聘用服务合同标准范本

合集下载

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇篇1服务合同范文(聘用服务)甲方:(雇主名称)乙方:(受聘人姓名)鉴于,甲方为了完成某项工作任务/提供某项服务,聘用乙方作为服务提供者;乙方愿意接受甲方的委托,承担以下聘用服务的责任。

经双方友好协商,就如下事项达成一致,签订本合同。

一、服务内容1.1 乙方接受甲方的委托,提供如下服务:(具体描述服务的内容和范围)1.2 乙方在提供服务的过程中,需按照甲方的要求和工作安排进行工作,确保服务质量。

1.3 乙方提供的服务应当符合相关法律法规和标准,确保服务的安全和有效性。

二、服务期限2.1 本合同自甲乙双方签字生效,服务期限为(具体的服务期限,包括开始时间和结束时间)。

2.2 服务期限届满前,如需续约或提前终止合同,需提前30天书面通知对方。

三、薪酬待遇3.1 甲方按照服务提供的数量和质量支付报酬。

报酬为(具体报酬数额),支付方式为(具体支付方式)。

3.2 报酬支付时间为(具体时间),如需变更支付时间,需双方协商一致。

3.3 乙方应当按时按量提供服务,并按照约定支付方式收取报酬,不得因为付款问题拖延提供服务。

四、保密条款4.1 乙方在提供服务的过程中可能接触到甲方的机密信息,包括但不限于商业机密、客户信息等,乙方应当对这些信息严格保密,不得擅自使用或泄露。

4.2 乙方违反保密义务造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

五、违约责任5.1 甲乙双方如因自身原因导致不能履行合同,应当承担相应的违约责任。

5.2 如乙方在服务过程中违反本合同的约定,影响了服务质量,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项6.1 本合同经双方签字生效,附件与合同具有同等法律效力。

6.2 本合同采用书面形式,任何关于本合同的修改或补充,需经双方协商一致并签字确认。

6.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为服务合同的范本,甲乙双方应当遵守合同约定并认真履行各自的责任。

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇

服务合同范文(聘用服务)3篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方提供特定服务事宜达成如下协议:一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求,提供______服务。

2. 乙方的工作地点、岗位及职责等具体事项由双方另行确定。

二、服务期限本合同的服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方按月(或年)支付乙方服务费用,具体金额根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式:_________________________。

3. 甲方应按时支付服务费用,不得无故拖欠。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供服务;(2)甲方应按时支付服务费用;(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境;(4)甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的服务费用;(2)乙方应按照约定的服务质量提供专业服务;(3)乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密;(4)乙方应尽职尽责,履行约定的服务内容。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金;2. 乙方如未按照约定的服务质量提供服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任;3. 双方如因履行本合同发生争议,应协商解决,协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及其他秘密信息予以保密;2. 未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除;2. 甲方或乙方因故需要解除本合同的,应提前通知对方。

聘用合同范本(通用10篇)

聘用合同范本(通用10篇)

聘用合同范本(通用10篇)1.聘用合同范本篇一甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________出生________年____月____日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________XX编码:_______________________________电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:一、聘用合同期限。

本合同为有________年期限的聘用合同。

聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度,迟到一次扣2分,矿工一次扣6分,________年超出12分者自动离职。

聘用合同范本标准版7篇

聘用合同范本标准版7篇

聘用合同范本标准版7篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事__________(职位)工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位,从事__________工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成所分配的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

工作地点在__________。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

另外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行所承担岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训或进修。

2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质和工作能力。

七、合同解除与终止1. 在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。

2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除合同。

3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权立即解除合同。

4. 合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

服务合同范文(聘用服务)8篇

服务合同范文(聘用服务)8篇

服务合同范文(聘用服务)8篇第1篇示例:服务合同范本甲方(劳动者):______________本合同由甲方与乙方于____年____月____日订立。

双方本着平等、自愿的原则,经过友好协商,就乙方聘用甲方为__________工作内容,签订本合同。

第一条聘用内容1.1 甲方接受乙方聘用,从事__________工作,具体工作内容包括但不限于__________。

1.2 甲方应根据工作需要,服从乙方安排,认真履行工作职责。

第二条工作时间和地点2.1 甲方工作时间为每周____天,每天工作____小时;具体工作时间和休息安排由乙方安排。

2.2 工作地点位于_______________,乙方有权根据工作需要变更工作地点。

第三条工资待遇3.1 甲方的工资为_________________,工资支付方式为__________,工资发放时间为每月___日。

3.2 乙方承诺按时足额支付甲方工资,如有调整,应提前通知甲方。

第四条劳动保护4.1 乙方应为甲方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等,保证甲方的合法权益。

4.2 乙方应提供必要的劳动保护用具和设施,确保甲方的工作环境安全。

第五条保密义务5.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到公司的商业秘密或涉密信息,甲方应保守商业秘密,未经乙方许可,不得向任何第三方泄露。

5.2 甲方离开乙方工作后,应返还乙方所有工作资料和资产,不得擅自保留或外传。

第六条违约责任6.1 若甲方未按规定工作时间、工作地点和工作内容进行工作,乙方有权扣减甲方工资或解除合同。

6.2 若乙方未按时足额支付甲方工资或未提供必要劳动保护措施,甲方有权要求赔偿或解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院诉讼。

第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效,至期满终止,若需终止合同,任何一方应提前____天书面通知对方。

服务合同(聘用服务)7篇

服务合同(聘用服务)7篇

服务合同(聘用服务)7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议:一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方从事____________服务,乙方同意接受甲方的聘用。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,确保双方合法权益得到保护。

二、聘用期限及工作时间1. 本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作时间按照甲方的规定执行,具体安排如下:_____________________________。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真履行所承担的服务工作。

2. 工作地点为_____________________________。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付服务费用。

2. 服务费用为每月______元,支付方式为______(如月薪、季度薪等)。

3. 甲方应按时足额支付服务费用,不得无故拖欠。

五、双方的权利义务1. 甲方的权利:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定履行服务职责。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核。

(3)甲方有权在乙方违反合同规定时,依据合同约定追究乙方的责任。

2. 甲方的义务:(1)甲方应按时支付乙方的服务费用。

(2)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

(3)甲方应为乙方提供必要的安全保障。

3. 乙方的权利:(1)乙方有权按照合同约定获得服务费用。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

(3)乙方有权在甲方违反合同规定时,提出申诉并追究甲方的责任。

4. 乙方的义务:(1)乙方应按照合同约定履行服务职责。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

聘用合同书范本6篇

聘用合同书范本6篇

聘用合同书范本6篇篇1聘用合同书范本一、甲方:单位名称:_______________法定代表人/负责人:_______________地址:_______________联系电话:_______________传真:_______________电子邮箱:_______________二、乙方:姓名:_______________性别:_______________身份证号:_______________地址:_______________联系电话:_______________三、聘用岗位:_______________四、工作内容和职责:1. 乙方应按照甲方安排的工作安排和具体要求,认真履行工作,完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度,维护公司的声誉和形象。

3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

4. 乙方应积极主动地学习和提高自身的专业能力,为公司的发展做出贡献。

五、试用期:1. 乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内工资按照规定支付。

2. 在试用期结束前,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

六、工资待遇:1. 乙方的工资由甲方每月按时支付,具体数额为________元。

2. 乙方的工资以银行转账方式支付,工资日为每月的_______日。

七、福利待遇:1. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

2. 甲方按照国家规定给予乙方带薪年假。

3. 乙方享有公司提供的其他福利,具体细则另行规定。

八、保密条款:1. 乙方在公司工作期间获取的商业秘密,不得擅自向外泄露。

2. 乙方应妥善保管公司资料和财产,不得私自带离公司。

九、合同期限:1. 本合同自双方签字生效之日起生效,至_______年______月______日止。

2. 合同期满前三十天,双方可以协商续签合同。

十、其他约定:1. 如有特殊情况需更改合同条款,双方应协商一致后签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜,可参照相关法律法规或与双方约定执行。

聘用合同范本完整版5篇

聘用合同范本完整版5篇

聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位,并对双方权利义务做出如下约定:一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的(职位名称),在公司从事(工作内容)工作。

二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止,共计(天/月/年)。

期满后可协商续签或终止合同。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的(办公地址),如有变动,甲方需提前通知乙方。

四、工作内容乙方应按照公司的安排,认真履行职务,完成工作任务,服从公司的管理和领导。

具体工作内容详见公司的岗位说明。

五、工作时间乙方的工作时间为每周(天数),每日工作时间为(具体时间段)。

如需加班,需经甲方同意。

六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。

具体薪酬数额为(具体金额),支付方式为(月/季度/年结),具体发放日期为(日期)。

七、社会保险乙方在公司上班期间,甲方将为其购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

八、福利待遇除了薪酬外,乙方还享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人,否则需承担法律责任。

十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,并经过协商达成一致意见。

遵守国家相关法律法规,不得随意解除合同。

十一、争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决。

如无法协商解决,可依法向有关部门申诉或提起诉讼。

十二、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为聘用合同的范本,双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2聘用合同范本完整版甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经协商,就甲方聘用乙方为__________职位(以下简称“本合同”)等相关事宜达成一致意见,特订立如下合同:第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真、负责任地完成本合同所约定的工作。

全职正式聘用服务合同5篇

全职正式聘用服务合同5篇

全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作,乙方的工作地点为____________。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度:____________。

乙方应遵守甲方的作息时间安排,并享受相应的休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定,包括基本工资、绩效工资等。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业等),乙方个人应承担部分由乙方自行承担。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密,不得泄露与业务有关的信息。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。

甲方解除本合同需提前三十天通知乙方,乙方解除本合同需提前七天通知甲方。

2. 本合同到期终止或提前终止,乙方必须按照甲方的要求办理离职手续,归还甲方的办公用品及相关资料。

七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

如因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项____________.(这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加)九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

聘用合同(聘请合同)范本7篇

聘用合同(聘请合同)范本7篇

聘用合同(聘请合同)范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方向乙方提供聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任__________岗位,具体职责包括但不限于以下方面:____________________。

乙方需按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间,双方应共同遵守本合同的各项约定。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪资为每月______元,支付方式为______(如月薪、年薪等)。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 其他福利待遇:__________。

四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律,保持良好的职业道德。

2. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息,应承担保密义务,不得泄露。

3. 如乙方违反工作纪律和保密义务,甲方有权解除本合同,并追究乙方的法律责任。

五、培训和提升甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训和提升课程,乙方应积极参加,提升自身能力。

六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的,甲方有权解除本合同。

3. 甲方在合同期内无故解雇乙方或未按约定支付薪酬的,乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

聘用合同书标准范本6篇

聘用合同书标准范本6篇

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

乙方应履行该岗位工作的职责与义务,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。

具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为______年。

期满后,双方根据实际情况可再行签订。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。

如因工作需要,乙方需加班或调整工作时间的,应服从甲方的安排。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。

2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。

五、保密义务乙方在受聘期间及离职后,应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任,不得向任何第三方泄露。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。

提出解除方需提前一个月通知对方。

若乙方在受聘期间表现优异,甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的;(4)被依法追究刑事责任的。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方因工作需要聘用乙方为正式员工,双方就有关事宜达成如下协议:一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

聘用合同范本格式6篇

聘用合同范本格式6篇

聘用合同范本格式6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同为长期聘用合同,自_____年_____月_____日起至双方约定终止条件出现时止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事__________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假规定1. 甲方根据公司工作安排和乙方的工作性质,合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假。

具体标准参照甲方公司规章制度及国家法律法规规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方的薪酬标准根据公司政策、当地劳动市场价格以及乙方的岗位价值等因素确定。

乙方的薪酬标准由甲方按照公司薪酬制度确定并支付。

2. 甲方根据业务需要及公司经济效益,适时调整乙方的薪酬水平。

3. 甲方按照公司规定向乙方提供各项福利待遇。

4. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方承担部分由甲方代扣代缴。

乙方应自行承担的个人所得税部分由甲方代扣代缴。

五、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:篇2甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]联系电话:_________________[公司联系电话]乙方(受聘方):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]联系电话:_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇

聘用合同范本(完整版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。

乙方应在该岗位合法履行职责,并努力达成工作目标。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间,双方必须遵守本合同的各项条款。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整(¥____),薪资构成为基本工资加绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后,对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但必须提前一个月书面通知对方。

合同解除后,双方应办理相关手续。

2. 合同终止:本合同到期后,双方可选择续签或终止合同。

合同终止时,乙方应办理离职手续并归还甲方财产。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

聘用聘请合同范本6篇

聘用聘请合同范本6篇

聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方(雇主):_______,地址:_______,法定代表人:_______,职务:_______,联系电话:_______;乙方(受雇员工):_______,地址:_______,联系方式:_______;鉴于甲方为经济活动需要,拟聘用乙方从事_______工作,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止,共计_______。

第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配,认真负责地完成_______工作,服从甲方的管理,并接受甲方的培训。

第三条服务地点乙方的工作地点为_______。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元,工作日为每日_______小时。

甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。

第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得向外界透露。

否则,乙方将承担相应的法律责任。

第六条违约责任如乙方违约,应当承担相应的法律责任,包括但不限于支付给甲方违约金。

第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效,如有需要解除合同,需提前_____天书面通知对方,经双方协商一致达成解除意见,解除合同。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会裁决。

第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更,变更协议具有合同效力。

第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。

第十二条其他本合同自受雇员工签字生效,备份份数每方_____份,甲方_____份,乙方_____份,于_____年_____月_____日签订。

雇主:(盖章)_______,受雇员工:(签字)_______【附件】:_______(附件内容)。

(本文仅为合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

)篇2聘用聘请合同范本甲方:__________________ (姓名称呼)身份证号:__________________乙方:__________________ (公司名称)法定代表人:__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜,与乙方协商同意,经过友好协商,甲乙双方达成如下聘请合同:一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ (职位名称),工作地点为______(详细地址)。

聘用合同范本格式6篇

聘用合同范本格式6篇

聘用合同范本格式6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________法定代表人(或主要负责人):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人):_________________________姓名:_________________________ 性别:_________________________ 年龄:_________________________ 籍贯:_________________________ 学历:_________________________ 职称:_________________________ 政治面貌:_________________________联系方式:_________________________ 身份证号码(或其他有效证件号码):_________________________ 通讯地址:_________________________ 联系方式变更记录:______________ (如变更应及时告知甲方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方岗位工作。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。

具体岗位职责详见聘用岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期内,乙方应按照甲方的规定按时上下班,完成工作任务。

如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。

全职正式聘用服务合同6篇

全职正式聘用服务合同6篇

全职正式聘用服务合同6篇篇1全职正式聘用服务合同范本合同编号:[合同编号]甲方:(以下简称“公司”)公司名称:_________ 公司法定代表人:_________注册地址:_________联系电话:_________统一社会信用代码:_________乙方:(以下简称“员工”)员工姓名:_________身份证号:_________联系电话:_________现居住地址:_________鉴于,甲方为了保障公司的正常运营,并为乙方提供稳定的工作岗位及相应的薪酬,双方经友好协商,就甲方正式聘用乙方为全职员工事宜达成如下协议:第一条工作岗位1.1 乙方将被聘用为甲方的全职员工,并担任岗位为_________。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为_________,根据公司的安排可能需要在其他地点出差或转岗。

2.2 乙方的工作时间为每周工作______小时,具体的工作时间将由公司根据实际情况安排并另行通知。

第三条试用期3.1 乙方的试用期为______个月,试用期期间工资待遇为______。

3.2 试用期内双方任何一方均有权解除合同,解除合同时需提前30天书面通知对方。

第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为______元/月,具体的绩效奖金及福利待遇将根据公司制度执行。

4.2 乙方享有公司相关的带薪年假、节假日及其他法定的休息日。

第五条保密条款5.1 乙方在公司服务期间及服务终止后须对公司的商业秘密和保密信息保密,未经公司书面许可不得向外泄露。

第六条离职条款6.1 乙方如需解除合同,需提前30天书面通知公司,并经双方协商达成一致,方可解除合同。

6.2 在乙方离职时,须归还公司所有资料及财产,并完成离职手续。

第七条违约责任7.1 任何一方如未履行合同义务或者违约,应承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。

第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______。

8.2 本合同内容如有争议,应协商解决,协商不成的,提交_____仲裁。

服务员聘用合同范本(7篇)

服务员聘用合同范本(7篇)

服务员聘用合同范本(7篇)服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位):法定代表人:乙方姓名:性别:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日至____年____月____日,在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。

第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求,自觉地进行工作,按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务,并爱护设备和所使用的工具。

第四条甲方可以根据生产(工作)需要,适当调整或协调另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度,确定并按时向乙方支付劳动报酬。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条甲方根据本单位的经济效益状况,为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家和本省有关规定执行。

第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。

保守本单位生产(工作)或业务秘密。

第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条款。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

协议编号:LX-FS-A38767 聘用服务合同标准范本After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑聘用服务合同标准范本使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

目录第一条总则1.01定义第二条服务2.01服务的范围2.02服务的标准2.03估计的人月数2.04附加的任务第三条人员3.01关键人员3.02关键人员的更换3.03组长3.04身体健康第四条对服务承包者的付款4.01对费用的估计4.02上限金额4.03雇主提供的支持的费用4.04应急金额的使用4.05付款货币4.06付款方式4.07付款程序4.08因不满意进展而停止付款4.09涨价4.10最终付款第五条雇主的义务5.01由雇主提供的支持5.02雇主给服务承包者配备的人员5.03对服务地点和现场的进入权5.04雇主的其他义务第六条服务承包者的义务6.01服务承包者的责任6.02服务承包者的义务6.03档案6.04信息和进展报告6.05转让任务和/或分包合同6.06避免利益冲突6.07保密6.08雇主与服务承包者之间的关系6.09赔偿第七条通用条款7.01适用法律7.02雇主的财产权7.03雇主的控制与批准7.04保险7.05变化7.06合同条款7.07延误的通知7.08审计7.09将先前所有的协议与谈判都结合起来7.10完成证书7.11保证第八条纠纷、仲裁和终止合同8.01纠纷8.02仲裁8.03强制实施8.04继续执行的义务8.05暂停付款8.06终止合同8.07终止程序8.08不可抗拒力第九条防止舞弊9.01舞弊的定义9.02对舞弊的惩罚第十条执行10.1生效10.2开始日期10.3通知与地址10.4修改10.5合同副本在(_____)为一方(以下称雇主)与(_____)为另一方(以下称服务承包者)之间于_____年___月___日达成本合同(连同___份所附的并构成本合同一部分的附件)。

鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务(以下称服务)和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务,现双方达成如下协议:第一条总则1.01定义除非上下文另有要求,下列词汇,一旦用在本合同中,具有下列含义:(a)“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同,按由双方签字的合同格式加以记载,其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列人的全部文件。

(b)“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。

(c)“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。

(d)“由雇主提供的支持”是指由雇主免费为服务承包者执行合同项下的服务而提供的数据、服务、设备以及便利。

(e)“一方”是指雇主或服务承包者,视情况而定,而“双方”是指他们二者。

(f)“人月”是指相当于一个日历月期限的服务,其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。

(g)“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。

(h)“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。

第二条服务2.01服务的范围服务承包者将依据在附件_____中所阐明的职责范围(tor)/工作说明(sow)的最终条款和本合同所有其他要求执行服务。

2.02服务的标准服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在tor/sow里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。

服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。

为了达到这些目的,经雇主的同意,服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。

关键人员的简历作为附件____的附录附上并构成本合同的一部分。

2.03估计的人月数双方同意服务承包者将依照作为附件___附于合同的工作计划执行服务。

为了执行他在本合同项下的义务,服务承包者将提供总人月数为____的服务。

除非经双方另行同意,服务承包者将没有义务提供超过上述总人月数的服务。

2.04附加服务已达成协议,雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其他有关工作给服务承包者去完成。

执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。

第三条人员3.01关健人员服务将由在附件____中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。

经雇主事先同意,服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整,以确保有效地执行服务,不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4.02条所提到的上限金额。

3.02关健人员的变更除非服务承包者会另行书面同意,关键人员将由在附件____中所列那些人组成,而且将不得改变。

3.02.1在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况,又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下,服务承包者应当在不给雇主增加费用的情况下提供一个资质相当或更好,且雇主可以接受的人,而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。

3.02.2雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令,说明理由,指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。

3.03组长服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。

3.04身体健康服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康,能够提供在合同项下的服务。

第四条对服务承包者的付款4.01对费用的估计在附件___中列出了对费用的估计。

在此拨出一项用于应急的预算金额____(以文字和数字表示金额)。

4.02上限金额在本合同项下的付款将不超过_____(以文字和数字表示金额)。

4.03由雇主提供的支持的费用所规定的上限金额已经明确,雇主将免费向服务承包者提供在5.01款中所规定的支持。

如果不及时提供任何由雇主提供的支持,服务承包者可以征得雇主的批准,自行购买所需项目,费用从合同出并相应调整上限金额。

4.04应急金额的使用在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支,只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准,而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的收费率(如有的话),方可使用应急资金。

4.05付款货币除非另经雇主同意,全部付款都以人民币支付。

4.06付款方式在随合同所附的并构成本合同一部分的附件____中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。

4.07付款程序以下列方式开服务账单和付款:4.07.1雇主应在本合同签字后三十(30)天内向服务承包者支付金额为____的款,作为启动工作的开支,但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保,其金额等于预付款额。

预付款金额由雇主冲账,方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十(20%)直到全额收回为止。

但是预付款收回期不应超过合同期的一半。

4.07.2服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票,附上由雇主合理要求的这类的凭证。

付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。

雇主应在收到付款发票和凭证后三十(30)天内向服务承包者付款。

4.07.3如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用,雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。

将对没争议的发票余额进行付款,不得延误。

服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证,重新提交任何有争议的扣除部分。

4.08因不满意进展而停止付款一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十(20%)以上,则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十(20%)为止。

在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下,对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。

4.09涨价调整率=协议调整率十[协议调整率×(1- i0)/i0),式中:i 代表调整时的价格指数;i0 代表签合同前一个月的价格指数。

对任何一个调整期收法率的调整将不超过百分之十(10%)。

4.10最终付款在服务完成时,服务承包者应迅速提供最终账单。

只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。

服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。

第五条雇主的义务5.01雇主提供的支持雇主应以在本合同所附的并构成本合同一部分的附件___中所列的设施、设备、数据以及服务的形式免费向服务承包者和其人员提供。

5.02雇主给服务承包者配备的人员雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。

这样的人员将受服务承包者指挥和监督,不过,他们依然是雇主的雇员,而且他们的工资以及其他费用将由雇主承担。

这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件____中进行介绍。

5.03进入服务地点和现场的权利雇主要保证使服务承包者有权进人为有效执行服务而需要进人的全部地点和现场,只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。

服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进人而造成的任何损失将负责任,只要这样的损失是由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。

5.04雇主的其他义务雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务,有义务合作而不是妨碍服务的执行和不是无理扣压或推迟在合同中所规定的批准或同意。

第六条服务承包者的义务6.01服务承包者的责任6.01.1服务承包者应:(a)以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准,遵照所有有关法律和规定提供服务,以确保使结果为雇主带来最大的好处;(b)接受对本合同项下要执行服务的全部责任,其是服务承包者对雇主的义务;(c)以高效而勤奋的态度进行工作并尽其最大努力将可报销的费用降到最低限度,而不使所提供的服务质量受影响。

少(d)服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。

相关文档
最新文档