2018年个人工伤保险知识竞赛试题
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的征缴按照（）的有关规定执行。
A 《社会保险费征缴暂行条例》B 《企业职工工伤保险试行办法》C 《工伤保险条例》D 《劳动保险条例》答案：A2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 15B 30C 60D 90答案：B3、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
A 用人单位B 工伤职工或者其近亲属C 工伤保险基金D 社会保险行政部门答案：A4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级。
A 8B 10C 12D 14答案：B5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
A 50%、40%、30%B 60%、50%、40%C 70%、60%、50%D 80%、70%、60%答案：A6、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。
A 27B 25C 23D 21答案：A7、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A 3，4B 6，7C 9，10D 12，13答案：A8、工伤职工有下列哪种情形的，停止享受工伤保险待遇？（）A 丧失享受待遇条件的B 拒不接受劳动能力鉴定的C 拒绝治疗的D 以上都是答案：D9、用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A 承继单位B 原用人单位C 社会保险行政部门D 工伤保险基金答案：A10、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 C ａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 Cａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定C ａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 C ａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 B ａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
工伤保险知识竞答试题及答案
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
从工伤保险基金中按月支付生活护理费
23、工亡员工的奉养家属是指
因工死亡员工的姻亲
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因工死亡员工的血亲
因工死亡员工生前供给主要生活根源、无劳动能力的近家属
24、非法用工单位遇到事故损害的员工权益怎样保护
由所在单位按规定赐予一次性赔偿
经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响劳动能力的，或许歇工留薪期满的，应当进行劳动能
力判定
13、工伤员工应当向哪个部门提出劳动能力判定申请
设区的市级劳动能力判定委员会
兼顾地域的工伤保险行政部门
兼顾地域的劳动争议仲裁机构
14、劳动能力判定的伤残等级一共分为几级
,最轻是几级，最重是几级
分为1—8级，最重为第
假肢、矫形器
假眼、假牙
轮椅等协助用具
38、员工工伤被判定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有
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一次性伤残补贴金
伤残津贴
退休后享受基本养老保险待遇
39、员工工伤被判定为5至6级伤残的，其劳动关系怎样办理
用人单位能够一方面排除劳动关系
保存与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适合工作
经工伤员工自己提出，能够与用人单位排除或许停止劳动关系。
40、领取奉养家属抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情况包含
年满18周岁且未完好丧失劳动能力的
就业或从军的
工亡员工配偶再婚的
可编写
会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
城镇公司
个体工商户
3、参加工伤保险的缴费主体是
用人单位缴费，员工个人不缴费
员工缴费
用人单位和员工共同缴费
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工伤保险知识竞赛试题一、名词解释（10题）1、工伤保险：2、“无责任补偿”原则：3、医疗终结：4、伤残津贴：5、护理依赖：6、工伤保险基金：7、工伤认定：8、劳动能力鉴定：9、停工留薪期：10、本人工资（条例中的本人工资）：二、填空题（10题）1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是（）。
7、工伤保险费确定费率的原则是（）。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有（）、（）、（）。
9、劳动能力鉴定由（）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起（），工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题（10题）1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
（）2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
（）3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。
（）4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
（）5、工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有关系的伤害。
（）6、工伤职工治疗工伤疾病期间，其非工伤部位疾病的治疗费用，应按基本医疗保险办法处理。
工伤保险知识竞赛(一)
工伤保险知识竞赛（一）一、填空题(每题2分，共计20分)1．我国《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、_________、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
”2．我国《劳动法》第七十一条规定：“____________水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
”3．我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。
”4．我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)____________；(四)失业；(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴……”。
5．我国《劳动法》第七十四条规定：“……任何组织和个人不得________社会保险基金。
”6．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳___________。
”7．我国《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理__________的事项。
”8．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。
”9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。
10．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有_____________。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额()的罚款。
A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案：C2、《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案：A3、《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由()按照规定支付新发生的费用。
A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案：B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在()为职工参加工伤保险。
A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案：B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由()单位依法承担工伤保险责任。
A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案：C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定，超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，()依法承担工伤保险责任。
A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案：A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。
A.10B.15C.30D.60正确答案：C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。
A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案：A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是工伤保险的基本原则？A. 无责任补偿原则B. 风险共担原则C. 费用补偿原则D. 雇主责任原则答案：D2. 工伤保险费的缴纳主体是谁？A. 受伤职工B. 用人单位C. 受伤职工和用人单位D. 社会保险机构答案：B3. 下列哪种情况不属于工伤？A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡B. 在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作岗位上因履行职责遭受到暴力伤害D. 职工在上下班途中发生的交通事故答案：D4. 下列哪项不是工伤保险基金支付的范围？A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 伤残津贴D. 职工基本养老保险费用答案：D5. 工伤保险的伤残等级分为几级？A. 十级B. 九级C. 八级D. 七级答案：A6. 下列哪种情况不属于职业病？A. 因工作原因导致的职业性疾病B. 因工作环境导致的职业性疾病C. 因工作性质导致的职业性疾病D. 职工个人不良生活习惯导致的疾病答案：D二、判断题1. 工伤保险的目的是为了保障工伤职工的基本生活，促进其尽快恢复劳动能力。
（正确）2. 工伤保险的缴费比例由用人单位按照其职工工资总额的一定比例缴纳。
（正确）3. 职工发生工伤后，用人单位应当立即将其送往医疗机构进行救治。
（正确）4. 工伤保险待遇与劳动合同约定的待遇可以同时享受。
（正确）5. 职工发生工伤后，其伤残津贴按照伤残等级一次性支付。
（错误）6. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳。
（正确）三、简答题1. 请简述工伤保险的基本原则。
答案：工伤保险的基本原则包括无责任补偿原则、风险共担原则、费用补偿原则。
无责任补偿原则是指职工在工伤事故中不论是否有过错，均应得到补偿；风险共担原则是指用人单位和职工共同承担工伤保险的风险；费用补偿原则是指用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，以补偿职工在工伤事故中遭受的损失。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题;１、工伤保险条例的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、工伤保险条例的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A ｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受工伤保险条例保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费,职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家职业病目录中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请,只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Bａ分为１—８级,最重为第１级,最轻为第８级ｂ分为１—１０级,最重为第１级,最轻为第１０级ｃ分为１—１０级,最重为第１０级,最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A ａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工,１至４级伤残的,如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款; 罚款数额为： Aａ瞒报工资数额１倍以上３倍以下ｂ瞒报工资数额１倍以上５倍以下ｃ工资总额１倍以上两倍以下一、填空题每题2分,共计20分1.我国劳动法第七十条规定：“国家发展社会保险事业,建立社会保险,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;”2.我国劳动法第七十一条规定：“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;”3.我国劳动法第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹;用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险,缴纳社会保险费;”4.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：一退休; 二患病、负伤; 三___因工伤残或者患职业病__;四失业;五生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”;5.我国劳动法第七十四条规定：“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金;”6.我国安全生产法第四十三条规定：“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险,为从业人员缴纳__保险费__;”7.我国安全生产法第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__伤社会保险_ 的事项;”8.我国安全生产法第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__本单位___提出赔偿要求;”9.我国职业病防治法第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向__用人单位__提出赔偿要求;10.我国工会法第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有__工会代表参加____;”二、选择题每题2分,共计30分1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定;”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国安全生产法第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款;”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由__A______依法强制执行;A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经___B____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经__C_____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求_______执行;A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国职业病防治法第六条规定：“___C__必须依法参加工伤社会保险;国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇;”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关__B____的规定执行;”A.法律伤社会保险 C.法规9.我国职业病防治法第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……;”A.最后B.劳动者C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还规定：“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;”A.劳动者B.最后C.有关11.我国职业病防治法第五十四条规定：“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国工会法第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和___A____工作;”A.社会保险B.工会C.职工思想13.我国212会法第三十三条规定：“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取__C____意见;”A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会14.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取_A____的意见;”A.各级工会B.人大代表C.政协委员15.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收___B___参加研究,听取工会意见;”A.政协委员B.同级工会C.人大代表三、判断题正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用; 错2.工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定; 错3.中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作; 错4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费;职工个人不缴纳工伤保险费; 对5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成; 对6.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率; 错7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积; 对8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任; 错9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 对10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责; 错四、简答题每题5分,共计30分1.什么是工伤1.答：工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语;我国工伤保险条例所规定的工伤,是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病;2.什么是职业病2.答：从广义的角度看,凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病;但是,职业病不仅仅是一个医学概念,而且具有法律意义;我国职业病防治法所称的职业病：“是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病;”3.什么是工伤社会保险制度3.答：工伤社会保险制度简称工伤保险制度是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称;4.我国工伤保险制度改革的目标是什么4.答：就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度;5.我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点5.答：一是规范了工伤待遇标准,保障了参保职工的基本权益,受到职工的欢迎;二是分散了企业风险,减轻了企业的负担,受到了参保单位的欢迎;三是初步建立了工伤保险预防机制;四是探索了工伤保险管理服务的办法,积累了工伤保险制度改革的经验;6.建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点6.答：①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段;③是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施;④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件;。
工伤保险知识竞赛二
工伤保险知识竞赛二集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-工伤保险知识竞赛（二）一、填空题(每题2分，共计20分)1．国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》，自2004年______月_____日起施行。
2．中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的_______应当依照条例规定参加工伤保险。
3．有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由______人民政府规定。
4．国务院_____行政部门负责全国的工伤保险工作。
5．县级以上地方各级人民政府_____行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
6．劳动保障行政部门按国务院有关规定设立的_____经办机构具体承办工伤保险事务。
7．_____单位应当将参加工伤保险的有关情况在单位内公示。
8．工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本______失业保险费的征缴规定执行。
9．职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到_______救治。
10．劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、_______的意见。
二、选择题(每题2分，共计30分)1．在工作时间和工作场所内因______受到事故伤害的应认定为工伤。
A．酗酒B．斗殴C．工作原因2．患______病的应认定为工伤。
A．职业B．胃肠道C．心血管3．职工发生工伤事故，所在单位如无特殊情况，应在______日内提出工伤认定。
A．10B．20C．304．职工发生工伤事故，所在单位向统筹地区______提出工伤认定申请。
A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．安全生产监督管理部门5．用人单位如未在《工伤保险条例》规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由________负担。
A．用人单位B．工伤职工C．工伤保险部门6．劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起_____日作出工伤认定决定。
工伤保险知识竞赛(一)
工伤保险知识竞赛（一）、填空题 （每题 2 分，共计 20 分） 1．我国《劳动法》第七十条规定： “国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：业；（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴5 .我国《劳动法》第七十四条规定：“……任何组织和个人产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危8．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
”2．我国《劳动 法》第七水平应当与社会经济发 展水平和社会承受能力相适应。
” 3．我国《劳动法》第 逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须参加 社会保险，缴纳社会保险费。
”4．我国《劳动法》第七（一）退休； （二）患病、负伤； （三）；（四）失”。
不得 社会保险基金。
” 6．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须参加工伤社会 保险，为从业人员缴纳。
” 7．我国《安全生害的事项，以及依法为从业人员办理的事项。
”受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向提出赔偿要求。
”9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向提出赔偿要求。
10．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有。
”二、选择题（每题2 分，共计30 分）1．生产经营单位形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.可依法以补充协议 B .不得以任何 C .可以征得从业人员同意的2．我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由规定。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题;１、工伤保险条例的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、工伤保险条例的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A ｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受工伤保险条例保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费,职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家职业病目录中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 Cａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请,只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Bａ分为１—８级,最重为第１级,最轻为第８级ｂ分为１—１０级,最重为第１级,最轻为第１０级ｃ分为１—１０级,最重为第１０级,最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工,１至４级伤残的,如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是Aａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 C ａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款; 罚款数额为： Aａ瞒报工资数额１倍以上３倍以下ｂ瞒报工资数额１倍以上５倍以下ｃ工资总额１倍以上两倍以下一、填空题每题2分,共计20分1.我国劳动法第七十条规定：“国家发展社会保险事业,建立社会保险,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;”2.我国劳动法第七十一条规定：“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;”3.我国劳动法第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹;用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险,缴纳社会保险费;”4.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：一退休; 二患病、负伤; 三___因工伤残或者患职业病__;四失业;五生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”;5.我国劳动法第七十四条规定：“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金;”6.我国安全生产法第四十三条规定：“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险,为从业人员缴纳__保险费__;”7.我国安全生产法第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__伤社会保险_ 的事项;”8.我国安全生产法第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__本单位___提出赔偿要求;”9.我国职业病防治法第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向__用人单位__提出赔偿要求;10.我国工会法第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有__工会代表参加____;”二、选择题每题2分,共计30分1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定;”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国安全生产法第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款;”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由__A______依法强制执行;A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经___B____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经__C_____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求_______执行;A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国职业病防治法第六条规定：“___C__必须依法参加工伤社会保险;国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇;”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关__B____的规定执行;”A.法律伤社会保险 C.法规9.我国职业病防治法第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……;”A.最后B.劳动者C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还规定：“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;”A.劳动者B.最后C.有关11.我国职业病防治法第五十四条规定：“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国工会法第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和___A____工作;”A.社会保险B.工会C.职工思想13.我国212会法第三十三条规定：“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取__C____意见;”A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会14.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取_A____的意见;”A.各级工会B.人大代表C.政协委员15.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收___B___参加研究,听取工会意见;”A.政协委员B.同级工会C.人大代表三、判断题正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用; 错2.工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定; 错3.中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作; 错4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费;职工个人不缴纳工伤保险费; 对5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成; 对6.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率; 错7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积; 对8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任; 错9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 对10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责; 错四、简答题每题5分,共计30分1.什么是工伤1.答：工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语;我国工伤保险条例所规定的工伤,是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病;2.什么是职业病2.答：从广义的角度看,凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病;但是,职业病不仅仅是一个医学概念,而且具有法律意义;我国职业病防治法所称的职业病：“是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病;”3.什么是工伤社会保险制度3.答：工伤社会保险制度简称工伤保险制度是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称;4.我国工伤保险制度改革的目标是什么4.答：就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度;5.我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点5.答：一是规范了工伤待遇标准,保障了参保职工的基本权益,受到职工的欢迎;二是分散了企业风险,减轻了企业的负担,受到了参保单位的欢迎;三是初步建立了工伤保险预防机制;四是探索了工伤保险管理服务的办法,积累了工伤保险制度改革的经验;6.建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点6.答：①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段;③是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施;④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件;。
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工伤保险知识竞赛题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险知识竞赛试题一、名词解释（10题）1、工伤保险：2、“无责任补偿”原则：3、医疗终结：4、伤残津贴：5、护理依赖：6、工伤保险基金：7、工伤认定：8、劳动能力鉴定：9、停工留薪期：10、本人工资（条例中的本人工资）：二、填空题（10题）1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是（）。
7、工伤保险费确定费率的原则是（）。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有（）、（）、（）。
9、劳动能力鉴定由（）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起（），工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题（10题）1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
（）2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
（）3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。
（）4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
（）5、工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有关系的伤害。
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的？（A）A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案：A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型？（B）A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案：B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项？（C）A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案：C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项？（D）A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案：D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项？（B）A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案：D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位？（ACD）A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案：ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件？（ABCD）A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案：ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目？（ABCD）A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案：ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面？（ABCD）A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案：ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤？（CD）A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案：CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。
（√）12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。
（×）13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。
（√）14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。
（√）15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。
工伤预防与工伤保险百题知识竞赛
工伤预防与工伤保险百题知识竞赛一、单项选择题。
Q—50题,每题1分,共50分。
下列每题给出的三个选项中,只有一个选项符合题目要求。
)1工伤保险是指通过社会统筹建立工伤保险基金，对劳动者遭受工伤事故伤害或患职业病时从国家和社会得到必要的医疗救治和()。
A.精神救治B.物质补偿C.物质补偿和精神救治2.工伤预防是指事先防范伤亡事故以及()，减少隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。
A.职业病B.意外伤害C.疾病3.工伤康复是指坚持“医疗与康复并重，先康复治疗后鉴定补偿”的原则，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、(),让其重返工作岗位的制度。
A.生活自理能力B.工作能力C.劳动能力4.参加工伤保险由()缴费。
A.单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费5.按照《工伤保险条例》的有关规定，各行业工伤风险类别对应的行业基本费率为一类至(),分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%左右。
A.三类B.六类C.八类6.2019年5月，()工伤保险纳入市级统筹，济南全市实现市级统筹。
B.长清区C.章丘区7.社会保险行政部门应在受理工伤认定申请()内作出工伤认定决定。
A.60日内B.30日内C.20日内8.用人单位不参加工伤保险的，应该如何处理()。
A.由人社行政部门责令改正B.由当地人民政府责令改正C.由企业主管部门批评改正9.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A1年B.60日C.90日10.经劳动能力鉴定，工伤职工伤残等级由重到轻分为()。
A.1—8级B.1—10级C.10—1级I1职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题;１、工伤保险条例的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、工伤保险条例的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A ｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受工伤保险条例保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费,职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家职业病目录中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 Cａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请,只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Bａ分为１—８级,最重为第１级,最轻为第８级ｂ分为１—１０级,最重为第１级,最轻为第１０级ｃ分为１—１０级,最重为第１０级,最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工,１至４级伤残的,如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是Aａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 C ａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款; 罚款数额为： Aａ瞒报工资数额１倍以上３倍以下ｂ瞒报工资数额１倍以上５倍以下ｃ工资总额１倍以上两倍以下一、填空题每题2分,共计20分1.我国劳动法第七十条规定：“国家发展社会保险事业,建立社会保险,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;”2.我国劳动法第七十一条规定：“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;”3.我国劳动法第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹;用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险,缴纳社会保险费;”4.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：一退休; 二患病、负伤; 三___因工伤残或者患职业病__;四失业;五生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”;5.我国劳动法第七十四条规定：“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金;”6.我国安全生产法第四十三条规定：“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险,为从业人员缴纳__保险费__;”7.我国安全生产法第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__伤社会保险_ 的事项;”8.我国安全生产法第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__本单位___提出赔偿要求;”9.我国职业病防治法第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向__用人单位__提出赔偿要求;10.我国工会法第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有__工会代表参加____;”二、选择题每题2分,共计30分1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定;”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国安全生产法第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款;”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由__A______依法强制执行;A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经___B____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经__C_____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求_______执行;A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国职业病防治法第六条规定：“___C__必须依法参加工伤社会保险;国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇;”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关__B____的规定执行;”A.法律伤社会保险 C.法规9.我国职业病防治法第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……;”A.最后B.劳动者C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还规定：“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;”A.劳动者B.最后C.有关11.我国职业病防治法第五十四条规定：“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国工会法第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和___A____工作;”A.社会保险B.工会C.职工思想13.我国212会法第三十三条规定：“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取__C____意见;”A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会14.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取_A____的意见;”A.各级工会B.人大代表C.政协委员15.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收___B___参加研究,听取工会意见;”A.政协委员B.同级工会C.人大代表三、判断题正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用; 错2.工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定; 错3.中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作; 错4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费;职工个人不缴纳工伤保险费; 对5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成; 对6.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率; 错7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积; 对8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任; 错9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 对10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责; 错四、简答题每题5分,共计30分1.什么是工伤1.答：工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语;我国工伤保险条例所规定的工伤,是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病;2.什么是职业病2.答：从广义的角度看,凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病;但是,职业病不仅仅是一个医学概念,而且具有法律意义;我国职业病防治法所称的职业病：“是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病;”3.什么是工伤社会保险制度3.答：工伤社会保险制度简称工伤保险制度是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称;4.我国工伤保险制度改革的目标是什么4.答：就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度;5.我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点5.答：一是规范了工伤待遇标准,保障了参保职工的基本权益,受到职工的欢迎;二是分散了企业风险,减轻了企业的负担,受到了参保单位的欢迎;三是初步建立了工伤保险预防机制;四是探索了工伤保险管理服务的办法,积累了工伤保险制度改革的经验;6.建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点6.答：①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段;③是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施;④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件;。
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2018年个人工伤保险知识竞赛试题
一、单项选择题。
（请选出唯一全面、正确的答案）
1、什么是工伤保险
对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度
是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度
是一种商业保险制度
2、《工伤保险条例》的适用范围是
A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
B、城镇企业
C、个体工商户
3、参加工伤保险的缴费主体是
A、用人单位缴费，职工个人不缴费
B、职工缴费
C、用人单位和职工共同缴费
4、我国工伤保险制度实行哪种费率
A、统一费率
B、行业差别费率和用人单位浮动费率
C、协商费率
5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示
A、是
B、否
C、无所谓
6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办
A、与用人单位私了
B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请
C、直接到法院起诉
7、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料
A、一次性以书面形式告知
B、可以口头告知
C、可多次电话告知
8、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任
A、职工或者其近亲属
B、社会保险行政部门
C、用人单位
9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定
A、60日内
B、30日内
C、20日内
10、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定
A、不能申请，只有参加工伤保险才可以
B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请
C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理
A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C、可以向当地政府信访部门提出申请
12、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请
A、设区的市级劳动能力鉴定委员会
B、统筹地区的工伤保险行政部门
C、统筹地区的劳动争议仲裁机构
14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级
A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级
B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级
C、分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级
15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
A、15日
B、20日
C、30日
16、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请
A、半年
B、一年
C、两年
17、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付
A、由所在单位按月支付
B、由工伤保险基金支付
不再享受原工资福利待遇
18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责
A、职工个人或者其直系亲属
B、社保经办部门
C、用人单位
19、参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
B、完全由用人单位支付
C、符合工伤保险管理规定的，工伤保险基金全额支付
20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付
A、所在单位
B、工会组织
C、工伤保险基金
21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久
A、10个月
B、12个月
C、24个月
22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
A、由用人单位按月支付生活护理费
B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费
23、工亡职工的供养亲属是指
A、因工死亡职工的姻亲
B、因工死亡职工的血亲
C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属
24、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护
A、由所在单位按规定给予一次性赔偿
B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿
C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿
25、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任
A、原用人单位
B、社会
C、承继单位
二、多项选择题。
（以下各题有两个或者两个以上的正确答案，请选出正确答案，多选、漏选均为错误）
26、职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
A、由所在单位在30日内提出申请
B、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出申请
由工伤职工或者其近亲属、工会组织在30日内提出申请
27、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有
A、工伤认定申请表
B、劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料
C、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
28、以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
29、以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形
A、故意犯罪的
B、醉酒或者吸毒的
C、自残或者自杀的
30、以下哪些情形可以视同工伤
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
31、职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有
A、及时救治受伤职工
B、及时进行工伤认定申请
C、支付应由用人单位支付的相关费用
32、有权提出劳动能力复查鉴定申请的主体是
A、工伤职工或者其近亲属
B、工伤职工所在单位
C、社会保险经办机构
33、工伤职工享受的工伤待遇主要包括
A、医疗和康复待遇
B、停工留薪期待遇
C、伤残待遇或工亡待遇
34、医疗、康复待遇主要包括
A、工伤治疗和工伤康复待遇
B、治疗和康复期间的相关补助待遇
C、辅助器具的安装、配置待遇等
35、因工死亡职工，其近亲属可以按规定享受何种工伤保险待遇
A、丧葬补助金
B、供养亲属抚恤金
C、一次性工亡补助金
36、职工治疗工伤，应该在哪里就医
A、任何一家医疗机构
B、与社保经办机构签订服务协议的医疗机构
C、急救时，可到就近的医疗机构
37、《工伤保险条例》规定的辅助器具主要包括哪些
A、假肢、矫形器
B、假眼、假牙
C、轮椅等辅助器具
38、职工工伤被鉴定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有
A、一次性伤残补助金
B、伤残津贴
C、退休后享受基本养老保险待遇
39、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理
A、用人单位可以单方面解除劳动关系
B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
40、领取供养亲属抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形包括
A、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的
B、就业或参军的
C、工亡职工配偶再婚的。