培训讲师反馈表
培训反馈表范例
培训反馈表范例
培训反馈表范例
尊敬的培训参与者，
感谢您参加我们最近举办的培训课程。
为了不断改进我们的培训内容和方法，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您花费几分钟时间填写以下问题，并将反馈表交回给我们。
1. 培训课程名称：
__________________________
2. 培训日期：
__________________________
3. 培训地点：
__________________________
4. 培训讲师：
__________________________
5. 培训内容和结构：
请您对培训内容和结构进行评价，并提供您的意见和建议。
6. 培训材料：
培训材料对您的学习有帮助吗？请您评价培训材料的质量和实用性。
7. 培训讲师：
您对培训讲师的表现有何评价？请提供具体的意见和建议。
8. 培训组织和管理：
培训的组织和管理是否令您满意？请提供任何改进建议。
9. 培训设施和环境：
培训设施和环境是否适合学习？请您提供任何改进建议。
10. 培训收获：
您对此次培训的收获有何评价？请分享您在培训中学到的知识和技能。
11. 其他意见或建议：
如果您有其他意见或建议，请在此处分享。
感谢您的参与和反馈！我们将认真考虑您的意见，并不断改进我们的培训课程。
期待与您再次合作！
祝好！
人力资源行政专家。
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与者，
我们非常感谢您参加我们举办的培训课程。
为了不断提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您花费几分钟时间填写以下表格，以帮助我们了解您对培训的评价和建议。
1. 培训课程信息
1.1 培训课程名称：
1.2 培训日期：
1.3 培训地点：
2. 培训内容
2.1 培训内容的清晰度和逻辑性：
2.2 培训内容的实用性和适用性：
2.3 培训内容的深度和广度：
2.4 您对培训内容的满意度（请在1-10分中打分）：
3. 培训讲师
3.1 培训讲师的专业知识和经验：
3.2 培训讲师的表达和沟通能力：
3.3 培训讲师的教学方法和技巧：
3.4 您对培训讲师的满意度（请在1-10分中打分）：
4. 培训组织和安排
4.1 培训前的组织和准备工作：
4.2 培训期间的时间安排和流程：
4.3 培训后的总结和反馈机制：
4.4 您对培训组织和安排的满意度（请在1-10分中打分）：
5. 培训效果
5.1 您对培训的整体满意度（请在1-10分中打分）：
5.2 您在培训中学到了哪些实用的知识和技能：
5.3 您计划在工作中应用哪些培训内容：
5.4 您对今后参加我们组织的培训的意愿：
6. 其他建议和意见
请您分享您对本次培训的其他建议和意见，以及对我们改进培训质量的任何想法。
非常感谢您的配合和参与！您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见不断改进和提升培训质量。
祝您工作顺利，期待与您再次合作！
人力资源行政专家。
培训意见反馈表格模板(可修改)
培训意见反馈表
各位部门学员：
大家好！
为了不断优化我们的培训体系，提高培训效果，满足大家的学习需求，希望大家能够抽出几分钟的时间，根据自身的培训体验，认真填写此表，为我们提供宝贵的意见和建议。
您的每一条反馈，都是我们改进的动力和方向。
我们真诚地希望通过您的参与和建议，共同推动部门培训工作的不断完善和发展。
感谢大家的支持与配合！如果您在填写过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
祝大家学习进步，工作顺利！
部门：职务：
培训内容：培训讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？
□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？
□很大□尚可□没有
3、您认为培训讲师授课质量如何？
□很大□尚可□没有
4、您对培训内容是否满意？
□很大□尚可□没有
5、您对培训内容最感兴趣的地方是:
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：。
培训反馈表模版
培训反馈表模版1. 个人信息姓名：职务：单位/机构：2. 培训信息培训主题：培训时间：培训地点：3. 培训内容回顾请在下方简要回顾您在培训中学到的内容和感受，可以包括但不限于以下几个方面：3.1 知识点掌握程度：在培训中，您对于培训涵盖的知识点掌握的情况如何？是否能够清晰理解并融入到实际工作中？请描述一下您对于知识点的理解和应用情况。
3.2 培训教学方式：培训中采用的教学方式是否适合您的学习风格？请评价一下教学方式对于您的帮助程度，以及您对于教学模式的建议。
3.3 培训材料和资源：请评价培训提供的材料和资源对于您的学习效果的影响。
材料和资源是否有助于您对于知识点的理解和掌握？请提供您对于材料和资源的改进建议。
3.4 培训讲师：请评价培训讲师的专业知识和教学能力。
讲师是否能够生动有趣地传授知识？是否能够解答您的问题并引导您学习？请提供您对于讲师的评价和建议。
3.5 培训组织和安排：请评价培训的组织和安排情况。
培训是否按时开始并合理分配时间？会议室和设备是否满足需求？请提供您对于培训组织和安排的建议。
4. 培训效果与收获请回答以下几个问题，客观地评价培训对于您的个人发展和工作能力提升的影响：4.1 培训对于解决实际工作中的问题是否有帮助？请简要描述一下具体的应用场景以及培训对于解决问题的启发。
4.2 培训对于个人职业发展的意义是什么？您认为培训对于您的职业规划是否有所帮助？4.3 培训对于团队协作和沟通能力的提升有何影响？请描述一下在培训后与团队成员的交流和合作情况。
4.4 培训是否拓宽了您的知识视野？您是否在培训中获得了新的见解和思维方式？4.5 培训对于您的工作效率和工作质量有何提升？请简要描述一下您在工作中采用了培训中学到的技能和方法所取得的成果。
5. 其他建议与反馈请在下方留下您对于本次培训的其他建议和反馈意见。
您认为有哪些可以改进的地方，或是其他您想要表达的想法，请在此提出。
感谢您花费时间填写此份培训反馈表，您的反馈对于我们改进培训质量和提升服务水平非常重要。
正式：培训反馈表模板
正式：培训反馈表模板
正式培训反馈表模板
培训信息
- 培训标题：[填写培训标题]
- 培训日期：[填写培训日期]
- 培训地点：[填写培训地点]
- 培训讲师：[填写培训讲师]
- 参与人员：[填写参与人员]
培训内容
请回答以下问题，以评估培训内容的质量和效果：
1. 本次培训的内容是否与预期相符？请简要说明。
2. 培训材料（PPT、手册等）是否清晰明了？有什么可以改进
的地方？
3. 培训讲师的表达能力和教学方法是否令人满意？请简要评价。
4. 培训期间是否有足够的互动和讨论机会？请提供反馈意见。
5. 请评价培训的实用性和适应性。
培训内容是否能够应用到实际工作中？
培训组织
请回答以下问题，以评估培训组织的效率和质量：
1. 培训的筹备工作是否充分？请提供反馈意见。
2. 培训的时间安排是否合理？请简要说明。
3. 培训的场地和设施是否满足需求？有什么可以改进的地方？
4. 培训的服务和接待是否令人满意？请提供反馈意见。
总体评价
请回答以下问题，以总结对本次培训的整体评价：
1. 请评价本次培训的总体质量和效果。
2. 是否有任何其他意见或建议？
感谢你抽出宝贵时间填写此反馈表，谢谢！。
培训反馈表模板
培训反馈表模板培训名称：__________________日期：____________________地点：____________________请根据您的培训经历，填写以下反馈表格，以帮助我们改进培训质量和提升学员满意度。
您的意见对我们至关重要。
请在每个问题后面选择合适的选项，并在需要填写意见的地方提供详细说明。
（注意：请在方框内打勾或填写相应信息）1. 培训内容1.1 本次培训的内容对您是否有帮助？A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助1.2 请评价培训课程的内容设计A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 2. 培训教师2.1 培训教师的专业知识和表达能力是否符合要求？A. 符合要求B. 基本符合要求C. 一般D. 不符合要求2.2 请评价培训教师的教学方式和授课能力A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 3. 培训组织和安排3.1 培训活动的组织和安排是否合理？A. 合理B. 基本合理C. 一般D. 不合理3.2 请评价培训场地和设施A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 4. 培训效果4.1 培训结束后，您是否对所学知识和技能有所提升？A. 提升很大B. 有所提升C. 没有变化D. 退步了4.2 请评价培训对您的职业发展是否有帮助A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 没有意见5. 建议和意见请提供您对本次培训的建议和意见，以便我们做出改进：_____________________________________________________谢谢您对本次培训的支持和反馈！您的宝贵意见将用于改善我们的培训质量和提升学员满意度。
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的培训参与者，
非常感谢您参加我们组织的培训课程。
为了不断提升我们的培训质量，我们诚
挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您在下方填写您对本次培训的评价和建议，以便我们改进和优化未来的培训活动。
1. 培训课程内容：
请您评价本次培训课程的内容是否与您的期望相符，是否有助于您的工作能力
提升？
2. 培训讲师：
请您评价本次培训讲师的专业知识、教学能力和表达清晰度。
3. 培训组织和安排：
请您评价本次培训的组织和安排是否合理，培训时间、地点、设备是否满足您
的需求。
4. 培训方法和教学工具：
请您评价本次培训所采用的培训方法和教学工具是否有效，是否有助于您的学
习和理解。
5. 培训效果：
请您评价本次培训对您的工作能力和职业发展是否有积极影响，是否能够应用
到实际工作中。
6. 培训服务：
请您评价本次培训的服务态度、反馈及时性，以及对您问题的解答和支持。
7. 其他建议：
请您提供任何其他对我们改进培训活动有帮助的建议或意见。
非常感谢您的参与和反馈！我们将认真倾听您的意见，并努力改进我们的培训活动，为您提供更好的学习体验和职业发展支持。
祝您工作顺利！
人力资源行政专家。
培训反馈表
培训反馈表培训反馈表尊敬的培训参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。
为了持续改进我们的培训质量，我们希望收集您对本次培训的反馈意见。
请您在下面的问题中选择适当的选项或提供您的意见和建议。
1. 培训课程的内容是否与您的期望相符？- 很符合期望- 较符合期望- 一般- 不符合期望- 完全不符合期望2. 培训课程的组织和安排是否合理？- 非常合理- 较合理- 一般- 不合理- 完全不合理3. 培训讲师的教学能力如何？- 非常好- 较好- 一般- 差- 非常差4. 培训材料的内容是否清晰易懂？- 非常清晰易懂- 较清晰易懂- 一般- 不太清晰易懂- 完全不清晰易懂5. 培训课程的时间安排是否合理？- 非常合理- 较合理- 一般- 不合理- 完全不合理6. 您对本次培训的总体评价是？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 完全不满意7. 您对本次培训的建议和意见是？请您在下面的空白处提供您的建议和意见，以帮助我们改进培训质量：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________感谢您抽出时间填写这份反馈表。
我们将认真考虑您的意见和建议，并致力于提供更好的培训服务。
如果您对其他方面有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
再次感谢您的参与！人力资源行政专家。
公司培训反馈表
公司培训反馈表
尊敬的员工，。
感谢您参加公司举办的培训课程。
为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您在下面的表格中填写相关信息，并尽量详细地描述您的观点和建议。
1. 培训课程信息：
培训名称：
培训日期：
培训地点：
2. 培训内容：
您对培训内容的满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您认为培训内容是否与您的工作需求相符？
哪些培训内容对您印象最深刻？为什么？
3. 培训讲师：
您对培训讲师的满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您认为讲师的教学风格和能力如何？
您对讲师的专业知识和经验有何评价？
4. 培训组织和管理：
您对培训的组织和管理满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您对培训的时间安排和流程有何建议？
您对培训场地和设施的评价如何？
5. 培训效果：
您对培训的实际效果满意度（请在1-5分中选择一个分数，1代表非常不满意，5代表非常满意）：
您在培训后是否能够将所学知识应用于工作中？
您对培训后的工作表现有何感受？
6. 其他建议和意见：
您对公司未来的培训计划有何期望和建议？
您对公司的人力资源培训策略有何看法？
请您将填写完毕的反馈表于三个工作日内交回给人力资源部。
您的反馈对我们非常重要，我们将认真听取您的意见并采取措施改进我们的培训计划。
再次感谢您的参与和支持！
祝好！
人力资源部。
培训反馈表模版
培训反馈表模版培训反馈表模版
1. 培训信息
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训讲师：
2. 培训内容评价
- 培训内容是否与预期目标一致？
- 是
- 否（请说明原因）
- 培训内容是否清晰易懂？
- 是
- 否（请说明原因）
- 培训内容是否充实丰富？
- 是
- 否（请说明原因）
- 培训内容是否实用有效？
- 是
- 否（请说明原因）
3. 培训讲师评价
- 讲师的专业知识是否丰富？
- 否（请说明原因）
- 讲师的表达能力是否清晰流畅？ - 是
- 否（请说明原因）
- 讲师的互动能力是否强？
- 是
- 否（请说明原因）
- 讲师的教学方法是否灵活多样？ - 是
- 否（请说明原因）
4. 培训组织评价
- 培训的安排是否合理？
- 是
- 否（请说明原因）
- 培训的时间安排是否合适？
- 是
- 否（请说明原因）
- 培训的场地设施是否满足需求？ - 是
- 否（请说明原因）
- 培训的组织流程是否顺畅？
- 否（请说明原因）
5. 培训效果评价
- 培训对您的工作是否有帮助？
- 是
- 否（请说明原因）
- 您对培训的整体满意度如何？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
6. 其他建议或意见（可选）
请您对以上问题进行评价，并在适当的选项后填写相关意见或建议。
非常感谢您的配合和宝贵意见，您的反馈将帮助我们不断改进培训质量。
讲师培训效果反馈表
不好
0分
1）是否准时开课/结果
2）授课教材准备充分、合适
3）课程结构安排的合理程度
4）课程时间安排的合理程度
5）课程中的互动安排合理
教材准备工作综合得分
3、讲授过程
非常好
10分
比较好
8分
一般
5分
较不好
2分
不好
1分
1）课件内容正确性，是否与培训主题联系紧密
2）课程内容是否能够结合实际工作需要
3）课程内容重点是否突出，描述准确
4）在授课过程中能够引进更多的知识和信息
5）有案例分析，能够有效激励学员参与和互动
6）对学员提出的问题积极回应，回答准确
讲授过程综合得分
您的建议：
1、关于授课讲师：
2、关于课程内容：
3、您对参加本课程最大收获是什么？
4、您以后还需要哪些方面的培训：
补充意见：
说明:
1、您的建议对我们非常宝贵，请花费几分钟认真填写以上内容；
2、请在课程结束当天，填写完整的表格，交由人事行政部归档。
讲师培训效果反馈表
课程名素养
非常好
4分
比较好
3分
一般
2分
较不好
1分
不好
0分
1）礼仪着装/精神面貌
2）表达能力（语速/吐字清晰度等）
3）能有耐心，有步骤的引导
4）专业知识扎实
5）生动、幽默、有良好的授课技巧
个人素养综合得分
2、教材准备工作
非常好
4分
比较好
3分
一般
2分
较不好
讲师培训效果反馈表
此表格为不记名填写，为了更好的提高培训效果及员工学习效率，请认真填写此表,感谢您对培训工作的支持!
培训科目： 培训讲师： 填表日期：
评价项目
优秀 良好 一般 不好 较差
(一) 整体形象/10分
1、讲师衣着干净整洁
□5□4□3□2□1
2、讲师教学状态精神饱满、热忱
□5□4□3□2□1
2、你对本次培训老师的整体满意度
□5□4□3□2□1
（四）意见征询
1本次培训的哪些方面是你最喜欢的？
2本次培训对工作的实际帮助有哪些？
3你希望在培训方法或方式上有哪些调整？
讲师总得分：
注：讲师整体形象占总分的10%，培训内容占总分的80%，整体满意度占10%
7、讲师与学员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ良好的互动
□5□4□3□2□1
8、讲师鼓励学员参与，能有效回答学员问题
□5□4□3□2□1
9、讲师对学员的解答或答复
□5□4□3□2□1
10、讲师时间控制合理
□5□4□3□2□1
11、讲师课件的使用效果
□5□4□3□2□1
12、讲师对课时的安排和中间休息时间
□5□4□3□2□1
13、培训内容与工作及个人需求紧密联系，能马上在工作中运用
（二）培训内容/80分
1、讲课技巧生动、有感染力
□5□4□3□2□1
2、讲师对培训内容的掌握详实、全面
□5□4□3□2□1
3、讲师经验丰富、条理清晰、逻辑性强
□5□4□3□2□1
4、讲师教学方法灵活，形式多样
□5□4□3□2□1
5、讲师语言流畅、清晰易懂
□5□4□3□2□1
6、讲师课堂气氛控制良好
培训反馈表【范本模板】
培训反馈表【范本模板】一、培训信息- 培训名称：- 培训日期：- 培训地点：二、培训内容请您从以下几个方面对培训内容进行评价，并给出您的具体意见。
1. 培训内容的设置是否合理？- 是- 否2. 培训内容的详细程度是否适当？- 是- 否3. 培训内容的难易程度是否符合您的水平？- 是- 否4. 培训内容是否具有实际应用价值？- 是- 否5. 您对培训内容有什么具体改进建议？三、培训讲师请您对培训讲师进行评价，并给出您的具体意见。
1. 讲师的授课水平是否高？- 是- 否2. 讲师是否能够生动有趣地讲解内容？- 是- 否3. 讲师是否能够耐心解答问题？- 是- 否4. 讲师是否具备丰富的实战经验？- 是- 否5. 您对培训讲师有什么具体改进建议？四、培训组织和服务请您对培训组织和服务进行评价，并给出您的具体意见。
1. 培训信息的宣传是否充分？- 是- 否2. 培训的组织安排是否合理？- 是- 否3. 培训的教学设备和工具是否齐全？- 是- 否4. 培训期间的服务态度是否良好？- 是- 否5. 您对培训的组织和服务有什么具体改进建议？五、总体评价请您对整体培训进行评价，并给出您的具体意见。
1. 您对本次培训的满意度是？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意2. 您对本次培训有什么其他建议或意见？六、联系方式（选填）如果您愿意留下您的联系方式，我们将不定期抽取幸运用户进行问答互动，并有机会获得一些小礼品。
- 姓名：- 手机号码：- 电子邮箱：感谢您参与本次培训反馈！您的宝贵意见对我们非常重要，我们将认真进行分析和改进，期待与您再次交流！。
培训师评价反馈表 (1)
为了协助公司人力资资源部做好培训工作，请各主讲人如实的对此次培训进行评价反馈，感谢您支持我们的工作！ 如实地对此次培训进行评价和反馈，感谢您支持我们的工作！
8.此次培训过程，哪一组的表现更为突出？为什么
9.此次培训，让你印象最为深刻的是哪一位？为什么 主观意见和建议 10.此次培训，哪位学员还有进步的空间？具体方向是什么 11.给整个培训评个分，并写出需要改进的部分
培训讲师评价反馈表
培训师姓名： 培训课程： 问题 对应分值 1.学员能够准时出席培训课程，完成所有课时。 2.培训学员不迟到，不早退，无旷课现象 3.学员上课氛围很好，没有做和培训不相关的事宜。 综合感受评分 4.学员积极配合老师并有互动环节 5.能够完成老师指定的课程内容 6.对学员的整体印象如何 统计得分 7.此次培训，觉得那位的学员的表现最为出色？为什么 所属部门： 培训时间： 很满意 5 满意 4
12.给我们公司培训规划的意见和建议。
馈，感谢您支持我们的工！
一般 3
不满意 2
很不满意 1
原因
培训师评价反馈表
很满意 满意
5
4
2.培训学员不迟到，不早退，无旷课现象
综合感受评分
3.学员上课氛围很好，没有做和培训不相关的事宜。 4.学员积极配合老师并有互动环节
5.能够完成老师指定的课程内容
6.对学员的整体印象如何
主观意见和建议
统计得分
7.此次培 训，觉得 那位的学 员8.的此表次现培 训过程， 哪一组的 表9.现此更次为培 训，让你 印象最为 深刻的是 10.此次培训，哪位学员还有进步的空间？具体方向是
什么
11.给整 个培训评 个分，并
1Байду номын сангаас.给我们公司培训规划的意见和建议。
一般 3
不满意 很不满意
2
1
原因
培训讲师评价反馈表
为了协助 公司人力 资资源部 做好培训 工作，请 各主讲人 如实的对 此次培训 进行评价 反馈，感 谢您支持 我们的工 作！
如实地对 此次培训 进行评价 和反馈， 感谢您支 持我们的 工作！
培训师姓 名： 培训课 程：
问题 对应分值
所属部 门： 培训时 间：
1.学员能够准时出席培训课程，完成所有课时。
新员工培训反馈表(完整版)
√
讲师的专业魅力现场听课氛围很不错，能够给勾起大家对课程的欲望，
4、您对授课进程的安排是否满意? (时间长度、快、慢等)
√Байду номын сангаас
课程安排相对满意
5、您在本节课程中最大的收获是什么？
让自己进入元洲好后感觉礼仪方面确实很重要
6、为了帮助总部更好地组织新员工入职培训您还有什么建议?
新员工入职培训反馈表
课程名称： 讲师：
项 目
满意度
说明选择原因
满意
一般
不满意
1、您对本节课程总体评价如何?
√
1、本节课程实用性很强，以及很根据实际工作进行举例，很切合实际
2、您如何评价培训中授课的内容？（充实性、系统性、可操作性、实用性）
√
第一：老师的课件准备、以及从基础开始，会让员工很容易接受礼仪的重要性并加以用到工作和生活当中
希望后续会组织更多有关员工的培训和学习
培训课程名称：