2014年创建文明单位工作计划范文
关于创建文明单位的工作计划_文明创建工作总结
关于创建文明单位的工作计划_文明创建工作总结一、背景介绍随着社会的发展，尤其是近年来城市建设的快速推进，许多地方的老旧社区和城市基础设施亟待改善。
为了提高居民的生活质量和城市的整体形象，创建文明单位成为了一项重要的工作任务。
创建文明单位不仅能够提升单位的各项管理水平，也有助于社会主义核心价值观的传播和推广。
二、目标与计划1. 目标创建一个文明单位，通过提高单位管理水平、强化职业道德素养、改善单位内部和外部环境、积极参与社会公益活动等方式，提供一个良好的工作环境，增强员工的归属感和荣誉感，提升单位的整体形象。
2. 计划（1）制定创建文明单位的实施方案，明确各项工作的具体内容、时间表和责任人。
（2）加强组织领导，成立文明创建工作领导小组，定期开展工作会议，落实各项工作任务。
（3）加强内部管理，改善单位内部环境。
组织开展员工培训活动，提高员工的职业道德素养和工作技能。
优化单位内部办公设施和工作流程，提升工作效率。
（4）加强与社会的联系，积极参与社会公益活动。
组织开展义工活动，参与社区服务和环境保护等公益活动，增强单位的社会责任感。
（5）加强对外宣传，提升单位形象。
组织开展文明单位评选活动，制作宣传资料，加强对外宣传，增强单位的知名度和影响力。
三、工作步骤与措施1. 制定实施方案（1）明确创建文明单位的目标和任务。
（2）制定详细的计划和时间表，明确每个阶段的工作重点和责任人。
（3）明确工作评估和奖惩机制，建立监督检查制度。
2. 加强组织领导（1）成立文明创建工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务。
（2）定期召开工作会议，汇报工作进展，解决工作中遇到的问题。
（3）与相关部门建立联系，加强协调配合。
3. 加强内部管理（1）组织开展员工培训活动，提高员工的职业道德素养和工作技能。
（2）优化单位内部办公设施和工作流程，提升工作效率。
（3）建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和考核。
4. 加强与社会的联系（2）加强与相关社会组织和政府部门的联系，共同开展各项社会公益活动。
创建文明单位工作计划样本（3篇）
创建文明单位工作计划样本一、指导思想以“”精神为指导，全面____省、市教育工作会议精神，认真实施省、市有关文明单位考核标准，全面推进素质教育，培养创新型人才，提高师生文明素质，提升学校文明程度，进一步完善学校基础设施建设，切实加强学校精神文明建设，努力提高教学质量和办学水平，进一步推动教育教学的改革和发展。
二、创建目标1、创市级文明单位，争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校，办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪，无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高，自觉遵守社会公德。
三、具体措施(一)切实加强思想建设，更新观念，努力适应新的教育形势。
1、积极加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式，组织广大党员开展学习有关理论政策，不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动，促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用，充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习，不断提高思想认识。
本年度，学校将组织教职工学习“____”精神，深入____、____教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习，进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点，明确实施素质教育就是全面____教育方针，要以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业建设者和接班人，把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。
3、学习并掌握教育法律法规和方针政策，增强依法治教的自觉性。
本年度，学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策，规范学校管理，加强管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。
结合实际情况，学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制，使各项工作逐步走向依法治的的轨道。
彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象，真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。
创建文明单位工作计划书范例2篇
创立文明单位工作方案书范例创立文明单位工作方案书范例精选2篇〔一〕创立文明单位工作方案书一份完好的文明单位工作方案书应该是一个组织在将来一段时间以内，如何在将来一年或者三年内，实现单位文明建立目的，并达成既定的目的的一份详细方案。
这样的方案书，不仅可以大大提升组织内部的管理效率，同时也有利于单位整体形象的提升。
下面本文将带着读者讨论，如何创立一份基于文明单位建立目的的方案书，以到达预期的效果。
1.设定目的文明单位工作方案的制定，首先要明确的就是本方案的目的，包括所要实现的详细的事项，到达的效果，和实现这些目的的时间安排。
这个过程应该是一个团队协作的过程，需要核心团队成员可以对于其参与的文明建立目的有明晰的理解，并要为其制订符合实际情况的详细方案。
2.拆分任务确定好目的之后，下一步就是拆分任务。
即详细的，实在可行的，针对目的的一系列由浅入深的任务。
这个过程建议采用BRAINSTORM 的方法，即头脑风暴的方式，在团队内部集思广益，把每个人的意见、想法都汇总起来，最终制定出适宜的任务清单。
3.编制时间表实现任务最重要的局部就在于制定时间表。
针对每一个任务都要设置详细的时间限制，建议按照优先级和紧急程度来安排。
当然，在安排任务时间表时，也要结合到相关部门的设备、人员、财力等实际情况进展评估，以保证任务可以如期完成。
4.安排纪律文明单位工作方案书的制定不仅要有明确目的、明晰任务，还必需要着重考虑以下的工作纪律：〔1〕对于部门或组织的规定，所有团队成员必须遵守。
〔2〕需要设置严格的时间安排、通信安排、工作方案与时间表，以确保所有的任务可以在规定的时间内完成。
〔3〕文明单位的组织管理必须严格、明晰，信息的记录和通报也必须及时、准确。
5.监视和总结完成以上工作之后，最后就是要对方案进展总结和后续的监视。
这个过程应该是一个循序渐进的过程，确定好任务完成情况后，需要进展总结，把目前的缺乏之处和优点总结起来，为后续的工作提供反应和参考。
某中学2013--2014年度文明单位创建工作规划
某中学2013--2014年度文明单位创建工作规划某中学--年度文明单位创建工作规划指导思想:认真学习马克思主义毛泽东思想和邓小平理论，坚决贯彻落实三个代表重要思想科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，努力践行八荣八耻的社会主义荣辱观，大力加强师德建设干部能力建设和党员先进性建设，巩固学校前两轮创建文明单位时获得的成果，继承和发展加强初中建设工程以及在两校合并中所取得的成功经验，团结奋斗再接再厉勇争一流再创佳绩。
一创建的目标和任务加强思想道德建设，提高教职员工的文明素质坚持把社会主义核心价值体系融入思想政治教育和创建文明单位全过程贯穿学校建设各方面，教育和引导全体教工增强八种意识，形成全校共同的理想信念和道德规范。
教职员工普遍遵守社会公德，具有文明礼仪诚实可信尊老爱幼平等友爱团结互助的良好素质。
全体教师加强自身道德修养，努力做到：坚持正确的政治方向树立以学生为本的教育理念恪守教书育人的职业道德具备专业化的育人能力。
全体两长以上的干部，必须做到：团结进取乐于奉献，以身作则，公正公平诚信待人，合情合理合法处事。
积极参加公益事业，充分发挥示范带头作用积极支持街道的社区建设，踊跃参加各类社会援助和社会公益活动，开展社会主题实践活动，进一步加强与街道致康园西南文化中心武警一中队三支队徐汇教工敬老院新村七居委等单位的精神文明共建活动。
管理规范科学民主，建立团结和谐的人际关系坚持和完善教代会等民主管理制度，落实校务公开，使广大教职员工充分行使自己的民主权利。
领导班子团结协作以身作则艰苦奋斗勤政廉洁密切联系群众；干部关心教职员工工作学习生活，保障职工（包括非正式职工）的合法权益；正确处理改革发展稳定的关系，以改革促进和谐以发展巩固和谐，以稳定保障和谐。
落实消防保卫工作，重视交通安全工作，无重大安全责任事故和重大学生伤害事故。
开展校园文化建设，营造浓厚的学习氛围把年级组教研组和校务处建设成学习型组织，形成浓厚的学习氛围，组织教师开展形式多样的教学竞赛进修学习，组织职工开展岗位练兵技能培训，不断提高教职员工的综合素质。
2014年文明单位创建重点工作
2014年文明单位创建重点工作2014年4月2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进全面深化改革的开局之年，是扎实推进转型跨越发展的关键之年，也是第四届全国文明城市创建的大考之年。
结合2014年全国和省精神文明建设工作要点，今年我市各文明单位着重突出以下几个方面的工作。
一、继续抓好“五个一”工程1、建好用好道德讲堂。
在去年的基础上，继续按照五个步骤七个流程开办道德讲堂，不断挖掘和发现身边好人，用身边人讲身边事、用身边事感动身边人。
要营造讲堂氛围，保持堂内庄严肃穆，真正起到感化心灵的作用。
各堂开讲前要做好事前准备工作，成熟一期开办一期，同时做好资料收集整理工作，保证“一堂一档”。
2、学雷锋志愿服务制度化。
把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，成立本行业本单位的学雷锋志愿服务队伍，经常组织职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，让他们在实践中陶冶情操、提升境界，增进道德修养。
依托太原市志愿者注册及信息管理数字化平台，建立健全注册、培训、需求对接、服务记录、嘉许和回馈、保险保障、党团员带头等工作制度。
3、设置与环境相融合的遵德守礼提示牌。
做好单位内部公共场所的思想道德公益广告宣传牌，采取各种温馨提示方式，在单位内外营造浓厚的宣传氛围，引导人们从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。
4、开展文明餐桌行动。
教育广大干部职工在就餐时不剩饭、不剩菜，培养节约粮食、尊重劳动的习惯，树立“一粥一饭当思来之不易，半缕半丝恒念物力维艰”的观念，单位内部有食堂的餐桌上设有“不剩饭、不剩菜”、“文明用餐”等提示语。
5、建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组。
抓好网络文明传播志愿者队伍建设，组织开展网络文明传播志愿者经验交流。
充分利用论坛、博客、播客、QQ、微博等载体，组织开展好各种网上创建活动，切实发挥传播文明、引领风尚的平台作用。
椿树初中2014年度学校创建文明单位计划
金安区椿树初中2014年创建文明单位工作计划为了加强落实金安区精神文明单位创建的有关文件精神，认真贯彻落实党的十八大精神，努力提升我校师生的文明素养和道德水平，扎扎实实开展创建文明单位活动，对照金安区文明单位创建的标准与要求，特制定本计划，并在实施过程中不断完善。
一、指导思想以科学发展观和十八大精神为指导，以金安区创建文明单位《通知》为依据，以区级文明单位为目标，以思想道德与职业道德建设为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，加大精神文明的宣传力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。
二、创建目标努力创建金安区文明单位，本年度达到以下目标：1、加强思想道德和职业道德建设，提高教职员工的文明素质。
2、完善规章制度，坚持科学民主管理。
3、切实推进义务教育阶段均衡发展，提高办学和教育教学水平。
4、大力开展学生礼仪文明教育，进一步加强学生行为规范养成教育；5、积极参加社会公益活动，加强社区学校精神文明共建；6、加快基础设施建设和校园文化建设，营造浓厚的学习氛围；7、优化整洁内外环境，实现校园绿化、净化、美化。
三、组织机构为切实加强对创建工作的领导，保证创建活动有序正常开展，学校决定成立由胡绪年校长任组长的创建领导小组，在领导小组的领导下，负责制定创建工作的总体规划和落实各项创建目标，并协调各工作小组的相关工作。
创建文明单位领导小组名单如下：组长：胡绪年副组长：陈秋明邬敦荣成员：孙传清李军汤玉胜孙玉铸周本权赵光祥四、创建内容与措施1、加强创建责任，完善考核制度（1）成立和完善文明创建领导机构，建立文明创建责任追究制。
领导小组成员通过签订文明创建责任书，提高领导成员对分管工作中开展创建的责任感和使命感。
（2）强化文明创建规划意识。
创建领导小组制订学校创建规划，小组成员根据学校整体规划，结合分管工作实际制订多项计划，由学校创建领导小组定期检查验收，使创建规范有序。
（3）落实工作责任。
即对创建领导小组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核，在年度考核和平时民主评议中，既考核其分管工作的成绩，又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效，使大家积极参与投身到创建活动中去。
文明单位创建工作计划范文
文明单位创建工作计划范文
以下是文明单位创建工作计划范文，供参考：
一、前期准备阶段（1月份）
1.确定创建领导小组，成立创建工作领导小组，制定并公布工作方案；
2.梳理制定填报《文明单位创建申报表》，并进行公示；
3.启动评估工作，明确评估标准及内容；
4.启动督导工作，督促各个部门全面参与到文明单位创建工作中。
二、推进阶段（2-7月份）
1.提高意识，营造浓厚的创建氛围，强化职工的文明意识；
2.各部门制定落实创建方案，明确责任分工；
3.推进工作开展，合理安排时间节点，把握时间进度，分类指导和服务；
4.设置和美化企业文化展示区，塑造文明和谐的工作环境。
三、完成阶段（8-9月份）
1.开展创建工作验收，采取多方面方式检查和确认；
2.提交创建申报材料，做好申报程序；
3.举办庆祝活动，宣传创造整个创建全过程;
四、后续工作阶段（10月份）
1.跟踪创建成果，不断完善、促进优化；
2.持续开展文明单位创建宣传活动，激励职工积极助力单位文明创建工作；
3.做好宣传、培训和推广服务，推动外界参与到文明单位创建中，进一步扩大影响力。
创建文明单位工作计划范本(4篇)
创建文明单位工作计划范本____年，我局精神文明建设工作的指导思想是：紧紧围绕____及____、五种全会精神，全面____和城市建设工作会议精神，严格按照市、县文明单位文件精神要求，进一步加大创建力度，使我局精神文明建设科学化、制度化、规范化，巩固省级、市级文明单位称号。
一、加强组织领导，落实创建措施，保证创建活动顺利开展(一)落实机构，明确责任。
党政领导要继续坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，切实把创建和巩固省级、市级文明单位工作纳入重要议事日程，认真做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
并根据各部门人员变化情况，及时调整精神文明建设领导小组，充实人员。
同时，精神文明建设领导小组要围绕我局巩固省级、市级文明单位的总目标，不断深化巩固思路，明确巩固措施，把巩固工作纳入全局目标管理并层层分解到各科室、各企业，做到机构落实，人员落实，措施落实，责任落实。
(二)党、政、工、妇联齐抓共管，充分发挥群团组织的职能作用。
我局群团组织要密切配合，认真履行职责，在创建活动中充分发挥各自作用。
党支部要发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。
行政要发挥综合协调作用。
工会要依法维护职工的合法权益，积极开展健康向上的文体活动，使工会成为真正的“职工之家”，成为党联系职工的桥梁和纽带，妇女组织要立足岗位，继续深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥“三八”红旗手作用。
二、以队伍建设为核心环节，努力打造一流干部队伍(一)狠抓领导班子建设，要以优化结构、提高素质、改进作风和增强团结为重点，进一步提高领导班子驾驭全局的能力，努力形成朝气蓬勃，奋发有为的领导集体，使领导班子想大局、顾大局，一心一意谋发展，同心同德建小康，努力成为学习好、团结好、勤政好、廉洁好、联系群众好的“四好”领导班子。
(二)抓好党员的教育和管理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
一是继续组织全体党员学习《____章程》、《____和国家机关基层组织工作条例》，认真做好支委到期换届选举工作，加强基层组织建设，严格组织生活纪律;二是按照市委和市直机关工委的统一部署，努力创建学习型机关，学习型党组织，巩固和发展先进性教育活动成果，学习实践____活动成果，实施党员先锋工程，调动全体党员践行____的积极性;三是对照党章及有关文件，切实搞好党员评议工作，认真开展批评和自我批评;四是继续做好预备党员转正和组织发展工作，加强对入党积极分子培养、考察，严把新党员的质量关;五是加强对群团组织的领导，积极开展丰富多彩的组织生活，密切党群关系、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。
关于创建文明单位的工作计划_文明创建工作总结
关于创建文明单位的工作计划_文明创建工作总结文明单位的创建工作计划是为了提高单位的整体素质和管理水平，促进单位的持续发展和创新。
下面是一个关于创建文明单位的工作计划的工作总结。
一、工作背景当前，我单位面临着内外环境复杂多变的挑战，为了适应新形势下的发展需求，提高单位的整体素质和管理水平，我们决定启动创建文明单位的工作。
二、目标和任务1. 目标：创建一个具有优良文明内涵、高效运作、和谐发展的文明单位。
2. 任务：(1) 构建良好的单位文化氛围，提高员工的文明素养。
(2) 强化单位管理，优化工作流程，提升服务质量。
(3) 加强单位与员工之间的沟通和合作，增强团结协作能力。
三、工作计划1. 文化建设：(1) 开展文明礼仪培训，提高员工的社会公德。
(2) 组织文明单位评选活动，树立榜样。
(3) 鼓励员工参与公益活动，弘扬社会正能量。
2. 管理优化：(1) 优化流程，简化办事手续，提高效率。
(2) 加强内部考核和激励机制，激发员工积极性。
(3) 建立健全单位制度和规章，规范管理行为。
3. 沟通与合作：(1) 定期组织员工座谈会，听取员工建议和意见。
(2) 鼓励员工团队合作，加强部门间的沟通与协作。
(3) 开展团队建设活动，增强员工凝聚力和向心力。
四、工作效果与成果在本次创建文明单位的工作中，我们取得了一系列的成果：1. 员工的文明素养显著提升，形成了良好的文化氛围。
2. 单位管理水平得到明显提高，工作效率和服务质量得到了大幅度的提升。
3. 员工之间的沟通和合作能力得到增强，团队凝聚力得到加强。
五、存在的问题与改进措施1. 在文化建设方面，参与度较低，需要进一步提高员工参与度。
改进措施：加大宣传力度，提高员工对活动的认识和参与度。
2. 在管理优化方面，流程仍有繁琐之处，需进一步简化。
改进措施：梳理流程，提出优化方案，并征求员工意见后进行调整。
3. 在沟通与合作方面，部分员工对工作安排存在不满，导致协作效率降低。
文明单位创建工作计划范文
单位文明创建工作需要经过全体员工的共同努力，要注重系统管理，深层次推进建设工作的落实。在此基础上，对外宣传，促进工作更加深入推进，创建出更加文明和谐的单位环境。
（二）制定工作计划
1.制定工作计划是建设文明单位的前提和基础。工作计划应该总体考虑、分阶段制订、遵循科学指导、注重实效性。
2.建立并完善每月、每季度以及年度的计划安排。
（三）明确工作要求
制定出具体的文明创建活动，包括文明创建活动的主题、活动的内容、参与范围、实施时间、具体地点等，明确特殊要求和注意事项。
根据不文明行为查处惩罚规定，严肃查处和制止影响单位形象的不文明行为，使全体成员树立文明行为的意识，养成文明的工作习惯，共同创造文明和谐的工作氛围。
（二）文明办公室创建
贯彻开会有礼、写字有道、用语文雅、工作精细、文明排队等组织行为，营造和谐整洁的工作环境。同时，培养文明生活方面的良好习惯，如不抽烟、不喝酒、不吃零食等。
文明单位创建工作计划范文
一、前言
随着文明单位创建工作的逐步推进，各单位也纷纷积极响应，加强文明创建，倡导和践行文明行为，提高全社会文明素质。本文档旨在为单位提供一个可参考的文明单位创建工作计划范文，以便单位规范管理，依法纳税，促进文化建设。
二、流程
（一）确定领导组织
文明单位创建工作必须有组织有领导，建立领导小组或成立专机构，负责文明单位的建设工作。同时，建立文明单位创建工作小组，对文明创建工作制定具体的方案。
（四）加强组织实施
3.及时组织一切参加人员，联系上级有关部门和专家共同参与。
4.建立并完善相关的信息反馈、汇报机制。
（五）加强指导管理
对参与文明单位创建的成员加强教育和培训，培养文明行为意识，提高文明素质。同时，积极开展对新员工入职教育、意识形态等方面的培训活动。
2014年检验科文明单位建设工作计划
2014年检验科文明单位建设工作计划第一篇：2014年检验科文明单位建设工作计划2014年检验科省级文明单位建设工作计划为切实加强省级文明单位的创建工作，促进“三个文明” 协调发展，打造文明和谐的社会环境，树立良好形象，推动检验科工作水平的全面提升，确保今年单位“省级文明单位”复评顺利通过，结合检验科实际，特制订2014年度省级文明单位建设工作计划。
一、指导思想以邓小平理论和十八届三中全会会议精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持三大文明一起抓，坚持以人为本，以“团结奋进、创文明单位，求真务实、作健康卫士”为建设口号，以加强和改进作风建设为核心，以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正服务态度，提高服务效能，提高创建工作水平，不断提高干部职工综合素质，提高工作能力，树立检验科新形象。
二、目标任务1、坚持深入持久的开展精神文明建设活动，加强检验队伍政治思想素质建设，全面提高干部职工的思想道德素质、业务素质、服务质量和工作水平，保持省级文明单位的标准。
2、各项业务工作实绩显著，围绕科学发展观，充分发挥科室人员的积极性和能动性，实行科学化、民主化管理，全面完成中心和上级主管部门交给的各项工作任务，力争各项工作在全市兄弟单位中处于领先地位。
3、深入开展省级文明单位建设活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤的开展文明职工、文明服务等评比活动，加强干部职工思想政治和业务培训，取得明显成效。
4、健全管理规章制度，进一步完善规章制度和监督保障措施，职责明确，纪律严明，奖惩分明，文化活动健康活跃，积极开展做奉献爱心、“读好书”和岗位技能比赛，开展健康向上的群众娱乐活动，陶冶职工情操，提高干部职工思想整体素质。
5、环境卫生争先创优，使办公室和实验室环境卫生达到洁、净、齐、美，达到一流工作环境。
三、创建主要措施1、加强各类学习、提高综合素质坚持不懈地用邓小平理论武装全体人员。
创建文明单位工作计划格式版（五篇）
创建文明单位工作计划格式版一、指导思想以____和____为指导，结合____实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。
二、创建思路通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进文明办干部职工整体素质的不断提高，把道里分局建设成为精神文明单位。
三、创建措施(一)提高认识，用____统领文明单位建设。
首先，要进一步明确文明单位建设的指导思想。
按照市委、市政府的部署，以学习____为主线，以____为指导，以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体，以巩固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员)，切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。
其次，要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。
群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体，是群众进行自我教育的重要形式，是新形势下加强____群众工作的有效途径。
第三，要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。
这几年，我们的创建活动取得很大成绩，形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局，领导支持，群众积极参与，文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。
我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。
按照文明单位的标准来衡量，都不同程度存在差距和不足，有待进一步深化和提高。
我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索，勤于思考、不断总结。
要按照要求，重温“两个务必”，保持清醒头脑，增强忧患意识，把成绩作为动力，永远争上游、创一流，开拓创新、不断进取，继续扎扎实实地做好工作。
创建文明单位工作计划（2篇）
创建文明单位工作计划工作计划：创建文明单位一、背景介绍在现代社会，每个社区和单位都希望成为一个文明、和谐的地方。
然而，要建立起一个文明单位，需要付出一定的努力和实践。
本文将介绍创建文明单位的工作计划，包括目标、策略、活动和评估等方面。
二、目标设定1. 建立一个具有良好文明习惯、文化氛围的单位。
2. 提高员工的道德素质和文明意识。
3. 加强对环境保护和资源的重视。
三、策略制定1. 倡导文明习惯：通过开展各类文明习惯宣传活动，引导员工养成良好的行为习惯，如文明用语、排队礼让、环保行为等。
2. 加强道德教育：组织道德教育讲座、工作坊等活动，培养员工的道德素养和责任感。
3. 环境保护意识培养：推行绿色办公、节约用电用水等环保措施，提高员工对环境保护和资源的意识。
四、活动安排1. 开展文明习惯宣传月活动：组织员工参与文明习惯的宣传和培训活动，制定倡导文明行为的宣传标语、海报等。
2. 设立道德榜样奖项：评选出单位中的道德榜样，激励员工以其为榜样，提高道德素质。
3. 成立环保小组：组织员工参与环保小组的活动，制定单位环保运营计划，开展节能减排、资源回收等活动。
4. 开展文明工作岗位竞赛：设置奖励机制，评选出文明工作岗位的先进个人或团队，激励员工在工作中树立良好形象。
5. 制定单位文明行为规范：制定详细的文明行为规范，并通过内部培训和宣传活动进行普及。
五、资源分配1. 人力资源：指派专人负责组织和推动文明单位的创建工作，并安排相应的人员参与活动的组织和协调。
2. 财务资源：审慎安排活动预算，确保所需的物资、场地租赁和活动费用等得到保障。
3. 时间安排：合理安排活动的时间，充分考虑员工的工作压力和活动的可行性。
六、工作进度安排1. 制定和传达创建文明单位的计划，并明确责任人和具体任务。
2. 进行文明习惯宣传月活动，包括制作宣传材料和组织宣传活动。
3. 设立道德榜样奖项，并在单位内广泛宣传。
4. 成立环保小组，制定环保运营计划，并组织相关活动。
创建文明单位工作计划范文
创建文明单位工作计划范文一、指导思想以党的十九大精神为指导，以科学发展观为统领，以社会主义荣辱观为导向，坚持以人为本、构建和谐社会，全面提高全体干部职工的综合素质，为创建文明单位而努力奋斗。
二、工作目标全面实现精神文明建设的各项任务，使我局精神文明建设再上新的台阶。
三、具体措施和要求（一）加强领导，健全制度。
1. 成立精神文明创建工作领导小组，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2. 坚持“三会一课”、民主评议等制度，定期召开会议，及时总结回顾精神文明建设情况，部署工作任务。
3. 落实创建工作经费，用于订阅相关报刊杂志，购买精神文明建设的宣传资料以及培训学习用品等。
（二）加强干部职工队伍建设。
1. 加强干部职工思想政治教育和形势教育，认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要思想。
2. 加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。
3. 加强法制学习教育，组织干部职工认真学习宪法和法律、法规以及与本职工作相关的法律、法规。
4. 积极开展“争先创优”活动，树立先进典型，表彰先进个人，提高全体干部职工的工作积极性和主动性。
5. 坚持依法治局，做到依法决策、依法管理、依法办事。
6. 严格遵守各项规章制度，做到令行禁止。
7. 加强团结协作，营造和谐融洽、团结向上的人文环境。
（三）加强党风廉政建设。
1. 认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党性、党风、党纪教育活动。
2. 自觉遵守中央“八项规定”、“反腐倡廉”制度规定和“五条禁令”，杜绝违规违纪行为的发生。
3. 坚持民主生活会制度，班子成员之间相互沟通、相互信任、相互支持，形成团结和谐、务实进取的工作氛围。
4. 坚持重大问题集体讨论决策，严格履行相关程序。
5. 规范公务接待活动，严禁奢侈浪费。
6. 严格财务管理制度，规范财务管理行为。
7. 认真做好信访工作，及时化解各种矛盾纠纷，促进和谐稳定。
（四）加强思想道德建设。
1. 深入开展社会主义荣辱观教育活动和公民道德宣传教育活动，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2014年创建文明单位工作计划
2014年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定～年创建工作计划。
一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提～部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。
1、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的xx届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻xxxx重要思想进一步推向深入，不断提～部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局十佳党组中心学习组荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以青年学理论示范小组为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践xxxx重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践xxxx重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到两不误、两促进。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
3、做好干部职工思想政治工作。
认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。
文明单位创建工作计划范文
文明单位创建工作计划范文前言近年来，全社会越来越重视文明单位创建工作，通过文明单位创建，可以提高单位员工的文明素质和道德水平，进而推动单位的文化建设和发展。
本文档旨在提供一份文明单位创建工作的计划范文，以便各单位参考和借鉴。
目标本文明单位创建工作的目标是:1.提高单位员工的文明素质和道德水平。
2.推动单位的文化建设和发展。
3.建设成为全市文明单位。
工作计划一、组织领导建立领导小组，确定文明单位创建工作的责任部门和领导人员，制定实施方案。
主要任务1.指导各部门、班组、员工积极参与文明单位创建工作。
2.联系相关单位，学习和借鉴先进经验。
3.加强督导，确保计划的有效执行。
二、宣传教育加强宣传教育，提高员工的文明素质和道德水平。
主要任务1.制定宣传计划，利用多种渠道宣传文明单位创建工作的重要性和意义。
2.加强职工培训，增强职工文明意识。
3.发挥职工中的文化骨干作用，组织文化活动，营造浓厚的文化氛围。
三、形成规范加强制度建设，规范单位管理行为和员工的言行举止。
主要任务1.制定《文明单位创建工作规定》，完善制度建设。
2.制定员工行为规范和承诺制，形成集体和个人双重约束。
3.通过检查和考核，推动规范落实和改进。
四、先进表彰加强先进表彰，激励和引导全体员工积极参与文明单位创建工作。
主要任务1.设立文明员工、文明班组、文明部门和文明项目等荣誉称号，鼓励单位内部的文明建设竞赛。
2.联系相关媒体，举办文明单位模范分享和推广活动，广泛宣传先进典型。
3.加强奖惩制度建设，落实表彰奖励，惩戒不文明行为。
结束语本文档提供了一个文明单位创建工作的计划范文，旨在帮助各单位更好地开展文明单位创建工作。
各单位可以根据自身特点，结合实际情况制定具体的实施方案，并在实施中不断完善和改进。
只有通过全体员工的共同努力，才能将文明单位创建工作推向新的高度。
文明单位创建工作计划范文5篇
文明单位创建工作计划范文5篇文明单位创建工作计划范文篇1一、指导思想和工作目标坚持“创建为民，创建惠民”的宗旨，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提升市民文明素质和城市文明程度为目标，着力优化我区的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境及生态环境，确保我市获得创建全国文明城市申报提名资格。
二、主要工作任务(一)进一步健全组织领导机制各社区按照“属地管理、条块结合、以块为主、上下联动、重点突破、整体推进”的原则，全面负责所辖区域的创建工作，指导、协调和推动区域内相关责任单位的创建活动。
各社区充分发挥基础性作用，推动创建工作各项任务的落实。
(二)进一步完善目标考核机制把文明城市创建工作列入各责任单位季度创建工作考核、年度绩效考核，严格奖优罚劣。
按照《全国文明城市测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》的要求，结合前几年创建工作经验，进一步调整分解各责任单位的工作任务，变文明城市创建由“软指标”为“硬任务”，形成纵向到底、横向到边、环环相扣的“责任链”，使创建工作事事有人管、件件有人抓。
(三)进一步深化文明城市创建网格化管理工作各社区要在进一步完善网格化管理“一档一册一图”的基础上，深入推进文明创建网格化管理工作，完善网格服务团队，加强队伍培训，提高队伍素质，细化工作任务，强化工作责任。
网格员要做到“四知四清四掌握”，“四知”即知道居民社会关系、经济来源、政治表现、遵纪守法情况;“四清”即清楚辖区人口就业、重点人员、流动人口、贫困群体状况;“四掌握”即掌握社情动态、宗教管理、热点难点问题、积极分子情况。
(四)常态化开展“市民不文明行为综合整治”活动严格执行路段管理责任制和《城市管理“十禁止”规定》。
组织辖区居民、志愿者、文明劝导员等协助城管执法人员和公安交警对市民乱穿马路、翻越护栏、乱扔垃圾乱吐痰、乱涂乱画、乱摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等不文明行为实行教育引导、严管重罚，引导市民对照检查、自我改正、自我提高。
创建文明单位工作计划范文.doc
创建文明单位工作计划范文为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。
二、创建目标提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。
三、工作重点(一)思想道德建设。
重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。
思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。
不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。
热心公益事业，家庭邻里和睦。
(二)组织建设。
重视党建工作，落实党建责任制。
各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。
坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
(三)党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。
落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。
执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。
(四)业务工作完成。
单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。
科室之间积极协助，配合到位。
干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。
(五)环境秩序建设。
办公环境干净、整洁，办公秩序良好。
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2014年创建文明单位工作计划范文
为深入推进我镇精神文明建设，更好地践行社会主义核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用，现制订天桥镇2014年创建文明单位工作计划如下：一、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕天桥镇更快更好发展主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业发展层次，努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇。
二、创建目标：继续创建资阳市雁江区文明单位三、创建措施:
(―)加强组织领导。
1'提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。
处领导班子要以身作则，形成团结好' 干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划' 部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。
要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。
以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之
以恒地开展各种形式的创建活动
动员全镇干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫' 结对共建等活动。
通过扎实有效的措施，在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
(―)突出创建主题，提升创建标准。
1'提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。
积极开展公民四德宣传教育活动，建设好道德讲堂，开展文明从我做起和榜样就在身边活动，积极参与文明交通周周行活动，评选出一些文明职工和文明家庭，树立先进典型；组织开展一次我们的节日、文明与我同行
主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
2、努力打造海事文化。
以提升单位文化为主题，以创建文明科室为重点，在镇机关努力营造出开拓创新' 朝气蓬勃' 内涵丰富的乡镇文化，增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。
3、加强支部党建工作。
深入开展党的群众路线教育实践活动，做好党务政务公开，创建五个好先进基层党组织、争当五带头优秀共产党员。
认真开展学习贯彻党的十八大活动, 进一步强化党员的宗旨意
识、服务意识和表率意识，提高党员的综合素质。
（三）加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。
1'加强思想政治工作和作风建设。
以建设一支思想好' 作风正、业务精' 形象好的乡镇干部队伍 为 目标，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工 参加 再教育，不断提高工作人员业务水平，争取在岗位上建功立业。
道 德讲堂,全力推进乡镇志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设， 加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道 德
教育。
示教育和阳光执法，对党 风廉政情况进行全方位公开监督， 资阳十不准 等规章制度，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯
CXX3
非。
（四）建设环境优美\服务设施完善' 治安状况良好的工作环境。
1'积极参加创建全区文明乡镇。
积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化' 美化工作，做到办公' 生活环境整洁。
2、 以便民服务中心落成为起点，完善便民服务措施，做好便民服 务 工作，培养干部职工健康合理的工作' 生活方式。
3、 加强社会治安综合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管
理网络，落实安全保卫防范措施 认真贯彻落实中央
《公民道德建设实施纲要》 ,建立并运行好
3、继续抓好党风廉政建设。
认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警
严格执行。