工厂品保部岗位职责及任职要求(工厂类岗位职责模板)
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工厂品保部岗位职责及任职要求(工厂类岗
位职责模板)1
品保部岗位职责及任职要求
文件编号:SOP-160 版本:A/0 页码:第 1 页共2 页1.品保部主管
1.1工作职责
A)负责在产品实现的所有过程中的质量检验,确保产品质量符合客户要求.
B)依据产品的性质对新进人员进行入职前相应的岗位培训,确保其能力能满足要求. C)定期组织在职人员的专业技能培训,并对其能力实施考核,以确保能满足客户要求. D)根据客户要求和产品特性,编制质量检验标准,选择和确定检验方式和方法,制定
相应的检验标准书,指导质检员作业.
E)负责所有来料的检验,确保来料均符合要求,防止不合格物料入仓.
F)负责所有产品加工过程中的检验,确保生产的产品均符合要求.
G)负责不合格品的检验和确认,以及不合格品返工后的检验和重新确认.
H)负责成品的检验.
I)根据技术数据要求,负责产品试模和量产前样品的检验.
J)明确客户要求建立客户档案,及时处理客户投诉和退货事宜,协助销售部作为顾客沟通工作,满足客户要求,以达到客户满意.
K)负责收集,分析和处理各种质量信息和数据,运用统计技术,证实质量管理体系持续改进的适宜性和有效性.
1.2任职要求
A)中专或以上文化程度或3年以上相关工作经验.
B)熟悉相关作业流程.
C)年龄25岁以上.
D)组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.
品保部岗位职责及任职要求
文件编号:SOP-160 版本:A/0 页码:第 2 页共2 页2.品保员
2.1工作职责
A)负责所属范围的质量检验工作及质量记录的填写工作.
B)负责产品质量跟进,首件检查及尺寸测试和试装工作.
C)负责相应检验指导书的制订.
D)产品质量的缺陷成因分析和改良后产品效果的跟踪确认. E)客户投诉和退货的跟踪改善与效果确认.
F)负责本部门办公及测试用品的申购及管理.
G)负责文件与资料的分类,分发,收集,存盘及管制等.
H)各种图纸及技术资料之归档与整理.
I)各类质量记录的汇总及统计管理工作.
J)文件与数据的打印,复印及传真.
K)负责本部门与其它部门的信息传递工作.
L)协助5S整理,整顿工作.
M)上级交办事务.
2.2任职要求
A)中专以上文化程度.
B)熟练操作计算机.
C)有2年以上工作经验,熟悉相关流程.
D)年龄20岁以上.