【培训机构 招生策划】公开课流程及注意事项
公开课招生要点
公开课招生要点一、背景介绍公开课是一种教育培训机构常用的宣传和招生方式。
通过公开课，机构可以向潜在学员展示自己的教学特色和优势，吸引他们报名参加正式的课程。
在进行公开课招生活动时，需要注意以下要点。
二、确定公开课主题和内容1. 主题选择：根据机构的定位和特色，选择与之相符的主题。
例如，如果机构擅长英语教学，可以选择“提高英语口语能力”的主题。
2. 内容设计：根据主题确定公开课的具体内容。
内容应该具有吸引力和实用性，能够满足学员的需求。
例如，在英语口语公开课中，可以设计一些实用的口语练习和互动活动。
三、宣传和推广1. 渠道选择：选择适合目标学员群体的宣传渠道。
可以通过社交媒体、学校合作、线下宣传等方式进行推广。
2. 宣传材料准备：准备宣传海报、宣传视频等宣传材料，以吸引潜在学员的注意力。
3. 宣传内容：在宣传中突出公开课的特点和优势，例如教学团队的专业素质、教学方法的独特性等。
四、招生流程1. 报名方式：确定学员可以通过哪些方式报名参加公开课，例如电话报名、在线报名等。
2. 报名信息收集：收集学员的基本信息，例如姓名、年龄、联系方式等，以便后续联系和跟进。
3. 报名确认：及时与学员确认报名信息，提供公开课的具体时间、地点等信息。
五、公开课准备1. 教室准备：确保公开课的教室环境整洁、舒适，并提前安排好座位和教学设备。
2. 教学材料准备：准备好公开课所需的教学材料，例如课件、练习册等。
3. 教师培训：对参与公开课教学的教师进行培训，确保他们熟悉公开课的内容和教学方法。
六、公开课实施1. 时间安排：确定公开课的具体时间和时长，确保学员能够按时参加。
2. 教学方式：根据公开课的内容和学员的特点，选择适合的教学方式，例如讲解、互动、小组活动等。
3. 学员参与：鼓励学员积极参与公开课的讨论和互动，提高他们的学习效果。
七、跟进和回访1. 学员跟进：及时与学员进行沟通和跟进，解答他们的疑问，提供进一步的咨询和指导。
培训教育机构招生方案教育培训机构招生活动方案(5篇)
培训教育机构招生方案教育培训机构招生活动方案(5篇)培训教育机构招生方案教育培训机构招生活动方案篇一招生组长，招生业务员。
1、统一治理，根据规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，根据组长的安排，分小组进展蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必需要有礼貌，形象端正向上。
制止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进展设点招生。
3、在组长的安排下进展电话招生。
4、一些业务员可进展游击招生。
(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必需保证有3名业务员在此进展招生。
没有值班的业务员能够在四周进展游击招生。
业务员务必对个2、在设点四周进展宣传工作，发放传单，与家长谈天。
(二)招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进展设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员能够以漫步形式进展宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长伴随下进展评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着装扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进展争吵和冲突，遇到情景要准时通知主管，留意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇共性化测评系统相关资料赐予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时必需要仔细讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清晰。
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平，测评使用机构可依据自身情景及所处地区酌情调整。
1、我们有区分于其他一般学问点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情景，让其到达最优。
培训机构招生课程方案模板
一、课程背景随着社会的发展，教育培训行业逐渐成为人们提升自身能力的重要途径。
为了满足广大学员的需求，提高培训机构的竞争力，特制定本招生课程方案。
二、课程目标1. 提高培训机构品牌知名度，扩大招生规模；2. 满足学员多样化的学习需求，提高学员满意度；3. 增强培训机构师资力量，提升教学质量；4. 优化课程体系，打造特色课程，提升核心竞争力。
三、招生对象1. 有志于提升自身能力的职场人士；2. 想要在某一领域深入学习、提高的专业人士；3. 想要为孩子提供优质教育资源的家长；4. 对教育培训行业感兴趣的潜在合作伙伴。
四、课程设置1. 语文、数学、英语等基础学科培训课程；2. 专业技能培训课程，如：计算机、设计、编程、外语等；3. 职业资格证书培训课程，如：会计、人力资源、市场营销等；4. 综合素质提升课程，如：沟通技巧、团队协作、时间管理等；5. 亲子教育、兴趣班等特色课程。
五、课程安排1. 学期制课程：按照学期进行招生，每学期开设多个课程，学员可根据自身需求选择；2. 长期班课程：针对特定专业或领域，开设长期培训班，学员可连续学习，逐步提升；3. 短期班课程：针对短期提升需求，开设短期培训班，学员可根据自身时间安排灵活选择；4. 在线课程：利用网络平台，为学员提供便捷的在线学习服务。
六、招生宣传1. 线上宣传：通过官方网站、微信公众号、微博、抖音等平台，发布招生信息、课程介绍、学员评价等内容；2. 线下宣传：在校园、社区、企事业单位等地，张贴海报、发放传单，开展讲座、体验课等活动；3. 合作推广：与相关企业、机构合作，共同举办活动，扩大招生渠道；4. 口碑传播：鼓励学员推荐亲友报名，给予一定优惠。
七、招生流程1. 报名咨询：学员可通过电话、网络、现场等方式进行报名咨询；2. 预约试听：学员可预约试听课程，了解课程内容、师资力量等；3. 确认报名：学员试听满意后，确认报名，缴纳学费；4. 缴费确认：培训机构收到学费后，发送缴费确认短信；5. 开课前准备：培训机构为学员提供学习资料、教材等；6. 开课：学员按照课程安排，按时参加课程学习。
培训机构大型公开课流程及注意事项
培训机构大型公开课流程及注意事项我们通常所讲的家长会实际上包含两方面内容，一方面是指以招生为目的的招生推广会，主要目的是现场招生和宣传；另一方面是指学期中或学期结束后的家长汇报会，主要目的是汇报成绩，总结不足，为下一期招生做铺垫。
这里所指的公开课主要是指第一种，即招生推广会。
一、活动目的：让学生通过公开课熟悉XX英语课程的理念和体验课程效果，进而选择这一课程，最好能够当场报名，并在社会上引起较好反响；二、前期准备：1.教师方面不管是为学校还是为自己，招生都是一个最重要的内容之一。
在现在的时代里不缺学校，而是生源，要招来学生,推的是学校的优势。
抛开招生宣传方式及媒体选择不谈，招生会前教师必须对以下几点非常熟悉，做到心中有数，有问必答：◆自己学校学科开设特点。
◆熟悉自己所宣传的学生及家长。
◆熟悉招生的市场。
◆研究客户、学生家长心理。
◆学会谈判的技巧。
要善于微笑和倾听。
其实，不外乎以下几点：介绍下学校的地点－－交通便利，师资－－优良，学生升学率就业率－－高，收费－－合理，将要点写出来就可以了。
2.会务方面：（1）活动前的策划方案要提前修订，最后定稿至少也少也要提前一周确认，策划方案必需要有最重要的一部份，就是风险预估，也就是危机管理。
例如这次遇到的活动开始下雨怎么办？还有因为雨天，现场的电源安全性问题等等。
（2）所有工作人员在每次活动上岗前最好能进行一次活动前的上岗培训，分配任务，讲解本次活动的流程安排，以及如何具体操作。
（3）所有工作人员必需提早二个小时到现场，熟悉场地，布置现场，安排人员各就各位。
（4）任何活动现场附近及入口处都必需要有指示引导牌，未有指示引导牌的也要有工作人员或者义工指引方向，这是任何一场活动能够顺利进行的必要条件。
（5）人员准备：①总指挥1位：负责现场流程的顺利落实和所有人员、物资的调控；②物资主管1位（加副手1位）：负责场地音响、灯光、投影、座位和所有物资的落实及会议全程音乐的播放；③主持人1至2位：负责活动的主持和交代流程；④主讲1位：公开课宣讲和所有与教学或咨询有关的辅导和培训；⑤助教2位：负责与主讲配合，公开课的所有教学辅助工作；⑥市场主管1位：负责咨询人员管理和调控，以及有一定难度的攻单；⑦现场咨询人员15位以上：由市场主管分配工作进行开讲前的来访登记、准顾客资料收集、课后分发礼品、维持现场听课秩序以及安排观众有秩序地接近主讲咨询、问答或索取签名；⑧场地规模：视情况准备何时的大礼堂或教室；⑨学生层次：尽量统一；⑩场地应有的硬件配置：（6）物资准备：大型硬件类：a 音响，包括功放、调音台、音箱、无线麦克风1对、胸麦一对、备用电池若干；b 投影仪1台（最好在8000流明以上，须事先调试完毕，）；c 投影屏幕（须足够大，会场每位观众都能看见）；d 电脑和功放的音频连接线；小型硬件类：e 带支架的白板一块（最大号）；f 白板笔（黑、红、蓝色各3支）；g 板擦1个（另配备用抹布1块）；h 空白纸若干张i 招生简章（上面印有课程时间、长度、课时等信息，建议只发给带家长的学生，如没有家长的学生可在会后发放）；j 来访登记表或（打印、复印放大，供没有票的听众入场签名，留下联系方式为以便跟踪）；k 听课券收集箱1个（如券上面有客户联系方式，则必须集中收集，以便跟踪）；圆珠笔（保证每位工作人员手中有2支以上）。
培训学校招生会招生方案
培训学校招生会招生方案随着教育市场的日益竞争，各类培训学校纷纷寻求新的途径来吸引潜在学员。
举办一场成功的招生会是提升知名度、展示学校特色和招募新生的有效手段。
以下是一份针对培训学校的招生会方案范本，旨在帮助组织者策划和实施一次高效且有影响力的活动。
一、目标明确明确招生会的主要目标是关键。
这可能包括：- 展示学校的教育理念、师资力量与教学成果；- 直接与潜在学生及其家长沟通，了解他们的需求和期望；- 增强学校品牌在当地社区的影响力；- 实现具体的招生目标。
二、准备充分在活动前期，需要做足准备工作：- 确定招生会的时间、地点和规模，确保场地可以容纳预期的参与者人数；- 设计并制作宣传材料，如传单、海报、邀请函等；- 利用社交媒体、网络广告和地方媒体进行宣传推广；- 精心布置会场，确保环境舒适并能体现学校文化；- 准备演示设备，比如展板、T、视频等，以直观展示学校信息；- 安排教师和现有学生作为代表出席，分享他们的经验和感受。
三、互动交流招生会现场的互动环节至关重要：- 安排专业讲座或工作坊，让潜在学生体验学校的教学风格；- 设置咨询台，解答家长和学生的问题；- 提供小册子或资料包，详细介绍课程内容、学费标准、报名流程等信息；- 组织现场互动游戏或抽奖活动，增加参与感和趣味性；- 鼓励现场注册或预约试听课程，为感兴趣的家庭提供更多了解学校的机会。
四、跟进反馈招生会结束后，及时的跟进同样重要：- 整理参与者名单和联系方式，对未当场报名的潜在学生进行后续联系；- 通过邮件或电话回访参加招生会的家庭，询问他们的意见和建议；- 分析招生会的效果，总结经验教训，为未来的招生活动提供参考。
五、评估效果对招生会的整体效果进行评估是必不可少的一步：- 根据实际报名情况和反馈信息，评估是否达到了预定的招生目标；- 收集参与者的反馈，了解他们对招生会的看法，以及学校的优势和改进空间；- 统计和分析数据，如到访率、咨询量、报名数等，以便更好地规划下一次活动。
公开课招生要点
公开课招生要点引言概述：公开课是一种开放式课程形式，旨在吸引更多学生参与学习。
在招生过程中，需要注意一些要点，以确保招生工作的顺利进行。
本文将从多个方面详细阐述公开课招生的要点。
一、宣传推广1.1 制定宣传计划：在招生前，制定详细的宣传计划，确定宣传渠道和宣传内容，以吸引更多学生的关注。
1.2 多渠道宣传：利用多种渠道进行宣传，如校园海报、社交媒体、电子邮件等，确保信息覆盖面广。
1.3 制作吸引人眼球的宣传物料：设计精美的海报、宣传册等宣传物料，吸引学生的注意力，提高公开课的知名度。
二、招生流程2.1 设立报名渠道：确定报名渠道，如在线报名、电话报名等，方便学生报名参加公开课。
2.2 设立报名截止时间：设立明确的报名截止时间，确保招生工作有序进行，避免出现报名混乱情况。
2.3 确认学生信息：在学生报名后，及时确认学生信息，确保学生的身份真实，避免虚假报名情况。
三、课程安排3.1 确定课程内容：根据公开课的主题和目的，确定详细的课程内容和安排，确保课程内容吸引学生。
3.2 安排优秀讲师：邀请有经验和能力的讲师授课，确保公开课的教学质量。
3.3 提前准备教材和教具：提前准备好所需的教材和教具，确保课程的顺利进行。
四、学生服务4.1 提供咨询服务：在招生期间，提供学生咨询服务，解答学生疑问，提高学生参与的积极性。
4.2 提供报名指导：为学生提供报名指导，帮助学生完成报名流程，确保学生顺利参加公开课。
4.3 提供后续服务：在公开课结束后，提供学生后续服务，如课程反馈、证书颁发等，增加学生对公开课的认可度。
五、评估反馈5.1 收集学生反馈：在公开课结束后，收集学生的反馈意见，了解学生对公开课的评价和建议。
5.2 分析评估结果：对学生反馈意见进行分析，总结公开课的优点和不足之处，为下一次公开课的改进提供参考。
5.3 持续改进：根据评估结果，持续改进公开课的招生工作和课程内容，提高公开课的质量和知名度。
结语：公开课作为一种创新的教学形式，对于学生的学习和发展具有积极的促进作用。
培训机构招生流程宣传方法及注意事项
培训机构招生流程宣传方法及注意事项一、培训机构招生流程1.市场调研：了解目标学员需求和竞争对手情况，确定培训方向。
2.制定招生计划：根据调研结果确定每个学科或课程的招生规模、年龄段、学历要求等。
3.制定招生策略：确定招生方式，如线上线下招生、宣传渠道选择。
4.宣传准备：准备宣传资料，包括宣传册、海报、宣传视频等。
5.宣传渠道选择：选择适合的宣传渠道，如社交媒体、学校合作、广告投放等。
6.宣传活动组织：组织招生宣传活动，如开放日、讲座、体验课等。
7.报名接待：设立报名点，设置报名流程，并安排专人接待和解答疑问。
8.面试及测试：对报名学员进行面试或测试，了解学员基础情况。
10.进行培训：安排合适的教师进行培训，提供良好的教学环境和资源。
11.管理与服务：建立学员管理体系，提供学术支持和个性化服务。
1.选定目标受众：明确要招揽的学员群体，进行定向宣传，提高宣传效果。
2.制作宣传资料：制作精美的宣传册、海报，突出培训特色和优势。
4.线下宣传：与学校合作，参加教育展览会，发布宣传资料。
5.招生宣传活动：组织开放日、讲座、体验课等活动，让家长和学生感受培训机构的专业性和特色。
6.口碑营销：培训机构提供优质教育服务，口碑传播是最有效的宣传手段，给学员和家长留下良好印象。
7.提供差异化服务：根据学员需求，提供个性化教学、小班授课等差异化服务，吸引学员和家长。
9.关注竞争对手：了解竞争对手的宣传方式和优势，及时调整自己的宣传策略。
11.定期评估与改进：定期评估宣传效果和招生进展，及时调整宣传策略和流程。
总结起来，培训机构的招生流程包括市场调研、制定招生计划、制定招生策略、宣传准备、宣传渠道选择、宣传活动组织、报名接待、面试及测试、通过审核、进行培训、管理与服务。
在宣传方法方面，可以采用选定目标受众、制作宣传资料、线上宣传、线下宣传、招生宣传活动、口碑营销、提供差异化服务、建立合作关系、关注竞争对手、及时反馈与维护、定期评估与改进等方法。
培训机构招生策划招生流程方法注意事项
培训机构招生策划招生流程方法注意事项一、招生策划方法1.明确目标人群：在制定招生策划之前，必须明确培训机构的目标人群是哪些。
可以进行市场调研，了解目标人群的需求，以及竞争对手的情况。
2.制定招生计划：根据目标人群的需求和市场调研的结果，制定详细的招生计划。
包括招生目标、招生人数、招生时间、招生地点等。
3.制定招生方案：根据招生计划，制定具体的招生方案。
包括宣传手段、渠道选择、途径等。
可以通过广告、媒体宣传、社交媒体、学校合作等方式进行宣传。
4.实施招生方案：根据招生方案，实施具体的招生工作。
包括宣传广告的设计和制作、媒体宣传的安排、社交媒体的管理等。
5.招生宣讲：通过线下宣讲会等方式，向目标人群介绍培训机构的优势、课程设置、师资力量等，并解答他们对培训机构的疑问和顾虑。
6.培训机构形象营造：培训机构的形象对招生工作非常重要。
包括机构的装修、名字和标志的设计等，都应该能够给人留下良好的印象和信任感。
7.口碑传播：通过优质的教学和服务，获得学员和家长的口碑传播，以及学员的良好反馈和推荐。
二、招生流程注意事项1.注意市场需求：定期进行市场调研，了解目标人群的需求变化，及时进行调整和优化招生策划。
2.合理安排招生时间：根据目标人群的时间安排和需求，合理安排招生时间。
避免与其他重要时间节点冲突，以充分提高招生效果。
3.重视招生渠道：多渠道招生可以提高招生效果。
选择适合目标人群的渠道进行宣传和招生，包括广告、媒体宣传、社交媒体、学校合作等。
4.优化宣传方式：制定宣传方案时，要根据目标人群的特点和需求，选择适当的宣传方式。
可以进行测试和评估，以确定最有效的宣传方式。
5.重视招生宣讲会：招生宣讲会是培训机构向目标人群展示自身优势的重要机会。
要准备充分，确保宣讲内容和形式能够吸引目标人群的注意力。
6.优化服务质量：培训机构的服务质量是吸引学员和家长的重要因素。
要重视教师的培训和能力提升，提供良好的学习环境和教学资源。
培训机构招生方案
培训机构招生方案培训机构招生方案（精选5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的关于培训机构招生方案（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训机构招生方案1一、活动要素活动时间：20xx年xx月xx日活动地点：xx培训机构活动对象：新老学员二、活动目的通过举办“双12连连看”活动，提升各校区周边的家长、学生对xx机构的品牌好感度，树立品牌活力形象。
同时借助现场活动进行招生转化。
三、活动主题为各校区周边学校和家庭的学生举办“双12连连看”的活动：四、活动内容通过“双12连连看”主题，分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享，让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。
五、活动流程及说明外展宣传：1、地推员工在校区楼下或周边学校门口对学生进行口头邀约，邀约其周末到校区参加活动。
2、已在校区报名的内部学员，可以带领自己学校的同学到各校区参加活动。
话术如下：12月中旬，xx机构为你们举办“双12连连看”的活动，你们只需要现在报名参加活动，完整填写你的信息，就可以在这个周末到机构，领取一份学习资料和礼物及一次2个小时免费试听卡，希望你们可以积极参加。
在外展宣传过程中，地推员工需要和学生讲明活动流程和注意事项。
学生到访校区地推员工负责登记到访的学生信息，做好数据整理和统计。
在校区内前台签到，地推员工组织到访的学生排队签到登记。
互动游戏1、问题：刚买的袜子为什么会有一个洞？答案：袜口2、问题：哪项比赛是往后跑的？答案：拔河校区地推组长提前在校区准备好室内活动场地，提前和到访的学生宣贯清楚活动纪律和注意事项，时刻看管学生，不要影响校区整洁，不要让学生在墙壁上和课桌椅上乱写乱画。
“双12连连看”主题宣讲分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享，让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。
公开课的流程和细节
公开课的流程和细节公开课是一种教育活动，通常由教育机构或教育工作者开设，旨在向公众展示教学内容和方法。
公开课的流程和细节对于保证教学效果和提升参与者体验至关重要。
本文将介绍公开课的一般流程和需要注意的细节。
一、准备工作在开设公开课之前，教育机构或教育工作者需要做好充分的准备工作。
1. 确定目标：明确公开课的目标和主题，确保教学内容与之相符。
2. 设计教案：制定详细的教案，包括教学内容、教学方法、教学资源等。
3. 宣传推广：通过各种媒体渠道，宣传公开课的时间、地点和主题，吸引更多的参与者。
4. 安排场地：选择适合举办公开课的场地，确保参与者的舒适度和教学的顺利进行。
二、公开课流程公开课的流程一般包括以下几个环节：1. 开场介绍：主持人或教育工作者向参与者介绍公开课的主题、目的和流程，并表示对他们的欢迎和感谢。
2. 教学环节：根据教案的设计，进行内容讲解、知识传授或者案例分析等教学活动。
教学方法可以多样化，包括讲座、小组讨论、实践操作等。
3. 互动交流：鼓励参与者提问、发表自己的观点和经验，与教育工作者或其他参与者进行互动交流，促进知识的深度理解和实际运用。
4. 总结回顾：教育工作者对本次公开课进行总结回顾，强调主要观点和重要内容，帮助参与者加深对学习内容的印象。
5. 结束致辞：主持人或教育工作者对参与者的支持和参与表示感谢，并说明下一步的教学安排或者提供相关资源。
三、细节注意在开设公开课的过程中，教育机构或教育工作者需要注意以下细节，以提升参与者的学习体验：1. 时间控制：合理安排每个环节的时间，确保教学活动的顺利进行。
2. 资源准备：提前准备所需要的教学资源、投影仪、讲台等设备和材料。
3. 语言表达：使用清晰简洁的语言表达教学内容，避免使用过多专业术语，以便参与者能够更好地理解。
4. 环境布置：根据公开课的主题和目的，设计符合氛围的环境布置，营造积极向上的学习氛围。
5. 反馈收集：在公开课结束后，主持人或教育工作者可以通过问卷调查或个别交流等方式收集参与者的反馈，以改进教学效果和提高公开课的质量。
辅导班招生宣传及公开课组织
辅导班招生宣传及公开课组织一）辅导班前期招生计划：1.对于没有任何生源基础的辅导班，在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题。
特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的，应该制定出一套切实可行的招生计划。
2.以下招生方案可供辅导班参考：a.通过关系渠道选择公办学校，选派我们的老师为该校的某几个班级代课，时间可拟定半个月到一个月，在此期间老师要做到两点:一是要让课堂气氛热烈而新颖，确实激发孩子学习的积极性；二是充分建立起老师与学生感情关系，有必要加强与学生家长的良好沟通。
在教学过程中尽量展示黄冈的教学特色及对品牌数学的认知度，老师行将离任时即可宣导报班事宜（也可与班主任配合宣导）。
b.设计《免费试听班调查表》，内容含全程体验教学特色，教材先进性，师资的专业性，免费试听的时间（可设一个月8个课时），感兴趣后再报名，若认为教的不好可终止学习。
欲学习者需填报学生信息一览表（便于我们与家长及时沟通），发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心，要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。
3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段，不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度。
如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请专家进行一次大型学习方法讲座，能有效搜集大量学生信息，进而通过沟通实现较为理想的招生效果。
4.前期招生工作切忌盲目和操之过急，部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高，达不到目的会丧失信心。
实践证明，除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度，师资及学校硬件都有较高的水准，这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划，对于大多数培训中心来讲，初期的招生计划应遵循“循序渐进”的原则，也许一开始只能招收一二个小班，就借此让新培训的老师尽快适应教学要求，积累经验，等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后，再大规模的招生已水到渠成。
如何办好公开课以及流程和注意事项
如何办好公开课以及流程和注意事项公开课是一种特殊的教学形式，通过向公众开放教学，让更多的人受益于教育资源。
办好公开课不仅需要懂得教育教学的规律，还需要合理地安排流程和注意事项。
下面将从流程和注意事项两个方面，介绍如何办好公开课。
一、流程1.策划阶段：（1）明确主题和内容：确定公开课的主题，明确要传达的知识和技能；（2）选定老师：选择懂课程内容，有一定教学经验的老师；（3）确定时间和地点：根据目标受众的特点和需求，选择合适的时间和地点。
2.宣传阶段：（1）制作宣传资料：设计宣传海报、宣传册等，用吸引人的形象和主题介绍公开课内容；（3）制定宣传计划：确定宣传时间和方式，制定宣传计划，确保宣传信息准确、全面地传达给目标受众。
3.教学准备阶段：（1）准备教材和教具：根据公开课内容，准备教材和教具，确保教学过程中能够生动地展示和演示；（2）制定教学计划：根据教学内容和时间安排，制定详细的教学计划，包括每个环节的时间、教学方法和评价方式等；（3）沟通与协调：与学校和其他相关部门进行沟通和协调，确保公开课的顺利进行。
4.教学实施阶段：（1）保持自信：在公开课中，教师需要保持自信，展现专业的素养和教学能力，与学生保持良好的互动；（2）注意语言和表达：教师在公开课中需要注意教学语言的准确性、简洁性和生动性，用通俗易懂的语言进行教学；（3）注重教学方法：根据教学内容和目标受众的特点，选择合适的教学方法，如讲解、实践、互动等，激发学生的学习兴趣和积极性；（4）注意时间控制：教师需要合理控制公开课的时间，确保内容能够在规定的时间内完整地传达给学生。
5.教学评价阶段：（1）收集学生反馈：公开课结束后，及时收集学生对公开课的反馈，例如填写问卷、面谈等方式；（2）总结和改进：根据学生的反馈，及时总结公开课的教学经验和问题，进行改进。
二、注意事项1.安排合理的时间：根据目标受众的特点和需求，选择合适的时间进行公开课，避免与其他重要活动冲突。
培训班招生活动方案
培训班招生活动方案第1篇培训班招生活动方案一、项目背景随着社会的发展与进步，教育培训行业在我国日益繁荣。
为满足市场需求，提高培训质量，扩大招生规模，特制定本招生活动方案。
二、目标定位1. 提高培训班知名度，扩大市场影响力。
2. 实现年度招生目标，确保培训班正常运营。
3. 提升培训班教学质量，满足学员需求。
三、活动策划1. 活动主题：以“专业、实用、创新”为主题，强调培训班的特色与优势。
2. 活动时间：自即日起至招生截止日期。
3. 活动对象：面向全社会，针对有培训需求的人群。
4. 活动形式：- 线上宣传：利用社交媒体、官方网站、自媒体等渠道进行推广。
- 线下宣传：举办讲座、咨询会、开放日等活动，增加与潜在学员的互动。
四、具体措施1. 线上宣传- 优化官方网站，提供详细、准确的培训信息，提高用户体验。
- 利用微博、微信公众号等社交媒体平台，发布培训动态、行业资讯、学员心得等。
- 开展线上互动活动，如在线答疑、直播讲座等，增强与潜在学员的沟通。
2. 线下宣传- 举办讲座、咨询会等活动，邀请行业专家、优秀学员分享经验，提升培训班知名度。
- 开展开放日活动，让潜在学员了解培训班的师资、设施、课程等，提高报名率。
- 与企业、学校、社区等合作，开展针对性宣传活动，扩大招生渠道。
3. 优惠政策- 提供早鸟优惠、团报优惠等，吸引更多学员报名。
- 设立奖学金、助学金，激励学员努力学习，提高培训效果。
4. 教学质量保障- 严格选拔优秀教师，确保教学质量。
- 定期对教师进行培训与评估，提升教学水平。
- 建立学员反馈机制，及时解决教学问题，满足学员需求。
五、预算及经费管理1. 根据活动策划，制定详细的预算表，包括活动费用、宣传费用、人员费用等。
2. 严格按照预算执行，确保经费合理使用。
3. 对活动经费进行全程监督，确保合规合法。
六、风险评估与应对措施1. 针对可能出现的风险，如招生不足、突发事件等，制定应急预案。
2. 定期对活动进行评估，及时发现问题，调整措施。
培训机构招生策划
培训机构招生策划培训机构在发展过程中，招生有着至关重要的地位，招生策划也成为了培训机构运营的重要环节。
有效的招生策划可以为培训机构吸引更多的学员，提升品牌知名度和市场竞争力。
下面就来谈一下培训机构招生策划。
一、了解目标学生在制定招生计划时，首先需要对目标学生进行细致的了解和分析。
包括学生的年龄、学历、职业、需求等，这样可以针对不同学员制定专属的招生策略和课程方案。
二、制定招生目标制定招生目标是招生策划的关键步骤之一。
即明确招生人数、目标市场占有率、课程销售额等。
目标必须为具体可执行的数字，并且需要定期进行跟踪和调整，以保证实现可达性和可信度。
三、选择招生渠道根据目标学生的特点和需求，选择合适的招生渠道。
比如通过社交媒体、搜索引擎、口碑营销等方式进行招生。
选择合适的渠道，可以提高招生效果的同时，降低市场拓展的成本和风险。
四、掌握招生关键点掌握招生关键点是培训机构招生策划不可或缺的环节，包括制作招生宣传资料、制定宣传方案、确定课程设计等。
关键点制定应详细考虑学员心理和学习需求，这样才可以让广告宣传有针对性，让学员更容易接受和信赖。
五、掌握招生时机掌握招生时机也是非常重要的，要充分利用文化、季节、节日等各种时机，进行宣传推广。
比如暑期阶段，可以推出暑期班，吸引学生利用假期进行学习。
在国庆等长假期间，可以推出活动，吸引学员报名参加。
合理利用时机，可以增加招生的曝光度和吸引力。
六、重视市场竞争市场竞争是培训机构招生策划中需要重视的一个环节。
要了解竞争对手的课程特点、课程类型、价格等信息，以制定相应的应对方案。
同时，可以运用自身的优势——师资力量、课程特色，提高市场竞争力。
七、学员跟进和维护招生不仅仅是学员的到来，更重要的是学员的留存。
因此，培训机构应建立学员档案，跟进学员的学习情况和反馈信息，了解学员的学习状况和感受。
同时，定期进行学员服务，与学员建立良好的关系和信任，增强学员的留存率和口碑效应。
综上所述，培训机构招生策划需要认真分析目标学员，制定可行的招生目标并选择合适的招生渠道和关键点，掌握时机和市场竞争，建立学员跟进和维护机制。
培训机构活动方案招生(精选20篇)
培训机构活动方案招生（精选20篇）培训机构活动方案招生篇11.人员邀约2.公开课工作安排1.会场的联系：2.会场的布置：3.礼仪引领：3.准备电脑，水，宣传页4.确认音响，投影等设备是否良好以及如何操作。
6.操作设备人员：5.课前安排准备好宣传单，海报等宣传务必物资并从中选出较出色的人——助手。
公开课调研，要求每人准备一堂公开课，并试讲。
6.工作人员全部到位7.维持进场次序以及会场秩序8.调试话筒等准备工作9.配合主讲人完成现场互动交流工作10.11.12.13.14.15.16.17.18.拍照负责人：做好PPT等课件机动人员！！公开课流程进场，安排座位，发放资料以及宣传页，未讲课之前，播放一些正能量的音乐，主持人开场，老师讲课，互动主持人结束语安排退场打扫会场突发状况的应对招生方法第一步：全面宣传具体目标：统一服装和工作牌，做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到才子教育的广告宣传单。
制造声势，创造一个大气的品牌。
广告铺天盖地。
具体实施：留守一两个人坐镇办公室，其余的全体出动，传单覆盖所有的地区，主要的校园门口，住宅小区，街边门面，重要路段。
第二步：重点实施19.20.具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。
地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。
21.第三步：游说具体目标：街边的家长，路边的中年行人。
具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。
发挥每个人的才能，尽可能的`把有意愿的家长领到校园。
以便更好的达成目标。
22.招生过程从另一种好处上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。
预约学员约见的方法电话预约电话预约的目的：(1)是了解学员学习需求的最快途径。
中小学培训机构公开课(说明会)流程方案
中小学培训机构公开课(说明会)流程方案中小学培训机构公开课(说明会)流程方案一、背景介绍在当前中国教育机构市场竞争激烈的情况下，中小学培训机构为了提高知名度和吸引更多学生，普遍选择举办公开课或说明会。
本文将详细介绍中小学培训机构公开课(说明会)的流程方案。
二、前期准备1.确定目标群体：根据中小学培训机构的定位和特色，确定目标群体，比如小学生、初中生或高中生等。
2.确定公开课主题：根据目标群体的需求和市场调研结果，确定公开课主题，例如数学学科的解题技巧、英语口语提高等。
3.选择合适的时间和场地：根据目标群体的上课时间和所在地区的特点，选择合适的时间和场地举办公开课。
场地要求要能容纳参会学生和家长，并提供良好的教学环境。
三、公开课流程1.欢迎和签到：在公开课开始前，工作人员应准时到场，对参会学生和家长进行欢迎和签到，并分发相关资料。
2.开场致辞：由中小学培训机构的负责人进行开场致辞，介绍机构的发展背景、教学理念和特色课程等，同时感谢学生和家长的关注和支持。
3.教学示范：邀请资深教师进行教学示范，根据公开课主题进行精彩的授课演示，展示教师的教学方法和培训机构的教学水平。
4.学科讲解：邀请学科专家进行学科相关的知识讲解，解答学生和家长的疑问，传达中小学培训机构对学术水平的要求和教学方法。
5.体验互动环节：组织学生参与一些互动环节，比如解题竞赛、英语口语表演等，让学生在参与中感受到中小学培训机构的教学魅力。
6.背景介绍和展示：通过图片、视频等形式展示中小学培训机构的师资力量、教学设施、学生优秀作品等，增加对中小学培训机构的了解和信任。
7.互动问答：为学生和家长提供提问环节，解答他们的问题，并展示培训机构的专业性和诚信性。
8.结课总结：由负责人进行结课总结，再次感谢学生和家长的光临，并展望中小学培训机构未来的发展和合作机会。
9.回馈措施：提供优惠政策、报名业务等回馈措施，吸引学生和家长进一步了解和报名中小学培训机构的课程。
补课班招生方案
补课班招生方案第1篇补课班招生方案一、项目背景随着我国教育事业的蓬勃发展，家长对子女教育重视程度的不断提高，课外辅导市场日益繁荣。
为了满足广大家长和学生的需求，充分发挥教育资源优势，提高教育教学质量，我司决定开展补课班招生项目。
二、项目目标1. 合法合规开展补课班招生工作，确保招生过程公平、公正、公开。
2. 招收优质学生，提高补课班教育教学质量。
3. 拓展生源，提高市场份额，实现经济效益和社会效益的双丰收。
三、招生对象1. 在校小学生、初中生、高中生。
2. 需要提高学科成绩、培养学习兴趣、提升学习能力的各类学生。
四、招生科目1. 语文、数学、英语等主要学科。
2. 物理、化学、生物、地理、历史、政治等初中、高中学科。
3. 各类特色课程，如作文、奥数、英语口语、编程等。
五、招生方式1. 线上宣传：利用官方网站、社交媒体、教育论坛等平台发布招生信息，提高知名度。
2. 线下宣传：通过学校、社区、培训机构等地张贴招生海报，发放宣传单页。
3. 口碑传播：积极打造优质教育品牌，提高家长满意度，促进口碑传播。
4. 合作招生：与学校、培训机构、教育机构等合作，拓宽招生渠道。
六、招生流程1. 报名：学生或家长可通过线上、线下渠道提交报名申请。
2. 资格审核：对报名者的资料进行审核，确保符合招生条件。
3. 面试与测评：组织专业教师团队进行面试与学科测评，了解学生的学习状况。
4. 录取通知：根据面试与测评结果，择优录取，并向被录取学生发送录取通知。
5. 报到注册：被录取学生在规定时间内办理报到注册手续，正式成为补课班学员。
七、优惠政策1. 优秀学生可享受学费减免、奖学金等优惠政策。
2. 团体报名（3人及以上）可享受一定程度的学费优惠。
3. 家庭经济困难学生可申请助学金。
八、教学质量保障1. 选拔优秀教师，确保教学质量。
2. 定期组织教学质量评估，及时调整教学方法和内容。
3. 建立健全学员反馈机制，及时解决学员问题，提高学员满意度。
如何为教育机构策划一场招生说明会
如何为教育机构策划一场招生说明会在当今竞争激烈的教育市场中，举办一场成功的招生说明会对于教育机构来说至关重要。
它不仅是展示机构实力、课程特色和教育理念的重要平台，更是吸引潜在学员和家长的有效途径。
那么，如何策划一场引人注目的招生说明会呢？以下是一些关键步骤和要点。
一、明确目标和受众在策划招生说明会之前，首先要明确活动的目标。
是为了增加新学员的报名数量？还是为了提升机构的品牌知名度？或者是为了与家长建立更紧密的联系？明确目标将有助于确定活动的内容和重点。
同时，要深入了解受众的需求和特点。
是幼儿家长？还是中小学生家长？他们关注的是孩子的学习成绩提升、兴趣培养还是综合素质发展？了解受众的背景、期望和痛点，能够让我们在活动中更有针对性地提供信息和解决方案。
二、确定时间和地点选择合适的时间和地点对于招生说明会的成功举办至关重要。
时间上，要尽量避开节假日和学校考试等繁忙时段，选择家长和学生相对空闲的周末或晚上。
地点要交通便利，容易找到，且场地大小要根据预计的参与人数来确定。
如果机构有宽敞舒适的场地，可以优先考虑在机构内部举办，这样能够让家长和学生更直观地感受机构的环境和氛围。
如果机构场地有限，可以选择租用附近的酒店会议室或学校礼堂等场所。
三、精心策划活动内容1、机构介绍在招生说明会的开场，要对教育机构进行全面而简洁的介绍，包括机构的历史、办学理念、师资力量、教学成果等。
通过展示机构的优势和特色，让家长和学生对机构产生信任和兴趣。
2、课程展示详细介绍机构的课程设置和教学方法。
可以通过现场演示、案例分析、学生作品展示等方式，让家长和学生直观地了解课程的内容和效果。
同时，要强调课程的针对性和实用性，以及对学生未来发展的帮助。
3、师资介绍师资是家长和学生选择教育机构时非常关注的因素。
在说明会上，要隆重介绍机构的教师团队，包括教师的资质、教学经验、教学风格等。
可以安排教师代表进行发言，分享教学心得和教育理念，让家长和学生感受到教师的专业和热情。
教育培训机构招生公开课基本流程
任务名称
工作描述
时间节点
1ห้องสมุดไป่ตู้
课室布置
1）公开课教室布置美观，整齐，教室桌椅数量要够，并且擦拭干净，摆放整齐。
公开课会前期
2）张贴公开课会场标识、导向牌等迎宾物资。
2
物资准备
检查公开课物资是否齐全，数量是否足够，包括：
a.宣传海报及传单；
b.公开课PPT与暖场音乐;
c.报名表格、收据、发票等;
d.笔、A4纸等文具和报课小礼品；
e.经费允许情况下提供矿泉水（可选）。
3
邀约到位
提前一周发出公开课留资宣传，包括但不限于海报、公众号推文、其他新媒体、老客户转介绍邀约，持续加温至提前2天对留资表单进行电话确认通知，同时对校区过往留资表单未报课的对象进行电话邀约，多种渠道进行，确保邀约达到预定目标。
4
上课准备
1）老师磨课，课程、产品、风格；
教育机构招生公开课基本流程
公开课性质有别于一般教学，它是以招生为目的的市场活动，适用于新生招新或者旧生拓科。公开课既包含一部分的教学特色教学功底的展示，也包含课程体系课程功效的宣传。主讲在公开课前以熟悉课程教学、产品体系和练习教学风格为主，公开课后则以家长咨询、促单为重点。
一、招生公开课基本流程
二、招生公开课工作标准
公开课后期
7
转化招生复盘
校区做公开课的邀约量、到场率、转化率等数据和现场交流反馈汇报，复盘公开课是否达到目标和成功标准，提出下一步对应措施
7
主题授课展示
老师针对一个小主题进行约10-15分钟的教学展示，展示教师的专业性和风格
8
咨询转化
1）一同听公开课的学生带离到隔壁课室安置，看动画片、玩乐高、做手工、画画等，避免孩子想回家把家长过早带离；
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英语公开课流程及注意事项
我们通常所讲的家长会实际上包含两方面内容，一方面是指以招生为目的的招生推广会，主要目的是现场招生和宣传；另一方面是指学期中或学期结束后的家长汇报会，主要目的是汇报成绩，总结不足，为下一期招生做铺垫。
这里所指的公开课主要是指第一种，即招生推广会。
一、活动目的：让学生通过公开课熟悉马承英语课程的理念和体验课程效果，进而选择这一课程，最好能够当场报名，并在社会上引起较好反响；
二、前期准备：
（一）教师方面
不管是为学校还是为自己，招生都是一个最重要的内容之一。
在现在的时代里不缺学校，而是生源，要招来学生,推的是学校的优势。
抛开招生宣传方式及媒体选择不谈，招生会前教师必须对以下几点非常熟悉，做到心中有数，有问必答：
◆自己学校开设特点。
◆熟悉自己所宣传的学生及家长。
◆熟悉招生的市场。
1
◆研究客户、学生家长心理。
◆学会谈判的技巧。
要善于微笑和倾听。
其实，不外乎以下几点：
介绍下学校的地点－－交通便利，
师资－－优良，
学生（升学率）就业率－－高，
收费－－合理
将特点写出来就可以了
（二）会务方面：
（1）活动前的策划方案要提前修订，最后定稿至少也少也要提前一周确认，策划方案必需要有最重要的一部份，就是风险预估，也就是危机管理。
例如这次遇到的活动开始下雨怎么办？还有因为雨天，现场的电源安全性问题等等。
（2）所有工作人员在每次活动上岗前最好能进行一次活动前的上岗培训，分配任务，讲解本次活动的流程安排，以及如何具体操作。
（3）所有工作人员必需提早二个小时到现场，熟悉场地，布置现场，安排人员各就各位。
（4）任何活动现场附近及入口处都必需要有指示引导牌，未有指示引导牌的也要有工作人员或者义工指引方向，这是任何一场活动能够顺利进行的必要条件。
（5）人员及物资准备：
①总指挥1位：负责现场流程的顺利落实和所有人员、物资的调控；
②物资主管1位（加副手1位）：负责场地音响、灯光、投影、座位和所有物资
的落实及会议全程音乐的播放；
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③主持人1至2位：负责活动的主持和交代流程；
④主讲1位：负责公开课宣讲和所有与教学或咨询有关的辅导和培训；
⑤助教2位：负责与主讲配合，公开课的所有教学辅助工作；
⑥市场主管1位：负责咨询人员的管理和调控，以及有一定难度的攻单；
⑦现场咨询人员15位以上：由市场主管分配工作进行开讲前的来访登记、准顾客资料收集、课后分发礼品、维持现场听课秩序以及安排观众有秩序地接近主讲咨询、问答或索取签名；
⑧场地规模：视情况准备何时的大礼堂或教室；
⑨学生层次：尽量统一
⑩场地应有的硬件配置：
大型硬件类：
a音响，包括功放、调音台、音箱、无线麦克风1对、胸麦一对、备用电池若干；
b投影仪1台（最好在8000流明以上，须事先调试完毕，）；
c投影屏幕（须足够大，会场每位观众都能看见）；
d电脑和功放的音频连接线；
小型硬件类：
e带支架的白板一块（最大号）；
f白板笔（黑、红、蓝色各3支）；
g板擦1个（另配备用抹布1块）；
h空白纸若干张
i招生简章（上面印有课程时间、长度、课时等信息，建议只发给带家长的学生，如没有家长的学生可在会后发放）；
j来访登记表或（打印、复印放大，供没有票的听众入场签名，留下联系方式为以便跟踪）；
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