2021年最新深圳市全日制劳动合同范本【标准版】
2021年最新深圳劳动合同范本6篇
2021年最新深圳劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1深圳市劳动合同甲方：____________(以下简称“公司”)地址：____________法定代表人：____________乙方：____________(以下简称“员工”)身份证号：____________鉴于甲方需要招聘员工从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，订立本劳动合同。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方作为____________的职位，乙方将按照公司的安排完成相关工作任务。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，维护公司形象和利益。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：____________2.2 工作时间：____________第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方的基本工资为____________元/月，具体工资结构和福利待遇另行约定。
3.2 乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排以公司规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方承诺在工作期间和离职后，对于公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司同意不得泄露给第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司的资料和信息，确保公司的商业秘密不会被泄露。
第五条终止劳动合同5.1 乙方违反本劳动合同的内容，甲方有权解除劳动合同；乙方提前通知公司一个月，公司同意解除劳动合同。
5.2 在劳动关系终止时，乙方应当如实向甲方交还公司的资料和物品，并完成交接手续。
第六条其他约定6.1 本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为____________年。
6.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字日期：____________ 签字日期：____________附件：____________(如有)篇2深圳市劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码（身份证号码）：______________（以下简称甲方）联系地址：______________邮编：______________电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________（以下简称乙方）联系地址：______________邮编：______________电话：______________鉴于甲方单位需要招用员工，双方经友好协商，遵循平等、自愿、等原则，达成本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任__________工作，主要工作内容为______________。
深圳劳动合同范本(2021新版)
YOUR LOGO深圳劳动合同范本(2021新版)The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业合同系列，下载即可用深圳劳动合同范本(2021新版)说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
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甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能，充分发挥其在工作中的作用，特订立本合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工，从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知，并乙方应认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需轮岗或外派，应事先经过乙方同意并签署书面协议。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体待遇标准按照公司规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，保护公司利益，不得有损公司声誉。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退，不能私自外借公司财物，不能擅自处理公司机密信息。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为X年。
合同期满前两个月，任一方如需终止合同，应提前书面通知对方。
六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等，一经发现，甲方有权解除合同。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本，希望双方能遵守合同约定，共同为公司的发展和个人的成长努力工作。
第2篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
2021深圳劳动合同范本
2021深圳劳动合同范本一、合同双方甲方（用人单位）：____________________有限公司地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________紧急联系人及联系方式：____________________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
三、工作内容与地点乙方应在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______，工作地点在深圳市______。
四、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体按国家及深圳市相关规定执行。
五、劳动报酬乙方的工资计发形式为月薪制，基本工资为______元/月，甲方可根据实际经营情况或乙方工作表现及绩效调整乙方工资。
甲方每月至少支付一次工资，如遇节假日或休息日，则提前支付。
乙方享有国家规定的福利待遇。
六、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和深圳市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和深圳市的有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，并教育乙方遵守安全规程和操作规程。
甲方应采取有效措施消除安全隐患，防范事故风险。
如乙方从事有可能造成职业病的工作，甲方应进行相关的职业病防治教育和预防措施。
八、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规及地方规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2021年最新深圳劳动合同范本8篇
2021年最新深圳劳动合同范本8篇第1篇示例：2021年最新深圳劳动合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系方式）二、工作内容及地点：1. 乙方将于合同签订之日起，被甲方聘为（职位名称），主要工作内容包括但不限于：（1）xxx（2）xxx（3）xxx2. 工作地点：甲方所在地（详细地址）三、试用期：1. 本合同自甲乙双方签字生效，试用期为（具体天数），试用期内，工资待遇为（试用期工资标准，不得低于最低工资标准）。
2. 试用期满后，如乙方工作表现符合甲方要求，与甲方续签劳动合同，确定正式职工身份。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，加班工资率为（加班工资率），其他福利待遇根据公司规定发放。
2. 工资结算时间为每月（具体日期），工资以银行转账的方式支付。
3. 乙方应当如实填写个人所得税申报表，并在规定时间内缴纳个人所得税。
五、工作时间及休息：1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），休息日为周（周日或双休日）。
2. 甲方按国家法定节假日安排休息，如需加班，应提前向乙方通知并支付加班工资。
六、保险及福利：1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和商业医疗保险。
2. 甲方为乙方提供年度体检和其他福利待遇，具体细则另行制定。
七、终止劳动合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反国家法律法规；（2）严重违反公司规章制度；（3）在试用期内工作表现不符合公司要求。
（1）拒不履行工作职责；（2）违反公司规章制度；（3）其他严重影响公司正常生产经营秩序的情形。
3. 终止劳动合同的，应当提前（具体天数）书面通知对方，双方协商解决相关问题。
2021深圳劳动合同范本
2021深圳劳动合同范本甲方（用人单位）：___________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：____________住址：______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为深圳市，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致后，可安排乙方加班。
3. 甲方按国家有关规定给予乙方各类假期和待遇。
四、劳动报酬1. 乙方正常时间工资按甲方薪酬制度执行，工资发放日为每月___日。
2. 甲方实行绩效工资制，乙方的薪酬与其表现和业绩挂钩。
3. 甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现及业绩调整乙方的工资和薪酬结构。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方应缴纳的社会保险费用个人部分由乙方自行承担。
甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
乙方有义务配合办理相关手续。
1. 审查合同条款的完整性和清晰度，确保合同内容准确反映了双方的共识和约定。
特别注意涉及工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等重要条款的表述是否明确具体。
深圳市劳动合同范本2021
深圳市劳动合同范本2021深圳市劳动合同范本2021【一】甲方(用人单位)：______________________ 乙方(劳动者)：________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A.有固定期限劳动合同：_________年________月_______日至_________年________月_______日;B.无固定期限劳动合同，自_________年________月_______日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自_________年________月_______日至_________年________月_______日)第二条、工作地点_________________________________________________。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_______小时，每周工作不超过_______小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币______________元，其中试用期内工资为人民币______________元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
2021年深圳市劳动合同范本(标准版)
2021年深圳市劳动合同范本（标准合同范本）甲方：乙方：签订日期：签订地点：2021年深圳市劳动合同范本甲方(用人单位)：_________地址：___________________法定代表人(主要负责人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：___________________年龄：___________________身份证号码：_________现在住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
2021年最新深圳劳动合同范本
2021年最新深圳劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方的薪酬制度确定。
试用期期间工资为____元/月。
乙方工资的增减或调整，由甲方根据法律法规及公司制度决定。
2021年最新深圳劳动合同范本3篇
2021年最新深圳劳动合同范本3篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质采用以下工作时间制度：标准工时制/弹性工时制/不定时工作制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，合理调整乙方的工资。
3. 甲方于每月____日左右以货币形式按照规定的工资标准足额支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和深圳市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应执行《女职工劳动保护规定》及其他相关法律法规，对女职工实行特殊劳动保护。
2021年最新深圳劳动合同范本5篇
2021年最新深圳劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：________地址：________电话：________统一社会信用代码：________乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方拟聘用乙方为________工作，为明确双方权利义务，特就劳动合同条款达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，完成________工作，并遵守甲方的相关规章制度。
第二条工作地点乙方的工作地点为________（具体地址），如需调动或有变动，应提前通知乙方。
第三条薪酬待遇乙方的月薪为人民币________元整，计算方法为_______（如：按照XXX元/小时/日计算），发放时间为每月底日或约定时间；另有______补贴或奖金。
第四条工作时间乙方工作时间为每日______至______，中间有______小时的午休时间；每周工作日为______天，每天工作______小时，累计不超过______小时（甲方可根据需要调整工时安排，应提前通知乙方，且不得超出法定工时限制）。
第五条年假及休假根据国家法律规定，乙方享有每年______天的带薪年假；在无工作安排且提前得到甲方同意的情况下，乙方可申请______天无薪休假。
第六条社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条保密义务乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，经双方协商一致解除。
2. 甲方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方，除法定情形外，应支付乙方相应的经济补偿。
第九条责任条款1. 乙方在工作期间因自身原因造成甲方经济损失的，应承担相应责任。
2021深圳劳动合同范本5篇
2021深圳劳动合同范本5篇篇12021深圳劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）现居住地址：（员工现居住地址）三、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止。
四、工作内容及要求：1. 乙方在甲方工作的具体岗位为（具体岗位名称），工作地点在（工作地点）。
2. 乙方需按照公司安排的工作时间和工作内容认真履行职责，服从公司的管理和安排。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
五、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2. 乙方的绩效奖金将根据公司的绩效评定结果予以发放。
3. 乙方在周末、法定节假日等需要加班的情况下，公司将按照相关规定支付加班费。
六、工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，工作时间为上午（具体时间）至下午（具体时间）。
七、休假制度：1. 乙方享有带薪年假（具体天数）天。
2. 乙方需提前向公司请假，如实际情况变更需提前通知公司。
八、保险福利：公司将为乙方购买工伤保险和社会保险，具体保险内容将按照相关部门规定执行。
九、保密条款：乙方在工作期间接触到的与公司业务有关的信息，均需保密，不得泄露给第三方。
十、解除合同：1. 若乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规定的；（2）严重失职渎职的；（3）其他应当解除合同的情形。
2. 乙方希望解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，经甲方同意后解除合同。
十一、其他约定：1. 本劳动合同生效后，乙方需如实提交身份证原件及相关证明材料。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
3. 本劳动合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为2021深圳劳动合同范本，请双方仔细阅读并确认。
2021深圳劳动合同范本3篇
2021深圳劳动合同范本3篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“员工”）户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]联系方式：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本情况与期限篇2合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同的签订旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
第二条乙方的工作岗位为：[具体岗位名称]，工作地点在公司所在地。
乙方应履行的工作职责详见岗位说明书。
在合同期间内，公司可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方的岗位实行[具体工作制，如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等]，工作内容涉及公司机密或特定行业要求的，应遵守相应的保密规定和行业规范。
二、工作时间与休息休假第四条执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行工作时间和休息休假制度。
2021深圳市劳动合同书(完整版)
编号：QJ-HT-08582021深圳市劳动合同书(完整版)The performance responsibilities of the parties to the contract and the relatedbusiness are clearly stipulated.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---2021深圳市劳动合同书(完整版)说明：本合同书适用于合同双方经友好协商签署合同，约束合同双方的履行责任、合作终止协议以及相关业务明确规定，保证权利双方合法权益不受损害，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月薪酬制度支付乙方劳动报酬，具体标准详见工资条。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资发放日原则上为每月__日，遇节假日顺延。
甲方按照国家相关规定代扣缴纳乙方的个人所得税和其他费用。
甲方支付给乙方的工资为税前工资，各项税费和社会保险等依法由乙方自行承担。
甲方可以根据生产经营情况对乙方的工资水平进行调整。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方为甲方提供全日制用工服务事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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2021年最新深圳市全日制劳动合同范本【标准版】劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
那么，正规的深圳市全日制劳动合同应该如何书写，在签订深圳市全日制劳动合同的过程中有哪些风险存在，劳动合同的特征又有哪些呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 2021年最新深圳市全日制劳动合同范本【标准版】甲方(用人单位) 名称：____________________________________ 住所：___________________________________________________法定代表人(主要负责人):___________________________________联系电话：________________________________________________乙方(劳动者) 姓名：______________________________________性别：___________________________________________________现居住地址：______________________________________________证件号码：________________________________________________联系电话：_________________________________________________风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：(一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
(二)无固定期限：自_____年___月___日起。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
(三)以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 .第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行_____工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以(填“是”)年/季/月/或周/为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
风险告知：关于劳动者工作时长的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。
有条件的企业应实行标准工时制。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。
乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(二)计件工资。
甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为__________。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月(不得低于前款第(一)(二)(三)项约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准)第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
国家和省另有规定的，依照其规定执行。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
五、社会保险和福利待遇第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：________________________________________________________风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
“一金”暂不属于强制范围之内。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。