人事统计报表数据处理系统安装使用指南
人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易流程)范文
人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易使用流程)方欣科技有限公司2011年07月(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打020-联系我们)日益庞大和复杂,对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同,无法适应业务发展的需要,因此,在人力资源和社会保障部的大力支持下,我们经过近两年的研发和试用,目前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统,全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理,为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括:重要提示:简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作,包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说,用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门,在手动设置上报对应关系的前提下,通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理,并通过自定义分析表实现数据的利用。
可用空间。
2、操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序setup.exe文件,鼠标双击运行:点击“下一步”,继续;可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,就点击“安装”,系统执行安装操作;重要提示:注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后,点击“完成”。
系统安装完成,可选中“运行”,关闭该界面后,系统自动运行。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源和社会保障报表统计系统”中,点击“卸载”;点击“是”,系统自动完成卸载工作。
全国人力资源市场统计信息系统使用说明
一、登录 • 使用部级管理员分配的用户名和密码登陆系统。
二、维护人力资源服务机构用户
• 1.点击左侧功能栏的“管理人力资源服务机构” 进入管理界面
•。
二、维护人力资源服务机构用户
• 2.展示机构信息列表,同时可以进行“编辑”、 “删除”、“重置密码”等操作。点击“增加机 构”按钮,添加人力资源服务机构。
四、管理市级用户 • 2.首先点击“增加市级部门”,增加市级用户
•。
四、管理市级用户
• 3.在弹出框中,只需要输入市级用户的用户名以及 单位名称。密码自动设置为“666666”,其他资 料由市级部门自行维护。
•。
四、管理市级用户 • 4.列表中的操作选项中,可以进行“编辑”、“删
除”、“重置密码”等操作。
Thank you!
谢谢观赏
注意事项
• 1.第一次登陆的用户,请先点击系统左上角的“修 改资料”完善机构信息。
• 2.无论是人力资源服务机构填写还是省级、市级用 户对LM1,LM2报表进行修改时,请注意逻辑关系。 相关逻辑请参照人社部所发文件。
• 3.系统已经关闭注册功能,所有用户必须进行用户 名分配,之后才能够使用。
• 4.系统禁止多账号登陆,如果需要登陆其他账号, 请点击系统右上角的退出按钮,或者完全关闭浏览 器,之后再进行登陆。
•。
三、审核人力资源服务机构信息
• 2.1综合情况报表,支持修改数据。 •。
三、审核人力资源服务机构信息
• 2.2业务情况,支持修改数据。 •。
三、审核人力资源服务机构信息
• 3.查看报表之后,选择审核操作,通过或者不通 过。人力资源服务机构用户界面将有审核结果显 示。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012软件使用说明
“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件使用说明本软件说明供填报工资统计RW报表时使用,若下方图标内容无法看清,可自行在word文档中将该图标拉大以便观看。
一、系统运行环境(一)硬件环境CPU:英特尔赛扬2.0G以上;内存:512M以上;硬盘:在D盘或E盘至少保留500M的可用空间,切勿安装在C盘。
(二)软件环境操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。
二、平台软件的下载、安装和进入(一)下载进入广东省人力资源和社会保障厅网站(/)中的“首页>办事大厅>下载中心>软件下载”栏目(/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/xzzxyjxz/in dex.html)或登入qq群(群号:284436618),下载“2016年机关事业单位工资统计资料”。
请将统计软件SIMS2012安装在其他硬盘,切勿安装在C盘。
(二)解压查找下载的“2016年机关事业单位工资统计资料”并运行,解压到硬盘根目录,如D:\ 或E:\ 。
(三)运行进入D:\ 或E:\ 中的文件夹,点击应用程序“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”(若是直接在去年的SMIS2012软件中进行数据填报,则不需安装,直接运行即可),按照弹出对话框的内容提示进行安装即可,安装完毕后,程序会在桌面自动创建“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”快捷方式,鼠标左键点击该快捷方式即可运行该软件(或在windows系统的“开始”菜单中的“所有程序”中选择该软件)。
三、使用平台软件完成统计年报的操作步骤系统登录后(初次需填写有关信息),具体操作如下:(请打印出该具体操作步骤,并对照该步骤进行实机操作。
人力资源统计报表数据处理系统软件操作指南PPT27页
人力资源统计报表数据处理系统软件 操作指南
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言,没有不变的承 诺,踏 上旅途 ,义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人, 决不会 坚韧勤 勉。
46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特
人事统计报表数据处理系统.ppt
一、运行环境
2006年【人事统计报表数据处理系统】 安装、运行环境要求如下:
硬件环境:CPU Intel® Pentium® 2.0以上 Memory 256M以上
操作系统:Windows XP 或Windows 2000 以上版本 Windows IE v6.0以上,
系统会出现如下界面,不输入任何信息直接点击保存即可。如提示保存 成功,即可返回到导出数据的界面。
点击确定后,出现下面的对话框,点击下载保存。在新弹出的对话框中 点击保存。
选择好要存数据的路径,输入保存时的文件名,统一规定名称格式为 2006_单位名称_报表系统。如“2006_人事局_报表系统”,保存即可。
返回登录界面,重新登录系统
选择[2006]机关事业单位工资统计报表(地方),输入注册时的用户名和 密码——2006,登录系统
二、信息的录入
登录到系统的主界面,首先需仔细阅读界面左侧的“报表填报指南”。
点击“单位管理”,左侧为用户注册时输入的汇总单位名称,点击此单 位,右侧出现对话框,点击“增加填报单位”,输入填报单位的基本信 息,隶属关系仍选择“地方(机关及直属单位)”
每次填写完一张表格,都需要保存数据,否则会造成数据的丢失。表格 中绿色框为自动计算部分,不必填写。
在表格数据不平的情况下点击保存数据会出现错误信息的提示,上半部 分是表内错误信息,下半部分是表间错误信息。J5301_1_2指的是工资
统计表格第一张表第一行第二列,依此类推。找到出现错误的表及表项
二、软件安装
1、安装光盘放入光驱,浏览光盘下的文 件,双击执行光盘根目下的SETUP.EXE 文件,弹出如下图的窗口。
注意:程序安装开始时,光盘读取需配 置安装环境,请您等待..此为正常安装过 程。
人力资源社会保障统计报表系统操作手册
导出成excel样式,用户可直接在excel中编辑好单位信息,方便用户了解导入单位信息的数据格式。
(6)数据导入:
将在excel中编辑好的单位信息导入到系统中。
通过新增单位、类别管理等可完成所要填报单位信息的编辑,如下图:
4.1.2年度管理
年度管理完成对报表填报年度的维护,系统默认情况下报表年度为2011年,比如要填报2010年数据,则在年度管理中将2010年设置为当前年度。
(2)修改:修改选中的单位;
比如要修改“河北省人社厅”的单位信息,则选中该单位后,点击修改,系统弹出修改页面,更新内容后保存即可完成。
(3)删除:删除选中单位及子单位;
选中要删除的单位,并点击删除按钮,系统将该单位及其子单位都删除。
(4)单位类别管理:对单位进行分类;
点击“单位类别管理”系统弹出:
通过新增类别、修改类别、删除类别来完成对类别的编辑。
(3)实现多级数据上报,便于统计管理精细化
(4)综合查询,实现跨表、跨期别查询和补充资料查询
(5)强大的数据分析功能,有力支持分析报表制作
方便易用
(1)针对人事、劳动和社保统计工作差异需求,引入整包处理和类别管理等方法,在复杂功能和便利使用间寻求平衡
(2)直观简洁,所见即所得的填报模式
(3)检索定位功能便于快速查找指标数据
重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。
2.系统安装与卸载
2.1系统安装
找到下载的安装程序setup.exe文件,鼠标双击运行:
点击“下一步”,继续;
可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,就点击“安装”,系统执行安装操作;
重要提示:注意可用空间要大于所需空间。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS操作说明
填报单位性质,按编办三定方案中确 定的填报。
指填报单位是属于哪一级管理
(二)年度管理 必须新增加“2015”年度并设置为“当前年度”后,才能接收相应的报表结构。
贰 伍
壹 陆
叁 肆
提示:本步骤操作一次即可,不用每次 登陆都操作。
(三)报表结构接收
壹
伍
贰 提示:本步骤操作一次即可,不用每次 登陆都操作。 同一单位可以按照填报要求 接收多个报表结构。
EP就业促进 LM人力资源市场
RW工资福利
FR基金监督 MA调解仲裁
SD法规
GD信访上访 MI生育保险
SI社会保险其他
GS综合统计 OS职业技能
UI失业保险
HI医疗保险 PM专业技术人员
WI工伤保险
IR劳动关系 PS事业单位管理
三、软件操作说明
双击
进行安装,安装完毕后,在桌面会自动生成“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012” 图标,双击进入系统。
• 注:下载文件为压缩包,请解压后再使用。
贰
点击步骤贰后到下一页面 叁
壹 下载后是压缩文件,解压后再使用
二、报表结构介绍
报表结构相当于发给大家的报表。每一套报表都对应一个报表结构,如需要在软件中填报相应的表格,就必须先下载对应的报表结构,其对应 关系大家了解即可。
EI养老保险 LI劳动监察
RI农村保险
注:如已经安装了软件,请直接进入系统。
(一)注册单位信息
注:已在使用系统的请跳过本页 首次登录会弹出以下界面
如果填写错误,可以通过“单位管理”菜单来修改相关信息
组织机构代码+任意三位数。其中组织机构代码 可以多次使用。
注:已在使用系统的请跳过本页
人力资源统计报表数据处理系统软件操作指南
八、主菜单功能及操作简介
01
此为辅助功能,方便用户对统计数据进行查询检索。主要有以下三种方式: 行查询 列查询 自定义查询(行列交叉查询)
统计查询
02
导出单个数据文件
导出单个数据文件,就是导出某一个单位的报表数据文件,便于单位用户之间的报表数据交换。
*
八、主菜单功能及操作简介
“导出单个数据文件”的操作方法:
*
八、主菜单功能及操作简介
数据编辑
系统为用户提供了以下两种便捷的数据编辑方式: 数据录入方式:行输入、列输入 两种方式可通过点击工具栏中的“→”快捷图标灵活自由切换 注意:数据录入编辑后,务必点击“保存数据”。“保存数据”按钮的功能,是保存本套报表系统所有报表的数据。 清空报表数据 即将本套报表中的数据清空。用户可对“当前报表”和本报表系统“ 所有报表”的数据清除。数据清除后再点击“保存”按钮。
单位目录树“汇总单位”名称下面的“本部门”和“接收上报”为系统创建的两个填报单位类别,分别表示“本机关”和本部门的“直属单位”。系统允许修改其名称,但不可以删除 。
“接收上报”具有自动创建接收单位的功能。在接收上报盘时,用户无需事先创建接收单位。
对“接收单位”,系统提供“单位顺序”调整、重复排序功能。
在数据导出之前都必须经过 数据校核数据汇总数据交换 后最终生成统计报表上报数据。
*
八、主菜单功能及操作简介
应用工具
备份与恢复
用户名密码
打印 报表封面 报表样表 说明:“应用工具”为附加功能。用户可根据各自需求的不同和页面提示,选择不同功能操作。
*
八、主菜单功能及操作简介
数据备份恢复 数据备份恢复操作界面
数据汇总 首先需要对各节点下属机构单位的数据,逐级进行分类汇总。然后再进行综合汇总。数据综合汇总后,需要对报表数据添加文字说明的,点击“填报说明”按钮进行编辑、保存即可。
人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易流程)范文
人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易使用流程)方欣科技有限公司2011年07月(使用系统前请仔细阅读本使用手册,如有疑问请及时拨打020-联系我们)日益庞大和复杂,对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同,无法适应业务发展的需要,因此,在人力资源和社会保障部的大力支持下,我们经过近两年的研发和试用,目前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统,全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理,为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括:重要提示:简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作,包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说,用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门,在手动设置上报对应关系的前提下,通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理,并通过自定义分析表实现数据的利用。
可用空间。
2、操作系统:windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可);分辨率:1024*768及以上;重要提示:使用windows2000的用户,还需要下载并安装XML解析器:msxml3.msi。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序setup.exe文件,鼠标双击运行:点击“下一步”,继续;可选择是否要更改目标文件夹,如不需修改,就点击“安装”,系统执行安装操作;重要提示:注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后,点击“完成”。
系统安装完成,可选中“运行”,关闭该界面后,系统自动运行。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源和社会保障报表统计系统”中,点击“卸载”;点击“是”,系统自动完成卸载工作。
最新人力资源统计报表数据处理系统使用手册
人力资源统计报表数据处理系统使用手册人力资源统计报表数据处理系统Human resource statistic reporting information management system使用手册北京金鑫耀网络科技有限公司二〇〇八年十一月目录一、【人力资源统计报表数据处理系统】功能介绍 (3)二、系统的安装与卸载 (3)1、软件安装及运行环境 (3)2、程序安装: (3)3、安装注意事项 (5)4、程序卸载 (5)5.有关vista系统使用注意事项 (6)三、系统功能模块 (8)1、登陆系统 (8)系统初始密码:TJ2008(不区分大小写),进入系统后,用户可重置用户名密码 (8)2、单位管理 (8)2-1、单位设置 (8)2-2、机构维护 (10)3、数据校核 (12)3-1、如何校核数据 (12)3-2查看校核结果 (13)4、数据汇总 (14)4-1、综合汇总 (14)4-2、分类汇总 (15)5、数据交换 (16)5-1、生成上报文件 (16)5-2、接收上报文件 (18)四、系统操作指南 (18)1、直接录入操作 (18)2、直接录入注意事项 (19)五、应用工具介绍 (19)1、封面打印 (20)2、修改用户名和密码 (20)3、数据备份与恢复 (21)系统使用说明一、【人力资源统计报表数据处理系统】功能介绍“人力资源统计报表数据处理系统v2.01”主要功能是为各机关、企业、事业单位完成每年的报表统计而设计的,她主要功能分为以下两个大的模块:1、您可以通过“自动生成”的方式完成报表的填报:用户可以首先将本单位的人员的有关信息在“人员管理”模块中进行录入,“单位管理”模块中也要正确填写本单位的相关信息。
这样您可以平时只录入人员的相关信息,在需要填写报表时候您可以通过“自动生成”模块,将相关要统计上报的数据生成,以完成统计报表填报工作;2、您也可以通过“直接录入”的方式完成报表的填报:您可以在登录系统的时候选择“直接填表”,进入系统后,您就可以打开“要填报的数据表”,在相应的报表中录入您单位的数据就可以完成统计报表填报工作;3、更详细的系统功能说明请参阅“系统功能介绍”说明。
人事统计报表数据处理系统安装使用指南
2.右上图就是显示正在数据处理的过程, 汇总完成后会有相应的提示信息;
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3.如果在汇总的过程中系统发现此节点 下的子节点的某个节点的数据发生了 “数据改动”,或是相关的数据没有校 核等内容,系统会出现对应的提示,只 要按照相关的提示进行操作,就可以完 成数据分类汇总了。
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5、数据交换
默认值为“是”,如果您想建一个类
别而不想此类别的数据参与数据汇总
上报,那么您可以选择“否”,这样
您在进行数据汇总上报的时候,汇总
后的数据将不包含此类别数据,相反,
如果您想此类别数据参与汇总,可以
点击要修改的“类别名称”鼠标右键,
在弹出的菜单中选择“修改类别”,
会弹出如下菜单,进行修改后就可以
了。
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4
4、程序卸载
1.从开始\程序\卸载软件,弹 出卸载窗口;
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5
2.如果确定要删除程序,请点 击"下一步"继续;
3.按“下一步”,根据提示操作,完
成软件卸载.
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二、系统功能模块
1、登陆系统
系统初始 用户名: TJ2008 密 码:TJ2008
当您初次登录此报表系统时,共有两个选项可供 选择:自动生成方式、直接填表方式(注:默认是 直接填表方式)
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2-2、机构维护
1.汇总单位设置完成后,对单位的内部机 构进行设置。方法:点击主菜单\单位信息 管理\单位机构维护,进入管理界面。
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2.进入管理界面后,第一步操作是 建立内部机构的 “类别”(也就是 对内部机构的划分);
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《人事统计报表数据处理系统》注意事项
一、安装注意事项1
注意: 在安装软件之前,必须把个人防火 墙关闭,程序安装到最后的时候,会出现拦截 的窗口,这时一定要选择允许,否则软件无 法正常运行。如果错过这个安装过程,程序 启动也会出现问题。
二、安装注意事项2
注意:如果预安装的工 资统计年报),则不需要再次安装本软 件了,这两套报表使用的是同一个软件, 不能重复安装!! 如果是安装到不同的计算机上,则不存 在这个问题。
三、用户注册
注意:新建用户时,需要牢记用户名和密码, 如果忘记了,则无法再进入系统,只能重装。 建议大家使用比较好记的用户名和密码,比 如用户名和密码都使用“2006”。
七、数据上报
注意:文件命名格式:年度_单位名称_报表 系统 ,例如:2006 _某单位_机关
四、单位导入
注意:导入单位信息时需要特别留意字段项
目和排列次序,错误时没有错误提示。
五、关于“填报层次”
注意:新建机关填报单位时,“填报层次”不
做选择,或点击“清除”按钮。新建事业和 企业填报单位,不存在这个选项。 “隶属关系”选择“地方(机关及直属 单位)”。
六、录入修改
注意:报表录入或粘贴数据后一定不要忘记 点击“保存数据”按钮。
人事管理汇总报系统使用流程基层单位
人事管理汇总填报系统使用流程(基层单位)本文档将以江西省水利厅下属的赣管局为例,对基层单位的报表填报流程进行说明。
注:基层单位指无需对下级单位的数据进行汇总操作的单位。
本文档分为如下几个部分:一、软件的安装二、登录系统及设置当前系统管理节点三、五步流程:基层单位报表填报一、软件的安装1、在您的安装盘上,我们为您预置了三个文件,如图:2、打开“人事管理信息系统安装软件2011”文件夹,里面有两个安装包。
如图:❶如果您的机器上已经安装了去年我们下发的软件,您只需双击“人事管理信息系统升级补丁”安装该升级补丁即可。
❷如果您的机器上从未安装过我们下发的软件,您需要双击“人事管理信息系统安装软件”进行安装。
❸如果您的机器上已经安装了去年我们下发的软件,您可以先将其卸载,然后双击“人事管理信息系统安装软件”进行安装。
3、双击“人事管理信息系统安装软件”,开始新软件的安装:出现以上页面时,单击“下一步”。
出现以上页面时,需要您指定软件安装位置,默认储存在C盘的“bkhrms”文件夹下。
如果您无需更改安装位置,请单击“下一步”。
出现以上页面时,单击“安装”,现在您可以开始安装了。
安装过程中,请您耐心等待:出现以上页面时,单击“完成”,您将完成软件的安装,浏览器将自动跳转至填报页面。
二、登录系统及设置当前系统管理节点1、双击快捷图标,或者单击电脑左下角的“开始”按钮,再单击“所有程序”,找到“人事管理汇总填报系统”,单击,在右方找到“进入人事管理汇总填报系统”菜单,单击该菜单,将可进入系统,如图:2、软件推荐您使用IE6或者IE7浏览器。
进入登陆页面后,输入初始用户名和密码。
注意:初始用户名和密码都是大写的ADMIN 。
如图:3、单击“登录”按钮,进入系统首页面:4、初次进入页面,系统将自动弹出管理节点设置对话框,如图:在左方导航树上选择单位,单击右方的“确认选择”按钮,再单击下方的“设为当前系统管理节点”,用户将以该单位的身份进行汇总数据的录入及上报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
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以图就是如果建立一个新的类别的操 作:
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3.如上图所示,选中根目录节点,点击 鼠标右键后,会弹出菜单,然后选择 “添加类别”,会出现下面的类别添加 界面;
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4.上面注意事项:选项“参与汇总”
方式二:选中机构目录树的根节点,然后点击 此节点的“右键菜单\综合汇总”;
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2. 如果其下属的节点数据没有改动或校 核等信息的错误,系统会提示如下的信 息;
3. 如果其下属的机构或节点数据依然存 在问题,那么系统对针对性提供错误的 原因,可以根据提示的信息一步步来
完成操作;
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4、数据汇总
4-1、综合汇总
1.综合汇总:是指对根节点综合汇总单位进 行的操作,综合汇总后的数据,是作为最 终的数据上报使用的数据。如果没有经过 “综合汇总”过程,数据是不能在“数据 交换”模块中进行数据上报的。
综合汇总分为两种方式:
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方式一:首先选中机构目录树的根节点,然 后点击 主菜单\数据汇总\综合汇总;
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2-2、机构维护
1.汇总单位设置完成后,对单位的内部机 构进行设置。方法:点击主菜单\单位信息 管理\单位机构维护,进入管理界面。
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2.进入管理界面后,第一步操作是 建立内部机构的 “类别”(也就是 对内部机构的划分);
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注:1.接收您的下属单位报送的 数据类别为“接收上报,程序已自动 建立用户不可删除,当您有接收操作 时,程序会将接收进来的单位数据自 动接收到这个类别中”。
默认值为“是”,如果您想建一个类
别而不想此类别的数据参与数据汇总
上报,那么您可以选择“否”,这样
您在进行数据汇总上报的时候,汇总
后的数据将不包含此类别数据,相反,
如果您想此类别数据参与汇总,可以
点击要修改的“类别名称”鼠标右键,
在弹出的菜单中选择“修改类别”,
会弹出如下菜单,进行修改后就可以
了。
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4、程序卸载
1.从开始\程序\卸载软件,弹 出卸载窗口;
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2.如果确定要删除程序,请点 击"下一步"继续;
3.按“下一步”,根据提示操作,完
成软件卸载.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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二、系统功能模块
1、登陆系统
系统初始 用户名: TJ2008 密 码:TJ2008
当您初次登录此报表系统时,共有两个选项可供 选择:自动生成方式、直接填表方式(注:默认是 直接填表方式)
2.选择了“数据校核”操作后,系统会对当前的 节点数据进行校核,并且会把校核的结果显示
出来。
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3-2查看校核结果 1.为了主便查看当前系统中,所有单位 的校核结果是否正确,可以通过以下操 作进入“校核结果”查看界面;
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2.点击每个对应的节点的时候,会显示 当前节点的校核结果信息,对于每个节 点的“校核提示信息”会以不同的颜色 显示此节点数据校核时的时间和其他相 关 信息;
4-2、分类汇总 1.分类汇总:是指对“类别”或“有下 属单位”的节点进行数据综合处理的过 程;
方式一:首先在左侧机构目录树中,选 择要数据汇总的节点,如果当前选中的 节点不是根目录节点,那么系统会对此 节点数据进行分类汇总;
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方式二:直接点击要汇总的节点的“右 键菜单\分类汇总”,进行操作;
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5. 内部类别建立之后,接下来的工作就 是建立相应的内部机构了,点击“类别 名称”鼠标右键,在弹出的菜单中选择 “添加机构”;
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6.步骤5操作之后,在出现添加内部机 构界面,相关的信息可以在下图中录入;
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7.如果新添加的机构还要建立下属 机构,你可以如下图所示进行添加;
3、系统电脑上预装 Microsoft Office Access
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2、程序安装:
1.双击setup.exe文件;
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3、安装注意事项
如是电脑上已经安装了防火墙软件 如“瑞星防火墙”或“金山毒霸防 火墙”或其他的防火墙,则在程序 安装过程中,会出现防火墙提示信 息,如果出现提示信息,请点击 “允许”或“解除阻止”,才能正 确将程序安装到您的电脑系统中。
人事统计报表 数据处理系统
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一、系统的安装与卸载
1、软件安装及运行环境
安装、运行环境要求如下:
1、硬件环境 CPU Intel® Pentium® 2.0 以上,Memory 256M以上
2、操作系统 Windows XP 或Windows 2000 以上版本;Vista系统(不推荐)
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直接填表方式:是指,进入系统后,只需要 完善机构内部组织结构和必须的基本信息后, 就可以在主界面将每个表的数据以手工的方 式录入。
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首次登录系统还需要对单位的信息进行初始 化设置!详细的设置请在弹出的对话框中完 成。进入系统后,可在“单位管理”中对信 息进行修改或更详细的设置。(如下图所示)
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2、单位管理
2-1、单位设置 1.单位设置:进入系统后,点击程序主菜
单\单位管理\单位设置。首先对程序中汇总 单位的相关属性进行正确的设置。
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2.下图为汇总机构基本信息的设置, 必须正确设置!
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3.下图为机构相关信息的设置,合理 填写相关信息;
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2.右上图就是显示正在数据处理的过程, 汇总完成后会有相应的提示信息;
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3.如果在汇总的过程中系统发现此节点 下的子节点的某个节点的数据发生了 “数据改动”,或是相关的数据没有校 核等内容,系统会出现对应的提示,只 要按照相关的提示进行操作,就可以完 成数据分类汇总了。
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8.删除内部机构时,如下图所示
注:如果选择了删除机构,则与此机构有关 的所有人员和数据信息也将删除,不可恢复,
所以在操作时请慎重!
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3、数据校核
3-1、校核数据
校核数据方式有两种如下: 方式一:点击主菜单\数据校核\表内表间校 核进行校核;
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方式二:点击对应的节点“右键菜单\数 据校核” 进行校核;