办公用品需求计划表.doc
办公用品采购计划
办公用品采购计划首先，我们需要对公司的办公用品进行清单整理，包括但不限于文具、打印耗材、办公设备等。
在清单整理的基础上，我们可以根据公司的实际需求进行分类，明确不同类别的用品采购周期和采购量。
对于常用的文具类用品，可以通过定期固定的采购周期来保证办公室的充足供应；而对于办公设备等大型物品，可以根据实际的使用状况和寿命进行采购计划的制定。
其次，我们需要对供应商进行全面的调查和评估。
在选择供应商时，除了考虑价格因素外，还需要综合考虑供货的稳定性、售后服务、产品质量等因素。
通过与多家供应商进行沟通，可以获得更多的信息和比较，以便选择出最适合公司需求的供应商。
在与供应商进行合作时，我们需要建立起长期稳定的合作关系，以便在日后的采购中能够获得更多的优惠和支持。
另外，我们还需要对采购计划进行预算和审核。
在制定采购计划时，需要根据公司的财务状况和实际需求进行合理的预算分配，确保采购计划不会超出公司的财务承受能力。
在采购计划制定完成后，需要经过公司相关部门的审核和审批，以确保采购计划的合理性和可行性。
最后，我们需要建立完善的采购管理制度。
在执行采购计划时，需要建立起一套科学的采购管理流程，包括采购申请、审批流程、供应商选择、合同签订等环节。
同时，需要建立起采购记录和台账，以便对采购情况进行及时的监控和分析，及时调整采购计划，确保办公用品的充足供应。
综上所述，办公用品采购计划是公司日常运营中不可或缺的一环。
通过科学合理的制定采购计划，可以确保公司办公用品的充足供应，提高工作效率，降低采购成本，为公司的稳定运转提供保障。
因此，我们需要认真对待办公用品的采购计划，不断优化和完善采购管理制度，以适应公司发展的需求。
办公室物品领用制度(5篇)
办公室物品领用制度第一章总则第一条为规范办公室物品的使用和管理，提高办公场所物品使用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工和单位名下的办公场所。
第三条办公室物品包括但不限于办公用品、设备、工具等。
第四条本制度的执行单位为本单位行政管理部门。
第五条本制度的具体执行事项由行政管理部门负责制定和调整，并报单位领导审批。
第二章办公室物品领用的范围和要求第六条全体员工都可以申请领用办公室物品，但须符合以下要求：（一）员工必须为本单位的在职员工，且具备领用物品的实际需求；（二）员工必须具备正常办公所需的合法身份证明；（三）员工必须严格按照使用和管理规定使用办公室物品，不得将其挪作他用；（四）员工必须遵守办公室物品的归还时间和方式。
第七条员工领用办公室物品时，必须填写领用单，并经过上级主管的审核签字。
第八条员工领用办公室物品后，应妥善保管，不得私自出借或转借他人。
第九条办公室物品领用时，应与领用人签订借用协议，明确责任和义务。
第十条领用的办公室物品如发生丢失或损坏，领用人需承担相应的经济责任。
第十一条办公室物品领用有效期一般为一个月，如有特殊情况需延长使用期限，需经过审批。
第十二条办公室物品领用结束后，领用人应按规定时间和方式归还办公室物品，并保持其完好无损。
第三章办公室物品领用的程序和流程第十三条员工领用办公室物品的程序和流程如下：（一）员工填写办公室物品领用申请单，包括申请人姓名、领用物品、领用事由等内容；（二）申请人将填写好的申请单交给所在部门的主管，由主管审核并签署意见；（三）主管审核意见通过后，将申请单交给行政管理部门审批；（四）行政管理部门根据申请单的内容进行审批，审批通过后，领用人在申请单上签字；（五）行政管理部门收到领用人签字后，将申请单归档，并告知领用人物品领取的具体时间和地点。
第十四条物品领取时，领用人应携带本人的身份证明，并在登记表上签字确认。
第四章办公室物品的归还和报废处理第十五条办公室物品的归还需在规定的时间内完成，具体时间由行政管理部门通知。
用品领用管理制度
用品领用管理制度用品领用管理制度1为加强局机关办公用品和电脑耗材的采购领用管理制度，提高使用效率，切实减少浪费，推进节约型机关建设，经局党组研究同意，结合我局实际情况，特制定本制度。
一、办公用品和电脑耗材的采购1、办公用品包括：空调、门窗、书柜、桌椅、运动器材、照明设施、清洁工具、插座、纸张、笔墨等。
2、电脑耗材包括：电脑主机和配件等；路由器、照相录像设备、打印机、扫描仪、U盘、移动硬盘、USB扩展器等；打印纸、复写纸、复印纸、鼠标垫、电源线、数据线、网线、色带、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。
3、大额办公用品和电脑耗材如空调、运动器材、电脑、复印机、扫描仪、桌椅等，由股室根据工作需要先向分管领导申请，报局长同意后按领导批示办理。
4、我局的办公用品和电脑耗材实行统一采购、统一管理、统一发放、股室使用的办法，按实际领用金额纳入各股室经费核算。
各股室所需办公用品和电脑耗材，须提前列出购买计划，经审批同意后，由办公室负责采购。
5、日常办公用品和电脑耗材的购买，由办公室根据各股室所需的要求和实际库存情况，提出需购办公用品和电脑耗材的清单及数量，报经分管领导审批后方可购买，交保管人员验收入库（登记金额、数量，建立保管帐）。
6、大型物品采购要严格按照政府采购的有关规定执行，由各股室根据实际需要提出购买申请，经分管领导同意，报局长审批后，由财务室对接政府采购，实行公开招标，择优购买。
7、日常办公用品和电脑耗材的采购要实行定点采购和非定点采购两种方式。
成批备品须定点采购，在定点商店没有的可在其他点采购，由财务室办理政府采购相关手续。
8、重大活动（含节日、慰问活动等）和会议及其他特殊情况需要采购准备相关物品的，由办公室或财务室人员负责采购办理。
二、办公用品和电脑耗材的管理及领用1、办公室要对所购办公用品和电脑耗材进行详细分类登记，建帐保管，发放时注明领取人、物品名称、领取日期和件数。
2、物品保管由办公室人员负责，保管人员要详细填写相关记录，财务室要定期与办公用品保管人员核对库存帐目，保证库存办公用品帐物相符。
《办公用品管理制度(完整)》
《办公用品管理制度(完整)》第一篇：办公用品管理制度（完整）公司办公用品管理制度总则为加强公司办公用品管理，规范办公用品领用程序，提高利用效率，降低办公经费，特制定本制度。
一、办公用品分类管理规定：a类：易耗性办公文具，如：各种笔、笔芯、墨水，各种笔记本、会议记录本，各种复印纸，各种夹子、电池、、胶带、胶水、文件袋、档案袋、复写纸、口取纸、回形针、钉书钉、大头钉、图钉、印油、信纸、信封、稿纸、便笺、记事帖及纸类印刷品等。
b类：耐用性办公文具、如：计算器、钉书机、起钉器、削铅笔器、笔筒、剪刀、美工刀、量尺、白板、印台、插座、文件夹、档案盒、资料册、台历架等。
c类：办公设备耗材，如：墨盒、硒鼓、u盘、电话机及其它办公设备日常耗材。
d类：办公生活用品，如：纯净水、饮水机、暖壶、电热水壶、面巾纸、卫生纸、毛巾、香皂、洗衣粉、洗洁净、洗手液、茶杯、茶叶、纸杯、纸篓、扫把、簸箕、脸盆、拖布、拖布桶、脸盆架等。
1、员工应对办公用品本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。
对于消耗品第二次发放起，必须实行以旧换新。
2、须建立各部门和厂队领用台账。
3、办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用。
4、不得用办公设备干私活，谋私利。
不许将办公用品随意丢弃废置。
精心使用办公设备，认真遵守操作规程。
二、办公用品计划1、各厂队根据办公用品消耗和使用情况，每季度最后一个月10日前编制厂队内次季度办公用品需求计划，经厂队负责人签字后报公司综合办公室。
公司综合办公室于每季度第一个月1日--10日发放办公用品，遇双休日和节假日顺延。
2、管理员核对办公用品领用申请表单与办公用品台账库存后，编制《办公用品申请购置计划表》，由办公室主任确认，总经理审批后进行采购。
三、办公用品购置1、根据审批签字后的《办公用品申请购置计划表》实施购买，并于月底完成。
2、采购员须经常调查办公用品供应商及市场价格，保证最优性价比和质量。
3、临时急需的办公用品，由部门或厂队办公用品负责人提出申请，经部门负责人确认，总经理批准后购置。
办公室设备清单
办公室设备清单引言概述：办公室设备清单是指在一个办公室中所需要的各种设备的清单。
这些设备包括办公室基础设施、办公家具、电子设备以及其他办公用品。
一个完善的办公室设备清单能够帮助办公室管理者更好地规划和管理办公室资源，提高工作效率和员工满意度。
一、办公室基础设施1.1 办公桌和椅子办公桌和椅子是办公室中最基本的设备，员工需要一个舒适的工作空间来完成日常工作。
办公桌应具备足够的空间用于放置电脑、文件和办公用品，而办公椅子则应具备良好的支撑和调节功能，以确保员工的工作姿势正确并减少腰背疼痛的发生。
1.2 文件柜和书架文件柜和书架是办公室中用于存放文件和书籍的重要设备。
文件柜应具备足够的容量和分类功能，以便员工能够方便地存取文件。
书架则应具备稳固的结构和适当的高度，以保证书籍的安全存放和便捷取用。
1.3 会议桌和椅子会议桌和椅子是用于举行会议和讨论的设备。
会议桌应具备足够的空间容纳与会人员，并配备电源插座和网络接口，以满足会议期间可能需要使用的电子设备。
会议椅子则应舒适耐用，以确保与会人员在会议期间能够保持良好的工作状态。
二、电子设备2.1 电脑和显示器电脑和显示器是办公室中必不可少的电子设备。
员工需要电脑来处理文件、发送电子邮件和进行各种办公软件操作。
显示器应具备适当的尺寸和分辨率，以保护员工的视力和提高工作效率。
2.2 打印机和复印机打印机和复印机是办公室中常用的设备，用于打印和复制文件。
打印机应具备高速打印和双面打印功能，以提高打印效率和节约纸张。
复印机应具备多功能操作和高质量复制功能，以满足员工对文件复制的需求。
2.3 电话和传真机电话和传真机是办公室中用于沟通和传递文件的设备。
电话应具备良好的音质和通话稳定性，并配备语音信箱和转接功能，以确保员工能够及时接听和处理来电。
传真机应具备高速传真和传真存储功能，以满足传递文件的需求。
三、办公用品3.1 笔记本和笔笔记本和笔是办公室中常用的办公用品。
员工需要笔记本来记录会议笔记、制定计划和进行日常工作安排。
2024年办公用品采购方案范文
2024年办公用品采购方案范文一、背景和目标在现代企业的日常运营中，办公用品是不可或缺的重要资源，对于提高办公效率和员工工作质量起着重要作用。
因此，制定合理的办公用品采购方案对于企业的发展至关重要。
本文将根据2024年的发展情况，制定一份全面的办公用品采购方案，旨在提高工作效率、降低成本、保证品质，以满足企业全面发展的需求。
二、采购目标1. 提高办公效率：采购高质量、高效率的办公用品，提升员工工作效率和工作质量。
2. 降低运营成本：通过采购策略的优化，降低办公用品的采购成本和运输成本。
3. 增加采购渠道：建立多元化采购渠道，降低采购风险并保证供应的稳定性。
4. 加强供应商管理：建立长期稳定的合作关系，并及时跟进供应商服务质量，确保产品质量和交货准时。
5. 提高员工满意度：提供员工所需的高品质、个性化的办公用品，提高员工的满意度和工作积极性。
三、具体采购方案1. 产品品质保证：选择有一定知名度和口碑的品牌供应商，确保办公用品的品质可靠，从而降低售后维修成本。
a. 采购文件：要求供应商提供产品质保书和质量检测报告，对供应商的产品质量进行严格把关。
b. 质量验收：建立健全的产品质量验收制度，对供应商所提供的办公用品进行抽样检测和验货，确保产品质量符合要求。
2. 采购成本控制：通过多元化采购渠道和批发采购的方式，降低办公用品的采购成本。
a. 招标采购：对于大宗采购的办公用品，通过招标的方式寻找合适的供应商，并通过竞争来降低价格。
b. 批发采购：对于一些常用的办公用品，如打印纸、文件夹等，通过批发采购来降低采购价格，提高采购效益。
3. 采购渠道优化：建立多元化的采购渠道，确保供应的稳定性。
a. 多家供应商合作：建立长期稳定的合作关系，与多家供应商合作，提高采购供应的灵活性，以应对突发情况。
b. 互联网采购平台：利用互联网采购平台，扩大采购渠道，多元化供应商资源，提高采购效率。
4. 供应商管理：与供应商建立良好的合作关系，确保供应质量和交货准时。
日常办公用品需求计划表
（单位：元）
序号
货物名称
规格型号/要求
年度计划数
单价
金额
备注
1
按动签字笔
0.5mm
30支
2
笔记本活页
6孔，B5，100g/80张
15本
3
牛皮纸档案盒
A4，60mm
30个
4
燕尾夹
中号
10盒
5
抽纸
200抽3层
30包
6
卷纸
200g3层
10提
1提10卷
7
垃圾袋
大号，加厚
1卷
8
插线板
新国标5插位
5个
20
墨盒（Bk）
夏普MX2338
2个
21
墨盒（Y/M/C）
夏普MX2338
6个
22
硒鼓
惠普1020
2个
合计总价
备注：实际需求根据情况包括但不仅限于此表，需求计划数不构成采购方要约。
分控3米
5个
9
剪刀
180mm
5把
10
美工刀
5把
11
计算器
5个
12
洗手液
500g
10瓶
13
可旋转订书机
1个
14
订书钉
5盒
15
直尺
30cm
5把
16
SSD固态硬盘
2T/SATA3.0
5个
17
台式机内存条
8GB/DDR3/1600
5条
18
移动固态硬盘（PSSD）
1T/Type-cUSB3.2
5个
19
U盘
64பைடு நூலகம்/USB3.0
日常办公用品管理制度表
日常办公用品管理制度表一、总则为规范办公用品的管理，提高办公效率，保障员工的工作需要，特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有部门和员工，凡涉及办公用品的采购、领用、归还等事项，均应遵守本制度的规定。
二、办公用品的分类办公用品主要包括办公文具、耗材和办公设备等。
根据用途和特性，办公用品可以分为以下几类：1.办公文具：包括笔、纸张、文件夹、订书机、胶带、笔筒、计算器等。
2.耗材：包括打印纸、墨盒、硒鼓、碳粉、订书钉、办公胶水等。
3.办公设备：包括复印机、打印机、传真机、投影仪、电脑、电话等。
三、办公用品的采购1.公司设立办公用品采购专门负责人，负责办公用品的采购工作。
2.办公用品采购应根据实际需要提出采购清单，并经部门负责人审批后方可采购。
3.采购办公用品应注重性价比，选择质量好、价格合理的产品。
4.采购完成后必须填写采购单据，并将采购清单、购买发票等记录归档。
四、办公用品的领用1.员工领用办公用品应提出领用申请，经部门负责人审批后方可领用。
2.领用办公用品应按需领取，不得擅自超量领取，避免浪费。
3.领用办公用品应认真填写领用单据，并在规定时间内领取并使用。
4.员工领用的办公用品如有损坏或遗失需及时向部门负责人报告并承担相应责任。
五、办公用品的归还1.员工使用完毕的办公用品应及时归还到指定的存放位置。
2.归还办公用品时应检查是否齐全完好，如有损坏需赔偿。
3.办公用品的归还应填写归还记录，由部门负责人审核签字确认。
六、办公用品的维护1.员工在使用办公用品时应当爱惜，防止破损或遗失。
2.设备类办公用品如有故障应及时通知维修人员进行维修。
3.办公用品定期进行清洁及保养，确保其正常使用。
七、违规处理1.擅自领用、挪用、私自销毁公司办公用品的，应当承担相应责任，并做出书面检讨。
2.对于多次违反本管理制度的员工，公司有权根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
八、附则本管理制度自颁布之日起正式执行，如有需要调整或修订，应报公司领导批准后生效。
办公室物品领用管理制度范文（3篇）
办公室物品领用管理制度范文为更好的控制办公消耗成本，规范工厂办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
一、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括。
电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、壁纸刀、直尺、起钉器。
2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
二、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分。
部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括。
传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所需用品包括。
签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水或胶棒、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔。
4、部门常用易耗办公用品月用量标准根据各部门三个月加权平均数为依据。
此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。
待半年统计后制作为用量标准表作为计划依据。
5、每月____日前，由各部门将次月《办公用品需求计划表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，采购物控科制作计划表并标示价格，计划表做好后转交人事行政科，人事行政科根据办公用品库存情况批准后转交总经理审批，审批后交采购部统一采购。
6、发放时间。
每月一次(时间由人事行政科根据采购情况另行通知)。
原则上为每星期一给予办理办公用品的领用手续。
7、领用方法。
由各部门文员得到通知后到人事行政科申领，填写《领料单》，经部门经理签字后交人事行政文员按《办公用品需求计划表》发放，若部门领用超出需求计划的，须经人事行政科主管领导批准后方可发放。
8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。
9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由各部门经理审核，人事行政科主管领导批准后方可领用，申领时须以旧换新。
办公用品采购需求登记通知
办公用品采购需求登记通知
尊敬的各位员工：
为了更好地管理公司的办公用品采购，提高采购效率，现对办公用品采购需求登记流程进行调整通知如下：
一、登记范围
所有部门的员工均需按照实际需求进行办公用品的登记，包括但不限于文具、办公设备、耗材等。
二、登记方式
1. 线上登记
请各部门负责人将员工的办公用品需求整理后，填写至附件中的Excel表格，并发送至采购部邮箱（对应邮箱）。
2. 线下登记
如有特殊情况需要线下登记，可填写纸质登记表格后交至采购部办公室。
三、登记内容
1. 员工信息
姓名
部门
联系方式
2. 需求明细
请详细列出每位员工需要采购的办公用品种类、规格、数量等信息。
四、审批流程
1. 部门负责人审批
部门负责人需核实员工的实际需求，并在登记表格上签字确认。
2. 采购部审批
采购部将对登记表格进行审核，核实库存情况后安排采购。
五、注意事项
登记表格需真实准确填写，如有虚假信息将会影响到后续采购计划。
每月底前需完成当月的办公用品采购需求登记，逾期将会影响到物资供应。
如有紧急情况需要额外采购，请提前与采购部联系协商。
以上为办公用品采购需求登记通知，请各部门员工遵守并配合执行。
如有任何疑问，请及时与采购部联系。
感谢各位的配合与支持！
此致，
公司采购部启日期：XXXX年XX月XX日。
办公用品领用管理制度范本（4篇）
办公用品领用管理制度范本一、目的为了规范和管理公司办公用品的领用行为，提高办公用品的利用率和管理效率，制定此办公用品领用管理制度。
二、适用范围适用于公司所有员工在办公场所领用办公用品的行为。
三、办公用品领用程序1. 员工需要办公用品时，填写办公用品领用申请表，明确所需用品的种类、数量和用途。
2. 填写完毕后，将办公用品领用申请表交给所属部门经理审核。
3. 经过部门经理审核通过后，办公用品领用申请表交给行政部门。
4. 行政部门负责在办公用品库存中核实所需用品的库存情况，如不足，需将办公用品领用申请表退回部门，并告知原因。
5. 如库存充足，行政部门将办公用品发放给员工，并记录在办公用品发放登记表中。
6. 员工领取办公用品后，需在办公用品领用申请表上签字确认。
四、办公用品管理责任1. 部门经理负责审核员工的办公用品领用申请，并确保申请的合理性和真实性。
2. 行政部门负责办公用品库存的管理和发放，并定期检查库存情况。
3. 员工在领用办公用品后，需妥善使用和保管，确保办公用品的正常使用和使用寿命。
五、违规处理1. 如发现员工在申请办公用品时提供虚假信息或超过实际需求的数量，将作出警告或扣除相应的用品费用。
2. 如发现员工私自领用办公用品，将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除用品费用、记过、降级等。
3. 如发现员工滥用办公用品，造成浪费或损坏，将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除用品费用、记过、降级等。
六、附则1. 办公用品领用申请表的格式由行政部门制定，并在办公区域内显眼位置进行公示。
2. 本制度的解释权归公司所有。
这是一份办公用品领用管理制度的范文，具体内容可根据公司实际情况进行适当调整和修改。
办公用品领用管理制度范本（2）一、目的和适用范围本制度的目的是规范公司办公用品的领用和管理，确保办公用品的合理使用和减少浪费。
适用范围包括全体公司员工。
二、领用申请1. 员工在需要办公用品时，应填写办公用品领用申请表，包括申请人姓名、部门、联系方式、申请物品、数量等信息，并经主管审批。
2024年办公用品领用管理制度范文（三篇）
2024年办公用品领用管理制度范文为优化办公成本控制，确保工厂办公用品管理的规范化，特此制订本规定。
一、耐用办公设备的分配：1. 耐用办公设备涵盖：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、壁纸刀、直尺、起钉器。
2. 耐用设备在员工入职时按标准配发，原则上不再追加。
如需更换，必须遵循以旧换新的原则。
二、易耗办公用品的领用：1. 易耗办公用品分为两类：部门通用和个人专用。
2. 部门通用包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹。
3. 个人专用包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水或胶棒、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔。
4. 部门常用易耗品的月用量标准基于前三个月的加权平均数，此标准为暂定，可根据实际用量进行合理调整。
半年后将制定正式的用量标准表作为计划依据。
5. 每月____日前，各部门需完成次月《办公用品需求计划表》(易耗品用量不得超过标准)，经部门经理初步审核后，交由采购物控科制定计划并标注价格。
计划表经人事行政科审批，总经理批准后，交由采购部统一采购。
6. 发放时间：每月一次，具体时间由人事行政科根据采购情况通知。
常规为每周一办理领用手续。
7. 领用流程：各部门文员接到通知后，向人事行政科申请，填写《领料单》，经部门经理签字后，由人事行政文员按需求表发放。
超出需求计划的，需人事行政科主管领导批准。
8. 部分物品(如油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、电脑墨盒)实行以旧换新，传真纸领用时需用中间纸交换。
9. 电脑耗材(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)需经部门经理审核，人事行政科主管领导批准后领用，同样实行以旧换新。
三、其他未涵盖在耐用和易耗品中的办公用品申请，需由人事行政科主管领导和总经理共同签署批准。
四、新入职员工的办公用品由各部门向人事行政科申请，并列入领用记录。
办公室采购计划书
办公室采购计划书一、采购背景随着公司业务的不断拓展，办公室的日常工作也日益繁忙。
为了提高工作效率，改善办公环境，满足员工的工作需求，现制定本采购计划书，对办公室所需的各类物资和设备进行采购。
二、采购目的1、满足日常办公需求，确保工作的顺利进行。
2、提高办公效率，为员工创造更加舒适和便捷的工作条件。
3、合理控制采购成本，提高资金使用效益。
三、采购原则1、质量优先：采购的物资和设备应具备良好的质量和性能，以确保长期稳定使用。
2、性价比高：在保证质量的前提下，选择价格合理的产品，降低采购成本。
3、适用性强：根据办公室的实际需求和工作特点，选择适用的物资和设备。
4、节能环保：优先考虑节能环保型产品，符合可持续发展的要求。
四、采购清单及预算办公桌：＿____张，预算每张_____元，总计_____元。
办公椅：＿____把，预算每把_____元，总计_____元。
文件柜：＿____个，预算每个_____元，总计_____元。
会议桌：＿____张，预算每张_____元，总计_____元。
会议椅：＿____把，预算每把_____元，总计_____元。
2、办公设备电脑：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
打印机：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
复印机：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
传真机：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
投影仪：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
3、办公用品笔、纸、笔记本等文具：预算_____元。
文件夹、档案袋等文件用品：预算_____元。
订书机、打孔机等装订用品：预算_____元。
胶水、胶带等粘贴用品：预算_____元。
墨盒、硒鼓：预算_____元。
打印纸、复印纸：预算_____元。
5、其他物资饮水机：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
空调：＿____台，预算每台_____元，总计_____元。
办公室物品领用制度（四篇）
办公室物品领用制度为更好的控制办公消耗成本，规范工厂办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
一、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括。
电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、壁纸刀、直尺、起钉器。
2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
二、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分。
部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括。
传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所需用品包括。
签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水或胶棒、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔。
4、部门常用易耗办公用品月用量标准根据各部门三个月加权平均数为依据。
此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。
待半年统计后制作为用量标准表作为计划依据。
5、每月____日前，由各部门将次月《办公用品需求计划表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，采购物控科制作计划表并标示价格，计划表做好后转交人事行政科，人事行政科根据办公用品库存情况批准后转交总经理审批，审批后交采购部统一采购。
6、发放时间。
每月一次(时间由人事行政科根据采购情况另行通知)。
原则上为每星期一给予办理办公用品的领用手续。
7、领用方法。
由各部门文员得到通知后到人事行政科申领，填写《领料单》，经部门经理签字后交人事行政文员按《办公用品需求计划表》发放，若部门领用超出需求计划的，须经人事行政科主管领导批准后方可发放。
8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。
9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由各部门经理审核，人事行政科主管领导批准后方可领用，申领时须以旧换新。
日常办公用品管理制度表格
日常办公用品管理制度表格一、管理目的：为了规范办公用品的使用和管理，提高办公效率，节约资源，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于所有办公用品的申领、使用、保管和报废管理。
三、管理责任：1. 办公室主管负责本部门办公用品的采购和管理工作，确保办公用品的正常供应。
2. 办公室员工应按规定合理使用办公用品，并对其进行定期检查和维护。
3. 财务部门负责编制办公用品的采购计划和预算，并进行监督和审批。
四、办公用品的申领：1. 办公室员工在需要办公用品时，应填写物品申领单，注明申领数量和用途，经主管审批后方可领取。
2. 领用的办公用品应当如数使用，不得擅自挪用或私自处理。
3. 使用完毕的办公用品应当按规定报废或交还。
五、办公用品的管理：1. 办公用品应当按照规定的储存地点进行分类存放，定期清点盘点。
2. 办公用品的保管责任人应当对用品进行定期检查和保养，确保使用状况良好。
3. 办公用品的保管责任人应当及时上报办公用品的损耗状况和维修需求，确保办公用品的正常使用。
4. 办公用品的保管责任人应当妥善保管好相关的证件和账册，确保资料的完整性和安全。
六、办公用品的报废：1. 办公用品因物损或过期而无法使用时，应当按照规定进行报废处理。
2. 报废的办公用品应当填写报废申请表，经主管审批后方可进行报废处理。
3. 报废的办公用品应当按规定进行分类，如能回收的应当及时清理整理，并安全送达回收站点。
七、违反规定处理：1. 对于未经批准私自挪用办公用品的员工，视情节轻重给予批评教育或处罚。
2. 对于涉嫌盗窃、私自报废、挪用公款购买办公用品等严重违纪行为的员工，将按公司规定进行处理。
八、补充规定：1. 办公用品的采购标准、规范、审核流程等应当根据实际情况不定期进行修订和完善。
2. 办公用品的管理记录应当及时归档保管，方便查阅和备案，确保管理工作的便捷性和准确性。
以上是日常办公用品管理制度的相关内容，希望各位员工认真遵守，共同维护办公用品的正常使用和管理。
其它专用设备落实需求表
其它专用设备落实需求表
一、需求表简介
本需求表旨在明确公司对其它专用设备的具体需求，以便及时采购和配置满足公司运营需求的设备，提高生产效率和产品质量。
二、需求明细
1. 设备名称：离心机
•型号：[填写]
•规格：[填写]
•数量：[填写]
•用途：[填写]
2. 设备名称：振动筛
•型号：[填写]
•规格：[填写]
•数量：[填写]
•用途：[填写]
3. 设备名称：真空干燥箱
•型号：[填写]
•规格：[填写]
•数量：[填写]
•用途：[填写]
4. 设备名称：密封机
•型号：[填写]
•规格：[填写]
•数量：[填写]
•用途：[填写]
5. 设备名称：计量仪器
•型号：[填写]
•规格：[填写]
•数量：[填写]
•用途：[填写]
三、采购计划
1.预算：[填写具体预算金额]
2.采购负责人：[填写姓名]
3.采购时间：[填写具体时间安排]
4.供应商：[填写供应商名称及联系方式]
四、特殊要求
•设备应具备防护措施，保障员工安全。
•设备质量优先选择具备质量保证的产品。
•设备性能应符合公司产品生产的要求。
五、总结
本需求表提供了其它专用设备的明细需求，希望相关部门能够按照计划采购设备，并严格按照要求配置使用，提高生产效率和产品质量。
以上为其它专用设备落实需求表，如有任何疑问或更改，请及时与相关负责人联系。
感谢配合！。
2024年办公用品领用管理制度（五篇）
2024年办公用品领用管理制度办公用品管理规定办公用品使用制度办公用品领用表格办公用品领用准则办公用品采购程序办公用品批发业务办公用品价格表办公用品管理规定一、办公用品管理总则1. 为确保办公用品的有效利用和妥善保管，特制定本准则。
2. 本规定涵盖的办公用品包括：公司为员工个人配置的通讯设备（如手机、BP机）、办公桌椅、电话机；员工日常工作所需的办公文具；公司为部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪；公司为满足部门需求购置的书籍、杂志和报纸。
二、个人办公用品的管理1. 公司行政部需在新员工入职前为其配备办公桌椅及一套办公用品。
2. 员工需至行政部填写“办公用品领用登记表”以领用办公用品。
3. 公司员工应自觉爱护公司财产，节约使用办公用品。
三、部门办公用品的管理1. 除办公文具外，所有办公用品以部门为最小申请单位。
2. 部门购买办公用品流程：部门经理填写《办公用品申请表》；提交给公司行政部（分公司提交给分公司行政，由其统一传至公司行政部）；公司行政部审核库存或根据业务需求统一审批，报董事长审批；董事长签署批准；公司行政部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门经理（分公司反馈给分公司行政）。
3. 部门领用办公用品后，由部门经理分发给指定使用人，如使用人变更，部门经理需在行政部更新记录。
四、公共办公用品的管理1. 公司公共办公用品由行政部统一管理与维护。
2. 公司员工应妥善使用公共办公用品，打印、复印时避免浪费。
公司内部的文件资料，鼓励使用二手纸张。
3. 使用公共办公用品时，如发现设备故障，员工应及时向行政部或公司网络管理员报修。
办公用品采购程序1. 适用范围全公司日常办公所需的、在《办公用品目录》规定范围内的各种文具、物品等低值易耗材料及器具，均纳入定点采购范围。
2. 职责分配采购部负责招标、评标，确定办公用品定点供应商；督促供应商履行合同，提供《办公用品目录》；处理各部门《办公用品领用单》备案，定期与供应商结算；负责批量办公用品采购。
办公室领用物品管理制度(7篇)
办公室领用物品管理制度为更好的控制办公消耗成本，规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
一、耐用办公用品的领用：1.耐用办公用品包括。
电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。
2.耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
二、易耗办公用品的领用：1.易耗办公用品分为两部分。
部门所需用品和个人所需用品。
2.部门所需用品包括。
传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
____个人所需用品包括。
签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。
4.每月____日前，办公室做好易耗物品库存统计表。
5.领用方法。
由个人向办公室签署物品领用登记表，经总经理签字后方可发放。
三、未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按集团相关制度执行。
四、本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。
____吉祥汇物业管理有限公司____年____月____日办公室领用物品管理制度（二）办公物品领用制度为更好的控制办公消耗成本，规范工厂办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
一、耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括。
电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、壁纸刀、直尺、起钉器。
2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
二、易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两部分。
部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括。
传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所需用品包括。
签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水或胶棒、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔。