档案管理知识测试
档案法规知识基础-测试(99分)
试卷提交时间:2017-02-10 10:47:39.64 试卷得分：99.01、题型：判断题分值：1中华人民共和国公民和组织持有合法证明，可以利用各种档案。
正确错误答案正确2、题型：判断题分值：1《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》适用于各级党政机关和人民团体。
军队系统、民主党派、企业事业单位可参照执行。
正确错误答案正确3、题型：判断题分值：1档案行政规章分为国务院部门规章和地方人民政府规章两种。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：1涉及国家机密和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于30年。
正确错误答案正确5、题型：判断题分值：1属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满15年即向有关县级国家档案馆移交。
正确错误答案正确6、题型：判断题分值：1档案法规是增强全社会档案法制意识，有效保护档案资源的有力武器。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：1规范性档案行政文件是指不在国家立法体系中，由国家行政机关为了贯彻档案法律、法规和规章而制定的，对人们的档案行为提供规范，以书面形式表现出来的，可作为档案行政执法的间接依据，并具有一定约束力的行为规范。
正确错误答案正确8、题型：判断题分值：1因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：1档案行政执法主体必须是组织，而不是个人。
正确错误答案正确10、题型：判断题分值：1档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。
正确错误答案正确11、题型：判断题分值：1博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的，应当移交同级档案行政管理部门。
正确错误答案错误12、题型：判断题分值：1制定法律法规必须遵循法制统一的原则。
正确错误答案正确13、题型：判断题分值：1携运禁止出境的档案或其复制件在出境时被查获，由档案行政管理部门予以没收，还可并处罚款。
档案馆室基础知识1-3课测试题(满分卷)
18、
机关文件分类的基本原则是________。
选项1: 根据文件的形成规律和特点
选项2: 遵循文件的共性特征
选项3: 保持文件之间的自然了解
选项4: 适当照顾文件的保存价值
选项5: 便于保管和利用
答案正确
19、
具体立卷程序主要包括拟（修）订立卷类目、归类和组卷、拟写案卷标题、________、填写与装订、归档等工作环节。
选项1: 确定案卷的保管期限
选项2: 文件的分类
选项3: 案卷的编目与编号
选项4: 案卷的排列
选项5: 装盒
答案正确
20、
一般按纪要的性质和内容，会议纪要可以分为________会议纪要。
选项1: 协商性
选项2: 议决性
选项3: 学术性
选项4: 行政性
选项5: 工作性
答案正确
21、
立卷的基本原则是________，保持文件之间的有机了解，区别不同价值，便于保管和利用。
选项1: 上升保管期限
选项2: 销毁
选项3: 整理
选项4: 上升保管期限、销毁
答案正确
27、
调阅、借阅、信函查询、电话查询、网上查询等属于机关档案________的方法。
选项1: 内部利用
选项2: 查档利用
选项3: 提供利用
选项4: 开发利用
答案正确
28、
机关档案室是机关设置的承担本机关档案工作职能的________。
正确
错误
答案正确
3、题型：判断题分值：3
档案馆工作制度化是指档案馆各项工作都统一制定并严格执行制度的过程。
正确
错误
答案正确
4、题型：判断题分值：3
企事业单位档案管理基础测试分
1、题型：判断题分值：2二次加工编研成就更拥有参照作用。
正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2一致领导、分级管理是企事业单位档案工作的组织形式，它决定了企事业单位档案工作的详尽组织管理原则。
正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2企事业单位档案工作的保密性是指档案工作部门肩负严守国家奥秘的重要职责。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2重点保存的档案要单独排放，并采用相应的重点保护措施。
错误答案正确5、题型：判断题分值：2档案利用工作就是经过必然的方式、方法和路子，直接供应档案信息为用户服务的一项活动。
正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2业务（技术）手册编写要求的先进性意即要办理好先进技术和一般技术、典型情况和一般情况的关系，突出一般技术和一般情况，保证利用的收效。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2摆设展览是经过展出档案原件或复制件，介绍单位发展情况、宣传档案工作和宣告档案史料的利用服务方式。
正确答案正确8、题型：判断题分值：2档案是现执行用达成或告一段落的拥有保存价值的各种文件资料。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2积累范围是工作中应用的文件资料的条目总汇。
正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2应当归档文件资料，必定推行集中一致管理，任何个人不得据为己有。
正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2保护企事业单位档案安全的详尽要求就是保证档案实体的安全。
正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2文件资料的归档是指依据归档制度的要求，将经过整理的文件资料移交档案部门保存的过程。
正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2文件资料是企业事业单位在生产经营、技术开发等各项工作和活动中间接产生和形成的各种信息记录资料。
正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2以感光资料、磁性资料等特别资料为载体，以摄像、录音和刻录等为记录手段，产生和形成的文件资料。
正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2推行《归档文件整理规则》应建立在运用计算机及档案管理软件推行文档一体化管理的基础上。
企事业单位档案管理基础测试答案
1. 题型:判断题分值: 2文件材料转化为档案得发展过程就是现行使用完毕。
正确错误答案错误2. 题型: 判断题分值:2专业分类法即按工作中得具体问题设置类别,对档案进行分类。
正确错误答案正确3. 题型: 判断题分值: 2文件材料转化为档案得前提条件就是具有保存价值.正确错误答案正确4. 题型: 判断题分值: ２二次加工编研成果更具有参考作用.正确错误答案正确5. 题型:判断题分值: 2统一领导、分级管理就是企事业单位档案工作得组织形式, 它决定了企事业单位档案工作得具体组织管理原则。
正确错误答案正确6. 题型: 判断题分值: 2企事业单位档案工作得保密性就是指档案工作部门承担严守国家秘密得重要职责.正确错误答案正确7、题型: 判断题分值: 2重点保管得档案要单独排放, 并采取相应得重点保护措施。
正确错误答案正确8、题型: 判断题分值: 2归档文件应在分类方案得最低一级类目内,按事由结合价值排列.正确错误答案正确9、题型: 判断题分值: 2分类类目标识就就是指给档案分类体系各个类目得编号.正确错误答案错误１0、题型: 判断题分值:2大事记就是按照时间顺序,详尽地记载一个单位在一定历史时期内发生得大事与要事得一种档案编研成果。
正确错误答案正确１1. 题型:判断题分值:2文件材料得作用就是指文件材料在现行使用阶段得作用, 被称为现行作用.正确错误答案正确1２、题型: 判断题分值: ２档案保管期限表就是用表册得形式列举档案得来源、内容与形式并指明其保管期限得一种指导性、标准性文件。
正确错误答案正确13. 题型: 判断题分值:２全引目录就是集案卷目录与分类目录为一体得揭示与介绍档案案卷、文件内容与形式特征得检索工具。
正确错误答案正确1４、题型: 判断题分值:2业务(技术）手册编写要求得先进性意即要处理好先进技术与一般技术、典型情况与一般情况得关系, 突出一般技术与一般情况, 保证利用得效果。
正确错误答案正确15. 题型:判断题分值:2陈列展览就是通过展出档案原件或复制件,介绍单位发展情况、宣传档案工作与公布档案史料得利用服务方式。
企事业单位档案管理基础-测试(94分)
试卷提交时间:2016-05-11 17:52:41.47 试卷得分：94.01、题型：判断题分值：2二次加工编研成果更具有参考作用。
正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2统一领导、分级管理是企事业单位档案工作的组织形式，它决定了企事业单位档案工作的具体组织管理原则。
正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2企事业单位档案工作的保密性是指档案工作部门承担严守国家秘密的重要职责。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2重点保管的档案要单独排放，并采取相应的重点保护措施。
正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2档案利用工作就是通过一定的方式、方法和途径，直接提供档案信息为用户服务的一项活动。
正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2业务（技术）手册编写要求的先进性意即要处理好先进技术和一般技术、典型情况和一般情况的关系，突出一般技术和一般情况，保证利用的效果。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2陈列展览是通过展出档案原件或复制件，介绍单位发展情况、宣传档案工作和公布档案史料的利用服务方式。
正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2档案是现行使用完毕或告一段落的具有保存价值的各种文件材料。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2积累范围是工作中应用的文件材料的条目总汇。
正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2应当归档文件材料，必须实行集中统一管理，任何个人不得据为己有。
正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2维护企事业单位档案安全的具体要求就是保证档案实体的安全。
正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2文件材料的归档是指按照归档制度的要求，将经过整理的文件材料移交档案部门保存的过程。
正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2文件材料是企业事业单位在生产经营、技术开发等各项工作和活动中间接产生和形成的各种信息记录材料。
正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2以感光材料、磁性材料等特殊材料为载体，以摄像、录音和刻录等为记录手段，产生和形成的文件材料。
企事业单位档案管理基础-测试(含答案)
56、 题型：单选题 分值：1 业务（技术）手册是以档案信息为依据，全面、系统研究和介绍有关专业技术和业务的（ ）性和知识 性工具书。
选项1: 资源 选项2: 资料 选项3: 资政 选项4: 资产 答案正确
57、 题型：单选题 分值：1 企事业单位档案鉴定全面性原则要求全面地把握被鉴定档案与其他档案的（ ），全面判定档案的价 值。
选项1: 标注 选项2: 标点 选项3: 标识 选项4: 标引 答案正确
60、 题型：单选题 分值：1 企事业单位档案工作规章制度是国家档案工作法规的（ ）。
选项1: 具体化 选项2: 专门化 选项3: 应用化
选项4: 抽象化 答案正确
选项1: 关系 选项2: 联系 选项3: 关联 选项4: 联络 答案正确
58、 题型：单选题 分值：1 电话查档是指利用者通过电话查阅档案（ ）的利用服务方式。
选项1: 构成 选项2: 成分 选项3: 来源 选项4: 内容 答案正确
59、 题型：单选题 分值：1 检索是指对档案进行著录与（ ），建立档案检索体系。
选项1: 完整 选项2: 安全 选项3: 齐全 选项4: 准确 答案正确
52、 题型：单选题 分值：1 数据式编研成果是以数据结合（ ）等形式，多角度反映档案信息的编研成果。
选项1: 图样 选项2: 图形 选项3: 图表 选项4: 图像 答案正确
53、 题型：单选题 分值：1 分类目录以反映档案主题内容的分类号为检索（ ）。
选项1: 日记账 选项2: 明细账 选项3: 辅助账 选项4: 总 账 答案正确
40、 题型：多选题 分值：2 档案行政管理工作主要包括方面（ ）和实施监督。
企事业单位档案管理基础测试答案讲解
1、题型：判断题分值：2文件材料转化为档案的发展过程是现行使用完毕。
正确错误答案错误2、题型：判断题分值：2专业分类法即按工作中的具体问题设置类别，对档案进行分类。
正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2文件材料转化为档案的前提条件是具有保存价值。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2二次加工编研成果更具有参考作用。
正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2统一领导、分级管理是企事业单位档案工作的组织形式，它决定了企事业单位档案工作的具体组织管理原则。
正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2企事业单位档案工作的保密性是指档案工作部门承担严守国家秘密的重要职责。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2重点保管的档案要单独排放，并采取相应的重点保护措施。
正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2归档文件应在分类方案的最低一级类目内，按事由结合价值排列。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2分类类目标识就是指给档案分类体系各个类目的编号。
正确错误答案错误10、题型：判断题分值：2大事记是按照时间顺序，详尽地记载一个单位在一定历史时期内发生的大事和要事的一种档案编研成果。
正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2文件材料的作用是指文件材料在现行使用阶段的作用，被称为现行作用。
正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2档案保管期限表是用表册的形式列举档案的来源、内容和形式并指明其保管期限的一种指导性、标准性文件。
正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2全引目录是集案卷目录和分类目录为一体的揭示和介绍档案案卷、文件内容和形式特征的检索工具。
正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2业务（技术）手册编写要求的先进性意即要处理好先进技术和一般技术、典型情况和一般情况的关系，突出一般技术和一般情况，保证利用的效果。
正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2陈列展览是通过展出档案原件或复制件，介绍单位发展情况、宣传档案工作和公布档案史料的利用服务方式。
档案考试题及答案
档案考试题及答案档案管理是信息时代中不可或缺的一部分，它涉及到对组织内部信息的收集、整理、存储和利用。
以下是一份模拟档案考试题及答案，供参考：一、选择题（每题2分，共20分）1. 档案管理的主要目的是（）A. 保存历史资料B. 提供信息支持C. 维护组织形象D. 以上都是答案：D2. 档案的分类应遵循以下哪个原则？（）A. 按时间顺序B. 按内容主题C. 按文件类型D. 按组织结构答案：B3. 档案的保管期限通常分为哪几类？（）A. 长期、短期B. 永久、长期、短期C. 永久、临时D. 长期、临时答案：B4. 电子档案与传统纸质档案相比，具有哪些优势？（）A. 易于存储B. 易于检索C. 易于传输D. 以上都是答案：D5. 档案的数字化处理包括以下哪些步骤？（）A. 扫描B. 存储C. 索引D. 以上都是答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述档案管理的重要性。
答案：档案管理对于任何组织来说都至关重要。
它不仅帮助组织保存历史记录，而且通过提供准确的信息支持决策过程。
良好的档案管理还能提高工作效率，减少重复劳动，并确保信息的安全性和完整性。
2. 描述档案数字化过程中应注意的事项。
答案：在档案数字化过程中，应注意以下几点：确保扫描质量，包括分辨率和清晰度；对数字化后的文件进行适当的索引，以便于检索；保护电子档案的安全性，防止数据丢失或被未授权访问；定期备份电子档案，以防意外损坏。
3. 解释档案保管期限的确定依据。
答案：档案保管期限的确定依据通常包括档案的内容重要性、法律要求、使用频率和历史价值。
例如，涉及法律诉讼的文件可能需要永久保存，而一些日常通信可能只需短期保存。
三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 某公司需要对其档案管理系统进行升级，以提高档案检索效率。
请分析可能的升级方案，并给出建议。
答案：升级档案管理系统可能包括以下几个方面：引入更先进的检索软件，以提高搜索速度和准确性；增加服务器存储容量，以存储更多的电子档案；对档案进行更细致的分类和索引，以便于快速定位；培训员工使用新的档案管理系统，提高操作熟练度。
档案管理制度培训测试题
一、单项选择题（每题5分，共25分）1. 档案管理制度的核心目的是什么？A. 便于查阅B. 保障档案安全C. 以上都是D. 仅限于内部使用2. 档案管理制度中，以下哪项不属于档案的保管范围？A. 文件档案B. 音像档案C. 电子档案D. 印刷品3. 档案管理制度的制定主体是？A. 单位领导B. 档案管理部门C. 全体员工D. 外部专家4. 档案管理的“三化”原则是指？A. 规范化、标准化、信息化B. 安全化、保密化、有序化C. 分类化、编号化、数字化D. 保密化、数字化、集中化5. 档案管理人员在处理档案时，应遵循的基本原则是？A. 保密原则B. 效率原则C. 实用原则D. 以上都是二、多项选择题（每题5分，共25分）1. 档案管理制度应包括哪些内容？A. 档案的分类与编号B. 档案的收集与整理C. 档案的保管与使用D. 档案的销毁与备份E. 档案管理人员的职责与培训2. 档案的保管环境应具备哪些条件？A. 温湿度适宜B. 光照充足C. 防尘防潮D. 防火防盗E. 防虫防鼠3. 档案管理的数字化流程包括哪些步骤？A. 档案扫描B. 文件整理C. 数据录入D. 数据备份E. 数据检索4. 档案管理人员应具备哪些素质？A. 专业知识B. 职业道德C. 组织协调能力D. 保密意识E. 沟通能力5. 档案管理制度中，对档案的销毁有哪些规定？A. 经批准后方可销毁B. 应当销毁的档案，应当集中销毁C. 销毁前应进行登记、鉴定D. 销毁后应出具销毁证明E. 销毁档案时，应保证档案的完整性三、判断题（每题5分，共25分）1. 档案管理制度是单位档案管理工作的基础和核心。
（）2. 档案管理人员可以随意修改档案内容。
（）3. 档案的数字化有助于提高档案的利用率。
（）4. 档案管理制度应定期进行修订和完善。
（）5. 档案管理人员有权拒绝查阅不属于本人职责范围的档案。
（）四、简答题（每题10分，共30分）1. 简述档案管理制度在单位档案管理工作中的作用。
档案法规知识基础-测试(87分)
试卷提交时间:2016-06-01 19:46:10.183 试卷得分：87.01、题型：判断题分值：1档案行政不当是指档案行政管理部门及其执法人员的执法行为虽然合理但却不合法的行为。
正确错误答案错误2、题型：判断题分值：1机关﹑团体﹑企事业单位和其他组织必须按照国家规定，随时向档案馆移交档案。
正确错误答案正确3、题型：判断题分值：1档案行政规章分为国务院部门规章和地方人民政府规章两种。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：1外交类档案向社会开放的期限可以少于30年。
正确错误答案正确5、题型：判断题分值：1档案行政法律关系中双方当事人的地位对等。
正确错误答案正确6、题型：判断题分值：1属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满15年即向有关县级国家档案馆移交。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：1我国第一个贮藏专门档案的机构是隋唐时期的甲库。
正确错误答案正确8、题型：判断题分值：1各单位应当按照有关规定的要求，向档案馆报送各种地方政策、法规汇编，年鉴，志书，大事记等反映地方特色的出版物。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：1向档案馆出卖档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权。
正确错误答案正确10、题型：判断题分值：1档案行政规章是指由有制定权的人民政府根据法律、法规，依照一定的法定程序，制定的并以国家强制力保证实施的关于档案和档案工作的行政规范性文件。
正确错误答案正确11、题型：判断题分值：1对档案违法犯罪行为追究刑事责任，应当严格遵循罪行法定原则。
正确错误答案正确12、题型：判断题分值：1档案行政法规的效力所及的范围不仅包含我国的公民，而且包括在我国境内的外国人和无国籍人。
正确错误答案正确13、题型：判断题分值：1我国对抽象档案行政行为监督的要点着重于它的合法性、现实性、协调性、合理性和严肃性五个方面。
正确错误答案正确14、题型：判断题分值：1《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》自2006年9月19日起施行。
干部人事档案管理知识测试题
干部人事档案管理知识测试题干部人事档案管理知识测试题发布时间: 2016年06月16日作者：来源：本站原创浏览次数: 8 次字体：[ 大中小]一、单项选择（共20题）1、《干部档案工作条例》修订于（ A ）年。
A、1990B、1993C、19952、干部档案的具体管理和干部档案工作的领导与指导，以各级（ B ）为主，各级档案行政管理部门按《中华人民共和国档案法》等有关规定，进行宏观管理和协调工作。
A、档案行政管理门B、党委组织部门C、人事部门3、干部档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是( B )的重要组成部分。
A、人事档案B、国家档案C、科技档案4、干部档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组织协调下，由（ C ）领导与指导，实行分级管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。
A、组织部门B、组织人事部门C、干部主管部门5、干部档案被纳入综合档案室管理的单位，其干部档案要( A )管理，业务工作要接受本单位组织人事部门的领导和上级有关业务部门的检查指导。
A、固定专人B、专人C、档案人员6、干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制，不具备保管条件或档案很少的单位，其干部档案由（ B ）管理。
A、上级单位协调到同级单位B、上一级单位C、同一级单位7、干部被开除公职以后凡通过劳动部门就业的，其档案由（ C ）保管。
A、原管理单位保管B、有关的人事部门C、有关的劳动部门8、各级党和国家机关、人民团体、企事业单位的有关部门，要建立主动送交干部档案材料归档的工作制度，及时地将新形成的干部档案材料送交（ A ）归档。
A、有关干部档案管理部门B、有关的人事部门C、有关组织部门9、因工作需要从档案中取证的，必须请示（ C ）审查批准后才能复制（拍摄）。
A、干部管理员B、领导干部C、干部档案主管部门10、《干部档案工作条例》规定，凡销毁不属于规定归档范围的材料，必须详细登记，并报请（ B ）审查批准。
档案考试题库
档案考试题库
档案考试题库是档案管理人员考核和评定专业知识水平的重要工具。
通过不断地学习和答题练习，可以帮助档案管理人员更好地掌握相关
知识，提高工作效率和质量。
下面将介绍一些常见的档案考试题库内容，希望能为大家的学习和考试备战提供帮助。
一、基础知识类题目：
1. 下列哪一种档案文件属于常规档案文件？
A. 保密档案
B. 机密档案
C. 普通档案
D. 特殊档案
2. 档案馆的基本职能不包括以下哪一项？
A. 收集
B. 保管
C. 销毁
D. 展示
3. 档案的分类原则中，常用的分类方法有哪几种？
A. 按部门分类
B. 按时间分类
C. 按主题分类
D. 按颜色分类
二、案例分析类题目：
某单位档案室由于管理不善，造成了大量档案文件遗失和混乱，给工作造成了困难。
作为档案管理人员，你将如何应对这一情况？请结合具体实际情况进行分析，并提出解决方案。
三、专业技能类题目：
1. 请简要描述数字档案馆的建设流程和方法。
2. 在数字化档案管理中，数据安全和隐私保护非常重要，请谈谈你对这方面工作的理解和做法。
以上题目仅为示例，档案考试题库内容丰富多样，考生可以根据自己的实际情况选择适合的题目进行练习和备考。
通过不断地学习和积累，相信大家一定能够顺利通过档案考试，取得优异成绩。
祝各位考生顺利通关，实现自己的目标和梦想！。
企事业单位档案管理基础-测试
企事业单位档案管理基础-测试1、题型：判断题分值：2文字材料是以文字为主体，配合数字、图表等，用来记录和表达有关信息的文件材料。
正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2文件材料转化为档案的前提条件是具有保存价值。
正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2企事业单位档案整理应当保持文件材料之间的有机联系。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2案卷号(件号)即最后一级分类类目的保管单位的排列顺序号。
正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2企事业单位档案工作的保密性是指档案工作部门承担严守国家秘密的重要职责。
正确错误答案错误6、题型：判断题分值：2分类类目标识就是指给档案分类体系各个类目的编号。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2维护企事业单位档案安全的具体要求就是保证档案实体的安全。
正确错误答案错误8、题型：判断题分值：2案卷分类目录即以大类为基本单元，依据大类内案卷排列顺序进行的流水登记。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2“帐内”文件材料是指不经过收发文登记环节处理的文件材料。
正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2档案的作用是指企业事业单位文件材料经过归档，进入“保存阶段”后所发挥的作用。
正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2文件材料的运转是指文件材料形成前的传递、登记、验收、更改、复制、使用和回收等整个处理过程。
正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2业务（技术）手册编写要求的先进性意即要处理好先进技术和一般技术、典型情况和一般情况的关系，突出一般技术和一般情况，保证利用的效果。
正确错误答案错误13、题型：判断题分值：2陈列展览是通过展出档案原件或复制件，介绍单位发展情况、宣传档案工作和公布档案史料的利用服务方式。
正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2应当归档文件材料，必须实行集中统一管理，任何个人不得据为己有。
正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2企事业单位档案工作的管理性之一是指档案工作是企事业单位各项职能管理和基础管理工作的基础和条件。
档案法规知识基础-测试
1、题型：判断题分值：1档案行政规章分为国务院部门规章和地方人民政府规章两种。
正确错误答案正确2、题型：判断题分值：1各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理，分级的具体标准和管理办法由省级档案行政管理部门制定。
正确错误答案错误3、题型：判断题分值：1涉及国家机密和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于30年。
正确错误答案正确4、题型：判断题分值：1我国第一个贮藏专门档案的机构是隋唐时期的甲库。
正确错误答案正确5、题型：判断题分值：1因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
正确错误答案正确6、题型：判断题分值：1档案法规是增强全社会档案法制意识，有效保护档案资源的有力武器。
正确错误答案正确7、题型：判断题分值：19号令的颁布实施有利于企业正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限。
正确错误答案错误8、题型：判断题分值：1各单位应当按照有关规定的要求，向档案馆报送各种地方政策、法规汇编，年鉴，志书，大事记等反映地方特色的出版物。
正确错误答案正确9、题型：判断题分值：1向档案馆出卖档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权。
正确错误答案错误10、题型：判断题分值：1向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人，可对其档案中不宜向社会开放的部分提出禁止利用的意见。
正确错误答案错误11、题型：判断题分值：1禁止出卖属于公民所有的档案。
正确错误答案错误12、题型：判断题分值：1属于国家所有的档案和《档案法》第十六条规定的档案以及这些档案的复制件，禁止私自携运出境。
正确错误答案正确13、题型：判断题分值：1档案行政执法主体必须是组织，而不是个人。
正确错误答案错误14、题型：判断题分值：1档案行政法规的效力所及的范围不仅包含我国的公民，而且包括在我国境内的外国人和无国籍人。
档案基础知识测试题及答案
档案基础知识测试题及答案档案基础知识测试题及答案一、选择题（单选或多选，每题1分）：1.《中华人民共和国档案法》于（a）由第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过。
a、1987.9.5b、1988.1.1c、1996.7.52.档案行政处罚的种类包括三种：警告、罚款和（b）。
a、责令限期整改b、没收违法所得c、责令赔偿损失3.《档案法》第九条规定，档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备（c）。
a、大学学历b、中级以上职称c、专业知识4.《档案法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有（b）的义务。
a、宣传档案b、保护档案c、捐献档案5.调查违反《档案法》案件时，档案执法监督检查员应出示（c）。
a、介绍信b、身份证c、执法证6.各单位举办重大活动时，活动中形成的材料应当收集齐全，并在活动结束之日起（c）内到同级档案行政管理部门办理档案登记。
a、30日b、10日c、60日7.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，档案行政管理部门应当在（c）内依照民事诉讼法有关规定，将档案行政处罚决定书送达当事人。
当事人要求听证的，应当在被告知后（f）内提出。
a、十日b、三十日c、七日e、五日f、三日8.《机关档案工作条例》第十九条对。
文件应按件装订。
装订时，（abde）a、正本在前，定稿在后，签发单在中间b、原件在前，复制件在后c、附件在前，正文在后d、来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后e、处理标签在前，收文在后f、发文在前，收文在后。
21.下列文件中可作为一件有：（abcdf）a、文件的正本与定稿b、正文与附件c、原件与复制件d、转发文与被转发文e、计划与总结f、来文与处理标签22.归档文件整理的原则是：（acde）a、遵循文件的形成规律b、分清发文机关级别c、保持文件之间的有机联系d、区分不同价值e、便于保管和利用。
23.归档文件没有标题或标题不规范的，自拟标题，外加（c）号。
档案知识竞赛专项测试卷附答案
档案知识竞赛专项测试卷附答案一、单选题（1小题2分，共20）1.归档的文件材料中文字材料幅面尺寸规格应为（）幅面，或折叠、贴裱成该幅面。
A、A3B、A4C、A1D、A22.声像档案中，照片规格为（）寸光面冲洗照片，不得用喷墨彩打照片，应包括底片和文字说明。
A、5B、6C'7D、83.同一卷内有30年保管期限和10年保管期限的文件，该卷保管期限应为（）A'永久B、长期C、30年D、10年4∙成本类档案结算资料的移交时间为（）A、结算后一个月内B、结算后两个月内（仍产々）C、结算后三个月内D、次年一月份前5.竣工图的基本内容包括（）A、“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、总监、现场监理”B、“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人C、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、总监、现场监理D、“竣工图”字样、施工单位、编制人6.以下属于文书档案档号并正确的是（）A、A00337-WS-2018-长期-X-OOlB、A00337∙WS∙2018■永久-X-OOl（.确IC、A00337-WS-2018-短期-X-OOID、A00337-YW-01-01-0017.卷内备考表排列在卷内文件的（）A、首页之前B、首页之后C'尾页之前D、尾页之后（「8.档案室库房温度和相对湿度分别应控制在（）A'14-24°C±5o C45-60%+5%B'14-240C±2°C45-60%±2%C'14-240C±20C45-60%±5%（D'14-24o C±5o C45-60%+2%9.声像档案移交时，录音、录像文件应保证载体的（）A、真实性B、准确性C、有效性「「）10.房产档案的归档（移交公司档案室的）时间为（）A、入伙后6个月内B、入伙后3个月内（）C、入伙后1个月内D、入伙后1年内二、多选题（1小题3分，共30分）1.档案的保管期限分为永久、30年、10年。
档案培训试题
人力资源部档案管理培训试题一、选择题1.企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录指的是（B）。
A．文件 B.企业文件材料 C.档案 D.案卷2.（C）指企业在日常工作中从事企业管理、生产、经营、销售、经济核算及科学研究等活动中直接形成有保存价值的真实记录，主要包括文字、图表、音像、实物等载体。
A．全宗 B.企业文件材料 C.档案 D.案卷3.以字符形式赋予档案实体的用以固定和反映档案排列顺序的一组代码指的是（A）。
A．档号 B.全宗号 C.案卷号 D.件号4.（A）指本部门在管理活动中形成的对企业有保存价值的各种形式的文档资料。
例如，管理规定、组织结构图、人员分布统计表等。
A．人力资源部管理档案 B.人事档案 C.个人社会档案 D.员工内部档案5.人事档案区别于其他档案的重要标志（B）。
A.全面性B.现实性C.真实性D.机密性6.人事档案现实性的基础和前提是（C）。
A.全面性B.现实性C.真实性D.机密性7.公司人事档案的基本范围（ABCD）。
（多选）A.年度人事管理制度汇编B.人事发文C.员工手册和薪资明细D.招聘合同、猎头合同、培训合同8.部门人事档案中人事变动（新进、异动、离职）年报表的保管期是（C）。
A.3年B.10年C.15年D.30年9. 部门人事档案中社保资料的保管期是（Ｄ）。
A.3年B.10年C.15年D.30年10. 公司人事档案中员工手册纸质原件的保管期是（Ｄ）。
A.3年B.10年C.15年D.30年11. 招聘合同、猎头合同、培训合同的纸质原件保管期是（Ｄ）。
A. 3年B.10年C.15年D.30年12.部门人事档案档案号编制：RS— XXXX —XXX 。
其中RS（部门代号）指的是（Ａ）。
A.人力资源部B.行政支持部C.采购部D.市场部13. （Ｂ）是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、题型：判断题分值：1
2、题型：判断题分值：1
3、题型：判断题分值：1
4、题型：判断题分值：1
5、题型：判断题分值：1
6、题型：判断题分值：1
7、题型：判断题分值：1
8、题型：判断题分值：1
9、题型：判断题分值：1
10、题型：判断题分值：1
11、题型：判断题分值：1
12、题型：判断题分值：1
13、题型：判断题分值：1
14、题型：判断题分值：1
15、题型：判断题分值：1
16、题型：多选题分值：3
17、题型：多选题分值：3
18、题型：多选题分值：3
19、题型：多选题分值：3
20、题型：多选题分值：3
21、题型：多选题分值：3
22、题型：多选题分值：3
23、题型：多选题分值：3
24、题型：多选题分值：3
25、题型：多选题分值：3
26、题型：多选题分值：3
27、题型：多选题分值：3
28、题型：多选题分值：3
29、题型：多选题分值：3
30、题型：多选题分值：3
31、题型：单选题分值：2
32、题型：单选题分值：2
33、题型：单选题分值：2
34、题型：单选题分值：2
35、题型：单选题分值：2
36、题型：单选题分值：2
37、题型：单选题分值：2
38、题型：单选题分值：2
39、题型：单选题分值：2
40、题型：单选题分值：2
41、题型：单选题分值：2
42、题型：单选题分值：2
43、题型：单选题分值：2
44、题型：单选题分值：2
45、题型：单选题分值：2
46、题型：单选题分值：2
47、题型：单选题分值：2
48、题型：单选题分值：2
49、题型：单选题分值：2
50、题型：单选题分值：2。