聘用协议书格式完整版
公司聘用协议书优秀范本5篇
公司聘用协议书优秀范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关法规执行。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有公司规定的其它福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行职责，服从管理。
2. 乙方在职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
聘用协议范本7篇
聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成，具体金额按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式由双方协商确定，并写入本协议。
八、其他约定1. 本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
聘用协议模板8篇
聘用协议模板8篇第1篇示例：聘用协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需招聘员工以共同推动公司业务发展，乙方愿意以甲方人员身份参加工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所分配的工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地点由公司安排。
2.2 工作时间：根据公司规定，乙方需遵守公司的工作时间安排。
三、工资和福利3.1 乙方的工资标准将按照公司相关规定执行。
3.2 乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方在离职后，应当如实向公司交还公司所属的一切资料和物品。
五、违约责任5.1 发生下列情形之一的，乙方应当赔偿由此造成的一切损失：（1）因故意过失造成公司的经济损失；（2）未经公司同意私自调离岗位，拖欠工作不到职。
六、法律适用和争议解决6.1 本协议适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
7.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决，履行时发生争议，应当依照国家有关法律规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为本次聘用协议的具体内容，希望双方能够遵守协议的约定，共同促进公司的发展与进步。
愿本协议对双方有所帮助，谢谢！第2篇示例：聘用协议模板甲方（公司名称）：______________鉴于甲方为扩大业务需要，拟聘用乙方为______岗位，双方经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
聘用协议书格式8篇
聘用协议书格式8篇第1篇示例：聘用协议书是员工与雇主之间达成的书面协议，明确双方的权利与义务，是保障双方利益的重要文件。
下面我们来看一下聘用协议书的格式及内容要点。
一、协议书标题及协议双方信息协议书通常以“xxx公司聘用协议书”为标题，接着列明双方的基本信息，包括雇主方的名称、法定代表人、地址等信息；员工方的姓名、性别、出生日期等个人基本信息。
同时要在开头明确约定好协议生效的日期。
二、聘用岗位及工作内容接下来要明确约定员工的具体聘用岗位及工作内容，包括工作地点、工作时间、工作职责等，确保员工清楚自己的工作职责和工作范围。
三、薪酬福利及保险待遇在聘用协议书中要明确约定员工的薪酬待遇，包括工资、奖金、福利、保险等待遇。
要详细列明各项薪酬的数额与支付方式，确保员工在工作期间可以按时获得应有的报酬。
四、劳动合同期限及终止方式在聘用协议书中要明确约定员工的劳动合同期限，包括起始日期、终止日期等内容。
还要约定好劳动合同的解除条件及解除方式，确保双方在合同履行过程中能依法终止合同。
五、保密义务及知识产权条款聘用协议书中常常会包含有关保密义务与知识产权的条款，要求员工在工作期间及离职后保守公司的商业秘密，并确保公司的知识产权不受侵犯。
六、其他约定事项在聘用协议书中还可以约定一些其他事项，例如工作行为规范、违约责任、争议解决方式等，以确保双方在工作过程中能有依据可循的规范。
七、协议书签署及生效最后要约定好协议书的签署及生效方式，通常要求双方在协议书上签字盖章，以确认双方均同意协议书的内容，并生效于约定的日期。
第2篇示例：聘用协议书是雇主和员工之间签订的一份法律文件，主要用于明确双方在工作关系中的权利和责任。
在聘用协议书中，通常会包括双方的基本信息、工作内容、薪酬福利、工作时间、保密协议等内容。
下面是关于聘用协议书格式的一些基本要点。
一、标题：聘用协议书二、协议双方：雇主：（名称）三、协议内容：1.聘用期限：本协议从（日期）起生效，至（日期）终止，合同期满后如无特殊情况，可续签。
聘用协议书格式5篇
聘用协议书格式5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方向乙方提供聘用职位一事，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方为满足公司业务发展的需求，决定聘请乙方担任特定岗位的工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位：_____________________2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：_____________________ （列举工作职责）三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿，可续签协议。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：_____________________五、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利：甲方按照国家和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 税费：甲乙双方按照国家税法规定缴纳个人所得税。
六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。
此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇（列举福利待遇）。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作期间获取的商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在聘用期限内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除本协议。
公司聘用协议书范本推荐6篇
公司聘用协议书范本推荐6篇篇1公司聘用协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需扩大公司规模，现拟聘用乙方入职，双方本着互惠互利、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬待遇1.1 乙方将被聘为公司（具体职位），主要工作任务包括：（详细列出工作内容）。
1.2 甲方按月支付乙方薪酬为人民币（具体金额）元，薪酬包括基本工资、绩效奖金等。
1.3 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
二、工作时间与地点2.1 乙方正式工作时间为每周工作日（具体时间段），加班情况另行协商。
2.2 乙方工作地点为公司所在地，必要时需出差到其他地区，出差期间甲方负责相关费用支出。
三、工作期限3.1 本次聘用协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），届时视工作表现予以续聘。
3.2 若乙方在试用期间表现出色，则可提前转为正式员工，享受相关待遇。
四、保密义务4.1 乙方在公司任职期间接触到的商业秘密及公司机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后需将公司所有资料、设备归还，不得擅自带走或利用公司资源从事竞争行为。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。
5.2 如因乙方原因导致工作不能正常进行，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。
六、其他事宜6.1 本协议未尽事宜，由双方协商一致解决。
6.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是公司聘用协议书的范本，双方应根据具体情况进行修改，并明确约定各项条款。
希望双方能够遵守协议，共同努力，实现共同发展。
篇2公司聘用协议书范本一、单位名称：甲方（公司）二、甲方注册地址：三、统一社会信用代码：四、法定代表人（负责人）：五、单位电话：六、乙方（员工）姓名：七、乙方身份证号码：八、联系电话：九、工作岗位：十、工作地点：十一、聘用时间：十二、试用期：从年月日起至年月日止，为期个月。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任公司特定职位，旨在促进公司业务发展，提高经营效益。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：___________________2. 职责范围：___________________三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方公司所在地或其指定的其他地点工作。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议期限届满后，根据双方意愿，可协商续签。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、知识产权条款1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、创作等作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经过双方协商一致的内容，可作为本协议的附件，具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。
四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
聘用协议书15篇模板
聘用协议书15篇模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
1.2 聘用期限届满，如双方同意继续合作，应提前___天书面通知对方，并续签聘用协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为___。
3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
第五条薪酬福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为___元/月。
5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密义务在聘用期满后继续有效，保密期限为___年。
第七条知识产权7.1 乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付薪酬，应按逾期天数支付违约金。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9.2 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
公司正式员工聘用协议书范本(6篇)
公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
聘用协议模板5篇
聘用协议模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制。
2. 国家法定节假日为乙方带薪假期。
3. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为________元。
2. 甲方根据经营情况，适当提高乙方的福利待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险，承担公司应缴部分，个人部分由乙方自行承担。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得泄露与工作有关的任何信息。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因执行工作任务或者利用甲方物质技术条件所创作的作品（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方应当积极为甲方创造价值，不得将非职务成果以职务成果的名义归为己有。
七、协议解除与终止1. 协议期限届满时，协议自然终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订协议。
2. 双方均可提前一个月提出解除协议的要求，并履行相应的交接手续。
但任何一方的解除协议请求均不得损害对方的合法权益。
若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 任何一方在协议期限内违反本协议约定的义务，另一方均有权立即解除本协议并要求对方承担违约责任。
八、违约责任及赔偿标准1. 若因乙方违反本协议约定的保密条款造成甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
聘用协议书格式5篇
聘用协议书格式5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位的工作。
2. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的各项工作任务。
三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的月薪为人民币______元整（税前）。
2. 甲方根据实际业务情况，可调整乙方的薪酬及福利政策。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因业务需要调整，应事先通知乙方。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 本协议解除或终止后，乙方应继续履行其保密义务。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间，因履行工作职责所产生的所有成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记和申请工作。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方不能胜任工作等。
2. 本协议到期后可自行终止，除非双方书面同意续签。
3. 解除或终止本协议，应提前一个月通知对方。
如未能提前通知对方，应支付相应的赔偿金。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定事项篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用协议书范本(3篇)
聘用协议书范本（3篇）聘用协议书范本（精选3篇）聘用协议书范本篇1聘请方：_________身份证号码：_________住所：_________电话：_________受聘方：_________住所：_________电话：_________根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请方与受聘方经友好协商，就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下：第一条受聘方接受聘请方的聘请指派_________律师担任聘请方的私人律师。
第二条聘请期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条私人律师的职责是：为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务，维护聘请方的合法权益。
工作范围如下：(1)解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询，诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;(2)提供24小时多渠道咨询服务(包括：电话、email、传真)，一般问题立即解答，疑难问题24小时内解答;(3)为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;(4)根据您的需要提供最新法律法规信息;(5)为您提供全年免费律师见证服务;(6)对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;(7)帮助策划、分析判断所涉及个人的法律事务，并提出建议和解决方案，出具法律意见书;(8)以委托律师的身份维护个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;(9)协助您与有关部门交涉，通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;(10)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续，;(11)免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件，或无财产争议的诉讼案件三件。
第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_________rmb元/年，半年为_________rmb元，由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。
正规用人单位聘用协议格式版（四篇）
正规用人单位聘用协议格式版用人单位：_____乙方：_____根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经用人单位乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据用人单位工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____________________________________________。
第五条在合同有效期内，用人单位根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条用人单位依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守用人单位依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照用人单位依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条用人单位根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按用人单位依法制定的薪酬管理办法执行，但用人单位支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条用人单位有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条用人单位于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条用人单位为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
聘用合同范本(完整版)7篇
聘用合同范本（完整版）7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
工作内容包括但不限于_____________等。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期间，乙方需在甲方规定的岗位上履行职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的法律法规执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币_____元。
2. 奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反甲方的劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在聘用期间，乙方如有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
3. 本合同到期，如一方不愿续签，合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的全部损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行本合同过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
聘用协议书完整版6篇
聘用协议书完整版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用协议书甲方(雇主)：_______________（以下简称“甲方”）乙方(雇员)：_______________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国相关法律法规，甲、乙双方在平等互利的基础上，达成如下协议：一、聘用基本情况甲方同意聘用乙方担任__________________________（岗位）职务，乙方接受甲方的聘用。
二、聘用期限乙方从____________年____月____日起至____________年____月____日止。
三、工作内容乙方的具体工作内容、职责和权利在甲方的聘用通知书或相关文件中有详细说明，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间和休息时间根据甲方的安排执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，必要时甲方可指派乙方到其他地点工作。
五、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月____元(大写：__元整)，薪酬支付时间为每月____日。
2. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体计算标准和发放规定根据甲方相关制度执行。
六、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和办理手续根据国家规定和甲方制度执行。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间和安排根据甲方的规定执行。
七、劳动纪律乙方应当恪守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行职责，服从管理，维护甲方的合法权益，并保守公司的商业秘密。
八、解决劳动争议在工作过程中，如双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
九、保险责任1. 甲方和乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或疾病，由甲方全权负责处理。
2. 乙方要遵守安全生产制度，遵守操作规程，保护自己的人身安全和工作设备。
十、协议变更和解除1. 甲乙双方如需变更本协议的内容，应经双方协商一致，并书面确认。
公司聘用合同书格式范文（6篇）
公司聘用合同书格式范文合同编号：_____甲方：_____法定住址：_____法定代表人：_____职务：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____电挂：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____乙方：_____住所地：_____身份证号码：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____手机：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____鉴于：1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_____》（下称电影）;乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视作品中担任编剧;2.甲方决定聘用乙方担任电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作内容及要求甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。
乙方应按照甲方的总体要求进行文学剧本的创作。
乙方工作由下列第_____种方式确定：1.根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本;2.以_____享有著作权的文字作品《_____》为为蓝本，改编成电影文学剧本;3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。
电影片片长_____分_____秒，文学剧本不应少于_____字，有效画面不应少于_____分_____秒。
第二条工作期限乙方应于____年____月____日起开始文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开始之日。
乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。
第三条联络人甲方指派_____为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。
甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。
第四条工作进度及质量要求1.乙方应于____年____月____日前完成故事创意的编写。
聘用协议书格式范本6篇
聘用协议书格式范本6篇篇1聘用协议书格式范本聘用协议书聘用协议书编号：（公司编号）日期：（年月日）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人才，乙方应聘并符合甲方的条件，经过双方协商一致，达成以下协议：一、职位及薪酬1.1 甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方的基本薪资为（金额）元/月，具体的薪资构成及福利待遇详见附件《薪酬福利清单》。
二、工作内容2.1 乙方应认真履行自己的工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从公司的管理安排。
三、工作时间和休假3.1 工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时）小时。
3.2 乙方享有法定假期及公司规定的带薪假期，具体安排由公司决定。
四、劳动关系4.1 乙方与甲方建立劳动关系，遵守《劳动合同法》及相关法律法规。
4.2 双方应当平等协商，友好互信，共同履行协议。
五、解除协议5.1 若乙方有违反公司规定的情况，甲方有权解除该协议。
5.2 若甲方无故解除协议，应当按照法律规定给予相应的赔偿。
六、其他事项6.1 本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（公司名称）签章：乙方（员工姓名）签字：日期：（年月日）日期：（年月日）附件：薪酬福利清单以上为聘用协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在签订协议前，仔细阅读并明确协议内容，保障双方的合法权益。
祝双方工作愉快！篇2聘用协议书格式范本聘用协议书协议书编号：______甲方（单位或个人）：________法定代表人或负责人：________联系地址：________联系电话：________乙方（单位或个人）：________法定代表人或负责人：________联系地址：________联系电话：________为明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容及期限1. 甲方同意聘用乙方担任________（职务）工作，具体工作内容为________。
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聘用协议书格式完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________聘用协议书格式完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
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聘用协议书格式（一）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限本协议期限为年。
本协议生效日期为：xx年xx月xx 日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容1.工作岗位：公司销售部销售员2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇1.基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
（1）。
在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
（2）。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）。
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
（4）。
被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：（1）。
在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）。
在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：代表人：代表人：日期：____年___月___日____年___月___日聘用协议书格式（二）聘用单位（甲方）：地址：法定代表人：（或委托代理人）受聘人员（乙方）：住址：身份证号码：填写说明1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
代签合同委托函由甲方收执。
3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。
第一条聘用期限本聘用合同期限按下列第项确定：1.聘用期限为年，自xx年xx月xx 日起，至xx年xx月xx日止。
其中试用期为个月，自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。
2.聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
3.甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自xx年xx月xx日起至该项工作完成。
第二条聘用岗位1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在岗位工作，具体职责为;或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议；甲、乙双方签订岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。
第三条岗位纪律1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。
2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。
3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。
4.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。
5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应负保密义务。
乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。
第四条工作条件1.甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
2.甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
第五条工资福利保险1.甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定，确定乙方工作报酬标准为：____________,甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
若是实行内部分配制度改革或遇有其他情况的，双方应当约定支付报酬的方式和具体计算方法。
2.乙方奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，按照国家和本省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
3.甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，其中，乙方应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工作报酬中代为扣缴，并办理相关手续。
4.乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。
5.甲方根据国家和本省有关规定为乙方建立并及时调整档案工资。
第六条聘用合同的变更1.有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：（1）经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的；（2）本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经修改或者废止的；（3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
2.本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。
第七条聘用合同的解除1.经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）试用期内被证明不符合所定岗位要求的；（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（3）违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故，或者因失职、渎职，造成严重后果的；（4）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；（5）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（1）患病或者非因工负伤，医疗期满后，既不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；（2）年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经协商不能就变更聘用合同达成协议的。
4.乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的；（4）依法服兵役的。
5.除本条第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。
6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（3）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的；（4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（5）正在接受纪检监察部门审查尚未做出结论的；（6）属于国家规定的不得解除聘用合同的其它情形的。
7.属本条第一款、第三款以及因甲方分立、合并、撤销，不能安置乙方到相应单位就业而解除聘用合同的情形的，甲方应当根据乙方在甲方的实际工作年限向其支付经济补偿。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年度月平均工资为标准（不满1年的按1年计算）。
乙方月平均工资高于当地职工上年度月平均工资3倍以上的，按当地上年职工月平均工资的3倍计算。
8.聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移、社会保险关系调转等手续。
9.乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
第八条聘用合同的终止和续订1.有下列情况之一的，聘用合同即行终止：（1）本聘用合同期满；（2）双方约定或法律法规规定的终止条件出现；（3）乙方按照国家有关规定退休或退职的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；（5）甲方被依法注销、撤销或者解散的。
2.聘用合同终止后，甲方应当为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并及时办理相关手续。