百世集团企业案例分析比赛演讲稿

企业案例分析大赛演讲稿

大家好，欢迎来到百世讲堂，我是今天的主讲人####。剖析自我，改革自身，让百世为您服务百世

接下来，我将从分别从百世是什么，百世有什么，百世怎么做来为您分析百世集团

首先百世集团是什么，百世集团是一家致力于打造一站式物流供应链平台的企业，以客户为先，坚守责任为企业核心价值观。2007年，成立于杭州，2017年纽交所上市，今年获得了中国物流与采购联合会的5A物流企业资质。目前百世集团有八大业务部，专注于15公斤以下快递包裹的百世快递，零担运输的百世快运，一站式综合供应链品牌百世供应链，快消品综合服务平台百世店加，以及百世云，百世国际，百世优货，百世金融等平台。

其次，百世集团有什么。我们通过惯用的SWOT 分析法，可以看出百世集团的优势，劣势，机遇，威胁。首先来看优势。百世依托全国128个转运中心，100%省事网络，98%县区覆盖率，348个云仓，240万平方米仓库面积，39万家百世店加门店，22万辆优货平台注册货车的资源，其构建的端到端智慧供应链已经出现端倪，人工智能技术导入的仓库，天地网络的协调，都在为智慧供应链提供服务。除了智慧化供应链，百世集团八大业务板块构成的生态圈也是其优势之一，通过整个生态圈的商流，资金流，信息流，物流的整合，为百世发展提供动力，为客户提供更加完善的服务。

金无足赤，人无完人。更何况是一个大型企业。百世集团发布的2018第二季度财报显示，净亏损虽然和2017年同期相比，亏损缩窄53.6%，但亏损额度仍然较大，不容乐观除了直观的财务状况，百世的仓储配送也不尽如人意，快递订单来源复杂，订单寻仓，批次分析容易疏漏，多仓管理，调度规范难于统一，报表数据的关联性不够，维度分析缺少依据，库存损耗，货品种类过多等各种情况都给仓储配送环节造成了不小的麻烦，同时，基层配送人员的素质问题，一直被普通消费者诟病，言辞粗鲁，敷衍了事，这是一个很大的问题。

而机遇方面，随着电子商务发展的势头逐渐减缓，电子商务的弊端也渐渐暴露出来，接触不到的终究不实在，新零售则能很好的解决这一问题，百世可以利用百世店加39万多的门店，将零售末端延续到您身边。

除此之外，国家相关部门对于智慧物流，供应链的大力扶持也是一个新的机遇点。国务院关于推进供应链创新及应用的意见也指出，发展智慧生态圈，提升整合企业资源，推动建立供应链资源平台，并通过互联网＋，人工智能等技术的结合，提高效率，扩大资源配置范围，让物流更加智慧。

竞争对手一直都在。例如京东，拥有全球唯一的六大物流网络，中小件，冷链，大件，跨境，众包，同时，京东的京准达，京尊达能够实现一小时极速配送。除了这些京东的更加多样的服务，正逆向一体化的解决方案，正是百世的劲敌。而除了京东，顺丰也不甘示弱，基于长期以来的快递，重货，冷链，仓储，等方面的投入，再加上直营的优势，顺丰已经形成产地到消费者全供应链的一体化，同时，顺丰在新零售方面也有所动作，去经销商化，门店服务升级，都是在为供应链下的新零售做准备。

那么针对这样的情况，百世集团应该采取什么样的策略来解决呢，让我们来看最后一部分，百世怎么做。优势是要拿来用的，深化智慧化供应链，打通供应链上下游，同时用好39万家百世门店，打通“最后一公里”，提高效率，并与其他业务进行协同。同时，利用百世自身的科技优势，去优化整合物流系统，在全链路的供应链环境中实现智慧化，高效率。用海量客户数据，多个业务平台的合作，以及自有科技的加持，这将成为百世新的盈利增长点。

而对于仓储配送问题，百世同样可以利用自有技术，联合专业系统平台打造百世特有的S2b2b平台，结合仓储管理系统的基础的收货盘点，库位优化，订单管理的全程可视化，周

期管理，以及特有的计费管理系统，对多种多样的仓储情况进行计费，同时利用大数据系统对整个货物的情况进行智能分析，提前下沉，为云仓平台的优化提供决策支撑，而这些所有的技术，而百世集团的供应链核心平台系统是100%自主研发的。因此对于百世来说，云仓平台会更加的高效快速，更加的解决现实问题

更重要的是基层人员的素质问题，只有更加受消费者喜爱的快递小哥，基层人员，才能够留得住潜在客户，吸引来刚需客户，，同时，百世更要结合自身的多个优势点，深抓智慧化供应链，打造复合盈利模式，实现成就商业，精彩生活的企业愿景，

各位评委，各位观众。今天的百世讲堂到这里就结束了，诚挚感谢您的聆听，感谢我的搭档%%%%%%，谢谢。