合作社劳动合同协议书
合作社人员聘用合同7篇
合作社人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方是一家依法成立的合作社，为了推动业务发展，提高运营效率，现需聘请乙方从事特定工作。
乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意加入甲方团队，共同推动合作社发展。
二、聘用职位及工作内容乙方受聘职位为：__________________工作内容包括但不限于：__________________三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在合作社所在地。
四、聘用期限及工资待遇1. 聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。
2. 工资待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，享有相应的奖金和福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的工资及福利待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应接受甲方的考核和管理；（4）乙方应保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在聘用期间，乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除合同。
3. 聘用期满或者双方协商一致，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的工资及福利待遇，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
农业专业合作社劳动合同5篇
农业专业合作社劳动合同5篇篇1甲方（农业专业合作社）：____________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所属的农业专业合作社从事______工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全，防止乙方在工作中受到伤害。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。
4. 甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全教育。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据经营情况和乙方的贡献，提供其他福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方所从事的工作达成如下劳动合同：一、合同基本情况1. 合同类型：固定期限劳动合同。
2024年农业专业合作社劳动合同
2024年农业专业合作社劳动合同合作社劳动合同甲方：（合作社全称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的甲方为开展农业生产经营活动，乙方愿意加入甲方从事农业工作。
为明确双方权益和义务，依法保护劳动者合法权益，双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，达成以下合作协议。
二、工作内容乙方同意加入甲方农业专业合作社，从事以下工作：1. 根据甲方的安排和需要，参与农田种植、养殖、农产品采摘、包装等农业生产活动；2. 遵守甲方的农业技术和生产管理规定，维护农田和农产品的质量和安全；3. 参加甲方组织的农业培训和技术交流活动，提高自身农业生产技能。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方生产经营需要，乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。
2. 工作地点：甲方的农田、养殖基地及相关生产场所。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方根据劳动量、工作质量和市场行情等因素综合确定，并按月结算支付。
2. 甲方按照国家有关规定支付劳动者工资，保障乙方的工资支付权益。
3. 具体工资结算和支付时间由甲方根据实际情况确定，但不得晚于每月工资结算之日起10个工作日内支付。
五、工作保障1. 甲方负责为乙方购买劳动意外伤害保险，并按时足额缴纳保险费用。
2. 甲方与乙方签订本合同后，应按照国家法律法规规定为乙方办理相关的社会保险手续。
六、双方权益和义务1. 甲方应根据乙方的工作能力和工作量，合理安排工作任务，确保劳动者合法权益。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作场所的整洁和工作秩序。
3. 双方应本着公平、公正、诚实、信用的原则，相互尊重，互相配合，共同推动农业生产的稳定发展。
4. 双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，不得以任何形式侵犯劳动者的合法权益。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
2. 合同期内，乙方擅自离岗不归的，甲方有权解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
农业专业合作社劳动合同5篇
农业专业合作社劳动合同5篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，促进合作社的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条农业专业合作社与劳动者签订的劳动合同，是依法明确双方劳动关系的一种书面协议。
农业专业合作社应当根据本合同和有关规定，为劳动者提供相应的工作条件和环境。
第三条劳动合同内容包括：劳动合同期限、工作岗位、工作内容和工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护等约定事项。
第四条劳动合同签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并在合同签订前向劳动者讲明合同内容和劳动权利义务。
第二章劳动合同签订第五条农业专业合作社与劳动者签订劳动合同，应当依法办理签订手续，并加盖单位公章。
劳动合同应当包括以下内容：（一）劳动合同双方当事人的名称、住址。
（二）劳动合同期限。
（三）工作岗位、工作内容和工作时间。
（四）劳动报酬及支付方式。
（五）工作地点。
（六）劳动保护和劳动条件。
（七）劳动合同解除和终止的条件。
（八）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同期限自签订之日起计算，期限不得小于一年，不得超过五年。
劳动合同期满前，双方共同协商是否续签。
第七条劳动合同终止条件包括：到期终止、解除合同、辞职、死亡、合同无法履行、其他合同约定等。
第三章劳动保护和待遇第八条农业专业合作社应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护设施，保障劳动者的健康和生命安全。
第九条劳动者应当严格遵守劳动合同约定的工作时间，按时上下班，切勿擅自调整工作时间。
第十条农业专业合作社应当按照合同约定的工资标准及时足额支付劳动者劳动报酬，不得拖欠或减少工资。
第十一条劳动者在劳动时间内应当服从安排，积极完成工作任务，不得擅离职守或私自偷工减料。
第四章劳动合同解除和终止第十二条发生下列情形之一的，农业专业合作社有权解除劳动合同：（一）劳动者严重违反劳动合同约定，情节严重，不适合继续从事当前工作的。
合作社人员聘用合同7篇
合作社人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为其工作人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为本单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的______岗位工作。
具体职务及职责为：____________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方安排的工作任务。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方应服从甲方的工作时间安排，执行甲方的工作纪律和规章制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
五、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
在聘用期间及聘用结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：1. 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3. 泄露甲方商业秘密的；4. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据损失情况确定。
合作社的劳动合同范本
合作社的劳动合同范本【合同标题】合作社劳动合同【甲方信息】甲方（用工单位）：___________合作社地址：_____________________法定代表人或者负责人：______________【乙方信息】乙方（劳动者）：___________身份证号码：_______________地址：_____________________【合同期限】一、本合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
【工作内容及地点】一、乙方同意根据甲方的工作需要，担任________职务，主要工作内容包括：1. _________________________2. _________________________3. _________________________二、乙方的工作地点为_____________。
【工作时间及休息休假】一、乙方的标准工作时间为每周不超过____小时，平均每天工作____小时，周休息日为____。
二、乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
【劳动报酬】一、乙方的基本工资为人民币____元/月，奖金及补贴根据乙方的工作绩效及甲方的相关规定另行确定。
二、工资发放时间为每月____日。
【社会保险及福利】一、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、甲方根据国家和地方的规定为乙方提供符合标准的劳动保护和职业卫生条件。
三、甲方根据业绩情况向乙方提供相应的福利待遇。
【劳动纪律】乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得有损害甲方利益的行为。
【合同变更、解除与终止】一、双方协商一致，可以变更本合同。
二、出现法定情形时，甲乙任何一方均可解除或终止本合同。
三、本合同解除或终止后，甲方应当按照法律规定为乙方办理相关手续。
【违约责任】甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
农业专业合作社劳动合同4篇
农业专业合作社劳动合同4篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同所称农业专业合作社，是指由自然人、法人或其他组织投资组建，面向农业生产经营的合作社组织。
第三条本合同所称劳动者，是指与农业专业合作社订立劳动合同，从事农业生产经营工作的自然人。
第四条劳动合同双方应当遵循公平、自愿、协商一致的原则，依法平等签订本合同。
第五条本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止时间或者劳动任务完成时失效。
第六条若本合同与国家法律法规存在冲突，以国家法律法规为准。
第七条本合同为劳动合同标准文本，不得擅自修改。
第八条本合同未尽事宜，依照国家法律法规执行。
第二章劳动合同的签订第九条农业专业合作社从事农业生产经营，可以根据实际需要招聘劳动者，劳动者应与农业专业合作社签订劳动合同。
第十条劳动合同应当以书面形式签订，双方应共同确认以下内容：（一）劳动报酬及支付方式；（二）工作内容、工作地点、工作时间；（三）劳动保护、劳动条件；（四）劳动合同期限；（五）劳动合同的解除、终止方式及条件；（六）其他双方约定事项。
第十一条劳动合同的签订应当维护劳动者的合法权益，确保其在劳动过程中享有应有的权利。
第十二条劳动合同签订后，农业专业合作社应当按照约定履行合同义务，劳动者应当按照约定履行工作职责。
第三章劳动合同的履行第十三条劳动合同期限自双方签订之日起计算，一般不得超过五年。
但因特殊原因需要延长的，经双方协商一致并报劳动部门批准后可延长合同期限。
第十四条农业专业合作社应当按照劳动合同的约定，保障劳动者的正当权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
第十五条劳动者应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，提高工作效率，完成劳动任务。
第十六条发生超时工作、加班、节假日劳动等情况，应当按照国家规定支付加班工资和节日加班工资。
第十七条劳动合同期限届满，双方同意继续合作的，应当重新签订劳动合同，明确续签条件及约定。
合作社人员聘用合同6篇
合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。
工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。
甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。
三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。
乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。
四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。
五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。
3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。
六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作社与员工的合同5篇
合作社与员工的合同5篇篇1合作社与员工的合同一、合作社与员工之间的关系合作社是一个集体经济组织，其目的是通过集体劳动来实现生产、经营和分配。
合作社与员工之间的关系是一个特殊的劳动关系，在这种关系中，合作社作为用人单位，向员工提供工作机会和报酬，员工则通过提供劳动力来为合作社的发展和利益做出贡献。
二、合作社与员工的权利和义务在合作社与员工之间的合同中，通常会明确规定双方的权利和义务。
合作社作为用人单位，有权选择和招聘员工，制定工作规章制度，对员工进行管理和督促。
而员工则有权保障在合法劳动条件下获得合理的报酬和福利，享受劳动保护和社会保险。
合作社与员工的合同会明确规定员工的职责和工作内容，包括工作时间、工作任务、工作地点等。
员工应当按照合同约定履行自己的职责，保持工作积极性，提高工作效率，为合作社的发展做出贡献。
三、合作社与员工的薪酬合作社与员工的合同中会明确规定员工的薪酬标准和支付方式。
薪酬的计算通常根据员工的工作岗位、工作内容、工作能力和工作表现等因素综合确定。
合作社应当按照合同规定及时支付员工的工资和奖金，确保员工的合法权益得到保障。
四、合作社与员工的培训和晋升合作社与员工的合同中通常会规定员工的培训和晋升制度。
合作社应当为员工提供必要的培训和学习机会，提高员工的工作技能和综合素质，为员工的职业发展提供良好的平台。
合作社也应当建立公平的晋升机制，根据员工的工作表现和能力，为员工提供晋升的机会。
五、合作社与员工的离职和解雇合作社与员工的合同中会明确规定员工的离职和解雇程序。
员工如果有辞职或者解聘的意愿，应当提前通知合作社，并按照合同规定的程序办理离职手续。
合作社在解雇员工时，也应当按照相关法律法规和合同约定进行，保障员工的合法权益。
总之，合作社与员工之间的合同是维护双方合法权益的重要依据，双方应当遵守合同规定，共同建设和发展合作社。
希望合作社与员工之间的合作能够更加顺利和顺畅，共同创造美好的未来！篇2合作社与员工的合同在现代社会中，合作社作为一种特殊的组织形式，其运作机制及与员工的合同关系备受关注。
合作社劳动合同协议书
甲方（合作社名称）：________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________乙方（劳动者姓名）：________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 乙方同意甲方根据业务发展需要，将本合同期限延长，但每次延长不得超过____年。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：（1）按照甲方规定的岗位职责，履行工作职责；（2）遵守合作社的各项规章制度；（3）完成甲方安排的其他工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为：________________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，工资支付周期为每月____日。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在工作期间，如因个人原因请假，工资按实际出勤天数计算。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守合作社的各项规章制度。
农村合作社用工合同
农村合作社用工合同篇一：农村用工合同篇一：农村临时用工协议书用工协议书甲方：湖南华强米业责任有限公司乙方：一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二．本协议期限为/月），自年月日起至年三．工作任务1、甲方安排乙方在2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四．劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为每亩元（人民币）/年。
其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当年的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
3、乙方具体负责。
六．协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：：签订日期: 年月日篇二：农村合作社劳动合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：所有制性质：专业合作社地址：乐清市北白象镇高西寸乙方：性别：出生年月：文化成都：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
农业专业合作社劳动合同最新通用
农业专业合作社劳动合同最新通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方从事__________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币__________元。
2. 乙方加班工资按照法定标准执行。
3. 乙方享受节假日福利和年终奖金。
4. 乙方在工作中因特殊情况造成的损失，甲方给予适当补偿。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。
2. 国家法定节假日期间，乙方享有休假权利。
3. 乙方婚假、产假、丧假、病假等假期按照相关法律法规执行。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。
3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应及时救治，并按国家规定承担相应责任。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除劳动合同，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 合同期满，双方未达成续签协议，劳动合同自然终止。
2024合作社劳动合同
合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容可以根据实际情况进行填写）2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币元（税前），按照甲方规定的支付时间支付。
3.2 乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等待遇。
3.3 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
4.3 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。
第五条双方义务5.1 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。
5.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，办理相关保险手续。
5.3 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。
6.2 乙方在劳动合同终止或解除后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方相关信息。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方可依据国家法律法规的规定，提前解除劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
合作社人员聘用合同8篇
合作社人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________合作社乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身及他人安全。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定执行休息休假制度。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方可根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中可能产生职业病危害的，甲方应负责提供相应的防护措施。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在受聘期间，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，否则应承担违约责任。
3. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲乙双方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方患病或者因意外原因无法继续从事工作的；（4）乙方在受聘期间与其他用人单位建立劳动关系的。
3. 本合同到期后可以续签或终止。
如双方协商一致，可以续签合同。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合作社与员工的合同6篇
合作社与员工的合同6篇篇1甲方（合作社）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方需要招聘员工从事农业生产及相关工作，乙方愿意加入甲方合作社并接受甲方的管理和工作安排，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的劳动关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业生产及相关工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见甲方制定的岗位说明书。
3. 甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，不得违反国家相关规定。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业务需要，调整乙方的薪酬和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有义务保护甲方的商业机密和知识产权。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期后可以终止，也可以经甲乙双方协商一致续签。
合作社劳动合同协议书
合作社劳动合同协议书甲方（合作社）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为依法成立的合作社，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方合作社工作的相关事宜，协商一致，订立本劳动合同协议书。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。
2. 甲方有权根据合作社的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月的__________日前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据合作社的经济效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴等其他福利。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 合同期满，本合同自然终止。
第八条违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
2023合作社劳动合同正规范本(通用版)
合作社劳动合同1. 合同双方本劳动合同（简称“合同”）由双方签订：雇主：[合作社名称]员工：[员工姓名]2. 劳动合同期限本合同自[合同起始日期]开始生效，至[合同终止日期]终止。
3. 工作岗位及职责根据双方协商一致，员工将担任工作岗位及职责：[列出具体工作岗位和职责]4. 工作时间与地点4.1 工作时间员工每周的工作时间为[每周工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主制定，并以书面形式通知员工。
4.2 工作地点员工的工作地点为[工作地点]，如因工作需要有变动，雇主将提前通知员工。
5. 薪酬及福利5.1 薪酬员工在本合同期限内的薪酬为[薪酬金额]，薪酬将于每月[发薪时间]支付到员工指定的银行账户。
5.2 福利员工享受福利待遇：•五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）•带薪年假•节假日福利•其他根据劳动法规定的福利6. 保密义务根据工作性质的需要，员工同意对雇主的商业秘密及其他机密信息（包括但不限于商业计划、产品信息、客户信息等）予以保密，并严格遵守保密协议。
7. 违约责任若任何一方违反本合同的规定，造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、经济处罚等。
8. 解除与终止8.1 解除合同本合同在情况下可被解除：•双方协商一致•员工提前[提前通知期限]书面通知雇主解除合同•员工严重违反合同条款或工作纪律8.2 终止合同本合同在情况下终止：•合同期限届满，未续签或解除合同•法律法规规定的其他情况9. 其他条款9.1 合同变更除非经双方书面同意，否则任何一方不得擅自修改本合同的内容。
9.2 争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用法律。
双方如发生任何纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.3 合同效力本合同自双方签字生效，以正本为准，各方持有公正有效的复印件。
请雇主和员工在下面签字表示同意条款：雇主（盖章）：员工签名：日期：日期：为合作社劳动合同正文，由雇主和员工共同订立，以明确双方的权利和义务。
合作社劳务合同范本(合集4篇)
合作社劳务合同范本第1篇甲方：________________乙方：________________地址：________________为了充分贯彻党的三农政策和方针，以及调整农业产业化种植结构，通过争取政府资金的大力扶持，从单纯的粮食种植结构向多元化的果树、农副产品种植、养殖结构发展;同时达到人与自然的和谐相处;提高农民收入，保证经济长远发展。
经鱼进三组全体村民的一致商量研究后决定组建____________________公司。
根据《_民法典》、《_公司法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、互惠互利、诚实信用的原则，为明确公司与农户种植合作的相关事项，经双方协商一致，订立本协议，以资共同遵守。
第一条、合作方式1、以土地入股合作社，承包费每亩_______________元;承包的具体费用没有说清楚应该是每年每亩多少元或是三年总共多少元。
表达不清晰，应该是这样表达，乙方以土地入股的方式，将土地交由甲方管理，甲方每年给予乙方多少的承包费用。
2、农户承包，承包费每亩_______________元。
3、关于土地抓阄的相关问题，为了公平及的优化配置，每户只能用自己的户头抓一份阄;入股不参加种植的农户不能参与抓阄且不能把自己的户头挪给其他农户用。
4、种植项目统一由甲方经营管理，采取统购统销的方式，在不损害乙方合法权益的前提下，乙方必须服从公司的管理，否则公司有权与乙方解除合作关系。
若因乙方不服从甲方管理而对甲方造成经济损失，乙方需负责承当甲方的损失。
5、甲方为乙方种植水果提供指导性服务，及时为乙方提供挖沟定植、优良树种、肥料、农药、科技培训、信息推广和技术指导。
乙方必须确保果树种植面积的落实，品种的规范，积极主动配合公司做好果树的日常管理工作，确保果实质量符合公司收购标准。
若因乙方的原因造成果实的质量不符合收购标准，甲方不负责承担责任，因甲方的指导不及时或者提供的树种、肥料等服务出问题，造成果实质量不达标的，由甲方承担责任。
合作社员工合同书6篇
合作社员工合同书6篇篇1甲方：XXXX合作社乙方：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容第二条：乙方同意在甲方主要从事XX工作。
甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每天XX小时工作制，因工作需要加班的，乙方应当服从。
第四条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，因工作需要加班的，乙方应当服从。
四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日前支付工资，工资不低于XX元。
加班加点工资另行计算。
五、社会保险和福利待遇第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
第七条：乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定，给予医疗期和医疗期内的病假工资或疾病救济费。
乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应当按照国家和地方有关规定，给予工伤待遇和抚恤费。
第八条：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第九条：甲方应当给予乙方享受法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期的权利。
具体办法按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩第十条：乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十一条：甲方对乙方的奖惩按照有关规定执行。
具体办法由甲方根据实际情况制定。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本或补充协议，应当由双方签字认可并报鉴证机关备案。
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合作社劳动合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
劳动合同
甲方名称：灵台县春晖养牛专业合作社
法定代表人：姚金虎
地址：灵台县百里乡石塘村
乙方：
性别：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规之规定，经双方平等协商，乙方为甲方农民合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至
年月日止。
其中试用期从年月日起至年
月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在专业合作社从事岗位工作。
具体工作内容以合作社工作需要过程中的安排为准。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为元；工资发放日为次月15日前，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规之规定。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。
乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
七、违反劳动合同的责任
(1)甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(2)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(3)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
(4)本合同依法订立后，双方必须严格履行。
(5)本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：
委托代理人：
合同签订日期：年月日。