基于做好乡镇卫生院卫生技术人员临床技能培训工作通知
医院培训通知范文
医院培训通知范文尊敬的全体员工：为了提升我院医疗服务质量，加强员工专业技能和综合素质的培养，根据医院发展规划和年度培训计划，现将举办2023年度医院员工培训班。
现将有关事项通知如下：一、培训目的本次培训旨在提高员工的专业技能、服务意识、团队协作能力和综合素质，以适应医院快速发展的需求，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
二、培训对象本次培训面向全院所有在岗员工，包括临床、医技、行政、后勤等各部门工作人员。
三、培训时间2023年5月15日至5月20日（共计6天）四、培训地点医院多功能厅五、培训内容以下为本次培训的具体内容，共计2000字以上：1. 医疗法律法规与职业道德（1）医疗法律法规概述：介绍我国医疗法律法规的基本框架、主要内容和发展趋势。
（2）医疗纠纷预防与处理：分析医疗纠纷产生的原因、预防措施及处理方法。
（3）职业道德教育：强调职业道德在医疗服务中的重要性，倡导树立良好的职业形象。
2. 临床技能培训（1）心肺复苏：讲解心肺复苏的基本原理、操作步骤和注意事项。
（2）急救技能：介绍常见急救病症的识别与处理，如心脏骤停、窒息、出血等。
（3）临床技能操作：包括注射、输液、换药、导尿等常用临床操作。
3. 医疗质量管理（1）医疗质量管理概述：介绍医疗质量管理的概念、内容和方法。
（2）质量管理工具应用：讲解质量管理工具如PDCA、Root Cause Analysis（根本原因分析）等在实际工作中的应用。
（3）医疗安全事件报告与处理：分析医疗安全事件的报告流程、处理方法和预防措施。
4. 团队协作与沟通技巧（1）团队协作概述：介绍团队协作的重要性、团队角色与职责。
（2）沟通技巧培训：讲解有效沟通的方法、技巧和注意事项。
（3）冲突处理与团队建设：分析团队冲突产生的原因、处理方法和团队建设的策略。
5. 医院感染控制（1）医院感染概述：介绍医院感染的概念、分类和传播途径。
（2）感染控制措施：讲解感染控制的常用措施，如手卫生、消毒、隔离等。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知标题：乡村医生培训班通知引言概述：近年来，乡村医疗事业的发展日益受到重视，为了提高乡村医生的综合素质和医疗水平，本地区决定举办一次乡村医生培训班。
本文将详细介绍此次培训班的具体内容和安排，以及参加培训的要求和报名方式。
一、培训班时间和地点1.1 培训班时间本次培训班将于2022年5月1日至5月10日举行，共计10天。
1.2 培训班地点培训班地点设在本地区医学院，具体地址为XXX路XXX号。
二、培训内容2.1 医学基础知识培训本次培训班将重点培训乡村医生的医学基础知识，包括解剖学、生理学、病理学等方面的知识。
2.2 诊疗技能培训培训班将组织专家为乡村医生进行临床技能培训，包括常见病、多发病的诊断与治疗方法等。
2.3 健康管理培训此次培训班还将加强对乡村医生的健康管理知识的培训，包括预防医学、公共卫生等方面的知识。
三、培训班安排3.1 学习时间安排每天上午为理论学习时间，下午为实践操作时间，晚上为讲座和研讨时间。
3.2 培训班考核培训班结束后，将进行一次考核，考核内容包括理论知识和实践操作两部份。
3.3 培训班结业证书通过培训班考核的学员将获得由本地区医学院颁发的结业证书。
四、参加培训的要求4.1 资格要求参加培训班的人员必须是本地区的乡村医生，具备相关医学专业知识。
4.2 报名方式参加培训班的乡村医生需填写相关报名表格，并在规定时间内提交至本地区卫生局。
4.3 培训费用本次培训班的费用将由本地区卫生局承担，参训人员无需支付培训费用。
五、培训班的意义和影响5.1 提高乡村医生的综合素质通过此次培训班，乡村医生将能够系统地学习和掌握医学基础知识和临床技能，提高自身的综合素质。
5.2 提升乡村医疗水平培训班的举办将有助于提升乡村医生的医疗水平，提高乡村居民的就医体验和医疗质量。
5.3 推动乡村医疗事业发展通过培训班的开展，将为乡村医疗事业的发展提供有力支持，促进乡村医疗资源的合理配置和优化。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知【乡村医生培训班通知】恭敬的乡村医生：为了提升乡村医生的综合素质和医疗技能，提高基层医疗服务水平，我单位特举办乡村医生培训班。
现将有关培训班的通知事项详细介绍如下：一、培训时间和地点：培训时间：2022年10月10日至10月15日（共计6天）培训地点：XX市XX区XX大厦会议中心二、培训内容：1. 基础医学知识：包括解剖学、生理学、病理学等基础理论知识，匡助乡村医生全面提升医学基础。
2. 临床技能培训：重点培训常见疾病的诊断和治疗技能，如感冒、腹泻、高血压等，以及急救技能，如心肺复苏、止血等。
3. 诊断设备操作：介绍乡村医生常用的医疗设备的使用方法和操作技巧，如血压计、体温计、心电图仪等。
4. 乡村医疗管理：了解乡村医疗政策和管理规范，学习如何与患者进行有效沟通、建立良好的医患关系。
5. 心理健康辅导：加强对乡村医生心理健康的关注，提供心理辅导和心理压力管理的培训，匡助乡村医生更好地面对工作压力。
三、培训形式：本次培训班采用理论学习与实践操作相结合的方式进行。
每天上午为理论学习，下午为实践操作和摹拟诊疗，通过实际操作和摹拟情景，提升乡村医生的实际操作能力和应对突发状况的能力。
四、培训费用和住宿安排：本次培训班的费用由我单位承担，包括培训教材、培训设备、餐费和住宿费用。
培训期间，我单位将为参训乡村医生提供统一的住宿安排，住宿条件舒适，环境优美。
五、报名方式和截止日期：故意参加培训的乡村医生，请于2022年9月30日前，将个人姓名、所在单位、联系方式等信息发送至我单位指定邮箱（XXX@XXX），并注明“乡村医生培训班报名”字样。
六、其他注意事项：1. 参训乡村医生需自备身份证、工作证、医师执业证书等相关证件，以备查验。
2. 培训期间，请参训乡村医生遵守培训班纪律，按时参加培训，不得擅自离开培训地点。
3. 培训期间，参训乡村医生如有特殊情况需要请假，需提前向我单位请假，并说明原因。
4. 培训结束后，我单位将颁发培训结业证书，并为优秀学员颁发荣誉证书。
医院医疗技能培训通知范文
医院医疗技能培训通知范文《医院医疗技能培训通知》各位医护人员：为了进一步提高我院医疗服务水平，增强医护人员的专业技能，保障医疗安全，经医院研究决定，将于近期开展一系列医疗技能培训活动。
现将有关事项通知如下：一、培训目的随着医疗技术的不断发展和进步，以及患者对医疗服务质量的要求日益提高，持续提升医护人员的医疗技能已成为医院发展的当务之急。
本次培训旨在加强医护人员在临床操作、诊断治疗、沟通协作等方面的能力，使大家能够更好地适应医疗工作的新挑战，为患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务。
二、培训内容1、临床操作技能包括但不限于心肺复苏、静脉穿刺、伤口缝合、导尿术等常见临床操作的规范与技巧。
通过实际操作演示和模拟训练，让医护人员熟练掌握这些操作的要领，提高操作的准确性和安全性。
2、诊断治疗技术针对常见疾病的诊断方法、治疗方案的选择以及最新的治疗进展进行深入讲解。
例如，心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等常见疾病的诊断思路和治疗策略，帮助医护人员提升诊断的准确性和治疗的有效性。
3、医疗沟通技巧良好的医患沟通是建立和谐医患关系、提高医疗质量的重要环节。
培训将重点讲解如何与患者进行有效沟通，包括倾听技巧、语言表达、情绪安抚等方面，提高医护人员的沟通能力和服务意识。
4、医疗安全与风险管理加强医护人员对医疗安全的认识，讲解医疗事故的预防和处理方法，以及如何识别和应对医疗风险，提高医疗服务的安全性和可靠性。
5、最新医疗法规与政策解读及时了解和掌握国家最新的医疗法规和政策，确保医疗行为的合法性和规范性。
三、培训方式1、专题讲座邀请院内、外专家进行理论知识的讲解，分享临床经验和最新研究成果。
2、实践操作培训在模拟病房和技能训练中心进行实际操作练习，由专业指导老师进行现场指导和纠正。
3、案例分析与讨论通过实际病例的分析和讨论，培养医护人员的临床思维能力和解决实际问题的能力。
4、小组学习与交流组织医护人员进行小组学习和交流，分享经验和心得，促进共同提高。
青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通知
青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通
知
根据青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通知，我将详细介绍相关内容。
为提高基层医疗卫生技术人员的专业水平，青岛市卫生局决定制定培训实施方案，并对相关资金管理进行规范。
本通知旨在规范培训工作，推动基层医疗卫生技术人员的继续教育，提高服务水平，确保医疗卫生质量和安全。
首先，基层医疗卫生技术人员培训实施方案的主要内容包括：培训对象、培训内容、培训方式、培训管理等。
培训对象为基层医疗卫生技术人员，包括医生、护士、药师等。
培训内容涵盖基础理论知识、临床技能、职业道德等方面，旨在提高从业人员的专业水平。
培训方式包括课堂授课、实践操作、病例讨论等多种形式，确保培训效果。
培训管理涉及培训计划制定、培训评估、培训证书颁发等，要求严格按照规定程序进行。
其次，资金管理意见主要包括资金来源、使用范围、监督检查等内容。
资金来源主要为财政拨款、医疗机构自筹等途径，确保培训经费的来源合法稳定。
资金使用范围包括培训费、差旅费、住宿费等，在培训过程中需合理使用，严禁挪用。
监督检查由青岛市卫生局负责，定期对培训资金的使用情况进行检查，防止资金浪费或挪用现象。
总的来说，青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通知将为基层医疗卫生技术人员的培训工作提供明确指导和有效监督，推动医疗卫生服务水平的提升，促进全民健康事业的发展。
希望各相关部门和医疗机构认真贯彻执行，确保通知规定的落实，共同推动医疗卫生事业的蓬勃发展。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知恭敬的乡村医生：感谢您向来以来对乡村医疗事业的辛勤付出和无私奉献。
为了提高乡村医生的综合素质和专业技能，我们将举办一期乡村医生培训班，特此通知您参加。
一、培训时间和地点本次培训班将于XX年XX月XX日开始，为期3天，地点位于XX市XX区XX街XX号。
请您提前安排好行程，准时参加培训。
二、培训内容1. 乡村医生基础知识培训：包括乡村医疗政策法规、基本医学知识、传染病防控等方面的内容，旨在提升您的专业知识水平。
2. 乡村医生技能培训：包括急救技能、常见疾病诊断与治疗、基本手术操作等方面的内容，旨在提高您的诊疗技能和应急处理能力。
3. 乡村医生沟通与管理培训：包括患者沟通技巧、医患关系处理、卫生院管理等方面的内容，旨在提升您的服务质量和管理能力。
三、培训安排1. 培训形式：本次培训以理论讲座和实践操作相结合的方式进行，由资深医生和专家教授进行授课。
2. 培训材料：培训期间将提供相关的培训教材和资料，供您参考学习。
3. 培训费用：本次培训班所有费用由组织方承担，您无需支付任何费用。
四、培训证书培训结束后，我们将颁发培训结业证书给参加培训并通过考核的乡村医生，以资鼓励和表彰您的学习成果。
五、报名方式请您于XX年XX月XX日前，将个人基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式等）发送至指定邮箱（XXX@XXX），以便我们进行统一安排。
请务必提供准确的联系方式，以便我们与您及时沟通。
六、注意事项1. 培训期间，我们将提供免费的食宿，您只需携带个人洗漱用品即可。
2. 请您按时参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前与我们联系。
3. 培训过程中，请您积极参预学习，与其他乡村医生进行交流和分享经验，共同提高医疗服务水平。
4. 培训期间，请您遵守培训班规定，服从组织安排。
如有任何疑问或者需要进一步信息，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。
期待您的积极参预和支持！再次感谢您对乡村医疗事业的贡献！乡村医疗培训班组织委员会日期：XX年XX月XX日。
卫生部门乡村医生培训通知
卫生部门乡村医生培训通知各镇（街道）医院、卫生院,有关局直单位：根据《市年乡村医生岗位培训实施方案》的统一要求,现就年乡村医生岗位培训工作有关事宜通知如下：一、培训范围及数量所有在册乡村医生均在此次培训范围。
近两年内对在册乡村医生轮训一遍,每年培训二分之一,今年各单位岗位培训数额见《年乡村医生岗位培训数额分配表》。
今年参加培训的乡村医生每人填写《培训学员报名表》,贴照片一式三份,另行把近期1寸免冠彩色照片一张（背面注明姓名、单位后）钉在《培训学员报名表》的左上角,以便办学生卡使用。
同时各单位要填写《年乡村医生岗位培训报名汇总表》。
二、培训内容及方式㈠培训内容。
按照卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》和《省乡村医生在岗培训项目管理办法》要求,为乡村医生开展常用卫生政策与法规、临床基本技能、急诊急救知识与技术、传染病管理与防治、合理用药知识、农村初级卫生保健（基本公共卫生服务）、全科医学与社区卫生服务、中医药基本知识与技能等内容的培训,每年共培训120学时。
㈡培训方式。
本次培训统一培训内容、统一培训教材、统一培训形式、统一考核标准。
采用集中视频培训为主,配合定期的专家面授辅导和网上专题复习的形式。
将集中培训教学点设在各镇（街道）卫生院,指定专人负责组织学员开展学习。
委托好医生医学教育中心将培训内容制作成视频课件,采用乡村医生易于接受的情景教学、互动式教学、故事性切入、访谈式讲解、病例讨论、技能操作正误对比多种模式,使用视频教学服务器和电视机连接播放,即可完成课前讨论、课程讲授、课后测试等培训环节,并为每个学员配备一张学员卡,用于刷卡记录考勤和课后测试成绩等数据,通过远程网络数据管理系统,配合各级管理部门,提供学员培训出勤情况、考核成绩等相关数据统计。
原则上每两周集中学习一次,每次6个学时。
各镇（街道）卫生院要按照《教学点的设置及教学管理员职责》做好教学点建设工作,并按照要求配备教学管理人员一名,填写《乡村医生岗位培训教学点登记表》。
XXXXXX卫生院培训通知
XXXXXX卫生院
培训通知
卫生院各科室：
为进一步提高全体职工思想政治及业务理论水平，加强团队建设，按照XXXXXX文件/会议精神，特举办本次培训。
现将有关事宜通知如下：
一、培训时间：年月日
二、培训学时：2个学时。
三、培训对象：全院职工。
四、培训内容：
1、按时到会并在《培训签到表》上签到，不迟到、不
早退、不缺席，原则上不得请假，如有特殊情况需要请假的，需主管领导签署请假条，请假时间超过培训时间三分之一的，视为培训不合格，不计学时，缺席人员按20元/次扣绩效工资。
2、培训期间禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
3、培训时保持安静，不交头接耳，注意力集中，手机
调震动或静音。
4、培训时认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。
5、培训过程中如遇紧急事情，不能继续培训，需向卫
生院主要领导申请，征得同意后择期重新举行。
XXXXXXX卫生院
年月日。
青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通知-
青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市卫生局关于印发青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见的通知各区（市）卫生局、财政局，各有关培训教学单位：为加强基层医疗卫生机构人才队伍建设，切实提高基层医疗卫生机构服务能力和服务质量，根据省卫生厅、财政厅联合印发的《山东省乡村医生在岗培训项目管理办法》（鲁卫科教国合字〔2009〕7号）和省卫生厅《山东省乡镇卫生院全科医师规范化培训细则》（鲁卫科教国合发〔2010〕3号）、《山东省社区卫生技术骨干和管理人员培训工作方案》（鲁卫科教国合发〔2007〕20号）等文件要求，市卫生局、市财政局结合实际联合制订了《青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见》，现印发给你们，请认真组织实施。
二○一○年九月二十八日青岛市基层医疗卫生技术人员培训实施方案及资金管理意见为贯彻卫生部《关于加强卫生人才队伍建设的意见》（卫人发〔2009〕131号）文件精神，落实市委、市政府《关于深化医药卫生体制改革意见》（青发〔2009〕15号）相关部署，切实加强我市基层医疗卫生人才队伍建设，着力提高基层医疗卫生机构服务能力和质量，经研究决定，从2010年起利用2年时间对全市基层医疗卫生技术人员集中进行一次规范化轮训工作，现结合实际制订以下方案及资金管理意见。
一、工作目标根据医改意见要求，利用两个培训年度，通过政府购买培训成果的方式，以提高基层医疗卫生技术人员实际工作能力为目标，分别为镇（街道）卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室开展基本知识和基本技能规范化培训900人次、1500人次和8000人次。
医院技术培训通知范例
医院技术培训通知范例各位医护人员：为了提高我院医护人员的专业技术水平，促进医疗服务质量的提升，我院决定开展一系列的技术培训活动。
现将有关事项通知如下：一、培训目的随着医疗技术的不断发展和进步，医护人员需要不断更新知识和技能，以适应日益增长的医疗需求和更高的医疗服务标准。
本次培训旨在加强医护人员对新技术、新方法的了解和掌握，提高临床诊疗水平，增强医疗安全意识，为患者提供更优质、更安全的医疗服务。
二、培训内容1、医疗新技术介绍包括最新的诊断技术、治疗方法、手术技巧等，如微创手术、精准医疗、基因检测等。
2、临床技能培训涵盖心肺复苏、急救操作、静脉穿刺、伤口处理等常见临床操作的规范与技巧提升。
3、医疗质量管理讲解医疗质量控制的方法和标准，如何避免医疗差错和事故，提高患者满意度。
4、医学伦理与法律探讨医疗实践中的伦理问题和相关法律法规，增强医护人员的法律意识和职业操守。
5、沟通技巧与团队协作培养医护人员与患者及家属的有效沟通能力，以及在医疗团队中的协作精神。
三、培训方式1、专家讲座邀请业内知名专家进行理论知识的讲解和经验分享。
2、实践操作演练在模拟场景或临床实际环境中进行操作练习，由专业导师进行指导和纠正。
3、案例分析与讨论通过实际病例的分析和讨论，加深对临床问题的理解和解决能力。
4、小组互动学习组织小组活动，促进医护人员之间的交流与合作，共同学习和进步。
四、培训时间和地点培训时间：具体开始日期具体结束日期每周具体天数，每天具体上课时间培训地点：医院具体楼层会议室或临床技能培训中心五、培训人员全院各科室医护人员，包括医生、护士、医技人员等。
六、培训要求1、所有参加培训的人员需按时参加培训课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向科室负责人请假，并报培训管理部门备案。
2、培训期间，认真听讲，积极参与互动和实践操作，遵守培训纪律。
3、完成培训后，需参加考核，考核结果将与个人绩效和职称晋升挂钩。
七、考核方式1、理论考核采用闭卷考试的方式，考查对培训内容的理解和掌握程度。
2024年乡村医生培训计划(3篇)
2024年乡村医生培训计划为认真____《乡村医生从业管理条例》，进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我镇实际情况，特制定本培训计划。
一、培训目标更新乡村医生的知识，提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。
二、培训对象经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生____名。
三、培训内容____年培训内容为。
小儿发热、小儿腹泻、小儿肺炎、急性上呼吸道感染、慢性支气管炎、哮喘、肺结核、慢性胃炎、消化性溃疡、病毒性肝炎、消化道出血、贫血、肾炎、尿路感染等常见疾病。
四、____管理卫生院负责制定乡村医生年度在岗培训计划，____实施全镇在岗乡村医生培训，并实施本辖区在岗乡村医生年度培训。
五、考试与登记培训结束后采取理论考试，由卫生院____考试，并将培训考试结果作为年度业务考核、执业注册与再注册的必备条件。
2024年乡村医生培训计划（2）引言：乡村医生是连接农村居民和医疗服务的重要纽带，他们担负着提供基本医疗服务、健康教育、疾病预防和维护农村居民健康等重要职责。
然而，由于乡村医生队伍建设存在不足，导致农村地区医疗资源不均衡、医疗服务质量不高等问题依然存在。
为了解决这一问题，制定一项长期的乡村医生培训计划显得尤为重要。
本文将针对2024年的乡村医生培训计划进行展望，并提出一些具体的培训方案。
一、培训目标：1. 提高乡村医生的专业技能和综合素质，使其具备解决常见疾病和急危重症的能力；2. 增强乡村医生的人文关怀和医疗责任感，提高服务质量；3. 培养乡村医生的健康教育能力，提高农村居民的健康素养；4. 加强乡村医生的团队合作和沟通能力，提高医疗服务的整体效能；5. 促进乡村医生队伍的稳定发展，提高乡村医生的职业获得感和社会认可度。
二、培训内容：1. 临床技能培训：包括常见疾病的诊断和治疗，急救技术，急危重症救治等。
乡村医生培训班通知
乡村医生培训班通知【通知】乡村医生培训班恭敬的乡村医生：为了提升乡村医生的专业技能和医疗服务水平，我院决定举办一期乡村医生培训班。
现将相关事项通知如下：一、培训时间和地点培训时间：2022年5月1日至5月15日培训地点：XX县人民医院培训中心二、培训内容1. 基础理论知识：包括人体解剖学、生理学、病理学等基础医学知识，为提高诊断和治疗能力打下基础。
2. 常见疾病诊治：重点培训乡村医生在基层常见疾病的诊断和治疗方法，如感冒、腹泻、高血压等。
3. 急救技能：培训乡村医生基本的急救技能，包括心肺复苏、止血、骨折固定等，提高应急处理能力。
4. 专科知识：针对乡村医生常见的专科疾病，如妇科、儿科、内科等进行专业知识培训。
三、培训安排1. 培训方式：理论授课和实践操作相结合，由我院专业医师担任讲师，采用小班授课形式，确保培训效果。
2. 培训时间表：详细的培训时间表将在培训开始前以电子邮件形式发送给参训人员，请各位准时参加。
3. 培训费用：本次培训班免收任何费用，包括培训材料、住宿和餐费等，但交通费用需自理。
四、培训证书培训结束后，我院将颁发培训证书给合格的参训人员，以表彰你们的努力和成绩。
五、报名方式请各位乡村医生于2022年4月15日前将以下报名材料发送至邮箱xxxx@xxx：1. 姓名、性别、年龄、联系电话、电子邮件地址；2. 工作单位及职务；3. 相关学历和培训经历。
六、注意事项1. 参训人员需确保培训期间无其他工作或者学习安排，全程参加培训；2. 培训期间，请自行准备所需的个人洗漱用品、换洗衣物等；3. 参训人员需自备笔记本电脑或者平板电脑，以便记录和学习资料查阅。
如有任何疑问或者需要进一步信息，请随时与我们联系。
我们期待着您的参预，相信通过本次培训，您的专业技能将得到提升，为乡村居民提供更优质的医疗服务。
谢谢！此致乡村医生培训班组委会。
山东省卫生厅关于印发山东省乡镇全科医师规范化培训管理办法的通知-鲁卫科教国合发[2010]9号
![山东省卫生厅关于印发山东省乡镇全科医师规范化培训管理办法的通知-鲁卫科教国合发[2010]9号](https://img.taocdn.com/s3/m/1142e304fbd6195f312b3169a45177232f60e49c.png)
山东省卫生厅关于印发山东省乡镇全科医师规范化培训管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于印发山东省乡镇全科医师规范化培训管理办法的通知（鲁卫科教国合发〔2010〕9号）各市卫生局，省（部）属有关医疗单位：为做好我省乡镇全科医师规范化培训工作，我厅组织制订了《山东省乡镇全科医师规范化培训管理办法》，现印发给你们，望认真贯彻执行。
二〇一〇年九月六日山东省乡镇全科医师规范化培训管理办法第一章总则第一条为加强乡镇卫生院卫生技术人才队伍建设，提高服务能力和水平，做好乡镇全科医师培养工作，制定本办法。
第二条乡镇全科医师规范化培训是指培训对象在经过认定的全科医师培训基地中，以住院医师的身份，接受以提高临床能力为主的系统性和规范化的全科医师培训。
第三条乡镇全科医师规范化培训对象为经省统一招聘志愿到乡镇卫生院从事医疗卫生服务工作的高等院校全日制本科以上学历临床医学专业毕业生。
第四条乡镇全科医师培养目标为具有高尚职业道德和良好专业素质、掌握专业知识和基本技能，能向农村居民提供基本医疗卫生服务的全科医生。
经培训达到以下要求：㈠认真贯彻执行党和国家的卫生工作方针，具有良好的医德和作风，全心全意为人民服务。
㈡掌握全科医学及相关学科的基本理论、基础知识和基本技能，具有防治农村常见疾病和解决农村社区健康问题的能力。
㈢具备全科医学思维能力和诊疗技术，在乡镇卫生院发挥技术骨干作用，能向农村居民提供以健康为中心，融医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务为一体的卫生服务。
㈣掌握计算机在农村卫生服务管理领域的应用技术，并能熟练操作。
㈤掌握基本的医学科研方法，能运用流行病学的理论和方法发现并解决农村卫生服务工作的相关问题。
关于农村基层卫生人员技术培训实施方案
关于农村基层卫生人员技术培训实施方案农村基层卫生人员技术培训实施方案的设计是为了提高农村卫生人员的技术水平，提高卫生服务的质量和效率，满足农村群众对基本卫生服务的需求。
技术培训计划的实施应该充分考虑农村卫生人员的实际情况和需求，灵活性和可操作性是培训方案设计的主要考虑因素。
首先，培训方案应根据农村卫生人员的岗位特点和需求确定培训内容。
培训课程应该结合当地卫生服务的重点和特点，突出实用性和操作性，确保培训内容符合农村卫生人员的实际工作需要。
培训内容可以包括基本卫生知识、卫生服务技能、传染病防治、急救知识等方面。
其次，培训方式应根据农村卫生人员的学习特点和实际情况确定。
培训可以采取集中培训、分散培训、远程培训等方式，以满足不同卫生人员的学习需求。
培训时间可以根据实际情况灵活安排，确保培训内容的深入和学习效果的提高。
另外，培训教材的编写和运用也是培训实施的关键。
培训教材应该简单明了、易于理解、符合农村卫生人员的学习特点，内容应该具有实用性和操作性，能够帮助农村卫生人员更好地掌握卫生知识和技能。
培训过程中，可以通过讲解、示范、实践等方式运用教材，提高培训效果。
总之，农村基层卫生人员技术培训实施方案的设计和实施应该以提高卫生人员的技术水平和服务质量为宗旨，充分考虑农村卫生人员的实际情况和需求，灵活运用各种培训手段和方法，确保培训内容的实用性和操作性，实现培训效果的最大化。
通过不断完善和改进培训
方案，提高农村基层卫生人员的技术水平和服务质量，从而更好地满足农村群众对基本卫生服务的需求。
乡镇卫生院培训通知
乡镇卫生院培训通知乡镇卫生院培训通知导语：深化医改，提升基层服务能力，推动医疗卫生工作重心下移，构建分级诊疗制度的重要路径。
以下是小编为大家整理的乡镇卫生院培训通知，欢迎大家阅读与借鉴！乡镇卫生院培训通知（1）根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》（方政公招字[2016]1号）要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定，现将面试事项公告如下：一、面试人员通过资格复审确定参加面试人员共115名，具体入围面试人员名单附后。
二、领取面试通知书（面试）时间、地点领取面试通知书时间：2017年9月6日—2017年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
领取地点：方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取，若遇特殊情况需别人代领的，由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。
面试时间：2017年9月10日上午。
面试地点：吕梁市实验中学初中部（吕梁市离市区和平街88号）。
考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理，参加面试。
具体面试有关要求详见面试通知书。
三、面试形式及要求面试根据各岗位专业特点安排，护理岗位面试采用技能操作形式，其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。
考生面试顺序抽签确定。
四、成绩合成方式成绩合成方式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数，若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。
面试形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入体检考察环节。
在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。
五、注意事项1、考生必须按规定时间地点报到入围，迟到15分钟者，视为自动放弃，不得参加面试。
卫生院人员培训计划3篇
卫生院人员培训计划3篇（649字）xx卫生院对人员培训分两个方面实施。
一个方面是与上级医院建立协作关系（xx市医院）通过派出去进修学习和请上级医院专家来我院进行手术示范或指导教学进行业务提高；另一方面就是组织进行院内专业技术知识、基本技能、三基三严、法律法规的理论学习和急诊急救应急抢救演练。
积极送到上级医院进修学习的科室及人员。
一、进修学习ct、x光诊断技术3人，分三个阶段进行，历时2年时间。
并以学习人员：xxx。
二、进修学习彩超2人，分三个阶段进行，历时2年。
积极学习人员：xxx。
三、进修学习麻醉1人，历时1年。
积极派出人员：xxx。
四、进修学习骨外科1人，历时1年。
积极派出人员：xxx五、参加全科医师培训学习2人，积极派出人员：xxx。
六、护办室所有持证上岗人员，每人到xx市医院急诊科、内科、心血管科护办室学习半年。
七、所有具有职业资格的临床及辅佐科室人员，年龄在50周岁以下的均要分批次到市医院进修学习6个月到一年。
院内培训学习内容：一、医生和护士的“三基”“三严”理论学习。
二、《执业医师法》、《病历处方书写规范》、《传染病法》。
三、居民健康档案建立培训学习。
四、“三好一满意”专题的学习。
五、计划生育政策，杜绝非医学性别鉴定学习。
六、布病的培训与学习，炭疽的培训与学习。
七、合作医疗相关政策与制度的学习。
八、演练简易呼吸机的使用。
九、演练过敏性休克的院内抢救。
十、演练产妇产后出血的院内、院外抢救。
十一、演练新生儿产后窒息复苏抢救十二、演练发生重大事件医院人员到位情况。
十三、建立行之有效的医院医防事故处理预案。
卫生院人员培训计划二：乡镇卫生院人员培训工作计划（624字）为了适应新时期农村卫生工作的发展需要，加强我县农牧区卫生队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我县乡镇卫生院综合目标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新业务知识，提高我院卫生技术人员的业务素质和服务能力，贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的建议》和自治区党委《关于进一步加强卫生人才队伍的意见》结合我院自身的实际情况制定XX年我院继续医学教育制定本年度培训计划：（一）成立业务培训小组由院委会组织成立组长：副组长：成员：（二）课时进度采取松紧结合的方式。
山东省卫生厅关于印发山东省基层卫生人员培训提高行动工作方案的通知
山东省卫生厅关于印发山东省基层卫生人员培训提高行动工作方案的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生厅•【公布日期】2010.06.04•【字号】鲁卫科教国合发[2010]7号•【施行日期】2010.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文山东省卫生厅关于印发山东省基层卫生人员培训提高行动工作方案的通知（鲁卫科教国合发〔2010〕7号）各市卫生局，省（部）属医疗卫生单位，各高等医学院校及附属医院：按照深化医药卫生体制改革的要求，强化基层医疗卫生人才队伍建设，进一步推动“卫生强基工程”深入开展，提升基层卫生服务能力和水平，我厅确定利用三年时间实施基层卫生人员培训提高行动。
现将《山东省基层卫生人员培训提高行动工作方案》印发给你们，请各地各单位结合实际，认真组织实施。
二〇一〇年六月四日山东省基层卫生人员培训提高行动工作方案为深化医药卫生体制改革，进一步推进卫生强基工程，提高我省城乡基层卫生技术人员素质，增强基层卫生机构服务能力，制订山东省基层卫生人员培训提高行动（以下简称“培训提高行动”）工作方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农村卫生、社区卫生和公共卫生三个重点，进一步整合医学教育资源，加大培训投入，采取多种形式，切实提高基层医疗卫生机构服务能力，保障广大人民群众生命健康安全，推动全省卫生事业全面可持续发展。
二、基本原则㈠突出重点、整体推进。
遵循医学人才成长规律，兼顾当前需要与长远发展，以农村和城市社区卫生人员为主体，以全科医学知识培训为重点，着力提高基层卫生人员的专业素质和技术水平，整体推进卫生技术队伍建设。
㈡统筹规划、分级管理。
省卫生行政部门负责制订全省培训规划并组织实施，市、县（市、区）卫生行政部门负责组织开展本地区的教育培训工作。
㈢注重理论、强化技能。
针对目前基层卫生人员实践技能较为薄弱的现状，在基础理论培训的基础上，安排基层卫生人员到上级医疗卫生单位进行实践技能培训，提高卫生技术人员的实际工作能力。
医务人员三基培训计划通知
医务人员三基培训计划通知尊敬的各位医务人员：为了进一步提高医务人员的核心素养和职业技能，提升医疗卫生服务水平，根据国家卫生健康委员会的工作部署，我院特别组织开展医务人员三基培训计划。
现将培训计划通知如下：一、培训目的本次培训的目的是全面提升医务人员的核心素养和职业技能，强化医师、护士、技术人员等医务人员的三基素养，即医德基本素养、专业基本素养和技术基本素养，使医务人员具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够更好地为患者提供优质的医疗服务。
二、培训时间和内容1. 培训时间：本次培训计划将分为三个阶段进行，具体时间为2022年10月至2023年3月。
2. 培训内容：培训内容将包括医德基本素养、专业基本素养和技术基本素养等方面的知识和技能。
培训内容主要包括但不限于以下几个方面：（1）医德基本素养：包括医务人员的职业操守、医德修养、医患沟通、患者关怀等内容。
（2）专业基本素养：包括临床诊疗、医疗质量管理、医疗安全等方面的知识和技能。
（3）技术基本素养：包括临床技术操作、医疗设备维护、急救护理等方面的培训。
三、培训方法1. 线上学习：利用在线教育平台，组织医务人员进行相关知识和技能的学习和培训。
2. 线下实践：安排医务人员参与临床实践培训和技能操作演练，提高实际操作能力。
3. 案例讨论：组织医务人员参与病例讨论和学术交流，提升临床诊疗能力。
4. 考核评估：定期进行培训成果的考核评估，确保培训效果。
四、培训对象本次培训面向全院的医师、护士、技术人员等医务人员，不限岗位和职称。
五、培训要求1. 充分重视：各科室负责人要高度重视本次培训计划，支持和配合医务人员的培训工作。
2. 积极参与：每位医务人员要积极参与培训活动，严格按照培训安排和要求参加培训。
3. 主动学习：医务人员要主动学习，提高自身素质和职业技能，不断提升专业水平。
4. 落实落地：培训结束后，要将所学所得及时转化到临床实践中，提高医疗服务质量。
六、培训保障1. 确保时间：医务人员参加培训期间，科室要做好人员调配工作，确保医疗工作正常开展。
关于农村基层卫生人员技术培训实施方案实施方案
关于农村基层卫生人员技术培训实施方案一、项目背景近年来，我国农村基层卫生事业取得了长足进步，但卫生人员的技术水平仍存在较大差距。
为了提高农村基层卫生人员的技术水平，提升农村卫生服务质量，本项目应运而生。
二、培训目标1.提高农村基层卫生人员的业务素质和技术水平。
2.培养一批具备初级卫生保健能力的农村基层卫生人才。
三、培训对象本项目面向农村基层卫生人员，包括村医、乡镇卫生院医生、护士等。
四、培训内容1.基础理论知识：包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、预防医学等。
2.实践操作技能：包括临床诊疗、护理技术、急救技能、公共卫生管理、健康教育等。
3.职业素养与沟通能力：包括医德医风、医患沟通、团队协作、心理素质等。
五、培训方式1.线上培训：通过互联网平台，开展线上课程，方便农村基层卫生人员随时学习。
2.线下培训：组织实地培训，让学员亲身体验和实践所学知识。
3.资源共享：搭建信息平台，提供丰富的学习资源，如视频、课件、书籍等。
4.实践基地：建立实践基地，让学员在真实环境中锻炼技能。
六、培训时间本项目计划分三个阶段进行，每个阶段为期2个月。
共计6个月。
七、培训效果评估1.学员满意度调查：了解学员对培训内容、方式、效果的满意度。
2.业务水平考核：通过理论考试、实践操作、病例分析等方式，评估学员的业务水平。
3.绩效考核：跟踪学员在岗位上的工作表现，评估培训效果。
八、组织实施1.建立项目组：由卫生部门、教育部门、医疗机构等组成，负责项目策划、实施、管理等工作。
2.制定培训计划：根据培训目标、内容、方式等，制定详细的培训计划。
3.落实培训资源：整合各类资源，确保培训顺利进行。
4.监督培训过程：对培训过程进行监督，确保培训质量。
5.评估培训效果：定期对培训效果进行评估，及时调整培训方案。
九、项目预算1.培训费用：包括师资费用、场地租赁费用、教材费用等。
2.实践基地建设费用：包括设备购置、场地改造等。
3.项目管理费用：包括人员工资、差旅费、宣传费用等。
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关于做好乡镇卫生院卫生技术人员
临床技能培训工作的通知
平潭县医院、各乡镇卫生院：
根据《福州市卫生局关于做好2006年乡镇卫生院卫生技术人员培训工作的通知》（榕卫人[2006]180号）精神，进一步贯彻落实省委、省政府“百所乡镇卫生院改造提升工程”为民办实事项目，今年安排我县十三所卫生院相关卫技人员按专业进行临床技能培训。
为了加强管理，更好地落实培训任务，现将有关乡镇卫生院卫技人员培训工作具体事项通知如下：
一、培训对象
乡镇卫生院具有执业（助理）医师资格及具有“士”以上职称，2006年参加过福清卫校内科、儿科、影像科专业理论培训的卫技人员（具体名单见附表）。
二、培训时间
今年我县乡镇卫生院相关卫技人员临床技能培训共分三期，每期培训时间30天。
第一期从2007年4月1日起至4月30止，第二期从2007年5月1日起至5月30止，第三期从2007年6月1日起至6月30止。
培训期间不安
排节假日休息。
三、培训形式
临床技能培训集中在平潭县医院进行，平潭县医院医务科应根据«2006年平潭县乡镇卫生院卫生技术人员培训花名册»负责将受训人员以临床实习的形式安排到内科、儿科、放射科等科室进行临床技能培训。
并根据受训人员在临床技能培训期间的出席情况、实习表现以及培训质量等按“优、良、及格、不及格”四个等级，给予综合评价。
在培训结束时，填写在«2006年平潭县乡镇卫生院卫生技术人员培训花名册»上，报我局备案，评价将作为卫生技术人员继续再教育的学分凭证。
四、培训内容
以《福建省乡镇卫生院卫生技术人员在职培训教材》为版本，立足于基本技能和急救医学、合理用药、院内感染、以及重大疾病和慢性病的防治。
平潭县卫生局
2007年3月20日
附表：
2006年乡镇卫生院卫技人员培训花名册
2006年乡镇卫生院卫技人员培训花名册
2006年乡镇卫生院卫技人员培训花名册。