2018年度驾驶员培训教育计划表

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驾驶员陪练培训计划

驾驶员陪练培训计划
一、培训目标
本培训计划旨在帮助驾驶员提升驾驶技术、交通安全意识和应急处理能力，增强驾驶员的驾驶技能和自我保护意识，从而提高道路交通安全水平。

二、培训内容
1.理论知识学习
–交通法规和交通标志
–驾驶技巧和注意事项
–驾驶风险识别和应急处理
2.实际驾驶训练
–跟车、倒车、过弯、变道等基础驾驶技能训练
–高速公路、复杂路况等不同驾驶场景训练
3.模拟考核
–模拟交通事故处置
–模拟城市道路驾驶环境
三、培训方法
1.理论学习
–线上线下相结合，通过视频课程、教材阅读等方式进行学习
–知识点讲解、疑问解答等交流互动环节
2.实际训练
–驾驶员陪练教练一对一指导
–不同驾驶场景下的模拟训练
3.模拟考核
–模拟道路安全知识测试
–模拟交通事故处置演练
四、培训周期
本培训计划为期一个月，每周安排2-3次训练课程，共计12次训练。

五、培训效果评估
1.理论考核
–知识测试成绩达标率
2.实际训练
–驾驶技能提升情况
–应急处理能力
3.模拟考核
–模拟交通事故处置情况
–模拟驾驶环境表现
六、总结与展望
通过本培训计划的实施，预计可以有效提高驾驶员的驾驶技能和安全意识，减少交通事故发生，促进道路交通安全。

未来，我们将进一步完善培训内容和方法，不断提升培训质量，为提高驾驶员整体素质贡献力量。

以上是。

道路运输安全培训计划表

道路运输安全培训计划表一、培训目的随着社会经济的迅速发展，道路运输行业在我国占有重要地位。

然而，随着交通车辆的增加和道路交通环境的不断恶化，道路运输安全问题日益突出。

为了加强道路运输安全意识，提高从业人员的安全技能，本培训计划旨在规范从业人员的行为，降低道路运输安全事故的发生率，确保道路运输安全。

二、培训对象本培训计划的对象为从事道路运输行业的司机、调度员、安全管理员等相关人员。

三、培训内容1. 道路交通安全法规知识2. 安全驾驶技能培训3. 车辆维护保养知识4. 突发事件应急处理5. 道路交通安全管理规范四、培训方式1. 理论教学2. 实操演练3. 知识测试4. 实际案例分析五、培训时间本培训计划为期2周，每天8小时，共计80个课时。

六、培训地点培训地点设在当地的交通安全培训基地或者专业道路运输安全培训机构。

七、培训设备1. 教学用车辆2. 交通安全教学模拟器3. 多媒体教学设备八、培训教材1. 《道路交通安全法规》2. 《安全驾驶手册》3. 《车辆维护保养手册》4. 《突发事件应急处理手册》5. 《道路交通安全管理规范》九、培训教师本培训计划的教师将由具有丰富道路运输安全经验和教学经验的专业人员担任。

十、培训评估学员在培训结束后须通过理论考试和技能考核，根据考核成绩确定是否通过培训。

十一、培训效果评估在培训结束后，应对学员进行跟踪调研，了解学员在日常工作中是否能够将所学知识和技能运用到实际工作中，并根据调研结果对培训计划的有效性进行评估。

十二、培训计划执行本培训计划由企业或相关政府部门负责执行，确保培训计划的顺利进行以及培训效果的达到。

通过以上培训计划的制定和执行，相信可以提高从业人员的道路运输安全意识，提高他们的安全技能，降低道路运输安全事故的发生率，为保障道路运输安全作出积极贡献。

司机安全培训年度计划表

司机安全培训年度计划表
1. 按时参加安全培训课程，包括交通规则、紧急情况处理和车辆维护等内容。

2. 学习如何正确使用安全带、气囊和其他安全设备，以及车辆逃生技巧。

3. 参与模拟紧急情况演练，包括火灾、车祸等意外情况的处理方法。

4. 学习如何应对恶劣天气条件下的驾驶，包括雨雪、雾霾等恶劣天气的应对技巧。

5. 学习遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车的重要性。

6. 掌握正确的驾驶姿势和注意力集中的技巧，避免因为驾驶不慎导致事故发生。

7. 定期进行车辆安全检查，包括轮胎、制动系统、灯光等方面的检查，及时发现问题并进行维修。

8. 学习如何应对交通事故，包括预防事故的方法和应对事故后的处理程序。

9. 学习如何正确处理交通标志和标线，遵守路权规则。

10. 参与交通安全知识测试，巩固和检验安全知识学习效果。

年度司机培训计划表

年度司机培训计划表
1. 培训目标：
- 提高司机的驾驶技术和安全意识
- 加强对交通法规和路况的了解
- 提高客户服务意识和沟通能力
2. 培训内容：
- 驾驶技术培训：包括提高车辆操控技巧、避免交通事故的技巧等
- 安全意识培训：包括应对紧急情况的处理、防范盗抢等安全知识
- 交通法规和路况培训：包括各类交通标志、交通信号灯等的含义，不同路况下的驾驶技巧等
- 客户服务意识培训：包括沟通技巧、服务态度等
3. 培训方式：
- 理论培训：由相关专业人员进行讲解和培训
- 实践培训：组织驾驶实际操作，模拟真实道路情况
- 讨论交流：组织学员进行交流讨论，分享经验和意见
4. 培训时间：
- 每周安排2-3天的培训时间，每次培训不超过4小时
- 持续培训2个月，共计16次培训
5. 培训考核：
- 培训结束后进行统一考核，包括理论考试和实际驾驶技能考核
- 考核合格者颁发培训结业证书，不合格者需进行补习培训再次考核
6. 培训效果评估：
- 进行培训后的效果评估，了解培训的实际效果，根据评估结果进行改进和优化培训计划。

驾驶员培训计划表

驾驶员培训计划表一、培训目标及背景1.1 培训目标：提高驾驶员的驾驶技能和交通安全意识，减少交通事故发生率。

1.2 培训背景：在当前车辆增多、道路交通流量不断增加的情况下，驾驶员培训显得尤为重要。

二、培训内容及方法2.1 培训内容：2.1.1 交通法规和道路安全知识的学习；2.1.2 驾驶技能的培养和提升；2.1.3 事故处理和避免事故的应急处理能力；2.1.4 驾驶员沟通技巧和乘客服务意识的培养。

2.2 培训方法：2.2.1 理论课程：通过讲解、教材和视频等方式，向驾驶员传授交通法规和道路安全知识。

2.2.2 实践训练：包括模拟驾驶和实际驾驶训练，通过模拟器和驾驶考核，培养驾驶员的驾驶技能。

2.2.3 案例分析：通过分析真实交通事故案例，引导驾驶员学会事故处理和避免事故的应急处理能力。

2.2.4 交流互动：组织驾驶员之间的经验交流和学习研讨会，培养驾驶员的沟通技巧和乘客服务意识。

三、培训周期及日程安排3.1 培训周期：共计三个月，分为三个阶段进行。

3.2 日程安排：阶段一：交通法规和道路安全知识学习第1周：交通法规的基础知识学习；第2周：道路交通信号和标志的识别；第3周：交通事故案例分析；第4周：交通安全知识考核。

阶段二：驾驶技能培养和提升第5周：模拟驾驶训练；第6周：实际驾驶练习；第7周：驾驶技巧提升；第8周：驾驶能力评估考核。

阶段三：事故处理和乘客服务意识培养第9周：事故处理流程和技巧学习；第10周：应急处理和安全逃生训练；第11周：沟通技巧和乘客服务意识培养；第12周：结业考核和总结交流。

四、培训成果评估4.1 考核方式：采用理论考试和实际考核相结合的方式进行。

4.2 考核内容：4.2.1 理论考试：对交通法规和道路安全、事故处理等理论知识进行考核。

4.2.2 实际考核：对驾驶技能和应急处理能力等进行实际驾驶考核。

4.3 考核标准：根据相关法规和标准制定的评分标准进行评估。

五、培训后续措施5.1 定期复训：每年对已培训的驾驶员进行定期复训，巩固和提升培训成果。

2018年度驾驶员培训教育计划表

授课
2
2018.2
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室
学习操作规程和岗位责任制
强调安全注意事项
提高安全意识防范安全事故
安全员
生产部长
授课
3
2018.3
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室
分析事故及预防
服务注意事项
通报一季度违章
会、让、超车注意事项
提高安全意识防范安全事故
安全员
生产部长
授课
4
2018.4
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室
事故应急救援预案实施
分析混凝土车辆主要事故类型及预防
夜间行车注意事项
提高安全意识防范安全事故
安全员
生产部长
授课
5
2018.5
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室
安全生产月推动
学习管理制度
事故处理原则
预见性制动
提高安全意识防范安全事故
安全员
生产部长
授课
6
2018.6
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室
安全生产月活动
通报二季度违章
提高安全意识防范安全事故
安全员
生产部长
授课
7
2018.7
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室
夏季安全注意事项
夏季安全大检查
提高安全意识防范安全事故
安全员
生产部长
授课
8
2018.8
全体驾驶员
公司生产部
34
2
办公室

驾驶员培训计划表

驾驶员培训计划表培训目的：通过专业培训和实践操作，提高驾驶员的技术水平和安全意识，确保安全驾驶。

一、培训内容：1.道路交通法规及安全知识的学习- 交通信号的含义及规范- 行车安全常识- 驾驶员的道德和法制要求2.车辆结构和性能的了解- 各种车辆的驾驶操作要点- 常见故障的应急处理方法- 车辆保养和检查要点3.驾驶技术的提升- 车辆起步和停车技巧- 曲线行驶和超车技巧- 倒车入库和泊车技巧- 复杂路况下的应对策略4.突发事故的处理- 碰撞事故的现场急救- 火灾和燃气泄漏的处理- 应对恶劣天气情况下的驾驶技巧二、培训时间安排：培训时间：每周五天，每天8小时，共计一个月具体时间：每天上午9:00-12:00，下午1:30-5:30三、培训地点：培训地点：驾校训练场和周边道路集合地点：驾校门口四、培训要求：1.培训期间，驾驶员需保持课堂纪律，服从教练指挥；2.认真学习交通法规和安全知识，积极参与课堂讨论和实操训练；3.遵守培训场地规定，注意个人安全，不得擅自驶入禁区；4.培训期间禁止酒后驾驶和超速行驶，严禁无证驾驶和无资质驾驶；5.服从教练的安排和考核，积极配合培训课程的安排；6.培训过程中如有特殊情况，请及时向教练请假并说明理由。

五、结束考核：1.培训结束后进行理论和实际考核，通过后颁发结业证书；2.未通过考核者可参加补考，合格后方可颁发证书。

以上是关于驾驶员培训计划表的详细内容，敬请各位驾驶员遵守培训要求，认真学习，确保安全驾驶，共同维护交通安全。

祝各位培训顺利，驾驶技术更加精湛！感谢配合！。

驾校学员培训安排计划表

驾校学员培训安排计划表第一周周一上午：注册报名，填写相关表格，交纳学费，领取学员手册和学习资料下午：进行入学测试，测试内容包括驾驶常识、道路交通标志、驾驶技术等，根据测试结果进行分班安排周二上午：进行交通安全常识和道路交通法规的理论学习，了解交通法规、交通标志和交通信号下午：学习驾驶座椅调整和车辆操作基本知识，学习车辆的结构和基本构造周三上午：学习车辆的启动、加速、减速、换挡、停车等基本操作技能，进行模拟操作练习下午：进行交通安全意识和应急处理的培训，学习如何遇到突发情况时的逃生方法和自救技巧周四上午：实际驾驶操作培训，学习起步、直线行驶、转弯、停车等操作技能，熟悉车辆的操控下午：进行模拟考试，测试学员对于之前学习内容的掌握程度，并对不足之处进行再次培训和指导周五上午：模拟驾驶学习，学习如何正确使用后视镜、灯光、雨刮器等车辆设备，熟悉车辆的控制技巧下午：进行交通规则和礼仪方面的学习，学习遵守道路交通规则、礼让行人、礼让其他车辆等道路行车常识第二周周一上午：进行驾驶技能的强化训练，包括紧急刹车、变道、超车等高难度操作的训练和指导下午：学习路况判断和驾驶心理素质的培训，学习如何根据路况和车速来做出正确判断和反应周二上午：进行实际驾驶操作练习，包括城市道路、郊外道路和高速公路的驾驶实训下午：学习车辆故障应急处理和拖车救援的知识，学习在车辆发生故障时的正确处理方法周三上午：进行模拟考试，对学员之前学习的知识和驾驶技能进行全面测试，评估学员的学习成果下午：根据模拟考试成绩，对学员们进行评价，发现问题和不足之处并进行有针对性的辅导和指导周四上午：进行综合实际驾驶操作培训，模拟各种复杂路况下的驾驶情况，让学员熟悉各种道路驾驶技巧下午：进行模拟考试，测试学员对之前操作技能的掌握程度，发现不足之处并进行再次培训和指导周五上午：进行一次全面模拟考试，测试学员对所有驾驶知识和技能的掌握程度，为最终考试做准备下午：对全面模拟考试的成绩进行评估，提出建议和改进意见，并为最终考试做最后的指导和辅导第三周周一上午：进行最终考试前的最后一次强化训练，全面复习驾驶知识和技能，提醒学员注意事项下午：对考试内容和考试流程进行说明和讲解，让学员们了解考试流程和注意事项周二上午：进行驾驶技能的再次强化训练，特别是考试重点和难点的技能进行重点指导和练习下午：在模拟考试场地进行模拟考试，并给予学员考试情况的反馈和指导周三上午：进行模拟考试，测试学员对临考情况的掌握程度，了解学员在考试情况下的表现和状态下午：对模拟考试的考试成绩进行评估和分析，发现问题和不足之处并进行再次指导和辅导周四上午：进行考前辅导，对考试流程和注意事项进行再次说明和提醒，准备心理素质下午：进行最终考试，学员们分批次进行科目一和科目二的考试周五上午：对考试成绩进行统计和评估，公布考试成绩，进行考试成绩的解读和分析下午：颁发合格证书，进行结业典礼和座谈交流，总结学习经验和感悟，交流学车心得和经验以上是驾校学员培训安排的详细计划表，希望学员们在驾校的学习过程中都能够认真学习，严格遵守交通规则，注重车辆安全，做合格的驾驶员。

驾驶员培训计划表

驾驶员培训计划表摘要：一、驾驶员培训计划表的简介二、培训计划表的内容三、培训计划表的重要性四、如何制定和执行一个好的驾驶员培训计划表正文：一、驾驶员培训计划表的简介驾驶员培训计划表是针对驾驶员进行专业技能培训和管理的一种重要工具，其目的是为了提高驾驶员的专业素质和安全意识，减少交通事故的发生。

二、培训计划表的内容一个完整的驾驶员培训计划表通常包括以下几个部分：1.基本信息：包括驾驶员的姓名、工号、所属部门等基本信息。

2.培训内容：包括驾驶理论知识、驾驶技能训练、交通法规、安全知识等。

3.培训时间：明确每项培训内容的开始和结束时间，以确保培训的连续性和完整性。

4.培训地点：指明培训课程的具体地点，方便驾驶员参加培训。

5.培训方式：包括授课、实操、模拟驾驶等。

6.培训人员：指明负责培训的教员，以便于驾驶员在培训过程中进行咨询和交流。

7.考核标准：明确每项培训内容的考核标准，以便于驾驶员了解自己的学习进度和效果。

三、培训计划表的重要性驾驶员培训计划表对于驾驶员的培训和管理具有重要的作用，主要体现在以下几个方面：1.明确培训目标：通过制定培训计划表，可以使驾驶员明确自己的学习目标和要求，提高学习效率。

2.保证培训质量：培训计划表的制定和执行，有利于教员对驾驶员的培训过程进行监督和管理，保证培训质量。

3.提高安全意识：通过培训计划表，驾驶员可以系统地学习交通法规和安全知识，提高安全意识，减少交通事故的发生。

4.便于考核评价：培训计划表明确了每项培训内容的考核标准，便于教员对驾驶员的学习效果进行评价，也为驾驶员提供了自我检验的依据。

四、如何制定和执行一个好的驾驶员培训计划表1.结合实际情况：制定培训计划表时，应充分考虑驾驶员的实际情况，如工作时间、个人能力等，以保证培训计划的可行性和有效性。

2.注重实操训练：驾驶员的培训，尤其是驾驶技能的培训，应注重实操训练，保证驾驶员在实际驾驶中能够熟练运用所学知识。

3.定期检查进度：在培训过程中，应定期检查驾驶员的学习进度，对于进度滞后的驾驶员，应及时查找原因，提供帮助。

安全教育培训记录表(驾驶员及交通事故安全教育培训)

附录C项目经理部安全管局集团有限公司合同号：HQ-BH2
监理单位：盐城市交通工程咨询监理有限责任公司编号：
安全教育培训记录表附表 C-9
组织部门
安质科
主讲人
孟志祥
参加部门
（工区）
项目部、施工队司机
人数
14
教育培训主题
驾驶员及交通安全教育培训
学时
3小时
教
育
培
训
内
容
附件：安全教育讲义
1、交通安全基础知识
2、道路行车安全
3、夏季行车五防
4、机动车故障应急处理
与
会
人
员
签
名
附件：1、安全教育签到表
2、安全教育照片
培训日期：2018年5月18日记录人：张晓林
驾驶员及交通安全教育培训会

驾驶员年初计划表

驾驶员年初计划表一、目标设定1. 提升驾驶技能：在新的一年中，我将通过参加专业驾驶培训和课程来提升自己的驾驶技能，尤其是在特殊条件下的驾驶技巧，如恶劣天气、夜间行驶等。

2. 规避交通事故：我将在今年努力避免任何交通事故的发生，通过严格遵守交通规则、提高观察力和判断力等方法来确保自己和乘客的安全。

3. 建立良好驾驶记录：我计划在今年尽量保持良好的驾驶记录，包括避免违章行为、遵守速度限制、不使用手机等。

我将定期检查车辆并及时保养，以确保安全和有效的行驶。

4. 提供优质的客户服务：我将继续努力提供优质的客户服务，秉承着“安全第一、服务至上”的原则，为乘客提供舒适和安全的出行体验。

二、实施计划1. 参加专业驾驶培训：我将在年初之前报名参加驾驶培训课程，通过进一步的学习和实践来提升自己的驾驶技能。

我将专注于学习紧急刹车、转弯技巧、高速驾驶和应急处理等内容。

2. 定期检查和保养车辆：我将每个季度对我的车辆进行一次全面检查和保养。

这包括检查刹车系统、轮胎状况、油液和水箱等。

我将确保我的车辆在最佳状态下行驶，以减少故障和意外事故的风险。

3. 注意驾驶环境：我将努力提高自己的观察力和判断力，在行驶过程中密切关注路况和其他交通参与者。

我将保持安全车距、注意盲点和行走的行人，以降低交通事故的概率。

4. 遵守交通规则：我将严格遵守交通规则，包括限速、禁止使用手机、系好安全带等。

我将不驾驶疲劳，确保自己和乘客的安全。

5. 提高服务质量：我将时刻保持良好的服务态度，尽力回答乘客的问题和需求。

我将尽量提供舒适的车内环境，确保乘客的出行体验。

6. 不断学习更新知识：我计划每月阅读有关交通安全和驾驶技巧的书籍、文章或者参加相关研讨会和培训课程。

我相信不断学习和更新自己的知识，可以帮助我更好地成长和提升我的驾驶技能。

三、考核和总结1. 定期评估：我将定期对自己的驾驶技能和服务质量进行评估。

我将注意提取乘客的反馈意见，并对自己的不足之处进行改进和补充。

驾驶员培训计划表

驾驶员培训计划表（原创版）目录1.驾驶员培训计划表的简介2.培训计划表的内容3.培训计划表的作用4.如何制定驾驶员培训计划表5.驾驶员培训计划表的实施和评估正文驾驶员培训计划表是对驾驶员进行培训的一种重要工具，它可以帮助培训机构和驾驶员本人明确培训目标，规划培训内容和时间，提高培训效果。

下面我们将详细介绍驾驶员培训计划表的相关内容。

一、培训计划表的内容驾驶员培训计划表通常包括以下几个部分：1.基本信息：包括驾驶员姓名、身份证号、培训地点等基本信息。

2.培训目标：明确驾驶员的培训目标，例如掌握基本驾驶技能、提高安全意识等。

3.培训内容：列出需要培训的具体内容，如驾驶理论、实际操作、安全驾驶等。

4.培训时间：规划每次培训的时间，包括总培训时间和每次培训的时间。

5.培训方式：描述培训的具体方式，如课堂讲解、实际操作等。

6.评估标准：明确培训效果的评估标准，如理论考试、实际操作考试等。

二、培训计划表的作用驾驶员培训计划表有以下几个作用：1.明确培训目标：通过制定培训计划表，可以使驾驶员和培训机构明确培训目标，提高培训效果。

2.规划培训内容和时间：培训计划表可以帮助培训机构合理规划培训内容和时间，使培训更加系统化、规范化。

3.督促驾驶员学习：培训计划表可以督促驾驶员按时参加培训，提高学习效果。

4.评估培训效果：通过培训计划表，培训机构可以对驾驶员的培训效果进行评估，及时发现问题并进行改进。

三、如何制定驾驶员培训计划表制定驾驶员培训计划表应遵循以下几个原则：1.目标明确：培训计划表应明确驾驶员的培训目标，以便于培训机构和驾驶员本人了解培训要求。

2.内容完整：培训计划表应包含培训的各个方面，如理论知识、实际操作等。

3.时间合理：培训计划表应合理规划培训时间，避免过于紧张或拖沓。

4.方式多样：培训计划表应采用多种培训方式，如课堂讲解、实际操作等，以提高培训效果。

四、驾驶员培训计划表的实施和评估在实施驾驶员培训计划表时，应注意以下几点：1.按照计划进行培训：培训机构应按照培训计划表的内容和时间进行培训。

驾驶员培训计划怎么写

驾驶员培训计划怎么写一、培训目标本培训计划旨在提高驾驶员的技术水平和安全意识，使其能够熟练掌握车辆驾驶技能，灵活应对各种复杂驾驶情况，并确保道路安全。

二、培训内容1. 驾驶理论知识2. 驾驶技术培训3. 道路交通法规与安全知识4. 紧急情况处理三、培训方式1. 理论课程2. 实践操作3. 模拟训练4. 视频学习四、培训时间本培训计划为期三个月，每周五天，每天八小时。

五、培训进度安排第一周：驾驶理论知识，包括车辆结构、车辆性能、驾驶环境等基础知识。

第二周：驾驶技术培训，包括换挡、起步、停车、倒车、超车、上下坡等基本驾驶技术。

第三周：道路交通法规与安全知识，包括交通信号、路口交通规则、机动车道、非机动车道等法规知识。

第四周：紧急情况处理，包括紧急制动、紧急转向、紧急救援等操作技巧。

六、师资力量本培训计划将邀请具有丰富驾驶经验和专业知识的驾驶教练担任培训讲师，确保培训质量。

七、培训设施1. 驾驶模拟器2. 实地模拟训练场3. 多功能教室八、培训评估每个学员在培训结束后将进行理论和实际技能的知识测验，达到规定标准的学员将获得结业证书。

九、培训成果通过本培训计划，学员将掌握扎实的驾驶理论知识和技能，提高自身的安全驾驶意识，确保自己和他人的生命安全。

十、培训后续学员在培训结束后可以享受一定期限的免费复训和咨询服务，确保培训成果的持久性。

同时，还可以选择参加进阶驾驶培训，提高自身的驾驶技能水平。

以上是驾驶员培训计划的大致内容，通过严格的培训措施和科学合理的安排，将确保学员得到有效的培训和提高。

驾驶员安全教育培训记录表

高温天气使人容易烦躁，在车厢这个封闭的环境内，人一旦烦躁，就会导致开车时注意力不集中，若遇到危险情况就很难避让。同时，夏季昼长夜短，且气温高，许多驾驶员休息不够充分，导致精力不充沛，行车中易疲劳、瞌睡，出现反应迟钝，从而导致交通事故。那么，如何保证在夏季安全行车呢？
夏季出车，防暑降温出车前，一定要做好防暑降温准备。出车时，应用塑料壶装满水，放在车上，还应带上风油精、清凉油、毛巾、饮用水、遮阳镜等提神醒脑药品和防暑降温用品。白天行车，可将前挡风玻璃打开，保持驾驶室内通风良好。戴上眼镜，以减少阳光的直射。在戴眼镜时不宜戴颜色太深和太大且重的墨镜。据研究，墨镜的暗色能延迟眼睛把映像送往大脑的时间，这种视觉延迟又造成速度感觉失真，使戴墨镜的驾驶员做出错误的判断。特别是汽车以 80 公里的时速前进时，过深的墨镜会把驾驶员对情况的反应延长 100 毫秒，从而增加 2．2 米的急刹车距离；而如果墨镜的镜架宽大且重，也会给人带来许多不适感觉。慎重驾驶，降低速度炎炎夏日，人很容易疲劳，身体乏力，心情烦躁，精力无法集中，再加上车辆行人嘈杂、路面的灰尘多等外界原因，极易导致车辆事故。因此，行车途中，驾驶员应当保持高度警惕，降低速度，谨慎驾驶。行车中，一旦出现头晕、口苦和无力等中暑现象时，应立即停车休息，等身体恢复正常后方可继续行车。制动效能，不能马虎高温会使得沥青路面变软变滑、摩擦系数降低，车辆制动能力下降、制动
签名：
距离变长。行驶中，要充分利用发动机牵阻作用控制车速，避免频繁、
连续使用制动和紧急制动。遇到紧急情况，对车辆的制动距离要做适当延长。必要时，货车可增设制动鼓淋水降温装置，以改善制动效能。如果发生“气阻”现象，使发动机熄火后，应利用惯性作用，将车停到一个较为安全的便利地点，打开机盖进行自然冷却。如有备用水，可将毛巾打湿，附在汽油泵上进行冷却。

年度人员培训记录表

精心整理2018年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015 组织部门（人）综合办培训内容《计量法》、《计量法实施细则》主讲人课时上下午8小时培训时间2018.5.6培训内容记录按照2018年度人员培训计划，由综合办组织公司全体人员于2016年8月6日上午8：30分在会议室学习《计量法》及《计量法实施细则》。

《计量法实施细则》共分11章65条，于1987年2月实施。

其中第三十二条规定，为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府、计量认证部门计量认证；第三十三条，说明产品质量检验计量认证的内容；第三十四条说明计量认证的程序；第五十五条规定，未取得计量认证的产品质量检验机构，如果为社会提供检验检测数据和结果的，责令其停止检验，并处1000元以下罚款。

记录人：培训效果评价公司全体人员对《计量法》及《计量法实施细则》有了进一步的理解，知道《计量法》是检验检测机构资质认定（计量认证）的法律依据。

技术负责人：日期：平均考试成绩备注2018年度人员培训记录表ZLJL/YYPS-2018-015组织部门（人）综合办培训内容《道路交通安全法》主讲人课时上下午8小时培训时间2018.5.7培训内容记录按照年度人员培训计划，综合办组织公司全体人员，质量负责人霍灵虎主讲《道路交通安全法》及实施细则，使全体员工进一步理解机动车安全技术检验机构检验的法律依据，理解机动车安全技术检验机构责任重大，所以必须加强全体检验检测人员的标准、规程、检验流程、操作技能的业务培训。

如果不能为社会出具准确、可靠的检验数据，把不好上路机动车安全技术检验检测质量关，那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患，一旦发生事故，给社会和人民群众造成财产和生命损失。

记录人：培训效果评价通过对《道路交通安全法》及实施细则的学习理解，全体人员更加体会到学标准、学规范、模拟检验检测的必要性和重要性，只有检验检测能力符合要求，才能把好机动车安检的质量关。

机动车驾驶人培训计划表

机动车驾驶人培训计划表一、培训目标本培训计划旨在提高机动车驾驶人的交通安全意识和驾驶技能，帮助他们成为遵纪守法、文明驾驶的合格驾驶人，保障交通安全，提升交通运输效率。

二、培训内容1.交通法规知识：学习并掌握《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，理解交通法规的重要性和相应的处罚措施。

2.驾驶技术：学习并掌握驾驶技术，包括起步、变道、超车、掉头、倒车、停车等操作技巧，提高驾驶安全性。

3.交通安全常识：学习交通事故的原因及预防措施，学习应对突发交通事故并进行自救的方法。

4.道路标志标线：熟悉并掌握道路标志标线的含义，学习如何根据道路标志标线合理驾驶，提高交通规范性。

5.车辆维护保养：学习车辆的日常维护保养知识，包括检查机油、轮胎气压、刹车油、车灯、转向灯、雨刷等，确保车辆良好状态。

6.应急救援技能：学习如何应对车辆故障、交通事故，了解常见的急救知识和常用急救设备。

三、培训方式1.理论教育：通过讲座、课堂教学等方式，对交通法规知识、驾驶技术、交通安全常识等内容进行系统讲解。

2.实践训练：在训练场地进行驾驶操作练习，包括起步、变道、超车、掉头、倒车、停车等操作。

3.模拟训练：利用驾驶模拟器进行模拟驾驶训练，模拟各种交通场景，培养驾驶人的应对能力。

4.案例分析：通过交通事故案例分析，让学员了解交通事故的原因和教训，提高他们的交通安全意识。

四、培训周期1.理论教育部分：10天，每天3小时，共30小时。

2.实践训练部分：10天，每天4小时，共40小时。

3.模拟训练部分：5天，每天2小时，共10小时。

4.案例分析部分：3天，每天2小时，共6小时。

五、培训评估1.理论考核：在理论教育结束后进行理论考核，达到及格分数才能进行实践训练。

2.实践考核：在实践训练结束后进行实践考核，合格后可以进行模拟训练。

3.综合考核：在全部培训结束后进行综合考核，合格后颁发培训证书。

六、培训师资1.理论教育师：具有丰富交通法规知识和教学经验的师资。