行政执法局专业面试题目(6)

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执法岗位面试题目预测(3篇)

执法岗位面试题目预测(3篇)

第1篇一、前言执法岗位作为维护社会稳定、保障人民群众合法权益的重要力量,其招聘面试历来备受关注。

以下是对执法岗位面试可能出现的题目进行预测,旨在帮助考生提前了解面试题型,做好充分准备。

二、结构化面试题目预测1. 请简要介绍一下自己。

2. 你为什么选择报考执法岗位?3. 你认为执法岗位应具备哪些素质?4. 在执法过程中,如何处理与人民群众的关系?5. 你如何看待执法过程中的困难和压力?6. 如果你遇到一个涉及家庭纠纷的案件,你会如何处理?7. 请谈谈你对法律的理解和认识。

8. 在执法过程中,如何保持公正、公平、公开?9. 你认为执法岗位有哪些职业风险?如何应对?10. 你对执法岗位的未来发展有何期望?三、专业题目预测1. 请简述我国刑法的基本原则。

2. 解释一下“正当防卫”的概念。

3. 请列举我国宪法规定的公民基本权利。

4. 简述我国行政处罚的种类。

5. 请谈谈我国刑事诉讼法的基本原则。

6. 解释一下“证据”在刑事诉讼中的作用。

7. 简述我国行政法的基本原则。

8. 请列举我国刑法规定的犯罪主体。

9. 解释一下“附带民事诉讼”的概念。

10. 简述我国刑事诉讼法中的辩护制度。

四、案例分析题目预测1. 某市某小区发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人被抓获。

在审讯过程中,犯罪嫌疑人承认犯罪事实,但声称被盗财物已用于偿还债务。

请你分析该案,并提出处理意见。

2. 某市某企业违反国家环保法规,排放大量废气,严重污染环境。

请你分析该案,并提出处理意见。

3. 某市某居民小区发生一起邻里纠纷,双方矛盾激化,甚至发生肢体冲突。

请你分析该案,并提出调解意见。

4. 某市某地发生一起交通事故,造成一人死亡。

交警部门调查发现,事故原因与驾驶员酒后驾驶有关。

请你分析该案,并提出处理意见。

5. 某市某企业拖欠农民工工资,导致农民工集体上访。

请你分析该案,并提出解决措施。

五、情景模拟题目预测1. 某小区发生一起盗窃案,你作为现场勘查人员,请模拟勘查过程。

行政执法局面试的试题

行政执法局面试的试题

行政执法局面试题目情景模拟类1.如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。

要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。

老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。

遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作,该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。

对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。

相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。

还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。

如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。

如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。

以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。

万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。

事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。

2.作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。

其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。

最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。

从根本上解决无证经营。

构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。

城管依法行政面试题目(3篇)

城管依法行政面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简述城管执法的主要职责和范围。

2. 你如何看待城管执法中遇到群众不理解甚至抵触的情况?3. 在执法过程中,如何确保执法公正、文明,避免激化矛盾?4. 遇到以下情况,你将如何处理?a. 一位摊贩拒绝接受执法检查,并声称自己有特殊原因。

b. 执法现场出现围观群众,其中一人对执法行为表示不满,试图干扰执法。

c. 在执法过程中,发现一起涉及多个当事人的违法行为,需要协同其他部门共同处理。

5. 请结合实际案例,谈谈如何在实际工作中践行“以人为本”的执法理念。

6. 在执法过程中,如何处理以下法律关系?a. 城管执法与公民权利的关系b. 城管执法与政府其他部门的关系c. 城管执法与社会公众的关系7. 请谈谈你对当前城市管理中存在的主要问题的看法,并提出相应的解决建议。

8. 在执法过程中,如何做到依法行政,避免滥用职权?9. 请举例说明在城管执法中如何运用法律手段维护社会稳定。

10. 在执法过程中,如何正确处理群众投诉,提高执法公信力?二、参考答案1. 城管执法的主要职责是贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。

范围包括市容环境卫生、城市规划管理、道路交通秩序、工商行政管理、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁工地管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面。

2. 面对群众不理解甚至抵触的情况,城管执法人员应保持冷静、耐心,以理服人。

通过充分沟通,让群众了解执法依据和目的,争取他们的理解和支持。

同时,注意文明执法,避免激化矛盾。

3. 在执法过程中,确保执法公正、文明,避免激化矛盾的方法有:a. 严格遵守法律法规,确保执法程序合法;b. 主动与群众沟通,了解他们的诉求和困难;c. 耐心倾听,尊重群众意见,避免强行执法;d. 在执法过程中,保持礼貌、文明,避免言语和行为上的冲突。

4. a. 面对拒绝接受执法检查的摊贩,首先应了解其拒绝的原因,如确有特殊困难,可酌情处理。

事业单位执法岗面试题目(3篇)

事业单位执法岗面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍及基本情况了解1. 请您简单介绍一下自己的基本情况,包括教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择报考我们单位的执法岗位?3. 您认为自己的哪些个人特质适合从事执法工作?4. 您在以往的工作或学习中,有哪些经验或教训对您从事执法工作有积极影响?5. 您如何看待执法工作的压力和挑战?二、法律法规知识考察1. 请简述《中华人民共和国行政处罚法》的基本原则。

2. 在行政执法过程中,如何正确处理公民、法人或者其他组织的陈述、申辩?3. 请解释“一事不再罚”原则在行政执法中的具体应用。

4. 在执法过程中,遇到违法行为情节轻微时,应该如何处理?5. 请简述《中华人民共和国行政强制法》中关于行政强制措施的种类和程序。

三、执法程序与实务操作1. 请描述行政执法的一般程序。

2. 在现场检查中,如何确保执法程序的合法性和公正性?3. 在调查取证过程中,如何保证证据的合法性和有效性?4. 在行政执法中,如何处理涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的情况?5. 请简述行政执法文书制作的基本要求。

四、执法风险与应对1. 请分析执法工作中可能存在的风险,并提出相应的防范措施。

2. 在执法过程中,如何应对被执法对象的抵触情绪?3. 当执法行为引发争议或投诉时,如何进行有效应对?4. 在执法过程中,如何保护执法人员的人身安全?5. 请结合实际案例,分析执法人员在执法过程中可能面临的道德困境,并提出解决方案。

五、案例分析1. 案例一:某企业违反环保法规,排放超标废水。

请分析该案例中执法人员的执法程序和措施是否合法,并说明理由。

2. 案例二:某行政执法人员在查处非法经营活动中,遭遇暴力抗法。

请分析该案例中执法人员的应对措施是否得当,并提出改进建议。

3. 案例三:某执法人员在查处违法行为时,因证据不足导致案件撤销。

请分析该案例中执法人员的错误,并提出预防措施。

六、执法职业道德与纪律1. 请简述执法职业道德的基本要求。

2. 在执法过程中,如何保持公正、廉洁、文明执法?3. 面对诱惑和压力,如何坚守执法纪律?4. 请结合实际案例,分析执法人员在职业道德方面的不足,并提出改进建议。

行政执法局专业面试题目(6)

行政执法局专业面试题目(6)

如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?[思路点拨]对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题:第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。

这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中要在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

2010年3月24日上午深圳执法类公务员面试真题1、有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?(1)事物都具有两面性,我们应该全面地看待问题。

对于这句话,有其科学一面,也有不科学的地方,要综合把握。

(2)不怕做错事,就怕站错队。

可以这样理解,就是说我们在工作的过程中,一定要有正确、科学的目标,要有正确、科学的理论指导,要有坚强、有力的领导集体。

只有树立好正确科学的目标,有正确的理论指导,并且有和谐,坚强有力的领导集体,我们才能够统一思想,集中精力做好工作。

有了这些,即使我们在工作上做错了一些事情,那也是不足畏惧的。

我们的改革开放能够取得这么大的成功,不就是有正确的目标,科学的理论,坚强有力的党中央领导吗?当然,我们的改革是摸着石头过河,当中有些事情确实做得不够好,但这无阻我们改革开放的成功。

从这个角度讲,不怕做错事,就怕站错队。

(3)当然,虽然说站错队可怕,对于做错事,我们也要力求避免。

细节决定成败,一个小小的疏忽,可以导致整件工作失败。

千里之堤,溃于蚁穴。

执法岗位面试题

执法岗位面试题

执法岗位面试题在进行执法岗位面试时,面试官常常会提出一系列的问题,以评估面试者的能力和素质。

通过准备和思考这些面试题,面试者可以增加通过面试的机会。

以下是一些常见的执法岗位面试题供参考:1. 请介绍一下你自己及你的执法经验。

面试者可以简要介绍自己的背景、教育和工作经验,并重点强调与执法相关的经历和技能。

2. 你为什么对执法岗位感兴趣?面试者可以分享自己对法律和公正的热爱,并提到希望通过执法工作来维护社会的秩序和公共安全。

3. 你认为执法的核心是什么?面试者可以回答执法的核心是保护社会公众的利益和安全,并确保法律的公正执行。

4. 请谈谈你对执法职责的理解。

面试者可以提到执法职责包括巡逻、调查、逮捕和起诉违法者,以及保护和帮助社区成员。

5. 你如何处理执法过程中遇到的不合理要求或道德困境?面试者可以强调他们的专业道德和职业操守,并举例说明如何在这样的情况下保持自己的原则。

6. 请分享一个你在执法工作中遇到的困难情况,并告诉我们你是如何处理的。

面试者可以回顾过去的工作经历,分享一个具体的挑战,并阐述自己如何应对问题并取得成功。

7. 在执法过程中,你如何与其他执法机构合作?面试者可以强调良好的沟通和协作能力,并提到与其他执法机构的合作是为了实现共同的目标。

8. 请描述一个你在工作中遇到的危险情况,并解释你是如何应对的。

面试者可以谈论一个危险的情况,如遇到武装罪犯或紧急救援,强调自己的冷静和应急处置能力。

9. 你如何保持工作中的心理健康和工作满意度?面试者可以提到寻求支持和心理辅导的重要性,并分享一些自我调节的方法,如锻炼、休息和培养爱好。

10. 请描述一个你取得的执法成就,这给你带来了什么启示?面试者可以谈论一个自豪的成就,如成功解决一起案件或在社区中取得进展,并提到这个经历对他们的职业发展产生的积极影响。

通过提前准备和思考这些执法岗位面试题,面试者可以展示自己的专业知识、沟通能力和适应能力,提高面试的成功率。

执法类面试题

执法类面试题

执法类面试题为确保公共秩序的维护和法律的有效执行,执法人员扮演着至关重要的角色。

他们需要具备一定的专业知识和技能,同时还需要通过面试来评估他们的能力和适应性。

本文将分析和回答一些与执法相关的面试题,以便深入了解这个领域的要求和考核标准。

1. 请简要介绍一下你的执法经验和背景。

在这个问题中,应聘者有机会简要介绍一下自己的执法经验和背景,以便评委更好地了解其专业知识和技能。

2. 在执法管理方面,你认为最重要的品质是什么?这个问题旨在评估应聘者对执法管理的理解和重要性的认识。

应聘者可以强调诚信、公正和专业性等方面的品质。

3. 在处理紧急情况时,你会如何应对?紧急情况需要执法人员能够冷静、果断和有效地行动。

有能力合理分析情况并采取适当的措施是必不可少的。

4. 请描述一次你在处理冲突时的经历,并解释你如何解决这个问题。

这个问题是考察应聘者在处理冲突和解决问题方面的能力。

应聘者可以分享一次具体经历,并强调自己的沟通能力和解决问题的方法。

5. 你对执法规章制度的理解是什么?执法人员需要对相关的法律法规有深入的理解。

应聘者可以从自己的角度出发,阐述对执法规章制度的理解和应用。

6. 在执法过程中,你遇到最具挑战性的情况是什么?你是如何应对的?通过这个问题,应聘者有机会介绍自己在执法过程中遇到的最具挑战性的情况,并展示自己的应对策略和解决问题的能力。

7. 对于证据收集和案件调查,你有哪些经验?执法人员需要具备严谨的证据收集和案件调查能力。

应聘者可以分享自己在这方面的经验,并强调自己的专业能力和技能。

8. 你认为执法人员应该如何与其他执法机构和公众进行沟通和合作?执法工作通常需要与其他执法机构和公众进行紧密的沟通和合作。

应聘者可以提及沟通技巧和合作经验,以展示自己的团队合作精神和有效沟通的能力。

9. 在执法工作中,如何处理一个给你带来困扰的情况?这个问题旨在评估应聘者在面对困难和压力时的应对能力。

应聘者可以提到自己的应对策略,并强调应对困境和解决问题的能力。

市政和街道城管面试题目(3篇)

市政和街道城管面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况与职业认知1. 题目:请简单介绍一下您的基本情况,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经验等。

解析:这道题目旨在了解应聘者的基本信息,考察其是否具备参加城管工作的基本条件。

回答时应突出自己的优势和特长,为后续问题做好铺垫。

2. 题目:您为什么选择报考城管工作?请谈谈您的职业规划。

解析:这道题目考察应聘者对城管工作的认知程度和职业规划。

回答时应表达出自己对城管工作的热爱,以及对城市管理工作的理解和认同,同时阐述自己的职业规划,展现自己的发展潜力。

3. 题目:您认为城管工作面临的主要挑战是什么?您将如何应对?解析:这道题目考察应聘者对城管工作挑战的认识和应对能力。

回答时应结合自身实际,提出城管工作中存在的困难和问题,并阐述自己的应对策略。

二、法律法规与政策理解4. 题目:请列举我国现行城市管理法律法规中与城管工作相关的法律、法规和规章。

解析:这道题目考察应聘者对城市管理法律法规的了解程度。

回答时应列举出《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《城市排水与污水处理条例》等相关法律法规。

5. 题目:简述我国城管执法的基本原则。

解析:这道题目考察应聘者对城管执法原则的掌握程度。

回答时应阐述“依法行政、公开透明、公平公正、便民利民、服务群众”等原则。

6. 题目:结合实际案例,谈谈如何正确处理城管执法中的冲突。

解析:这道题目考察应聘者对城管执法冲突处理能力的掌握。

回答时应结合案例,阐述在处理冲突时,如何遵循法律法规,做到公平公正,化解矛盾。

三、城市管理实践与经验7. 题目:请简述您参与过的城市管理项目,包括项目背景、实施过程和取得的成果。

解析:这道题目考察应聘者参与城市管理项目的经验和能力。

回答时应突出自己在项目中的角色、职责和贡献,以及项目取得的成果。

8. 题目:您认为如何提高城市管理水平?请提出您的建议。

解析:这道题目考察应聘者对城市管理水平提升的思考。

回答时应结合实际,提出切实可行的建议,如加强城市管理队伍建设、创新管理手段、提高公众参与度等。

行政执行能力面试题目(3篇)

行政执行能力面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景随着我国法治建设的不断深化,行政执法工作在维护社会秩序、保障公民权益、促进经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为了选拔出具备良好行政执行能力的优秀人才,现就行政执行能力面试进行如下设计。

二、面试目的1. 考察应聘者对行政执法相关法律法规的理解和掌握程度。

2. 评估应聘者的行政执行能力、沟通协调能力、应变能力和团队协作能力。

3. 了解应聘者的职业素养、价值观和工作态度。

三、面试内容第一部分:基础知识考察1. 请简述我国行政执法的基本原则。

2. 行政执法的程序包括哪些环节?3. 行政处罚的种类有哪些?4. 行政复议的申请条件和程序是什么?5. 行政诉讼的提起条件和程序是什么?第二部分:案例分析1. 案例一:某企业违反环保法规,排放超标废水。

作为执法人员,你将如何处理此案件?- 分析:考察应聘者对环保法规的理解、执法程序的操作和应变能力。

- 解答要点:调查取证、告知违法事实和依据、依法作出行政处罚决定、督促整改等。

2. 案例二:某社区居民反映小区物业管理公司存在服务不到位、收费不合理等问题。

作为社区行政执法人员,你将如何处理此案件?- 分析:考察应聘者的沟通协调能力、群众工作能力和解决问题的能力。

- 解答要点:了解情况、调查核实、协调物业管理公司与居民沟通、依法处理纠纷等。

3. 案例三:某行政机关在作出行政处罚决定前,当事人要求进行陈述和申辩。

作为执法人员,你将如何处理?- 分析:考察应聘者对法律法规的理解、执法程序的操作和尊重当事人权利的能力。

- 解答要点:充分听取当事人陈述和申辩、依法审查事实和证据、作出公正的行政处罚决定等。

第三部分:情景模拟1. 情景一:某行政执法人员在执法过程中,遇到当事人拒绝配合调查。

请模拟执法人员如何处理此情况。

- 分析:考察应聘者的应变能力和沟通协调能力。

- 解答要点:保持冷静、耐心解释、依法采取措施、确保执法程序合法等。

2. 情景二:某行政执法人员在执法过程中,发现其他执法人员存在违法违纪行为。

行政执法类结构化面试题

行政执法类结构化面试题

行政执法类结构化面试题
1. 请简要介绍一下你的个人背景和教育经历。

2. 你选择行政执法类工作的原因是什么?
3. 你对行政执法的理解是什么?你认为行政执法员需要具备哪些能力和素质?
4. 请举例说明一次你成功应用行政执法原则解决问题的经历。

5. 在行政执法中,你认为最重要的原则是什么?为什么?
6. 在处理行政执法案件时,你是如何平衡法律规定和人情关系的?
7. 如果你被要求处理一起涉及犯罪嫌疑人的行政违法案件,你会如何应对?
8. 你在处理行政执法案件时会感到最困难的是什么?你是如何克服这些困难的?
9. 当你发现某个单位或个人涉嫌行政违法时,你会如何收集证据并展开调查?
10. 如果在行政执法过程中遇到抵抗或威胁,你会如何处理?
11. 请简要介绍一下你对行政执法机构的了解和认识。

12. 如果你发现上级安排你执行违法指令,你会如何应对?
13. 你认为行政执法员工作中最重要的职责是什么?
14. 在工作中,你是如何与其他部门或行政机构协作的?
15. 请描述一次你在应急情况下如何保持冷静、高效地处理问题的经历。

16. 请阐述一下你对行政执法类工作的职业规划和发展方向。

执法人员面试题目

执法人员面试题目

执法人员面试题目近年来,随着社会治安形势日益严峻,执法人员的角色在维护社会秩序和保护公民权益方面变得愈发重要。

为了选拔优秀的执法人员,面试成为了评估应聘者综合素质和专业能力的重要环节。

本文将就执法人员面试中常见的题目进行一些探讨。

一、基础法律知识和职业操守1. 您认为一个优秀的执法人员应具备哪些基本法律知识和职业操守?2. 面对针对自己的情绪攻击或者威胁,您该如何处理?3. 您在职业生涯中遇到过最大的道德困境是什么,您是如何解决的?二、应变能力和沟通技巧1. 面对突发事件或者紧急情况,您该如何做出应对?2. 在执法行动中,如何与当事人或者相关方进行有效的沟通?3. 您在工作中遇到过无法解决的冲突,您是如何处理的?三、团队合作和领导能力1. 您如何看待团队合作在执法行动中的重要性?2. 如果您成为一支执法团队的负责人,您会如何激励团队成员并达成协作目标?3.您认为一个优秀的领导者应具备哪些特质和能力?四、情境分析与问题解决能力1. 请描述一次您处理复杂案件的经历,并分析您是如何解决问题的?2. 面对一起棘手的案件,您会选择何种策略和方法来获取线索和证据?3.您遇到过无法解决的案件,您是如何应对的?五、职业发展规划和自我评价1. 请介绍一下您的职业规划,并说明您是如何为实现这个目标而努力的?2. 在您的职业生涯中,您认为自己的最大优点和缺点是什么?3. 您如何持续提升自己的专业素养和技能?六、情绪管理和压力应对1. 长期从事执法工作会面临各种各样的压力,您是如何管理并应对这些压力的?2. 如何处理在工作中遭遇的困难和挫折?3. 您认为自己在情绪管理方面有哪些优势和劣势?总结:执法人员的面试题目多样化,涵盖了法律知识、职业操守、应变能力、沟通技巧、团队合作、领导能力、问题解决、职业规划、情绪管理等多个方面。

通过这些题目的回答,面试官可以全面了解应聘者的素质和能力,从而选拔出最适合的执法人员。

对应聘者而言,准备充分、自信从容地回答这些问题,能够展现出专业素养和执法能力,提高成功的机会。

城管中队面试题目(3篇)

城管中队面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。

对此,你有何看法?3. 你是城管行政执法大队的队员,在执行公务时,有个摆摊老人看见你就跑,结果自己摔倒了,事后非说是你撞倒的,周围也没有群众帮你证明不是你撞的,你该怎么办?4. 你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?5. 目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?6. 你对当前城管工作有什么看法和认识?7. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?8. 你认为如何提高城管队伍的素质和形象?9. 你在日常生活中如何践行社会主义核心价值观?10. 你认为作为一名城管队员,应该如何与市民沟通?11. 你在遇到执法对象不理解甚至暴力抗法时,应该如何应对?12. 你如何看待城管工作与群众利益的关系?13. 你认为如何加强城管队伍的党风廉政建设?14. 你在遇到突发事件时,如何保持冷静、迅速做出决策?15. 你认为如何提高城管工作的信息化水平?16. 你在执行公务过程中,如何确保自己的安全?17. 你如何看待城管工作与其他政府部门之间的协作?18. 你认为如何加强城管队伍的内部管理?19. 你在遇到执法对象合法权益受到侵害时,应该如何处理?20. 你认为如何提高城管工作的社会满意度?二、面试题目解析1. 这道题目考察考生对城管工作的认识和报考动机。

考生可以从个人兴趣爱好、价值观、职业观等方面进行阐述,突出自己的优势。

2. 这道题目考察考生对城管工作的理解和应对能力。

考生可以从以下几个方面进行回答:宽容心态、规范执法、文明执法、以人为本、宣传法律政策等。

3. 这道题目考察考生对城管工作的认识和应变能力。

考生可以从以下几个方面进行回答:依法行政、人性化执法、提高执法效率、加强队伍建设等。

执法面试题目大全(3篇)

执法面试题目大全(3篇)

第1篇一、基础知识类1. 请简要描述我国宪法的基本原则和主要内容。

2. 解释一下行政执法的概念及其在维护社会秩序中的作用。

3. 我国《行政处罚法》的基本原则有哪些?4. 简述我国《行政复议法》的基本原则和主要内容。

5. 解释一下什么是“以事实为依据,以法律为准绳”的执法原则。

二、案例分析类1. 某城管执法人员在执法过程中,遇到一位老人在街头摆摊,老人拒绝配合执法,并声称城管执法人员抢夺了他的物品。

请分析这种情况,并提出应对措施。

2. 一位交警在查酒驾过程中,发现一位司机涉嫌酒驾,但司机拒绝配合检查,并声称交警侵犯了他的隐私。

请分析这种情况,并提出应对措施。

3. 某城管执法人员在拆除违法建筑时,遭到建筑业主的暴力阻挠。

请分析这种情况,并提出应对措施。

4. 一位执法人员在对一家企业进行环保检查时,发现企业存在环境污染问题。

请分析这种情况,并提出应对措施。

5. 一位执法人员在处理一起交通事故时,发现事故双方均存在违法行为。

请分析这种情况,并提出应对措施。

三、情景模拟类1. 某执法人员在执法过程中,遇到一位老人摔倒在地,周围无人帮忙。

请模拟执法人员如何处理这种情况。

2. 一位执法人员在处理一起纠纷时,发现双方当事人情绪激动,互相指责。

请模拟执法人员如何平息纠纷。

3. 某执法人员在执法过程中,遇到一位群众质疑执法人员的执法行为。

请模拟执法人员如何回应群众质疑。

4. 一位执法人员在处理一起交通事故时,发现事故双方均受伤。

请模拟执法人员如何处理现场,确保伤者得到及时救治。

5. 某执法人员在处理一起打架斗殴事件时,发现双方均有违法行为。

请模拟执法人员如何处理这种情况,确保事件得到妥善解决。

四、职业道德与纪律类1. 作为一名执法人员,你认为应该如何处理以下情况:在执法过程中,你的亲戚朋友向你求情?2. 如果你在执法过程中发现其他执法人员存在违法违纪行为,你应该如何处理?3. 请简述执法人员应当遵守的职业道德规范。

2023执法类面试考题

2023执法类面试考题

2023执法类面试考题
2023执法类面试的考题主要包括一些涉及法律法规、执法程序、公共安全
等方面的题目,下面是一些可能的考题:
1. 法律基础:请解释一下你所了解的某项法律法规,并谈谈它在执法实践中的应用。

2. 执法程序:请描述一下你处理一起违法行为的过程,包括接警、调查、处理和反馈等环节。

3. 公共安全:如果你发现某公共场所存在安全隐患,你会如何处理?请说明你的工作流程和采取的措施。

4. 应急处理:如果你在执勤时遇到突发事件,例如群体性事件或自然灾害,你将如何应对?请简要描述你的应对方案。

5. 人权保护:请谈谈你对人权保护的理解,以及在执法过程中如何保障人权。

6. 执法伦理:请描述一下你认为的优秀执法人员的品质,以及你在执法实践中如何践行这些品质。

7. 执法协作:如果你在处理一起跨地区的违法行为时,需要与外地的执法部门合作,你将如何沟通协调?请描述你的合作方案。

8. 媒体应对:如果你被媒体采访关于某起事件的看法,你会如何回答?请谈谈你的应对策略。

9. 证据收集:请描述一下你收集证据的过程,以及如何确保证据的真实性和合法性。

10. 法律法规更新:请谈谈你所了解的某项法律法规的最新修改内容,并谈
谈它对你的工作的影响。

以上只是可能的考题,具体的考题还会根据招聘岗位的特点和要求进行设计。

在准备面试时,建议考生全面了解相关法律法规和执法程序,同时加强自己的逻辑思维和表达能力,以便在面试中表现出色。

执法类的面试题目及答案

执法类的面试题目及答案

执法类的面试题目及答案面试对于执法行业是一个非常重要的环节,通过面试,雇主可以了解应聘者的专业知识、技能以及应对各种情况的能力。

本文将提供一些常见的执法类面试题目及其答案,帮助应聘者更好地准备面试。

1. 请描述你对执法行业的了解和兴趣。

回答示例:作为一名应聘者,我对执法行业充满了兴趣。

我了解到执法工作是为了维护社会秩序、保护人民生命财产安全而存在的。

执法人员需要具备丰富的法律知识和执法技能,在处理案件时要公正、公平地对待每一个当事人。

我对这些职责和使命深感兴奋,希望能为社会做出贡献,促进公正和法治。

2. 请介绍一下你的执法经验,包括实习或工作经历。

回答示例:在我的前一份工作中,我是一名执法人员,负责处理各类违法行为。

在此期间,我参与了多起案件的调查和处理工作,包括收集证据、调查取证、审讯嫌疑人等。

我通过与同事合作以及参与培训和学习,熟悉了执法流程和相关法律法规,并且具备了一定的案件处理能力。

3. 在处理紧急情况时,你如何保持冷静并做出正确的决策?回答示例:在处理紧急情况时,保持冷静并做出正确的决策是非常重要的。

我会首先评估整个情况,快速分析风险和可能的解决方案。

我会依据我的执法知识和实践经验做出最佳判断,在确保人身安全的前提下采取必要的行动。

此外,我也明白团队合作的重要性,在紧急情况下会与同事进行有效沟通和协作,以共同应对挑战。

4. 请描述一次你处理复杂案件的经历,并阐述你的思考和解决过程。

回答示例:在处理复杂案件时,我会先进行案件分析,包括收集相关证据、了解当事人的背景和动机等。

在了解案情的基础上,我会制定一份详细的调查计划,明确所需资源和人员,以及任务分工。

在整个调查过程中,我会保持与上级、同事及相关部门的沟通,及时汇报和寻求帮助。

最后,我会对调查结果和证据进行全面评估,确保案件的合理性和公正性,并依法做出决策。

5. 请谈谈你对法律道德的理解以及在执法工作中如何体现这些道德原则?回答示例:法律道德对于执法工作来说具有重要意义。

各省行政执法类面试题目(3篇)

各省行政执法类面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析能力1. 当前,随着城市化进程的加快,城市交通拥堵问题日益严重。

请结合实际,谈谈你对城市交通拥堵问题的看法,并提出解决方案。

2. 近年来,我国环境污染问题备受关注。

请分析造成环境污染的主要原因,并提出治理措施。

3. 随着网络技术的发展,个人信息泄露事件频发。

请谈谈你对个人信息保护的看法,并提出加强保护的措施。

4. 针对当前社会老龄化问题,请分析其产生的原因,并提出应对策略。

5. 近年来,我国科技领域取得了举世瞩目的成就。

请谈谈你对科技创新的看法,并举例说明科技创新对国家发展的重要性。

二、组织管理能力1. 你作为某市环保局的工作人员,负责组织一次全市范围内的环保宣传活动。

请谈谈你的工作思路和具体实施方案。

2. 你所在的执法部门要开展一次联合执法行动,针对非法捕捞、非法采砂等问题进行整治。

请谈谈你的组织协调工作。

3. 你作为某社区主任,要组织一次居民自治活动,提高居民参与社区治理的积极性。

请谈谈你的工作思路和具体措施。

4. 你所在单位要举办一次党风廉政建设活动,请你谈谈如何组织开展此次活动。

5. 你作为某县旅游局的工作人员,负责组织一次乡村旅游推介活动。

请谈谈你的工作思路和具体实施方案。

三、应急应变能力1. 某日,你正在执法检查过程中,发现一家企业存在严重的环境污染问题。

此时,企业负责人情绪激动,拒绝配合执法。

请谈谈你将如何处理这一突发事件。

2. 某地区发生一起交通事故,造成多人伤亡。

作为现场指挥官,请谈谈你将如何组织救援和现场处置工作。

3. 某社区发生一起火灾,造成一定损失。

作为社区主任,请谈谈你将如何组织开展火灾善后工作。

4. 某市发生一起非法集资案件,涉及众多群众利益。

作为执法部门的工作人员,请谈谈你将如何处理此案件。

5. 某景区发生一起游客伤亡事故,作为景区管理人员,请谈谈你将如何处理此事,确保游客安全。

四、人际关系处理能力1. 你在工作中与同事产生了矛盾,影响了工作效率。

行政执法中心面试题目(3篇)

行政执法中心面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景随着我国法治建设的不断推进,行政执法在维护社会秩序、保障人民群众合法权益方面发挥着越来越重要的作用。

为选拔一批高素质的行政执法人才,提高行政执法水平,现举行行政执法中心面试。

以下为面试题目及解析。

二、面试题目1. 自我介绍请简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历以及为何选择行政执法岗位。

2. 案例分析(1)案例背景:某小区附近的大型服装批发市场,长期存在噪音扰民、占道经营等问题,严重影响了周边居民的日常生活,居民反映强烈。

(2)问题:假如你是所在社区的工作人员,面对这一情况,你将如何协调各方去解决问题?3. 情景模拟(1)情景:你作为行政执法人员,在执法过程中遇到一名情绪激动的群众,他声称自己的合法权益受到侵害。

(2)要求:请模拟与该群众沟通的场景,处理该事件。

4. 政策理解与应用(1)政策背景:我国近年来大力推行“放管服”改革,简化行政审批流程,提高政务服务效率。

(2)问题:请结合实际工作,谈谈你对“放管服”改革的理解,以及如何在行政执法工作中贯彻落实该政策。

5. 应急处理(1)情景:某小区发生火灾,火势蔓延迅速,居民的生命财产安全受到严重威胁。

(2)要求:请模拟现场指挥,组织救援力量,进行火灾扑救和人员疏散。

6. 法律法规知识测试(1)内容:涉及宪法、行政法、刑法、民法等法律法规。

(2)形式:选择题、判断题、案例分析题等。

7. 综合素质测试(1)内容:考察应聘者的沟通能力、应变能力、团队协作能力、领导能力等。

(2)形式:无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等。

三、面试解析1. 自我介绍自我介绍是面试的第一环节,要求应聘者简洁明了地介绍自己的基本情况,突出自己的优势和特长。

同时,也要表达自己对行政执法岗位的热情和决心。

2. 案例分析此题考察应聘者的问题分析能力和解决问题的能力。

在回答问题时,要明确问题所在,分析问题的原因,并提出切实可行的解决方案。

3. 情景模拟此题考察应聘者的沟通能力和应急处理能力。

执法人员面试题目(3篇)

执法人员面试题目(3篇)

第1篇一、背景介绍随着我国社会的快速发展和法治建设的不断深化,执法人员在维护社会稳定、保障人民群众合法权益、推动法治国家建设等方面发挥着至关重要的作用。

新时代背景下,执法人员面临着前所未有的机遇和挑战。

为了选拔出适应新时代要求的优秀执法人员,特制定本面试题目。

二、面试题目(一)个人陈述环节1. 请结合自身经历,谈谈你对新时代背景下执法人员角色定位的理解。

2. 在当前社会环境下,你认为执法人员面临的主要挑战有哪些?3. 请举例说明,你在以往的工作中是如何应对这些挑战的?(二)情景模拟环节1. 情景一:某小区居民反映,小区内一家餐饮店油烟排放严重,影响居民生活。

作为执法人员,你将如何处理此事?- 要求:分析问题原因,提出解决方案,阐述执法程序,注意维护群众利益。

2. 情景二:在执法过程中,你发现一名群众涉嫌违法,但该群众情绪激动,拒绝配合执法。

你将如何应对?- 要求:保持冷静,依法执法,妥善处理群众情绪,确保执法过程合法、合规。

3. 情景三:你所在的执法部门正在开展一项专项整治行动,但部分群众对此表示不理解,认为执法部门过度干预。

你将如何向群众解释?- 要求:阐述专项整治行动的目的和意义,解释执法依据,争取群众理解和支持。

(三)案例分析环节1. 案例一:某地发生一起重大环境污染事故,造成严重后果。

作为执法人员,你将如何参与调查处理?- 要求:分析事故原因,提出整改措施,依法对责任人进行处罚。

2. 案例二:某地发生一起交通事故,造成人员伤亡。

作为执法人员,你将如何处理此事?- 要求:现场勘查,调查事故原因,依法处理责任方,维护受害者合法权益。

三、面试要求1. 面试时间:90分钟。

2. 面试形式:结构化面试。

3. 面试内容:考察应试者的政治素质、法律素养、执法能力、沟通协调能力、应变能力、心理素质等方面。

4. 面试评分:满分为100分,60分为合格线。

四、评分标准1. 个人陈述(20分):考察应试者对新时代背景下执法人员角色定位的理解,以及对执法工作的认识和态度。

行政执法局专业面试题目

行政执法局专业面试题目

如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?[思路点拨]对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题:第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。

这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中要在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

2010年3月24日上午深圳执法类公务员面试真题1、有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?(1)事物都具有两面性,我们应该全面地看待问题。

对于这句话,有其科学一面,也有不科学的地方,要综合把握。

(2)不怕做错事,就怕站错队。

可以这样理解,就是说我们在工作的过程中,一定要有正确、科学的目标,要有正确、科学的理论指导,要有坚强、有力的领导集体。

只有树立好正确科学的目标,有正确的理论指导,并且有和谐,坚强有力的领导集体,我们才能够统一思想,集中精力做好工作。

有了这些,即使我们在工作上做错了一些事情,那也是不足畏惧的。

我们的改革开放能够取得这么大的成功,不就是有正确的目标,科学的理论,坚强有力的党中央领导吗?当然,我们的改革是摸着石头过河,当中有些事情确实做得不够好,但这无阻我们改革开放的成功。

从这个角度讲,不怕做错事,就怕站错队。

(3)当然,虽然说站错队可怕,对于做错事,我们也要力求避免。

细节决定成败,一个小小的疏忽,可以导致整件工作失败。

千里之堤,溃于蚁穴。

精确执法面试题目大全(3篇)

精确执法面试题目大全(3篇)

第1篇一、基础理论知识题1. 请简述什么是精确执法?2. 精确执法的基本原则有哪些?3. 精确执法在行政执法中的重要性体现在哪些方面?4. 精确执法对执法人员提出了哪些要求?5. 如何在行政执法过程中实现精确执法?二、案例分析题1. 某市城管部门在整治市容市貌时,对违规摆摊设点的小贩进行执法,小贩不服,暴力抗法,执法人员应该如何处理?2. 在一起交通事故中,事故双方对责任归属存在争议,交警部门如何通过精确执法,公平公正地处理事故?3. 某地环保部门在检查企业排污情况时,企业负责人拒绝配合,并声称自己是合法合规的,环保部门如何运用精确执法手段进行调查?4. 在一起食品安全事件中,执法人员如何通过精确执法,快速锁定问题源头,保障人民群众的食品安全?5. 某市公安部门在打击非法集资活动中,如何通过精确执法,有效打击犯罪行为,维护金融市场秩序?三、情景模拟题1. 假设你是城管执法人员,遇到一位违规摆摊的小贩,他拒不配合执法,你该如何与其沟通?2. 假设你是交警,在处理一起交通事故时,双方司机对责任归属有争议,你该如何进行精确执法,平息事态?3. 假设你是环保部门执法人员,在检查企业排污情况时,企业负责人拒绝配合,你该如何运用精确执法手段进行调查?4. 假设你是食品安全执法人员,在接到消费者投诉后,如何通过精确执法,快速锁定问题源头,保障食品安全?5. 假设你是公安部门执法人员,在打击非法集资活动中,如何通过精确执法,有效打击犯罪行为,维护金融市场秩序?四、政策法规题1. 请列举我国在行政执法中,与精确执法相关的法律法规。

2. 简述《中华人民共和国行政处罚法》中关于精确执法的相关规定。

3. 简述《中华人民共和国行政强制法》中关于精确执法的相关规定。

4. 简述《中华人民共和国行政许可法》中关于精确执法的相关规定。

5. 简述《中华人民共和国行政诉讼法》中关于精确执法的相关规定。

五、综合素质题1. 你认为作为一名执法人员,应该如何提高自己的业务素质,以适应精确执法的要求?2. 在行政执法过程中,如何平衡执法力度与执法效果?3. 如何在执法过程中,做到公平、公正、公开?4. 面对执法对象的不理解、不配合,执法人员应该如何应对?5. 如何在执法过程中,做到既严格执法,又人性化执法?六、道德伦理题1. 在执法过程中,如何处理好执法与道德的关系?2. 面对执法对象的利益诉求,执法人员应该如何权衡?3. 如何在执法过程中,坚守法律底线,维护社会公平正义?4. 面对执法对象的暴力抗法,执法人员应该如何做到既保护自己,又维护执法尊严?5. 在执法过程中,如何做到既严格执法,又关爱执法对象?七、应急处理题1. 面对执法对象的不配合、暴力抗法,执法人员应该如何快速应对?2. 在执法过程中,遇到突发状况,如事故、自然灾害等,执法人员应该如何处置?3. 面对执法对象的集体上访、闹事,执法人员应该如何应对?4. 如何在执法过程中,做到既确保执法效果,又避免事态扩大?5. 面对执法对象的质疑、投诉,执法人员应该如何妥善处理?八、团队协作题1. 在执法过程中,如何与团队成员进行有效沟通,提高执法效率?2. 如何在团队中发挥自己的优势,为执法工作贡献力量?3. 面对执法过程中的分歧,如何进行协调,确保执法工作顺利进行?4. 如何在团队中培养协作精神,提高团队整体执行力?5. 面对执法任务的重压,如何与团队成员共同应对,克服困难?九、心理素质题1. 面对执法对象的暴力抗法,执法人员应该如何保持冷静,避免情绪失控?2. 如何在执法过程中,保持良好的心态,应对压力?3. 面对执法对象的质疑、投诉,执法人员应该如何保持耐心,妥善处理?4. 如何在执法过程中,树立自信,克服自卑心理?5. 面对执法工作的挫折,如何调整心态,继续前行?十、综合能力题1. 如何运用法律知识,解决执法过程中的实际问题?2. 如何运用执法技巧,提高执法效率?3. 如何运用沟通技巧,与执法对象进行有效沟通?4. 如何运用调查手段,准确掌握案件情况?5. 如何运用证据规则,确保执法工作的合法性、合理性?以上为精确执法面试题目大全,共计五十道题目。

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如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?[思路点拨]对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题:第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。

这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中要在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

2010年3月24日上午深圳执法类公务员面试真题1、有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?(1)事物都具有两面性,我们应该全面地看待问题。

对于这句话,有其科学一面,也有不科学的地方,要综合把握。

(2)不怕做错事,就怕站错队。

可以这样理解,就是说我们在工作的过程中,一定要有正确、科学的目标,要有正确、科学的理论指导,要有坚强、有力的领导集体。

只有树立好正确科学的目标,有正确的理论指导,并且有和谐,坚强有力的领导集体,我们才能够统一思想,集中精力做好工作。

有了这些,即使我们在工作上做错了一些事情,那也是不足畏惧的。

我们的改革开放能够取得这么大的成功,不就是有正确的目标,科学的理论,坚强有力的党中央领导吗?当然,我们的改革是摸着石头过河,当中有些事情确实做得不够好,但这无阻我们改革开放的成功。

从这个角度讲,不怕做错事,就怕站错队。

(3)当然,虽然说站错队可怕,对于做错事,我们也要力求避免。

细节决定成败,一个小小的疏忽,可以导致整件工作失败。

千里之堤,溃于蚁穴。

我们也要力求做好事,避免犯错。

从这个角度讲,我们既要怕站错队,也要怕做错事。

(4)当然,这句话还指代在拉党结派中要站好队,我认为持有这种思想要不得的。

我们的政府是为人民服务的政府,每个人的工作都是为了贯彻党和国家的政策,为人民谋幸福的。

公利远大于私立,拉帮结派这是违反纪律的行为,是不允许的。

我会以党的优秀分子为榜样,努力的学习和工作,不搞拉帮结派的行为,遵纪守法,做好自己的本分工作。

2、现在社会上,执法人员对有些事情不管理时,被群众骂“不作为”,管了又被群众骂“乱作为”。

你怎么理解?答:“乱作为与不作为”不仅会给国家、集体、公民或其他组织造成危害,而且由于行政管理和执法部门特殊的职能地位,其“乱作为与不作为”还会使党和国家行政机关声誉形象受损,。

原因1、“不作为”的约束性法规缺乏。

2、公共“权力与责任”对等意识树立不够。

多年以来,我们在对政府职能部门及其公务人员的所有要求与规定中,并没有贯穿“权力即责任”的基本原则与理念。

责任是一种负责任的法定状态,违法即应承担相应的法律责任和由此引起的后果。

3、行政复议和行政诉讼法律有缺陷。

4、科学执政、勤奋执政、民主执政、依法执政观念树的不牢。

5、“乱作为与不作为”制约与处罚机制不健全。

措施对策第一、加强对领导干部和公务员的权力观教育。

第二、秉公用权,廉洁从政。

第三,加强对权力的监督。

第四,进一步完善行政复议、行政诉讼法律。

使行政复议、行政诉讼真正能有效约束“乱作为与不作为”。

第五,实行严格的问责制度和法律制裁。

通过问责制度和法律制裁使“乱作为与不作为”的领导干部和公务员,对其“乱作为与不作为”行为所产生的后果承担行政、法律责任。

2010年3月24日下午深圳聘任制公务员面试真题1、近来社会上暴力执法、钓鱼执法事件频发,引起了社会很大关注,作为一个执法队员,你有何看法和感悟?2、现在社会“潜规则”盛行,执法队里也有这种现象。

你作为一个新进的执法队员,遇到“潜规则”,该怎么做?请具体举例说明答:1所谓的潜规则顾名思义是不能拿到台面上的一些规则,在社会上有各种各样的潜规则,在有些行业,潜规则根深蒂固,若不遵守,甚至都存步难行;2对“潜规则”言,我们应辩证的看地,对于一些合理的,就让它“露出表面”,大家共同遵守、3对于那些不合理的,不合法的,如医生收受红包,取回扣等,我们则要坚决杜绝,采取各种措施如完善体制建设,加强全民监督,提高从业人员素质灯光,让其无处藏身,营造一个风清气正的良好环境。

4作为一名公务员,更该以身作则,遵纪守法,真心为群众服务,我相信随着我国法制社会的建立潜规则将难以有容身之处1.在执法过程中,执法对象认为不合理,因而阻挠执法,与执法人员发生争执和冲突,同时引发了不少市民围观……作为执法队员,你在现场会采取什么措施?怎么处理?2.执法是一个团队工作,需要大家的齐心协力,但在你的队伍里,甲对个人利益比较看重,斤斤计较,乙爱说闲话,搬弄是非,丙恃才傲物,丁胆小怕事,处处忍让,你作为其中的一员,如何维持队伍的团结呢?昨日报考交通局、工商局等行政执法岗位考生都碰上了这两道情景题。

4、现在政府信息公开,推行阳光政务,国家2008年5月1日也颁布实施了《中华人民共和国政府信息公开条例》,你认为现在政务公开还存在什么问题?答:政务公开的终极目的就是为人民服务。

要确立服务行政的理念,就要提高行政的透明度,建立政务公开制度,使得行政主体的行为处于社会公众的有效监督之下,促使其依法行政,提高行政效率,减少腐败。

自开展政务公开工作以来,政务公开取得了一定成效:一是增加了工作透明度,干群之间增加了理解,减少了误会,化解了矛盾,促使“热点不热、难点不难”。

二是改进了作风,提高了公仆意识,增强了依法办事的自觉性。

三是促进了党风廉政建设。

实行政务公开,一方面强化了群众监督和制度约束,另一方面增强了干部的廉洁自律意识,铺张浪费和吃喝招待明显减少,乱收费现象受到很大遏制。

四是有效地推动了各项工作的开展。

当前存在的主要问题1、政务公开具有浓厚的政策性,缺乏相应的制度保障2、政务公开的主体和范围有待拓宽(1)政务公开的主体应该拓宽。

当前各级政府部门实行政务公开的过程中,对基层机关的注意力比较多,政务公开的主体主要集中在乡镇级和县市级的政府机关。

基本局限在各级政府机关,甚至没有涉及到其他行政主体,更不必说扩展至非行政主体的受委托组织和个人了。

这也是当前政务公开活动的一个误区:——只有政府机关才有资格实行政务公开。

(2)政务公开的范围同样有待拓宽。

当前,政务公开的范围主要局限于群众意见比较大的领域,其他同样涉及重大公共利益但不易为群众所觉察的事务也应是政务公开的范围。

3.当前我国实行政务公开的空间分布状况可以说是参差不齐。

不仅地区之间参差不齐,而且部门之间也参差不齐。

就部门而言,大力推行政务公开的部门大多集中在群众意见比较多的行业,如公安机关、工商机关、人事部门、财务部门等,而其他群众意见比较少的部门就几乎不进行什么政务公开了。

对策1、为了把政务信息公开办好,让广大群众和职工满意。

应当把各单位的政务信息公开纳入目标考核责任制。

2、加强对互联网知识的培训,进一步提高执法人员立党为公、执政为民的理念。

积极践行依法执政、民主执政、科学执政和廉洁执政。

把政务信息公开放在更加突出的位置,让权利在阳光下运行。

主动接受广大群众和干部职工的监督。

3、要加大硬件的投入和人才的培养使用。

4、除涉及国家秘密的单位,作为例外,可以对秘密事项不进行政务信息公开外,其余单位无条件要给予公开。

对涉密单位或项目应当要严格界定:不能公开的,坚决不予公开;能公开的,坚决要给予公开!5、政务信息要建立明确的分工、合作机制。

成立联合督查组进行督查,要确定相关单位的具体职责。

2010.7.18临海事业单位考试面试题及本人解题思路材料一大意:某地白天在城管的管理下,街道秩序井然,夜晚流动摊贩乱摆摊,乱占位的现象,城市街道呈现脏乱差局面!材料二大意:某学者倡导对城市流动摊贩进行合法管理,制定条例,开辟固定交易场所,使行政执法和摊贩摆摊合法化!问题一:材料一反映什么观点,材料二反映了什么观点?你同意那种观点,并说明理由!问题二:如果要制定城市流通摊贩管理条例,要做事前调查,你觉得调查重点是?你会制定哪些调查措施?问题三:流动摊贩乱摆摊占道,恶意摆摊,与执法人员恶意对抗!请把考官当做流动摊贩,你会如何劝说摊贩?本人答题思路:答案一:材料一充分说明了城管存在的合理性和必要性,通过白天和夜晚城管在不在进行充分的对比,鲜明的提出了城市的整洁有序需要城管这观点,本人对城管为城市做的贡献表示认同!但材料一另一方面说明了只靠城管直接管理流动摊贩只能是治标不治本的。

材料二反映出要对流动摊贩进行有序合理合法的管理,必须既要治标又要治本,多管齐下,制定条例,使城管执法有法可依,避免暴力执法,使流动摊贩在条例的约束下,开辟固定的经营场所让他们文明经营,,从而使城市有序整洁,城市档次形象得到提升!我认为材料二者的观点本人更为赞同!答案二:我认为事前调查的工作重点在是要充分了解流动摊贩的需求上的困难,和了解城管队员执法所遇到的困难,所以这两类主体是调查的目标人群,了解他们的诉求,一方面流动摊贩属于城市的弱势群体,他们没有固定的工作,缺乏稳定的工作,人要生存,家庭要供养,就需要一定的金钱来维持,而他们缺乏资金、技术,只能以摆摊等小买卖为生,为了多挣几个钱,必定选择人流大的区域,而街道却是人流比较集中的区域,摊贩自然不肯放过,于是乱摆摊设点的局面自然出现。

另一方面,城管是一个城市市容市貌的管理者,主要的工作就是让市容秩序井然,领导下达了指示,而一些执法队员管理手法简单粗暴,缺乏人性化管理方式,就容易导致暴力抗法引发社会矛盾。

了解两主体的诉求,并在此基础上制定条例,就是制定了管理和被管理之间的游戏规则,这样才能在城管和摊贩间寻求利益的平衡点!对此,我首先事前参照别国和别的城市此类问题的经验,其次了解双方诉求,最后通过调查组的讨论,得出初步草案,让目标人群进行听证,汇集成稿,报领导审批!是城管队流动摊贩的管理更具人性化,避免暴力抗法等现象事件的出现!答案三:朋友,不好意思,打扰你了,你看你的摊位差点把那老大娘绊倒,如果那老大娘摔倒后果也是不堪设想的,大家如果都把摊摆在街上不要说老大娘会摔倒,恐怕年轻小伙也会摔倒吧,你看那边汽车又堵了,人家要是有急事,车子过不了,心情那该多着急啊?现在城市间或者国内外人口流动非常普遍,别的城市居民和外国友人看到我们市容秩序经营者素质是如此的状况,作为本市居民,你我脸上是否有光?现在政府专门为你们开辟了固定的交易场所,而且对你们免税免租金,你们在里面经营,外面看起来是多么整洁有序,你们也不用和我们像老鼠见猫拔腿就跑要好吗?如果你还有什么困难,可尽管对我说,我的联系电话XXXXXXXX,我叫--------,在不违反规章制度触犯法律条例的情况下我会尽量会想办法帮忙,这次新的条例出来了,可以说是给你们经营和我们执法都制定了游戏规则,不会像以往那样,你们看到我们像老鼠见了猫似的拔腿就跑!对于你我来说都是好事!最后,十分感谢你对我们的工作的多年来理解支持和配合!1、你为何要报考城管?2、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)3、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?5、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?城管应该是属于城市综合治理办公室属下的一个部门,属于市政府下属一个单位,有执法权利,职责是治理市容市貌,对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。

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