公司紧急联络电话表
员工紧急联系人表格模板
员工紧急联系人表格模板
员工紧急联系人表格是一份企业必须准备的文件，主要是为了在员工突发情况下及时联络到员工的紧急联系人，帮助员工快速处理紧急情况。
下面是员工紧急联系人表格模板：
企业名称：
员工姓名：
员工部门：
员工岗位：
员工身份证号码：
员工紧急联系人1：
联系人1关系：
员工紧急联系人2：
联系人2关系：
紧急联系人信息
联系人姓名：
联系人关系：
联系人
填表说明：
※ 本表格应由公司安全部门主管在每位员工入职时发放，员工应当将此表格填写完整，并及时更正变更信息。
※ 所有信息应当严格保密，勿泄漏于外。
※ 公司安全部门应当妥善保存此表格，确保员工家庭联系人信息的及时更新。
※ 如需帮助，员工可以随时联系公司安全部门。
以上是员工紧急联系人表格模板的内容，如有需要，可以根据实际情况进行修改和完善。
企业在制定此表格时，一定要注重细节，确保填写的信息真实准确并且保密。
只有这样，才能帮助员工在突发情况下及时获得帮助，保障公司员工的安全。
EHS应急准备与响应控制程序(含表格)
应急准备与响应控制程序1目的规定了应对事故或突发事件的方法及要求，预防或减少随之产生的有害影响或不利因素。
2适用范围适用于公司发生的事故或突发事件的应急准备和处理。
3职责3.1总经理负责该程序资源配备的审批，主持开展对潜在事故或突发事件的策划、决策和指挥。
3.2生产部3.2.1负责指令上传下达，实行24小时应急值班（应急办公室）。
3.2.2根据公司应急管理领导小组指令，负责对人员、设备、救援物资等的调配。
3.2.3负责做好过程记录和交接班记录。
3.3安质部3.3.1负责成立应急管理领导小组。
3.3.2负责组织识别、确定应急准备与响应需求，编制应急预案。
3.3.3负责应急预案的完善、培训、演练、评审工作。
3.3.4负责协调和处理潜在事故或紧急事件发生时的应急准备和响应工作。
3.4技术部负责协调处理设备设施在事故或紧急事件发生时的应急准备和响应工作。
3.5各部门、单位3.5.1负责做好本部门、单位潜在事故或突发事件的预防工作。
3.5.2负责本部门、单位应急预案、现场处置方案的完善及培训、演练工作。
3.5.3负责做好所管辖区域应急预防措施及所需器材、工属具的落实工作，并协助做好事故抢险工作。
3.5.4负责突发事件发生时的报告及临时处置工作。
4程序4.1应急组织机构的建立4.1.1公司成立应急管理领导小组，由公司领导、各部门单位主要负责人组成，主要开展应急救援事故、事件的决策和指挥。
4.1.2应急办公室是应急管理领导小组的常设办事机构，日常值班等事务由生产部承担。
4.1.3应急指挥部为突发事件发生时的现场临时指挥机构，指挥部的组成及人员职责的划分根据突发事件的危害程度、紧急程度和发展势态而定。
4.2应急准备4.2.1针对生产作业过程环境因素/危险源辨识、风险评价的结果（见“危险源风险评价表”“环境因素识别评价表”“重大风险清单”“重要环境因素清单”，确定潜在事故、事件和紧急情况，并制定相应的应急预案。
4.2.2对识别确定的重大风险区域安装必要的应急设备，张贴必要的警示标语，开展相关人员的教育培训，增强自我保护意识。
员工待岗通知书
员工待岗通知书[公司名称][公司地址][联系方式][日期]员工待岗通知书尊敬的员工：经公司慎重考虑和决策，鉴于当前全球爆发的新型冠状病毒疫情（COVID-19）形势严峻，为了保障您的安全和健康，同时保持公司正常的运营，我司决定对员工进行待岗通知。
一、岗位待岗根据您的岗位职责和工作性质，您将被安排待岗，在此期间不需要前往公司上班。
具体的安排如下：1. 待岗期限：自[date]起至另行通知为止。
2. 待岗地点：您可在家中或其他适合的场所进行待岗工作。
3. 待岗期间工资：您将按照劳动合同规定的薪酬待遇支付。
二、待岗职责1. 保持联系：请您保持手机/邮箱畅通，及时关注公司的通知和安排。
2. 转为远程工作：我们将为您提供必要的软件和技术支持，以便您能够在家中开展远程工作。
请您按时开展各项工作任务，并与相关部门保持有效沟通。
3. 学习提升：在待岗期间，我们鼓励您继续学习相关知识和技能，提升自身的综合素质。
三、应急联系方式为了紧急情况下的联络和及时处理问题，请您提供以下紧急联系方式：1. 手机号码：2. 家庭电话号码：3. 紧急联系人及其电话号码：请您务必确保所提供的联系方式真实有效，以便我们与您进行紧急联络。
四、疫情防控措施为了更好地应对疫情带来的影响，公司将采取以下预防措施：1. 提供健康指导：我们将定期向您提供关于疫情防护知识和健康指导，以确保您和家人的安全。
2. 加强卫生消毒：公司内部将加强办公区域的清洁消毒工作，以营造安全的办公环境。
3. 出入登记：为了控制人员流动并及时掌握员工的健康状况，公司要求每位员工进入公司前必须进行出入登记，并配合体温检测等相关工作。
请您积极配合公司的疫情防控工作，确保自身健康和安全。
五、期待我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够渡过疫情的难关，保持公司的持续发展与稳定。
期待您在待岗期间能够充分利用时间，保持良好的工作状态，以更高的效率完成工作任务。
最后，希望您和家人能够保持健康，我们会不时向您发布相关疫情信息，请您密切关注公司通知。
安 全 应 急 救 援 预 案 编制部门： 审核人： 批准人： 编制日期： 年
安全应急救援预案编制部门：审核人：批准人：编制日期：年月日安全应急救援预案为保证公司、社会及职工生命财产安全，在事故、事件发生时，能迅速做出响应，并能在事故发生后迅速有效控制、处理，最大限度地减少对人身伤害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制订本预案。
一、应急组织机构公司成立应急救援指挥中心，负责公司应急救援工作的组织和指挥。
总指挥：副总指挥：成员：指挥中心下设办公室，办公室设在总经办。
二、职责分工1、总指挥职责：发生重大事故时，发布和解除应急救援指令；组织指挥应急队伍实施救援行动；向上级汇报和友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验教训等。
2、副总指挥职责：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
3、现场指挥组负责：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工；负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；负责事故现场通讯联络和对外联系；负责协助抢险机械设备的调转；负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作，负责抢险救援物资的供应和运输工作。
负责事故现场的通讯联络和对外联系；负责与有关单位人员的紧急联络，在最短的时间内，传达领导小组的抢险指令，做好与“110”、“120”等单位的联系。
4、技术保障组职责：协组总指挥负责工程抢险抢修工作的现场指挥；负责抢险方案的制定，组织指导方案实施。
5、人力机械保障组职责：负责救援物资的供应和运输工作；负责抢险所需要的人力、机械的落实，保证人力、机械的优化配置。
6、物资供应组职责：负责救援物资的的储备和供应。
7、善后处理组职责：负责抢险结束后现场及人员伤亡的善后处理工作。
三、有关单位人员紧急联系电话一览表：四、应急准备1、事故易发生单位应成立应急队伍并落实应急措施。
2、办公室负责健全包括有市消防部门、防汛指挥部、安全生产监督局等单位的应急电话联络表。
3、各车间在识别和评价进行危害毕辩识的过程中，确定车间的事故状态和紧急情况，提出预防重大环境安全事故的组织措施、技术措施和必要的物质准备。
防火负责人联络表
Appointed by (company chop):
日期Date：
注：本表格用于单位业户，供出租类物业参考使用。
紧急联系电话
Tel. Emergency Contact
传呼机
r
手机
Mobile phone
填表人（签名）
Filled by (signature)
核准人:
Approved by(signature)
日期Date
日期Date
防火责任人委任书
Fire Officer Appointment
XX招商物业管理有限公司：
防火负责人联络表
Fire OfficerContact Form
物管中心（处）：编号：
业户名称
Name of Tenant:
租用房号
Unit No.
公司电话
Tel. No. (Office)
传真
Fax No.
防火负责人姓名
Name of Fire Officer
职务
Position
办公电话:
Tel. No.(Office)
XXProperty Management (XXXXX) Co., Ltd.
我公司特委任 先生/女士为本公司防火负责人，负责组织本公司员工学习消防知识，积极参与物业管理公司组织的消防学习、演习活动，教育、督促员工遵守大厦消防管理制度。
Mr./Miss__________ is appointed as the “Fire Officer” of ____________ Co., Ltd. ,Who will be responsible for the staff to get familiar with the fire procedures and emergency evacuation, observing the Fire Rules, attending the fire prevention training programs ,fire—fighting exercises organized by the Management Company.
装修施工申请表
③ 申请时如资料未备齐，限7日内备齐，否则该表自动失效
④ 项目部负责现场验收，经验收合格后，如无违章退证后方可退回装修保证金
⑤ 本表一式二份，由装修公司、项目部各执一份
装修施工申请表
某大厦装修施工申请表
装修公司名称：
联系电话：
负责人姓名：
紧急联络电话：
申请装修内容
（包括装修项目、范围、标准、时间及施工图纸等）
1.地面做法
2.墙面做法
3.室内照明
4.天花板做法
5.空调/通风
6.户门做法
7.线路做法
8.其他项
客户签字： 年 月 日
装修公司负责人签章： 年 月 日
备注
装修增、改项目需另行申报，经项目部工程部负责人对其设计施工方案批准后方可施工
离职员工联系方式及紧急联络人信息
离职员工联系方式及紧急联络人信息基本信息员工姓名：____________________性别：□ 男□ 女出生日期：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________工作信息入职日期：____________________离职日期：____________________所在部门：____________________职位：____________________工号：____________________合同信息合同起始日期：____________________合同终止日期：____________________合同类型：□ 固定期限合同□ 不定期合同薪资信息基本工资：____________________奖金/提成：____________________其他补贴：____________________□ 个人原因□ 家庭原因□ 职业发展□ 薪资待遇□ 工作环境□ 其他原因：____________________离职流程□ 已提交离职申请□ 已与直属上级沟通□ 已与人力资源部门沟通□ 已完成工作交接□ 已归还公司财产（如：工作证、笔记本电脑、手机等）□ 已办理离职手续紧急联络人信息联络人姓名：____________________与员工关系：____________________联系电话：____________________地址：____________________声明本人声明以上信息真实有效，如有虚假，本人愿意承担相应的法律责任。
员工签名：____________________日期：____________________以上信息由员工本人填写，并由人力资源部门进行审核。
请确保所有信息准确无误，以便公司进行后续的离职手续办理。
一十二、施工现场安全生产事故应急救援预案及应急救援联络图
生产安全事故应急预案1、报警在城市规划区或郊区施工都可能通过拨打报警电话获得有关部门有效和及时的救助。
1.1、119火警电话拨通以后应讲清火灾现场的位置，应拨打120电话求助，应讲清等待救护车的确切地点，病人受伤性质、程度、受伤人数等。
2、自救2.1、发生火灾时，项目部除报警外，应立即组织全体人员利用消防设施进行补救，包括砂、土、水、灭火器材等，设法阻断火源蔓延。
2.2、项目部应正确判断火源、火势和蔓延方向，沉着冷静，选择合适的逃生路线和安全出口，有秩序撤离火场。
2.3、通过一切手段，告诉被困人员如何自救和逃生，告诉被困人员绝不要放弃逃生的希望。
2.4、对于触电伤害人员，应尽快使用其脱离电源，并进行人工呼吸或胸外心脏挤压法，抢救要坚持不断，不可轻率终止。
安表D1安全专项施工方案、安全技术措施报审表工程名称：周口滨江·国际星城8#楼编号：周口滨江·国际星城8#楼安全应急预案编制：审核：审批：三明市第一建筑工程公司二00九年四月生产安全事故应急救援预案1、目的：建立并保持应急响应计划，确定潜在的事故或紧急情况，并对其做出应急和响应，以预防或减少与之有关的伤害和损失。
2、使用范围本预案适用于在公司所发生安全事故和危险情况时的救援。
3、术语和定义3．1事故造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
3.2危险情况可能导致死亡、疾病、伤害、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
4、组织机构和职责4.1组织机构4.1.1公司设生产安全事故应急救援领导小组，项目部设立相应的领导小组。
公司领导小组下设办公室，办公室设在公司安全科，联系电话：4.1.2公司生产安全事故应急救援领导小组：组长：魏斌（项目经理）副组长：周秋虹（专职安全员）组员：郭联芳、王前进4.1.3项目部生产安全事故应急救援领导小组，要由项目经理任组长，项目技术负责人和项目专职安全员为副组长，由项目施工员、项目材料员、项目财务员、项目机械员、项目电工、项目劳务队负责人组成。
面试登记表(中英文版)
面试登记表
Interview Registration
面试职位：_____________________ 填表日期：_____________________ 1、个人情况Personal Information
2、教育背景（最高学历）Education Background (Highest Education)
3、工作经历Working Experience
4、工作证明人信息References（以历任公司直属上级主管/经理为优先）
5、家庭情况Family Background
6、紧急联络人Emergency Contact
7、其他Others
本人承诺本人以上填写信息及所附资料完全属实。
本人同意，贵单位可以向任何有关部门、单位和个人查询和核本人的有关情况。
若贵单位在任何时候经调查发现本人填写的信息及所附资料存在任何虚假状况，本人愿意承担责任并接受贵单位做出的任何处理决定。
声明人签字：________________________ 日期：___________________。
紧急联络表
chi
紧急情况联络电话 值班经理 仲量联行 24 小时热线电话 服务台电话 火警 公安局/当地派出所 急救中心 保洁公司 银行高层危机管理者
紧急情况联络电话 (仅供内部使用) 设备厂商 服务台/前台 值班经理 行政办公室 前台接待员 文员 司机 保安人员 外联/公关人员 邮寄人员
紧急突发事件应急程序
洪水 • 事前准备工作 • 储备食物，水，药，保暖、防晒、防雨衣物，毛毯和急救设备 • 准备有电池的收音机，手电筒和移动电话，测试设备 • 切断所有药品和贵重物品搬移至洪水线以上 • 安全通道 • 避难场所 • 保证自己和他人安全 • 将交通工具搬移至较高地面 • 事件过程中及事后 • 跟随紧急状况指令广播疏散群众, 使用推荐的路线 • 如有可能，不走入洪水的区域，不要碰触任何电器设备，并尽快离开可能被污染的水域 • 尽快前往避难场所，避难场所负责人清点人数，确保在场人员的安全 • 确保建筑物内设备设施的恢复，检查设备安全，才可再进入 • 确定水和食物的安全，如有怀疑，煮沸后再食用
炸弹威胁 z 电话通知银行保安人员 z 电话确认建筑安全性 z 等候来自建筑设计院的总指挥
Logo
地震 • 如果被困，不要自行尝试离开 • 躲在一个重的家具设备下方 • 切断所有设备, 包括计算机和服务器 • 提防余震的影响 • 如有可能，帮助受伤或陷入困境的人员；若非有更大危险，不要移动严重受伤的人 • 尽快与银行其他人员汇合
公司员工招聘所需表格
公司招聘及入职、转正流程表一、招聘方面行政人事部根据公司的组织框架，部门有人员离职或根据公司发展需要，需要增加人员时，由部门经理（主管）提前20天向行政人事部提出人员需求申请，行政人事部审核后签署相关意见，报批总经理。
总经理审批同意后，行政人事部负责统一对外招聘。
附表一《人员需求申请表》附表二《应聘登记表》人员需求申请表应聘登记表一、自报到之日起7天内，不论何种原因，个人如须自动辞职，本人保证不向公司提出任何要求。
（是□否□）二、如果公司不能满足你的第一求职岗位，安排其他岗位是否接受？（是□否□）三、本人承诺在本表内所填资料确属实，谨此授权贵公司查询有关事项。
并承诺如任何一项情况失实，贵公司有权解除本人可能受聘之职务或采取其他处理方式。
本人已对以上内容进行了认真填写及阅读，明白其意义，完全出于自愿并能负责，谨此声明。
签名：填报日期：二、入职⑴入职培训：新员工到职当天，由行政人事部负责企业简介，企业文化，行为规范，劳动纪律，公司管理制度等内容的培训。
⑵所属部门主管负责对工作流程、岗位职责及相关内容进行培训。
培训期限：试用期开始至转为正式员工为止。
培训内容：本部门的部门规划、考核原则及相关管理要求岗位专业技能、努力方向，基本技术技能要求，业务知识附表三《入职审批表》附表四《新入职员工培训确认表》入职审批表新员工入职培训确认表先生/女士：欢迎您加入公司，在这之前，为了让您在新环境下更熟悉公司的各项制度，在次，我们将对您做如下内容的入职培训：通过本次培训，我已接受并知悉以上入职培训的所有内容。
公司对于我（不清楚的内容）提出的疑问已经做出详尽的回答，并以此来确保我对这些内容的理解，现我对以上内容已了解，并愿意遵守公司的准则。
员工签名：三、试用期⑴在试用期间，对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的新职员，试用部门主管可以提前结束试用期，并将《试用期员工转正评估表》报行政人事部综合评定，报相关负责人批准。
公司文件登记台账制度
文件收发登记台账管理制度为充分发挥公文的效用，保证公文上传下达、及时准确、避免文件丢失，特制定本制度。
本制度中需要做好登记的包括以下方面公司来文、来函、来电、信息、简报、出席会议带回的文件以及公司的请示、汇报、通知（以下统称“文件”）等公文，均由办公室机要文书负责登记和保管。
台账就是单位各类文件详细资料的一个登记表，以方便管理及查阅本单位文件情况。
建立文件管理台帐建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是文件管理的一项基础工作。
随着企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。
台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。
一、收发文件登记台账分以下几类：详见树脂图二、适用范围适用于公司各部门三、定义台账原是指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。
久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。
四、收文1、文件登记。
收到文件和信件要及时启封，并按密文和一般文件管理规定，进行分类、编号、登记。
2、文件传阅。
文件登记后，及时按规定程序呈送领导审批，并根据领导批示，进行传阅。
凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随送，尽快送到有关领导和部门；其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一星期传阅完成；要做到急文急办、特文特办、密级文件专送专管、紧急文件不压误、常规文件办理不拖拉。
3、公司各部门要安排专人管理文件收发工作，按照上述规定认证登记并按文件批示要求及时送交部门领导和有关人员传阅，部门传阅完毕后，要及时返还公司机要文书室。
4、密级文件、资料，必须根据批示传阅范围由公司机要文书专人传送；密级文件要在当天内阅读，下班前交回公司机要文书保管，以确保文件的安全。
五、发文1、认真做好登记和编号工作，按照发文规定和要求，编订文号，并审查审批程序是否完备。
2、按规定，为公司制发的文件盖章，并保留公文底稿和一份文件存档。
六、规范文件管理1、认真做好文件的防火、防盗、防窃、防虫、防潮等防护工作；一切密级文件和资料应存放在指定的保密柜。