AHP层次分析法基础教程PPT演示文稿

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第1章:层次分析法PPT课件

第1章:层次分析法PPT课件

g1 / g1
A
(aij
)33
g2
/
g1
g3 / g1
g1 / g2 g2 / g2 g3 / g2
g1 / g3
g2
/
g3
g3 / g3
-
6
1.1 AHP方法的基本原理
二、判断矩阵及其特征向量
设3个物体重量组成的向量为 G ( g1 , g2 , g3 )T
g1 / g1
A
G
g2
阶数 1
2
3
4
5
6
7
8
R.I. 0 阶数 9
0 0.52 0.89 1.12 1.26 1.36 1.41 10 11 12 13 14 15
R.I. 1.46 1.49 1.52 1.54 1.56 1.58 1.59
一致性指标C.I与同阶平均随机一致性指标R.I的比较值,称为一致性比率
C.R C.I
设判断矩阵A的全部特征值为:1= max,2,,m
由于A是互反矩阵,aii=1,(i=1,2,,m)。由矩阵理论有
max 2 m m aii m , 即 | m i | max m
i 1
i2
为达到满意一致性,除了max之外,其余特征值尽量接近于零。取
m
| i2 i | max m C .I
-
7
1.1 AHP方法的基本原理
二、判断矩阵及其特征向量
a11 a12 a13 g1 / g1 g1 / g2 g1 / g3 1 g1 / g2 g1 / g3
判断矩阵
A
a21
a22
a23
g2
/
g1
g2 / g2

层次分析法AHP法ppt课件

层次分析法AHP法ppt课件
②工作收入较好(待遇好); ③生活环境好(大城市、气候等工作条件等); ④单位名声好(声誉等); ⑤工作环境好(人际关系和谐等) ⑥发展晋升机会多(如新单位或前景好)等。
18
目标层
工作选择
准则层 方案层
贡收 发 声 工 生 作活 环环
献入 展 誉 境 境
可供选择的单位P1’ P2 , Pn
19
建立层次结构模型的思维过程的归纳
1
w2
wn
wi wi wk
wj
wk w j
wn
wn
1
w1 w2
27
即 aik akj aij i, j 1,2,, n
A
但在例2的成对比较矩阵中, a23 7, a21 2, a13 4 a23 a21 a13
在正互反矩阵A中,若 aik akj aij ,(A 的元素具有 传递性)则称A为一致阵。
旅游问题的成对比较矩阵共有6个(一个5阶,5个3阶)2。6
3 层次单排序及其一致性检验
用权值表示影响程度,先从一个简单的例子看如何确 定权值。
例如 一块石头重量记为1,打碎分成n小块,各块的重
量分别记为:w1,w2,…wn
则可得成对比较矩阵
1
w1 w2
w1
wn
由右面矩阵可以看出,
w2
A
w1
层次分析法所要解决的问题是关于最低层对最高层的相 对权重问题,按此相对权重可以对最低层中的各种方案、 措施进行排序,从而在不同的方案中作出选择或形成选择 方案的原则。
20
2 构造判断(成对比较)矩阵
在建立递阶层次结构以后,上下层次之 间元素的隶属关系就被确定了。假定上一层 次 的 元 素 Ck 作 为 准 则 , 对 下 一 层 次 的 元 素 A1, …, An 有支配关系,我们的目的是在准则 Ck 之下按它们相对重要性赋予 A1, …, An 相 应的权重。

设施选址AHP层次分析法课件_图文

设施选址AHP层次分析法课件_图文
利用较少的定量信息,把决策的思维过程数学化, 从而为求解多目标、多准则或无结构特性的复杂决 策问题,提供一种简便的决策方法。
尤其适用于人的定性判断起重要作用的、对决策结 果难以直接准确计量的场合。
层次分析法建模——问题的提出
某人准备选购一台电冰箱
他对市场上的6种不同类型的电冰箱了解后,选取一些中 间指标进行考察。例如电冰箱的容量、制冷级别、价格 、型式、耗电量、外界信誉、售后服务等。
层次分析法的基本思路(2)
首先把问题层次化
根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解为不同的组成 因素,并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不 同层次聚集组合,形成一个多层次的分析结构模型。
在排序计算中,每一个层次的因素相对于上一层次某一 因素的单排序问题又可简化为以系列成对因素的判断比 较。
既然 与 之比为1:2, 与 之比为4:1,那么
应该有:
,而不是7:1,才
能说明成对比较是一致的。但是,n个因素要做
n(n-1)/2次成对比较,全部一致的要求是太苛刻了!
因此,Saaty等人给出了在成对比较不一致的情况下计
算各因素
对因素z的权重的方法,并且
确定了这种不一致的容许范围,为了说明这一点,我们
思想和原理
层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)是一种定性和定量相结合的、多准则决策 方法。
它是将决策问题的有关元素分解成目标、准则、方 案等层次,在此基础上进行定性分析和定量分析的 一种决策方法。
思想和原理
特点:
对复杂决策问题的本质、影响因素以及内在关系等 进行深入分析后,构建一个层次结构模型;
当矩阵具有完全一致性时, 其余特征根均为零。

层次分析法ppt

层次分析法ppt
6/20/2013
层次分析法(AHP)特点: 分析思路清楚,可将系统分析人 员的思维过程系统化、数学化和模 型化; 分析时需要的定量数据不多,但 要求对问题所包含的因素及其关系 具体而明确;
6/20/2013
层次分析法(AHP)特点: 这种方法适用于多准则、多目标 的复杂问题的决策分析,广泛用于 地区经济发展方案比较、科学技术 成果评比、资源规划和分析以及企 业人员素质测评。
p2
0.17 0.17 0.09 0.04 0.17 0.34
p3
0.15 0.30 0.15 0.03 0.05 0.30
p4
0.20 0.20 0.25 0.05 0.15 0.15
p5
0.14 0.14 0.42 0.05 0.14 0.14
p6
0.13 0.13 0.13 0.09 0.26 0.26
6/20/2013
B
p1 1 1 1 1/4 1
p2 1 1 1/2 1/4 1
p3 1 2 1 1/5 1/3
p4 4 4 5 1 3
p5 1 1 3 1/3 1
p6 1/2 1/2 1/2 1/3 1
判 断 矩 阵
p1 p2 p3 p4 p5
p6
2
2
2
3
1
1
6/20/2013
组织部门给三个人,甲、乙、丙对每 个目标的层性打分。
p2 0.17 0.17 0.09 0.04
p3 0.15 0.30 0.15 0.03
p4 0.20 0.20 0.25 0.05
p5 0.14 0.14 0.42 0.05
p6 0.13 0.13 0.13 0.09
p5
p6

层次分析法AHP课件

层次分析法AHP课件

同样求第3层 方案 对第2层每一元素 准则)的权向量 方案)对第 层每一元素(准则 同样求第 层(方案 对第 层每一元素 准则 的权向量 方案层对C 景色 景色) 方案层对 1(景色 的成对比较阵
1 B1 = 1 / 2 1 / 5 2 1 1/ 2 5 2 1
…Cn
…Bn … λn … wn(3)
-------能源系统分析、城市规划、经济管理、科研评价、决策 能源系统分析、城市规划、经济管理、科研评价、 能源系统分析
二、基本思路
先分解后综合的系统思想: 分解后综合的系统思想: 的系统思想 首先将所要分析的问题层次化:根据问题的性质和要达到的总目标, 首先将所要分析的问题层次化:根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解 成不同的组成因素,按照因素间的相互关系及隶属关系,按不同层次聚集组合, 成不同的组成因素,按照因素间的相互关系及隶属关系,按不同层次聚集组合, 形成一个多层分析结构模型,最终归结为最低层(方案、措施、指标等) 形成一个多层分析结构模型,最终归结为最低层(方案、措施、指标等)相对于 最高层(总目标)相对重要程度的权值或相对优劣次序的问题。 最高层(总目标)相对重要程度的权值或相对优劣次序的问题。
w 1 w 1 w 2 A = w 1 L L w n w 1
w w w w w w
1 2 2 2
L L
w w w w w w
1 n 2 n
n 2
L
n n

• A的秩为 ,A的唯一非零特征根为 的秩为1, 的唯一非零特征根为 的唯一非零特征根为n 的秩为 • A的任一列向量是对应于 的特征向量 的任一列向量是对应于n 的任一列向量是对应于 • A的归一化特征向量可作为权向量 的归一化特征向量可作为权向量

层次分析法AHPPT课件

层次分析法AHPPT课件
层次分析法(AHP)
2019/8/23
1
本章内容
一、 概念与基本原理 二、 层次分析问题的思路-递阶层次结构 三、 判断矩阵构成 四、一致性检验 五、层次分析法的计算 六、应用实例分析
2019/8/23
2
概念与基本原理
层次分析法(AHP-Analytic Hierarchy
process)---- 多目标决策方法
2019/8/23
11
பைடு நூலகம்
层次分析法(AHP)特点
• 分析思路清楚,可将系统分析人员的 思维过程系统化,数学化和模型化; 分析时需要的定量数据不多,但要求 对问题所包含的因素及其关系具体而 明确; 这种方法适用于多准则,多目标 的复杂问题的决策分析,
2019/8/23
12
层次分析法的适用范围
• 1、优先排序
要比较某一层个因素对上一层因素O的影响 (例如:旅游决策解中,比较景色等5个准 则在选择旅游地这个目标中的重要性)。
A (aij )nxn,
aij 0,
a ji

1 aij
(或aij aij 1)
正互反矩阵
A (aij ) , aij 0,
aij

1 a ji
目标层
工作选择
准则层 贡献
收入
发展
声誉 工作环境 生活环境
方案层
可供选择的单位P1’ P2 ‘ ----- Pn
2019/8/23
5
目标层
假期旅游地点选择
选择旅游地
准则层










方案层
P1
P2

层次分析法(AHP)ppt课件

层次分析法(AHP)ppt课件

W1 W1 W1 1 a12 , , a1n a11 W1 W2 Wn W2 W2 W2 a22 1 , , a2 n a21 W1 W2 Wn A Wi aij Wj W W W n n an1 n a a 1 n2 nn W W W 1 2 n
max n n 1
刘智勇18
因素比较方法 —— 成对比较矩阵法
• 目的
• 方法
1 A (aij ) nxn , aij 0, a ji (或aij aij 1) aij
正互反矩阵
A (aij ) , aij 0, aij 1 a ji
要比较某一层个因素对上一层因素O的影 响(例如:旅游决策解中,比较景色等5 个准则在选择旅游地这个目标中的重要 性)。
1 1 1 1 1 1 1 , , , , , , 2 3 4 5 6 7 8 9
结合计算过程来看AHP的基本思想
• 组合权向量的计算——层次总排序的权向量的计算 (1)计算出下一层每个元素对上一层每个元素的权向量 (2)并把下层每个元素对上层每个元素的权向量按列排成 以下表格形式 (3) 对层次总排序进行一致性检验:从高层到低层逐层进 行
刘智勇8
产生背景
• • • •
客观世界的复杂性 系统是最普遍存在的 许多决策问题无法定量化 思维方式需要改变
刘智勇9
层次分析法的基本原理
将一个复杂的无结构的问题分解为它的各个组成部分 ,将这些组成部分(或称为元素)整理成为一种递阶 层次的顾序,按照每个元素的相对重要性赋于其表 示主观判断的数量值;然后综合这些判断以决定到 底是哪个元素有着最大的权重和如何影响问题的最 终结果。

AHP(层次分析法)基础教程ppt课件

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w1
w2
健业 标 子目况 康 平 务
状水
w3
写 平作

w4
w5
口政
平策
才水
w6
工 风作

方案层


整理ppt

42
2 求出目标层的权数估计
3 用和积法计算其最大特征向量
判 阵断

B p1 p2 p3 p4 p5 p6
p1 1 1 1 4 1 1/2
p2 1 1 2 4 1 1/2
p3 1 1/2 1 5 3 1/2
整理ppt
4
层次分析法(AHP)特点:
✓ 分析思路清楚,可将系统分析人 员的思维过程系统化、数学化和模 型化; ✓分析时需要的定量数据不多,但 要求对问题所包含的因素及其关系 具体而明确;
整理ppt
5
层次分析法(AHP)特点:
✓ 这种方法适用于多准则、多目标 的复杂问题的决策分析,广泛用于 地区经济发展方案比较、科学技术 成果评比、资源规划和分析以及企 业人员素质测评。
p3 0.16 0.09 0.15 0.25 0.42 0.13 1.20
p4 0.04 0.04 0.03 0.05 0.05 0.09 0.30
p5 0.16 0.17 0.05 0.15 0.14 0.26 0.93 p6 0.32 0.34 0.30 0.15 0.14 0.26 1.51
整理ppt
p1 1 1 1 4 1 1/2 p2 1 1 2 4 1 1/2 p3 1 1/2 1 5 3 1/2 p4 1/4 1/4 1/5 1 1/3 1/3 p5 1 1 1/3 3 1 1 p6 2 2 2 3 1 1
6.25 5.75 6.53 20 7.33 3.83

层次分析法(AHP法) ppt课件

层次分析法(AHP法)  ppt课件

w1 w2 1
wn w2
w1 wn w2 wn 1 27

a ik a kj a ij
i, j 1,2,, n
A
但在例2的成对比较矩阵中, a23 7, a21 2, a13 4
a23 a21 a13
在正互反矩阵A中,若 a ik a kj a ij ,(A 的元素具有 传递性)则称A为一致阵。 定理:n 阶正互反阵A的最大特征根max n, 当且仅当
心理学家认为成对比较的因素不宜超过9个,即 每层不要超过9个因素。
ppt课件 22
成对比较阵和权向量 比较尺度aij
a ij 尺度
1 相同
Saaty等人提出1~9尺度——aij 取值 1,2,… , 9及其互反数1,1/2, … , 1/9
2 3 稍强 4 5 强 6 7 8 9 绝对强
• 便于定性到定量的转化:
3
层次单排序及其一致性检验
用权值表示影响程度,先从一个简单的例子看如何确 定权值。 例如 一块石头重量记为1,打碎分成n小块,各块的重 量分别记为:w1,w2,…wn
则可得成对比较矩阵 1 w2 由右面矩阵可以看出, A w1 wi wi wk wj wk w j wn ppt课件 w1
C1 1 2 A 1/ 4 1/ 3 1/ 3
1 1/ 7 1/ 5 1/ 5
7 1 2 3
C5 3 5 5 1/ 2 1/ 3 1 1 1 1
C4 3
A~成对比较阵 稍加分析就发 现上述成对比 较矩阵有问题
26 ppt课件 旅游问题的成对比较矩阵共有 6个(一个5阶,5个3阶)。

AHP层级分析法PPT教学课件

AHP层级分析法PPT教学课件
11
第11页/共77页
四、层次单排序中的一致性检验
为了检验判断矩阵的一致性,需要计算它的一致性指标
max- n
CI=
n-1
将CI与平均随机一致性指标RI比较,RI可从下表查得:
阶数
1 23 4 56 7 8 9
RI 0.00 0.00 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45
Ck
P1
P2

Pn
P1 P2
b11
b12
...
b21
b22
...
b1n

b2n 阵B
...
... ... ...
Pn
bn1
bn2
...bnn9源自第9页/共77页其中bij通常取为1,2,3,…9及它们的倒数,其含义是:
bij=1,表示Pi与Pj一样重要; bij=3,表示Pi比Pj重要一点(稍微重要); bij=5,表示Pi比Pj重要(明显重要); bij=7,表示Pi比Pj重要得多(强烈重要); bij=9,表示Pi比Pj极端重要(绝对重要)。
1
0.405 3.871
0.105
2.466 W2 3.871 0.637
W3
1 3.871
0.258
W= [0.105,0.637,0.258] T
29
第29页/共77页
(4)计算判断矩阵最大特征根
max
此处与和积法相同,略。本例有:
n i 1
(BW )i nWi
max=3.037
30
第30页/共77页
两两比较非常必要,应保证每次比较能够独 立进行。
32
第32页/共77页
• 例:
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max = 1n
(BW)i nWi
27
方根法具体计算步骤:
o将判断矩阵的每一行元素相乘Mij
Mij= 1nbij
(i=1,2,….n)
28
o计算Mi 的n 次方根Wi
(i,j,k=1,2,….n)
15
判断矩阵中的bij是根据资料 数据、专家的意见和系统分析人 员的经验经过反复研究后确定。 应用层次分析法保持判断思维的 一致性是非常重要的,只要矩阵 中的bij满足上述三条关系式时, 就说明判断矩阵具有完全的一致 性。
16
判断矩阵一致性指标 C.I.(Consistency Index)
20
当 n<3时,判断矩阵永远具有 完全一致性。判断矩阵一致性指标 C.I. 与同阶平均随机一致性指标 R.I. 之比称为随机一致性比率 C.R.(Consistency Ratio)。
C.I C.R. = 0.10 时,便认为 判断矩阵具有可以接受的一致 性。当C.R. ≥0.10 时,就需要调 整和修正判断矩阵,使其满足 C.R.< 0.10 ,从而具有满意的 一致性。
层次分析法
1
➢层次分析法(AHP) 美国运筹学家A.L.Saaty于本世
纪 70 年 代 提 出 的 层 次 分 析 法 ( Analytical Hierar-chy Process,简 称AHP方法),是一种定性与定量 相结合的决策分析方法。它是一种 将决策者对复杂系统的决策思维过 程模型化、数量化的过程。
6
层次分析法(AHP)具体步骤:
✓明确问题 ✓递阶层次结构的建立 ✓建立两两比较的判断矩阵 ✓层次单排序 ✓层次综合排序
7
层次分析法(AHP)具体步骤:
✓明确问题 在分析社会、经济的以及科学
管理等领域的问题时,首先要对问 题有明确的认识,弄清问题的范围 ,了解问题所包含的因素,确定出 因素之间的关联关系和隶属关系。
pn bn1 bn2 … … bnn
12
在层次分析法中,为了使判 断定量化,关键在于设法使任意 两个方案对于某一准则的相对优 越程度得到定量描述。一般对单 一准则来说,两个方案进行比较 总能判断出优劣,层次分析法采 用1-9标度方法,对不同情况的 评比给出数量标度。
13
标度
定义与说明
1 两个元素对某个属性具有同样重要性
3 两个元素比较,一元素比另一元素稍微重要
5 两个元素比较,一元素比另一元素明显重要
7 两个元素比较,一元素比另一元素重要得多
9 两个元素比较,一元素比另一元素极端重要
2,4,6,8 表示需要在上述两个标准之间拆衷时的标度
1/bij 两个元素的反比较 14
判断矩阵B具有如下特征:
o bii = 1 o bji = 1/ bij o bij = bik/ bjk
22
层次分析法(AHP)具体步骤:
✓层次单排序 层次单排序就是把本层所有各
元素对上一层来说,排出评比顺序 ,这就要计算判断矩阵的最大特征 向量,最常用的方法是和积法和方 根法。
23
和积法具体计算步骤:
o将判断矩阵的每一列元素作归一 化处理,其元素的一般项为:
bij=
bij 1nbij
(i,j=1,2,….n)
2
➢层次分析法(AHP) 应用这种方法,决策者通过将
复杂问题分解为若干层次和若干因 素,在各因素之间进行简单的比较 和计算,就可以得出不同方案的权 重,为最佳方案的选择提供依据。
3
层次分析法(AHP)基本原理: AHP法首先把问题层次化,按
问题性质和总目标将此问题分解成 不同层次,构成一个多层次的分析 结构模型,分为最低层(供决策的 方案、措施等),相对于最高层( 总目标)的相对重要性权值的确定 或相对优劣次序的排序问题。
10
层次分析法(AHP)具体步骤:
✓建立两两比较的判断矩阵 判断矩阵表示针对上一层次
某单元(元素),本层次与它有关 单元之间相对重要性的比较。一般 取如下形式:
11
Cs p1 p2 … … pn

p1 b11 b12 … … b1n
断 矩
p2 b21 b22 … … b2n

………………
………………
24
o将每一列经归一化处理后的判断 矩阵按行相加为:
Wi= 1nbij
(i =1,2,….n)
25
o对向量W=( W1, W2…… Wn)t归 一化处理:
Wi=
Wi 1nWj
(i =1,2,….n)
W=( W1, W2…… Wn)t
即为所求的特征向量的近似解。
26
o计算判断矩阵最大特征根max
4
层次分析法(AHP)特点:
✓ 分析思路清楚,可将系统分析人 员的思维过程系统化、数学化和模 型化; ✓分析时需要的定量数据不多,但 要求对问题所包含的因素及其关系 具体而明确;
5
层次分析法(AHP)特点:
✓ 这种方法适用于多准则、多目标 的复杂问题的决策分析,广泛用于 地区经济发展方案比较、科学技术 成果评比、资源规划和分析以及企 业人员素质测评。
18
对于多阶判断矩阵,引入平 均随机一致性指标 R.I.(Random Index),下表给出了1-15阶正互反矩 阵计算1000次得到的平均随机一致 性指标 。
19
n12345 678 RI 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 n 9 10 11 12 13 14 15 RI 1.46 1.49 1.52 1.54 1.56 1.58 1.59
8
层次分析法(AHP)具体步骤:
✓递阶层次结构的建立 根据对问题分析和了解,将问
题所包含的因素,按照是否共有某 些特征进行归纳成组,并把它们之 间的共同特性看成是系统中新的层 次中的一些因素,而这些因素本身 也按照另外的特性组合起来,形成
9
层次分析法(AHP)具体步骤:
更高层次的因素,直到最终形成单 一的最高层次因素。 o最高层是目标层 o中间层是准则层 o…….. o最低层是方案层或措施层
max - n C.I. =
n-1
17
一致性指标C.I.的值越大, 表明判断矩阵偏离完全一致性的 程度越大, C.I.的值越小,表明 判断矩阵越接近于完全一致性。 一般判断矩阵的阶数n越大,人为 造成的偏离完全一致性指标C.I. 的值便越大;n越小,人为造成的 偏离完全一致性指标C.I.的值便 越小。
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