人力资源常用的Excel表格公式汇总

人力资源常用EXCEL函数汇总

人力资源常用EXCEL函数汇总人力资源部门经常需要使用Excel来处理员工数据、统计报表等工作。

下面是一些常用的Excel函数，可帮助人力资源部门高效地完成各种任务。

1.COUNT函数：统计选定区域中包含数字的单元格数量。

可以用于计算员工的数量或特定条件下的人数。

2.SUM函数：计算一列或一行数字的总和。

可以用于计算员工的薪资总和或绩效总分。

3.AVERAGE函数：计算一列或一行数字的平均值。

可以用于计算员工的薪资平均值或绩效平均分。

4.MAX函数和MIN函数：分别查找一列或一行数字的最大值和最小值。

可以用于找出员工中的最高薪水和最低薪水。

5.IF函数：根据特定条件返回不同的结果。

可以用于根据员工绩效评级计算不同的奖金数额。

6.VLOOKUP函数：根据一个关键值在一个表中查找对应的值。

可以用于在一个员工信息表中查找特定员工的信息。

7.INDEX函数和MATCH函数：结合使用，可以根据一列或一行的索引号返回对应的值。

可以用于根据员工的排名返回其相关数据。

8.CONCATENATE函数：将多个文本值合并为一个文本值。

可以用于将员工的名字和姓氏合并为全名。

9.LEFT函数和RIGHT函数：分别返回文本字符串的左边或右边的指定字符数。

可以用于截取员工工号中的其中一部分。

11.TEXT函数：将一个数值格式化为指定的文本格式。

可以用于将日期格式化为特定的形式，如将入职日期格式化为"YYYY-MM-DD"。

WORKDAYS函数：计算两个日期之间的工作日天数。

可以用于计算员工的请假天数。

13.TODAY函数和NOW函数：分别返回当前日期和当前日期时间。

可以用于记录员工的离职日期或生成当前的时间戳。

14.COUNTIF函数：统计符合特定条件的单元格数量。

可以用于计算特定条件下的员工数量，如统计其中一部门的员工数。

15.IFERROR函数：在公式中处理错误，防止出现错误值。

可以用于避免在计算员工薪资时出现错误导致整个表格无效。

人事行政常用的excel表格公式和快捷键

《人事行政常用的Excel表格公式和快捷键》1. 介绍在人事行政工作中，Excel表格是必不可少的工具。

熟练掌握Excel表格公式和快捷键，可以大大提高工作效率。

本文将从最基础的公式和快捷键开始，逐步深入，帮助你全面掌握人事行政常用的Excel表格公式和快捷键。

2. 基础公式在Excel表格中，常用的基础公式包括加法、减法、乘法和除法。

要计算员工的总工时，可以使用SUM函数；要计算员工的平均薪资，可以使用AVERAGE函数。

还有一些常用的逻辑函数，如IF函数和VLOOKUP函数，它们能够帮助你进行条件判断和查找数据。

3. 高级公式除了基础公式，人事行政工作中还会用到一些高级公式，例如COUNTIF、SUMIF和PMT函数。

COUNTIF函数可以帮助你统计满足特定条件的数据个数；SUMIF函数可以帮助你计算满足特定条件的数据之和；PMT函数可以帮助你计算贷款的每期付款额。

掌握这些高级公式，可以让你更加灵活地处理各种人事行政数据。

4. 快捷键熟练掌握Excel表格的快捷键，可以让你的操作更加高效。

Ctrl+C和Ctrl+V可以快速复制和粘贴数据；Ctrl+Z可以撤销上一步操作；Ctrl+S可以快速保存当前文档。

除了这些常用的快捷键，还有一些针对Excel表格的特定快捷键，如Ctrl+Home可以快速定位到表格的起始位置，Ctrl+End可以快速定位到表格的末尾位置。

5. 个人观点和理解作为一名人事行政工作者，熟练掌握Excel表格公式和快捷键对我来说非常重要。

通过使用各种公式，我可以快速、准确地处理各种人事数据；通过使用各种快捷键，我可以更加高效地进行操作。

我相信，只有不断学习和提升自己的Excel技能，才能更好地适应工作的需求，提高工作效率。

6. 总结本文从基础公式和快捷键开始，逐步深入介绍了人事行政常用的Excel 表格公式和快捷键。

通过掌握这些内容，你可以更加轻松地处理人事行政工作中的各种数据，提高工作效率。

hr常用的excel函数公式大全

hr常用的excel函数公式大全1.SUM函数：用于求和，可以对一列或多列数字进行求和运算。

例如：=SUM(A1:A10)表示求A1到A10单元格范围内的数字之和。

2.AVERAGE函数：用于求平均值，可以对一列或多列数字进行平均值计算。

例如：=AVERAGE(A1:A10)表示求A1到A10单元格范围内数字的平均值。

3.COUNT函数：用于计数，可以对一列或多列数据进行计数统计。

例如：=COUNT(A1:A10)表示统计A1到A10单元格范围内非空单元格的个数。

4.MAX函数：用于求最大值，可以找出一列或多列数据中的最大值。

例如：=MAX(A1:A10)表示找出A1到A10单元格范围内的最大值。

5.MIN函数：用于求最小值，可以找出一列或多列数据中的最小值。

例如：=MIN(A1:A10)表示找出A1到A10单元格范围内的最小值。

6.IF函数：用于条件判断，可以根据给定的条件返回不同的结果。

例如：=IF(A1>10,"大于10","小于等于10")表示如果A1的值大于10，则返回"大于10"，否则返回"小于等于10"。

7.VLOOKUP函数：用于垂直查找，在指定的列范围内查找指定值，并返回与之对应的值。

例如：=VLOOKUP(A1,B1:C10,2,0)表示在B1到C10的范围内查找A1的值，并返回与之对应的第2列的值。

8.HLOOKUP函数：用于水平查找，在指定的行范围内查找指定值，并返回与之对应的值。

例如：=HLOOKUP(A1,B1:F10,2,0)表示在B1到F10的范围内查找A1的值，并返回与之对应的第2行的值。

9.CONCATENATE函数：用于合并文本，可以将多个文本字符串合并为一个字符串。

例如：=CONCATENATE(A1,"年",B1,"月",C1,"日")表示将A1、B1和C1单元格中的值合并为一个日期字符串。

人力资源常用EXCEL函数公式

人力资源常用EXCEL函数公式Excel函数是一种用于执行各种计算和分析任务的工具。

在人力资源领域，Excel函数可以帮助处理员工数据、计算绩效指标、进行薪酬管理等。

以下是人力资源中常用的Excel函数公式：1.SUM（求和函数）SUM函数用于计算一列或多列数值的总和。

在人力资源中，可以用于计算员工的工作时间总和、绩效得分总和等。

2.AVERAGE（平均值函数）AVERAGE函数可以计算一列或多列数值的平均值。

在人力资源中，可以用于计算员工的平均工作时间、平均绩效得分等。

3.COUNT（计数函数）COUNT函数用于计算一列或多列数值中非空单元格的个数。

在人力资源中，可以用于计算员工的数量、一些部门的员工数量等。

4.MAX（最大值函数）MAX函数可以计算一列或多列数值的最大值。

在人力资源中，可以用于找出员工中工作时间最长的人、绩效指标最高的人等。

5.MIN（最小值函数）MIN函数可以计算一列或多列数值的最小值。

在人力资源中，可以用于找出员工中工作时间最短的人、绩效指标最低的人等。

6.VLOOKUP（垂直查找函数）VLOOKUP函数用于在一个区域中按列查找一些数值，并返回该数值所在行的指定列的值。

在人力资源中，可以用于根据员工的ID查找其姓名、根据员工的绩效得分查找其等级等。

7.IF（逻辑判断函数）IF函数根据一些条件的真假返回不同的值。

在人力资源中，可以用于根据员工的绩效得分范围判断其等级、根据员工的工作时间判断奖金的发放等。

8.CONCATENATE（合并文本函数）CONCATENATE函数用于合并两个或多个文本值。

在人力资源中，可以用于合并员工的姓和名，生成员工全名等。

9.LEFT（提取左边文本函数）LEFT函数可以从一个文本字符串中提取左边的指定个数的字符。

在人力资源中，可以用于提取员工的姓氏、提取公司名称的首字母缩写等。

10.LEN（文本长度函数）LEN函数可以计算一个文本字符串的长度。

在人力资源中，可以用于计算员工的姓名的长度、计算公司名称的长度等。

人力资源常用EXCEL函数公式

人力资源常用EXCEL函数公式人力资源部门在日常工作中经常使用Excel进行数据处理和分析，以下是一些常用的Excel函数公式：1.SUM函数：求和函数，可用于计算其中一列或其中一区域的数值之和，如：=SUM(A1:A10)。

2.AVERAGE函数：平均值函数，可用于计算其中一列或其中一区域的平均值，如：=AVERAGE(A1:A10)。

3.COUNT函数：计数函数，可用于计数其中一列或其中一区域中的非空单元格数目，如：=COUNT(A1:A10)。

4.MAX函数和MIN函数：最大值函数和最小值函数，可用于找出其中一列或其中一区域中的最大值和最小值，如：=MAX(A1:A10)和=MIN(A1:A10)。

5.CONCATENATE函数：合并函数，可用于将多个单元格的内容合并成一个单元格，如：=CONCATENATE(A1,"",B1)。

6.IF函数：条件判断函数，可根据其中一条件判断结果返回不同的值，如：=IF(A1>90,"优秀","不及格")。

7.VLOOKUP函数：垂直查找函数，可根据指定的值在其中一区域中查找并返回对应的值，如：=VLOOKUP(A1,A1:B10,2,0)。

8.HLOOKUP函数：水平查找函数，与VLOOKUP函数类似，区别在于在行上进行查找，如：=HLOOKUP(A1,A1:B10,2,0)。

9.LEFT函数、RIGHT函数和MID函数：文本处理函数，可以从一个文本字符串中提取指定位置的字符或子串，如：=LEFT(A1,3)、=RIGHT(A1,5)和=MID(A1,2,4)。

10.SUBSTITUTE函数：替换函数，可用于将其中一文本字符串中的指定字符或子串替换为其他字符或子串，如：=SUBSTITUTE(A1,"A","B")。

11.COUNTIF函数：条件计数函数，可用于根据其中一条件统计其中一列或其中一区域中满足条件的单元格数目，如：=COUNTIF(A1:A10,">60")。

人力资源相关EXCEL公式汇总

⼈⼒资源相关EXCEL公式汇总Excel强⼤的功能，你知多少？Microsoft Excel是微软公司的办公软件Microsoft office 的组件之⼀，Excel中⼤量的公式、函数、⼯具可以选择应⽤，可以实现许多的功能，给使⽤者提供了极⼤的⽅便。

很难想象如果没有它，我们现在⼯作会处于什么状态。

本⼈在⼯作过程中，收集了⼀些⽅法和技巧，现分享给⼤家，欢迎补充！⼀、合同到期提醒假如 A1单元格显⽰签订合同时间 2005-11-05B1单元格显⽰合同到期时间2007-10-31当前时间由系统提取出来假设当前⽇期为 2007-10-1想让C1单元格显⽰: 在合同即将到期30天内提醒:"合同即将到期", 且每⽇提醒最好弹出提醒对话框,点击确定当⽇不再提醒,点击取消当⽇在⼀定时间内继续提醒=IF(ISERROR(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")),"已过期",IF(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")>30,"未到期",IF(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")=30,"今天到期","差"&DATEDIF(TODAY(),B2,"D")&"天到期")差多少天到期的合同如何让反应的⽂字以红⾊字体体现出来,这样好统计选中C列,格式>条件格式>公式>=AND(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")<=30,DATEDIF(TODAY(),B2,"D")>0),再点击格式>在单元格格式对话框中选图案>选红⾊.确定。

⼆、新税法下的个税计算公式公式=ROUND(MAX((应发⼯资-3500)*{3,10,20,25,30,35,45}/100-{0,21,111,201,551,1101,2701}*5,0),2)；其中速扣数的公倍数5也可以乘以到⾥⾯。

人事工作EXCEL实用公式大全

人事工作EXCEL实用公式大全人事工作是一项涉及到很多数据处理的工作，而Excel作为一种常见的数据处理工具，可以帮助人事专员们更高效地完成数据分析和处理工作。

本文将为你介绍一些在人事工作中常用的Excel实用公式，以帮助你更好地处理人事管理数据。

1.SUM函数：计算选定区域中的数值的总和。

可以用于计算职工的工资总和或项津贴的总和。

=SUM(A1:A10)2.AVERAGE函数：计算选定区域中的数值的平均值。

可以用于计算职工的平均薪资或平均出勤天数。

=AVERAGE(A1:A10)3.COUNT函数：计算选定区域中数值的数量。

可以用于计算一些条件下符合要求的职工数量。

=COUNT(A1:A10)4.IF函数：在一些条件成立时返回一个值，否则返回另一个值。

可以用于判断职工是否符合一些条件。

=IF(A1>100,"合格","不合格")5.VLOOKUP函数：根据给定的值在一些区域中查找相应的值，并返回对应的值。

可以用于根据员工编号查找对应的姓名。

=VLOOKUP(A1,B1:C10,2,0)6.CONCATENATE函数：将多个单元格的内容连接在一起形成一个字符串。

可以用于合并姓名的姓和名。

=CONCATENATE(A1,"",B1)7.LEN函数：计算文本字符串的长度。

可以用于计算职工姓名的长度或者计算职位名称的字符个数。

=LEN(A1)8.LEFT函数：从文本字符串的开始位置返回指定数目的字符。

可以用于截取职工的姓或部门的名称。

=LEFT(A1,3)9.RIGHT函数：从文本字符串的末尾位置返回指定数目的字符。

可以用于截取职工的名或部门的代码。

=RIGHT(A1,3)10.MID函数：从文本字符串的指定位置开始，返回指定数目的字符。

可以用于截取职工的名字的一部分。

=MID(A1,2,3)11.UPPER函数：将文本字符串中的所有字符转换为大写。

人资常用excel公式

人资常用excel公式在Excel中，有许多与人资相关的公式，可以用于计算和分析员工信息。

以下是一些常见的Excel公式示例：1. 计算员工的性别：=IF(MOD(MID(E3,17,1),2),"男","女")该公式根据员工的身份证号码，在第17位上判断性别。

奇数为男性，偶数为女性。

2. 提取员工的出生年月：=TEXT(MID(E3,7,8),"0-00-00")该公式从身份证号码中提取出生年月，以"0-00-00"的格式显示。

3. 计算员工的年龄：=DATEDIF(G3,TODAY(),"y")该公式根据员工的出生日期计算年龄。

4. 计算员工的退休日期：=TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3="男")+55)),"yyyy/mm/dd aaaa")该公式根据员工的性别和出生日期计算退休日期，假设男性员工60岁退休，女性员工55岁退休。

5. 查找员工的籍贯：=VLOOKUP(LEFT(E3,6)*1,地址库!E:F,2,)该公式使用VLOOKUP函数，根据员工身份证号码的前6位，在地址库中查找籍贯。

6. 计算员工的社会工龄：=DATEDIF(S3,NOW(),"y")该公式根据员工的入职日期计算社会工龄。

7. 计算员工的公司工龄：=DATEDIF(V3,NOW(),"y")&"年"&DATEDIF(V3,NOW(),"ym")&"月"&DATEDIF(V3,NOW(),"md")&"天"该公式根据员工的入职日期和当前日期，计算公司工龄。

8. 计算员工的合同续签日期：=DATE(YEAR(V3)+LEFTB(X3,2),MONTH(V3),DAY(V3))-1该公式根据员工的合同到期日期和合同期限，计算合同续签日期。

hr常用excel公式

hr常用excel公式HR 常用 Excel 公式在人力资源管理中，Excel 是一个非常常用的工具，可以帮助 HR 专业人士处理各种任务和数据。

以下是一些 HR 常用的 Excel 公式，可以帮助简化数据处理、计算和分析。

1. SUM 函数：用于计算一列或多列数字的总和。

例如，可以使用 SUM 函数计算员工工资总和或某个部门的总支出。

2. AVERAGE 函数：用于计算一列或多列数字的平均值。

例如，可以使用AVERAGE 函数计算员工绩效评分的平均值。

3. COUNT 函数：用于计算一列或多列单元格中包含数字的个数。

例如，可以使用 COUNT 函数计算某个部门的员工人数。

4. MIN 函数：用于找出一列或多列数字中的最小值。

例如，可以使用 MIN 函数找出某个部门的最低工资。

5. MAX 函数：用于找出一列或多列数字中的最大值。

例如，可以使用 MAX 函数找出某个部门的最高工资。

6. VLOOKUP 函数：用于在一个区域中查找特定值，并返回该值所在行或列的数值。

例如，可以使用 VLOOKUP 函数查找员工的工资等级。

7. CONCATENATE 函数：用于合并两个或多个文本字符串。

例如，可以使用CONCATENATE 函数将员工的名字和姓氏合并成一个完整的名字。

8. IF 函数：用于根据指定条件返回不同的值。

例如，可以使用 IF 函数根据员工的绩效评分决定是否给予奖金。

9. COUNTIF 函数：用于计算满足特定条件的单元格个数。

例如，可以使用COUNTIF 函数计算某个部门中绩效评分达到预期标准的员工数量。

10. SUBTOTAL 函数：用于在过滤或排序数据时计算结果。

例如，可以使用SUBTOTAL 函数在筛选出某个部门的员工数据后重新计算平均工资。

这些是 HR 所常用的 Excel 公式，它们可以极大地简化工作流程，提高效率和准确性。

熟练掌握这些公式，对于 HR 专业人士来说是非常重要的技能。

人资常用excel公式

人资常用excel公式
1. SUM：求和函数，用于计算选定单元格范围内数字的总和。

2. AVERAGE：求平均值函数，用于计算选定单元格范围内数
字的平均值。

3. MAX：求最大值函数，用于找出选定单元格范围内数字的
最大值。

4. MIN：求最小值函数，用于找出选定单元格范围内数字的最小值。

5. COUNT：计数函数，用于计算选定单元格范围内非空单元
格的个数。

6. COUNTIF：条件计数函数，用于计算符合指定条件的单元
格个数。

7. IF：条件判断函数，根据指定条件判断是否满足，并返回不同的结果。

8. VLOOKUP：垂直查找函数，用于在指定的列中查找特定值，并返回指定列中对应的值。

9. INDEX：查找函数，用于在特定区域中查找特定位置的值。

10. MATCH：匹配函数，用于查找指定值在指定区域中的位置。

11. CONCATENATE：拼接函数，用于将多个文本字符串拼接为一个字符串。

12. LEFT/RIGHT：字符串截取函数，用于从左侧或右侧截取
指定字符数的子字符串。

13. LEN：字符串长度函数，用于计算字符串的字符数。

14. TRIM：去除空格函数，用于去除文本字符串中的多余空格。

15. TEXT：格式转换函数，用于将数值、日期和时间等格式转换为文本格式。

人力资源管理必备excel公式

人力资源管理必备excel公式人力资源管理是一个综合性、复杂性的管理领域，需要处理大量的数据和信息。

Excel是一种功能强大的电子表格软件，可以帮助人力资源管理者处理数据、进行分析、制作报表等工作。

下面将介绍一些人力资源管理中常用的Excel公式。

1.SUM函数：用于求和。

在人力资源管理中，可以用于计算员工的薪资总和、工时总和等。

2.AVERAGE函数：用于计算平均值。

可以用于计算员工的平均薪资、平均绩效评分等。

3.MAX函数和MIN函数：用于求最大值和最小值。

在人力资源管理中，可以用于计算员工的最高薪资、最低绩效评分等。

4.COUNT函数：用于计算指定区域的单元格数目。

可以用于统计员工数量、岗位数量等。

5.COUNTIF函数：用于计算满足指定条件的区域的单元格数目。

可以用于统计满足特定条件的员工数量。

6.IF函数：用于根据指定条件进行判断和操作。

在人力资源管理中，可以用于根据员工的绩效评分判断是否晋升、根据员工的出勤情况判断是否奖惩等。

7.VLOOKUP函数：用于在指定区域中查找指定值，并返回该值所在的行或列的内容。

可以用于查找员工的基本信息、查找员工的绩效评分等。

8.HLOOKUP函数：与VLOOKUP函数类似，但是是水平方向上查找。

9.SUMIF函数：用于在指定区域中查找满足指定条件的单元格，并对满足条件的单元格进行求和。

10.CONCATENATE函数：用于合并多个字符串。

可以用于合并员工的姓氏和名字、合并员工的部门和岗位等。

11.DATE函数：用于生成指定日期。

可以用于计算员工的入职年限、计算员工的年龄等。

WORKDAYS函数：用于计算两个日期之间的工作日数。

可以用于计算员工的请假天数、计算项目的工期等。

13.TEXT函数：将数值格式化为指定的文本格式。

可以用于将百分比格式化为小数、将日期格式化为特定的格式等。

14.ROUND函数：用于对数值进行四舍五入。

可以用于对员工薪资进行取整。

15.INDEX函数和MATCH函数：INDEX函数用于返回指定区域中的单元格值，MATCH函数用于返回指定值在指定区域中的位置。

人力资源常用EXCEL函数公式

人力资源常用EXCEL函数公式在人力资源管理中，常常需要使用EXCEL函数公式来进行数据处理和分析。

下面是一些常用的人力资源EXCEL函数公式：1.IF函数：IF函数是最常用的EXCEL函数之一，在人力资源中可以用于条件判断。

例如，可以使用IF函数来判断员工的绩效评级，根据评级给予相应的奖金或晋升机会。

2.VLOOKUP函数：VLOOKUP函数可以根据给定条件在一个数据表或区域中查找相应的值。

在人力资源中，可以使用VLOOKUP函数来查找员工的基本信息，比如员工姓名、工号、职位等。

3.SUM函数：SUM函数可以求给定区域的值的总和，在人力资源中常用于计算员工的工资总额或团队的绩效得分总和。

4.AVERAGE函数：AVERAGE函数可以求给定区域的值的平均值，在人力资源中常用于计算员工的绩效评分平均值或团队的满意度平均值。

5.COUNT函数：COUNT函数可以统计给定区域中的数值个数，在人力资源中常用于计算员工的数量或特定条件下的员工数量。

6.CONCATENATE函数：CONCATENATE函数可以将多个文本字符串合并为一个字符串，在人力资源中可以用于合并员工的姓名和工号等信息。

7.TEXT函数：TEXT函数可以根据给定的格式将数值转换成文本，在人力资源中可以用于将日期格式化或将数值转换为货币格式。

8.DATEDIF函数：DATEDIF函数可以计算两个日期之间的差值，包括年数、月数、天数等，在人力资源中可以用于计算入职时间和现在时间之间的工作年限。

9.MAX函数和MIN函数：MAX函数可以求给定区域的最大值，MIN函数可以求给定区域的最小值，在人力资源中常用于计算员工的最高薪资和最低薪资。

10.COUNTIF函数：COUNTIF函数可以根据条件统计给定区域中满足条件的数值个数，在人力资源中可以用于统计特定条件下的员工数量。

WORKDAYS函数：NETWORKDAYS函数可以计算两个日期之间的工作日天数，在人力资源中常用于计算员工的请假天数或计算项目的工期。

关于对HR分析中常用EXCEL函数公式的注解

关于对HR分析中常用EXCEL函数公式的注解在人力资源（HR）领域的数据分析中，使用Excel函数和公式是非常常见的。

以下是一些常用的Excel函数和公式的注解，帮助HR专业人士进行更有效的分析和处理人力资源数据。

1.VLOOKUP函数：VLOOKUP函数是一种查找特定值的功能强大的函数。

HR专业人士可以使用该函数来查找特定员工的信息，例如根据员工编号在一个员工数据库中查找姓名、工资等信息。

VLOOKUP函数由四个参数组成，分别是要查找的值、查找范围、返回的列数和近似匹配（TRUE/FALSE）。

此函数在HR 分析中非常有用，因为它可以帮助您快速查找和检索员工详细信息。

2.SUMIFS函数：SUMIFS函数用于根据多个条件，从一个或多个范围中计算符合条件的单元格的总和。

HR专业人士可以使用该函数来计算一个或多个条件下的员工工资总和。

SUMIFS函数的语法如下：SUMIFS(sum_range，criteria_range1，criteria1，criteria_range2，criteria2...)。

HR 分析师可以根据员工的级别、部门或等级等条件来计算总工资。

3.COUNTIFS函数：COUNTIFS函数用于根据多个条件计算符合条件的单元格的数量。

HR 专业人士可以使用该函数来计算符合条件的员工数量，例如计算每个部门的员工数量。

COUNTIFS函数的语法与SUMIFS函数类似：COUNTIFS(criteria_range1，criteria1，criteria_range2，criteria2...)。

HR分析师可以根据不同的条件，如部门、工资范围等来计算员工数量。

4.AVERAGE函数：AVERAGE函数用于计算一组数值的平均值。

在HR分析中，它可以用于计算员工的平均工资。

例如，HR分析师可以使用AVERAGE函数来计算每个部门的平均工资水平，以及整个公司的平均工资水平。

AVERAGE函数的语法很简单，只需要指定要计算的范围即可。

HR人资必备的10个Excel函数公式

HR⼈资必备的10个Excel函数公式HR⼈资必备的10个Excel函数公式HR⼈资在⼯作中需要⽤到Excel的地⽅太多了，我根据平时的反馈，把提问最集中的10类问题总结如下，希望能帮⼤家排忧解难。

1 从⾝份证号码提取⽣⽇2 根据⾝份证号码计算退休⽇期3 检查⾝份证号码是否重复4 根据⾝份证号码判断性别5 根据⾝份证号码实现⽣⽇提醒6 根据分项得分和所占权重计算KPI绩效最后得分7 去掉⼀个最⾼分、去掉⼀个最低分后再计算平均分8 个⼈所得税计算9 统计两个⽇期之间的⼯作⽇天数10 根据⼯龄计算年假天数的4种⽅法这些技术在⼿，可以10倍+提升⼯作效率，推荐收藏哦~1 从⾝份证号码提取⽣⽇案例场景截图如下（黄⾊区域输⼊公式）=TEXT(MID(A2,7,8),"0-00-00")2 根据⾝份证号码计算退休⽇期案例场景截图如下（黄⾊区域输⼊公式）=DATE(MID(A2,7,4)+55+MOD(MID(A2,17,1),2)*5,MID(A2,11,2),MID(A2,13,2))3 检查⾝份证号码是否重复案例场景截图如下（黄⾊区域输⼊公式）=IF(COUNTIF($B$2:$B$11,B2&"*")>1,"重复","")在公众号后台回复“countif”获取此函数的史上最全教程。

4 根据⾝份证号码判断性别案例场景截图如下（黄⾊区域输⼊公式）=IF(MOD(RIGHT(LEFT(A2,17)),2),"男","⼥")在公众号后台回复“if”获取此函数的史上最全教程。

5 根据⾝份证号码实现⽣⽇提醒案例场景截图如下（黄⾊区域输⼊公式）=TEXT(7-DATEDIF(--TEXT(RIGHT(19&MID(A2,7,LEN(A2)/2.2),8),"0-00-00"),NOW()+7,"yd"),"0天后⽣⽇;;今天⽣⽇")在公众号后台回复“datedif”获取此函数的史上最全教程。

人力资源、财务Excel函数公式大全

常用的Excel函数公式大全在会计同事电脑中，保保经常看到海量的Excel表格，员工基本信息、提成计算、考勤统计、合同管理....看来再完备的会计系统也取代不了Excel表格的作用。

于是，保保尽可能多的收集会计工作中的Excel公式，所以就有了这篇本平台史上最全HR的Excel公式+数据分析技巧。

一、员工信息表公式1、计算性别(F列)=IF(MOD(MID(E3,17,1),2),"男","女")2、出生年月(G列)=TEXT(MID(E3,7,8),"0-00-00")3、年龄公式(H列)=DATEDIF(G3,TODAY(),"y")4、退休日期(I列)=TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3="男")+55)),"yyyy/mm/dd aaaa")5、籍贯(M列)=VLOOKUP(LEFT(E3,6)*1,地址库!E:F,2,)注：附带示例中有地址库代码表6、社会工龄(T列)=DATEDIF(S3,NOW(),"y")7、公司工龄(W列)=DATEDIF(V3,NOW(),"y")&"年"&DATEDIF(V3,NOW(),"ym")&"月"&DATEDIF(V3,NOW(),"md")&"天"8、合同续签日期(Y列)=DATE(YEAR(V3)+LEFTB(X3,2),MONTH(V3),DAY(V3))-19、合同到期日期(Z列)=TEXT(EDATE(V3,LEFTB(X3,2)*12)-TODAY(),"[<0]过期0天;[<30]即将到期0天;还早")10、工龄工资(AA列)=MIN(700,DATEDIF($V3,NOW(),"y")*50)11、生肖(AB列)=MID("猴鸡狗猪鼠牛虎兔龙蛇马羊",MOD(MID(E3,7,4),12)+1,1)二、员工考勤表公式1、本月工作日天数(AG列)=NETWORKDAYS(B$5,DATE(YEAR(N$4),MONTH(N$4)+1,),)2、调休天数公式(AI列)=COUNTIF(B9:AE9,"调")3、扣钱公式(AO列)婚丧扣10块，病假扣20元，事假扣30元，矿工扣50元=SUM((B9:AE9={"事";"旷";"病";"丧";"婚"})*{30;50;20;10;10})四、员工数据分析公式1、本科学历人数=COUNTIF(D:D,"本科")2、办公室本科学历人数=COUNTIFS(A:A,"办公室",D:D,"本科")3、30~40岁总人数=COUNTIFS(F:F,">=30",F:F,"<40")五、其他公式1、提成比率计算=VLOOKUP(B3,$C$12:$E$21,3)2、个人所得税计算假如A2中是应税工资，则计算个税公式为：=5*MAX(A2*{0.6,2,4,5,6,7,9}%-{21,91,251,376,761,1346,3016},)3、工资条公式=CHOOSE(MOD(ROW(A3),3)+1,工资数据源!A$1,OFFSET(工资数据源!A$1,INT(ROW(A3)/3),,),"")注：4、Countif函数统计身份证号码出错的解决方法由于Excel中数字只能识别15位内的，在Countif统计时也只会统计前15位，所以很容易出错。

人力资源excel常用公式

人力资源excel常用公式
摘要：
1.人力资源管理中Excel 公式的概述
2.员工信息表的常用公式
3.薪资管理中的常用公式
4.绩效管理中的常用公式
5.员工培训和发展的常用公式
6.总结
正文：
Excel 是人力资源管理中必不可少的工具，它可以帮助人力资源管理者高效地完成各种复杂的任务。

在人力资源管理中，Excel 的常用公式包括员工信息表、薪资管理、绩效管理和员工培训与发展等方面。

首先，员工信息表的常用公式包括计算性别、出生年月、年龄、退休日期和籍贯等。

例如，可以使用IF 函数计算性别，使用TEXT 函数计算出生年月，使用DATEDIF 函数计算年龄，使用EDATE 函数计算退休日期，使用VLOOKUP 函数查找籍贯等信息。

其次，薪资管理中的常用公式包括计算工资、奖金、扣款和实发工资等。

例如，可以使用SUM 函数计算工资总额，使用IF 函数判断奖金条件，使用SUBSTITUTE 函数替换掉扣款金额，最后使用SUM 函数计算实发工资。

再次，绩效管理中的常用公式包括计算绩效评分、绩效奖金和考核指标达成率等。

例如，可以使用IF 函数计算绩效评分，使用PMT 函数计算绩效奖
金，使用COUNTIF 函数计算考核指标达成率。

最后，员工培训和发展中的常用公式包括计算培训时长、培训费用和培训效果等。

例如，可以使用SUM 函数计算培训时长，使用SUMIF 函数计算培训费用，使用AVERAGE 函数计算培训效果评分。

总结起来，Excel 在人力资源管理中的公式种类繁多，但只要掌握了一些常用的公式，就可以大大提高人力资源管理的效率。

2024年最新人事行政人员EXCEL公式大全

1.SUMIF函数SUMIF函数可以根据指定的条件对指定范围内的单元格进行求和。

例如，可以使用SUMIF函数计算一些月份内员工的工资总额。

公式如下：=SUMIF(条件范围,条件,求和范围)2.AVERAGE函数AVERAGE函数可以计算指定范围内数值的平均值。

例如，可以使用AVERAGE函数计算一些部门员工的平均工资。

公式如下：=AVERAGE(范围)3.COUNT函数COUNT函数可以计算指定范围内的数值个数。

例如，可以使用COUNT 函数计算一些部门员工的人数。

公式如下：=COUNT(范围)4.MAX函数MAX函数可以找出指定范围内的最大值。

例如，可以使用MAX函数找出一些部门员工的最高工资。

公式如下：=MAX(范围)5.MIN函数MIN函数可以找出指定范围内的最小值。

例如，可以使用MIN函数找出一些部门员工的最低工资。

公式如下：=MIN(范围)6.IF函数IF函数可以根据指定的条件返回不同的值。

例如，可以使用IF函数判断员工是否为正式员工，如果是返回“是”，否则返回“否”。

公式如下：=IF(条件,值1,值2)7.VLOOKUP函数VLOOKUP函数可以在一个范围中查找指定的值，并返回对应的值。

例如，可以使用VLOOKUP函数查找员工的姓名，并返回对应的工资。

=VLOOKUP(查找值,查找范围,返回列数,[是否精确匹配])8.CONCATENATE函数CONCATENATE函数可以将多个文本字符串连接在一起。

例如，可以使用CONCATENATE函数将员工的姓和名连接起来。

公式如下：=CONCATENATE(文本1,文本2,...)9.LEFT函数和RIGHT函数LEFT函数可以返回指定文本字符串的左边几个字符，RIGHT函数可以返回指定文本字符串的右边几个字符。

例如，可以使用LEFT函数和RIGHT函数分别提取员工的姓和名。

公式如下：=LEFT(文本,字符数)=RIGHT(文本,字符数)10.LEN函数LEN函数可以返回指定文本字符串的长度。

hr常用的excel函数公式大全

hr常用的excel函数公式大全在人力资源 (HR) 领域，Excel 是一种常用的工具，用于处理和分析数据。

以下是一些在 HR 中常用的 Excel 函数和公式，以帮助 HR 专业人员更高效地完成数据处理和分析任务。

1.SUM函数：用于计算一列或多列数字之和。

例如：=SUM(A1:A100)将计算A1到A100单元格的总和。

2.AVERAGE函数：用于计算一列或多列数字的平均值。

例如：=AVERAGE(A1:A100)将计算A1到A100单元格的平均值。

3.COUNT函数：用于计算一列或多列数字的数量。

例如：=COUNT(A1:A100)将计算A1到A100单元格中的数字数量。

4.MAX函数：用于找到一列或多列数字中的最大值。

例如：=MAX(A1:A100)将找到A1到A100单元格中的最大值。

5.MIN函数：用于找到一列或多列数字中的最小值。

例如：=MIN(A1:A100)将找到A1到A100单元格中的最小值。

6.IF函数：用于根据特定的条件返回不同的结果。

例如：=IF(B1>100, "High", "Low") 如果 B1 大于 100，返回"High"，否则返回 "Low"。

7.VLOOKUP函数：用于在一个表格或数据范围中查找特定值，并返回该值所在行或列的相关数据。

例如：=VLOOKUP(A1,G1:H100,2,FALSE)将在G1:H100中查找A1的值，并返回该值所在行的第二列数据。

8.CONCATENATE函数：用于将不同的文本单元格合并成一个。

例如：=CONCATENATE(A1,"",B1)将合并A1和B1的值，并在它们之间加一个空格。

9.DATE函数：用于创建一个日期值。

例如：=DATE(2024,1,1)将创建一个日期为2024年1月1日的值。

10.NOW函数：用于返回当前日期和时间。

人力资源常用公式

人力资源常用公式说明一、不同表格中数字、文字直接引用公式（VLOOKUP公式）1、打开需要添加数据或文字的表格，打开所需数据或文字所在表格2、在要添加单元格输入“VLOOKUP”公式，会弹出如下图所示内容3、举例以姓名为查找依据，在第一个条件中选择要查找核对的姓名；4、选择完成后如下图所示；5、在第二栏中选择数据所在表格的区域；（注意：以姓名作为查找核对条件的列应是所选区域的第一列（最左侧），不要从序号或者表头开始选），且注意姓名格式应一样（比如两个字的，中间都不加空格或都加空格）6、选择完成后如下图所示：7、第三栏、第四栏为手动输入，第三栏数字为：第二栏所选区域(上图虚线范围内)从左至右开始数，所需数据在第几列就输入几（比如需要提取成绩，而成绩列在姓名列右边第6个，则数字填6）；第四栏数字一律填写0；8、确定后，所需数据进入新的表格，下拉单元格即可.（小技巧：为防止下拉单元格时所选数据区域移动，可在代表单元格行列序号的字母和数字前加”$”符号固定。

）9、注意事项：1因为公式需要识别依据，人力资源目前涉及表格主要以姓名为依据，所以此公式使用时，注意姓名要一致，姓名用字要一致，姓名为两字的中间不要空格，重名人员建议加数字，前后两个表格要对应一致；2数据引用完成后要把所引用数字“复制”—“粘贴为数值”，去掉公式格式，以防数据变动；3大区可以用此公式进行相关数据审核，导入数据后使用减法，提高审核效率。

二、绩效兑现条件公式兑现系数=IF(F4>=90,100%,IF(F4>=85,90%,IF(F4>=75,80%,IF(F4>=60,70%,IF(F4=0,0,50 %)))))兑现比例=IF(I4>=90%,100%,IF(I4>=80%,85%,IF(I4>=70%,70%,IF(I4>=60%,50%,0%))))说明：IF公式主要是依据兑现条件，只要套入公式，输入相对应的兑现条件和要求即可。