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市生态环境系统垂直管理制度改革落地(3篇)

市生态环境系统垂直管理制度改革落地(3篇)

市生态环境系统垂直管理制度改革落地市生态环境系统垂直管理制度改革是指将原来分散管理的生态环境部门进行整合,建立起垂直管理体系,实现统一权力、责任和资源配置,以提高生态环境治理的效能。

这种改革的落地涉及以下几个方面:1. 统一权力和责任:原来生态环境部门的权限和责任分散在不同的机构之间,导致管理效率低下和责任不明确。

垂直管理制度改革将这些权限和责任集中在一个机构下,实现了权责一致。

2. 资源整合和协同合作:原来生态环境部门之间存在信息不对称和资源分散的问题,垂直管理制度改革通过整合资源,促进各部门之间的协同合作,实现资源的优化配置。

3. 专业化管理和绩效考核:垂直管理制度改革将生态环境管理的专业化程度提高,通过建立科学的绩效考核体系,对各级生态环境部门进行考核评价,提高工作效率和责任意识。

4. 政府监管和市场机制:垂直管理制度改革加强了对生态环境管理的政府监管,同时鼓励市场机制的引入,推动生态环境治理的市场化和社会化。

5. 公众参与和信息公开:垂直管理制度改革提倡公众参与生态环境保护,通过加强信息公开和舆论监督,促进公众对生态环境问题的关注和参与。

通过以上的改革措施,市生态环境系统垂直管理制度改革能够更好地推动生态环境治理工作的落地,提高生态环境保护工作的效能和公众满意度。

市生态环境系统垂直管理制度改革落地(2),____字一、引言生态环境问题是全球面临的共同威胁,也是我国重要的发展挑战。

在过去的几十年里,我国经济的迅速发展带来了环境污染、资源浪费和生态破坏等问题,给人民群众的生活带来了很大的困扰。

为了解决这些问题,中国正积极进行生态文明建设,并实施一系列的改革措施。

生态环境系统垂直管理制度改革是其中的重要一环。

本文将从该改革的背景、目标和具体措施等方面,对该改革进行详细的解析,以期更好地了解和推动该改革在中国各地的落地和实施。

二、背景中国是一个地域广阔、人口众多的发展中国家,生态环境问题一直是我们面临的重大挑战。

关于环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况的自查报告

关于环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况的自查报告

关于环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况的自查报告背景近年来,环保事业在全社会越来越受到重视。

为了更好地推动环保事业的发展,环保机构不断进行管理制度的改革。

在这一背景下,环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作成为一个重要的方面,也是环保机构组织建设的关键环节。

为了评估干部选拔任用工作的质量和效果,本报告对环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况进行了自查,并做出相关的总结与分析。

自查情况自查对象本次自查主要包括环保机构内各级领导干部的选拔任用情况。

自查内容本次自查的内容主要包括以下几个方面:1.各级领导干部的招聘、选拔和考察情况;2.干部工作考核和考核结果的公示情况;3.干部考核和任用工作的民主评议情况。

自查方法本次自查的方法主要包括以下几个方面:1.查阅干部工作档案;2.排查干部考核和评价过程中可能存在的问题;3.联系干部本人和身边同事进行调查了解。

自查结果在本次自查中,我们发现了一些存在的问题:1. 干部招聘过程中缺少透明度有些干部招聘过程中不够公开透明,不利于选拔最优秀的人才。

在下一步工作中,我们需要加强对干部招聘工作的监管,并制定相关规定和制度,保证干部选拔任用工作的公正性和透明度。

2. 考核和公示不够及时、及时性不够在干部考核和任用工作中,有些情况下考核过程中的信息公示和考核结果的反馈不够及时,给干部的工作带来了一些困难。

为此,我们需要加强对干部考核和任用工作的管理,确保考核和任用工作的及时性和公正性。

3. 民主评议机制不完善在干部考核和任用工作中,民主评议机制并不完善,需要加强对民主评议工作的管理和监督,确保干部考核和任用工作的科学化、公正化、规范化。

总结与建议通过本次自查,我们发现了存在的问题,并制定相应的解决方案:1.完善干部选拔任用的制度和规定,加强对干部招聘、考核等工作环节的管理;2.按照规定加强考核和考核结果的公示工作,提高考核工作的及时性和有效性;3.继续加强对民主评议工作的管理和监督,促进干部选拔任用工作的科学化、公正化、规范化。

生态环境机构垂直管理制度

生态环境机构垂直管理制度

生态环境机构垂直管理制度一、前言随着人类社会的发展,环境问题日益凸显,保护和改善生态环境已成为全球各国共同的责任和义务。

为了更好地管理生态环境,各国纷纷建立了相应的生态环境管理机构。

机构管理制度的完善和优化对于保障环境管理的高效运转至关重要。

本文将着重探讨生态环境机构的垂直管理制度,以及在实践中的运作情况和存在的问题。

二、生态环境机构垂直管理制度简述1. 垂直管理制度的概念垂直管理制度指的是在一个组织体系中,上级对下级实施指挥、监督、分配和决策的管理结构体系。

在生态环境机构中,垂直管理制度体现为上级管理机构对下级管理机构进行指导、监督和管理。

2. 垂直管理制度的组成生态环境机构垂直管理制度的组成主要包括上级机构、下级机构和二者之间的管理关系。

上级机构包括生态环境部门(部委)、省级环境保护局、市级环保局等;下级机构包括下属环保局、环保站等。

3. 垂直管理制度的职责在垂直管理制度中,上级机构的主要职责包括:指导、监督和协调下级机构的工作开展;下达指令、政策和任务;审核、评估下级机构的工作情况;协调下级机构之间的关系等。

下级机构的主要职责则是:认真执行上级机构的指令和政策;协助上级机构完成任务;主动向上级汇报工作情况;协调本级内部工作。

4. 垂直管理制度的运作方式垂直管理制度的运作方式主要体现在上级机构向下级机构下达指令、政策和任务,下级机构认真执行并及时向上级汇报的过程中。

同时,上级机构通过定期检查、指导和评估,对下级机构进行监督和考核,确保其工作事项的完成和质量。

此外,上下级机构之间通过会商、联席会议等形式进行沟通和协调,解决工作中的重大问题,保障工作的顺利进行。

三、生态环境机构垂直管理制度的实践与问题1. 实践情况生态环境机构垂直管理制度的实践情况总体上表现为规范、有序。

上级环保部门会定期发布政策法规、工作要求等文件,并通过各种形式向下级机构传达,下级机构也会按规定及时履行,并主动向上级汇报。

此外,上级机构也会定期对下级机构进行监督检查和评估,以确保工作的顺利进行。

环保垂直改革方案

环保垂直改革方案

环保垂直改革方案摘要:近年来,全球环境问题日益严重,对人类生存和发展造成了巨大威胁。

为了实现可持续发展的目标,并解决环境问题所带来的挑战,许多国家纷纷制定和实施了环保政策和项目。

本文将介绍一种环保垂直改革方案,旨在通过垂直领域的改革举措,推动环境保护事业的发展。

一、引言环境保护是全球性的挑战,需要各国共同努力,采取切实有效的措施。

传统的“一刀切”式的环保政策难以解决复杂的环境问题,因此,垂直改革方案成为了一种更为可行和有效的解决方法。

垂直改革方案着眼于特定领域,充分考虑各种因素,实现环境保护与经济发展的双赢。

二、垂直改革方案的原则1. 差异化管理:采取因地制宜的措施,充分考虑各地区的环境特点和发展需要,制定相应的管理方案,达到最佳的环保效果。

2. 创新技术:注重科技创新,在环保领域投入更多的研发资源,推动技术进步,提高环保技术的水平,实现环境保护与经济发展的协同。

3. 多元参与:鼓励社会各界积极参与环保事业,加强政府、企业、非政府组织之间的合作,形成共同推动环保的合力。

三、垂直改革方案的具体措施1. 工业污染治理针对不同行业的工业污染问题,制定差异化的治理措施。

例如,在钢铁、石化等高污染行业,推动绿色生产方式的转型,推广清洁能源的使用,减少污染物的排放。

在建筑、家具等低污染行业,加强对材料和产品的环保标准,增加环保产品的供给。

2. 农业生产环境改善改善农业生产环境是保护环境的重要方面。

通过限制化肥和农药的使用量,鼓励有机农业的发展,提高土壤和水体的质量。

同时,加强农田水利设施的修建和管理,提高农田水资源的利用效率。

3. 城市垃圾处理在城市垃圾处理方面,可以采用垂直的管理方式,根据不同地区的废弃物的特点和数量,采取相应的处理方式。

例如,在资源匮乏的地区,可以推行废物分类回收利用,提高资源的再利用率。

在产能充裕的地区,可以建设垃圾焚烧发电厂,将垃圾转化为能源。

4. 交通领域的改革交通运输是环境污染的重要来源之一,需要进行垂直改革。

环境治理垂直管理制度

环境治理垂直管理制度

环境治理垂直管理制度一、前言随着全球经济的快速发展和人口的增长,环境问题日益凸显。

污染、生态破坏、资源浪费等问题给人类的生存和发展带来了极大的挑战。

为了保护环境、实现可持续发展,各国纷纷制定了环境治理法规和政策,并建立了相应的管理制度。

本文旨在探讨环境治理中的垂直管理制度,旨在为环境保护和可持续发展提供一些借鉴和参考。

二、环境治理的重要性环境治理是指对环境问题进行有效管理和控制的过程。

在当今社会,环境治理变得越来越重要,原因如下:1. 生态平衡受到破坏。

由于人类活动的影响,生态系统的平衡被破坏,导致许多物种受到威胁甚至濒临灭绝。

2. 资源消耗过快。

人类对自然资源的需求不断增加,导致许多资源面临枯竭的风险。

3. 气候变化带来危机。

全球变暖、极端天气等问题日益严重,给人类的生存环境带来了严重威胁。

4. 污染问题严重。

大气污染、水污染、土壤污染等问题使人类生活在不健康的环境中,危害健康。

综上所述,环境治理的重要性不言而喻。

为了有效防控环境问题,我们需要建立一套完善的管理制度。

三、环境治理垂直管理制度的概念环境治理垂直管理制度是指在环境治理中,上下级之间建立清晰的管理关系和责任划分,形成一套层级分明、权责明确的管理制度。

通过这种制度,能够使各级政府部门、企业单位、社会组织等各方面在环境治理中协作无间,形成合力,实现环境问题的有效管理和控制。

环境治理垂直管理制度包括从中央到地方的各级管理机构、管理程序、管理措施等内容。

四、环境治理垂直管理制度的构建1. 中央环境管理部门中央环境管理部门是环境管理的最高级别机构,负责制定国家环境政策、法规和标准,协调各地区环境治理工作。

中央环境管理部门应当组建专业化的环保团队,制定详细的环境治理方案,并对各地区环境治理工作进行督查和考核。

2. 地方环保局地方环保局是负责实施中央环境政策的机构,地方环保局应当根据中央环保部门的指导,制定本地区的环境治理方案,并确保其有效实施。

市生态环境系统垂直管理制度改革落地(3篇)

市生态环境系统垂直管理制度改革落地(3篇)

市生态环境系统垂直管理制度改革落地市生态环境系统垂直管理制度改革的落地是指该制度改革已经实施或正在实施的过程。

具体来说,市生态环境系统垂直管理制度改革的落地包括以下几个方面的内容:1. 组织架构调整:市生态环境系统的组织架构会进行调整,以适应垂直管理制度的要求。

这可能涉及对原有单位的合并、拆分或调整,以及对管理层级的优化和调整。

2. 职责划分明确:对市生态环境系统内各单位和人员的职责进行明确划分,确保每个单位和人员都清楚自己的工作职责,避免职责重叠或责任不明。

3. 内部协调机制建立:为了解决不同单位之间的协调问题,市生态环境系统需要建立起有效的内部协调机制。

这包括建立联席会议、定期召开工作会议,以及制定协调工作的规章制度。

4. 信息共享平台建设:为了实现信息的全面共享和快速传递,市生态环境系统需要建设信息共享平台。

这样可以实现各单位之间的及时沟通和信息共享,提高工作效率。

5. 绩效考核机制完善:为了确保垂直管理制度的有效实施,市生态环境系统需要建立完善的绩效考核机制。

这包括对各单位和人员的工作进行绩效评估,并根据评估结果进行奖惩和激励措施。

总之,市生态环境系统垂直管理制度改革的落地需要进行组织架构调整、职责划分明确、内部协调机制建立、信息共享平台建设和绩效考核机制完善等一系列工作,以确保改革的有效实施。

市生态环境系统垂直管理制度改革落地(2)____月____日上午,泰安市生态环境系统举行垂直管理制度改革推进部署会议,市生态环境局泰山分局、市生态环境局岱岳分局、市生态环境局高新区分局、市生态环境局肥城分局依次揭牌,其他三个分局也将相继挂牌。

此次调整是体制机制的改革创新。

泰安市生态环境局各分局将作为市生态环境局的派出机构,负责各县(市、区)的生态环境保护工作监督管理。

这标志着全市生态环境保护事业步入了一个新的起点,迈进了一个新阶段。

根据此次改革涉及市级层面的事项,市生态环境局实行以省生态环境厅为主的双重管理,仍为市政府工作部门,县级、高新区环保机构整体上收市生态环境局管理;成立市县两级生态环境保护委员会;市县两级制定印发负有生态环境监管职责相关部门生态环境保护责任清单;加强市级生态环境部门职能和机构设置;强化县(区)级的生态环境执法力量;加强乡镇(街道)环保工作。

我国实行环境保护垂直管理的现状研究

我国实行环境保护垂直管理的现状研究

我国实行环境保护垂直管理的现状研究(黑龙江大学法学院,哈尔滨150080)中共中央于十八届五中全会上,宣布即将实行“最严格的环境保护制度”,提出多种环境保护方案,其中“实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度”是一项重大举措,对推进建设生态文明有重大意义。

主流学者对环境保护部门实行垂直管理态度不同,关注的问题集中在现行环保管理体制中明确主体职能和责任分工的问题。

垂直管理体制有利于破除地方保护主义、化解地方政府对环保工作的干预、协调各层级下环保部门的不同分工,通过完善法律法规、调整相应政策等手段,使我国的环境管理体制更加合理化、法律化。

标签:政府;环境保护;垂直管理主流学者对环境保护部门实行垂直管理的态度可以分为赞成、反对和中立观点。

在研究垂直管理模式是否能改善我国当前环保问题时,需要关注现行环保管理体制,明确主体职能和责任分工的问题,并且研讨多种备选的可行性措施。

一、国内学者对环境保护实行垂直管理体制的态度近年来,学者和群众对环保部门实行垂直管理的呼声越来越强烈。

当前,环保部门行政管理体制的改革已初具成效,但垂直管理体制是否能给我国环保带来实质性的帮助目前尚不得而知。

学者和相关部门相继进行了对环境保护垂直管理的研讨与论证。

(一)持赞成观点赞成垂直管理体制实施的学者占大多数。

由于中央和地方制定政策出发点不同,常导致环境保护政策无法因地制宜,无法最优化使用,垂直管理有利于地方政府依托区位优势和信息资源,最大限度制定最有利于地方发展的具体政策,避免中央和地方在政策布置传达的信息失衡以及难以落实等问题,更好地解决环境问题,规避损失[1]。

难以有效管理也是现有的问题之一:在现有的以行政区划执行的管理模块下,环境治理的相关业务机构和部门不能摆脱地方保护的干扰,从而有效落实自上而下统一治理监督的方针政策,又停滞于中央各部门间的矛盾问题导致的与其他职能部门的权力纷争[2]。

此外,有观点赞同实施垂直管理能够有效增加环境管理的发展水平,为政府做出正确决策提供抓手,更能优化资源配置,有利于公平,也有利于加强国家的宏观调控能力[3]。

环保垂直管理体制改革的思考与建议

环保垂直管理体制改革的思考与建议

环保垂直管理体制改革的思考与建议发布时间:2021-01-12T03:28:48.931Z 来源:《防护工程》2020年28期作者:徐卫刚[导读] 对于环境质量的考核模式也需要进行转变,以此来推动制度的落实和提高制度的可实施性。

苏州市张家港生态环境局 215600摘要:随着当今社会地不断发展和进步,人们对于生活的要求也在不断地提高中,而作为当今社会中非常重要的环境工程来说同样也是如此。

在传统的环境工程管理过程中,由于制度的缺乏以及一系列因素导致了整体管理体制力度不够,因此环境工程的实施也存在局限性。

为了能够有效解决此类问题的发生,相关人员就提出了对应的垂直管理体制,希望该体制能够有效解决环境工程相关部门内部管理问题,从而加强环保执行力,提高政府公信力等。

而本文也就侧重于对当前环保垂直管理体制的改革进行分析和探讨,希望能够帮助到有需要的人。

关键词:环保垂直管理;体制改革;思考建议引言:在当前环保机构中实行垂直管理制度是能够有效解决当前环境保护管理困境的一种重要方式和决策,通过该制度的提出以及实行,传统环保部门中存在的管理问题能够得到一定地改善和解决。

但是目前想要有效实行垂直管理制度还需要对地方政府以及相关部门的主体责任进行落实,对于环境质量的考核模式也需要进行转变,以此来推动制度的落实和提高制度的可实施性。

一、落实主体责任,改变考核模式想要有效将垂直管理体制落实于环境保护部门之中,首先需要做到的一个内容就是落实对应的主体责任,将责任能够明确地划分到对应的单位以及部门之中,可以通过制定责任清单的方式来实现这一目的,从而有效解决传统管理中各个部门职能交叉不清的困境。

并且同时还可以制定对应的“责任终身追究制度”,该制度的成立主要目的就是为了提高相关工作人员的责任心,在处理工作时能够更加上心,那么对应整体的工作效率和质量都将能够得到有效提高。

此外还可以制定《环境保护工作责任规定》,以此来落实地方党委政府环境保护主体责任、落实有关部门单位监督管理责任,同时还能够落实各个公民、单位以及经营者自身对于环境保护的责任,从而转变以往只是口头上说环境保护的局面,使环境保护成为每个人都需要承担的责任和义务[1]。

关于实施环保垂直管理改革工作情况的调研报告

关于实施环保垂直管理改革工作情况的调研报告

关于实施环保垂直管理改革工作情况的调研报告党的十八届五中全会提出了“实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度”的要求,这是环境管理体制的重大创新,旨在遏制环境管理中的地方保护主义,增强环境监测监察执法的独立性、公正性,解决环境监管失之于宽、失之于软的状况,提高环境监管有效性。

但改革中的一些问题值得我们思考。

一、我区环境保护工作现状(一)区委区政府高度重视生态环境保护工作。

区委区政府明确要求我区要守住发展和生态两条底线,坚定不移把生态文明建设和环境保护的各项重点工作抓严、抓实、抓好。

仅去年,已召开5次区委常委会研究环保工作,专题学习环保相关法律法规5次,召开9次区政府常务会研究环保工作,专题学习环保相关法律法规8次,召开环委会会议5次,全面研究部署全区环境保护工作。

组织领导干部读书班学习、党校培训加强环保宣传教育,提升领导干部思想站位,做到经济发展与环保两手抓。

同时,通过印发《xx区环境保护工作职责分工方案》《关于成立xx区环境保护委员会的通知》《xx区全面加强环境保护工作的实施意见》等文件,从制度层面不断加强环境保护工作。

(二)环境监察监测能力情况。

一是环境监察方面。

环境监察大队现核定编制数15名,已满编运行。

区机关事务所基本能够保障监察执法每日所需车辆,大队配备有便携式手持移动执法装备,可进行现场执法。

二是环境监测方面。

环境监测站核定编制数13名,已满编运行。

现正在开展建站工作,尚不具备监测能力。

已建成空气自动监测站点1个,水质自动监测站点1个。

(三)xx年环境质量状况。

xx年,xx区细颗粒物(PM2.5)平均浓度约为57.8微克/立方米,同比下降10.41%;可吸入颗粒物(PM10)平均浓度约为79.2微克/立方米,同比下降16.23%;空气优良天数241天,同比提升9.05%。

全区乡镇集中式饮用水源地监测达标率为100%,同比提升13.33%;双河口省控断面水质保持Ⅳ类标准。

二、当前我区环保工作开展存在的问题(一)企业整治任务重问题。

环保垂直改革管理制度

环保垂直改革管理制度

环保垂直改革管理制度随着经济的快速发展和人类活动的不断增加,环境问题日益凸显,给人类社会带来了严重的挑战。

为了更好地保护环境,实现可持续发展,政府和企业需要加强环保工作,建立完善的环保管理制度。

垂直改革是一种有效的管理方式,可以更好地实现管控环保工作的目标。

本文将从垂直改革的角度出发,探讨环保管理制度的建立和完善。

一、垂直改革的概念及意义垂直改革是指在管理体制中,通过层层监督、层层管理,将权力下放、责任明确到更低层次的单位,实现更有效的管理和监督。

在环保管理中,垂直改革的意义主要有以下几点:1. 提高管理效率。

通过垂直管理体制,可以使环保工作在各级单位层层落实,确保环保政策、法规得到有效贯彻实施。

2. 增强实施力。

将环保管理下放到更低一级单位,可以更好地贴近实际情况,更有针对性地开展环保工作,提高环保措施的实施力度。

3. 增加监督透明度。

垂直管理体制能够加强对环保工作的监督和评估,实现上下联动,形成有效的监督机制,提高管理的透明度。

二、环保垂直改革管理制度的构建1. 环保工作责任划分为了实现环保工作在各级单位的有效开展,需要明确各级单位的环保工作责任划分。

中央、地方政府应当制定明确的环保工作职责,明确各级单位的主要环保工作内容和任务。

同时,要建立健全的监督机制,对环保工作的开展进行定期评估和检查,确保责任能够层层落实。

2. 环保信息共享平台建设环保管理需要大量的数据支撑,要建立环保信息共享平台,实现各级单位的环保数据共享和交流。

通过信息化手段,可以及时收集各地的环保数据,及时发布环保信息,为决策提供数据支持,促进环保工作的协同发展。

3. 环保人才培养环保工作需要专业的人才支撑,应当加强对环保人才的培养和引进。

各级政府应当建立健全的环保人才培养机制,完善环保教育体系,培养更多的环保专业人才,提高环保工作的专业水平和能力。

4. 环保奖惩机制建立建立健全的环保奖惩机制,是加强环保管理的重要举措。

应当根据各级单位的环保绩效和责任履行情况,给予相应的奖励或处罚。

黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省“十四五”生态环境保护规划的通知

黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省“十四五”生态环境保护规划的通知

黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省“十四五”生态环境保护规划的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人民政府•【公布日期】2021.12.29•【字号】黑政规〔2021〕18号•【施行日期】2021.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省“十四五”生态环境保护规划的通知黑政规〔2021〕18号各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:现将《黑龙江省“十四五”生态环境保护规划》印发给你们,请认真贯彻执行。

黑龙江省人民政府2021年12月29日黑龙江省“十四五”生态环境保护规划为持续改善全省生态环境质量,协同推进经济高质量发展和实施生态强省战略,根据《中华人民共和国环境保护法》《中共中央、国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》《黑龙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,制定本规划。

一、背景和形势(一)生态环境保护取得显著成效。

“十三五”时期,省委、省政府深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于黑龙江省重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻党中央、国务院决策部署,坚持生态优先、绿色发展,协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护,污染防治攻坚战阶段性目标任务圆满完成,生态环境质量总体改善,全面建成小康社会的绿色底色和质量成色更加鲜明。

推动高质量发展更加有力。

从源头推动产业结构调整,“十三五”期间,累计退出钢铁产能675万吨、煤炭产能4348万吨,淘汰改造煤电机组1866.9万千瓦时,淘汰“新五小”落后产能4010.3万吨。

构建清洁高效能源体系。

形成新能源和可再生能源总装机容量达到1262万千瓦,清洁取暖率超过50%,实施“气化龙江”战略,2020年全省天然气消费量47亿立方米,年均增长5.6%。

交通运输结构调整取得积极进展,“公转铁”力度持续加大。

低碳发展能力显著增强,碳排放强度累计降低20.5%。

浅谈环保管理体制垂直化改革的环境治理效应

浅谈环保管理体制垂直化改革的环境治理效应

管理探索Һ㊀浅谈环保管理体制垂直化改革的环境治理效应孙㊀哲摘㊀要:在中国行政体制改革的过程中,垂直改革是把原本属于地方政府的管理权限移交给上级主管部门㊂20世纪90年代以来,我国工商㊁海关㊁药监等多个部门都采用过垂直化改革的方法,2016年9月,国家提出在12个省市进行环保体制垂直化管理改革,再次把环境治理放在重要位置,对提升环境治理效率㊁改善地方环境都具有积极意义㊂关键词:环保管理;管理体制;垂直化改革;环境治理㊀㊀在省或直辖市采取环保体制垂直化管理改革,是我国环境治理工作中的重要举措,也是对地方环境保护体制的根本性改革,可以有效推动环境管理转型,减少生态环境短板,实施垂直管理制度,改革要求严格落实地方政府和相关部门责任,改变环境质量的考核办法和环保结构环境问题的处理方法,实现我国环保督查常态化㊁制度化㊂一㊁落实对地方政府和相关部门的责任,改变环境质量考核方法(一)加强地方党委及政府相关部门的环境保护责任环保垂直管理制度中地方党委及政府需要负责生态环境管理,明确相关部门的环境保护责任,制定出明确的责任清单,以此解决不同部门职能交叉不清晰的问题,要把生态环境保护纳入当地年度考核当中,对严重破坏生态环境问题背后负有责任的干部进行终身责任追究,不得进行提拔和转任,并且由纪委部门追责㊂地方政府需要制定出环境保护工作责任规定,进而落实地方党委政府在环境保护方面的主体责任以及相关部门单位监督责任,还要落实企事业单位的环境保护责任㊂(二)推行谁考核谁监督㊁谁拿数据谁负责㊁谁签字谁负责的模式以往的环境质量考核模式流程较为清晰,但是未能将责任落实到个人,需要通过考核与监测落实到个人㊁数据提交和签字落实到个人的管理模式代替以往考核谁㊁谁监测的模式㊂以往的环境考核管理模式是考核单位内部自己监测,这是由于环境质量考核纳入了单位年度考核,会影响到党政单位的绩效考核,所以在环境监测数据上很多单位大做文章,容易出现数据失真的情况㊂在十三五环境监测质量管理工作方案中提出环境质量监测权力的向上移交,推出谁考核谁监测的管理模式,这样评价和考核环境监测数据不会受到行政因素的干扰㊂通过谁出数据谁负责谁签字谁负责这种责任追溯制度可以让监测单位和负责人遵守法规,确保监测数据的权威性和准确性㊂二㊁改进环保机构环境问题治理方法(一)加强跨流域㊁区域的监测执法以往环境治理模式下,环保部门根据行政区域划分,对于环境问题管理各自为战,采取垂直管理制度会让省级环保部门调控能力增强,省级环保部门能够搜寻按照流域设置环境执法以及行政监督机构,可以打破行政区的束缚,根据生态系统整体性做好统筹工作,根据相关意见探索出按流域设置环境监管以及行政执法机构和跨区域环保机构的模式,可以整合不同区域不同层次不同部门的监管力量,建立健全区域协作机制,实现跨区域跨流域环境污染的联防联控提升跨区域㊁流域的联合监察联合执法以及交叉执法㊂(二)解决重大环境污染问题不论是2005年的松花江重大污水事件,还是2009年湖南浏阳铬污染事件,都已经超出某个市县环保机构解决的范围,所以不能只是归属地管理,由于该管理原则处理方式时效性不足,并且地方部门缺乏足够的治理能力㊁资金也较为匮乏,需要申请省级环保部门参与解决㊂省级环保部门需要将重大环境污染问题纳入年度工作范畴,将这些上报,采取专项解决措施并且公开治理进程通过系统的工作机制可以让更高层的部门参与其中,得到资金㊁技术等方面的支持,及时对重大环境污染问题解决㊂三㊁环境保护督查制度化㊁常态化(一)环境保护监督制度化2015年我国全面深化改革小组通过环境保护督察方案,建立环保督查工作机制,可以有效推进生态文明建设,严格落实环境保护主体的相关责任,完善领导干部目标绩效考核,追究相关领导的监管责任,所以具有重要的意义,同年中共中央办公厅和国务院印发党政领导干部生态环境损害责任追究办法以及制定相关政策,这些相关政策的出台,让环境保护督查有法可依㊁有据可循,在制度保障下有效推进我国环境保护监督工作开展㊂(二)环境保护督查常态化2016年至2017年中央环境保护督查基本实现全国覆盖,并且取得了显著的成效,解决了诸多群众反映强烈的环境问题,有效打击了违法环境保护的行为㊂与此同时,各级党委和政府越来越明确自身肩负的环境保护职责,都以中央环保督查为契机,切实开展省级环境督查工作,制订出省级环境保护督察方案,通过向市级或者实现区域等方法开展环境保护督查工作,有效解决了党委政府对省环境决策部署贯彻落实问题,还解决了中央环保督察组反馈整改问题以及突出环境问题的处理情况,最终落实环境保护主体责任,通过中央环保督察与省级环保部门的相辅相成,实现了我国环境保护治理工作的常态化进行㊂四㊁结语综上所述,生态环境保护工作关系到群众的健康和社会的可持续发展,自十八大以来我国政府进一步突出生态文明建设的重要地位,将生态文明建设纳入4个全面和5位一体的战略布局当中,通过省以下环保机构侦查垂直改革可以有效落实生态文明建设任务,只有对地方政府部门严格要求才能实现环境监测责任的落实,让环境污染治理工作常态化进行,打赢蓝天保卫战㊂参考文献:[1]赵琳,唐珏,陈诗一.环保管理体制垂直化改革的环境治理效应[J].世界经济文汇,2019,249(2):104-124.[2]敖平富.整体提升环保垂直管理制度改革综合效益的路径思考[J].环境保护,2017(2):84-86.作者简介:孙哲,江苏润环环境科技有限公司㊂53。

环保部门垂直管理改革工作

环保部门垂直管理改革工作

环保部门垂直管理改革工作
环保部门垂直管理改革工作是指对环保部门的管理体制进行改革,使其能够更加高效、优化地履行职责,推动环境保护工作。

垂直管理改革工作主要包括以下方面:
1. 建立科学合理的机构设置和职能分工。

通过合理划分和集中聚焦职责,确保环保部门能够高效、有序地开展工作。

2. 强化环保部门的权威性和权力。

加强环保部门在环境保护决策、执法和监管方面的权威地位,确保其能够拥有必要的权力和资源来履行职责。

3. 推进横向协调和合作。

加强环保部门与其他相关部门的横向合作和信息共享,提高协同性,加强对跨部门环境问题的监管和治理。

4. 加强人才队伍建设。

通过培训和引进高素质人才,提升环保部门的专业水平和管理能力,提高工作效率和执行力。

5. 推动信息化建设。

借助现代信息技术,建立环保信息化管理系统,提高数据采集、处理和分析的能力,加强对环境状况和环保工作的监测和评估。

6. 完善监督和责任机制。

建立健全的监督机制,强化对环保部门的监督和评估,明确责任和问责制度,确保环保部门的工作廉洁高效。

通过这些改革措施,可以提升环保部门的管理能力和工作效率,更好地履行职责,推动环境保护事业的发展。

环保局人员垂直管理制度

环保局人员垂直管理制度

随着我国经济社会的发展和环境保护意识的提高,环境保护工作的重要性日益凸显。

为了确保环保工作的独立性和权威性,提高环保执法效率,我国自2015年起开始实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度。

以下是对该制度的具体阐述:一、制度背景1. 环保工作面临的挑战近年来,我国环境问题日益严重,大气、水、土壤污染等问题严重威胁着人民群众的身体健康和生活质量。

为了解决这些问题,需要加大环保执法力度,提高执法效率。

2. 现行环保管理体制存在的问题现行以块为主的地方生态环境保护管理体制存在以下问题:(1)环保执法独立性不足,地方保护主义现象严重;(2)环保机构设置不合理,人员编制不足,执法力量薄弱;(3)环保执法监督机制不完善,执法不严、执法不公现象时有发生。

二、制度内容1. 垂直管理范围省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度主要涵盖以下范围:(1)省、市、县三级环保机构;(2)跨区域环保机构;(3)环境监测、监察、执法等环保业务领域。

2. 垂直管理职责(1)环保机构:负责环境监测、监察、执法等环保业务工作,对上级行政主管部门负责;(2)监测机构:负责环境质量监测、污染源监测等工作,对上级行政主管部门负责;(3)监察机构:负责环境违法行为查处、环境安全隐患排查等工作,对上级行政主管部门负责;(4)执法机构:负责环境违法行为查处、环境违法案件移送等工作,对上级行政主管部门负责。

3. 人员管理(1)环保机构人员编制由上级环保机构统一管理;(2)环保机构人员调动、晋升、培训等由上级环保机构负责;(3)环保机构人员工资、福利待遇由上级财政统一保障。

三、制度实施1. 试点工作为稳妥推进环保局人员垂直管理制度,我国选取了河北省和重庆市作为试点省份,开展环保垂直管理制度改革试点工作。

2. 推进进度自试点工作启动以来,我国各省、自治区、直辖市高度重视,认真抓好《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》的学习和贯彻落实,一批省份积极性高,基础好,正在按《意见》要求加快推进垂改各项工作,并取得积极进展。

环保执法垂直管理实施方案

环保执法垂直管理实施方案

环保执法垂直管理实施方案一、背景。

随着我国经济的快速发展,环境污染问题日益突出,给人民群众的生活带来了严重影响。

为了加强环保执法工作,提高环境保护的效果,我国决定实施环保执法垂直管理,以期能够更好地保护环境,改善人民群众的生活质量。

二、目标。

1. 制定环保执法垂直管理的实施方案,明确各级环保部门的职责和权利,确保环保执法工作有序进行。

2. 提高环保执法的效率和水平,加大对环境违法行为的打击力度,促使企业和个人自觉遵守环保法律法规。

3. 增强环保执法的公正性和透明度,建立健全环保执法的监督机制,确保执法过程公开、公正。

三、实施方案。

1. 设立环保执法垂直管理机构,明确各级环保部门的职责和权利。

国家环保部门负责统筹全国环保工作,各省级环保部门负责本行政区域内的环保执法工作,市县级环保部门负责本行政区域内的具体执法工作。

2. 加强环保执法人员的培训和考核,提高他们的执法水平和素质。

建立健全的环保执法队伍,确保执法人员具备足够的执法能力和专业知识。

3. 完善环保执法的法律法规体系,明确环保执法的程序和标准。

建立环保执法的案件登记和审批制度,确保执法过程合法、规范。

4. 加大对环境违法行为的打击力度,严格依法处理环境违法案件。

对于严重环境污染行为的企业和个人,依法给予严厉的处罚,确保环境执法的震慑力和惩戒力。

5. 建立环保执法的监督机制,加强对环保执法工作的监督和检查。

对环保执法中出现的违法行为和不作为现象,依法追究相关责任人的责任,确保环保执法工作的公正和透明。

四、保障措施。

1. 加大对环保执法工作的资金投入,确保环保执法工作的顺利开展。

2. 建立环保执法工作的信息化系统,提高环保执法工作的效率和水平。

3. 加强环保宣传教育工作,提高公众对环保执法工作的支持和配合。

4. 加强与其他相关部门的协作,形成合力,共同推动环保执法工作的开展。

五、总结。

环保执法垂直管理实施方案的出台,将有利于提高环保执法工作的效率和水平,促进环境保护工作的顺利开展。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.09.22•【文号】•【施行日期】2016.09.22•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境监察正文中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》(2016年9月22日)为加快解决现行以块为主的地方环保管理体制存在的突出问题,现就省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作提出如下意见。

一、总体要求(一)指导思想。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立新发展理念,认真落实党中央、国务院决策部署,改革环境治理基础制度,建立健全条块结合、各司其职、权责明确、保障有力、权威高效的地方环境保护管理体制,切实落实对地方政府及其相关部门的监督责任,增强环境监测监察执法的独立性、统一性、权威性和有效性,适应统筹解决跨区域、跨流域环境问题的新要求,规范和加强地方环保机构队伍建设,为建设天蓝、地绿、水净的美丽中国提供坚强体制保障。

(二)基本原则——坚持问题导向。

改革试点要有利于推动解决地方环境保护管理体制存在的突出问题,有利于环境保护责任目标任务的明确、分解及落实,有利于调动地方党委和政府及其相关部门的积极性,有利于新老环境保护管理体制平稳过渡。

——强化履职尽责。

地方党委和政府对本地区生态环境负总责。

建立健全职责明晰、分工合理的环境保护责任体系,加强监督检查,推动落实环境保护党政同责、一岗双责。

对失职失责的,严肃追究责任。

——确保顺畅高效。

改革完善体制机制,强化省级环保部门对市县两级环境监测监察的管理,协调处理好环保部门统一监督管理与属地主体责任、相关部门分工负责的关系,提升生态环境治理能力。

省环保垂直方案

省环保垂直方案

省环保垂直方案第1篇省环保垂直方案一、背景随着经济社会的快速发展,环境问题日益凸显,对环境保护工作的要求也越来越高。

为了更好地贯彻落实国家环境保护政策,提高环境保护水平,我省决定实施环保垂直管理改革,通过优化环保管理职能、加强环保执法力度,确保环保工作的高效、有序进行。

二、目标1. 建立健全环保垂直管理体系,明确各级环保部门职责,提高环保工作效率。

2. 加强环保执法监管,严厉打击环境违法行为,保障环境安全。

3. 提高环保政策法规的执行力度,确保环保目标任务的顺利完成。

4. 促进绿色发展,推动经济社会与环境保护协调发展。

三、方案内容1. 环保机构改革(1)设立省级环保部门,负责全省环保工作的统一领导、协调和监督。

(2)设立市、县两级环保部门,负责本行政区域内环保工作的组织实施。

(3)加强基层环保机构建设,提高环保工作人员的业务素质和能力。

2. 环保职能优化(1)明确各级环保部门的职责,省级环保部门主要负责环保政策法规的制定、环保规划的编制、环保执法监督等;市、县两级环保部门主要负责环保工作的组织实施和日常监管。

(2)加强环保部门与其他部门的协调配合,形成合力,共同推进环保工作。

3. 环保执法监管(1)建立健全环保执法监管制度,加强对企业排污许可、环保设施运行等情况的监管。

(2)加大环保执法力度,严厉打击环境违法行为,对违法行为实施严厉的法律制裁。

(3)建立环保信用体系,对企业的环保行为进行信用评价,对环保信用不良的企业实施联合惩戒。

4. 环保政策法规执行(1)加强对环保政策法规的宣传和培训,提高各级环保部门、企业和社会公众的环保法律意识。

(2)加大对环保政策法规的执法检查力度,确保政策法规的贯彻落实。

5. 绿色发展(1)推动产业结构调整,优先发展绿色产业,严格控制高污染、高耗能行业的发展。

(2)加强环保科技研发,推广绿色技术和清洁生产。

(3)加大生态保护力度,加强生态环境监测和评估,确保生态安全。

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黑龙江省环保系统垂直管理体制改革前期调研工作方案一、目的意义前期调研是环保垂直管理体制改革一项基础性的工作。

目的在于通过资料收集、座谈交流、考察学习等方式,全面了解掌握全省环保机构及监测监察执法系统基础资料,明确重点研究问题,提出解决方案,理清改革思路。

重点围绕机构设置、职能定位、人员编制、干部管理、工作运转机制等内容,提出具体意见建议,为科学制定改革实施方案奠定基础,为相关政策的争取提供依据。

二、工作任务(一)形成重点问题清单。

结合国家改革指导意见的任务要求、我省实际和试点省份经验,对改革可能遇到或需解决的重点难点问题、特殊情况进行梳理,形成问题清单。

(参考问题清单见附件2)(二)制定调查摸底方案。

以问题为导向,研究制定调查摸底工作方案,明确调查范围、内容、形式,详细制定调查表格,组织做好环保机构、监测、监察、执法等领域机构设置和人财物等方面情况的调查。

(三)制定考察调研方案。

分别制定各专题省外调研方案,明确到哪调研、调研什么、怎么调研、参加人员和成果要求等,做好被调研单位或地区有关背景材料的收集整理。

(四)酝酿提出改革初步方案。

在国家垂改指导意见的框架下,结合问题清单和我省实际,提出各项改革任务的具体落实措施,重点明确机构职能、内部机构设置、人员构成、运行管理、资产和经费保障等,初步形成改革总体实施方案。

三、组织领导成立黑龙江省环境保护厅垂改工作领导小组(见附件1)。

厅垂改工作领导小组由李平厅长任组长,各分管厅长及副总工程师任副组长,办公室、规财处、政法处、人事处、监测处、机关党委、监测站、监察总队及各市(地)环境保护局主要负责人为成员,领导小组办公室设在厅人事处。

下设行政部门编制与资产专项改革组、监测专项改革组、监察执法专项改革组等3个工作组,分别负责各专项领域改革的具体工作。

四、工作要求(一)高度重视、精心组织。

环保垂直管理制度改革是一项牵一发而动全身的综合性改革,涉及面大、影响长远,做好顶层设计至关重要。

各工作组要认真组织学习领会相关文件政策,弄懂吃透改革精神,明确分工,落实责任,精心做好改革前期调研准备工作,筑牢我省环保垂直管理制度改革的工作基础。

(二)分步实施、确保实效。

要认真分解工作任务,设定时间点、路线图,及时了解掌握问题,拟定对策,确保按照工作时间安排按时保质完成各项任务(见附件3)。

(三)突出重点、统筹兼顾。

要加强各专项领域改革的统筹协调,从全局上把握好环保机构、监测、监察、执法等4大重点领域的改革和相互关系,立足实际,整体谋划改革方案,最大限度实现改革综合效益。

同时,也要坚持问题导向,在解决当前影响工作的最直接最现实的问题上做好文章,力争在机构、编制、人员等方面实现增量。

附件:1.关于成立省环境保护厅垂直管理改革工作领导小组的通知2.参考问题清单3.环保垂直管理前期调研工作时间安排附件1:关于成立省环境保护厅垂直管理改革工作领导小组的通知按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见>的通知》要求,为做好我省环保机构监测监察执法垂直管理改革工作,确保各项改革任务落到实处,经研究,决定成立省环境保护厅垂直管理改革工作领导小组,领导小组具体日常工作由人事处承担,下设三个改革工作组。

现将有关事项通知如下。

一、领导小组组成人员组长:李平厅党组书记、厅长副组长:王慧杰厅党组成员、副厅长丛丽厅党组成员、副厅长孙庆民厅党组成员、副厅长刘伟厅党组成员、副厅长林奇昌厅党组成员、总工程师王泽斌厅副总工程师成员:向滨松办公室主任卜平规划与财务处处长牟善学政策法规处处长张红杰人事处处长韩弘环境监测处处长马立新机关党委主要负责人伍跃辉省环境监测中心站站长赵振伟省环境监察总队总队长各市(地)环境保护局,省直管试点市环境保护局,垦区环境保护局主要负责人(名单附后,下同)领导小组主要职责:负责统筹协调各领域和关键环节的改革措施制定;研究解决改革中遇到的困难和重点问题;讨论提请省委、省政府审议的重大事项;组织厅直有关部门和各地市共同做好垂改工作。

领导小组下设办公室,由张红杰兼任办公室主任。

二、专项改革工作组根据垂直管理工作涉及的重点领域,领导小组下设3个改革专项工作组,分别负责环境保护行政部门及机构编制和资产、环境监测机构、监察执法机构等各专项领域的改革工作。

(一)行政部门编制与资产专项改革组组长:王慧杰厅党组成员、副厅长成员:向滨松办公室主任张红杰人事处处长卜平规划与财务处处长马立新机关党委主要负责人各市(地)环境保护局,省直管试点市环境保护局,垦区环境保护局分管人事、财务工作负责人(二)监测专项改革组组长:林奇昌厅党组成员、总工程师成员:韩弘环境监测处处长伍跃辉省环境监测中心站站长各市(地)环境保护局,省直管试点市环境保护局,垦区环境保护局分管监测工作负责人(三)监察执法专项改革组组长:刘伟厅党组成员、副厅长成员:牟善学政策法规处处长赵振伟省环境监察总队总队长各市(地)环境保护局,省直管试点市环境保护局,垦区环境保护局分管监察执法工作负责人各组主要职责:各组按承担改革任务和职责分工,具体负责以下工作:1.组织做好调查摸底(机构设置、人员编制及管理、部门预算和资产管理等)、政策研究等前期工作;2.研究提出各级机构职责划分原则,提出合理划分省、市、县三级环保部门事权的意见建议;3.统筹谋划改革总体思路,做好改革总体实施方案的制定;4.起草负责领域改革具体实施方案和有关配套说明材料;5.拟定改革后,机构、人员、部门预算、资产等相关管理办法和具体实施细则;6.研究并提出垂直管理后规范基层党组织建设和纪检监察工作的具体建议;7.参与垂直管理改革工作有关会议的组织,配合起草有关讲话、报告、汇报、经验资料等文稿;8.待全省垂直管理工作方案确定后,指导并组织实施负责领域的垂直管理改革工作;9.完成领导小组交办的其他工作。

三、有关工作说明为便于统一归口联系,各组在改革过程中,需要与财政部门沟通协调的有关问题,由规划财务处负责统一协调沟通;涉及组织、人事、编制管理部门的有关问题,由人事处负责统一协调沟通。

各地市要相应成立环保部门垂直改革工作组,明确职责分工,配合省里做好各项改革工作。

厅垂直管理改革工作领导小组地市成员名单地市机构成员职务哈尔滨市领导小组张欲非党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组刘子靖衣俊国党组成员、副局长总工程师监测专项改革组衣俊国总工程师监察执法专项改革组刘子靖党组成员、副局长齐齐哈尔市领导小组蒋百军党委书记、局长行政部门编制与资产专项改革组蒋百军党委书记、局长监测专项改革组曹国斌党委委员、副局长监察执法专项改革组吴连君党委委员、副局长牡丹江市领导小组刘仁军党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组李宝民徐文治党组成员、纪检组长副调研员监测专项改革组张军党组成员、副局长监察执法专项改革组徐文治副调研员佳木斯领导小组吴中军党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组王国庆党组成员、副局长监测专项改革组梅国芳党组成员、监测站站长监察执法专项改革组王忠勇党组成员、副调研员大庆市领导小组韩松岭党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组徐国忠高淑春党组成员、副局长副局长监测专项改革组梁健党组成员、总工程师监察执法专项改革组王久瑞党组成员、副局长鸡西市领导小组赵醒局长行政部门编制与资产专项改革组陈伟乙福庭副调研员党组成员、副局长监测专项改革组付宝升副调研员监察执法专项改革组匡宏兴党组成员、副局长双鸭山市领导小组张海燕党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组仝晓宇党组成员、副局长监测专项改革组宋秋丽监测站长监察执法专项改革组马云党组成员、副局长伊春市领导小组吕永庆党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组吕永庆党组书记、局长监测专项改革组段立辉党组成员、副局长监察执法专项改革组杨涛副调研员七台河市领导小组姜伟党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组秦庆党组成员、副局长监测专项改革组杨庚党组成员、副局长监察执法专项改革组康继奎副调研员鹤岗市领导小组王雪松党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组高占峰副局长、党组成员监测专项改革组黄国庆副局长、党组成员监察执法专项改革组高占峰副局长、党组成员黑河市领导小组马勇党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组王政海纪检组长监测专项改革组范炯光党组成员、副局长监察执法专项改革组陈广华党组成员、副局长绥化市领导小组侯显志党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组陈利民李相林党组成员、副局长副调研员监测专项改革组陈利民党组成员、副局长监察执法专项改革组李绍辉党组成员、副局长大兴安岭领导小组郑学慧党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组张冬梅党组成员、副局长监测专项改革组苏晓梅党组成员、副局长监察执法专项改革组高松副局长农垦领导小组郝安林党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组郝安林党组书记、局长监测专项改革组武勇党组成员、副局长监察执法专项改革组杨乃武党组成员、调研员绥芬河市领导小组崔巍党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组蒋明海刘秀斌党组成员、副局长党组成员、副局长监测专项改革组付宏伟党组成员、副局长监察执法专项改革组蒋明海党组成员、副局长抚远市领导小组刘军利党组书记、局长行政部门编制与资产专项改革组刘军利李明远党组书记、局长党组成员、副局长监测专项改革组谢大勇党组成员、副局长监察执法专项改革组李永军党组成员、副局长附件2:参考问题清单为便于各组梳理垂改问题清单,借鉴各试点省份前期工作开展情况,以下是梳理出的初步问题,供各组参考借鉴。

请各组结合所负责领域情况,进行全面梳理,对清单进行补充完善。

一、责任落实方面。

如何按照“管发展必须管环保、管生产必须管环保”的要求,建立健全省、市、县三级环保责任清单;县级政府在无直接隶属的环保部门后,环保议事机构名称、职能任务及运转方式如何确定,才能充分调动县级党委工作积极性并使其工作有抓手;如何强化农村环境保护等。

二、机构编制方面。

改革后,省、市、县三级间环保机构、监测、监察及执法部门的事权如何划定,各自所保留、取消、整合、加强(上收)或下放的具体工作职能都有哪些;如何按照权责匹配原则科学核定工作量,合理布设监察和监测机构,机构的级别、领导职数、内设机构和人员编制标准等;环保局内设机构需进行哪些相应的整合;农垦、森工、有正式环保机构的开发区及2个省直管试点市等特殊情况如何进行改革等。

三、机构运行管理方面。

具体工作中,省级派驻机构与地方环保部门如何进行分工合作;为避免出现管理真空,哪些环境管理制度需进行相应调整衔接;改革后数据共享平台建设如何组织实施;如何加强对基层环保部门党组织建设和纪检监察工作等。

四、人员管理方面。

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