掘进专业安全生产岗位责任制
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文(三篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。
2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。
3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。
4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。
5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。
7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。
8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。
9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。
二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。
责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。
- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。
- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正违规行为。
- 指导和协助掘进工区域的隐患排查，提出整改措施并跟踪落实。
- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。
- 组织应急预案的制定和演练，确保应急工作的高效运行。
2. 掘进工区域现场安全岗位责任责任人：掘进工现场安全员权限范围：拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。
责任内容：- 协助负责人制定现场安全管理规定和操作规程。
- 监督掘进工人员的安全操作行为，确保安全规定得到有效执行。
- 对现场设备、机械、安全防护设施的检查和维护工作进行监督和指导。
- 及时收集和整理现场安全事故及隐患信息，提出改进意见并跟踪落实。
- 组织应急预案的落实和演练工作，及时处理事故应急情况。
3. 掘进工区域作业人员安全责任责任人：掘进工作人员权限范围：拥有对自身安全行为的控制和改进的权力。
掘进技术员安全生产责任制（3篇）
掘进技术员安全生产责任制综掘工区技术员是综掘工区安全生产技术管理的直接责任者，负责分管掘进工作面的技术管理工作。
综掘工区技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并取得相关专业技术职称。
综掘工区技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好分管范围的技术管理工作。
1、熟练掌握并认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法规及相关的专业知识，严格遵守煤矿三大规程、上级安全指示、指令和各类规章制度。
2、在区长和技术主管的直接领导下，按照分工搞好技术管理工作，是技术管理工作的直接责任者。
跟班期间对所盯迎头的安全工作全面负责。
3、积极配合技术主管开展技术管理工作，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
4、协助技术主管保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
5、编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全，符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻和监督执行。
6、协助技术主管定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完7、协助技术主管搞好综掘工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
8、要深入现场，加强现场技术管理，监督规程措施的落实情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
9、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。
10、地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时，协助技术主管及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
11、参加工区定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理，对分管范围排查出来的安全隐患，负责制订措施并落实整改。
12、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
13、负责对分管的掘进工程进行技术管理和监督，对不符合规程、措施要求的工程，有权责令其进行整改，并协助技术主管组织好本工区的安全质量标准化活动。
14条、分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。
掘进工程师安全生产岗位责任制范本
掘进工程师安全生产岗位责任制范本【引言】本文旨在制定掘进工程师安全生产岗位责任制范本，确保掘进工程师的安全生产意识、责任心和能力逐步提升，从而有效预防和减少事故发生，保障职工安全与健康。
【一、岗位职责】掘进工程师是掘进工作的技术负责人，主要负责以下工作：1. 组织制定并落实掘进工作的安全生产方案、操作规程以及应急预案；2. 监督和协调施工现场的安全生产工作，确保工作人员遵守安全操作规程；3. 对工作区域进行定期安全巡查，发现安全隐患及时处理，并制定整改措施；4. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；5. 负责事故调查，分析事故原因并提出改进建议；6. 参与安全专项检查和评估，协助建立和完善安全管理制度。
【二、安全生产责任】1. 安全生产第一责任人：掘进工程师是施工现场的安全生产第一责任人，必须确保施工过程中的安全性和稳定性。
必须时刻保持警惕，主动预防和消除安全隐患，确保职工的人身安全；2. 安全生产监督责任：监督工作现场是否严格遵守安全生产制度和操作规程，及时发现和处理各类不安全行为；3. 安全生产管理责任：全面负责掘进工程项目的安全生产管理工作，合理安排和调配施工人员和物资，确保安全施工进度；4. 安全技术支持责任：提供技术支持，制定合理的掘进方案和安全管理制度，保障施工过程的安全和高效进行；5. 安全生产培训责任：组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和知识水平，确保员工能够正确使用和维护安全器材；6. 应急响应责任：组织和指导职工进行应急疏散和救援，保障职工的生命安全和财产安全。
【三、安全管理措施】1. 安全教育培训：定期组织员工参加岗位安全培训，提高员工的安全意识和技能；2. 安全检查巡查：定期对工作现场进行安全巡查和检查，发现安全隐患要立即整改；3. 安全定期考核：对掘进工程的安全管理情况进行定期考核，及时发现问题并采取纠正措施；4. 事故案例分析：定期组织职工学习和分析现有事故案例，总结经验教训，加强安全意识；5. 紧急救援设备：配备必要的紧急救援设备，提供必要的急救培训和演练。
掘进工岗位责任制范文(4篇)
掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。
掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。
岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。
工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。
绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（5篇）
掘进工作面掘进工安全生产责任制一、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
二、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门，搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
三、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
四、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
五、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
六、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
七、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建议。
掘进工作面掘进工安全生产责任制（2）掘进工作面是煤矿生产中最重要的环节之一，关系着煤矿的安全生产和工作面的高效运行。
为了确保掘进工作面的安全生产，必须建立完善的工安责任制。
本文将从掘进工作面的意义、安全生产责任制的基本内容和要求、执行措施等方面展开论述。
一、掘进工作面的意义掘进工作面是煤矿生产的核心环节，直接影响煤矿的产量和效益。
良好的掘进工作面能够提高矿井的开采率，减少资源浪费，增加矿井的经济效益。
同时，掘进工作面是煤矿生产中最危险的区域之一，事故频发，安全风险极大。
因此，建立掘进工作面的安全生产责任制是确保煤矿安全生产的重要措施。
二、工安责任制的基本内容和要求（一）掘进工作面领导责任1.制定并贯彻执行安全生产规章制度，确保掘进工作面安全生产工作的顺利进行。
2.正确指导和管理工作面的施工进展和技术操作，确保操作规范和安全。
3.组织定期的安全培训，提高职工的安全意识和操作技能。
（二）操作人员责任1.严格按照规章制度开展工作，禁止违章指挥和操作。
2.正确使用和保养工作面的设备和工具，确保其正常运行。
3.发现危险和安全隐患及时上报，并主动采取措施加以解决。
4.严格执行安全作业规程，做好个人防护工作。
（三）安全监督责任1.建立健全的安全检查制度，加强对掘进工作面的安全检查和监督。
掘进工程师安全生产岗位责任制(三篇)
掘进工程师安全生产岗位责任制掘进工程师是负责地下工程的设计、施工和管理的专业人员。
作为安全生产的责任者，掘进工程师应该履行以下岗位责任：1. 安全计划制定：制定地下掘进项目的安全生产计划，明确安全目标和安全控制措施，并将其纳入整体工程计划。
2. 安全监督检查：对施工现场进行巡视检查，确保施工过程中的安全规范和操作规程得到遵守。
发现安全隐患时及时采取措施解决，防止事故的发生。
3. 安全培训教育：组织安排安全培训和教育活动，提供必要的技术培训，提高工人对安全的认识和意识，确保他们能够正确、规范地操作设备和使用安全防护装备。
4. 安全事故处理：及时报告和处理施工现场发生的安全事故，同时组织调查事故原因，提出相应的整改措施，以避免类似事故再次发生。
5. 安全技术措施：根据地下掘进工程的特点和要求，制定安全技术措施，确保施工过程中的各项安全措施得以贯彻执行，包括通风、防火、排水、支护等。
6. 安全设备管理：负责监督和管理施工现场的安全设备，确保设备的完好、有效，并根据需要及时更新和更换设备，提供必要的安全保障。
7. 安全指导和协调：向施工人员提供安全方面的指导和建议，解答他们在施工过程中的安全问题，协调各方资源，保障施工安全。
总结：掘进工程师在地下工程施工中负有重要的安全职责，他们需要制定安全计划、监督检查、培训教育、事故处理、技术措施、设备管理、指导协调等方面的工作，以确保施工过程安全顺利进行。
掘进工程师安全生产岗位责任制（二）掘进工程师在安全生产岗位上具有以下责任和职责：1. 负责制定和执行掘进工程的安全生产管理制度和工作方案，确保施工过程中的安全生产；2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能，指导员工正确使用安全设备和工具；3. 检查和监督施工现场的安全状况，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保施工现场的安全和顺利进行；4. 参与安全风险评估和预防措施的制定，提出安全优化建议，减少事故发生的可能性；5. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生；6. 配合相关部门进行安全检查和评估，配合相关部门对施工设备和工具进行定期检测和维护，确保施工设备的安全性能；7. 做好施工现场的安全文明施工，督促员工按规定佩戴安全防护用品，确保施工现场整洁、有序、安全；8. 及时了解国家和行业的安全法律法规及相关政策，以及安全技术新进展，不断提高自己的安全管理水平和工作能力。
掘进工岗位安全责任制(5篇)
掘进工岗位安全责任制(1)本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立安全第一、质量为本的思想。
(2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
(3)随时敲帮问顶，搞好文明生产。
(4)打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。
(5)架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。
(6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。
(7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。
(8)积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加规程学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。
(9)有权拒绝违章指挥，检举各种三违现象。
掘进工岗位安全责任制（2）是指在掘进工作中，对岗位责任进行规范和落实，确保工作安全。
1.岗位责任明确：掘进工作中，每个岗位都应确定相应的责任人，并明确其职责和权限。
包括掘进工程师、煤矿员工等。
2.安全操作规程：制定掘进工作的安全操作规程，明确每个工作环节的安全操作要求，告知工作人员并进行培训。
3.人员培训和教育：对掘进岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够熟悉并遵守相关的安全操作规程。
4.安全监督检查：加强对掘进工作的安全监督检查，定期对各个岗位的安全情况进行评估和检查，发现问题及时纠正。
5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，同时对违反安全操作规程的行为进行惩罚。
6.事故调查和处理：对发生的安全事故进行调查和处理，查明事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
7.定期安全培训：定期组织安全培训，对岗位人员进行职业健康知识和安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和能力。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制
是指在掘进队中，对安全生产工作所涉及的各个岗位明确责任和职责，确保安全生产工作的顺利进行。
以下是一个常见的掘进队安全生产岗位责任制：
1. 队长：负责整个掘进队的安全生产工作，并制定相关安全制度和管理办法。
负责组织开展安全教育培训和事故调查，及时处理安全生产事故。
2. 队员：负责具体的掘进工作，严格按照施工图纸和作业指导书进行操作，并遵守相关安全规定和操作规程。
3. 安全员：负责安全生产的监督和检查工作，定期巡查施工现场，发现问题及时进行整改并提出改进措施。
4. 技术员：负责施工现场的技术指导和监督，确保施工过程中的安全措施和施工方案符合相关要求。
5. 物资管理员：负责施工现场的物资管理和配备，保证各种安全设备和防护用品的齐全和有效使用。
6. 班长：负责组织和协调各个岗位的工作，保证安全生产工作的顺利进行。
以上是一个基本的掘进队安全生产岗位责任制，不同掘进队根据实际情况还可以增加或调整相应的岗位。
通过明确各个岗位的责任和职责，可以有效提高掘进队的安全生产管理水平，减少安全风险和事故发生的可能性。
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掘进工岗位安全生产职责（5篇）
掘进工岗位安全生产职责1、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》有关的规定和《蔡山洞煤矿掘进工操作规程》及矿安全生产管理规章制度。
2、接受上岗培训，考试合格。
按时参加矿、队、班组组织召开的安全、技术等学习会议，不断提高安全技术素质。
3、准时参加班前会，详细了解当班安全生产情况及注意事项，准备好入井的穿戴和必用的工具、材料、备品、配件等。
4、作业前认真检查作业范围内的支护、顶帮、通风环境情况，现场工具、设备、设施是否完好，巷道中、腰线是否正确等，妥善处理好安全生产隐患。
5、服从现场指挥，完成好分配的工作任务。
工作中做到：采煤槽注意临时支护；煤、岩分装分运，有利管理经营；炮眼布置角度合理，爆破效率高；放炮坚持“一炮三检”制，严格警戒，不许任何人进入警戒区域；敲帮问顶，除净伪顶、浮石、伞檐等；推车、运料注意行人，卸车注意下方安全；炸药、雷管不乱丢、乱放，剩余量当班退回库房；工序间密切配合协作，提高工作效率；通风不良和瓦斯超限不违章蛮干；发现作业环境异常变化要及时向现场值班员或调度室汇报；爱护机电、瓦斯监测、通讯等设备、设施；坚持交接班制度，上班情况下班清楚等。
6、坚持自主保安和互助保安，做到本人不违章，并制止他人违章。
发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆等，要及时向班组长或现场值班员或调度室汇报，听从指挥，服从安排。
7、作业范围一旦发生事故，极积参与抢救或立即向当班负责人或向调度室汇报，尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。
掘进工岗位安全生产职责（2）掘进工作是一项高风险、高危险的工作，对工人的安全和健康提出了严格要求。
为确保掘进工岗位的安全生产，减少事故发生的概率，保障工人的生命安全和身体健康，掘进工岗位的安全生产职责非常重要。
下面就掘进工岗位的安全生产职责进行详细介绍。
一、了解安全生产法律法规，遵守安全操作规程作为掘进工，首先需要了解和熟悉国家关于安全生产的法律法规，包括劳动法、安全生产法、煤矿安全法等相关法律法规。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制第一章总则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和工作质量，特订立本规程。
第二章岗位责任分工第一节掘进队负责人1.掘进队负责人为企业管理负责人，担负着整个掘进队的安全生产管理和组织工作的责任。
2.掘进队负责人应订立安全生产的总体目标和计划，并组织实施。
3.掘进队负责人应做好安全教育培训工作，确保员工熟知安全操作规程并严格执行。
4.掘进队负责人应加强对岗位上各层级负责人的监督和检查，及时发现和处理安全生产隐患。
5.掘进队负责人应每月召开安全生产会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第二节监工1.监工是掘进队负责人直接下属，负责掘进队的日常安全生产管理。
2.监工应监督和引导各工段的安全工作，并进行现场巡查和检查。
3.监工应及时发现、记录和上报存在的安全隐患，并督促负责人立刻采取措施进行整改。
4.监工应进行员工的安全教育和培训，并定期组织安全知识考核。
第三节操作技术工1.操作技术工是直接参加掘进作业的工人，对作业安全负有直接责任。
2.操作技术工应熟识安全操作规程，严格依照规程操作，确保作业安全。
3.操作技术工应定期参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。
4.操作技术工在发现安全隐患时应立刻停工并上报负责人，确保及时处理。
第三章安全教育和培训第一节安全教育1.掘进队应定期组织安全教育活动，包含理论教育和实践教育。
2.安全教育应包含安全意识培养、操作规程学习、事故案例分析等内容。
3.掘进队负责人、监工和操作技术工都应参加安全教育，并依据实际情况进行不定期的复训。
第二节安全培训1.掘进队应依据工作需要，组织布置安全培训课程。
2.安全培训应包含基础培训、技能培训和应急处理培训等内容。
3.安全培训应由专业人员进行，确保培训质量和效果。
4.参加安全培训的人员应依据培训内容，进行考核和评估。
第四章安全管理制度第一节安全检查制度1.掘进队应建立定期的安全检查制度，确保安全生产形势的及时掌握。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制
掘进队掘进工安全生产岗位责任制旨在确保掘进工作的安全进行，保障人员的生命安全和身体健康。
以下是该岗位责任制的主要内容：
1. 工作前的准备：掘进工安全生产岗位负责确保工作场所的安全和设施的正常运行，包括检查工作区域的安全状况、准备必要的安全设备和防护用品。
2. 工作过程中的安全控制：掘进工安全生产岗位负责对工作过程中的安全控制进行监督和管理，包括确保操作人员遵守安全操作规程，使用安全工具和设备进行作业，并及时采取必要的应急措施。
3. 事故预防和处理：掘进工安全生产岗位负责制定、完善和执行事故预防和处理措施，包括制定安全操作规程和应急预案，组织开展安全教育和培训，及时排查隐患并采取措施进行整改。
4. 安全记录和报告：掘进工安全生产岗位负责做好安全记录和报告工作，包括记录工作中的安全问题和意外事件，报告上级领导和安全部门，提出改进意见和建议。
5. 安全培训和指导：掘进工安全生产岗位负责组织开展安全培训和指导工作，包括为新员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
6. 安全检查和评估：掘进工安全生产岗位负责进行定期的安全检查和评估工作，发现问题及时纠正，并提出安全改进措施。
7. 安全奖惩和激励：掘进工安全生产岗位负责对安全工作进行奖惩和激励，根据员工的安全表现进行奖励或处罚，促使员工养成良好的安全生产习惯。
通过严格执行掘进队掘进工安全生产岗位责任制，可以提高掘进工作的安全水平，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。
掘进工区安全生产责任制(4篇)
掘进工区安全生产责任制一、背景介绍为了保障国家和人民群众的安全，掘进工区安全生产责任制是一种重要的管理制度。
在掘进工区，各种生产活动具有一定的危险性和不确定性，一旦发生安全事故，可能造成人员伤亡、财产损失等严重后果。
因此，建立健全掘进工区安全生产责任制，是确保掘进工区生产安全的重要措施。
二、掘进工区安全生产责任制的定义掘进工区安全生产责任制是指在掘进工区中，各级管理者对本单位及本职责任范围内的安全生产工作负有的主体责任，在实施过程中形成的一种有层级和明确分工的管理体系。
三、掘进工区安全生产责任划分1. 企业领导责任企业领导是掘进工区安全生产的第一责任人，主要负责制定和组织实施掘进工区安全生产的方针、政策和措施，明确各级管理者的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 部门管理者责任部门管理者是掘进工区的重要管理人员，负责组织、实施和监督本部门的安全生产工作。
他们必须了解本部门的生产情况和工作场所的风险状况，制定本部门的安全生产计划，落实安全生产措施，并及时解决安全生产中的问题和隐患。
3. 班组长责任班组长是掘进工区生产现场的直接管理者，负责组织、指导和监督自己所负责班组的安全生产工作。
他们必须对班组成员的工作情况进行监控，在工作过程中及时发现并处理生产中的安全隐患。
4. 个人责任除了以上三个层级的责任划分，每个参与掘进工区生产的个人都应当具备一定的安全意识和责任心。
从个人层面上，每个人都应严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护装备，以及积极参与安全培训。
四、掘进工区安全生产责任制的实施1. 加强安全教育培训为了提高掘进工区从业人员的安全意识和技能，企业应当加强安全教育培训，向员工传授生产安全知识和技能，提高员工应对突发事件和危险情况的能力。
2. 定期开展安全生产检查掘进工区应定期开展安全生产检查，检查各级管理者和员工是否遵守相关安全规定和操作规程，发现和整改安全隐患，防止事故的发生。
3. 建立安全生产管理档案建立掘进工区的安全生产管理档案，记录各级管理者的安全生产责任，包括策划、组织、指导、监督和检查等内容，以便监督和评估工作的执行情况。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍随着我国矿山工业的快速发展，掘进工作作为矿山开采中的重要环节，其安全生产问题日益凸显。
掘进工的安全责任重大，直接关系到矿工的生命安全和资产安全。
为了有效地保障掘进工安全，建立科学的责任制是至关重要的。
二、掘进工安全生产岗位责任制的重要性1. 保障矿工的生命安全：掘进工作风险较大，操作过程中可能会发生坍塌、火灾、有毒气体泄漏等事故。
建立安全责任制，明确掘进工的安全职责，有助于提高其对安全风险的认识和防范意识，从而减少事故发生的可能性。
2. 保护矿山资产安全：掘进工作涉及到大量的设备和工具，若操作不当可能会导致设备损坏，进而影响矿山的正常生产。
通过建立安全责任制，可以使掘进工充分认识到自己对矿山资产安全的重要性，从而保证设备的正常运行。
三、掘进工安全生产岗位责任制的原则和内容1. 安全生产责任制的原则：(1) 差异化原则：根据不同掘进工的工种、工作职责和风险程度，分别制定不同的安全责任制，以确保每个掘进工的安全职责明确且适应实际需求。
(2) 个人第一责任原则：掘进工是安全生产的第一责任人，必须依法履行安全生产职责，确保自己的安全和他人的安全。
掘进队打眼工安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队打眼工安全生产岗位责任制1.牢固树立“安全第一，预防为主”，搞好自主保安和互相保安。
不伤及他人、保护自已。
经过培训合格，持证上岗。
2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律和各项规章制度，严格执行操作规程和交接班制度。
3.施工前，配合班组长检查工作面工程质量和安全情况。
4.严格按巷道设计断面和炮眼布置图打眼，遇到松软煤层，应按规程或安全技术措施规定调整炮眼布置参数。
5.保护好钻眼机具，以免损坏，坚持用好风煤钻各类保护。
6.完成当班计划工作量，认真学习本工种相关知识。
7.杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。
掘进队打眼工安全生产岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 严格遵守工作规程和操作规范。
打眼工作是一项高风险的工作，因此操作人员必须严格依照规定的工作程序和操作规范进行工作，确保工作安全。
2. 遵守安全操作规定。
打眼工作需要使用特定的工具和设备，操作人员需要熟悉并遵守使用这些工具设备的安全操作规定，避免发生事故。
3. 定期进行安全培训和考核。
打眼工作人员需要定期参加安全培训，了解最新的安全操作要求和防护措施，并进行相关考核，确保工作人员具备安全操作的能力。
4. 做好现场安全巡检。
打眼工作现场需要定期进行安全巡检，及时发现和整改潜在的安全隐患，确保现场的安全环境。
5. 配备应急救援人员和设备。
打眼工作需要配备专业的应急救援人员和设备，以应对可能发生的紧急情况和事故，确保能够及时救援和处理。
6. 参与安全事故调查和整改。
如果发生安全事故，打眼工作人员需要积极参与事故调查工作，查明事故原因，并及时整改，以防止类似事件再次发生。
7. 提供合理的劳动保护和防护设施。
打眼工作人员需要配备适合的劳动保护用具和防护设施，确保在工作过程中能够有效地防范和减少安全风险。
总之，打眼工安全生产岗位责任制要求工作人员遵守规章制度，熟悉安全操作规范，进行安全培训和考核，做好现场安全巡检，配备应急救援人员和设备，参与安全事故调查和整改，提供合理的劳动保护和防护设施，确保打眼工作的安全进行。
掘进队安全生产岗位责任制（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制安全生产是企业发展的重要保证，掘进队安全生产岗位责任制是指明安全生产工作职责的一种制度。
下面是掘进队安全生产岗位责任制的一般要求：1. 队长和班长是掘进队的领导，对队伍的安全生产负有最重要的责任。
他们应该全面负责并监督掘进队的安全工作。
2. 掘进队成员也是安全生产工作的责任主体，每个人都应该对自己的安全工作负责，积极参与并配合安全生产工作。
3. 掘进队要设立专职的安全生产管理人员，负责组织、协调和指导安全生产工作，制定安全管理制度和措施，监督实施情况。
4. 掘进队要建立健全的安全生产管理体系，明确各级安全生产责任人的职责，确保各项安全规定得到落实。
5. 掘进作业人员应按照安全操作规程执行作业，严守操作纪律，严禁违章操作和违规行为。
6. 掘进队要组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，加强事故预防和应急处理能力。
7. 掘进队负责配备必要的安全设施和防护装备，确保作业环境的安全。
8. 掘进队要定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保作业环境的安全。
以上是掘进队安全生产岗位责任制的一般要求，具体掘进队可以根据实际情况制定相应的管理制度和措施。
为确保安全生产，掘进队的所有成员都应该时刻牢记安全第一，切实履行各自的安全生产责任。
掘进队安全生产岗位责任制（二）第一章引言随着矿山行业的不断发展和壮大，安全生产问题愈发突出。
为了保障员工、设备和矿山的安全，确保矿山能够持续稳定地运营，制定并完善安全生产岗位责任制显得尤为重要。
本文将就掘进队安全生产岗位责任制进行详细的阐述，以期达到科学高效、规范有序的安全生产管理。
第二章掘进队安全生产岗位责任制的定义和目的2.1 定义掘进队安全生产岗位责任制是指根据岗位特点和工作职责，明确划分岗位的安全生产责任，要求岗位人员按照规定履行岗位安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.2 目的制定掘进队安全生产岗位责任制的目的在于：（1）明确安全生产岗位的职责和义务，推动安全生产工作的开展；（2）保障员工的人身安全和健康，防止事故的发生；（3）提高安全生产管理的科学性、规范性和有效性；（4）确保掘进队的安全运营和稳定发展。
掘进工岗位责任制（5篇）
掘进工岗位责任制1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。
2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。
4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。
5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。
6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。
7、信挂人员将矿车挂牢固后，打信号一停、二上、三下，信号发出之后，信挂人员进入垛避硐内。
8、推车(信挂)人员，在提升与运行前，必须认真检查道路情况，将道路上的一切杂物及不安全的隐患处理掉。
掘进工岗位责任制（2）包括以下责任：1. 实施安全管理：掘进工必须遵守现场安全规定和操作程序，确保所有作业都按照安全标准进行。
2. 进行掘进作业：掘进工需要根据工程图纸和设计要求，使用相应的工具和设备进行掘进作业。
3. 维护设备：掘进工要负责检查和维护掘进设备，确保设备运行正常，并及时报告任何故障。
4. 团队合作：掘进工在工作中需要与其他工人和领导合作，确保项目按时完成。
5. 报告和记录：掘进工需要准确记录工作进展、遇到的问题和解决方案，并及时向领导汇报。
6. 遵守环保规定：掘进工需要遵守相关环保规定，确保掘进作业对环境影响最小化。
7. 提升技能：掘进工应不断提升自己的技能和知识，参加培训课程，保持对新技术和方法的学习和适应能力。
总的来说，掘进工的责任是按照规定的程序和标准进行掘进作业，并确保安全和质量。
同时，他们也需要与团队成员合作，并向领导提供工作进展和问题的报告。
掘进队安全生产岗位责任制(5篇)
掘进队安全生产岗位责任制1.认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定，确保上级指示的传达落实，保证政令畅通，确保安全生产。
2.落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。
3.必须按《煤矿安全规程》规定：安装井下通讯系统、压风系统、防尘供水系统，确保三条线完好、畅通、可靠。
4.抓好区队分工负责制，严格落实好区队管理人员带班、跟班及____小时值班制度，搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理，确保月、季、年度计划完成，全面完成掘进任务，保证生产正常接替。
5.推进矿井安全信息化建设，按规定使用好主动预防型安全信息化管理系统。
6.贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全、质量、隐患自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好掘进工程质量达标工作，保证安全文明生产。
7.合理安排劳动组织与配备，搞好正规循环，不断提高掘进效率。
8.搞好区队成本核算，努力降本降耗。
9.落实包机责任制，搞好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。
____组织职工培训，提高职工技术素质，做好反三违工作。
持续推进岗位描述和手指口述工作，真正落实到生产现场中去，积极推广新技术、新工艺、新设备。
掘进队安全生产岗位责任制（2）一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。
在掘进队这一特殊行业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。
岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。
通过建立完善的岗位责任制，能够确保每个岗位的责任人明确自己在安全生产中的重要性和责任，充分发挥自身的作用，减少安全事故的发生概率，保障员工的身体健康和生命安全。
掘进队安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制范文岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和董事会的要求，制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作，自觉履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任，副队长、安全员、技术员等组成，每年至少召开一次委员会会议，研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制，加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品，保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求，组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议，保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理，监督员工履行安全操作规程，杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进技术员安全生产岗位责任制
掘进技术员安全生产岗位责任制
是指挖掘工程中的技术员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个可能的安全生产岗位责任制的示例：
1. 加强安全教育培训：技术员应定期参加安全教育培训，掌握相关安全知识和技能，了解岗位责任和义务。
2. 编制安全工作方案：技术员应根据工程特点和安全要求，编制安全工作方案，明确安全目标、任务和措施。
3. 组织安全检查和监督：技术员应组织安全检查和监督，发现安全隐患和问题，及时采取措施进行整改，确保安全生产。
4. 掌握施工现场情况：技术员应熟悉施工现场情况，了解作业人员、设备和材料的安全性能，协助制定安全措施和方案。
5. 提供技术支持和指导：技术员应为作业人员提供安全技术支持和指导，解决技术问题，确保施工操作符合安全规范。
6. 参与事故调查和处理：技术员应参与事故调查和处理工作，找出事故原因，提出防范措施，避免类似事故再次发生。
7. 提交安全报告和记录：技术员应按要求及时提交安全报告和记录，如隐患排查报告、事故处理报告等，为安全管理提供依据。
8. 安全纠错和改进：技术员应积极参与安全纠错和改进工作，改善工程安全条件，提高安全生产水平。
以上是一个常见的掘进技术员安全生产岗位责任制，具体责任和义务还需要根据实际情况进行具体规定和实施。
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掘进岗位安全生产责任制
二十三、安全责任落实与监督
23.1强化安全责任的落实，确保每一项安全措施都有明确的责任人。
23.2建立安全监督机制，对安全责任的落实情况进行定期检查和不定期抽查。
23.3对安全责任不落实或落实不到位的情况，依法依规追究责任，确保安全生产各项措施得到有效执行。
7.2掘进岗位工作人员应定期提交安全报告，反映安全生产状况和存在的问题。
7.3安全管理部门应及时处理安全信息，制定针对性的安全措施，并跟踪落实情况。
八、安全文化建设
8.1积极开展安全文化活动，提高全体员工的安全文化素养，营造良好的安全文化氛围。
8.2通过安全知识竞赛、安全演讲、事故警示教育等形式，增强员工的安全意识。
二十、安全记录与档案管理
20.1建立健全安全记录和档案管理制度，确保安全生产相关资料的真实性、完整性和可追溯性。
20.2对安全生产的相关文件、资料进行分类归档，便于查阅和管理。
20.3定期对安全记录和档案进行检查，确保其符合法律法规和企业管理要求。
二十一、安全激励与奖惩机制
21.1建立安全激励与奖惩机制，对在安全生产中表现突出的个人和团队给予奖励。
五、安全教育与培训
5.1定期开展掘进岗位安全教育与培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。
5.2对新入职员工进行安全培训，经考试合格后方可上岗。
5.3对转岗、复岗员工进行安全培训，确保其熟悉新岗位的安全操作规程。
5.4定期组织安全演练，提高员工应对突发事故的能力。
六、安全检查与考核
6.1掘进岗位应建立健全安全检查制度，定期对作业现场进行全面检查，确保安全生产。
掘进岗位安全生产责任制
一、岗位安全职责
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赵官能源公司掘进专业安全岗位责任制一、掘进专业领导岗位责任制（一）掘进副经理掘进副矿长是煤矿开拓、掘进过程中的安全生产主要负责人，对开拓、掘进过程中安全生产负全面责任。
掘进副矿长必须熟悉掌握煤矿安全生产专业专业知识并依法经过培训、取得安全XX。
掘进副矿长应科学安排、合理组织煤矿开拓、掘进等工作，保证安全生产。
（1）岗位职责第1条积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿开拓、掘进过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规X。
第2条加强对分管科、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制度年度、季度、月度的开拓、掘进计划，合理组织生产。
第4条组织制定井巷维修制度等掘进系统安全管理规章制度，并组织实施。
第5条组织编制掘进年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条参加矿长、安全生产矿长主持召开的安全办公会议，并对煤矿开拓、掘进过程中的具体问题提出主导意见。
第7条每月至少协助安全生产副矿长或主持召开一次掘进班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议的重点工作的落实情况。
第8条定期组织进行开拓、掘进过程中的重大安全隐患排查、治理，对排查出的来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条坚持开展煤矿掘进安全质量标准化工作，其实提高本企业的安全管理水平。
第10条负责煤矿开拓、掘进X围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实，要经常深入现场，及时组织开展煤矿掘进安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。
第11条负责组织编制煤矿开拓、掘进安全技措工程计划。
第12条监督掘进区队“掘进工作面作业规程”的落实情况。
第13条外出期间必须明确专人代行职权。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（2）责任追究第15条有下列行为之一的，给予掘进矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究形式责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、事故破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时组织进行开拓、掘进系统重大事故隐患排查的，给予记过至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采区措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患瞒报不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条对开拓、掘进过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第19条煤矿企业在开拓、掘进过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规X，掘进副矿长应负直接责任。
第20条掘进安全管理制度不健全的，掘进副矿长负直接责任。
第21条未按规定协助安全生产副矿长或主持每月至少召开一次的掘进班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议确定的重点工作的落实情况，掘进副矿长负直接责任。
第22条分管的有关科室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，掘进副矿长负主要责任。
第23条未落实煤矿开拓、掘进X围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害质量方案、措施，不能够经常深入现场，及时组织开展掘进安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改隐患不及时、措施不利的，掘进副矿长负直接责任。
第24条未及时编制开拓、掘进安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，掘进副矿长负直接责任。
第25条分管的职能科室、区队安排没有操作资格、没有上岗XX的人员上岗操作的，掘进副矿长未及时停止其工作的应负领导责任。
第26条未制定井巷维修制度，不能够保证巷道通风、运输的畅通和行人安全，掘进副矿长负直接责任。
第27条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进副矿长负直接责任。
第28条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，掘进副矿长副直接责任。
第29条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进副矿长负直接责任。
第30条外出期间未明确专入代行职权，掘进副矿长负直接责任。
第31条在分管科室、区队领导人负直接责任的施工中，掘进副矿长负领导责任。
第32条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究形似责任。
（二）经理助理（分管掘进）经理助理（分管掘进）是矿井开拓、掘进过程中的行政管理的具体负责人，负责掘进工作的安全、生产组织、管理等工作。
掘进经理助理必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全XX。
经理助理应尽职尽责，积极协助掘进矿长开展掘进安全生产管理工作，提高矿井开拓、掘进安全管理水平。
⑴岗位职责第1条积极配合掘进矿长在矿井开拓、掘进过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规X等，搞好本专业的行政和安全管理工作。
第2条协助生产经理抓好本专业安全生产管理工作;加强对分工科室的行政领导，协调好相关单位的安全工作。
第3条协助掘进矿长组织编制矿井掘进的长远规划。
第4条协助掘进矿长搞好本专业内的掘进区队，具有包区管理任务时，是区队安全管理的主要责任者。
第5条掘进工作面现场条件发生变化时，经理助理应及时组织制定、补充相关的安全生产措施，解决现场顶板、通防、防治水等安全管理问题。
第6条协助掘进矿长进行掘进专业的重大隐患排查和制定治理措施。
第7条负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。
第8条对掘进工作面的行政和安全管理工作进行把关。
经常深入现场检查掘进工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
第9条参加掘进巷道竣工验收。
第10条负责本专业顶板管理、开拓掘进、矿井支护专业新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作。
第11条当分管专业X围内发生重大事故时，立即赶到现场，参加抢险救灾，认真审查抢险技术方案，指导制定防X措施。
第12条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
⑵责任追究第13条有下列行为之一的，给予掘进经理助理师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的：2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；4.拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第14条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进经理助理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.不按照规定及时、如实报告事故的：2.伪造、故意破坏事故现场的；3.阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；第15条未及时组织进行掘进专业重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第16条掘进经理助理按照分工对掘进专业方面的安全、行政管理负直接责任或领导责任。
第17条在掘进过程中因为管理原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规X，掘进经理助理应负直接责任。
第18条未按规定检查掘进工作面规程、措施的执行情况，掘进经理助理应负重要责任。
第19条掘进工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补充相关的安全技术措施，掘进经理助理负主要责任。
第20条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进经理助理负直接责任。
第21条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违章现象未及时制止的，掘进经理助理负直接责任。
第22条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进经理助理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进经理助理师负直接责任。
第23条分管的掘进专业发生安全责任事故的，掘进经理助理负领导责任。
对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（三）掘进副总工程师掘进副总工程师是矿井开拓、掘进过程中的专业技术管理的具体负责人，负责掘进工作的生产技术组织、管理等工作。
掘进副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全XX。
掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展掘进生产技术管理工作，提高矿井开拓、掘进技术管理水平。
⑴、岗位职责第1条积极配合总工程师在矿井开拓、掘进过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规X等，搞好本专业的技术管理工作。
第2条协助生产经理抓好本专业安全生产管理工作;加强对分工科室的技术领导，协调好相关单位的安全工作。
第3条协助总工程师组织编制矿井的长远规划。
第4条协助总工程师对矿井的生产布局、开拓方案、采区设计及接续计划进行审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于矿井的安全管理。
第5条协助总工程师组织编制矿井的开拓、掘进年度、季度、月度生产计划。
第6条组织有关人员编制掘进作业规程、安全技术措施；掘进工作面现场条件发生变化时，掘进副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
第7条协助总工程师对掘进工作面作业规程进行审批。
第8条协助总工程师进行掘进专业的重大隐患排查和制定治理措施。
第9条负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。
第10条对掘进工作面的技术管理工作进行把关。
经常深入现场检查掘进工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
第11条参加掘进巷道竣工验收。
第12条负责本专业顶板管理、开拓掘进、矿井支护专业新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作。
第13条当分管专业X围内发生重大事故时，立即赶到现场，参加抢险救灾，认真审查抢险技术方案，指导制定防X措施。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
⑵责任追究第15条有下列行为之一的，给予掘进副总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的：2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；4.拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。