大学社团2020级纳新活动策划书
大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和朝气。
大学生社团作为校园文化的重要组成部分，为同学们提供了丰富多彩的课余生活和锻炼自我的平台。
为了吸纳更多有兴趣、有才华的同学加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的影响力和活力，我们特举办此次社团纳新活动。
二、活动目的1、为社团注入新鲜血液，吸纳更多优秀的人才，壮大社团的力量。
2、宣传社团文化和活动，让更多同学了解社团的宗旨、目标和特色。
3、为同学们提供一个展示自我、发展兴趣爱好、结交志同道合朋友的机会。
三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地点四、前期准备1、宣传资料制作（1）设计制作精美的宣传海报，包括社团的名称、标志、简介、特色活动等内容。
（2）编写宣传文案，突出社团的优势和吸引力，发布在学校官方网站、微信公众号、微博等平台。
（3）制作宣传视频，展示社团的活动风采和成员的精神风貌，在学校大屏幕、社交媒体上播放。
2、物资准备（1）准备纳新所需的桌椅、帐篷、音响设备、宣传单页等物资。
（2）制作社团成员的名片和工作证，方便与新生交流。
3、人员培训（1）对参与纳新的社团成员进行培训，包括社团的基本情况、纳新流程、沟通技巧等方面的内容。
（2）明确分工，确保纳新现场的各项工作有序进行。
4、场地布置（1）提前到达纳新地点，按照规划进行场地布置，摆放桌椅、帐篷、宣传海报等。
（2）设置咨询区、报名区、展示区等不同区域，为新生提供清晰的指引。
五、纳新流程1、现场咨询（1）在咨询区安排熟悉社团情况的成员，为前来咨询的新生解答疑问，介绍社团的活动内容、组织架构、发展前景等。
（2）发放宣传单页，让新生对社团有更全面的了解。
2、报名登记（1）在报名区设置报名表格，新生填写个人信息、联系方式、感兴趣的部门等。
（2）收集报名表格，进行初步的信息整理和统计。
3、面试选拔（1）根据报名情况，通知新生参加面试。
面试时间和地点另行通知。
（2）面试形式可以包括个人陈述、问答、才艺展示等，综合考察新生的能力和素质。
社团纳新策划书(精选3篇)
社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。
新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。
为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。
一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。
纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。
二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。
2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。
三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。
2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。
3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。
4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。
5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。
四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。
2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。
3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。
五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。
2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。
3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。
六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。
2.活动场地租用费用。
3.奖品及礼品费用。
七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。
尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。
让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。
社团统一纳新策划书3篇
社团统一纳新策划书3篇篇一《社团统一纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多的同学加入社团，丰富校园文化生活，提高学生的综合素质，我们特制定本策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团文化，让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传：线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括社团简介、纳新时间、地点、报名方式等。
线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传社团文化和纳新信息。
2. 报名方式：线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
线下报名：在纳新现场填写报名表格。
3. 纳新现场：社团展示：各社团在纳新现场设置展示摊位，展示社团文化和特色活动。
现场表演：各社团可以安排一些现场表演，如舞蹈、音乐、戏剧等，吸引同学们的关注。
互动环节：设置一些互动环节，如问答、抽奖等，增加同学们的参与度。
报名咨询：在纳新现场设置报名咨询点，解答同学们的疑问。
4. 面试选拔：各社团根据报名情况，安排面试选拔。
面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。
选拔标准根据社团的特点和要求制定。
5. 录用通知：各社团根据面试选拔情况，确定录用名单。
以短信或邮件的方式通知录用同学。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：桌椅租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。
3. 互动环节奖品费用：预计[X]元。
4. 其他费用：预计[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。
2. 各社团要安排专人负责报名咨询和面试选拔工作。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
[策划人姓名][日期]篇二《社团统一纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
策划书 大学社团2020级纳新活动策划书
大学社团2020级纳新活动策划书一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的新学期,新气象。
又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了xx级的纳新活动，为广大新生提供了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液网精英人才走创意之路传文化新风二、活动简介2.1协会简介文化创意协会是自xx年10月成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。
本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。
本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。
宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。
协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程3.1活动时间及地点活动时间活动地点xx.9.13-xx.9.147号楼7404教室3.2活动对象及参与方式活动对象参与方式13.14级学生现场报名及面试3.2活动对象及参与方式活动对象参与方式12、13级学生现场报名及面试3.3活动宣传1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。
社团纳新策划书模版3篇
社团纳新策划书模版3篇篇一社团纳新策划书模版一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的社团纳新活动。
为了让更多的同学了解我们的社团，同时也为了给社团注入新鲜的血液，我们特制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 宣传和推广社团文化，让更多的同学了解我们的社团。
2. 吸纳更多有才华、有热情的同学加入社团，为社团的发展注入新的活力。
3. 为社团成员提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单等。
2. 纳新咨询在纳新现场设置咨询台，为同学们解答关于社团的各种问题。
3. 社团展示各社团在指定区域展示自己的特色，包括社团简介、活动照片、成果展示等。
4. 现场报名同学们可以在现场填写报名表格，加入自己感兴趣的社团。
5. 面试选拔对于一些需要面试选拔的社团，将在纳新结束后进行面试，选拔出合适的社员。
6. 结果公示在学校官网、公众号等平台公示纳新结果。
七、注意事项1. 各社团在纳新过程中要遵守学校的相关规定，不得进行违规宣传和活动。
2. 各社团要注意安全问题，避免发生意外事故。
3. 纳新现场要保持整洁卫生，活动结束后要及时清理场地。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 展示道具费用：[X]元3. 报名表格费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 对新社员进行培训，让他们更好地了解社团的文化和活动。
2. 制定社团的工作计划，明确本学期的活动安排。
3. 加强与其他社团的交流与合作，共同推动学校社团文化的发展。
篇二社团纳新策划书模版一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多有才华、有热情的学生加入社团，为社团注入新鲜血液。
2. 展示社团的特色和魅力，提高社团的知名度和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书尊敬的社团负责人：首先，我要恭喜你和你的团队对于举办社团纳新活动的计划和决心。
作为一名经验丰富的社团策划者，我理解纳新活动对于社团的发展和成长的重要性。
在此，我将为您提供一份关于大学生社团纳新策划书的详细计划，希望能帮到您。
一、活动简介社团名称：xxxx社团活动名称：大学生社团纳新活动时间地点：xxxx年xx月xx日，大学校园内活动目的：吸引更多有意愿参与社团活动的学生，扩大社团影响力参与对象：全校学生活动形式：展示、互动、宣传、招新面试等环节二、活动目标1. 增加新成员数量：通过本次活动，吸引更多学生积极参与社团，并成功录取一定数量的新成员。
2. 提高社团知名度：借助纳新活动，让更多学生了解并关注我们的社团，并提升社团的声誉和影响力。
3. 加强社团凝聚力：通过举办纳新活动，加强社团成员之间的互动交流，增强团队凝聚力和合作精神。
三、活动内容1. 纳新宣传- 借助校园媒体资源，发布社团纳新宣传文章，介绍社团活动及成员风采。
- 制作精美宣传海报，张贴在校园重要位置，吸引学生眼球。
- 制作推广册和宣传单页，通过社团成员亲自向学生发放。
2. 活动展示- 在活动现场设置社团展示台，通过图片、展板等形式展示社团活动成果和举办经验。
- 提供互动体验项目，如社团团队游戏、手工制作等，吸引学生参与。
3. 互动交流- 开设社团互动区域，由社团成员与有兴趣的学生进行面对面交流，介绍社团文化、活动安排等，解答学生疑问。
- 安排现场表演和小型讲座，展示社团内部特色活动和学生故事。
4. 招新面试- 设立招新报名通道，筛选报名学生，并设定选拔标准。
- 安排招新面试，由社团干部对报名学生进行面试和选拔，并根据面试表现确定录取名单。
四、活动推广1. 利用校园媒体- 在校园电视台、广播台等媒体平台播放社团纳新宣传视频。
- 利用校园网站、微信公众号等新媒体发布活动信息和相关报道。
2. 创意营销- 制作有趣的宣传短视频，在社交媒体平台进行分享和传播。
大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
社团纳新策划书
社团纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
为了给同学们提供更多展示自我、发展兴趣爱好的平台，同时也为了壮大社团力量，使社团能够更好地服务同学，我们决定开展本次社团纳新活动。
二、活动目的1、吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团，为社团注入新鲜血液。
2、丰富同学们的课余生活，提供多样化的学习和交流机会。
3、展示社团的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、前期准备1、宣传材料制作（1）设计制作精美的海报、传单，突出社团的特色和优势。
（2）录制宣传视频，展示社团的活动风采和成员的精彩瞬间。
2、线上宣传（1）利用学校官方网站、微信公众号、微博等平台发布纳新信息和宣传材料。
（2）在相关的学生论坛、QQ 群、微信群等进行宣传推广。
3、线下宣传（1）在学校宣传栏张贴海报。
（2）在教学楼、食堂等人流量较大的地方发放传单。
4、物资准备（1）准备纳新所需的桌椅、帐篷、音响设备等。
（2）准备报名表格、笔等办公用品。
5、人员安排（1）确定负责宣传、报名、咨询等各个环节的工作人员。
（2）对工作人员进行培训，使其熟悉纳新流程和社团情况，能够热情、准确地回答同学们的问题。
六、纳新流程1、现场布置活动当天提前到达场地，按照规划布置好帐篷、桌椅、宣传展板等，营造出吸引人的纳新氛围。
2、宣传介绍工作人员积极向过往同学发放传单，介绍社团的基本情况、活动内容和特色优势，吸引同学们前来咨询和报名。
3、报名登记对有意愿加入的同学，指导其填写报名表格，详细记录个人信息和联系方式。
4、面试选拔（如有需要）根据社团的特点和要求，对报名者进行面试选拔。
面试时间和地点另行通知。
5、名单公布在规定时间内公布纳新名单，通知新成员加入社团的相关事宜。
七、活动预算1、宣传材料制作费用（海报、传单、视频等）：X元2、物资采购费用（桌椅、帐篷、音响设备等）：X元3、办公用品费用（报名表格、笔等）：X元4、其他费用（如饮用水等）：X元总预算：X元八、注意事项1、工作人员要按时到岗，坚守岗位，热情服务。
大学社团纳新策划书（精选12篇）
大学社团纳新策划书大学社团纳新策划书（精选12篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。
你知道写策划书需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的大学社团纳新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学社团纳新策划书篇1一、招新目的为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组声乐协会会长和副会长三、招新细则（一）招新对象：届新生（二）招新要求：1、乐观青年，敢于认识和挑战超越自己。
2、有声乐兴趣爱好，且善于坚持。
3、有一定的文艺才能，有创新能力。
4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。
5、具有团队协作精神。
（三）招新人数：尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者（四）招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。
（五）招新时间及地点：时间：9月份上旬地点：院宣传栏主干道四、招新流程（一）前期宣传：1、具体流程：（1）迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。
（2）宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。
（3）各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
（4）将招新信息在我院网站上公布。
2、时间：9月（具体时间待定）3、其他可行性措施：如果情况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（二）报名面试阶段：1、具体流程报名部分：（1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。
大学社团招新活动策划书模板范文(精选6篇)
大学社团招新活动筹划书模板范文〔精选6篇〕大学社团招新活动筹划书模板范文〔精选6篇〕【篇一】一、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干____伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进展招新，欲借此到达以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广阔新老同学认识、理解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建立好社团的重任。
3.给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助别人，效劳社会。
践行志愿精神，传递爱心，为建立安平乐道、平和生活的美妙社会奉献力量。
二、招新细那么(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。
2、成认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱____。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。
大学生大学社团招新活动筹划书大学生大学社团招新活动筹划书(四)招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。
初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。
(五)招新时间及地点时间:9月中旬(详细待定)地点:详细安排三、招新流程(一)前期筹划宣传1、详细流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。
社团纳新策划书活动目的3篇
社团纳新策划书活动目的3篇篇一《社团纳新策划书》一、活动目的1. 为各个社团注入新鲜血液，扩大校团委社团联合会及各社团的影响力，维持社团持续发展。
2. 吸纳更多有才华、有能力的同学加入社团，为同学们提供更多展示自我才华和提高自身能力的机会。
3. 通过纳新活动，让同学们更好地了解各个社团的文化和特色，增强同学们的归属感和团队意识。
4. 促进社团之间的交流与合作，推动校园文化的多元化发展，营造积极向上、丰富多彩的校园文化氛围。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[具体地点]四、活动对象[学校名称]全体同学五、活动安排1. 前期宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，介绍各个社团的基本情况和特色活动。
各社团可以通过自己的方式进行宣传，如发放传单、举办小型活动等。
2. 纳新流程：咨询点报名：在指定时间和地点设立咨询点，向同学们发放社团纳新表，解答同学们的疑问。
现场面试：各社团将在指定时间和地点进行现场面试，选拔合适的人选。
结果公布：各社团将在指定时间内公布纳新结果，通知入选者。
3. 后续工作：组织新成员见面会，让新成员更好地了解社团的基本情况和活动安排。
各社团根据自身情况，开展新成员培训和团建活动，增强团队凝聚力。
协助新成员参与社团的各项活动，让他们尽快融入社团大家庭。
六、注意事项1. 各社团要严格按照学校的有关规定和要求进行纳新活动，确保纳新工作的公平、公正、公开。
2. 各社团要充分发挥自身优势，展示社团特色，吸引更多优秀的同学加入。
3. 各社团要做好纳新过程中的安全保障工作，避免发生意外事故。
[社团联合会名称][具体日期]篇二《社团纳新策划书》一、活动目的1. 为社团注入新鲜血液，吸纳更多有才华、有能力的同学加入，壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台，丰富校园文化生活。
3. 通过纳新活动，加强社团与同学们之间的联系，增进彼此的了解和信任。
社团纳新志愿活动策划书3篇
社团纳新志愿活动策划书3篇篇一《社团纳新志愿活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多的同学加入社团，提高社团的知名度和影响力，同时也为了丰富同学们的课余生活，我们特举办此次社团纳新志愿活动。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，为社团注入新的活力。
2. 提高社团的知名度和影响力，让更多的同学了解社团。
3. 丰富同学们的课余生活，提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期准备：设计并制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料。
准备社团纳新所需的物资，如桌椅、帐篷、音响设备等。
联系学校相关部门，争取得到他们的支持和配合。
组织志愿者进行培训，明确活动流程和注意事项。
2. 活动当天：在活动现场设置咨询台，为同学们提供社团信息咨询服务。
安排志愿者发放宣传材料，介绍社团的基本情况和特色活动。
组织社团成员进行现场表演，展示社团的风采和实力。
设立报名点，接受同学们的报名，并做好登记工作。
3. 后期工作：对报名情况进行整理和统计，确定新成员名单。
组织新成员见面会，介绍社团的规章制度和活动安排。
七、活动预算1. 宣传材料制作费用：海报[X]元、传单[X]元、横幅[X]元，共计[X]元。
2. 物资采购费用：桌椅[X]套、帐篷[X]顶、音响设备[X]套，共计[X]元。
3. 表演道具费用：服装[X]套、道具[X]件，共计[X]元。
4. 其他费用：饮用水[X]箱、纪念品[X]份，共计[X]元。
5. 总计：[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁卫生，活动结束后及时清理垃圾。
2. 志愿者要热情周到，为同学们提供优质的服务。
3. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
4. 如遇恶劣天气，活动将延期举行。
[策划人姓名][具体日期]篇二《社团纳新志愿活动策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团迎来了一年一度的纳新活动。
大学生社团招新策划书(推荐6篇)
大学生社团招新策划书(推荐6篇)大学生社团招新策划书(推荐6篇)第一篇：社团招新活动策划书一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。
同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介本社团部门分为：。
cos部，原创部，组织部，宣传组，活动部，外联部。
1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。
【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。
负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。
社团纳新策划书范文(精选3篇)
社团纳新策划书范文（精选3篇）策划书范文一：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！首先感谢各位领导和同学们对我们社团的关注与支持。
在新的学年即将到来之际，为了更好地开展社团活动，我们策划了一系列丰富多彩的纳新活动，旨在吸引更多优秀的同学加入我们的社团。
一、主题名称：《梦想的翅膀，飞翔的你》二、活动目标：1. 招募优秀人才，增强社团实力；2. 提升社团知名度，扩大影响力；3. 增进社团成员之间的交流与合作。
三、活动时间和地点：活动时间：XX月XX日至XX月XX日活动地点：学校XX楼多功能厅四、具体计划：1. 纳新宣传：利用学校公告栏、社交媒体、线下海报等多种形式进行宣传，向全校师生宣传社团的优势和特色，并邀请有兴趣的学生参加纳新活动。
2. 社团展示：在活动现场设置展示区，展示社团的活动成果、荣誉证书以及社团实力等，以吸引学生的注意力并让他们更好地了解社团。
3. 招募面试：组织社团核心成员对报名学生进行面试，评估其综合素质和适应能力，从中选择优秀的人才加入社团。
4. 新生培训：对新加入的社团成员进行专业技能培训和团队合作训练，为社团的后续活动奠定基础。
5. 社团合作：与其他校内社团合作，共同举办校园文艺晚会、主题讲座等活动，促进社团之间的交流与合作。
五、预期效果：1. 顺利完成纳新工作，招募到多名优秀的新成员；2. 提升社团知名度，吸引更多学生参与社团的活动，并建立起良好的社团形象；3. 增强社团成员的互动与合作能力，培养他们的领导才能和团队意识。
最后，我们真诚地希望各位领导和同学们能够积极参与我们的纳新活动，共同推动社团向更高水平发展。
谢谢！策划书范文二：尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！在新的学期即将到来之际，我们社团经过反思和总结，制定了全新的纳新策划方案。
我们将以“成长与创造共生，追求卓越”为主题，积极倡导学生积极参与社团活动，提升个人能力和社会责任感。
一、主题名称：《创造与探索，点亮心中的火花》二、活动目标：1. 招募优秀的同学积极参与社团活动，提升社团活动质量和学生组织实力；2. 培养学生的创新能力和领导才能，提高个人适应能力和团队合作意识；3. 加强社团与其他校内外组织的联系与合作，扩大社团在校园中的影响力。
大学社团纳新活动策划方案(精选5篇)
大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕【篇一】一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好xx的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新颖血液，那么可以为广阔同学提供了一个更好的理解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、筹划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进展活动前和活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责本学年方案出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一局部的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：筹划部：主要负责活动前的筹划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动筹划书，活动后进展全面的总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新时间：地点：四、活动流程〔一〕部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书【摘要】本策划书旨在为大学生社团的纳新活动制定一套全面有效的计划，以吸引更多的新同学加入社团，并提供丰富的社交和学习机会。
本文将从活动目标、活动内容、宣传策略、实施计划和预算等方面进行论述，确保策划方案的全面性和可行性。
【活动目标】通过纳新活动，我们的目标是吸引更多的大学新生参与社团，提供给他们一个良好的社交平台和个人发展机会。
我们的活动目标具体如下：1. 吸引新同学参与社团活动，提高社团的知名度和影响力。
2. 为新同学提供多元化的社交机会，帮助他们融入大学生活。
3. 提供学习交流的平台，激发新同学的学术兴趣和创新能力。
【活动内容】为了吸引新同学的参与和提供丰富多样的活动内容，我们计划开展以下几项活动：1. 招募志愿者：在校园内进行招募志愿者的宣传活动，吸引对社团有兴趣并乐意参与活动组织的学生加入志愿团队。
2. 社团展示：在学校的展览区域布置展台，展示各个社团的特色和亮点，吸引新同学主动了解并加入感兴趣的社团。
3. 社团展示演示：组织各个社团进行现场展示和演示，包括才艺表演、技能展示和学术交流等，增加活动的互动性和吸引力。
4. 新生见面会：组织新生见面会，提供一个相互认识和交流的机会，帮助新同学快速融入大学生活并找到志同道合的朋友。
5. 导航活动：组织校园导航活动，带领新生熟悉校园环境，了解学校的重要场所和服务设施。
【宣传策略】为确保纳新活动的顺利进行，我们制定了以下宣传策略来提高活动的知名度：1. 渠道多样化：利用校园电子公告栏、微信公众号和班级QQ群等多种渠道发布活动信息，并定期更新以保持关注度。
2. 海报宣传：设计并制作宣传海报，张贴在学校公告栏、宿舍楼和教学楼等重要位置，吸引新同学的目光。
3. 同学介绍：鼓励社团成员在班级或社交媒体上介绍社团及其活动，通过口碑传播活动的吸引力。
4. 线上推广：利用社交媒体平台，如微博、微信朋友圈等，发布社团纳新活动的信息和吸引人的活动亮点。
社团联合会纳新活动策划书范本（精选5篇）
社团联合会纳新活动策划书范本（精选5篇）学校社团怎么纳新的，很多社团都需要新鲜的血液，那么在这里小编给大家整理“社团联合会纳新活动策划书范本(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一：纳新活动策划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20__年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
大学社团纳新活动策划书
大学社团纳新活动策划书一、活动背景随着我国高等教育的蓬勃发展，大学社团在校园文化生活中发挥着越来越重要的作用。
社团活动丰富多样的形式和内容，为广大学子提供了展示自我、锻炼能力的平台。
为了进一步充实社团力量，培养具有全面素质和创新精神的人才，我校社团联合会决定开展一次纳新活动。
二、活动目标1. 吸引更多优秀新生加入我校社团，壮大社团队伍；2. 使新生更好地了解社团，提高社团的知名度和影响力；3. 促进社团之间的交流与合作，形成良好的社团文化氛围；4. 丰富校园文化生活，为学生提供更多展示自我、锻炼能力的舞台。
三、活动时间20XX年9月（具体时间可根据实际情况调整）四、活动地点学校操场或室内体育馆五、活动对象2022级全体新生六、活动内容1. 社团展示：各社团在活动现场设立展位，通过展板、宣传册、实物展示等形式，介绍社团的性质、宗旨、活动内容等，让新生对社团有更直观的了解。
2. 现场报名：设置报名咨询台，为有意向加入社团的新生提供报名咨询和指导服务。
3. 互动环节：组织一些趣味性强的游戏或比赛，让新生在参与中感受社团的温馨和活力。
4. 社团演出：邀请部分有特色的社团进行表演，展示社团的风采。
5. 抽奖环节：为参与活动的新生提供奖品，增加活动的吸引力。
6. 社团负责人讲座：邀请社团负责人为新生讲述自己的社团经历和成长故事，激发新生的加入热情。
七、活动组织及分工1. 策划组：负责活动整体策划，包括活动时间、地点、内容、宣传等；2. 组织组：负责活动现场布置、社团报名咨询、互动环节等；3. 宣传组：负责活动的线上线下宣传，包括海报设计、推送撰写等；4. 摄影组：负责活动现场的摄影、录像工作；5. 后勤组：负责活动物资准备、现场秩序维护等；6. 机动组：负责应对活动现场的突发状况，协助各组工作。
八、活动预算根据活动内容和需求，预估活动经费，包括场地租赁、宣传材料制作、奖品购置等。
九、活动效果评估1. 参与人数：以实际参与活动的新生人数来衡量活动的吸引力；2. 报名人数：以活动现场报名的新生人数来衡量活动的效果；3. 社团满意度：通过调查问卷了解社团对本次纳新活动的满意度；4. 新生满意度：通过调查问卷了解新生对本次纳新活动的满意度。
2020大学社团招新活动方案【5篇】
2020大学社团招新活动方案【5篇】每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体，以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
社团招新活动方案1分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程：1、宣传：1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。
由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。
主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。
为招新做好准备。
(宣传部要做好此次活动的宣传海报)4、正式招新1)申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。
由班长统一收齐于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。
题目由各部门负责。
(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。
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( 社团活动策划书)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-025852
大学社团2020级纳新活动策划Planning book of 2020 admission activities of University
大学社团2020级纳新活动策划书
一.活动背景及活动意义
1.1活动背景及目的
新学期,新气象。
又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了XX级的纳新活动，为广大新生提供了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液网精英人才走创意之路传文化新风
二、活动简介
2.1协会简介
文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。
本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。
本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报
学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。
宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。
协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程
3.1活动时间及地点
活动时间
活动地点
XX.9.13-XX.9.14
7号楼7404教室
3.2活动对象及参与方式
活动对象
参与方式
13.14级学生
现场报名及面试
3.2活动对象及参与方式活动对象
参与方式
12、13级学生
现场报名及面试
3.3活动宣传
1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领，按报名先后顺序进入面试点（7404）。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点，提出相应的问题，由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优
秀的同学，暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工
办公室：候场区报名表的分发、登记。
一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部：候场区和面试区黑板设计，宣传单的分发。
两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部：本次纳新活动的策划。
一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部：维持现场秩序，组织按面试顺序进场。
一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。
一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体
会长：王宇娟
副会长：侯佳琳、张珑秘书长：刘瑞娜
办公室：上官麟
宣传部：白阳洋策划部：刘瑞娜
组织部：贺丹丹外联部：赵一丁
四．部门未来打算：
在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人数，计划筛选人数四十名左右。
主席团：四人
初步确定每部门部长及部员共八人。
可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。