三会议事规则范例之令狐文艳创作
药事管理会议记录之令狐文艳创作

药事管理会议记录令狐文艳为了进一步加强我院药物临床应用管理,促进临床规范用药合理用药,提高医疗质量,保障医疗安全,我院2014年第一季度药事管理与药物治疗学委员会于2014年4月13日下午在医院门诊三楼会议室召开,院长高学才、副院长戴和才等8名委员参加了会议,会议由药事会主任高学才院长主持。
会议听取了药事会副主任戴和才副院长对2014年第一季度医院药事管理工作总结和第二季度药事管理主要工作安排;对2014年第一季度药品采购、销售情况及门诊处方点评情况汇报,和2014年第一季度销售金额前十位药品品种和抗菌药物销售金额前十位品种;药事会委员操文凯对2014年第一季度药品不良反应监测情况和抗菌药物临床应用监测情况及2014年临床药师工作情况汇报。
会上,高院长充分肯定了药事管理与药物治疗学委员会(以下简称药事会)所取得的成绩,赞扬了药事会在药事管理中所发挥的作用,并对药事管理工作作了重要指示:第一强调药事委员会的职责和任务;第二继续按照卫生部“三好一满意”活动的要求和《2014年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》,抓好抗菌药物的规范化管理,加强督导检查。
第三充分发挥院药事管理委员会的作用,深入开展药事管理工作,将药品质量监控、不良反应监测、合理用药评价与管理、特别是抗菌药物合理应用的管理、处方质量评价等作为我院药事管理工作的重点予以落实。
会上戴院长传达了武汉市关于印发《关于开展治理医药购销和医疗服务中的腐败问题集中整治工作实施方案》文件的通知;并在进行新药引进评审中,强调了新药评审工作的目的——最大限度地减轻广大患者的经济负担,建议:1、非基本药物品种和医保品种不得考虑;2、目前我原有的品种或类同的品种不考虑;3、价格高的非特效药的品种谨慎考虑;4、此次7个新药申请,根据临床需要最多不超过3个品种;委员们对临床提出的新药进行认真讨论,以实名投票的方式进行了表决是否投入临床应用,并对药事管理工作提出建设性的意见和的建议。
管理者开会十大技巧之令狐文艳创作

管理者开会十大技巧令狐文艳你会开会吗?笑话!!谁不会开会?那你如何开会呢?是老三部曲:宣读文件--表态发言--举手表决?还是新三部曲:听取汇报--集体讨论--拍板定夺?都对又都不对,这样做诚然没有什么不妥,但是效果?自然是淡季的机票--大打折扣了。
情商是管理者成功的潜在因素,一名优秀的管理者除了要具备扎实的专业知识,还应深谙开会技巧,比如:如何读懂参会者的表情;怎样妥善统筹时间;如何让会议连贯流畅等等。
开会就像烹制一道佳肴,鸡、鸭、鱼等原料必不可少,而填加油盐酱醋这些佐料更能将原料的美味发挥得淋漓尽致。
1.明确开会目标开会要做什么?解决什么问题?相信每一个管理者在开会前都会有深刻的认知。
除了认知开会的结果,还要注意采取的会议形式,比如是宣读表彰结果,那么就可以是表彰会,树立典型示范效应最重要;如果只是有议题,没有成形的结果,那就可以安排讨论会或座谈会。
2.制定开会时间表开会需要有一定计划。
时间表就好像是一幅地图,指导着开会目标的完成。
对时间的安排可以进行讨论和展示,而且可为每一部分设定大致的时限。
时间表还可以不时地提醒管理者进行到了哪儿,下一步该如何把握或控制。
3. 开会中学习注意!开会的目的是传达公司的精神或领导者的思想,要想让大家认真开会,必须要让职工学会在开会中学习。
如果学习场所偏离得较远,而且持续时间较长,将有可能使你的参与者失望。
如果不能在工作中运用所学到的方法,将无法衡量学习效果,而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。
4. 提供良好的开会氛围开会需要一个良好的会议氛围,当大家都能尽快进入你设定的会议氛围时,会议的进行会非常顺利的。
1)尊重与会者;2)适当提供茶水、笔纸等用品;3)适当播放一些背景音乐、图片、幻灯或影像资料;4)提供一个安全、安静、安心的会议场所;5)适当安排休息;5. 让与会者积极参与为了提高会议效果,管理者可以通过眼神交流、适当邀请参会者发言、表扬与会者、给予发言或展示机会、给予目光或言语反馈等方式提高与会者参会的积极程度。
大型会议活动接待方案之令狐文艳创作

▲第1天机场专车抵达您所指定的地点,恭候会议成员上车。
前往酒店,会议举办者可以在车上讲解会议日程安排及有关事项。
在酒店大堂办理入住登记手续后,会议成员入住酒店。
晚上安排成员水疗馆水SPA。
住:五星酒店(国际会展)令狐文艳第2天08:00酒店统一安排MORNINGCALL。
▲08:30早餐。
▲10:00开始举行会议。
▲12:00上午会议结束,会议成员共进午餐。
▲13:00-17:00下午根据您的时间安排,继续举行会议。
▲18:00晚餐,可以安排丰盛的晚宴,并安排演出、抽奖等活动,将气氛推向高潮。
▲19:30-21:00组织联欢晚会,增进会议成员之间的沟通、交流和合作。
▲21:00会议成员自行安排娱乐活动(保龄球、台球、乒乓球、沙狐球、KTV、棋牌等),休息。
住:五星酒店(国际会展)第3天▲08:00酒店统一安排MORNINGCALL。
▲08:30早餐。
▲脱去西服的沉重,身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,09:00游览。
▲11:30会议活动结束,与会成员统一退房,酒店大堂集中。
▲13:00前往历史名镇参观。
会议行程结束。
报价:元服务标准及费有分列报价:车:空调旅游车(含接送、第3天旅游用车)、票:景点第一大门票、会:含会议费用、住:五星级酒店,如出现单男单女,须补房差、餐:围餐(八菜一汤,十人一桌)、赠:旅游责任保险、旅游意外险10万元/人!横幅一条、摄像制作一制订预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;通常而言,商会预算包括以下几个方面:1、交通费用:交通费用可以细分为: (1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、2、会议室/厅费用/具体可细分为: (1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
党委议事规则和决策程序之令狐文艳创作

党委议事规则和决策程序令狐文艳一、总则1.为了提高党委委员会议事和决策水平,提高工作效率和会议质量,充分发挥集体领导作用,有效地履行党委的职责,根据党的组织原则和上级党委对高校基层组织的要求精神,特制定本规则。
2.党委和行政要分清职责,做到各司其职,各尽其责,既分工又合作,共同做好全系的工作。
支持系行政积极主动、独立负责地开展工作。
3.党委会议事要认真贯彻民主集中制的原则。
重要问题要集体讨论决定,在决策前要充分调查研究,听取各方面的意见,领导成员之间要充分酝酿。
4.凡属特别重要问题和突出事件,要及时向院党委请示汇报,并结合站内的实际搞好贯彻落实。
二、会议制度1.党委会每周召开一次,如有特殊情况或急需决定的重要问题,可随时召开。
根据工作需要可可以讨论布置具体工作,但不能决定重要问题。
2.党委会由书记或其委托的副书记召集和主持。
3.根据议题内容可扩大列席人员,具体列席人员由会议主持人确定。
4.党委成员因事因病不能到会的,需向会议主持人请假。
三、议事内容1.研究贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委指示精神和方法、步骤。
2.研究决定党的建设中的重要问题,就全系党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设等作出部署。
3.研究党员的发展和入党积极分子的培养工作。
4.研究本站的工作计划、规划;定期听取党委成员对分工范围内工作情况的通报或汇报;研究职工考核、专业技术职务评聘领导小组和学科组的组成、人员调配等;研究拔尖人才的评选推荐。
5.审议通过党委向院党委的重要请示和报告。
6.研究决定社会主义精神文明建设和思想政治工作中的重要问题。
7.研究决定纪律检查、群众团体等工作中的重要问题。
8、研究决定统一战线工作中的重要问题。
9、研究和处理系内重大突发事件。
10.研究决定党委职责范围内需要讨论的其它问题。
四、议事程序和规则1.凡提交党委会议研究的议题,分管同志要事先进行充分的论证;准备好具体意见和必要的材料。
会议议题经会议主持人审定同意后,一般要在会前通知与会人员,与会人员要提前了解情况,做好发言准备。
股东大会或创立大会会议记录范本之令狐文艳创作

空本一:发起设立的股份有限公司适用令狐文艳股份有限公司第一届股东大会会议记录会议时间:年月日会议地点:在市区路号(会议室)参加会议人员:发起人(或者代理人)、、。
出席本次股东大会的发起人共名(其中代理人名),代表公司股份万股,占全部股份总额的%,本次股东大会的举行符合法定要求。
会议议题:协商表决本股份有限公司事宜。
会议由全体与会人员选举作为创立大会的主持人。
主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。
会议依次讨论并(一致)通过了如下决议:一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告二、发起人代表向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。
其中,名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份XX 万股。
三、表决通过公司章程。
发起人代表向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股。
三、选举董事会成员发起人代表向大会介绍了董事候选人名单。
经与会人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员为公司董事:1、选举为公司董事,任期年。
其中,名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例。
2、选举为公司董事,任期年。
其中,名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例。
3、选举为公司董事,任期年。
其中,名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例。
4、选举为公司董事,任期年。
其中,名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例。
5、选举为公司董事,任期年。
其中,名赞成,代表股份万股;名反对,代表股份万股;名弃权,代表股份万股,赞成人数符合法定比例。
同意上述人员、、、、组成公司第一届董事会。
四、选举监事会成员发起人代表向大会介绍了监事候选人名单。
三会议事规则范例

三会议事规则范例会议是组织内部或外部的一种沟通方式,是为了解决问题、讨论事务、制定计划、做出决策而进行的集体讨论和交流活动。
会议事规则是指在会议中进行讨论和决策时的一种行为准则,旨在保证会议的高效进行和良好的沟通。
下面是三个不同的会议事规则范例:会议事规则范例一:1.准备工作-提前确定会议主题和目的,制定会议议程,并提前发送给与会人员。
-在会议开始前,检查会议设备和材料是否准备完毕。
2.出席与会-准时参加会议,如因特殊情况无法按时到场,应提前给主持人请假。
-使用合适的语言和礼仪与他人交流,尊重他人的意见和观点。
-将手机或其他干扰设备调为静音或关闭。
3.主持会议-主持人应确保会议进程有序,按照议程进行讨论和决策,并准时结束会议。
-维持会议秩序,鼓励与会人员表达意见,避免个人攻击或争吵。
-注重记录会议要点和决策内容。
4.议程讨论-坚持问题导向,明确目标,在讨论前给予与会人员相关材料或背景信息。
-各自发表意见前,应等待他人发表完毕,尊重他人发言权利。
-避免废话和重复,专注于主题,不要偏离议程。
5.决策和行动计划-决策应该是基于充分讨论和了解的,遵循多数原则。
-确定决策后,明确责任人和时间节点,并跟进相关进展。
-如有需要,可制定行动计划和任务分配。
6.会议纪要-会议结束后,及时整理会议纪要,并将其发送给与会人员。
-纪要应包括会议目的、决策内容、行动计划和相关责任人。
会议事规则范例二:1.准备工作-提前确定会议主题和目的,制定会议议程,并提前发送给与会人员。
-在会议开始前,检查会议设备和材料是否准备完毕。
2.出席与会-准时参加会议,如因特殊情况无法按时到场,应提前给主持人请假。
-具备良好的会议礼仪,遵守座位次序,尊重他人的发言权。
-保持手机或其他干扰设备的静音或关闭状态。
3.主持会议-主持人负责控制会议进程,保证议程的顺利进行。
-维持会议秩序,控制发言顺序,让每个与会人员有机会参与讨论。
-确保会议按时开始和结束,不延误与会人员的时间。
学校重大事项决策会议记录表之令狐文艳创作

参加人员
会
议
内
容
备注
学校重大事项决策会议记录
会议名称
会议时间主持人源自会议地点会议主题参加人员
会
议
内
容
备注
学校重大事项决策会议记录
会议名称
会议时间
主持人
会议地点
会议主题
参加人员
会
议
内
容
备注
学校重大事项决策会议记录
会议名称
会议时间
主持人
会议地点
会议主题
参加人员
会
议
内
容
备注
学校重大事项决策会议记录
会议名称
4.经过民主协商,各领导共同研究决定,与设计单位协商完善设计规划。
备注
冯园小学重大事项决策会议记录
会议名称
十三五规划
会议时间
2015.11.19
主持人
宋勤
会议地点
办公室
会议主题
学校十三五规划
参加人员
校领导与班主任
会
议
内
容
1:宋校长传达上级关于学校十三五规划目标即要求。
2:张主任安排未入学儿童的摸底调查。
冯园小学重大事项决策会议记录
令狐文艳
会议名称
拆除旧教师及新建
会议时间
2015.09.09
主持人
宋勤
会议地点
会议室
会议主题
新建规划
参加人员
我校部分教师与领导
会
议
内
容
1.宋校长主持会议,分析了我校目前硬件,明确了分管领导的责任与工作任务。
2.宋校长提出了新建教室大体规划。
3.教师们提出新建教室的补充建议。
公司会议制度之令狐文艳创作

公司会议管理制度令狐文艳第一条、根据公司规定和精细化管理要求,为进一步规范会议内容和程序,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营水平,特制订本制度。
第二条、会议要求:一、会议应根据实际工作需要召开,着眼于有效沟通、协调公司内部各方面关系、解决问题、安排部署工作。
二、会议应注重质量,提高效率。
会前应做好充分准备,做到充分沟通,心中有数;对议而不决的事项提出解决的原则与方法;各类会议力求精干、高效,工作进展和安排应明确、具体、量化,杜绝空谈和形式主义。
三、讲求实效。
会议议定的事项、布置的工作任务、提出的办法措施,与会人员要按照职责分工传达、贯彻,落实,力求取得具体成果。
四、严格会议纪律。
会议主办部门应加强会议管理,做好会议安排;与会人员应认真准备、准时参会,不得缺席或指定他人代表,确因个人紧急事务需要请假的,须向直属领导请假,同时指定专人代为参会。
第三条、本制度适用于公司及各部门的工作会议和专题会议,如集团公司例会、公司专项会议、部门例会等。
第四条、公司各类会议及其安排如下:一、集团公司工作例会(一)集团公司工作例会每月召开一次,于每月的第一个工作日上午召开,会议由董事长主持,董事长因故不能出席时,授权公司其它领导成员主持。
(二)集团公司工作例会出席人员为集团公司副总、各分公司总经理、集团各部门负责人,列席人员由董事长临时指控。
(三)集团公司工作例会的主要内容是:会议主持人通报重要事项;各部门负责人报告本部门上月工作情况,对照上月会议安排,逐条逐项检查落实完成情况,提出需要公司协调解决的问题和工作建议,提出本月工作安排方案;与会人员讨论有关事项;会议主持人安排和部署下周公司整体工作并宣布议定事项。
(四)集团公司工作例会由行政部负责组织和记录,议定事项形成《集团公司工作例会会议纪要》,由行政部起草,经审核后,由总经理或主持会议的其他公司领导签发。
二、公司专项会议公司专项会议是公司领导依据公司工作部署和要求,按照工作分工或受总经理委托,就专项工作召开的办公会议。
大学生座谈会发言稿之令狐文艳创作

各位领导,各位同事:令狐文艳大家好!今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。
在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍:我叫***,毕业于**大学***专业,目前在电装公司担任技术员工作。
我参加工作一年零八个月,对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课,我在这里不敢和大家谈什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会,与大家共勉。
刚离开大学校园走上工作岗位的时候,虽然有了一定的理论知识积累,但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。
第一次去现场,动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过,里面的电器元件根本就对不上号,当时就感慨:理论和实际差距太大。
因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,不好意思问他们问题。
一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个。
后来,一个热心的师傅主动告诉我一些知识,很委婉的说了一句话:把你大学里学的知识与工作实践结合起来,肯定能干好工作。
听了这句话,我的脸就红了。
“敏而好学,不耻下问”,向师傅请教问题,增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。
电装公司的师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。
我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识,逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。
因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。
现代科技飞快发展,我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新,使我深深感受到,我们这些从事技术工作的人员,要是不学习就不能胜任工作了,我们不仅要从书本上去学,向周围的工人师傅,还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员,虚心请教。
董事会会议议程范文之令狐文艳创作

董事会会议议程范文令狐文艳一、会前第一项:会议筹备1、征集议案2、确定会议议程(1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)审议内容3、准备会议文件(1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划)(2)本年度财务决算(3)下年度财务预算(4)准备的议题或报告二、会前第二项:会议通知1、短信告知2、文件通知3、会前提示三、会前第三项:会前检视1、修正会议议题2、资料装袋发放3、清点参会人数(签到表)4、落实委托授权签字5、关注会议签字事项四、会中:审议及决议1、主持人2、审议事项及表决3、会议记录及签字4、书面意见收集及签字5、决议及签字(1)企业名称(2)开会时间(3)开会地点(4)参加人员:(5)决议事项或内容:现经董事会一致同意,决定… 。
即时生效。
上述决议经下列董事签名作实。
(6)签名顺序:董事长-副董事长-董事6、纪要及签字7、发放征集议案表格五会后:开启新的循环1、补正资料2、发文3、报备及披露4、归档会议流程注意要点:1、关于董事会会议。
公司法规定:董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
2、关于董事会议流程。
包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署,董事会的授权规则等。
3、关于董事会会议议案。
相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议,由该专门委员会提出审议意见。
专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。
二分之一以上独立董事可向董事会提请召开临时股东大会。
只有2名独董的,提请召开临时股东大会应经其一致同意。
本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案,董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。
4、关于董事会会议议程。
四种情形下董事长应召集临时董事会会议:董事长认为必要时;三分之一以上董事联名提议时;监事会提议时;总经理提议时。
公司“三重一大”决策制度实施细则之令狐文艳创作

*******公司令狐文艳“三重一大”决策制度实施细则为认真贯彻落实中共河北省国资委关于转发《**省办公厅、**省政府办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》(*国资党发[20**]**号)文件精神,密切配合集团公司对本公司重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用事项(以下简称“三重一大”事项)的监督,规范领导干部决策行为,严格决策程序,防范决策风险,提高决策水平,实现决策民主化、科学化、规范化,增强监督的针对性和有效性,特制订如下细则。
一、基本原则1、坚持依法决策,遵循国家法律法规,党内规章制度以及企业相关规定,保证决策内容和程序合法性。
2、坚持和健全民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合,充分发扬民主,坚持科学决策,做好决策前期的调研论证和综合评估,防范决策风险,避免决策失误,保证决策的科学性。
3、坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事,凡属企业“三重一大”事项,都要进行集体讨论决定,充分听取各种不同意见,避免个人和少数人专断。
4、对涉及职工、群众切身利益的重大事项,应认真听取职工群众的意见和建议。
5、经集团党委、董事会审定和批准的决策事项,必须按要求认真组织和实施。
二、“三重一大”事项的内容和范围1、重大事项决策的内容和范围。
主要包括:党和国家的方路线方针政策、法律法规和省国资委、集团重要文件、会议精神的贯彻落实,需向上级请示、报告的重要事项;企业发展战略、中长期规划、年度重要工作部署、重大活动安排等;企业财务年度预算和决算;企业破产、改制、兼并重组、资产变动处置方案;企业机构的设置调整和人员编制;重要管理规章制度的制定、修改和废止;企业党的建设、精神文明建设和企业文化建设中的重要问题;涉及企业领导人员的及职工的工资、奖金、住房、分流安置、劳动保护和劳动保险等事关广大职工切身利益、涉及面较广的重要事项;企业应对重大突发事件方案;对企业有重要影响的其他重要问题等。
三会议事规则范文

三会议事规则范文
一、会议目的
本次会议的主要目的是分享和交流在战略领域相关的工作经验,提出有效的解决方案,促进团队合作,促进相互交流,以支持组织发展战略。
二、会议形式
本次会议将采用自由讨论的形式,与会者互相尊重,并遵守道德和尊重参会者的原则。
三、讨论范围
本次会议将讨论战略规划、行业研究、市场分析和竞争分析、客户关系管理、组织发展、财务管理、信息技术和策略执行等相关课题。
四、会议准备
1.会议参与者需准备本领域相关的知识和观点,准备相应的数据和资料,能够有效组织和参与会议讨论。
2.与会者还需要准备一定的时间,以便demo演示,讨论,并必要时就所提出的问题展开讨论。
3.会议组织者还需准备一份会议议程,确保会议进程顺利进行。
4.本次会议还需要准备一份会议纪要,以便准备会议达成的决定,解决决定后的反馈。
五、会议期间
1.会议期间与会者必须尊重他人,严格遵守会场秩序,不得随意入内参会。
2.会议期间与会者必须尊重他人,不得互相攻击,不得干扰会议的正常进行。
3.会议期间与会者必须尊重会议主持人,不得违反主持人的安排,不得擅自改变会议的进程。
三会议事规则范文

三会议事规则范文会议是组织内部进行信息交流、决策和协商的重要形式,通过会议可以有效地提高组织的运作效率和协调性。
为了保证会议的顺利进行,提高会议的效果和质量,必须制定合理的会议事规则。
下面将介绍三个常见的会议事规则。
一、准时到场准时到场是会议的基本要求,每个与会人员都应该提前计划好会议的时间并按时到场。
如果有特殊情况无法及时到达,需要提前通知组织者并得到同意。
准时到场的好处在于可以充分利用会议时间,避免浪费和拖延。
二、提前准备提前准备是保证会议成果的重要环节。
与会人员应该对会议的主题和议题进行充分的了解和准备。
他们可以提前阅读相关材料、整理自己的观点和建议,以便在会议上能够有针对性地发言和讨论。
提前准备的好处是可以提高会议的效率和质量,并且可以更好地展现个人的能力和水平。
三、积极参与会议是信息交流和决策的平台,每个与会人员都应该积极参与其中。
积极参与包括提问、发言、表达意见和建议等方面。
通过积极参与,可以让自己的观点被更多人知晓和认同,也可以与他人进行深入的沟通和交流。
另外,积极参与还可以提高个人的影响力和协商能力,对于个人职业发展也有积极的影响。
四、遵守会议纪律会议纪律是保证会议秩序和效果的关键因素。
每个与会人员都应该遵守会议规定的议程和程序,不得擅自打断他人发言、以个人恶劣情绪干扰会议的进行等。
同时,要尊重他人的意见和观点,不得对他人进行人身攻击或诋毁。
遵守会议纪律可以维护会议的正常秩序和良好氛围,促进会议的顺利进行。
五、认真记录会议内容会议结束后,应当认真记录会议的内容。
这包括会议的主题、议题、决策结果、行动计划等。
通过记录,可以将会议的结果和决策传达给未能参会的人员,并且可以作为后续工作的参考和依据。
同时,认真记录也可以帮助参会人员复盘会议过程,总结经验教训,提高会议的效果和质量。
六、及时跟进会议行动会议的目的是为了解决问题和推动工作,因此在会议结束后需要及时跟进会议的行动计划。
各个责任人要及时落实会议决策,完成各自的任务。
幼儿园家委会会议记录之令狐文艳创作

3、围绕国庆节、元旦开展家教主题活动。4、参加各级各类竞赛活动樱花杯书画比赛、小淘气玩科学等等。
5、做好安全工作。安全工作无小事,幼儿安全工作我们始终放第一位,我们制订安全工作制度、预案、措施,确保幼儿身心健康。
5、做好上传下达宣传工作,促进学校与社区、家庭建立更加密切的联系,对学校的各项工作进行有效的评价和反馈,扩大学校影响和知名度。
6、督促家长履行家长职责,提高自身素质,为孩子作出榜样。家长委员会是家长与幼儿园间的桥梁和纽带,充分发挥家长委员会的职能用,促进幼儿园与家庭、社会的密切联系,使幼儿园的保教工作取得良好的整体效应。
1、定期听取幼儿园工作情况、对幼儿园各项工作提出建设性建议和意见,积极参与学校管理,为学校发展出谋划策。
2、广泛听取家长对保教工作、幼儿伙食等方面的意见,并及时与园长联系,交换意见,并通过有效渠道提出合理化建议。
3、积极带领广大家长参与帮助幼儿园搞好各种教育活动。
4、积极参加或召开家长会、家长代表会、协助幼儿园举办家长学校或进行家庭教育讲座。组织专题学习讨论,对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究,统一思想,提高认识。组织交流和推广家庭教育先进经验,提高家长科学育儿的水平。
各位家长,今天我主要围绕两个方面和大家沟通。
一、关于收费工作:
1、向家长宣传有关文件精神
2、讨论幼儿园关于伙食费和点心费的收费标准。
中饭每餐8元,点心每餐2元(每天二餐),伙食费和点心费每天收费12元,请家长商量、讨论,同意后在备案表上签字。
二、本学期重点工作:
1、大力推进校园文化建设,以“做一个有责任心、有爱心的老师”活动为载体,开展师德建设系列活动,形成“健康 快乐 和谐”的良好园风,争创区级文明单位。小朋友的行为习惯很重要,有礼貌,主动与人交往交流,乐于帮助他人,有同情心等等。
三重一大管理制度之令狐文艳创作

×××公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法令狐文艳(试行)第一章总则第一条为全面贯彻中共中央、国务院《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,推进公司反腐倡廉建设,促进领导干部廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,加强和健全党内监督,确保“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用)制度的贯彻落实,推进公司领导班子民主集中制建设,结合公司实际,特制定本办法。
第二条“三重一大”事项决策必须遵循以下原则:1、凡是涉及企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定。
2、坚持依法决策、遵循国家法律法规、党内规章制度、上级单位及公司相关规定,保证各项决策合法合规。
3、坚持民主决策,党政领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系,带头实行民主集中制,坚持集中指导下的民主和民主基础上的集中相结合,保证权力正确行使。
4、坚持科学决策,以科学发展观为指导,解放思想,实事求是,重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节,有效防范决策风险、增强科学决策性,避免决策失误。
5、坚持规范决策,党政领导班子和领导干部要按照议事规则和各自职责、权限进行决策。
第二章“三重一大”主要内容第三条“三重一大”是指:公司重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。
第四条重大决策事项包括:1、公司贯彻落实党和国家方针政策以及上级重要决策、重大部署、重要指示意见和措施。
2、公司发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。
3、公司年度经营计划、工程进度计划、预售目标、融资计划、经济运行报告、财务计划、预决算管理及调整、支出计划等重大生产经营管理事项。
4、涉及股权转让、投资参股、兼并、重组等重大资本运营管理事项。
5、利润分配方案和弥补亏损方案、企业资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、缴纳国家税费等重大资产(产权)管理事项。
合作社理事会记录之令狐文艳创作

****蔬菜种植专业合作社
令狐文艳
理事会纪要
时间:2011年9月14日
地点:合作社会议室
召集人:王**
参加人:王**、王**、李**
经全体理事认真讨论,一致通过决议如下:
1、一致通过成立“****蔬菜种植专业合作社”理事会;
2、选举王**为理事会理事长;
全体参加人签字(盖章):
二0一一年九月十四日
****蔬菜种植专业合作社
设立大会纪要
时间:2011年9月14日
地点:合作社会议室
召集人:王**
参加人:王**、王**、李**、王**、王**
经全体设立人认真讨论,一致通过决议如下:
1、一致通过成立“****蔬菜种植专业合作社”;
2、选举王**、王**、李**为合作社理事;
3、推选王**为合作社执行监事;
4、通过合作社《章程》;
5、根据《农民专业合作社法》及合作社章程和相关法律、法规的规定,合作社设立人对合作社理事、执行监事依法进行任职审查。
经审查,所有任职人员符合国家法定任职条件;
6、委托王**全权代表合作社申办注册登记事宜。
全体合作社设立人签字(盖章):
二0一一年九月十四日。
企业工会委员会工作职责分工之令狐文艳创作

工会委员会工作职责分工令狐文艳一、工会主席1、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。
2、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
3、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调解委员会。
4、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
5、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。
6、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。
7、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,抓好职工民主管理和监督工作,每年一次向会员或会员代表报告工作,接受会员和会员代表的评议。
全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。
检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
8、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。
9、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。
10、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。
建立健全工会资料档案管理。
二、工会副主席1、协助工会主席开展工作,召开工会委员会会议,安排好各个时期的工作计划、做好工作总结。
2、做好职工的思想工作,提高职工队伍素质。
3、搞好工会干部自身建设、为员工说话、办事、做好职工之友、办好职工之家。
4、完成公司交办的其他各项工作。
三、工会组织委员1、负责新会员的发展工作,发放会员证,建立和健全工会及会员档案,办理会员组织关系转移手续和会员会籍管理,编制有关会员和工会组织状况的报表。
2、做好工会积极分子的年度评比工作。
监事会议事规则(参考)之令狐文艳创作

【】公司令狐文艳监事会议事规则(参考)第一章总则第一条为保障监事会依法独立行使监督权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)等有关法律法规及《【】公司章程》(以下简称《章程》)的规定,制定本议事规则。
第二条监事会是本公司的监督机构,向股东会负责,对本公司财务以及本公司董事、总经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护本公司及股东的合法权益。
第二章监事会的组成和职权第四条监事会由5名监事组成。
由监事会选举一名监事会主席。
监事会主席不能履行职权时,由其指定一名监事代行其职权。
第五条监事会行使下列职权:(一)制订监事会议事规则,并报股东会批准;(二)监督董事会、高级管理层履行职责的情况;(三)监督董事、董事长及高级管理层成员的尽职情况;(四)要求董事、董事长及高级管理层成员纠正其损害本公司利益的行为;(五)对董事、董事长及高级管理层成员进行质询;(六)提名聘任公司内审负责人;(七)对本公司的经营决策、风险管理和内部控制等进行监督,并指导本公司内部审计部门的工作;(八)检查、监督本公司的财务活动;(九)准备和及时递交监管部门所要求的文件;(十)接受并组织完成监管部门下达的有关任务;(十一)提议召开临时股东会;(十二)其他法律、法规、规章及《章程》规定应当由监事会行使的职权。
第三章会议的召开与议事范围第六条监事会会议每年至少召开一次。
在本司年度报告完成后召开,由监事会主席召集,与股东会、董事会同期同步召开。
第七条有下列情形之一的,监事会主席应在五个工作日内召集临时监事会会议:(一)监事会主席认为必要时;(二)三分之一以上的监事提议时。
第八条年度监事会会议应于会议召开十日前,将书面通知及会议文件送达全体监事。
临时监事会会议通知及会议文件应在会议召开前五个工作日送达。
第九条监事会会议通知应包括如下内容:(一)会议的日期、地点;(二)会议期限;(三)提交会议审议的事由及议题;(四)发出通知的日期。
乡村医生例会制度之令狐文艳创作

双河镇卫生院乡村医生例会制度
令狐文艳
为了完善乡村一体化管理,掌握全镇各卫生室阶段性工作进展情况,安排部署卫生工作,更好地完成各方面的工作,特制定本例会制度。
1、乡村医生按照卫生院的安排,每月定期(25日)例会,若有紧急任务将根据情况增加例会次数。
2、每月例会不得缺席,不得迟到和早退,有事必须请假,无故不参加例会者,一次扣除二十元。
3、遵守会议纪律,认真做好记录,领会会议精神,落实工作任务。
4、汇报本村近期工作情况、存在问题、提出合理化建议。
5、布置本月工作,解决工作中存在问题。
并对存在的有关业务方面的问题进行由针对性的业务培训。
6、卫生室长应将每次例会的有关内容及时向村委会汇报,以取得村领导的参入和支持。
7、卫生院对每次例会进行考勤,结合乡医工作情况作为对其年终考核的重要依据。
2011年1月。
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深圳市XXXX科技有限公司令狐文艳股东会、董事会、监事会议事规则第一部分总则第一条实施宗旨为进一步规范公司董事会、监事会以及控股公司股东会、董事会、监事会(股东会、董事会、监事会以下简称“三会”)议事方式和决策程序,提高“三会”工作效率和工作水平,促进“三会”决策合法化、制度化和科学化,根据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国企业国有资产法》等法律、法规,特制定本规则。
第二条实施原则全资及控股公司“三会”工作必须严格执行《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律、法规,在履行《公司章程》所规定的议事方式和决策程序基础上,认真遵守本规则规定,不断探索和创新“三会”工作机制,完善法人治理结构,进一步增强对全资及控股公司的控制力和影响力,切实保障出资人的权益,确保国有资产的保值增值,促进我局经济更好、更快地发展。
第三条工作机构全资及控股公司应配备专职(或兼职) 董事会秘书一人;董事会秘书应具备一定的经营管理和法律法规等相关专业知识和技能;董事会秘书应根据国家法律、法规和《公司章程》认真履行职责,全面负责“三会”组织筹备、文件起草、会议记录、档案管理以及日常工作;董事会秘书必须认真学习和善于接受新观念和新知识,不断提高业务素质,切实履行工作职责,高质量地完成公司“三会”工作任务。
为组织和协调全资及控股公司“三会”工作,由局经营管理处作为各全资及控股公司“三会”工作和董事会秘书工作的业务工作协调指导部门。
第四条会议审批全资及控股公司应于“三会”召开前25个工作日,将会议议案及决议草案等文件报局核准,同时对涉及股东权益的重要事项征求少数股东的意见。
局应就公司所报“三会”文件,由经营管理处提出处理或流转意见,办公室负责批办或批转,相关职能处室阅提意见,局相关领导审阅;经营管理处负责将审阅意见汇总,报经局主要领导批准后,于“三会”召开前10个工作日通知或批复公司。
全资及控股公司应将经局核准的“三会”文件,在会议召开5个工作日前送达参会人员手中,以便提交“三会”审议。
第五条文件备案各全资及控股公司应于“三会”会议结束之后的25个工作日内,将经“三会”审议通过的会议议案、会议决议等主要文件,以正式报告形式将纸质和电子文本报局办公室存档,同时报局经营管理处备案。
第二部分股东会议事规则第六条股东会定期会议控股公司股东会定期会议应当按照《公司章程》的规定按时召开,或于每年3月31日前召开股东会定期会议(“年会”)。
第七条股东会临时会议控股公司具有下列情形之一的,应当在两个月内召开股东会临时会议:(一)代表1/10以上表决权的股东提议时;(二)1/3以上董事提议时;(三)监事会或者不设监事会公司的监事提议时。
第八条股东会临时会议提议控股公司按照规定提议召开股东会临时会议的,应当通过公司董事会秘书向董事长提交经提议人签字(盖章)的书面提议。
书面提议应当载明下列事项:(一)提议人姓名或者名称;(二)提议理由或者提议所基于的主要客观事由;(三)提议会议召开的时间或者时限、地点和方式;(四)会议具体议案;(五)提议人联系方式和提议日期等。
议案内容必须是《公司章程》中规定的股东会职权范围内的事项,与议案有关的材料应随议案一并提交。
董事会秘书在收到书面提议及相关材料后,应于当日转交董事长;董事长认为议案内容不明确、不具体或有关材料不充分的,可要求提议人进行修改或补充。
第九条股东会议召集与主持控股公司股东会议由董事会召集、董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由1/2以上董事共同推举一名董事主持。
公司不设董事会的,由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会议职务的,由监事会或者不设监事会公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表1/10以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十条股东会议通知控股公司股东会议应当由董事会于召开前15日(但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外)通过直接送达、传真、电子邮件或者其他方式书面通知全体股东,非直接送达的,还应当通过电话进行确认并做相应记录。
董事会应于会前做好会议议案等会议文件的准备及其他组织工作。
会议通知应包括以下主要内容:(一)会议时间、地点和会期;(二)提交会议审议的议案;(三)明确告知全体股东均有权出席股东会议,并可以委托代表人出席会议和参加表决,该股东代理人不要求一定是公司股东。
董事会发布召开股东会通知后,股东会不得无故拖延或取消;因特殊原因必须延期或取消的,应在原定股东会召开日前至少5个工作日发出通知;董事会应在通知中说明股东会延期或取消的具体原因,其中对于延期的股东会,还应明确公布延期后的召开日期。
股东会通知一经发出,董事会一般不得另行增加会议通知中未列出的股东会新议案;如需对会议通知中列出的原有议案进行修改,应于股东会议召开前7个工作日通知各股东,否则,应将会议召开日期顺延,以确保七个工作日的间隔期。
第十一条股东会议议案条件控股公司股东会议案是针对应由股东会讨论的事项所提出的需要具体审议的方案。
股东会应对议案做出决议。
董事会应以公司及股东的最大利益为准则,对股东会议案进行审查。
股东会议案应当符合下列条件:(一)股东会议案的内容与国家法律、法规和《公司章程》不相抵触,并且属于股东会职责范围内的事项;(二)应以书面形式提交或送达董事会;(三)议案内容必须充分披露。
需要变更前次股东会决议涉及事项的议案,内容应当全面完整,不能只列变更内容;(四)应有具体的事项和议题,否则,不能视为议案。
第十二条股东会议议案类型控股公司股东会议案主要类型如下:(一)关于审议批准董事会工作报告的议案;(二)关于审议批准监事会工作报告的议案;(三)关于决定公司经营方针和投资计划的议案;(四)关于选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定董事、监事薪酬的议案;(五)关于审议批准年度财务预算和财务决算的议案;(六)关于审议批准利润分配和弥补亏损方案的议案;(七)关于决定增加或者减少公司注册资本的议案;(八)关于决定公司发行债劵的议案;(九)关于决定公司合并、分立、解散、清算或者变更的议案;(十)关于审议批准公司对外重大投资、担保、融资以及内部重大设备采购、基建项目方案的议案;(十一)关于修改《公司章程》的议案;(十二)根据国家法律、法规或《公司章程》规定由股东会审议的其他事项。
第十三条股东会议召开控股公司股东会由股东(或股东代表)、董事会成员出席;监事会成员、公司高管人员以及董事会邀请的其他相关人员可列席会议。
股东为自然人的,应当出席股东会议;股东为法人的,由该股东的法定代表人出席。
股东不能出席股东会议的,可委托他人出席;委托他人出席股东会议的,必须出具授权委托书,被委托人可在授权范围内行使表决权等相关权利。
股东出具的授权委托书应当载明下列内容:(一)代理人的姓名;(二)行使表决权的范围;(三)分别对列入股东会的每一议案投同意、不同意或弃权票的指示;(四)股东会定期会议中,对可能纳入的临时提案是否有表决权,如果有表决权应行使何种表决权的具体指示;(五)委托书签发日期和有效期限;(六)委托人签名(或盖章),委托人为法人股东的,应加盖法人单位印章;(七)委托书应当注明如果股东不作具体指示,股东代理人是否可按自己的意愿表决。
在股东会议上,董事会应就前一次股东会议以来,股东会议决议中应由董事会办理的各种事项的执行情况,向股东会议作《董事会工作报告》。
监事会应围绕过去一年的监督专项检查,以及对股东会议议案的意见等主要内容,向股东会作《监事会工作报告》或提交其他独立的专项报告。
董事会和监事会应对股东的质询和建议做出答复或说明。
第十四条股东会议表决控股公司股东会由股东按照其出资比例行使表决权,但是,公司章程另有规定的除外。
股东会采取记名投票方式表决,会议主持人应当场公布表决结果。
股东会对所有列入议事日程的议案应进行逐项表决,不得以任何理由搁置或不予表决。
对同一事项的不同议案,应以议案提出的时间先后为序进行表决。
临时股东会议不得增加会议通知中未列明的议案并进行表决。
股东会就关联交易进行表决时,涉及关联交易的各股东应回避表决;涉及关联交易的各股东所持表决权不得计入出席股东会有表决权的股份总数。
第十五条股东会议选举控股公司股东会召开之前,股东应根据需要提出选举和更换董事、监事的提案;股东会将对根据股东提案所形成的选举和更换董事、监事的议案进行选举或表决;股东会应对所有董事、监事候选人进行逐个表决;选举和更换董事、监事的议案获得通过后,新任董事、监事应于会议结束后立即就任。
控股公司我方董事、监事由局委派,并以提案形式提交股东会议,由股东会议形成议案并通过表决。
第十六条股东会议决议控股公司股东会决议分为普通决议和特别决议。
股东会作出普通决议,应经代表1/2以上表决权的股东通过;股东会作出特别决议,须经代表2/3以上表决权的股东通过。
第十七条股东会议以普通决议通过的事项控股公司股东会以普通决议通过的主要事项有:(一)董事会和监事会工作报告;(二)利润分配和弥补亏损方案;(三)董事及监事任免以及董事、监事薪酬;(四)年度财务预算方案和财务决算报告;(五)相关法律、法规和《公司章程》所规定的应当以普通决议通过的其他事项。
第十八条股东会议以特别决议通过的事项控股公司股东会以特别决议通过的主要事项有:(一)增加或减少注册资本金;(二)发行公司债券;(三)公司的分立、合并、解散和清算;(四)变更公司形式;(五)《公司章程》的修改;(六)相关法律、法规、《公司章程》规定和股东会以普通决议认定会对公司产生重大影响的,需要以特别决议通过的其他事项。
第十九条股东会议记录控股公司股东会应当对议案审议情况和结果作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名,并作为公司档案保存。
会议记录应记载以下内容:(一)会议届次及召开的时间和地点;(二)出席会议的股东(或股东代表)所持有表决权的股份数,占总股权的比例;(三)会议主持人姓名;(四)会议议程;(五)各发言人的发言要点;(六)每一表决事项的表决结果和股东对每一决议事项的表决情况;(七)股东的质询意见、建议及董事会、监事会的答复或说明;(八)股东会认为应当载入会议记录的其他内容。
第二十条股东会议档案控股公司股东会议档案,包括会议通知、议案、签到簿、代为出席的授权委托书、表决票、经与会股东签字确认的会议记录、会议决议等。
股东会议档案应由董事会秘书负责管理,并应于年度结束后的2个月内移交公司档案室归档,或按《公司章程》规定时限归档。
第三部分董事会议事规则第二十一条董事会定期会议全资及控股公司董事会每年至少举行一次定期会议(“年会”),并应于每年3月31日前召开。