大学学生会管理制度
学生会管理制度20条
学生会管理制度20条1. 学生会组织学生会是由学生自己组成的、独立于学校行政组织的民主管理组织，旨在代表广大学生的利益，推动学生的自我发展和校园文化建设。
2. 学生会的组织架构学生会由主席团、学习部、宣传部、文体部、外联部等部门组成，每个部门均有负责人和成员组成的班子。
3. 主席团主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书组成，负责学生会的全面工作和重要决策。
4. 学习部门学习部是负责组织学术活动、学习辅导等方面的机构，为学生提供学习支持和资源。
5. 宣传部门宣传部是负责学生会活动的宣传、推广和媒体管理的部门，通过各种渠道宣传学生会的活动和成果。
6. 文体部门文体部是负责组织校园文化活动、体育竞赛等方面的部门，丰富学生的课余生活和提高体育素质。
7. 外联部门外联部是负责与外界组织合作、联系校友资源等方面的部门，为学生会提供外部支持和资源。
8. 学生会成员的选举与产生学生会成员通过广泛征集候选人，组织选举程序进行选举产生，具体选举办法和程序由学生会章程规定。
9. 学生会成员的权利和义务学生会成员有参与学生会活动、发表意见和建议、接受学生会的委派等权利和义务。
10. 学生会的活动和项目学生会可以组织各种形式的活动和项目，如学术讲座、文化节、义卖、运动会、社会实践等活动。
11. 学生会的经费管理学生会的经费来自于学校拨款、社团会费和赞助等渠道，学生会成员应正确管理和使用经费。
12. 学生会的纪律和行为规范学生会成员应遵守学生会的纪律和行为规范，维护学校和学生会的形象。
13. 学生会的会议制度学生会定期召开主席团会议和全会，讨论工作计划、活动安排和重要事项。
14. 学生会的信息公开学生会应及时向全体学生公开学生会的工作情况、活动计划和财务状况等信息。
15. 学生会的监督机制学生会成员应相互监督，学校或教职员工有权对学生会的工作进行监督和指导。
16. 学生会与其他社团的关系学生会与其他社团应建立良好的合作关系，共同推动校园文化建设和学生发展。
学生会管理制度范本
学生会管理制度范本1. 引言学生会是学生自治组织的重要组成部分，负责代表学生的声音，组织校园活动，并促进学生间的交流与合作。
为了确保学生会的顺利运行和有效管理，制定一套科学合理的管理制度是非常必要的。
本文将介绍一份学生会管理制度范本，旨在为各高校学生会提供参考和借鉴。
2. 学生会组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团是学生会的最高决策机构，由学生会主席和各部门主席组成。
主席团负责决策制定学生会的方向和政策，协调各部门工作。
2.2 学生会办公室学生会办公室是学生会的日常管理和工作承办单位，负责协助主席团运作，组织各项活动，并与各部门进行沟通和协调。
3. 学生会干部选拔与评定3.1 干部选拔干部选拔应遵循公平、公正、竞争的原则。
通过选拔程序，如面试、考核和民主评议等方式，选出合适的学生担任学生会各职位。
3.2 干部评定学生会干部应定期进行综合评定，以评估干部的表现和工作能力。
评定结果将影响干部的晋升和考核，以确保干部队伍的质量和能力。
4. 学生会日常工作4.1 学生会会议学生会应定期召开会议，讨论和解决学生关注的问题，制定活动计划和策略。
会议应公开透明，记录会议纪要，并及时通知会议决议。
4.2 学生会活动学生会应组织丰富多彩的活动，如主题演讲、文化艺术展示等，以满足学生的需求和期望。
活动的策划、组织和执行应有明确的计划和安排。
4.3 学生会宣传工作学生会应加强宣传工作，通过校园宣传栏、网站、社交媒体等途径向大家传达学生会的相关信息。
宣传内容应准确真实，形式新颖，能够吸引广大学生的关注和参与。
5. 学生会财务管理5.1 财务预算和报销学生会应按照财务预算管理原则，合理规划和使用学生会经费。
报销申请应按照规定的程序和要求提交，经过审核和审批后进行报销。
5.2 财务公开与透明学生会应定期公开财务收支情况，并接受学生的监督和建议。
财务公开应涵盖详细的收支明细和相关凭证，确保财务管理的公正和透明。
6. 学生会与学校的合作学生会应与学校相关部门保持良好的合作关系，积极参与学校各项活动和决策，为学生提供更好的服务和支持。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
大学学生会活动管理规定(制度)
大学学生会活动管理规定（制度）第一章总则第一条为了加强学生会活动的管理，保障学生会活动的有序进行，根据我国有关法律法规和学校规章制度，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定所称学生会活动，是指学生会组织的学生在校园内进行的各类学术、文化、艺术、体育、志愿服务等活动。
第三条学生会活动应当坚持合法、合规、有益、有度的原则，充分展示学生风采，促进学生全面发展。
第四条学生会活动由学生会负责组织和管理，学生会应当建立健全活动管理制度，确保活动安全、有序、有效地进行。
第二章活动申请与审批第五条学生会活动按照规模和影响分为校内活动和校外活动。
校内活动分为小型活动、中型活动和大型活动。
校外活动分为小型校外活动和大型校外活动。
第六条举办学生会活动，应当提前向学生会提交活动申请，内容包括：活动名称、目的、时间、地点、参与人员、活动形式、经费预算等。
第七条学生会活动审批分为初步审查和终审两个环节。
初步审查由学生会相关部门负责，终审由学生会主席团负责。
第八条初步审查主要审查活动申请的内容是否符合学校规定和学生会活动要求，终审主要审查活动的影响和效果。
第九条审批通过的活动，学生会应当及时通知申请方，并给予必要的指导和帮助。
未通过审批的活动，学生会应当向申请方说明原因。
第三章活动组织与实施第十条学生会活动由学生会指定专人负责组织实施。
活动负责人应当具备较强的组织协调能力和责任心。
第十一条学生会活动应当在规定的时间和地点进行，如需变更，应当提前向学生会申请。
第十二条学生会活动期间，活动负责人应当确保活动安全，制定应急预案，落实安全措施。
第十三条学生会活动经费应当按照国家有关规定和学校要求进行管理，合理使用，确保效益。
第四章活动监督与评价第十四条学生会应当对活动进行全程监督，确保活动按照申请内容和规定进行。
第十五条学生会活动结束后，活动负责人应当及时向学生会提交活动总结报告，内容包括：活动成果、存在问题、改进措施等。
第十六条学生会应当对活动进行评价，评价结果作为对活动负责人和参与学生的奖励和处罚依据。
学校学生会管理制度(3篇)
学校学生会管理制度是指学校内部为了有效管理和运作学生会而制定的一系列规定和制度。
这些制度一般由学生会的宪法、章程、规则和政策等文件来规范和约束学生会的运行和活动。
学校学生会管理制度一般包括以下内容：1. 学生会组织机构：明确学生会的组织架构，包括主席团、部门负责人、各级代表等职位设置和职责划分。
2. 选举和任命规定：规定学生会成员的产生方式和程序，包括选举和任命的条件、程序、时间表等。
3. 学生会活动组织和管理：规定学生会组织活动的程序、要求和管理措施，包括活动策划、宣传、经费使用、场地申请等方面的规定。
4. 财务管理制度：规定学生会的财务管理办法，包括经费的来源和使用、报账程序和要求等。
5. 活动纪律和行为规范：规定学生会成员在校内外活动中的行为准则和纪律要求，包括礼仪规范、言行举止等方面的规定。
6. 绩效考核和责任追究：明确学生会成员的考核方式和标准，以及对于不当行为的纠正和追究责任的办法。
7. 领导机构和教师指导：规定学生会所属的领导机构以及学校教师对学生会的指导和监督。
学校学生会管理制度的目的是为了确保学生会正常、高效地开展各项工作，促进学生会成员的提升和发展，并在对学生会活动进行约束和规范的同时，保障学生会成员的权益和利益。
学校学生会管理制度（2）学校学生会是一个由学生自己组成的组织，旨在代表全体学生的利益、组织校园活动和发展学生的综合素质。
为了保证学校学生会的有效运行和管理，学校需要建立一套学生会管理制度。
本文将从学生会组织架构、选举制度、工作职责、预算管理等方面详细介绍学校学生会管理制度。
一、学生会组织架构学校学生会的组织架构应该清晰明确，以便有效地分工合作、协调任务。
一般可以分为以下几个层级：1. 学校学生会全体大会：全体学生会成员的最高决策机构，负责讨论重大决策事务和选举学生会主席团。
2. 学生会主席团：由学生会主席、副主席、各部门负责人组成，负责学生会的全面管理和决策。
主席团成员由全体学生通过选举产生。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度1. 前言大学学生会是由学生自己组织的，代表和服务学生群体的组织。
为了规范学生会的运作，确保其顺利推进和发展，制定一套科学、合理的学生会管理制度是必要的。
本文将介绍大学学生会的管理制度，详情如下。
2. 学生会组织结构大学学生会的组织结构一般分为主席团、部门和学生代表大会。
2.1 主席团主席团是学生会的最高决策机构，由会长、副会长和一定数量的部长组成。
主席团负责制定学生会的工作方向和发展规划，协调各个部门之间的工作，承担全面领导和协调的职责。
2.2 部门学生会根据不同的功能划分为不同的部门，如宣传部、文化部、体育部等。
每个部门都有一个部长，负责部门的具体工作和管理。
2.3 学生代表大会学生代表大会是学生会的最高权力机构，由各二级学院的学生代表组成。
学生代表大会负责选举学生会主席团和监督学生会的工作，对重大事项进行决策和表决。
3. 学生会运作机制3.1 选举制度学生会主席团和各部门的负责人应通过公开、公正的选举产生。
选举过程中应有明确的办法和规定，确保选举的公平、公正。
3.2 工作计划和报告学生会主席团应制定年度工作计划，并向学生代表大会报告，汇报学生会的工作进展和成果。
各部门也应根据学生会的工作计划制定部门工作计划，并向学生会主席团及时报告。
3.3 决策和表决重大事项和涉及学生群体的利益问题，学生代表大会应进行决策和表决。
决策和表决应经过充分讨论和辩论，遵循多数原则，并且要求有一定的参与度和代表性。
3.4 监督机制学生会应建立有效的监督机制，确保学生会成员及各部门遵守学生会的规章制度和工作要求。
监督机制可以包括定期检查、评估和问责制度，以及接受学生群体和各二级学院的监督和建议。
4. 学生会的权利和义务4.1 权利学生会的成员有权利参与学生会的决策和表决，享受学生会提供的各项服务和资源，以及表达自己的意见和建议。
4.2 义务学生会的成员有义务遵守学生会的规章制度和工作要求，认真履行自己的职责和任务，积极参与学生会的工作，为学生事务发展做出贡献。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度一、总则大学学生会是由在校本科生自愿组成的群众性组织，旨在代表和服务同学，促进学校的发展和学生的全面成长。
为了规范学生会的组织和管理，保障学生权益，特制定本《大学学生会管理规章制度》。
二、学生会的组织和职责1. 学生会的组织形式：大学学生会分为全体会议、主席团和各类部门。
其中，全体会议是学生会最高决策机构，由全体学生代表组成；主席团是学生会的执行机构，由主席和副主席组成，负责学生会的日常工作和决策执行；各类部门根据需要设立，分别负责学生会的不同领域工作。
2. 学生会的职责：a. 代表同学的意见和利益，参与学校重要事务的讨论与决策；b. 组织和开展丰富多彩的文体、学术、公益活动，促进同学之间的交流与合作；c. 维护学生权益，监督学校的教学环境和管理政策，提出改进建议；d. 接受学校委派的任务和工作，并及时向学校汇报。
三、学生会的遴选与管理1. 学生会主席和副主席的遴选：由全体学生代表通过选举产生，任期为一学年，可连任一届；2. 各类部门的负责人遴选：由学生会主席团根据各部门需要和同学的意愿进行选拔；3. 遴选原则：公开、公正、公平，以能力和品德作为评判标准；4. 遴选程序：设置候选人提名、面试、公示等环节，确保选拔过程的公开透明性；5. 学生会成员的纪律与约束：学生会成员应遵守校纪校规，严守秘密，勤勉工作，不得违法违纪。
四、学生会的工作机制1. 学生会主席团会议：由主席召集，各部门负责人参加，讨论学生会工作计划、重要事务和预算安排等；2. 学生会全体会议：每学期召开一次，由主席团组织，全体学生代表参加，讨论学生关心的问题和提出建议；3. 学生会部门工作会议：由部门负责人召集，讨论部门的具体工作安排和进展情况；4. 学生会常务会议：主席团成员定期召开，重点协调学生会工作，处理紧急事务；5. 学生会成员例会：定期召开，传达并学习校方通知，汇报工作进展和解决问题。
五、违规与处分对于学生会成员的违规行为，学生会将依据情节轻重采取相应的处分措施，包括但不限于警告、记过、留校察看、开除学籍等。
学生会的管理制度（通用15篇）
学生会的管理制度（通用15篇）学生会的管理制度一、管理制度的主要特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2.完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4.可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、学生会的管理制度（通用15篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的学生会的管理制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会的管理制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
大学学生会组织管理制度
大学学生会组织管理制度第一节：引言大学学生会是一个重要的组织，它承载了学生的权益维护和学生自治的重要任务。
为了保证学生会的活动顺利进行，一个完善的组织管理制度是必不可少的。
第二节：组织结构学生会的组织结构对其运营和管理至关重要。
学生会应该有一个明确的层级结构，包括主席团、各个部门和基层组织。
主席团负责总体规划和决策，各个部门负责具体的工作，基层组织负责联系和服务广大学生。
第三节：选举制度学生会的选举制度是保证学生代表的合法性和公正性的关键。
选举应该通过民主投票的方式进行，遵循公平、公正和透明的原则。
候选人应该通过审核，并进行面试和辩论，以确保他们具备相关的能力和素质。
第四节：权责清晰学生会成员的权责应该清晰明确，以避免权力滥用和责任推卸的情况发生。
每个职位的职责应该明确规定，同时还应该有相应的制度和程序来解决不同职位之间的冲突和协调问题。
第五节：决策机制学生会的决策应该遵循民主原则，通过多数票决定。
在重大事项上，可以采用全体会议或代表大会的方式进行决策。
同时，应该鼓励和倾听广大学生的意见和建议，确保决策的公正和合理性。
第六节：活动策划学生会的活动应该以学生的需求和利益为导向。
活动策划应该充分调研、听取意见，并制定相应的方案。
此外，学生会还应该注重活动的多样性和创新性，为学生提供不同类型和形式的活动，满足他们的多样化需求。
第七节：财务管理学生会的财务管理应该健全，确保经费的合理使用和透明公开。
学生会应该制定详细的财务管理制度，包括财务报销、审计制度等，同时建立独立的财务管理部门或委员会进行监督和管理。
第八节：人才培养学生会的人才培养是长远发展的保障。
学生会应该定期进行培训和学习交流，提升成员的素质和专业能力。
同时，学生会还应该注重人才的引进和选拔，为学生会的发展储备更多优秀的人才。
第九节：与教师、学校的合作学生会与教师、学校的合作是学生会运营的重要环节。
学生会应该与教师和学校建立良好的合作关系，共同促进学校的发展和学生的成长。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
学生会工作管理制度(3篇)
学生会工作管理制度（3篇）学生会工作管理制度（精选3篇）学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。
⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。
⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。
⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。
⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。
⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。
⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。
⑶完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。
⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。
⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。
⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。
⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。
⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。
⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学生会工作管理规章制度模板(10篇)
学生会工作管理规章制度模板（10篇）学生会工作管理规章制度模板（10篇）拟起学生会工作管理制度来就毫无头绪在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
下面是小编给大家整理的学生会工作管理规章制度模板，仅供参考希望能帮助到大家。
学生会工作管理规章制度模板篇1一总则1.为进一步加强学生会组织建设和干部管理,改进干部作风,提高干部素质,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本《细则》。
2.本《细则》由学生会主席团负责解释,必要时可以吸纳各部部长参与。
二例会制度1.主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排有关事宜。
2.每两周召开一次例会,主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上一周学生会工作情况,针对下一周活动进行工作布置。
3.主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。
4.学生会各部在活动安排之前应向主席团递交活动筹备表,并由主席团审议通过方可举行活动。
活动完成之后,向主席团递交工作总结,主席团对其进行评议。
5.学生会成员的增补和职务任免,先由主席团提名,讨论通过再提交院党总支审议通过。
6.因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。
7.无故缺席者(含请假无效者),第一次警告，第二次除名。
8.例会迟到三次劝其退出学生会。
9.例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10.例会实行签到制。
三请假制度1.请假者必须出具亲自书写并签名的请假条，其它请假方式均为无效(特殊情况除外)。
2.请假条应由请假者本人递交主席或部长。
3.请假条必须经主席或部长签字同意后方为有效。
4.副主席必须向主席请假，主席必须向主席团请假，主席团过半数同意后方为有效。
5.请假条由办公室存档保管。
四财务管理制度为充分提高学生会活动经费的利用率，促使全体学生会成员形成节俭，高效的优良作风，使活动经费落到实处，学生会特出台此项管理制度。
高校学生会管理制度
高校学生会管理制度第一部分：前言高校学生会作为学生自治组织的重要一环，在校园管理中起着重要的作用。
然而，学生会的管理制度因不同学校而异，有的存在问题并有待改进。
本文将讨论高校学生会管理制度的目标、内容、运作方式以及存在的问题，并提出改进的方法。
第二部分：目标与职责高校学生会管理制度的首要目标是代表和维护学生的权益，促进学生的全面发展。
学生会的职责包括组织校园活动、建立校园文化、服务学生群体、表达学生声音等。
这些职责不仅要求学生会具备良好的领导能力和组织能力，还需要高度的责任心和使命感。
第三部分：组织架构高校学生会一般分为学生会主席团和各个部门。
学生会主席团由主席、副主席、常务副主席等成员组成，负责协调各个部门的工作，制定学生会的年度计划和活动方案。
各个部门包括学术部、文艺部、体育部、社团部等，分别负责不同方面的工作。
第四部分：选举与选拔学生会的领导人员一般通过选举或选拔产生。
选举是一种公正、公开的方式，通过全体学生的投票来决定领导人员的产生。
选拔则是由学校或学生会领导层根据学生的综合能力来选拔出适合担任职位的人员。
选举和选拔相结合的方式，能够确保学生会的领导人员具备一定的能力和素质。
第五部分：活动策划与组织高校学生会的核心工作之一是活动策划与组织。
在确定校园活动的主题和内容时，学生会应该充分考虑学生的需求和利益，尊重多样性和个性化。
同时，学生会需要具备良好的组织能力和协调能力，确保活动的顺利进行，最大化地发挥活动的效果。
第六部分：沟通与反馈机制学生会作为代表学生的组织，应该与学校和学生保持良好的沟通与反馈机制。
学生会应该定期与学生进行座谈会、问卷调查等形式的交流，了解学生的需求和意见。
同时，也应该及时向学校反映学生的意见和建议，促进问题的解决和改进。
第七部分：问题与挑战目前高校学生会管理制度存在一些问题和挑战。
首先，选举中可能出现的负面竞争现象，导致学生会成员素质参差不齐。
其次，学生会的活动可能过于功利化，忽视了学生的兴趣和需求。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度一、管理体制与组织架构大学学生会是由大学全日制本科生自愿组成的群众性组织，旨在代表同学们的利益，组织和开展丰富多彩的校园活动。
为了有效管理学生会的工作，制定了以下管理体制和组织架构：1. 管理体制学生会设有主席团、部门、班级联络员等管理岗位。
主席团负责决策、协调和推进学生会的各项工作，各部门负责具体的工作职能，班级联络员负责宣传和协调班级事务。
2. 组织架构学生会的组织架构包括主席团、办公室、部门和班级联络员。
主席团由会长和副会长组成，办公室负责协助主席团开展工作，各部门负责具体业务，班级联络员负责与班级沟通和协调。
二、学生会成员的权利和义务作为学生会的成员，每一位同学都有一系列的权利和义务：1. 权利•参与学生会的决策和活动；•提出建议和意见，并得到尊重和回应；•参与学生会的选举和任职；•获得学生会提供的各种培训和学习机会；•在学生会的活动中发挥自己的才能和能力。
2. 义务•遵守学生会的章程和规定；•积极参与学生会的活动和工作；•尊重他人的权利和意见；•维护学生会的形象和声誉；•完成学生会分配的任务。
三、学生会的运作流程为了保证学生会的工作高效有序地进行，制定了以下运作流程：1. 年度计划制定学生会每年制定一份年度计划，包括各类校园活动、各项工作任务和目标。
主席团根据成员的意见和建议，制定年度计划并报备给学校相关部门。
2. 部门工作计划制定各部门根据学生会的年度计划，制定自己的工作计划，并定期报备给主席团。
工作计划需要明确工作目标、工作内容、时间安排和责任人。
3. 工作会议和例会学生会定期组织工作会议和例会，就工作情况进行汇报、讨论和决策。
主席团对学生会各部门的工作进行检查和指导，各成员可以就工作中遇到的问题提出建议和意见。
4. 宣传与反馈学生会通过校内媒体、社交媒体和宣传单张等形式，及时向学生宣传学生会的工作和活动。
同时，学生会定期进行工作总结和反馈，以便不断改进工作。
四、学生会的选举和产生学生会的选举是按照学校的相关规定进行的。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度管理规章制度是高校学生会组织的基本依据，也是保障学生会工作正常开展的重要法规。
为了维护大学校园秩序，促进学生会工作有效运行，特制定以下规章制度：第一章总则第一条为加强大学学生会的组织管理，进一步发挥学生会的作用，依法维护学生的权益，进一步推动学生会工作的健康发展，特制定本规章制度。
第二条大学学生会是由全体学生自愿组成的、由学生依法选举产生的自我教育、自我管理和自我服务性质的团体，是党和政府联系广大学生的桥梁和纽带。
第三条大学学生会必须坚决贯彻执行国家法律、法规、方采取组织生活、报告工作、检查工作、舆论监督和纠错问责相结合的方式。
第二章学生会组织架构第四条学生会由主席团、学生代表大会、常务委员会、各部门和社团组成。
第五条学生会主席团是学生会的最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第六条学生代表大会是学生会的最高决策机构，每届学生代表大会的代表由各班级选出，代表的任期为一年。
第七条常务委员会是学生会的执行机构，由主席团成员及其他部门负责人组成。
第八条各部门是学生会的工作机构，分为宣传部、组织部、文体部、学术部、社团部等，各部门具体职责由学生代表大会确定。
第九条各社团是学生会的组织形式之一，由学生自发组织、志愿参加。
第三章学生会干部选拔与考核第十条学生会干部选拔应公开、公正、公平，并结合学生代表大会进行。
第十一条学生会干部任期一般为一年，在任期间应认真履行职责，对工作进行总结和评估。
第十二条学生会干部在任期满后，可考虑继续选拔，也可以选择退出学生会，任何形式的干部换届必须坚持公平、公正的原则。
第四章学生会活动组织与规范第十三条学生会应根据学生需求和校园实际情况，制定年度活动计划，并认真组织实施。
第十四条学生会活动应积极配合学校的工作，不能损害学校的形象和利益。
第十五条学生会活动要注意合理安排，严禁违反法律法规、干扰学业和损害校园秩序。
第五章学生会资金管理第十六条学生会经费主要来源于学校拨款、社会赞助和学生会自主筹集。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度1. 绪论大学学生会作为大学学生自治组织的最高权力机构，负责维护学生权益和服务学生群体。
为了保证学生会的正常运行和有效管理，制定本《大学学生会管理规章制度》。
2. 学生会组织架构2.1 学生会主席团2.1.1 学生会主席2.1.2 学生会副主席2.1.3 学生会秘书长2.1.4 学生会其他成员2.2 学生会各部门2.2.1 学生权益部2.2.2 组织部2.2.3 宣传部2.2.4 文艺部2.2.5 体育部2.2.6 志愿者部2.2.7 活动策划部3. 学生会会议3.1 主席团会议3.1.1 定期召开3.1.2 讨论学生会事务3.1.3 通过重要决议3.2 部门联席会议3.2.1 每学期至少召开一次3.2.2 部门负责人参加3.2.3 交流合作和信息共享4. 学生会干部选拔与任免4.1 选拔原则4.1.1 公开、公正、公平4.1.2 择优选用4.2 选拔程序4.2.1 公示申请4.2.2 面试/考核4.2.3 综合评估4.3 任免程序4.3.1 干部考核4.3.2 干部表现4.3.3 三定原则（即干部定编定岗定薪酬）5. 学生会活动管理5.1 活动审批制度5.1.1 活动计划书5.1.2 审批程序5.1.3 监督与评估5.2 活动经费管理5.2.1 经费申请5.2.2 经费审批5.2.3 经费使用5.3 活动宣传与组织5.3.1 宣传策划5.3.2 社交媒体推广5.3.3 活动执行与评估6. 其他规定6.1 违纪处分6.1.1 警告6.1.2 记过6.1.3 记大过6.1.4 开除6.2 组织暑期社会实践6.2.1 招募实践队员6.2.2 行前培训6.2.3 实践活动安排6.3 学生会档案管理6.3.1 档案建立6.3.2 档案保管6.3.3 档案使用与归档7. 附则7.1 本规章制度由学生会主席团负责解释7.2 本规章制度自颁布之日起生效7.3 本规章制度的修订由学生会主席团提交提案，并经过多数成员同意后方可生效7.4 本规章制度的修改不得违背国家法律法规和学校规定的相关规定根据以上《大学学生会管理规章制度》，学生会可以严格执行管理，保证学生会各项工作的顺利进行，促进学校学生群体全面发展。
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大学学生会管理制度
第一章总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:
提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。
请假必须得到批准,不得由他人代请。
按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
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第三章工作制度
各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保
存和调动。
各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度
学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。
学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。
任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。
报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。
报销须严格执行财务纪律。
本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。
活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。
如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名，地址，电话等)以便日后查看。
学生会搞的任何活动的账目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查,并定期向全体同学公布收支情况。