纸箱厂检验岗位职责(多篇)
包装质检工岗位职责
包装工岗位职责一、工作中必须服从中心统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。
二、包装工需提前半个小时上班，做好包装前准备工作。
将所领用的包装材料（如：纸箱、粘胶带、瓦楞纸、方便袋、花泥、保湿棉等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。
三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。
四、包装鲜切花时，花头必须严格按照高低；花杆长短有序排放在瓦楞纸上捆扎牢固，包装过程中做到轻拿轻放，保护好鲜花花头和叶子的完好，不得粗暴对待鲜切花，乱扔乱甩。
五、修剪好鲜切花后，捆扎保湿棉时要注意不要暴露出支杆斜面。
防止鲜切花失水。
六、每班产品必须包装完后，贴完快递单核对无误后，将箱子搬运到快递车上后方可下班。
七、保持包装场地整洁，包装时所剪下废料垃圾必须放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。
八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。
九、存放鲜切花的水桶必须在包装完后每天更换新鲜水。
剩余鲜切花妥善保管。
十、每天必须检查冰瓶剩余情况，提前备好第二天的用量。
质检分级岗位职责一、质检分级人员在工作中必须服从中心和各班组的安排，认真做好分级工作。
二、上班时应提前15分钟进车间，了解好采购员采购的鲜切花产品质量情况。
三、在分级过程中，严格按照分级标准分拣出A、B、C三级。
如在分级过程中发现鲜切花严重质量问题应及时向组长、办公室反应。
四、分级过程中不同等级、应标注清晰以免发生混乱。
五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、掺杂使假现象。
六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。
七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。
八、按安全规程操作，拒绝违章作业。
玫瑰花分级标准红色系卡罗拉：大型花，深红色，叶片墨绿，枝粗壮。
其分级标准为：A级：花枝长度60cm以上，花枝粗壮，花苞饱满，鲜艳，叶片浓绿，无病虫害。
B级：花枝长30-50cm，花枝较粗，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。
纸箱厂各岗位规章制度范本
一、总则为加强纸箱厂内部管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于纸箱厂全体员工，各部门应认真贯彻执行。
二、岗位职责1. 生产部门（1）生产车间主任：负责车间生产计划的制定、实施及监督，确保生产进度和质量。
（2）生产班长：负责本班组的日常生产管理，协助车间主任完成生产任务。
（3）操作工：按照操作规程，负责纸箱生产线的操作，保证产品质量。
2. 质检部门（1）质检员：负责对纸箱产品进行质量检验，确保产品合格率。
（2）质量监督员：负责对生产过程进行质量监控，发现问题及时反馈给生产部门。
3. 采购部门（1）采购员：负责原材料采购，确保原材料质量、价格及交货期。
（2）采购主管：负责采购部门的日常管理，监督采购员工作。
4. 仓储部门（1）仓管员：负责原材料的入库、出库及库存管理。
（2）仓储主管：负责仓储部门的日常管理，监督仓管员工作。
5. 财务部门（1）会计：负责财务核算、报表编制等工作。
（2）出纳：负责现金收付、银行存款等工作。
6. 行政部门（1）行政主管：负责行政部门的日常管理，协调各部门工作。
（2）文员：负责文件管理、会议组织、办公用品采购等工作。
三、工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从上级领导安排。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 员工应保持工作场所整洁，爱护公物，节约用水用电。
4. 员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。
5. 员工应团结互助，不得在工作场所争吵、打架。
四、奖惩制度1. 奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励。
2. 惩罚：对违反公司规章制度、工作纪律的员工，视情节轻重给予警告、罚款、记过、降职、辞退等处罚。
五、附则1. 本规章制度由纸箱厂人力资源部负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起施行，原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
六、各部门具体规定1. 生产部门（1）生产车间主任：负责制定生产计划，协调生产资源，确保生产任务完成。
纸箱厂检验岗位职责
纸箱厂检验岗位职责第1篇：纸箱厂库管职责纸箱厂库管职责1.熟练掌握自己分管物品的种类.名称.规格型号.数量。
2.卸原纸时，库管要负责把原纸另一面用粉笔写上规格.3.型号，并把卸原纸时出现没粘好的原纸接头用胶带粘好，以免浪费。
4.认真做到账目清楚，物账相符，及时登记。
5.收发料工作必须按规定办理相关手续，依单办理。
6.对物品的摆放要科学化，合理化，摆放整齐防潮防晒要做到位易取易放，标识明确。
7.成品箱入库时，保管必须在场，以确保清点的成品箱与入库数量相符入完库及时做好防潮防晒措施。
8.每天生产线生产要记刀数，以便这批箱子出来时核对成本。
9.生产线每批箱子出来，要把箱子品名.规格.数量.向会计汇总，要做到日报，月报。
10.车间每道工序的托工要根据每天的成品箱子数核对无误后开票。
11.根据车间每天出的成品箱，第二天把工单开出，要标识箱子的品名，规格。
第2篇：纸箱车间主管岗位职责1.负责本部门制度制订、修改、执行。
2.负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。
3.负责车间安全、5S、JS09000质量管理体系及ISO14000环境管理体系的贯彻。
4.负责车间生产进度安排跟进。
5.主导本部门日、周、月生产工作会议。
6.负责新入职员工工序流程的培训、宣导。
7.完成生产经理、调度临时指派的其他工作。
第3篇：检验岗位职责检验岗位职责（质量意识考核 20分）1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。
3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。
4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。
5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。
6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。
纸箱车间岗位说明书
纸箱车间岗位说明书一、引言纸箱车间是一个重要的生产环节，承担着纸箱制造的关键任务。
为了更好地组织纸箱车间的工作，提高生产效率和质量，本文将对纸箱车间的各个岗位进行详细说明。
二、岗位职责及要求1. 生产操作员生产操作员是纸箱车间的基础岗位，主要负责机器的操作、监控和调整。
其主要工作职责包括：- 熟练掌握纸箱生产设备的操作方法，准确无误地设置机器参数；- 确保每一批次纸箱的规格、尺寸和质量符合标准要求；- 及时处理机器故障，并进行维护保养，确保设备的正常运转；- 遵守相关操作规程，确保操作安全。
生产操作员需要具备的要求：- 具备相关机械设备操作的基础知识，并具备一定的机械修理能力；- 严谨细致的工作作风，能够准确处理操作中的细节问题；- 具备较强的团队合作精神，能够与其他岗位的人员紧密协作。
2. 质量检验员质量检验员是纸箱车间中非常重要的岗位，主要负责对纸箱的质量进行检查和控制。
其主要工作职责包括：- 对生产的纸箱进行质量把关，确保纸箱的外观、强度等符合要求；- 制定并执行相关的纸箱质检操作规程；- 及时反馈发现的质量问题，并提出改进建议；- 统计纸箱的质量数据，为生产管理提供参考。
质量检验员需要具备的要求：- 具备一定的纸箱质量检验经验，熟悉纸箱的质量标准和检测方法；- 细致入微的观察力，能够发现纸箱质量问题；- 具备良好的沟通能力，能够准确描述质量问题，并与生产操作员沟通解决方案。
3. 仓储管理员仓储管理员是负责纸箱仓库管理的岗位，主要工作职责包括：- 管理纸箱的入库、出库和库存情况；- 定期盘点库存，并及时报告库存变化情况；- 负责仓库环境的整理和维护；- 根据生产计划，合理安排纸箱的调配。
仓储管理员需要具备的要求：- 具备仓库管理的基础知识，熟悉入库、出库和库存管理的流程；- 有一定的仓库管理经验，能够熟练操作仓库管理系统；- 具备良好的组织能力和沟通能力，能够合理安排纸箱的调配。
4. 安全管理员安全管理员是负责纸箱车间安全管理的岗位，主要工作职责包括：- 负责制定并执行纸箱车间的安全操作规程；- 定期进行安全检查，发现和消除安全隐患；- 及时提供相关安全培训，并指导员工正确使用安全装备；- 处理发生的安全事故，并及时报告上级。
包装物检验员职责权限
包装物检验员职责与权限
一、认真学习国家标准，努力提升自身检验技术，认真据实
填写好各项记录，严格按照国家标准检验样品各项指标，不编造伪造数据，确保所检样品数据真实性。
二、熟练掌握包装物（纸箱、三个PET油壶厂家、新27.17PE
中桶、490 ml玻璃瓶）的验收标准（验收合同），做好包装物的验收工作。
做好原始记录登记整理工作，并把检验结果及时汇报给生产技术科，确保包装物质量。
三、每天认真做好包装车间27.17L PE中转桶清洗后验收工
作，认真检查清洗桶的清洗干净程度并及时与包装车间沟通并做好检验记录，并把检验结果及时汇报给上级领导。
四、负责本岗仪器设备的使用及维护保养，严格执行仪器设
备的操作规程，保证仪器设备正常运转。
五、完成领导交给的其他任务。
包装检验车间岗位职责
包装检验车间岗位职责包装检验车间是生产加工过程中的重要环节，负责对产品包装进行检验和质量控制。
在这个岗位上，员工需要承担以下职责：1. 对产品包装进行检验，确保包装符合相关标准和质量要求。
2. 检查产品包装的完整性和外观，确保没有瑕疵和损坏。
3. 检查包装标识和标签，确保符合产品要求和法律法规要求。
4. 对包装材料进行抽样检验，确保材料符合产品要求和质量标准。
5. 根据检验结果，及时向上级汇报，并提出改进建议和意见。
6. 配合生产部门对不合格产品进行处理和整改，确保产品质量合格。
7. 确保工作区域的整洁和安全，遵守相关安全规定和操作规程。
8. 参与包装检验设备的维护和保养，确保设备的正常运转和使用寿命。
以上就是包装检验车间岗位的基本职责，员工需要认真负责地完成这些工作，确保产品质量和生产安全。
包装检验车间在生产加工过程中起着至关重要的作用，因为包装是产品保护和宣传的重要手段，对于产品的质量和销售至关重要。
包装检验车间的员工需要具备一定的专业知识和技能，以确保产品包装的质量和符合相关标准。
首先，包装检验车间的员工需要了解产品包装的相关标准和规定，包括国家标准、行业标准等，以便能够根据这些标准对产品包装进行准确的检验和评估。
此外，他们还需要了解各种包装材料的特性和用途，例如纸箱、塑料袋、泡沫等，以便在检验过程中对包装材料进行合理的使用和评估。
其次，包装检验车间的员工需要熟悉各种检验设备的操作和使用，例如拉力测试机、压力测试机、抗撕裂强度测试仪等。
这些设备能够帮助员工对包装材料和包装结构进行定量和定性的检验，从而确保产品的包装质量。
包装检验车间的员工还需要具备良好的观察力和细心的态度，因为产品包装可能存在各种瑕疵和问题，例如包装破损、标识错误、印刷不清晰等。
员工需要能够及时发现这些问题，并对其进行准确的判断和评价。
在工作中，包装检验车间的员工需要与生产部门和质量管理部门保持紧密的沟通和合作。
他们需要及时向上级领导和相关部门汇报检验结果，尤其是对于不合格品的处理和整改建议。
检验工岗位职责（精选14篇）
检验工岗位职责（精选14篇）检验工篇11、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、负责成品的感官检验，封存及留样登记，建立完整的质量检验台账；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、负责生产现场的质量控制，每天不定时检查操作过程、卫生监督；5、公司领导安排的其他相关工作；6、负责日常试剂的配制和仪器设备的维护、校正。
检验工岗位职责篇21、遵守医检所管理规定，负责本专业组的样本处理、检测实验和样本管理工作；2、负责当天检测项目的试剂的配制、实验流程的监控、问题记录和解决；3、参与所在专业组的实验技术测试工作；4、负责本组仪器设备的保养和上级交付的其他工作。
检验工岗位职责篇31、冲压生产初终品零件检查；2、不合格品记录、评价和隔离，并按规定进行处置；3、统计、分析各品质问题，并推动相关部门人员品质提升；4、材料不良辅导供应商分析、改善；5、协助处理后工程质量不良投诉改善；6、对现场派生管理及培训；7、开展工艺纪律检查。
检验工岗位职责篇41、负责检验室技术管理工作，确保准确执行技术文件。
协助检验室质量管理体系的有效运营；2、负责协调生产过程产品的检验，抽查检验过程，确保及时、准确报出结果；3、负责反馈检验过程中的异常情况，参与原因分析，制定纠正预防措施；4、负责在用监视和测量装置的标识和日常维护；5、整理过程检验记录并及时提交归档，为产品可追溯性提供依据；6、熟悉产品技术文件，进行检验员培训，提升检验人员业务素质；7、协助检验室质量管理体系的有效运行；8、完成部门领导安排的其他临时性工作。
检验工岗位职责篇51、负责对客户投诉事件组织相关部门进行调查，并根据制度对相关责任人作出处罚，制定预防措施，完善流程制度；2、完善、维护客户投诉管理台账；3、负责对制造过程质量问题，组织进行分析调查，并制定预防措施，完善流程制度；4、负责对供应商质量问题，组织进行调查分析，并责令供应商整改，并组织验收；5、负责公司6西格玛改进推进工作；6、负责编制质量改进周报。
纸箱厂各岗位职责(共7篇)
纸箱厂各岗位职责（共7篇）2020年4月19日1选矿厂各岗位职责文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
秀山县鑫泽矿业有限公司工种岗位责任制二○一七年二月目录关键岗位以()标注一总经理岗位工作职责..错误!未定义书签。
二董事长岗位职责.......错误!未定义书签。
-22020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
二十三采样、矿石质检员岗位工作职责.错误!未定义书签。
二十四采购员岗位工作职责.....错误!未定义书签。
二十五厨师岗位工作职责........错误!未定义书签。
二十六保洁员职责.......错误!未定义书签。
二十七司磅员岗位工作职责.....错误!未定义书签。
二十八机修工岗位工作职责.....错误!未定义书签。
二十九电工岗位工作职责........错误!未定义书签。
三十破碎工岗位职责..错误!未定义书签。
三十一球磨工岗位职责..错误!未定义书签。
三十二磁选工岗位职责()......错误!未定义书签。
三十三脱水工岗位职责..错误!未定义书签。
三十四泵工岗位职责...错误!未定义书签。
三十五浮选工岗位职责()......错误!未定义书签。
三十六尾矿库工岗位工作职责.错误!未定义书签。
一总经理岗位工作职责责任人：责任内容：-42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。
2、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。
3、在生产经营中起监督作用。
4、对全厂工作实施统一领导。
5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。
6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
三副总经理岗位职责责任人：责任内容：2020年4月19日-6文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
1、2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、6、估；研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其它相关人员的技术培训。
纸箱质检岗位职责
纸箱质检岗位职责纸箱质检岗位的职责是对纸箱产品进行各项质量检测，确保产品符合指定的质量标准和要求。
具体的岗位职责如下：1. 质量标准制定：质检岗位需要制定纸箱产品的质量标准和检测要求，根据相关规范和要求确定产品的各项检验项目，并编写质检操作规程和流程。
2. 质检计划制定：根据生产计划和产品特性，制定纸箱产品的质检计划，确定每个阶段的检验项目和检验时间，保证质检能够与生产进程相衔接。
3. 检验设备维护：质检岗位需要对所使用的各种检验设备进行维护和保养，确保设备的正常工作状态，提高检测的准确性和可靠性。
4. 原材料检验：对纸箱制造过程中使用的原材料进行检验，包括纸张、胶水、色料等，检查其质量是否符合规定和要求。
确保原材料的质量稳定和可靠。
5. 外观质量检验：对纸箱产品的外观质量进行检验，包括纸张平整度、颜色、印刷质量、胶水粘结等，确保外观质量符合顾客要求和产品标准。
6. 强度和耐久性测试：对纸箱产品的强度和耐久性进行测试，包括抗压强度、抗撕裂性、抗湿性等，确保纸箱产品在运输和使用过程中能够保持其结构完整和功能稳定。
7. 尺寸和容量检验：对纸箱产品的尺寸和容量进行检验，确保产品的准确度和一致性，避免因尺寸不合格而导致的包装和运输问题。
8. 包装标志检验：对纸箱产品的包装标志进行检查，包括产品名称、规格、质量标志等，确保产品的标识与实际产品相符合，符合相关法律法规的要求。
9. 质量问题处理：在检验过程中，如发现产品存在质量问题，质检岗位需要及时记录和报告，并与相关部门进行沟通和协调，制定解决方案，避免不良产品流入市场或影响到生产进程。
10. 质量数据统计和分析：质检岗位需要统计和分析纸箱产品的质量数据，包括合格率、不良率、质量趋势等，为改进产品质量和生产工艺提供数据支持。
11. 质量培训和考核：质检岗位需要对相关员工进行质量培训，提高他们的质量意识和技能水平。
并通过定期的考核和评估，激励员工积极参与质量管理和持续改进。
包装检验车间岗位职责(doc 4页)
包装检验车间岗位职责(doc 4页)包装检验车间岗位职责一、主任岗位职责1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。
2、负责产品的包装、转运管理工作。
3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。
4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。
5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。
6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。
7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。
8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的实施、检查、协调和考核。
9、参与新产品的设计验证确认。
10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。
11、参与制定产品包装方案。
二、副主任岗位职责1、直接负责产品质量检验管理工作。
监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。
2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。
3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。
4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。
5、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。
6、签署质量鉴定和判定意见。
7、负责检验工序现场管理工作。
8、参与新产品的设计验证确认。
三、包装大班长岗位职责1、负责包装工序人员的管理。
2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。
3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。
4、负责成品转运管理、收数管理工作。
5、负责建立包装物领料、消耗台帐。
6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。
7、负责包装工序责任区的现场管理工作。
8、参与产品包装方案制定。
四、成品包装小班长岗位职责1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破损负直接管理责任。
2、直接管理本班包装、拉包员工，根据需要随时顶岗。
纸箱岗位职责内容(14篇)
纸箱岗位职责内容(14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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纸箱岗位职责范文
纸箱岗位职责范文一、岗位职责1.1 纸箱生产岗位职责1.负责参与纸箱生产流程，按照工艺要求完成纸箱的加工、成型、粘合等工作；2.确保纸箱生产按照质量标准进行，保证产品的质量；3.做好纸箱规格、数量的统计工作，及时上报相关部门；4.根据工序要求，合理安排生产任务，保障生产进度；5.负责设备的维护保养，及时解决运行故障，确保生产顺利进行；6.配合仓库管理人员，做好纸箱的存放、整理工作；7.参与纸箱质量问题的排查和调查，提出改善意见和建议。
1.2 纸箱质检岗位职责1.负责对纸箱进行质量检查，确保产品符合质量标准；2.做好质检记录，及时上报不合格品的情况；3.根据检查结果，配合生产部门查找问题原因，并提出改善措施；4.根据公司制度和质检要求，拒收不合格品，并及时通知相关部门；5.定期对质检仪器设备进行检查和维护；6.参与质量问题的调查和分析，提供相应的报告。
1.3 纸箱操作岗位职责1.负责根据生产计划，对纸箱进行装卸、搬运等操作；2.确保操作过程中对纸箱的保护，防止损坏；3.配合生产部门完成纸箱的码垛和整理工作；4.根据工艺要求，正确使用相关工具和设备；5.配合生产部门进行纸箱的清点工作，确保数量准确；6.参与纸箱运输和仓库管理工作。
二、管理标准2.1 岗位职责明确1.通过岗位职责范文，对纸箱岗位的具体职责进行清晰明确的规定；2.确保员工对自己岗位职责的理解正确，减少工作偏差和错误发生。
2.2 岗位职责衔接1.纸箱生产岗位、纸箱质检岗位和纸箱操作岗位之间的职责联系明确；2.确保各岗位之间的协作衔接，避免工作流程中断和质量问题的发生。
2.3 岗位职责培训1.为纸箱岗位员工提供岗前培训，确保每位员工对自己的岗位职责理解清晰；2.定期组织岗位职责培训，加强员工对岗位职责的熟知程度。
三、考核标准3.1 生产效率1.根据生产计划，对纸箱生产岗位员工的生产效率进行考核；2.考核指标可以包括纸箱加工数量、工作时间利用率等。
包装质检的岗位职责
包装质检的岗位职责包装质检的岗位职责篇11、帮忙组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检防备质量事故的发生，解决现场的质量问题，参加质量事故的.调查并编制分析报告；3、参加产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、帮忙公司相关部门订立公司的产品质量标准。
包装质检的岗位职责篇21 、负责公司结构件/电子原材料子子来料检验工作2 、依照检验标准、所封样品及技术图样对来料进行检验3、如实填写进料检验记录，负责质量检验记录生成、整理、归档4 、标识合格与不合格，及时向上级反馈异常并隔离，跟踪最终处理进度，完成判定5 、检验仪器的日常校正、管理与维护6、依据5S要求，保证检验区域符合要求包装质检的岗位职责篇31、负责进厂原材料子、辅料、包装料子按标准检验。
2、负责产品包含中心产品、产品、留样产品按标准检验。
3、搭配生产部等各部门完成各项验证的检验工作。
4、负责按规范要求及时准确完成各种检验记录。
包装质检的岗位职责篇41、检验外购物料及自产物料，据实填写《来料检验表》，并做好品质检测情形标识，确保准确无误。
2、负责检查仓库存有物料的`品质情形，并帮忙相关技术人员追踪进料品质改善效果。
3、做好来料检验标准、部件参数测试记录、来料检验报告等本岗位相关的文件及表单的整理、分类、归档及保管工作，确保规范有序。
4、负责部分产品的外观、功能出货检验工作5、完成领导布置的其他工作。
包装质检的岗位职责篇51. 负责各生产工序制程产品的检验，依照检验标准对制产品进行检测，并正确填写相关检验报表。
2. 对制产品进行相关性能测试，做好测试记录。
3. 负责对新产品或改规格后的产品进行按标准进行测试，并正确填写相关检验报表。
4. 制产品显现异常时，进行初步原因分析并及时上报，依据质量部相关工作流程和要求进行高效合理处理。
5. 跟进生产工序产品质量改善情况及显现异常时的.停机。
6. 负责对所管辖范围内的检验仪器、量具、设备进行保养和维护。
造纸厂质检员的工作
造纸厂质检员的工作造纸厂质检员是整个造纸生产线上至关重要的一环。
他们的工作职责包括检查原材料质量、监控生产过程中的关键环节，确保最终产品的质量符合标准。
质检员需要具备严谨的态度、细致的观察力和丰富的经验。
接下来将详细介绍造纸厂质检员的工作内容和职责。
工作内容1.原材料检查：质检员需要对进入造纸厂的原材料进行检查，包括纸浆、化学药剂、水等。
他们需要确保原材料符合要求，没有杂质或受到污染。
2.生产环节检测：在整个造纸生产线上，质检员需要监控各个关键环节，包括搅拌、压榨、烘干等过程。
他们需要随时检查产品质量，及时发现问题并采取措施解决。
3.成品检验：当纸张生产完成后，质检员需要对成品进行全面的检验。
包括纸张厚度、密度、强度、平整度等指标的检测，确保产品符合客户的要求。
4.质量记录：质检员需要及时记录每一批产品的检测结果，制作质量报告并上报给主管领导。
这些记录对于后续改进生产工艺和保证产品质量具有重要意义。
职责要求1.严谨的工作态度：质检员需要严格执行质量标准，确保每一道工序都按规定操作。
任何细微的瑕疵都不能放过。
2.细致的观察力：质检员需要仔细观察每一批原材料和成品的细节。
只有发现问题的第一时间，才能采取有效的措施避免质量问题。
3.丰富的经验：质检员需要具备丰富的实践经验，熟悉造纸生产过程中可能出现的各种问题，并能准确判断问题的严重程度和处理方法。
工作挑战1.时间压力：造纸厂通常是一个高产量、高效率的生产环境，质检员需要在短时间内完成大量的检测工作，必须保证高质量的同时保持效率。
2.复杂的生产工艺：造纸生产线上涉及多个工序和技术参数，质检员需要了解各个环节的关键因素，保证每一个环节都符合标准。
3.问题解决能力：在生产过程中难免会发生问题，质检员需要快速准确地判断问题的原因，并采取有效的措施解决，避免影响整个生产线的运行。
结语造纸厂质检员的工作虽然具有一定的挑战性，但是对于保证产品质量、提高生产效率具有至关重要的作用。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==瓦楞纸箱全检人员的工作职责篇一：全检员职责与纪律规范东莞市蓝棋（SCS）国际验货有限公司全检员职责与纪律规范一、职责1. 出差检品，统一工帽、袖套、工服、手套等备品；2. 听从组长的管理与指挥；3. 执行岗位检验标准、按照操作方法，进行逐个检验；4. 发现特殊或批量性问题，及时向组长反应汇报；5. 不良品分类摆放，做到数量与不良问题心中有数；6. 所检查过的良品中不可再有不良品；7. 发现有损于我方检品权益的行为，及时向组长反应汇报。
8. 在部门经理没有通知验货标准更改的情况下，拒绝全检带队组长验货标准的更改。
二、记录规范1. 按时上下班，作息时间以带队组长通知为准。
有事先请假单，得到主管批准后方可离开；2. 检品工作中不得聊天或争吵、不得长时间打电话、不得带耳机听音乐、打瞌睡。
如有发现，扣发当日工资。
并处以纪律处罚；3. 不得谈论厂内产品销售及生产问题；4. 不得在厂区内任何地方吸烟。
违者重罚；5. 不得私拿工厂产品或物品。
违者重罚；6. 下班后，不得在宿舍内赌博，不得带公司以外人员进入宿舍, 男生不得随意进入女生宿舍. 违者重罚或追究法律责任。
7. 不得滋事闹事，打骂斗殴。
否则停止任用，严重者，送交司法部门处理。
8. 财务，人身等安全问题注意自身保管负责。
9. 若弄坏宿舍及工厂物品者，需照价赔偿。
并处以相应纪律处罚。
10. 工作中表现不合格，经两次批评教育仍无任何改进者。
将给予辞退处理。
11. 有以下行为者，做开除处理，永不再用。
并不发放当月工资。
a. 带头违反纪律；b. 向公司以外人员泄露本公司商业机密者。
严重者，追求法律责任；c. 因任何原因，无视产品质量，导致不良品流入包装者。
蓝棋国际验货服务有限公司201X-11-20篇二：总检员工作职责总检工作职责一、负责公司的质量检验工作，指导各车间质检员的工作。
包装检验车间岗位职责
包装检验车间岗位职责精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------包装检验车间岗位职责一、主任岗位职责1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。
2、负责产品的包装、转运管理工作。
3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。
4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。
5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。
6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进行督导和评价。
7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。
8、根据产品生产质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的实施、检查、协调和考核。
9、参与新产品的设计验证确认。
10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目标责任制，确保产品质量稳步提高，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。
11、参与制定产品包装方案。
二、副主任岗位职责1、直接负责产品质量检验管理工作。
监督和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接管理责任。
2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。
3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。
、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并督促班组落实解决。
45、处理好客户反馈意见，并根据反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。
6、签署质量鉴定和判定意见。
7、负责检验工序现场管理工作。
8、参与新产品的设计验证确认。
三、包装大班长岗位职责1、负责包装工序人员的管理。
--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。
纸箱厂质检员岗位职责和工作流程
纸箱厂质检员岗位职责和工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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1. 负责对生产过程中各工序的纸箱产品进行质量检验，确保产品符合图纸、工艺标准及相关技术规范的要求。
造纸厂质检员是做什么的
造纸厂质检员是做什么的在造纸厂中，质检员担负着至关重要的角色。
他们的主要职责是对造纸过程中的各个环节进行严格的检查，以确保最终生产的纸张符合质量标准，满足客户的要求。
以下是造纸厂质检员的工作内容及重要性的详细介绍：工作内容1. 原料检验造纸过程的第一步是原料的准备，在这个阶段，质检员需要对原料进行检验。
他们要确保原料的质量达到要求，如纸浆的质量是否均匀，纸张的纤维是否完整等。
只有优质的原料才能生产出高质量的纸张产品。
2. 制浆过程检查制浆是造纸过程中的关键步骤，质检员需要对制浆过程进行严密的监控和检查。
他们要确保制浆的温度、湿度、时间等参数都处于合适的范围内，以确保最终纸张的质量。
3. 造纸机操作检查质检员还需要对造纸机的操作进行检查，确保操作人员按照标准操作流程进行操作。
他们需要关注造纸机的运行状态，及时发现并解决可能出现的问题，以避免影响纸张的质量。
4. 纸张质量检验最后，质检员会对生产出的纸张进行质量检验。
他们会对纸张的厚度、光泽度、强度等指标进行检测，以确保纸张的质量符合客户的要求。
重要性1. 保障产品质量质检员的工作可以有效保障纸张产品的质量。
通过严格的检验和监控，可以确保生产出的纸张符合质量标准，避免因质量问题导致客户投诉或退货。
2. 提升生产效率质检员的存在可以帮助发现生产过程中的问题并及时解决，避免因质量问题导致生产停滞或延误。
通过及时发现和处理问题，可以提升生产效率，确保生产计划的顺利进行。
3. 降低成本质检员的工作可以帮助减少因质量问题而产生的损失。
通过及时发现和处理质量问题，可以避免生产出次品或废品，从而降低相关的成本支出。
结语在造纸厂中，质检员的工作是至关重要的。
他们通过严格的检验和监控，保障了纸张产品的质量，提升了生产效率，降低了成本。
他们的工作不仅保障了企业的生产运营，也确保了客户对产品的满意度。
因此，造纸厂质检员是造纸过程中不可或缺的一部分。
包装材料检验员岗位职责(多篇)
包装材料检验员岗位职责（多篇）篇：包装检验车间岗位职责包装检验车间岗位职责一、主任岗位职责1、负责产品的检验治理工作，对出厂产品质量负治理责任。
2、负责产品的包装、转运治理工作。
3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。
4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破旧的治理和考核。
5、负责车间现场治理及内部综合考核工作。
6、明确车间各岗位职责，负责车间职员进行督导和评判。
7、负责按公司要求和谐处理质量事故，明确质量职责，做好售后服务。
8、按照产品生产质量状况，组织制定质量操纵方案，并组织相应的实施、检查、和谐和考核。
9、参与新产品的设计验证确认。
10、建立内部质量治理体系，明确质量治理目标责任制，确保产品质量稳步提升，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。
11、参与制定产品包装方案。
二、副主任岗位职责1、直截了当负责产品质量检验治理工作。
监督和治理产品检验的全过程，对出厂产品负直截了当治理责任。
2、直截了当负责检验职员质量学习、培训，工作调度分配工作。
3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。
4、组织召开现场质量工作会议，产品质量咨询题并督促班组落实解决。
5、处理好客户反馈意见，并按照反馈意见提出改进方法，防止批质量事故发生。
6、签署质量鉴定和判定意见。
7、负责检验工序现场治理工作。
8、参与新产品的设计验证确认。
包装大班长岗位职责1、负责包装工序人员的治理。
2、检查、督促包装工按规定要求进行包装，负责成品包装治理工作，对包装质量负责。
3、负责对包装物状态、产品状态进行标识。
4、负责成品转运治理、收数治理工作。
5、负责建立包装物领料、消耗台帐。
6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。
7、负责包装工序责任区的现场治理工作。
8、参与产品包装方案制定。
四、成品包装小班长岗位职责1、检查、督促包装工按照要求进行包装，对本班包装质量、包装破旧负直截了当治理责任。
2、直截了当治理本班包装、拉包职员，按照需要随时顶岗。
包装检验岗位职责（通用3篇）
包装检验岗位职责（通用3篇）包装检验篇1职责描述:1.严格执行公司的质量标准对进货的包装材料进行外观及功能的检验并运用工作软件进行真实记录。
对发生质量问题的包装材料事件及时与相关部门进行沟通与反馈。
2.按照公司的质量认证程序和管理程序对包装材料供应商进行审核。
对常见的质量问题及时进行沟通监督。
3.严格执行公司的标准测试程序对包装材料进行功能性测试并运用工作软件进行真实记录。
对测试过程出现的质量问题及时与相关部门进行沟通。
4.严格执行公司的质量标准对特定的促销品进行质量标准的'制定。
积极主动与相关部门达成一致并监督供应商按照标准进行生产。
5.按照标准程序对包装材料的标准签样进行审核，管理及归档。
定期维护保养和校正实验室仪器，以保证实验室仪器保持良好工作状态。
职位要求:1.大专或以上学历，材料/化学/化工/生化/食品工程/制药专业。
2.具备材料、化学化工等相关专业知识;专科需具有至少2年相关工作经验，优秀人才应届生亦在考虑之列。
3.具有良好的沟通、协调能力，能熟练使用电脑。
4.良好的英语综合能力(四级以上)。
包装检验岗位职责篇2职责描述:负责进行日常常规检验工作,负责检验技术要求较高的检验工作、协助进行现场信息搜集、标准试验验证等工作,保证数据和信息的准确性;负责协助实验室物资管理,确保实验现场物料有效有序;协助新员工技能和流程培训考核,引导新员工快速适应公司环境,熟练掌握质量控制要求。
任职要求:1、大专及以上学历,包装及相关专业,熟悉掌握质量工具和常用办公软件;2、年龄不限;3、性别不限;4、热爱检验工作,做事细心、谨慎,能适应加班、夜班。
包装检验岗位职责篇31，拥有印刷包装或者食品包装行业工作经验和背景知识。
2，优秀的销售能力和技巧，处事灵活，有一定项目管理经验。
3，有食品包装类或者印刷包装类大客户维护沟通以及需求深挖经验。
4，与各部门配合，协调和跟进，并促成与客户的合作。
5，跟进客户订单的生产交付及货款回收。
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纸箱厂检验岗位职责（共多篇）篇：纸箱厂库管职责纸箱厂库管职责1.熟练掌握自己分管物品的种类.名称.规格型号.数量。
2.卸原纸时，库管要负责把原纸另一面用粉笔写上规格.3.型号，并把卸原纸时出现没粘好的原纸接头用胶带粘好，以免浪费。
4.认真做到账目清楚，物账相符，及时登记。
5.收发料工作必须按规定办理相关手续，依单办理。
6.对物品的摆放要科学化，合理化，摆放整齐防潮防晒要做到位易取易放，标识明确。
7.成品箱入库时，保管必须在场，以确保清点的成品箱与入库数量相符入完库及时做好防潮防晒措施。
8.每天生产线生产要记刀数，以便这批箱子出来时核对成本。
9.生产线每批箱子出来，要把箱子品名.规格.数量.向会计汇总，要做到日报，月报。
10.车间每道工序的托工要根据每天的成品箱子数核对无误后开票。
11.根据车间每天出的成品箱，第二天把工单开出，要标识箱子的品名，规格。
第2篇：纸箱车间主管岗位职责1.负责本部门制度制订、修改、执行。
2.负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。
3.负责车间安全、5S、*****质量管理体系及ISO*****环境管理体系的贯彻。
4.负责车间生产进度安排跟进。
5.主导本部门日、周、月生产工作会议。
6.负责新入职员工工序流程的培训、宣导。
7.完成生产经理、调度临时指派的其他工作。
第3篇：检验岗位职责检验岗位职责（质量意识考核20分）1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。
3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。
4、按规定进行不合格产品的识别，报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。
5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。
6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。
7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。
质检员的奖罚制度1、各个客户反应不良以后，检验员做好不良记录统计。
并分析不良原因，拿出解决办法，未有改善办法，再重复出现质量问题的，扣质检员5分/次2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的，产品能返回修理的扣检验员30分/件，不能返回修理的，扣检验员50分/件3、不良单的填写按制定的标准执行，隐瞒不及时填写不良单，扣质检员10分/次4、整体组对加工成活后，操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检，确认后报检，由检验员进行全方位检查，合格后填写首件报检单，由检验员签字、，班长签字、操作人签字确认，首件未报检出现质量问题由主任、班长负责，检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误，扣检验员10分/件。
5、质检部积极配合生产部，在搞好全面质量管理的前提下，保证生产作业计划的按期完成，出厂前的产品做最后确认，填写检验记录，并在发货单上签字，未检验发走的活件，检验员不承担责任，如果出现质量问题，发货人承担质量责任。
6、普通质量事故，质检员月5次免于处罚，但必须做好不良记录，分析不良原因，想出解决办法。
7、首件检验合格后，在全检过程中，检验员出现部位漏检发到客户的，其相关责任确定如下，生产操作人、检验员按制度标准扣分，这样操作者才会更认真工作，检验员才能尽职尽责。
8、对检验员的奖励办法，对容器外观，焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查，发现外观缺陷、组对尺寸超差，按所指定的检验标准要求，每上报一个不良单奖励2分9、产品到客户，因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的，产品能返回修理的，扣检验部长15分/件，不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件，相关责任的确定如下，生产操作人和检验员按条文扣分，车间主任扣15分/件，质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查，未填写书面检查的再扣15分/次。
质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度，不断的提高质检人员的整体素质，提高全面质量管理意识，提升企业信誉，减少企业损失。
第4篇：纸箱仓管员岗位职责纸箱仓管员岗位职责1、协助成品车间做好包装材料申购计划，合理控制库存；2、按计划做好包装材料的收、发、存工作；3、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；4、做好包装材料的防护、储存工作（如防潮、防火）；5、做好包装材料的数据管理工作，确保帐、物、卡一致，早班仓管员于9：00前做好前一天的包装材料的收、发、存报表；6、做好废旧包装材料的回收、整理、利用工作；7、做好纸箱仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
五金仓管员岗位职责1、按计划收、发、存物资；2、协助使用部门做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供应、储存、领用各环节平衡衔接；4、做好物资的防护、储存工作（如防潮、防锈、防腐、防火）；5、做好废旧、闲置物资的回收、整理、利用工作；6、做好物资的数据管理工作，晚班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致；7、做好五金仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
化工仓管员岗位职责1、协助车间做好化工材料申购计划，合理控制库存；2、按计划收、发、存化工材料；3、协助化工质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；4、及时与使用部门和采购部门沟通，确保化工材料供应、储存、领用各环节平衡衔接；5、做好物资的防护、储存工作（如防潮、防水）；6、做好呆料的回收、整理、利用工作；7、做好物资的数据管理工作，早班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致，9：00前做好前一天化工材料的收、发、存报表；8、做好化工仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
木托、泡沫仓管员岗位职责1、按计划收、发、存物资；2、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供应、储存、领用各环节平衡衔接；4、做好物资的防护、储存工作（如防霉、发黑）；5、做好物资的数据管理工作，确保物、卡一致，汇总、编制木托、泡沫收、发、存月报表；6、做好木托、泡沫仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
第5篇：纸箱部技术主管岗位职责技术品管部技术主管岗位职责一、基本责任：遵守公司的各项规章制度，与上级思想一致，与下级团结齐心。
按时、按要求带领所管辖范围内人员完成各项工作任务，并起监督、审查、上汇报作用。
完成公司质量方针和质量目标的分解目标。
在自己的领导下本部门与其他部门间接口畅通，本部门内部人员，安于自己的工作、积极向上、心情舒畅。
二、工作内容简述：1.对外接口2.对产、样品资料的审核3.工艺准备的前期安排及过程监督4.产品卡编制、校对5.印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协6.重要样箱的跟踪及检验7.工艺更改的安排、复查8.外协模切版的采购9.指导、协助印刷制作、尺寸制作10.向部门经理月报11.技术支持与客服工作职责及程序祥述：1、对外接口：公司其他部门对纸箱技术发放的文件、通知等书面资料，第一接收人为技术主管，技术主管不在场时，由尺寸制作接收。
2、对产、样品资料的审核技术主管要对市场部提供的产、样品资料进行审核，审核其用纸、印刷及其他有可能影响正常生产的工艺要求，如发现业务员所填信息有不满足客户要求或实际生产中不能满足客户要求的地方，及时与业务员、客户进行沟通与确定。
3、工艺准备的前期安排及过程监督、问题解决：当接到市场部的“工艺准备流程卡”或“样品制作申请卡”后，分析产品在生产中的难点及在制作产品卡、印刷版、油墨、模切版中的注意事项，反馈信息后解决问题，并通知相关人员；在工艺准备时间、进度、调配上做统一部署；要掌握工艺准备全过程的进度；某一环节出现问题时，即时解决、协调使全过程顺利完成。
4、产品卡编制、校对：尺寸制作人员编制好产品卡后，由技术主管校对，常规产品或技术主管不在可由印刷制作人员进行校对；当尺寸制作人员无法正常工作时，由技术主管负责产品卡编制。
5、印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协：印刷制作人员编制好印刷图稿后，技术主管依据印刷制作人员提供的印刷版制版前客户或业务员确认稿，审核印刷制作人员制作的印刷图稿，同时检查印刷制作人员是否安制版程序工作，当印刷制作不能正常工作时，由技术主管负责编制印刷图稿及联系外协印刷版。
6、重要样箱的跟踪及检验：常规样箱由尺寸制作人员跟踪及检验，重要样箱或重要客户新产品技术主管要参与产品的选材、设计、各项工艺准备、车间重要生产工序及成品检验。
7、工艺更改的安排、复查：当技术主管受到市场部的“产、样品更改通知”后，要分析此项更改所涉及的工艺工序，并在“产、样品更改通知”单上一一写清，而后传给尺寸制作人员，执行产、样品更改程序。
更改完毕后，技术主管要核实更改的完成情况。
8、外协模切版的采购根据业务员申请或车间生产要求，联系外协厂家，为外协厂家提供相关资料，按时、保质的采购回模切版；模切版到厂后，技术主管或其指派人员要负责模切版验收。
9、指导、协助印刷制作、尺寸制作：在印刷制作、尺寸制作工作中技术主管要为他们指明方向；当他们遇到问题时，要为他们排忧解难；当他们出现错误时，技术主管要帮助他们分析原因、纠正、预防再犯。
10、向部门经理月报：每月技术主管要向部门经理汇报部门质量目标完成情况，如超标要说明原因。
11、技术支持与客服：当业务员需要技术支持时，技术主管或技术主管指派其他技术人员给予协助；与客户进行沟通，解决客户的问题、征求客户意见。
第6篇：纸箱部技术主管岗位职责QEHS体系纸辉家技术品管部技术主管岗位职责一、基本责任：遵守公司的各项规章制度，与上级思想一致，与下级团结齐心。
按时、按要求带领所管辖范围内人员完成各项工作任务，并起监督、审查、上汇报作用。
完成公司质量方针和质量目标的分解目标。
在自己的领导下本部门与其他部门间接口畅通，本部门内部人员，安于自己的工作、积极向上、心情舒畅。
二、工作内容简述：1.对外接口2.对产、样品资料的审核3.工艺准备的前期安排及过程监督4.产品卡编制、校对5.印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协6.重要样箱的跟踪及检验7.工艺更改的安排、复查8.外协模切版的采购9.指导、协助印刷制作、尺寸制作10.向部门经理月报11.技术支持与客服三、工作职责及程序祥述：1、对外接口：QEHS体系纸辉家公司其他部门对纸箱技术发放的文件、通知等书面资料，第一接收人为技术主管，技术主管不在场时，由尺寸制作接收。
2、对产、样品资料的审核技术主管要对市场部提供的产、样品资料进行审核，审核其用纸、印刷及其他有可能影响正常生产的工艺要求，如发现业务员所填信息有不满足客户要求或实际生产中不能满足客户要求的地方，及时与业务员、客户进行沟通与确定。