2020年先进个人通报表扬范文
个人表扬信范例（6篇）
个人表扬信范例亲爱的同事们：大家好!随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长‘钱俊’特别值得我们表彰。
钱俊组长自年车工组建立就来到我公司，在这___年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己___年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。
在工作上默默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的个性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创造着一个又一个的好成绩。
员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热情与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。
他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且经验丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关心、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的凝聚力及团队精神。
我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。
他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要用心工作，就一定会做好，其实成功就是属于那些早有准备的人，之前钱俊组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。
在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹! 最后，在此感谢我们的车工组组长‘钱俊’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的贡献。
此致敬礼!写信人：___年月日个人表扬信范例（2）亲爱的同事们：大家好!随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长‘钱俊’特别值得我们表彰。
评先进个人表扬信范文
评先进个人表扬信范文尊敬的XX：您好！我是一位对您工作中所展现的才干、专业能力和道德品质深为钦佩的同事。
在这个特殊的时刻，我希望能够以这封表扬信表达我对您的敬意和感激之情。
回顾过去的时间里，您展现出了卓越的领导才能和卓越的执行力。
您对工作的高度热情和敬业精神使得您能够迅速地解决各种复杂的问题，并将团队凝聚在一起，为达成共同的目标而奋斗。
您善于分析问题，总能够从多个角度全面地考虑，找到最符合实际情况的解决方案。
您的决策和行动总是能够为整个团队带来巨大的收益。
在工作中，您展现出了优秀的组织协调能力和团队管理能力。
您能够合理地分配工作任务，充分发挥每个团队成员的能力，确保工作的顺利进行。
您注重团队的协作和沟通，鼓励成员之间的互相支持和学习。
您总是能够及时地提供必要的支持和帮助，解决团队成员遇到的问题，激发他们的工作潜力，使团队在您的领导下不断取得成绩。
除了出色的业务管理能力，您还展现出了高尚的道德品质和优秀的个人素质。
您对待工作充满了责任感和担当精神，时刻追求卓越，并以身作则带动整个团队。
您对待同事和下属始终保持着亲和力和尊重，给予他们足够的信任和支持。
您待人真诚，公正待事，严守职业道德，始终追求公正和公平。
在这个日新月异的社会中，人才济济、竞争激烈，能够遇到像您这样优秀的人才，对我来说是一种幸运和骄傲。
您的工作能力和道德品质令我深受感动和敬佩，我相信您必将在以后的工作中再创佳绩。
在此，我向您致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
您的努力和贡献是公司进步和发展的重要保证，也是我们大家学习的榜样。
相信在不久的将来，您会继续取得更加辉煌的成就！最后，再次向您表示衷心的祝贺和感谢，并向您保证我们会一如既往地回报您的信任和期望，并随时为您提供支持和帮助。
衷心祝愿您在工作和生活中一切顺利，再创新的辉煌！谨启。
XX部门全体员工启。
优秀员工个人通报表扬范文(共14篇)
优秀员工个人通报表扬范文第1篇关于表彰优秀员工的.通报各位员工:本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
XXXXXXX年XX月XX日优秀员工个人通报表扬范文第2篇20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的\'共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。
为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、_、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。
希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!xxxx年xx月xx日优秀员工个人通报表扬范文第3篇桃源各同仁：酒店筹备期间，工地装修质量监管为工程部重点工作，工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。
本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时，发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，我员工现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改，施工方负责人到达现场后，态度恶劣，然我店员工张伟秉承了良好的职业道德，控制自己的情绪，以大局为重，不与其发生冲突，并理智通知了我店工程部经理，由经理来处理此事。
关于先进个人的通报
关于先进个人的通报为了激励更多的人积极投身于工作之中，不断进取，努力进步，采取表扬先进个人的方式，促进全体员工的工作热情和创新思维，本次特作出通报，对公司中涌现出的先进个人进行表彰，同时也给大家提供了一些成功的经验，希望在今后的工作中能够起到一定的借鉴作用。
1、先进个人——李华李华同志在工作中严谨细致，兢兢业业，受到了大家的高度评价。
他一直以顾客为中心，积极为顾客服务，满足顾客的需求；在工作中始终保持着敬业精神，积极学习专业知识，提高自身素质和业务水平，让大家感觉到他的工作渗透了一股严谨细致的劲头，为公司创造了不少的成果。
针对李华的优秀表现，我们认为他可以给大家提供一些成功的经验，比如在工作中注重顾客的体验感，始终保持着职业操守和敬业精神，这些都是我们大家需要学习的。
2、先进个人——王敏王敏同志在工作中是一个非常出色的员工，他不仅工作事无巨细，而且在工作上也充满了热情和活力，每一次完成工作任务都非常出色，得到了大家的赞扬和好评。
为了让大家能够从王敏的成功中学到更多的经验，我们认为我们可以给大家总结一些，比如在工作中要注重细节，将所有的细节都拿捏的非常好，以及要在工作上注重技能的提高，这些都是王敏同志取得成功的重要因素。
3、先进个人——刘强刘强同志是一个非常优秀的员工，他不仅具有非常强的专业能力，还能够根据工作和团队的需要灵活调整自己的角色和职责，与团队成员之间非常默契，大大提高了整个团队的工作效率。
通过对刘强同志的全面考察，我们认为他的成功经验可以得到一个总结，即在工作中要注重团队的合作精神，积极与其他团队成员合作便能取得好的成果，同时在工作上要提高自身的知识和技能水平，充分发挥自身的优势。
结束语本文我们介绍了近期公司内的三位先进个人，对他们的优秀表现进行了详细的介绍，并对他们所表现出的成功经验进行了一个总结。
希望这些先进个人的成功经验能够对广大员工产生一定的启示作用，使大家能够通过自身的努力和不断的学习，取得更大的工作成功。
表彰先进个人的通报（精选18篇）
表彰先进个人的通报（精选18篇）表彰先进个人的通报篇1乡镇党委政府、县属各单位：近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造“富强岱山”、构建“和谐岱山”主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。
为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性，经县委、县政府研究，决定授予公司泥工班组等10个班组为“十佳创业创新先进班组”称号;授予等10位同志为“十佳职工标兵”称号。
希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
全县广大干部群众要以先进为榜样，振奋精神，与时俱进，真抓实干，积极进取，为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。
年月日表彰先进个人的通报篇2局属各单位、机关各科室：20xx年，县住建局在县委、县政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，全局广大干部职工在局领导班子的带领下，锐意进取，勇于拼搏，敢于担当，迎难而上，积极推进了各项重点项目和重点工作，勇于破解旧城改造和违法建筑拆除等难点问题，较好地完成全年各项工作任务，涌现出了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进、鼓舞干劲，经局党委研究，决定对20xx年度先进集体和先进个人进行通报表彰。
具体名单如下：一、宣传信息工作先进集体：一等奖：房管处;二等奖：局办公室;三等奖：市政园林处。
二、公务员年度考核优秀人员：三、中层正职年度考核优秀人员：四、局机关中层副职以下年度考核优秀人员：五、宣传信息报道先进个人：六、项目建设工作先进个人：希望受表彰的集体和个人再接再厉，争取更大的成绩。
广大干部职工要以先进为榜样，继续发扬爱岗敬业、争创一流的工作作风和奋勇争先、无私奉献的精神，扬长避短、脚踏实地，积极投身于国家东部公园建设工作中，为推进我县住房城乡规划建设作出更大的贡献。
表扬个人通报范文（精选12篇）
表扬个人通报范文（精选12篇）表扬个人通报范文篇1关于表彰优秀员工的通报各位员工:本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
X年XX月XX日表扬个人通报范文篇2各办、组：二x年度，在市局党组及机关的正确领导下，全单位职工按照工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献，遵规守纪，圆满完成了以中心的各项工作任务，涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人，经各小组推荐、馆委会研究决定，对下列先进集体和先进个人予以通报表彰：先进集体：组先进个人：希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，保持荣誉，再接再厉，在以后的工作中再创佳绩。
馆党支部和馆委会号召全馆职工向他们学习，学习他们勤奋学习、钻研业务的进取精神，学习他们热爱本岗、敬业奉献的工作态度，学习他们团结友善、遵纪守法的优良品质。
在新的一年里，为圆满完成上级赋于的各项目标任务，推进殡仪服务工作再上新台阶而奋斗。
x年月日表扬个人通报范文篇3关于表彰20xx年度先进个人的决定公司所属各部门：20xx年，是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司""战略规划奋力实现的冲刺之年。
过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。
同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工"创先争优"的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予等4人为"先进职工"光荣称号;授矛等3人为"优秀职工"的光荣称号。
希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。
个人表扬信范文（4篇）
个人表扬信范文___：自我司推出___阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理___先生、企划部___先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“___阳光”销售淡季(___月、___月、___月)平均月销售量___台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。
此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。
运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。
号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
个人表扬信范文（2）___的领导您好，我是___水岸11街___号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。
今年的___月底当我收到___发出的收楼信后到___去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。
我马上电话告知跟办人许渊，___还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。
因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱___希望他能帮我跟紧一点。
我每次来看房子的维修情况，___只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但___这样的态度给了我一颗定心丸。
后来工程基本完成后，___帮我顺利办完了收楼的收续。
收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对___说想在后花园里种棵大点的树，没想到___真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。
___积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。
优秀个人表扬信(六篇)
优秀个人表扬信刚刚过去的____年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下____年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体__(排名不分先后)：++处奖励奖牌一块，奖金60__。
二、优秀班集体__(排名不分先后)：++班奖励奖牌一块，奖金50__。
三、劳动模范__(排名不分先后)。
人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!优秀个人表扬信（二）根据上级安排，ⅹ大学学生ⅹⅹⅹ于200ⅹ年____月来我镇实习，协助计生和农业工作，实习期间，该同学认真践行“___”重要思想，认真履行实习期间工作职责，扎实开展工作，始终保持了共产党员思想上的先进性、工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了实习期间的各项工作任务。
一、加强学习，努力提高自身素质和工作能力。
ⅹⅹ同学坚持把学校学习的知识与本次实习工作相结合，努力求得理论与实践相结合，并把结合实际工作作为提高自身素质和工作能力的重要途径，积极参加镇里组织的学习和各种社会活动，注重深入基层，向群众学习、向实践学习。
通过先后认真学习___理论、“___”重要思想以及科学发展观的有关论述，极大的提高了自身的政策理论水平和实际应用水平，更加适应和担当起新形势、新任务的工作需要。
通报表扬范文个人（精选19篇）
通报表扬范文个人（精选19篇）通报表扬范文个人篇1职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。
公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。
xx年x月x日通报表扬范文个人篇2我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。
提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!××科技有限公司人事部××年××月××日通报表扬范文个人篇3一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。
前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。
可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。
今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。
曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。
希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。
人事行政部××年××月××日通报表扬范文个人篇4各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：x年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。
个人表彰范文(精选7篇)
个人表彰范文（精选7篇）先进个人表彰篇一关于表彰X年先进集体、先进个人的决定集团公司各二级单位及部室：2X年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予“先进集体”称号，授予“销售标兵”称号，授予等37名同志“先进工作者”称号。
希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。
X年某某月某某日表彰篇二各有关单位：《食品安全法》已经颁布实施两周年，包括食品安全新法普及教育、食品安全治理、食品安全自律、食品安全标准化建设、绿色食品建设、新农村食品安全建设等方面，全国各地、食品各行业均涌现出一批先进地区、职能单位、行业组织与先进企业、企业家。
他们典型的事迹与成功经验无疑是我国食品安全建设已经积累的宝贵财富。
组委会决定，在第二届中国食品安全•创新•发展论坛（20某某年7月23日～24日）期间，对本年度一批先进予以表彰。
表彰先进，彰显典型，有利于在日益严峻的食品安全社会舆论环境中坚持正确的导向，有利于依法保护民族食品品牌，坚定民众对我国食品安全建设的信心。
组委会拟定表彰先进类型包括:一、人物类（职能单位领导、行业协会领导/企业家）中国食品安全自律年度先进人物中国食品安全监管年度先进人物中国食品安全建设年度先进人物新农村食品安全建设年度先进人物中国食品安全建设年度创新人物中国绿色食品建设年度先锋人物二、单位类（职能单位、行业协会/企业）中国食品安全自律年度先进单位中国食品安全监管年度先进单位新农村食品安全建设年度先进单位中国食品安全建设年度先进单位中国绿色食品建设年度先进单位三、产品品牌类（企业）中国食品安全年度自律品牌中国食品安全年度创新品牌中国食品安全年度先锋品牌中国绿色食品年度先锋品牌四、地方荣誉类中国食品安全建设年度十强市（地级）中国食品安全建设年度十强县（县级）中国食品安全建设年度百强乡镇中国绿色食品年度建设示范基地新农村食品安全年度建设示范基地所有申请表彰单位（个人）须先向组委会秘书处报送。
通报表扬先进个人范文模板
通报表扬先进个人范文模板各位同事：近期，为了认真贯彻公司的各项决策部署，充分调动广大员工的积极性，激发工作的热情，某某同事（姓名）在工作中表现突出，作出了突出的贡献。
某某同事工作勤奋，责任心强，对待工作认真，态度端正。
在工作中，他/她顾全大局，主动承担责任，努力发挥个人优势，积极履行岗位职责，做到了工作认真负责，执行力强。
在工作中，某某同事主动学习业务知识，勇于创新，善于总结经验，及时发现并解决问题，为公司高效运转贡献了自己的力量。
通过某某同事的努力工作，取得了一定的成绩。
他/她兢兢业业，刻苦钻研，始终以饱满的热情投入到工作中，努力实现公司既定的工作目标。
在此，特向某某同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢，同时也希望他/她再接再厉，继续为公司的发展崭露头角。
最后，希望全体员工向某某同事学习，共同努力，为公司的长足发展贡献自己的力量！谢谢大家！领导(单位名称)：某某日期：年月日某某同事的优秀表现引发了我们对工作态度和方法的深刻思考。
他/她的积极进取精神、扎实的工作作风和不畏艰难的拼搏精神，为我们树立了榜样。
我们应该向他/她学习，不断提高自身素质，不断进步，努力发挥自己的专业特长，以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中去。
在今后的工作中，我们应当向某某同事学习，提高工作效率，追求卓越品质，不断完善自己，争当公司新时代的先锋。
要求我们在工作中勇于创新，善于总结经验，及时发现并解决问题，为公司高效运转贡献自己的力量。
值得肯定的是，某某同事的表现令人振奋，同时也鞭策着我们共同进步。
希望在大家的共同努力下，公司能够更上一层楼，在市场竞争中立于不败之地，为员工提供更好的发展舞台，为社会创造更大的价值。
让我们向某某同事学习，向优秀员工学习，把先进个人的优秀品质内化为自己的品格，不断促使自己不断进步，不断超越，以昂扬的斗志和饱满的热情，以更加坚定的决心，向着更高更远的目标奋勇前进。
希望全体员工都能以某某同事为榜样，不断学习进步，在工作中敢为人先，为公司的发展贡献自己的力量，谱写新时代的辉煌！祝愿公司的明天更加辉煌！。
表扬个人的通报范文4篇
表扬个人的通报范文4篇对于表现优秀的个人，相关部门一般会给予一些表扬，并进行通报，下面小编给大家带来表扬个人的通报范文，供大家参考!表扬个人的通报范文一xxx职工***在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。
公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。
xxxxxxxxxxx年月日表扬个人的通报范文二各部门各单位：本年度在各位员工的共同努力下，XXX通过技术研发和创新，获得了许多专利。
6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。
XXXXXXX年XX月XX日表扬个人的通报范文三各部门、车间：2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。
为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。
希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
受表彰员工名单附表：特此通知。
XXXXXXX年XX月XX日表扬个人的通报范文四近期xx 小区出现xx 冲突事件，在事件过程中xx 员工严格执行公司的规章制度，维护了公司良好的形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对以上员工提出全公司通报表扬，并决定：、xx 严格执行公司，维护公司形象，每人奖励100 元;2、xx 同志助人为乐的良好精神奖励100 元。
个人通报表扬的范文6篇
个人通报表扬的范文6篇A model of personal notification of praise编订：JinTai College个人通报表扬的范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人通报表扬范文2、篇章2：个人通报表扬范文3、篇章3：个人通报表扬范文4、篇章4：个人通报表扬的范文5、篇章5：个人通报表扬的范文6、篇章6：个人通报表扬的范文为个别表现出色的个人进行通报表扬，那么关于个人的表扬通报该怎么写?下面小泰给大家带来个人通报表扬范文，供大家参考!篇章1:个人通报表扬范文乡镇党委政府、县属各单位：近年来，全县广大职工在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕打造“富强岱山”、构建“和谐岱山”主题，以高度的政治责任感和历史使命感，在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献，涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵，为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。
为表彰先进、树立榜样，发挥先进班组和职工标兵的示范引领作用，调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性，经县委、县政府研究，决定授予公司泥工班组等10个班组为“十佳创业创新先进班组”称号;授予等10位同志为“十佳职工标兵”称号。
希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
全县广大干部群众要以先进为榜样，振奋精神，与时俱进，真抓实干，积极进取，为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。
xxxx年xx月xx日篇章2:个人通报表扬范文【按住Ctrl键点此返回目录】全县各级党组织：共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。
先进个人工作表扬信模板(五篇)
先进个人工作表扬信模板敬爱的XXX（被赞扬者姓名）：首先请允许我用这篇____字的工作表扬信向您表示最衷心的赞赏和感谢。
在过去的时期里，我有幸与您共事，亲眼见证了您在工作中展现出的卓越才能和非凡魅力。
您的辛勤努力、出色表现以及对工作的敬业态度，给我们带来了如此巨大的影响和启发。
首先，我想表扬您的专业能力和卓越成就。
您在工作中展现出的高超技巧和丰富经验，让我们都感到钦佩。
您对工作内容的深入理解以及准确把握，使您能够迅速解决问题并做出明智的决策。
您的指导和领导才能，使团队始终保持高效和有序，取得了重要的工作成果。
您勇于承担责任，并积极参与团队协作，使整个团队都能够朝着共同目标前进。
其次，我要表扬您的领导力和激励能力。
作为一位领导者，您充分发挥了自己的影响力，使团队的每个人都能够充分发挥自己的潜力。
您注重团队成员的培养和发展，始终保持着良好的沟通和支持。
您非常懂得激励人心，始终以身作则，用个人行动影响并鼓舞团队。
您不仅是我们的领导者，更是我们的楷模和榜样。
我们都希望能够向您学习和追随。
另外，我要表扬您的责任心和敬业精神。
您对工作的高度负责和极致追求，使您始终保持高度的工作热情和积极性。
您总是以身作则，全情投入到工作中，丝毫不敢懈怠。
无论面对何种困难和挑战，您总是毫不退缩地克服，并确保任务圆满完成。
您对工作的执着和投入，不仅让我们敬佩，更让我们深感自己身为团队一员的幸运。
最后，我要表达我的由衷感谢。
您的工作态度和专业精神给了我极大的启发和提升。
您的辛勤工作和无私奉献，为我们创造了一个和谐、高效的工作环境。
您对工作的付出和努力，使我们团队能够取得了如此多的成就和荣誉。
同时，您也给我们带来了无尽的力量和动力，使我们更加坚定地追求自己的目标。
一篇短短的____字的工作表扬信，是很难完整地表达出您在工作中展现出的卓越才能和非凡魅力的。
您的工作成绩和职业素养是我们团队的骄傲，也是我们志愿为之奋斗的目标。
我相信，在您的领导和带领下，我们团队的未来将更加美好和光明。
先进个人表彰喜报范文模板
先进个人表彰喜报范文模板尊敬的领导：我非常荣幸地向您报告，我有幸被评为先进个人，并获得了喜报。
在此，我非常想与您分享我的喜悦。
在过去的一年里，我全身心投入工作，不断追求个人发展和职业成长。
在工作中，我始终秉持勤奋、创新和团队合作的原则，努力突破个人的局限，为公司的发展和目标贡献自己的力量。
首先，我在工作岗位上表现出色，完成了领导交代的各项任务，并且始终保持高效和高质量的工作态度。
我的努力得到了领导和同事的肯定和赞赏。
其次，在团队合作方面，我积极主动地与同事合作，共同解决了许多工作中的难题。
我始终保持良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系，使工作得以顺利进行。
此外，我还不断提升自己的专业知识和技能。
我通过参加培训课程、读书学习等方式，不断拓宽自己的知识面，并将所学知识应用到实际工作中，提高了自己的工作能力和效率。
最后，我还积极参与公司的公益活动和社会责任项目。
我认为作为一名先进个人，应该将心比心，关注社会的发展和进步，为社会做出自己的贡献。
在取得这一成绩的同时，我深知这是领导和同事们的鼓励和支持的结果。
我由衷感谢公司领导对我的信任和包容，感谢同事们的合作和支持。
我将继续努力工作，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献，同时也希望能够成为更好的榜样，激励和帮助身边的同事取得更好的成绩。
再次感谢您对我的认可和鼓励！您忠诚的员工XX亲爱的领导，我再次感谢您对我的肯定和鼓励。
这次先进个人表彰对我来说意义重大，它不仅是对我个人努力的认可，更是对我工作的激励和鞭策。
在今后的工作中，我将更加努力地培养自己的创新意识和团队合作精神。
我将继续提升自己的专业知识和技能，不断学习新的理论和实践，以适应公司和行业的快速发展。
同时，我将积极倡导团队成员之间的交流与合作，鼓励大家共同进步。
在团队项目中，我将更加积极主动地承担责任，积极寻求与他人合作解决问题的机会，努力促进团队的凝聚力和凝聚力。
表彰优秀个人的通报
表彰优秀个人的通报尊敬的各位领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
在我们忙碌的工作岗位上，有那么一些人，他们默默无闻，默默付出，但却做出了卓越的成绩，给我们树立了榜样。
为了表彰他们的优秀个人，特发此通报，望大家共同为他们喝彩！我要表彰的是我们团队中的一位优秀员工——张小姐。
张小姐自入职以来，一直以勤奋、踏实的工作态度赢得了大家的一致认可。
她对工作的认真、细致令人赞叹。
每天早早来到办公室，她总是第一个开始工作，最后一个离开。
她对工作任务的执行力度很大，从不拖延或敷衍。
她总是能够充分理解和掌握项目的要求，并迅速找出解决方案。
她的工作效率高，经常能提前完成任务，在她的带领下，整个团队的工作效率也得到了明显提升。
她也是一个团队合作的积极分子，总是愿意帮助他人，与同事们保持良好的沟通和合作关系。
在团队的工作中，她总是能够充分发挥自己的优势，为团队带来更多的价值。
接下来，我要表扬的是我们公司销售部的一位杰出员工——王先生。
王先生自加入公司以来，以他的出色业绩和积极的工作态度赢得了大家的一致认可。
他总是能够精确洞察市场需求，准确把握客户心理，与客户建立起良好的合作关系。
他的销售技巧独特而高效，总能找到最适合客户的解决方案，并成功地促成交易。
他对于销售目标的达成总是充满激情和决心，从不轻言放弃。
他也是一个值得信赖的合作伙伴，总是能够与团队密切配合，共同完成任务。
他的专业素养和团队精神给团队带来了积极的影响。
我还要表彰我们公司研发部的一位优秀工程师——李先生。
李先生在技术方面的造诣让人钦佩。
他始终保持学习的热情，不断追求技术的突破和创新。
他在项目中的技术方案总是独具一格，能够解决一些复杂问题，给公司带来了很多实际价值。
他也是一个值得信赖的团队成员，总是能够及时有效地与其他部门进行沟通和协调，保证项目的顺利进行。
他的敬业精神和专业能力为公司的发展做出了积极贡献。
我要表彰的是我们公司市场部的一位杰出员工——刘小姐。
先进个人表扬信范文（精选14篇）
先进个人表扬信范文（精选14篇）先进个人范文篇1各部、队、厂、站、科：20xx年，在公司董事会的正确领导下，围绕创建“一流公司、品牌公司、和谐公司”的目标，弘扬“人和为本、诚信至上、创新求进、务实兴业”的三和精神，全体员工爱岗敬业，创新工作，实现了年初确定的各项工作目标。
涌现了一批安全生产、团结协作的先进单位;同时也涌现了一批贡献突出、好学进取、勤奋工作、文明服务的先进个人。
公司决定对机动车检测站等4个先进单位;刘鹏等18名先进个人予以通报表扬。
望这些先进单位、先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，继续发挥模范带头作用，作出新的贡献;同时也号召全体员工向他们学习，以饱满的热情和更强的责任心，在各自的岗位上尽职尽责，积极工作，取得更好的成绩。
(附先进单位、先进个人名单)。
此致敬礼!先进个人表扬信范文篇2公司各部门：20xx年，在集团公司、分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。
完成售电量6.4亿千瓦时，综合线损率5.46%，利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。
为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。
此致敬礼!先进个人表扬信范文篇310级电商1班李思华、覃祚珍，会计3班李婉玲三名同学，在广州太阳新天地购物有限公司实习期间，工作认真踏实，吃苦耐劳，受到实习单位的表扬，特向学校发来贺信以表感谢，同时，对于以上三位同学提出表扬，望各班各位同学向这三名同学学习，认真努力完成实习任务。
先进个人和先进集体予以表扬的通报
先进个人和先进集体予以表扬的通报【先进个人予以表扬的通报】各位领导、同事们：我荣幸向大家通报，我公司/单位发现了一位值得表扬的先进个人。
通过他/她出色的工作表现和卓越的贡献，为公司/单位的发展做出了卓越的贡献。
位先进个人对工作充满热情，工作态度端正，一丝不苟，始终保持高度的责任心和敬业精神。
他/她勤奋努力，不辞辛劳，积极主动地完成工作任务，展现了卓越的专业能力和扎实的业务水平。
除了在工作中的出色表现，这位先进个人还表现出良好的团队合作精神，积极帮助他人，体现了良好的沟通和协作能力。
他/她以身作则，成为同事们的榜样，并为整个团队树立了良好的形象。
这位先进个人的努力和奉献不仅为公司/单位带来了显著的成绩和效益，也对我们每个人起到了积极的激励作用。
他/她的出色表现在各方面都值得我们学习和借鉴。
因此，我代表公司/单位全体员工，向这位先进个人表示最热烈的祝贺和衷心的感谢！让我们一起向他/她致以最崇高的敬意，希望他/她能够继续保持卓越的工作表现，为公司/单位的发展做出更大的贡献。
【先进集体予以表扬的通报】各位领导、同事们：我荣幸向大家通报，我公司/单位发现了一支值得表扬的先进集体。
通过他们团结协作、积极奋进的工作态度，为公司/单位的发展做出了突出的贡献。
这支先进集体以高度的凝聚力和团队合作精神展现了对工作的高度责任感和敬业精神。
他们充分发挥各自的专业能力，密切协作，共同完成了各项任务和项目，取得了显著的成绩。
在工作中，他们始终保持高度的工作效率和积极的工作态度。
他们勇于创新，不断提升工作水平，以专业的素养和扎实的工作能力，为公司/单位的发展做出了突出的贡献。
这支先进集体还表现出良好的团队协作精神，他们互相支持、相互帮助，紧密合作，形成了良好的工作氛围和团队合力。
他们彼此信任，互相激励，共同追求卓越，取得了可喜的成果。
这支先进集体的出色表现不仅为公司/单位带来了显著的成绩和效益，也为整个团队树立了良好的形象。
表彰先进个人范文3篇_表扬信_
表彰先进个人范文3篇表彰是表扬并嘉奖。
为先进个人做一个表彰，本文是小编为大家整理的表彰先进个人范文，仅供参考。
表彰先进个人范文篇一：关于表彰xx年度先进集体和先进个人的通报各办、组：二XXX年度，在市局党组及机关的正确领导下，全单位职工按照XX工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献，遵规守纪，圆满完成了以XXXX中心的各项工作任务，涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人，经各小组推荐、馆委会研究决定，对下列先进集体和先进个人予以通报表彰：先进集体：XXX组先进个人：XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX XXX希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，保持荣誉，再接再厉，在以后的工作中再创佳绩。
馆党支部和馆委会号召全馆职工向他们学习，学习他们勤奋学习、钻研业务的进取精神，学习他们热爱本岗、敬业奉献的工作态度，学习他们团结友善、遵纪守法的优良品质。
在新的一年里，为圆满完成上级赋于的各项目标任务，推进殡仪服务工作再上新台阶而奋斗。
XXXXXXXXXXX年月日表彰先进个人范文篇二：关于表彰xx年度先进单位和先进个人的决定xx年，海防工委、办事处在县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持下，海防全体干部职工坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，解放思想，创新思路，务实苦干，锐意进取，经济社会各项事业都有了长足地发展，赢得了县委、县政府以及社会各界的肯定和赞扬，涌现出了一批甘于奉献、开拓创新、积极进取的先进单位和先进个人。
为树立榜样、表彰先进、鞭策后进，充分调动海防干部职工加快发展的积极性、主动性和创造性，推动海防经济社会再上新台阶，经班子会议研究，决定对造纸原料场等2个先进单位和张立华等8名同志予以表彰奖励。
工委、办事处希望，受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，把荣誉作为新的起点，在经济建设和各项社会事业中再创新业绩、再做新贡献。
各单位及广大干部职工要以先进为榜样，进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，积极作为，为海防经济社会的稳定与发展而不懈努力!附：1、海防办事处先进单位和先进个人名单附：2、受县以上表彰的先进单位和先进个人名单表彰先进个人范文篇三：关于表彰xx年先进集体、先进个人的决定集团公司各二级单位及部室：xx年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
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先进个人通报表扬范文
四川发布客户端消息记者从 ___网获悉，第五届中国（绵阳）科技城国际科技博览会（以下简称第五届科博会）于xx年9月在绵阳成功举办。
本届科博会在推动我省创新驱动、军民融合、开放合作等方面发挥了重要作用。
在第五届科博会组织工作中涌现出了一大批成绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人。
为充分发挥先进典型的示范带动作用， ___决定对绵阳市人民政府、四川省科学技术厅等81个先进集体和131名先进个人予以通报表扬。
：四川发布
小事不小。
曾几何时，学习成了孩子们生活的唯一，缺乏锻炼，缺乏素质训练，很多教育都课本止于课本。
但这个孩子的父亲、交警、学校用完美的方式完成了在这一件事情上的教育闭环。
正因为这样的事情少，我们觉得应该点赞。
反过来想，其实，这件事情背后折射的，恰恰是我们应该思考的。
这个问题问的有深度，有利于罗海丽的问题向纵深发展。
德性不达标者获得“德育先进个人”那表彰，只可能因为三个原因：1、看走眼了；2、以能力评价代替道德评价；3、权力腐败。
而综合分析
后，原因1完全可以排除，在原因2与原因3之间，明显原因3更靠谱。
一、罗海丽道德水准低表现的非常突出，看走眼的可能性基本为零。
如果罗海丽仅仅是拦了动车，还不足以得出其道德水准低的结论。
因为拦动车的实际危害远比我们直观感知要小得多，而罗海丽可能真的以为只需要多停十秒，最后延误了四分钟是因为争执不下的结果。
所以，仅仅以拦动车的行为尚不足以证明其道德水准低，因为在相同情况下我们任何一个普通人都会有类似的冲动，只不过不敢去实施而已，罗海丽做了，不能排除其一时糊涂或过于冲动的可能。
但从几日后在巨大的舆论压力下对于两千块罚款和停耻明显过轻的处罚依然发长文表达不满和狂怼，没有丝毫的认错悔过之心，充分表明其缺乏基本的是非观，极度自私和霸道，这也充分说明其是一个道德严重不达标而且极其冲动不懂掩饰的人，所以，看走眼的可能性基本没有。
二、以能力评价替代道德评价。
罗海丽是一个小学语文老师，从其所发的长文中实在看不出其有多么突出的能力。
况且小学语文是一个完全没有深度的学科，就是
能力强点也不足以达到可以掩盖其道德缺陷的程度。
所以因为能力强而获得“德育先进个人”的可能性也不大。
三、权力腐败。
从罗海丽行为方式的强势和霸道足以看出，其在日常生活中是一个顺风顺水没吃过亏的人，而且她在事业上获得了很多本不该属于她的荣誉，更重要的是一个小学老师敢在风口浪尖狂怼教育局，在中国现有的社会环境下，给一合理的解释就是她多少有点儿背景。
而获得的如“德育先进个人”的称号，很可能与这个背景有关。
每个单位年终的时候都会评选先进个人，这是对员工一年以来工作的一个认可，也是树立榜样的时机，同时也是所有基层员工比较在意的一个奖项。
它的初衷是好的，但随着时代的发展和人们意识的改变，却成了所有人都想和想尽一切办法都要拿到的必要奖项，想拿到就要有付出，有人兢兢业业一年，能够拿到，也有人另辟蹊径，照样能拿到。
下面就来分析一下拿到先进个人的那这个方法和小伎俩。
这是很早以前人们得到先进的必要条件。
并且为了得到一个先进，自掏腰包，占用自己下班时间，仔细钻研，为单位付出全部精
力，不惜牺牲自己，任劳任怨，这样的先进是含金量最高的。
也是评选先进的根本所在。
随着经济的发展，大家越来越能够发现先进的好处，于是越来越多的人开始形成自己的小圈子，评选先进个人，评选优秀领导。
评选优秀团队，人们渐渐的发现，它的标准可以以人脉关系来决定。
于是，人们开始拉帮结伙，拜把子，认干亲，甚至把自己人安排在不适合的岗位。
这样在评选的时候就有了压倒性的票数。
有的员工在单位工作好长的时间了，没有升迁的空间，但又要树立榜样和安慰老员工的付出，于是就内定了这个奖项，只是表达对老员工付出的认可。
因为某个员工的入职时间或者某些条件达不到升职的标准，于是，先进就成了一个具有说服力的有效佐证。
他可以让人快速的升迁。
综上所述，他既是含金量较高的评选，也是一个没有含金量的证书。
全在大家怎么评断。
该表扬的就表扬，提高助人为乐极极性，让这小伙舒坦下，
医生救死扶伤是本职工作，医生自己也不想要表扬。
不要绑架医生就行了，医生兢兢业业，如履薄冰，总是想把病人看好，大多数
医生能做到无愧于心，无愧于病人。
每每碰到重病人，总是心中牵挂，这种感觉只有医生自己知道，不足为外人道。
永远不应当众表扬一个人。
表扬是一种危险而有效的东西，对被表扬者有着巨大而积极的影响，但最好在私下里做。
表扬带来的副作用甚至比我以为的还要糟糕。
旁观者不仅敌视受表扬人，而且他们马上就会开始讨厌那个提出表扬的人。
他们嫉妒受表扬者，也憎恨提出表扬的人。
恭维话再多都不为过。
即便我们知道这恭维并非发自肺腑，但我们仍甘之若饴，无论这些话有多大帮助。
职场的情况是如此：如果你偶然听到另一个部门的某位员工受到表扬，你会无所谓，但如果是坐在你身边的同事受到你的老板表扬，你就会酸溜溜的。
庆祝一些人的成功，并激励其他人更加努力。
但实际上，他们制造了不满，并招致极大怨恨。
同样，所有受到“好”雇主青睐的管理方法——比如评选每周最佳员工、或在公司简报中撰写某名员工光辉事迹——全都弊大于利。
你可能会说，只要公开表扬能让所有人更加努力，那么伤害一些员工脆弱的自尊心无所谓。
但事实是否真的如此？答案是，这得看情况。
有两种形式的嫉妒。
一种是良性嫉妒，它激励你努力超过你嫉妒的人。
另一种是恶性嫉妒，它让你想要排挤你嫉妒的人，并偷偷给他们下绊子。
有实验表明，当学生们认为恭维是发自内心的，他们就会产生良性嫉妒。
在这种情况下，嫉妒的效果是积极的：许多学生说，听到店员那样说以后，他们为自己购买昂贵的服装的意愿变强了，因为他们想让自己显得更漂亮。
但我猜测，在大多数职场中，表扬引发的嫉妒大多是恶性的。
即便某人确实值得表扬，这种表扬也只有在得到其他同事认同的情况下才能产生良性效果。
但通常情况下，对一名员工的表扬都不会得到其他同事的认同，这就是人性。
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