.2 灭火器分类及适用范围2.3 火灾应急预案和逃生演练3. 电气安全培训3.1 电气设备操作安全规范3.2 电气设备维护和保养要点3.3 电气事故案例分析和防范措施4. 动态防范培训4.1 安全风险的识别和评估4.2 安全隐患的排查和整改4.3 安全事故案例分享和警示教育四、培训方式1. 线下培训：采取集中培训的方式，邀请专业安全教育机构或企业内部安全专家进行讲解。
2. 线上培训：通过在线教育平台开设学习课程，员工可根据个人时间进行自主学习。
五、培训评估1. 考试评估：培训结束后，开展安全知识考试，考核员工对培训内容的掌握程度。
2. 实操评估：设置模拟演练场景，检验员工对安全操作规程的熟悉程度和应急处理能力。
六、培训成果跟踪1. 组织定期安全培训复习课程，巩固员工的安全知识；2. 设立安全学习交流平台，鼓励员工分享学习心得和经验；3. 监测员工的安全行为，及时发现和纠正不安全行为。
七、培训效果考核1. 监测安全事故发生情况，对比培训前后的事故率，评估培训效果；2. 定期开展员工安全意识调研，了解培训效果，发现问题及时调整。
八、奖惩机制1. 培训成绩优异的员工将获得表彰和奖励；2. 对于故意违反安全规定、造成重大事故或安全隐患未整改的员工，将进行相应的纪律处分。
“一通三防”安全培训制度模版(五篇)
“一通三防”安全培训制度模版一通三防是指指挥平台一体化、监控防范一体化、通信保障一体化和应急救援一体化的安全管理体制。
下面是一份针对企业安全培训的“一通三防”安全培训制度模板，主要包括培训目的、培训内容、培训方式、培训计划以及培训评估。
一、培训目的通过开展“一通三防”安全培训，提高员工对于安全管理的认识和理解，提升员工的安全意识和应急处置能力，确保企业的安全稳定运行，并为应对突发事故做好准备。
二、培训内容1. 安全意识培训- 掌握企业安全相关政策、规章制度及安全操作规程；- 熟悉企业的安全组织架构和应急救援机制；- 提高员工对安全隐患的识别和预防能力；- 学习安全保护设备和工具的正确使用方法。
2. 应急处置培训- 学习不同类型事故的应急处置步骤和方法；- 掌握火灾、泄露、故障等事故的应急处理技能；- 模拟实践，提高员工的应急反应能力。
3. 安全技能培训- 学习基本消防知识和灭火器的使用方法；- 掌握应急避险的基本技巧；- 学习常见事故的现场救护措施。
4. 预防安全事故培训- 学习安全生产的基本理论和实践经验；- 掌握常见隐患的排查和整改方法；- 学会使用安全装备和安全设施。
三、培训方式1. 理论培训- 通过课堂教学的方式进行理论知识的传授；- 包括讲座、讲解、案例分析等形式；- 可通过PPT、视频、实物展示等辅助工具进行讲解。
2. 实践培训- 在合适的场地组织实践练习；- 包括灭火器使用、逃生演练、急救技能实践等；- 着重提高员工的实际操作能力。
3. 现场参观- 安排参观其他单位或企业，学习其安全管理经验；- 可以参观安全设施、应急救援车辆和设备等。
四、培训计划制定安全培训计划，明确培训的时间、地点、主题和参与人员。
根据企业的实际情况，合理安排培训内容和培训方式。
五、培训评估1. 考试测评- 进行安全知识及技能的考试测评；- 订立相应的合格标准，考核及格的员工。
2. 实际操作评估- 对员工的实际操作能力进行评估；- 通过模拟实践等方式进行考核。
一通三防培训计划
竭诚为您提供优质文档/双击可除一通三防培训计划篇一：一通三防培训学习计划瓦斯防治中心各工种岗位培训学习计划为了认真贯彻学习瓦斯防治中心各工种岗位描述与手指口述及岗位操作规程，在工作中能够做到学习、懂得、掌握、应用、执行，以全新的岗位标准理念指导安全生产工作，有效预防和控制事故隐患，杜绝或减少事故发生，从而实现矿井的持续稳定发展。
“一通三防”工作是煤矿安全生产工作的重中之重，因此需要我部门全体员工认真学习，切实掌握各岗位的专业知识。
结合我矿实际情况，特制定此《瓦斯防治中心各工种岗位培训学习计划》。
一、培训学习对象：瓦斯防治中心全体人员二、培训学习时间：20XX年9月1日—20XX年9月30日三、培训学习方式：1、每月每旬由瓦斯防治中心派一名科长为授课教师组织所有培训学习人员进行授课、学习。
2、所有培训学习人员充分利用业余时间自行学习、互相探讨。
四、培训学习内容：1、所有培训学习人员应根据【20XX】501号文件《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》新标准分为六个阶段认真学习（具体课程安排附后），于20XX年5月份学完所有课程。
2、所有培训学习人员根据自身所管辖工作结合《煤矿安全规程》和《柳林县通风瓦斯管理实施细则》学习相关业务知识，由瓦斯防治中心全面负责，确保此次培训学习能够大力提高业务知识。
五、相关处罚规定：1、因本次培训内容属于综合性知识，因此考试成绩合格分为：专业知识70分为合格分，非专业知识60分为合格分。
2、对所有培训学习人员考试成绩不合格者处罚规定：科队级罚款300元，其他人员罚款100元。
（后附：“一通三防”培训学习方案课程安排表）本培训学习计划于20XX年12月1日起开始执行。
山西柳林金家庄煤业有限公司瓦斯防治中心二零一三年十二月篇二：一通三防年度培训计划一通三防年度培训计划1、于12底进行一次本年度的“一通三防”专项培训，该培训参加人员为全矿员工，并对培训地点、培训时间、授课人、培训人员、培训内容等进行记录，对参加人员名单与实到情况进行记录，培训完毕后，对该次培训进行试卷考试，并对考试合格进行统计，对没有合格的与以复训，考核不合格不让上班，直到合格为止。
一通三防培训学习计划
一通三防培训学习计划一、培训目的近年来，我国频发的自然灾害给国家和人民带来了巨大的损失。
为了提高广大群众的应急避险能力，保障人民生命财产安全，国家加强了一通三防工作，即指通过一套完整的预警系统和应急预案，加强对灾害的预防、减灾、救灾等工作，组织广大群众学习一通三防知识，提高应对自然灾害的能力。
本培训计划旨在通过系统的学习和培训，提高受训者的一通三防知识水平，培养应急意识和安全意识，提高防灾减灾能力，增强自救、互救的能力，使得在突发自然灾害发生时，受训者能迅速做出正确的反应，有效地保护自己和他人的生命财产安全。
二、培训内容1. 一通知识- 灾害性天气的认识和预警- 紧急避难场所的掌握- 突发事件发生时的正确反应2. 三防知识- 防灾减灾基本理念- 防灾减灾法律法规的学习- 灾害应急预案的掌握- 环境保护和生态建设3. 学习方法- 理论学习- 实际操作演练- 成功案例分享- 学习体会交流三、培训对象本培训主要对象为广大群众，特别是学生、农民、农村妇女、乡村干部等。
他们是自然灾害的主要受害者，提高他们的一通三防知识水平是当前工作的重点。
四、培训形式1. 课堂教学- 由专业人员进行理论、政策等方面的知识培训- 采用多媒体展示灾害案例，增强学员对灾害的认识2. 实际操作演练- 制定实际操作计划，进行灾害模拟演练- 学员分组进行实际操作，学以致用3. 成功案例分享- 邀请成功案例的幸存者、应急救援者分享自己的经验和故事- 让学员深刻感受到防灾减灾的重要性4. 学习体会交流- 定期组织学员进行学习交流，互相交流学习心得和体会- 借助心得交流,相互激发防灾减灾的积极性五、培训时间和地点1. 培训时间：全年，根据当地气候和灾害形势，适时安排培训时间。
2. 培训地点：各级政府机关、学校、农村居民小组等公共场所。
六、培训效果评估1. 培训结束后，进行知识检测和考核，考核合格者颁发结业证书。
2. 对学员进行跟踪调查，查看他们在实际生活中是否能够灵活运用所学知识和技能，增进他们对灾害防范、救援技能的认识，检查培训成效是否得到实逼。
某煤业公司一通三防及防突工作计划
某煤业公司一通三防及防突工作计划一、总体思路认真贯彻集团公司关于安全生产工作的总体部署坚持"防治突出为重点、抽采瓦斯为根本、通风可靠为基础、监控有效为保障"的工作思路，完善系统，加强管理，不断提升瓦斯综合治理水平。
二、工作目标（一）杜绝"一通三防"伤亡事故。
（二）杜绝煤与瓦斯突出事故。
（Ξ）杜绝煤层自然发火事故。
（四）减少瓦斯超限事故，努力实现采掘工作面瓦斯零超限。
三、围绕总体思路和工作目标，重点做好以下工作（一）以防突工作为重点，加强瓦斯防治工作1.提升理念，深入推进瓦斯超前治理认真贯彻落实《防治煤与瓦斯突出细则》和河南省关于煤矿瓦斯防治"三个十条”有关要求,持续强化瓦斯综合防治，切实推动瓦斯治理从被动防治向主动治理转变、从重指标向重效果转变，强化"零超限"目标管理，以瓦斯地质和通风系统为基础，以区域治理为关键，强化制度措施落实，加大先进技术装备推广应用力度，不断提升煤矿瓦斯防治工作水平。
2.加强过程管控，实现瓦斯治理工程精细化管理认真贯彻执行《郑煤集团公司关于印发瓦斯治理"三化一工程”建设工作方案的通知》要求，加强瓦斯治理工程的过程管控，真正树立"一个钻孔就是一项工程"、"一个钻孔就是一个抽采单元"的瓦斯抽采理念，构建"打钻视频化、抽采标准化、计量精准化"瓦斯抽采管理体系，全面推进“三化一工程”建设，夯实瓦斯防治基础。
各矿井要从"抽采设计、开孔定位、稳钻打孔、水力冲割、注浆封孔、管网连接、管路吊挂、抽采计量、资料管理”等工序环节入手，编制瓦斯抽采标准化工艺标准，实现瓦斯抽采全过程标准化，提高抽采效果。
把瓦斯抽采钻孔施工纳入正常调度监督范围，及时解决影响打钻作业的供电、供水、压风、运输等环节存在问题，确保按照时间节点保质保量完成瓦斯抽采钻孔等工程。
九月份煤矿通防及防突安全知识培训计划
个人收集整理仅供参考学习
九月份煤矿通防及防突安全知识内部培训计划
一、培训目的：为了认真贯彻公司通防工作，使管理者的通防意识不断的提高，坚持把职工安全知识培训放为重中
之重，做到安全第一，预防为主，综合治理，提升全员安全素质，真正做到遵规守纪、安全作业，
切实减少和杜绝事故的发生。
本月，掘进处在地质变化带，是突出发生的危险地带，要加强学习突
出的相关知识，保证顺利通过地质变化带。
二、培训时间：每周三班后会
三、参加培训人员：*************
四、培训计划：
区长：**** 制表人：**
*********
2011年9月1日
******* 培训教案
******* 培训教案
******* 培训教案
******* 培训教案。
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平禹煤电公司四矿“一通三防”及防突机构防突知识
培训计划
二0一一年一月二十八日
为深入贯彻落实《防治煤与瓦斯突出规定》、《关于印发<河南省许平煤业有限公司防治煤与瓦斯突出实施办法（试行）>的通知》（许平煤业〔2011〕175号）、《关于印发<非煤与瓦斯突出矿井防突预警管理规定>的通知》（许平煤业〔2011〕177号）等有关文件规定，进一步加强防治煤与瓦斯突出工作，有效防范遏制煤与瓦斯突出事故发生，提升安全保障能力，根据矿井制定煤与瓦斯突出知识专项培训的学习计划，制定我“一通三防”及防突机构防突知识学习计划。
一、培训内容
1.《防治煤与瓦斯突出规定》；
2. 《关于印发<河南省许平煤业有限公司防治煤与瓦斯突出实施办法（试行）>的通知》（许平煤业〔2011〕175号）；
3. 《关于印发<非煤与瓦斯突出矿井防突预警管理规定>的通知》（许平煤业〔2011〕177号）。
二、培训对象
通风、防突机构全体人员
三、培训形式及培训要求
各个通风、防突区队、科室自学为辅，集中学习为主；各个通风、防突区队及科室集中学习防突前必须确定培训老师（孙萌萌、孟祥杰），老师根据培训内容编写培训教材，培训期间必须做好学习记录，且务必确保记录详实、全面、使用、有针对性。
四、培训安排
1、一周内集中培训一天（每周一），分上下午（学习时间：上午
9:00，下午3:00）；其余为自由自学时间。
2、时间为：2012年1月1日至1月31日
3、考试阶段：2012年2月1日—10日
五、相关要求
1.届时2012年2月1日—10日进行闭卷考试
2.矿井组织考试不及格的一次罚款10元钱，许平煤业考试直至考试合格
3、凡是集中培训学习期间迟到一次罚款5元，早退一次罚款10元、旷课一次罚款20元。