输电线路施工培训计划表

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篇一：输电线路工程质量考核培训计划

滦县500kV送出线路工程

质量培训考核计划

北京送变电公司

滦县500kV送出线路工程

项目经理部

20XX年4月

滦县500kV送出线路工程

质量培训考核计划

批准：

审核：

编制：

年月年月年月日日日

目录

1工程概况 (1)

2质量方针、质量目标................错误！未定义

书签。

3培训考核目的 (1)

4考核方式 (2)

5考核依据： (2)

6考核评分标准 (3)

7培训考核安排 (4)

1工程概况

姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV破口入滦县变线路工程是国家电网公司为完善华北地区500kV主干网络构架建设的重要项目之一。姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV破口入滦县变线路位于河北省唐山市滦县境内，线路起始于滦县500kV变电站，止于姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV线路破口点。全线为两条并行的同塔双回路，破口点局部为单回路。滦县变至姜家营侧，同塔双回路7.682km，单回路0.146+0.117=0.263km。滦县变至安各庄侧，同塔双

回路7.983km，单回路0.165+0.162=0.327km。

线路自500kV滦县变电站出线后向西跨越规划中的滦曹公路，从姚庄和陈庄之间穿过并向西行进，跨越过雷古Ⅰ、Ⅱ回220kV线路，左转向西南行进跨越奔雷110kV线路到达靳各庄与新庄子之间，再进行小调整后至姜安Ⅰ、Ⅱ回500kV 线路破口点。线路基本呈西北至东南走向，线路距离县道、乡道众多，交通条件较为便利。

全线共有铁塔、基础47基，其中双回路耐张塔10基，双回路直线塔33基，单回路耐张塔4基。基础采用插入式、直柱式两种基础型式。全线属于IV级污区，导线采用4×LgJ-400/35钢芯铝绞线，地线滦县变至破口点每条线路架设2根地线，一根为JLb40-150铝包钢绞线，另一根为24芯opgw光缆。

项目法人：华北电网有限公司

设计单位：北京国电华北电力工程有限公司

工程管理部门：华北电网有限公司电网建设分公司

监理单位：河北电力工程监理有限公司。

2质量方针、项目法人质量目标

2.1质量方针

坚持以gb/T19001-2000标准为管理模式，认真落实公司的质量、环境、职业健康安全管理体系和测量管理体系的管理方针，认真落实“管理先进，质量第一，工艺精良，优

质服务。”的质量方针，牢固树立“靠质量求发展”的质量观，深入开展质量管理活动。

2.2质量目标

分项工程合格率100%，分部工程优良率100%，单位工

程优良率100%。不发生一般施工质量事故。工程无永久性质量缺陷。工程带负荷一次启动成功。

百年大计1质量第一

工程确保达到《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法（20XX年版）》、《国家电网公司输变电工程优质工程评

选办法（20XX年版）》、《全国电力行业优质工程评选办法》

标准要求，最终建成达标投产工程和确保创国家电网优质工程。

3培训考核目的

承德西～承德项目经理部为贯彻公司的质量方针，实现公司的质量目标，向客户提供满意的建设工程项目，同时提高施工人员的职业技能，增强项目部管理人员的业务水平，使公司质量体系文件在本工程中有效地运行，能够更好的对工程实行过程控制，特制定此培训考核计划。要求本项目部现场施工管理人员认真学习并掌握施工规范要求和达标投

产所规定的内容，把掌握的职业技能和科学管理方法贯彻到施工过程的始终，处处以验收规范要求为标准进行工程管理，消除质量通病，为工程创优打下坚实的基础。

4考核方式

考核分为笔试和现场实际操作二种。

由项目部提供习题库，施工人员利用课余时间自行学习，考试时间由项目部统一安排；笔卷考核采用闭卷方式；实际操作考核以施工现场实物检查为

准。

5考核依据：

?《国家电网公司输变电优质工程评选办法》(20XX版) ?《110～500kV架空送电线路施工及验收规范》

（gb50233-20XX）

?《110～500kV架空电力线路工程施工质量及评定规程》（DL/T5168-20XX）?《国家电网公司输变电工程达标投产管理办法》（20XX）；

?公司、项目部编制施工技术、质量措施。

百年大计2质量第一

篇二：输电线路工程施工强制性条文执行计划表

震东～古蔺220千伏双回线路新建工程I标段

输电线路工程施工强制性条文

执行计划

四川电力建设公司二00九年九月

批准：日期：

审核：

编制：日期：日期：

目录

一、适用范围................................................. ......................................-5-二、目的................................................. ..............................................-5-三、编制依据................................................. ......................................-5-四、工程概况................................................. ......................................-6-五、强制性

条文执行计划................................................. ..................-7-5.1组织机构、人员构成及主要职责.................................................

-7-5.2管理制度的建立................................................. ..........................-12-5.3强制性标准管理................................................. ..........................-14-5.4资金支持计划.................................................