最新版检验科岗位职责
版检验科岗位职责
版检验科岗位职责1.样品检验：版检验科是印刷行业中一个非常重要的环节，主要职责是对印刷品样品进行全面的检查和评估。
这包括检查印刷品的色彩、清晰度、图案的对位精度等方面，并确保印刷品符合客户的要求和标准。
对于不合格的印刷品，版检验科需要及时反馈给印刷车间，以便纠正问题。
2.制定和执行检验标准：版检验科需要制定和执行一套严格的检验标准和流程，以保证印刷品的质量。
这包括制定各类印刷品的检验标准、记录检验结果、整理和汇总各类统计数据等。
同时，版检验科还需要对检验标准进行不断的改进和更新，以适应印刷行业的发展和客户的要求。
3.设备维护和操作：版检验科的工作需要配备一系列专业的检验设备和仪器，如光色仪、卡尺、显微镜等。
职责之一是负责这些设备的维护和操作，确保设备的正常运转和准确性。
此外，版检验科还需要对新型的检验设备进行研究和开发，以提高工作效率和检验的准确性。
4.协助质量控制部门：版检验科作为质量控制的一部分，需要与质量控制部门密切合作。
首先，版检验科需要协助质量控制部门对各类原材料进行检验，确保材料的质量符合标准。
其次，在生产过程中，版检验科也需要与质量控制部门协同工作，对生产过程进行实时的监控和调整，以提高印刷品的质量。
5.培训和指导印刷工人：版检验科需要对印刷工人进行培训和指导，以提高他们的操作技能和质量意识。
这包括对印刷工艺的了解和掌握、对印刷品质量的要求进行解释和传达、技术方面的指导等。
通过培训和指导，版检验科可以提高印刷工人的技术水平和质量保障意识，确保印刷品的质量。
6.质量问题解决：版检验科在全面检查印刷品的过程中，可能会发现一些质量问题。
职责之一是及时发现和解决这些问题，以保证印刷品的质量。
问题解决需要与相关部门和供应商进行沟通和配合，找出问题的原因并采取相应的措施进行改进和修正。
7.质量数据分析和报告：版检验科需要对检验结果进行分析和整理，并编写相应的报告。
这些报告包括印刷品的质量数据、问题的原因分析和改进措施等，用于为企业的管理层提供参考并决策。
医院检验科岗位职责范文（二篇）
医院检验科岗位职责范文医院检验科是医院的重要部门，负责进行各种医学检验工作，为医院的诊断和治疗提供必要的实验室数据支持。
本文将从以下几个方面详细介绍医院检验科的岗位职责。
一、常规检验工作1. 标本采集和处理：医院检验科负责指导医护人员进行标本的采集，并对标本进行处理和保存，保证标本的质量和可靠性。
2. 样本鉴定和登记：检验科应负责对接收到的标本进行鉴定和登记，确保样本信息的准确性和完整性。
3. 检验方法和仪器的选择：根据临床需求和实验室条件，检验科负责选择合适的检验方法和仪器，以保证检验结果的准确性和可靠性。
4. 检验操作和分析：检验科应负责进行各项检验操作和分析，包括生化检验、血液检验、免疫学检验、微生物检验等。
并根据结果进行适当的解读和判断。
5. 结果报告和沟通：检验科应及时将检验结果报告给医务人员，并提供必要的解释和咨询服务，以便医务人员能够准确地理解和使用检验结果。
二、质量控制和质量保证1. 管理质量控制：检验科应制定和实施质量控制计划，包括内部质量控制和外部质量评估，检验科技术人员要进行常规的质量控制检验，确保检验仪器和方法的准确性和稳定性。
2. 质量管理和改进：检验科应建立和完善质量管理体系，包括制定和落实相关的工作标准和规范，定期进行内部审核和评审，并根据实际情况进行相应的改进和优化。
3. 监督和纠偏：检验科应定期进行工作监督和审核，发现问题和不足后，及时采取纠正措施，确保工作质量的持续改进。
三、科研和教育培训1. 科研项目和合作：检验科应积极参与科学研究项目，并与其他科室和医疗机构进行合作，对新技术和新方法进行研发和应用。
2. 学术会议和讲座：检验科技术人员应定期参加相关的学术会议和讲座，与同行交流经验和技术，提高自身的专业水平和素质。
3. 临床教学和培训：检验科技术人员应负责对研究生、实习生等进行临床教学和培训，传授实验室技术和实践经验。
四、安全管理和应急处置1. 安全规范和操作：检验科应制定和贯彻相关的安全规范和操作程序，确保实验室的安全和无菌环境。
检验科岗位职责要求
检验科岗位职责要求检验科是医院中一个非常重要的科室，承担着为临床诊断和治疗提供准确、可靠的检验数据的重要任务。
检验科的工作质量直接关系到患者的诊断和治疗效果，因此，明确检验科各岗位的职责要求至关重要。
一、检验科主任岗位职责1、管理与规划负责检验科的全面管理工作，制定科室的发展规划和工作计划，并组织实施和监督执行。
合理安排科室的人力、物力和财力资源，确保科室的高效运作。
2、质量控制建立和完善科室的质量管理体系，制定质量控制标准和操作规范，并监督执行。
组织室内质量控制和室间质量评价活动，对检验结果的准确性和可靠性负责。
3、业务指导与培训负责科室人员的业务指导和培训工作，提高科室人员的业务水平和工作能力。
组织业务学习和学术交流活动，掌握本专业的最新进展和动态。
4、沟通协调与临床科室保持密切联系，了解临床需求，为临床诊断和治疗提供咨询和建议。
协调与其他科室的关系，解决工作中的矛盾和问题。
5、行政管理负责科室的行政管理工作，制定和完善科室的各项规章制度，并监督执行。
负责科室人员的考勤、考核和奖惩工作。
二、检验医师岗位职责1、检验操作负责各种检验项目的标本采集、处理和检验工作，严格按照操作规程进行操作，确保检验结果的准确性。
熟练掌握各种检验仪器的使用方法和维护保养，能独立完成仪器的操作和故障排除。
2、结果分析与报告对检验结果进行分析和审核，结合临床资料做出初步诊断和解释。
及时、准确地发出检验报告，对报告的真实性和可靠性负责。
3、质量控制参与室内质量控制工作，对失控项目进行分析和处理，确保检验质量。
协助科室主任做好室间质量评价工作，积极参加上级部门组织的质量考核活动。
4、临床沟通与临床医生保持密切联系，了解患者的病情和治疗情况，为临床诊断和治疗提供合理的建议。
参加临床会诊和病例讨论，协助临床医生解决检验方面的问题。
5、科研与教学积极开展科研工作，参与科研课题的研究和申报，撰写科研论文。
承担实习学生和进修人员的带教工作，指导他们完成检验工作和科研任务。
检验科工作人员岗位职责
检验科工作人员岗位职责关键信息项：1、岗位职责范围2、工作质量要求3、安全与合规责任4、培训与发展义务5、工作纪律与行为准则1、岗位职责范围11 负责完成临床标本的采集、处理和保存工作，确保标本的质量和完整性。
111 熟练掌握各种检验仪器的操作、维护和保养，按照操作规程进行检验项目的检测。
112 承担血液、尿液、脑脊液、胸腹水等体液的常规检验，以及生化、免疫、微生物等专业检验工作。
113 对检验结果进行准确的记录、分析和报告，及时发现异常结果并进行复查或采取相应措施。
114 参与科室的质量控制工作，包括室内质量控制和室间质量评价，确保检验结果的准确性和可靠性。
115 协助医生进行临床诊断和治疗，为患者提供检验咨询和解释服务。
2、工作质量要求21 严格遵守检验操作规程和质量控制标准，保证检验结果的准确性和精密度。
211 对检验仪器进行定期校准和维护，确保仪器性能良好，运行正常。
212 认真填写检验记录和报告，做到字迹清晰、数据准确、内容完整。
213 对不合格标本要及时通知临床科室重新采集，并做好相关记录。
214 积极参加科室的质量控制活动，对失控项目要及时查找原因，采取纠正措施。
215 定期对检验方法和流程进行评估和改进，提高工作效率和质量。
3、安全与合规责任31 遵守实验室安全管理制度，正确使用和保管化学试剂、危险品和生物样本。
311 做好个人防护，防止职业暴露和感染事故的发生。
312 对医疗废物进行分类收集、包装和处理，符合环保要求。
313 严格遵守医疗法律法规和伦理规范，保护患者隐私和医疗信息安全。
314 参与医院的感染防控工作，执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
315 拒绝违规操作和不正当的检验要求，维护检验工作的公正性和合法性。
4、培训与发展义务41 积极参加医院和科室组织的业务培训和学术交流活动，不断更新知识和技能。
411 完成规定的继续教育学分，提高自身业务水平和综合素质。
412 参与科研项目和新技术的开发应用，为科室的发展贡献力量。
医学检验科岗位职责
医学检验科岗位职责医学检验科岗位职责（篇1）1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。
2、在检验人员的指导下，担任试管、吸管和各种器材的消毒、清洗和干燥工作。
3、正常工作日收集病房血液标本回检验科。
4、分送检验报告单到门诊及各病区。
医学检验科岗位职责（篇2）检验科主任职责1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作，是管理的第一责任人。
2、制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验主任技师、副主任技师工作职责1. 在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2. 负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。
3. 负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。
4. 经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5. 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
6. 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7. 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防差错、事故。
检验科工作制度 人员岗位职责
检验科工作制度人员岗位职责
检验科工作制度人员岗位职责
一、职责范围
1. 检验科主任：负责检验科的日常管理、人员管理、技术管理及质量管理等工作。
2. 检验员：负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验，并对不合格产品及时发现并处理。
3. 检验记录员：负责对检验数据进行记录、整理并上报，并且负责检验仪器设备的日常保养和维护。
二、合法合规
1. 在执行检验工作时，必须遵守法律法规、标准规范、公司规章制度和质量管理体系要求。
2. 严格按照检验过程的要求进行，不得抄袭、篡改检验数据或检验报告。
三、公正公平
1. 在执行检验工作时，必须保持公正、公平，不得因个人喜好或利益关系影响检验判定结果。
2. 任何人不得干预检验人员的判定结果及报告。
四、切实可行
1. 在执行检验工作时，必须考虑实际操作情况，确保检验流程和指标符合企业实际生产要求。
2. 在检验仪器设备选型和采购时，必须考虑经济实用性和适用性，确保检验仪器设备全面可靠。
五、持续改进
1. 在执行检验工作时，必须及时反馈生产、销售和客户回馈的问题，进行分析和改进。
2. 注重技术研发，提高检验技术和能力，提高企业检验水平。
岗位职责检验科(11篇万能)
岗位职责检验科（11篇万能）岗位职责检验科篇11负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。
2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。
3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。
5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。
岗位职责检验科篇21、在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
2、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。
负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。
负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。
5、组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
发生差错事故时及时报告医务科。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。
10、组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。
岗位职责检验科篇3一、在院领导和机关职能部门指导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和科室人、财、物、技等各项管理工作。
二、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划，组织实施并督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。
医院检验科岗位职责
医院检验科岗位职责【篇一：最新版检验科岗位职责】检验科检验科工作职责1.在分管院长的领导下，按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。
2.负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告。
3.保证临床检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。
提供临床检验结果的解释和咨询服务。
4.严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。
使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。
5.对开展的临床检验项目进行室内质量控制。
对质控品的选择，质控品的数量，质控频度，质控方法，失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据管理要求等严格控制。
绘制质量控制图。
出现质量失控现象时，应当及时查找原因，采取纠正措施，并详细记录。
定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（gb/20032302-t-361）执行。
6.参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。
按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行，不得另选监测系统，保证检验结果的真实性，对于室间质量评价不合格的项目，应当及时查找原因，采取纠正措施。
7.将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对，或者用其他方法验证其结果的可靠性。
临床检验项目比对有困难时，检验科应当对方法学进行评价，包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等，并有质量保证措施。
室间质量评价标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（gb/20032302-t-361）执行。
8.建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。
质量管理记录保存期限至少为2年。
2024年医院检验科工作岗位职责内容
2024年医院检验科工作岗位职责内容检验科是医院的重要组成部分，负责进行各种临床检验、化验、分析与鉴定工作。
随着科技的发展和医疗的进步，2024年医院检验科的工作岗位职责内容可能会有所变化，以下是部分可能出现的职责内容：
1. 临床检验：进行各类临床检验工作，包括血液、尿液、粪便、体液等样本的采集、处理和分析，以及各种病原微生物的检测。
2. 化验与分析：对医院中涉及的各类样本（包括血液、尿液、粪便等）进行化验与分析，用于临床诊断、病情评估和治疗效果监测。
3. 鉴定与鉴别：对不明样本或可能存在异常的样本进行鉴定与鉴别，包括各类疾病的分型和分类，判断样本中是否存在致病因子等。
4. 质量控制：负责检验科的质量控制，包括实验室设备的维护与管理，试剂的采购与管理，实验操作规范的制定与贯彻等。
5. 数据分析与统计：对检验科的数据进行分析与统计，包括各类指标的监测与评测，科室工作的整体分析与总结等。
6. 质量评估与提升：参与医院的质量评估与提升工作，负责制定检验科的质量管理体系，推动科室的质量改进与提高。
7. 与临床科室的合作：与临床科室紧密合作，参与疑难病例的会诊与讨论，提供医学鉴定与诊断的辅助意见。
8. 学术研究与教育培养：参与学术研究与科学实验的开展，承担相关项目的课题研究，指导和培养后续工作人员。
需要注意的是，上述职责内容可能会因医院规模、科室特点、医疗需求等因素而有所差异。
此外，随着科技的进步和医疗模式的演变，2024年医院检验科的工作内容也可能会进一步扩展和发展。
医院检验科岗位职责(21篇)
医院检验科岗位职责（21篇）医院检验科岗位职责 11、在科主任和主任检验师的`领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。
医院检验科岗位职责 2一、在科主任领导下进行工作。
二、熟识各种仪器的性能和运用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量限制措施。
负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养，解决较困难、疑难的技术问题，参与相应的.诊断工作。
三、担当教学业工作，指导和培育技师解决较疑难技术问题的实力，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。
总结阅历，撰写学术论文。
五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参与临床病例的探讨。
医院检验科岗位职责 31、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的'业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。
8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。
10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
医院检验科岗位职责 41、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。
医院检验科岗位职责（4篇）
医院检验科岗位职责医院检验科的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 样本采集和标本处理：负责接待患者，采集各类检验样本，如血、尿、组织等，并对样本进行处理、分离和储存，确保样本的完整性和准确性。
2. 检验仪器操作和维护：负责操作各种实验室设备和仪器，如离心机、显微镜、自动化分析仪器等，保证其正常运行并定期进行维护和保养。
3. 实验室检验项目执行：根据医生开具的检验申请单，进行各类常规和特殊检验项目的操作和分析，如血常规、尿检、生化指标等，按照规定的方法和标准进行处理和解读结果。
4. 检验结果分析和报告编制：对检验结果进行仔细观察、解读和分析，确保结果的准确性和可靠性，根据结果编制检验报告，并及时提交给临床医生。
5. 质量管理和质控工作：负责实验室的质量管理工作，包括制定质量管理计划、建立质量控制制度、参与质量评审等，确保实验室工作的规范性和质量。
6. 仪器设备的选购和更新：负责对实验室仪器设备的选购和更新工作，根据实验室的需求和技术的发展，选择适合的仪器设备，并参与设备的验收和安装工作。
7. 科研和教育培训工作：参与科研项目的开展和实施，提供实验室技术指导和培训，确保团队的专业技能水平不断提高。
8. 患者咨询和服务：为患者提供检验结果解读的服务，解答患者的咨询和疑问，保障患者的权益和满意度。
总的来说，医院检验科的岗位职责是为医疗服务提供必要的实验室检验技术支持，确保患者的健康和病情的准确评估。
医院检验科岗位职责（二）一、岗位概述医院检验科（Clinical Laboratory）是医院的重要科室之一，负责对患者进行各种检验与检测工作，为医院的临床诊断和治疗提供必要的实验数据和依据。
检验科的主要任务是负责患者样本的采集、处理、分析和结果报告，并确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，检验科还要承担质量控制、设备维护和相关科研工作，以保证整个检验过程及检验质量的连续性和稳定性。
二、岗位职责1. 患者样本采集与处理：- 根据医嘱或临床需要，准确地采集患者的血液、尿液、体液等样本，并确保采样过程的无菌和安全；- 对于需要特殊处理的样本，如血液凝固时间检测、细胞学检查等，根据相应的操作规范进行处理和保存；- 对于有特殊要求的样本，如冷冻保存、离心沉淀等，按照规范操作来处理和保存样本。
检验科人员岗位职责
检验科人员岗位职责检验科是医院中一个非常重要的部门，承担着为临床诊断和治疗提供准确、可靠的检验数据的重要任务。
检验科人员的工作质量直接关系到医疗服务的质量和患者的健康。
以下是检验科人员的主要岗位职责：一、标本采集与接收1、严格按照操作规程采集各种标本，包括血液、尿液、粪便、脑脊液、胸水、腹水等。
确保采集的标本符合检验要求，避免污染和误差。
2、对患者进行耐心的解释和指导，告知标本采集的注意事项，如空腹、特定时间采集等，以保证标本的质量。
3、负责标本的接收、核对和登记工作。
认真检查标本的标识、数量、质量等，对不符合要求的标本及时与相关科室沟通，重新采集或处理。
二、检验操作与分析1、熟练掌握各种检验仪器的操作方法，按照标准操作规程进行检验项目的测定。
2、对检验结果进行认真的分析和判断，对于异常结果要进行复查和确认，确保结果的准确性。
3、严格遵守质量控制程序，定期进行仪器的校准、维护和保养，参加室间质评和室内质控活动，保证检验结果的可靠性。
三、结果报告与审核1、及时、准确地填写检验报告，报告内容要完整、清晰、规范，包括患者的基本信息、检验项目、结果、参考范围、检验日期和检验人员签名等。
2、对检验结果进行审核，发现问题及时纠正。
审核人员要具备丰富的专业知识和经验，确保报告的准确性和合法性。
3、将检验报告及时发送到相关科室或患者手中，为临床诊断和治疗提供有力的支持。
四、质量控制与管理1、参与制定和完善检验科的质量管理制度和标准操作规程，确保检验工作的规范化和标准化。
2、负责检验试剂、耗材的验收、储存和管理工作，保证试剂和耗材的质量和供应。
3、对检验过程中的质量问题进行分析和总结，采取有效的改进措施，不断提高检验质量。
五、生物安全与防护1、严格遵守生物安全管理制度，做好个人防护和实验室的清洁消毒工作，防止交叉感染和职业暴露。
2、对医疗废物进行分类、收集、包装和处理，按照相关规定进行转运和处置。
3、参加生物安全培训和演练，提高生物安全意识和应急处理能力。
医院检验科岗位职责是什么(最新16篇)
医院检验科岗位职责是什么（最新16篇）医院检验科岗位职责是什么篇1一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。
四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。
五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
医院检验科岗位职责是什么篇21、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作，是管理的第一责任人。
2、制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
医院检验科岗位职责是什么篇3一、医院感染管理科（办公室）职责1、负责制定本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。
2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。
3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，并按要求上报。
5、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈，针对题目提出控制措施并指导实施。
检验科工作制度及岗位职责(通用11篇)
检验科工作制度及岗位职责（通用11篇）检验科工作制度及岗位职责 11、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。
2、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。
坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。
3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。
4、一般检验项目，在当日下班前发出报告。
特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。
5、急诊、抢救病人或注有“急”的`检验单应随到、随检、随报、不得延误。
6、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。
7、工作中发生的差错、事故、应及时采取补救措施并按制度登记、处理、上报。
8、对新开展或改良的检验项目应经过反复实践验证及对比，证实其科学性和实用性，经科主任审核并上报主管院长批准后方可应用。
9、加强质控意识，各项分析和检测按规定做好室内质控外，并认真参加盛区测验中心室间质评，接受其监督和检查。
10、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。
11、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交接班记录。
检验科工作制度及岗位职责 2仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。
2、精密仪器，设专柜存放，实行定人使用、保养、保管责任制。
无关人员一律不得使用。
3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应按地区技术监督局规定每年实行强制检定。
4、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用，不熟悉仪器性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。
5、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序，经常保持仪器处于灵敏状态。
仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质，注意防潮和防爆晒。
检验科安全管理制度1、加强安全管理教育，提高安全管理意识。
医院检验科工作岗位职责内容范文（三篇）
医院检验科工作岗位职责内容范文一、负责医院检验科日常工作的开展，包括但不限于以下职责：1. 执行医院的检验标准、规范和程序，负责各类检验项目的实施和结果的准确录入；2. 负责仪器设备的运行和维护，确保其正常工作状态，及时报修和更新设备；3. 按照检验科的工作计划，协助制定、调整实验室的工作流程，确保检验工作的高效运行；4. 记录和统计样本信息及检验结果数据，及时上报、反馈和归档，保障数据的准确性和完整性；5. 参与医院的临床研究和学术交流活动，协助科研项目的开展和成果的整理；6. 负责检验仪器和试剂的采购和库存管理，保障物资的及时供应，合理使用和管理；7. 按照相关规定，做好安全、环保和消毒等工作，保证实验室的安全、整洁和卫生；8. 及时关注和学习新的检验技术和方法，提高自身的专业水平和技术能力；9. 配合上级主管部门的工作，完成其他相关的工作任务。
二、医学检验师岗位职责：1. 根据医嘱或临床需要，执行各类临床检验项目，如血液、尿液、生化、免疫学等；2. 严格按照检验方法和规范，准确操作仪器设备，确保检验结果的可靠性和准确性；3. 做好检验结果的录入和审核，及时上报异常和危急值，保证结果的及时性和有效性；4. 检查、清洁和维护仪器设备，定时校准和质量控制，确保设备的正常运行；5. 评估和判断质量控制结果，及时分析和处理异常情况，保证实验室检验结果的可比性和稳定性；6. 参与和推动实验室质量管理体系的建设和改进，提高检验质量和服务水平；7. 协助医疗团队解读和解释检验结果，提供专业的咨询和建议，支持临床诊断和治疗；8. 定期参加相关的学术会议和培训，了解最新的检验技术和方法，提高自身的专业水平；9. 配合上级主管部门的工作，完成其他相关的工作任务。
三、医学检验技术员岗位职责：1. 根据医嘱和临床需要，执行各类常规检验项目，如血液、尿液、生化、细菌学等；2. 严格按照操作规范和程序，准确操作仪器设备，保证检验结果的准确性和可靠性；3. 参与标本采集、运输和预处理工作，确保样本的质量和可用性；4. 执行常规质量控制和质量保证工作，确保检验结果的可比性和稳定性；5. 参与实验室的设备保养和日常维护工作，保证设备的正常运行和使用寿命；6. 参与实验室的环境卫生、消毒和安全管理等工作，保证实验室的安全和整洁；7. 根据工作安排，按时上报、登记和归档检验结果和相关信息，确保数据的完整性和安全性；8. 参与科研项目的开展和实验室改进的工作，提出建议和改进建议；9. 配合上级主管部门的工作，完成其他相关的工作任务。
医院检验科岗位职责模版（二篇）
医院检验科岗位职责模版一、岗位概述医院检验科是医院的重要部门之一，负责临床检验工作的规划、组织、实施和结果解读等工作。
主要目的是为临床医生提供准确、及时的检验结果，帮助医生确定诊断和制定治疗方案。
二、岗位职责1. 负责日常检验工作的安排和组织，包括样本接收、标本处理、实验操作、结果解读等。
2. 确保检验设备的正常运行，负责设备的维护、维修和校准工作。
3. 负责检验人员的培训和教育工作，确保检验人员的专业技能和知识水平。
4. 查阅和解读相关文献，及时了解最新的检验技术和方法。
5. 负责编写和修订检验操作规程和质控标准，确保检验工作的质量和准确性。
6. 参与医院的质量管理和质量控制工作，负责检验质量的监控和评估。
7. 协助临床医生进行诊断和治疗，解答临床医生关于检验结果的疑问。
8. 参与科研工作，开展检验方法和技术的研究，提高检验水平和服务质量。
9. 参与检验科的日常管理工作，协助科室主任完成科室工作的安排和督导。
三、任职要求1. 具备医学学和临床医学的知识背景，掌握检验学的基本理论和方法。
2. 具备扎实的实验操作技能和实际工作经验。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与临床医生和其他科室进行有效的协作。
4. 具备较强的分析和判断能力，能够准确解读检验结果并提供专业建议。
5. 具备良好的职业道德和责任心，能够保护患者隐私和保密。
6. 具备较强的学习能力和自我提升的意愿，能够不断提高自身的专业水平和技能。
7. 具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效组织和管理科室的工作。
四、职业发展在医院检验科工作的基础上，可以选择进修硕士或博士学位，深入学习和研究相关领域的理论和方法。
同时，可以参与相关学术组织和会议，与同行进行学术交流和合作，提升自身的科研能力和影响力。
此外，还可以选择参加国内外的专业认证考试，获得相应的专业资格证书，进一步提升自己在行业内的地位和竞争力。
在职业发展方面，可以选择晋升为副主任或主任级别的岗位，负责科室的管理与领导工作。
检验科工作制度、人员岗位职责3篇(最新)
一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
二、检验科查对制度1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题，应及时报告科主任。
3、采集标本时：①门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。
②住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量），同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。
4、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
5、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
6、发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目。
7、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。
检验科工作人员职责
检验科工作人员职责一、科主任职责1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理、质量控制等工作，是管理的第一责任者。
2、制订工作、业务计划，并组织实施。
3、敦促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作，妥善保管菌种、毒种、剧毒试剂和检验仪器、负责审鉴试剂和器材的请领、报废，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、组织本科人员的业务学习和技术考核。
5、负责安排本科人员值班和室间轮换等事宜。
6、引进使用国内外技术，开展新项目，不断改进检验方法、7、参加部分检验工作，督促检验人员开展质量控制工作并组织讨论分析。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作、副主任协助主任负责相应工作。
二、主任检验师职责1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。
3、经常深入临床科室，征求对临床检验的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
4、负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。
5、担任教学工作，负责进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作、副主任检验师履行主任检验师职责。
三、主管检验师职责1、在正副科主任领导下和正副主任检验师指导下进行工作。
2、参加部分检验工作，负责分管检验项目的检验质量，解决技术上较复杂的问题。
3、参与科研工作，担任教学任务、带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培养。
4、积极开展新技术，新项目，不断提高检验质量。
四、检验师职责1、在正副科主任领导下和主管检验师指导下进行工作。
2、参加检验操作，指导检验人员进行工作并校对结果，负责部分的特殊检验技术操作，负责试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。
3、负责菌种、毒株、剧毒药品，贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。
4、开展科研和技术更新，改进检验方法，积极开展新项目、新技术。
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检验科检验科工作职责1.在分管院长的领导下，按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。
2.负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告。
3.保证临床检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。
提供临床检验结果的解释和咨询服务。
4.严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。
使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。
5.对开展的临床检验项目进行室内质量控制。
对质控品的选择，质控品的数量，质控频度，质控方法，失控的判断规则，失控时原因分析及处理措施，质控数据管理要求等严格控制。
绘制质量控制图。
出现质量失控现象时，应当及时查找原因，采取纠正措施，并详细记录。
定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（GB/20032302-T-361）执行。
6.参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。
按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行，不得另选监测系统，保证检验结果的真实性，对于室间质量评价不合格的项目，应当及时查找原因，采取纠正措施。
7.将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对，或者用其他方法验证其结果的可靠性。
临床检验项目比对有困难时，检验科应当对方法学进行评价，包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等，并有质量保证措施。
室间质量评价标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》（GB/20032302-T-361）执行。
8.建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。
质量管理记录保存期限至少为2年。
9.加强临床实验室生物安全管理。
严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。
建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。
对检验科工作人员进行上岗前安全教育，并每年进行生物安全防护知识培训。
10.根据生物危害风险，保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。
11.病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定执行。
严格管理实验标本及实验所需的菌（毒）种，对于高致病原微生物，按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定，送至相应级别的生物安全实验室进行检验。
12.加强医院感染预防与控制工作，妥善处理医疗废物。
13.制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。
检验科主任（副主任）职责1.策划质量管理体系，领导检验科管理层制定检验科质量方针、质量目标和承诺，批准检验科质量手册和程序文件；确保质量管理体系持续适用性和有效性，确保其符合质量方针、质量目标、承诺和CNAS-CL02:2008《医学实验室质量和能力认可准则》（等同ISO15189:2007）的要求。
2.为检验科所有人员履行其职责和义务时提供所需的适当权力和资源。
3.决策检验科保密性措施。
4.决策检验科公正性和诚实性措施，保护科室人员不受任何可能对其工作质量不利的、不正当的来自内外部的压力和影响。
5.与检验科副主任一起，共同负责检验科机构设置，明确检验科与其他相关机构的关系。
6.规定各部门和岗位职责及相互关系，对人力、资金、设施、场地等资源进行整体的部署和管理。
7.任命质量监督员，依据检验科所有人员的经验和职责对其进行适当培训和相应监督。
8.制定检验科总体的业务发展和远景规划。
9.对关键人员的授权，包括质量负责人和技术管理层等，并指定代理人。
10.副主任协助主任开展工作。
检验科质量负责人职责1.组织质量手册、程序文件等各种质量文件的编制、修改和审核。
2.协助检验科主任维持质量管理体系有效运行。
3.对质量管理体系的内部审核。
4.组织质量管理体系的管理评审。
5.指导质量监督员进行质量监督管理工作。
6.对不符合要求的各种项的纠正及预防措施的管理。
7.协助检验科主任负责分包检验的管理工作。
检验科技术管理层人员职责1.对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求。
2.确认本检验科所有从事技术改造和质量监督人员、内审人员均应受过专业教育和培训，具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验。
3.负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息，组织对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理，促进检验科的技术和管理日益完善。
4.负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审。
5.负责检测偏离及标准的控制。
6.负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理。
7.负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉。
8.负责合同技术性评审。
检验科科教秘书职责1.领导教学科研管理小组开展工作。
2.在做好本专业工作的基础上，协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作。
3.带头执行医院及科室的各项规章制度，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书。
4.经常向科主任汇报工作，反映情况，对科室建设提出建议，努力完成科主任分配的各项任务。
5.负责本科人员的医德医风教育，协助技术负责人进行各岗位人员业务培训、技术考核、业务学习，并做好记录工作；制定科室年度培训计划，监督执行，并做好记录。
6.负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换，搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作，定期检查实习或进修计划的完成情况。
检验科专业组组长职责1.规划及落实本专业组的发展计划，组织编写各检验项目的作业指导及一期的作业指导书（即标准操作规程，SOP），并经常检查执行情况。
2.负责制定本专业组的室内质量控制方案，每日检查各检验项目的室内质控情况，分析质控数据，提出纠错办法，填写月质控报告。
3.积极参加卫生部和省级临床检验中心组织的室间质量评价活动，审查、签发室间质评上报表；分析质评成绩，提出改进措施，填写室间质评总结。
4.参加检验工作并掌握特殊检验技术，解决本专业组的复杂、疑难问题；审签本专业组的检验报告。
5.征询临床科室对检验质量的意见，介绍新的检验项目及其临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。
6.负责本专业检验人员的业务学习、继续教育和技术考核等工作；安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。
7.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平。
8.制定本专业组工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排。
9.负责本专业仪器设备和各种设施的管理；负责制订本专业试剂和实验用品的申领计划，负责本专业范围内试剂和耗材的保管。
10.完成医院领导和科主任下达的各项指令性任务。
检验科质量主管职责1.领导质量监督小组开展工作。
2.监督检测工作时候按检验科质量手册、程序文件以及作业指导书的规定进行检验报告及原始记录是否按要求进行操作。
3.监督实验室服务对象对服务态度或服务质量的投诉、意见或建议有无得到相应处理，处理后实验室服务对象是否满意，如不满意，有无具体改进措施。
4.监督是否对新职工进行培训，有无按培训计划执行和管理；人员业务培训是否按要求进行；对进修实习生是否按计划执行和管理。
5.监督是否按计划进行仪器的检查和校准，是否有未授权人员操作主要仪器，仪器的维修和维护是否有正确标识，仪器的使用有无记录。
6.监督环境有无记录，内务管理是否符合6S（即整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）标准。
7.监督是否有试剂的申请和验收记录，试剂、定标物、质控物的失控是否按规定处理。
8.监督标本交接，查对、检验、保存是否按要求进行。
9.监督开展新项目（方法）、换用新标准是否依据标准管理。
10.监督标准物质是否有溯源证明，比对试验及室间质评结果回报后有无分析处理。
检验科档案管理员职责1.负责科室的所有受控文件的发放、收回及保管。
2.负责科室的图书、杂志、内部资料的归档保存。
3.负责科室所有图书杂志和资料文档的借阅登记及督促借阅者及时归还。
4.负责科室内部及外部的宣传。
5.指导宣传文档管理小组开展工作。
检验科试剂管理员职责1.每月制订一次试剂采购计划，由各组组长填写申请单，经主管审核、科主任签字后进行本月试剂采购，紧急情况应特别交代。
核实各组试剂存余量，对照计划决定订购数额。
2.与各专业组试剂管理员一起负责试剂的验收，负责各专业组试剂消耗的统计工作。
3.负责试剂的核对、保存。
4.每月月底将各个专业组的试剂消耗清单上报科主任。
5.指导试剂耗材管理小组开展工作。
检验科耗材管理员职责1.每月上旬和中旬分两次向组长手机本月的耗材采购计划，京科主任签字后进行采购，紧急情况应特别交代。
核实各组耗材存余量，对照计划决定订购数额。
2.负责耗材的验收，负责各专业组耗材消耗的统计工作。
3.负责耗材的核对、保存。
4.每月月底将各个专业组的耗材消耗清单上报科主任。
5.指导试剂耗材管理小组开展工作。
检验科生物安全主管职责1.组织制定生物安全手册、操作规程等文件。
2.组织实验室的各项工作，保证实验室运行的安全和实验室工作质量的准确可靠。
3.负责医院感染方面知识的宣贯。
4.负责监督科室的消毒工作。
5.组织进入生物安全二级实验室人员进行业务培训，保证工作人员熟知微生物操作规程和技术。
6.掌握实验室设备的特殊要求并熟悉操作，对培训的结果进行考核，决定进入实验室工作人员的资格。
7.指定专人负责对检验科生物安全进行管理和指导。
8.与感染科共同对发生的职业暴露进行评估和确定，并做出处理。
检验科主任（副主任）技师职责1.在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研、和仪器设备的管理工作。
2.负责本科主要仪器设备的购置论证、验收，安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作。
3.负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。
4.掌握本专业国内外前沿动态，进行并指导下级技术人员开展科研和新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文。
5.参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内、室间质控。
副主任技师在主任技师指导下工作。
检验科主管技师职责1.在检验科主任领导和正（副）主任技师指导下进行工作。
2.熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查问题。