最全的学生会面试问题汇总(100题)知识交流
学生会面试题目100及最佳答案
学生会面试题目100及最佳答案1. 你为什么想要加入学生会？最佳答案：我希望通过加入学生会，能够更好地服务同学，提升自己的组织能力和领导能力，同时为校园文化建设贡献自己的力量。
2. 你认为自己最大的优点是什么？最佳答案：我认为自己最大的优点是责任心强，能够认真负责地完成每一项任务，并且乐于助人。
3. 如果你被选为学生会成员，你打算如何履行你的职责？最佳答案：如果我有幸成为学生会的一员，我会积极参加学生会的各项活动，努力完成分配给我的任务，并且主动提出建设性的意见和方案，以促进学生会工作的顺利进行。
4. 你如何看待团队合作？最佳答案：我认为团队合作是完成任何任务的关键。
每个成员都应该发挥自己的长处，共同协作，以达到团队的最终目标。
5. 你如何处理与同学之间的冲突？最佳答案：面对冲突，我会保持冷静，倾听对方的观点，寻求共同点，并通过沟通和协商来解决问题。
6. 你认为自己能够为学生会带来什么？最佳答案：我能够为学生会带来的是创新的思维、积极的态度和对工作的热情，我相信我的加入能够为学生会注入新的活力。
7. 你如何看待学生会的规章制度？最佳答案：我认为规章制度是确保学生会工作有序进行的基础，我会严格遵守规章制度，并努力维护学生会的形象。
8. 如果你发现学生会内部存在问题，你会怎么做？最佳答案：如果我发现学生会内部存在问题，我会首先进行调查了解，然后提出合理的建议，通过适当的渠道向学生会领导反映情况。
9. 你如何看待学生会的领导？最佳答案：我认为学生会的领导应该具备良好的组织能力、决策能力和沟通能力，能够带领团队朝着正确的方向发展。
10. 你如何平衡学生会工作和学业？最佳答案：我会合理安排时间，确保学业不受影响的同时，也能高效地完成学生会的工作。
我会利用课余时间参与学生会的活动，并且在必要时寻求同学和老师的帮助。
11. 你如何看待学生会的公益活动？最佳答案：我认为公益活动是学生会服务社会的重要方式，我会积极参与，通过实际行动传播正能量，提升学生会的社会影响力。
学生会面试常见问题84个
学生会面试常见问题84个学生会面试常见问题84个一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下2. 简单介绍一下你的家庭背景3. 你的性格特点是什么4. 你最大的优点和缺点是什么5. 你为什么想加入学生会二、个人经历类6. 请谈谈你在校内外的主要经历和成就7. 请谈谈你对学生会工作的理解和认识8. 请谈谈你对团队合作的看法和体验三、组织管理类9. 如何看待学生会组织架构及其职能分配？10. 如何看待学生会的权力与责任？11. 如果成为学生会主席，你将如何领导团队？12. 如果遇到团队成员之间出现矛盾，你将如何处理？四、活动策划类13. 如果让你来策划一个大型活动，具体步骤是什么？14. 如何确定活动目标和宣传方式？15. 如何预算活动经费并进行资金管理？16. 如何协调各方面资源保障活动顺利进行？五、沟通能力类17. 如何与社团成员沟通协调？18. 如何与学生会成员沟通协调？19. 如何处理来自不同方面的意见和建议？20. 如何在沟通中保持良好的心态和态度？六、团队合作类21. 你认为团队合作的核心是什么？22. 如果你认为某个团队成员的工作不够出色，你将如何处理？23. 如果你和其他团队成员意见不一致，你将如何解决？七、领导能力类24. 请谈谈你对领导能力的理解和认识25. 请列举三个具体案例说明你的领导能力26. 请谈谈你对领导者应该具备哪些品质八、时间管理类27. 如何安排自己的时间，保证学习与工作之间的平衡？28. 如何处理多项任务并保证质量？29. 如果遇到紧急情况，如何及时应对？九、问题解决类30. 如果在活动策划中遇到问题，你将如何处理？31. 如果在组织管理中遇到问题，你将如何处理？32. 如果在人际关系中遇到问题，你将如何处理？十、创新能力类33. 请列举三个你认为自己具有创新能力的案例34. 如果你认为现有方案不够好，你将如何提出新的方案？35. 如何在活动策划中发挥创新能力？十一、责任心类36. 你认为责任心的核心是什么？37. 如何保证自己对学生会工作的责任心？38. 如果发现其他团队成员没有尽到责任，你将如何处理？十二、团队建设类39. 如何建设一个高效的团队？40. 如何培养团队成员之间的相互信任和合作精神？41. 如果遇到团队成员之间出现矛盾，你将如何处理？十三、口头表达类42. 请谈谈你对口头表达能力的看法和认识43. 请列举三个具体案例说明你的口头表达能力44. 如何提高自己的口头表达能力？十四、写作能力类45. 请谈谈你对写作能力的看法和认识46. 请列举三个具体案例说明你的写作能力47. 如何提高自己的写作能力？十五、语言技巧类48. 请列举三个常用语言技巧并加以说明49. 如何在与别人交流时更加流畅和自如？50. 如何在语言表达中更加准确和简洁？十六、心理素质类51. 如何保持良好的心态？52. 如果遇到挫折和困难，你将如何应对？53. 如何处理来自别人的批评和指责？十七、学习能力类54. 请谈谈你对学习能力的看法和认识55. 请列举三个具体案例说明你的学习能力56. 如何提高自己的学习能力？十八、组织协调类57. 如何协调各方面资源保障活动顺利进行？58. 如果遇到各种困难，如何协调解决？59. 如何在组织管理中做到有效地协调各方面资源？十九、团队激励类60. 如何激励团队成员积极参与工作？61. 如果发现有成员工作不够出色，你将如何激励他？62. 如何提高团队整体的工作效率？二十、公众形象类63. 请谈谈你对公众形象的看法和认识64. 如果代表学生会出席活动，你将如何展现良好的公众形象？65. 如何在活动策划和组织管理中做到公众形象的塑造？二十一、社会责任类66. 请谈谈你对社会责任的看法和认识67. 如果学生会要开展一项社会公益活动，你将如何组织策划？68. 如何在学生会工作中体现社会责任？二十二、自我认知类69. 请谈谈你对自我认知的看法和认识70. 请列举三个具体案例说明你的自我认知能力71. 如何提高自己的自我认知能力？二十三、目标管理类72. 如何制定明确的目标并实现它？73. 如何衡量目标达成的效果？74. 如何在学生会工作中做到目标管理？二十四、团队建设类75. 如何建设一个高效的团队？76. 如何培养团队成员之间的相互信任和合作精神？77. 如果遇到团队成员之间出现矛盾，你将如何处理？二十五、问题解决类78. 如果在活动策划中遇到问题，你将如何处理？79. 如果在组织管理中遇到问题，你将如何处理？80. 如果在人际关系中遇到问题，你将如何处理？二十六、领导能力类81. 请谈谈你对领导能力的理解和认识82. 请列举三个具体案例说明你的领导能力83. 请谈谈你对领导者应该具备哪些品质二十七、团队合作类84. 你认为团队合作的核心是什么？。
学生会面试问题大全及答案大全
学生会面试问题大全及答案大全引言：面试是学生会选拔成员的重要环节之一。
通过面试，学生会可以全面了解候选人的才能、经验和个性，并选择最适合的人加入学生会。
因此，作为学生会的候选人，了解可能被问到的面试问题，做好准备是至关重要的。
本文将介绍一些常见的学生会面试问题，并给出一些参考答案供候选人参考。
一、学生会面试问题：1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么要加入学生会？3. 你认为你适合担任什么职位？4. 你对学生会的了解有多少？5. 请谈谈你的领导力和组织能力。
6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？7. 如何处理团队中的冲突和分歧？8. 你的时间管理技巧如何？9. 你如何在学生会工作和学业之间取得平衡？10. 你觉得学生会最大的挑战是什么？你怎么解决？二、学生会面试问题的答案：1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我是一名大三的学生，在校期间积极参与学生组织，并在其中担任重要职务。
我热爱社交活动，乐于帮助他人。
我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 你为什么要加入学生会？答案：我希望能为同学们做出贡献，为学校的发展贡献力量。
学生会是一个很好的平台，能够培养我的领导力和组织能力，并提供宝贵的社交经验。
3. 你认为你适合担任什么职位？答案：我认为我适合担任负责组织和协调工作的职位，比如活动策划部员工或部长。
我对活动策划有一定的经验，擅长处理各种细节，并且有良好的团队合作能力。
4. 你对学生会的了解有多少？答案：我对学生会的主要职责有一定的了解，比如负责组织各类活动、提出学生的需求和问题、代表学生与学校沟通等。
此外，我还了解学生会的组织结构和运作方式。
5. 请谈谈你的领导力和组织能力。
答案：我在学生会的工作中多次展现出领导力和组织能力。
我能够合理安排时间和资源，分配工作，并监督团队成员的工作进度。
我也乐于倾听他人的意见，以确保团队的协作性和效率。
6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？答案：我擅长口头表达和写作，可以为学生会撰写宣传材料和会议纪要。
学生会面试题目及答案
学生会面试题目及答案学生会面试题目及答案想加入学生会，面试是必不可少的重要环节之一。
而面试题是面试的主要内容。
以下是小编为大家搜集整理提供到的范学生会面试题目及答案，希望对您有所帮助。
欢迎阅读参考学习！1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
（以组织部为例）该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
学生会面试问题大全及答案大全
1.请问为什么你想加入学生会2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)4.打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部6.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。
大概1-2分钟的样子。
最好多说一点。
一、谈自己来自哪里。
说说自己在大学的理想/二、谈自己对加入学生会的渴望三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。
肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。
夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀`一般会陪你说说。
1 你对学生会有什么了解?2 你为什么要进学生会?3 你进了学生会会有哪些作为(具体的)4 你的爱好,现在的职务等5 还可能问你遇到什么问题该怎么解决(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。
)(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
)(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
学生会常用面试题目及答案
学生会常用面试题目及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答案：您好，我叫张三，目前是XX大学XX专业的一名大二学生。
我热爱团队合作，也喜欢挑战自我，希望能够通过加入学生会来服务同学，同时提升自己的组织和沟通能力。
2. 你为什么想要加入学生会？答案：我加入学生会的原因有两个：一是我认为学生会是一个很好的平台，可以让我更好地服务同学，帮助解决他们的问题；二是我想通过参与学生会的活动，提高自己的领导能力和团队协作能力。
3. 你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为我最大的优点是责任心强，无论是学习还是工作中，我都会全力以赴，确保任务的顺利完成。
4. 你认为自己最大的缺点是什么？答案：我的缺点是有时候会过于追求完美，这可能会导致在时间管理上出现问题。
为了改进这一点，我正在学习如何更有效地分配时间和资源。
5. 请描述一次你解决困难的经历。
答案：在一次团队项目中，我们遇到了一个技术难题，导致项目进度受阻。
我主动承担起责任，与团队成员一起分析问题，查阅资料，并最终找到了解决方案，使得项目能够顺利进行。
6. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
每个人都应该发挥自己的长处，同时尊重和支持团队中的其他成员。
有效的沟通和协作能够使团队更加高效。
7. 如果你被分配到一个你不喜欢的部门，你会怎么做？答案：即使被分配到不喜欢的部门，我也会保持积极的态度。
我会努力了解这个部门的工作内容和要求，寻找自己可以发挥作用的地方，并尝试从中学习和成长。
8. 你如何处理学习和学生会工作之间的冲突？答案：我会合理安排时间，确保学习和学生会工作都能得到充分的关注。
如果遇到冲突，我会优先处理紧急和重要的任务，同时寻求团队成员的帮助和支持。
9. 请谈谈你对学生会的理解。
答案：学生会是一个代表学生利益的组织，旨在为学生提供服务和支持，同时也组织各种活动来丰富学生的校园生活。
学生会成员应该具备良好的服务意识和团队精神。
10. 如果你成为学生会的一员，你有什么计划？答案：如果我有幸成为学生会的一员，我计划首先了解学生会的运作机制和各部门的职责。
学生会面试问题及答案
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学生会面试问题
学生会面试问题学生会面试问题(精选150题)学生会面试问题（一）：1、你为什么想加入学生会一般来说，这是每次学生会组织部面试必定会提到的问题，面试者在回答这个问题的时候，必须要从自我的实际出发，比如确实是想锻炼一下自我，学会为他人服务的精神，对大学生活充满好奇，经过学生会这个服务平台，一方面能够认识更多的同学，还可能成为朋友，结交友谊。
并且，在服务同学的时候，自我也收获欢乐。
并且学生会就像一个大家庭，大家互相帮忙，共同成长。
2、在以前上高中的时候，是否有学生会的相关工作经历这个问题，主要是基于以前的学生会工作经历，如果有当然对于面试是会加分的，没有的话也没关系，就直接回答没有，可是也不要感觉失落，起码自我敢于参加这个面试已经是十分有自信的了。
3、你觉得自我对从事学生会工作有什么优势对于这个问题，就需要从自我的实际情景来讲了，比如说自我进取乐观，爱交朋友，乐于奉献他人;自我在体育或者文艺上有特长，能够在以后的学习生活当中帮忙大家互相学习。
能够根据自我的情景来讲，这个没有什么害怕的。
哪怕自我没有特长，可是人很热心，主动服务也是一种优势。
4、你对组织部的认识有哪些这个一般是想明白新生面试者对于组织部是否了解，清楚今后可能的工作资料。
一般你能够简单的回答：组织部了解不是很充分，根据自我的了解，组织部主要就是负责各专业班级的团组织或者党组织工作的，包括团费、党费上缴管理，团员、党员培养、考核、转正等工作以及档案管理，还有就是一些文体活动，社会实践活动等的组织安排。
5、说说对你成长过程当中影响最大的人是谁对于这个问题，其实更多的想了解你的成长经历，你能够就自我的父母，或者兄弟姐妹，或者某个邻居小伙伴，或者儿时的玩伴、同学等进行讲一个，重点是突出你和他之间的一些经历，为什么让你感觉难忘。
比如，你能够说你的爸爸对你的影响很大，因为爸爸一向教导你怎样为人处世等等。
当然，还有很多其他类似的学生会组织部面试问题，但不管是什么问题，自我先想想，然后如实回答就能够，没必要为了引起面试者的关注而刻意去制造一些答案。
学生会面试问题大全及答案大全
学生会面试问题大全及答案大全学生会面试问题大全及答案大全1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩; 二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
( 以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会常见面试问题及答案仅供参考
学生会常见面试问题及答案仅供参考1. 自我介绍问题：请你介绍一下自己。
答案：你好，我叫XXX，是一名大学生。
我来自XXX地区，是一个活泼、开朗的人。
我的爱好是读书、游泳和旅游。
在大学期间，我积极参与各种社团活动，担任过班级干部和社团主管，积累了一定的领导经验和组织能力。
我希望通过加入学生会，能为同学们提供更好的服务和帮助。
2. 为什么想要加入学生会？问题：为什么你想要加入学生会？答案：我想通过加入学生会，认识更多的朋友，提高自己的组织能力和领导能力，同时为同学们提供更好的服务和帮助。
我认为作为一名大学生，我们不仅要注重个人成长，也应该为学校和社会做出一定的贡献。
加入学生会可以让我更好地实现这个目标。
3. 你认为学生会应该做些什么？问题：你认为学生会应该做些什么？答案：我认为学生会应该做的主要是服务，包括为学生提供更好的活动策划、组织志愿者服务、协助学校开展各种活动等等。
另外，学生会还可以代表学生提出自己的意见和建议，促进学生与学校之间的沟通和交流，为学校的发展出一份力。
4. 你有哪些特长或优势？问题：你有哪些特长或优势？答案：我认为我的主要优势是组织能力和沟通能力，这是在大学期间担任班级干部和社团主管中培养出来的。
同时我还很擅长表达和交流，能够和不同背景的人相处融洽，并能够倾听他人的意见和建议。
另外，我还乐于助人，愿意为他人提供帮助，这是我在志愿者活动中积累的经历。
5. 你认为学生会的工作有何挑战？问题：你认为学生会的工作有何挑战？答案：我认为学生会的工作面临的主要挑战是如何通过学生会为学校和同学提供更好的服务和帮助，并让更多的同学受益。
同时，学生会还应该积极倡导校园文化和社会责任感，促进学校的团结和发展。
这需要学生会成员具备高度责任感和团队意识，才能够做好这些工作。
6. 你参加过哪些活动？问题：你参加过哪些活动？答案：我在大学期间参加过一些社团活动和志愿者活动，包括学生会、红十字会、环保协会等等。
学生会面试问题及答案
学生会面试问题及答案学生会面试问题及答案学生会面试问题参考1.高中时候有没有社团经验和学生会实战经验经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么虚职?4.团队是否遇过过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的阶段性成果?6.你从团队中学到了什么?7.你对xx部的认识?8.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?学生会面试问题参考1.高中时候有没有社团经验和经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难是不是与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么指导作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从团队中学到了什么?7.你对xx部的认识?8.如果进入xx部,你需要做什么来帮助xx部更好的发展?9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?学生会面试缺陷及答案1，自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定人是否有可能被你招入了!2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过理工学院你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!3，谈谈对你影响影响最巨的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多即便是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下要为什么?就是要看看他是否真的了解想想这句话，是否真的有生动的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有平凡有理想抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答吧就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻阐释自己，错误对事物是否有独特和正确的领悟5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?交流学习他是否对自己有真实而客观的认识，除非敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!1，自我介绍第一个问题是短剧旁白的目的就是，从他的约请中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!2，讨论一下你心目中的大学生活?你设想的如何渡过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生家长是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人分一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!3，考虑一下对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典之作的问题，题目更何况答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么当面他解释下为什么?就是要看一看他是否真的了解了解这句话，是否难道有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响巴杜尔的一个人，就是考察他理想是否有理想有冲劲，有感恩的心，这类风险问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!4，你是否有过失败?你是怎么看待这些症结?这个问题是可看他是否有深刻剖析自己，对事物有没有有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的，是否独断剖析自己，通过前面几个问题可以大致弊端了解他，通过风险问题这个问题就是看看他对自己和你对他的见识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是实地浮漂，看看他对自己定位是否准确!完全正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!面试试题。
学生会面试问题及答案大全
学生会面试问题及答案大全1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己。
2、你为什么要参加XX部门?(推断沟通力量和口才) 你对XX部了解有多少？答复这个问题时，肯定要积极正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。
3、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？a. 许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量这个主要看应聘者有没有阅历，假如有固然好，没有就答复没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。
假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！4、谈谈你参加XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的力量！答复这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。
5、假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很锋利，可以不正面答复。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人疑心他的力量和观看力。
最全的学生会面试问题100题
最全的学生会面试问题100题1. 为什么你想加入学生会？2. 你是否曾经在其他组织中担任过职务？3. 你有什么能力或技能可以为学生会做出贡献？4. 你如何处理与他人的意见不合？5. 你有没有组织和管理团队的经验？6. 你认为学生会最重要的责任是什么？7. 你对学生会的了解有多少？8. 你愿意花多少时间来投入学生会工作？9. 你如何平衡学术和学生会工作？10. 你能否使用Microsoft Office或其他办公软件？11. 你是否愿意处理各种学生问题和投诉？12. 你是否能够在学生会内部进行良好的团队合作？13. 你喜欢接受新的挑战和学习吗？14. 你认为如何提高学生参与度？15. 你认为学生会应该和学校管理层保持什么样的关系？16. 你是否有关于改进学生活动的建议？17. 你是否有灵活的时间安排？18. 你对学生会的领导力有何了解？19. 你愿意与学生、家长和老师以及学校社区合作吗？20. 你是否有管理预算或筹款经验？21. 你如何处理会议和活动的组织和安排？22. 你对监督学生会成员的能力有多大自信？23. 你是否有在公众场合发表演讲的经验？24. 你如何处理紧急情况和压力？25. 你有没有在社交媒体上管理帐户的经验？26. 你认为学生会最大的挑战是什么？27. 你会如何处理学生会成员之间的冲突？28. 你是否愿意参与到学校活动之外的学生会工作中？29. 你对学生会的目标和愿景有何了解？30. 你对学校各个层面有多少了解？31. 你如何处理工作和私生活之间的平衡？32. 你认为学生会应该扮演什么样的角色？33. 你对学校环境和文化有多少了解？34. 你认为如何吸引更多的学生加入学生会？35. 你对学生会中的多元化和包容性有何看法？36. 你是否有领导团队的经验？37. 你对学生会的预算管理有何了解？38. 你认为学生会是否应该参与社会活动和公益事业？39. 你的个人价值观和学生会的价值观是否匹配？40. 你在面对困难和挫折时如何保持积极态度？41. 你是否有在学生会中提出新想法和创新的经历？42. 你认为学生会如何提高学生的福利？43. 你对学生会的长期计划和目标有何了解？44. 你是否愿意参加外出活动和会议？45. 你有没有参与大型活动的经验？46. 你愿意进行学校和社区的宣传工作吗？47. 你是否有组织志愿者活动的经验？48. 你如何处理与其他学生组织的合作和竞争关系？49. 你认为学生会的公平性和透明度有多重要？50. 你有没有制定过学生会宪法和章程的经验？51. 你认为如何保持学生会的稳定性和持续性？52. 你是否有处理学生会文件和记录的经验？53. 你认为学生会如何与学校管理层沟通和协商？54. 你是否了解学校的规章制度和政策？55. 你在学校中是否有良好的声誉和口碑？56. 你是否为学校背景的学生会成员带来新的视角和观点？57. 你是否有组织校内外活动的经验？58. 你愿意承担学生会的金融责任吗？59. 你如何处理与老师和学校人员的合作关系？60. 你在组织和管理会议方面有何经验？61. 你能否适应与各个年级的学生合作？62. 你愿意参与学生会的培训和发展计划吗？63. 你认为学生会的创新和创造力有多重要？64. 你是否有组织和参与筹款活动的经验？65. 你认为学生会如何提高学生的参与度和满意度？66. 你是否有组织和管理学生会办公室的经验？67. 你如何处理学生会与教职员工之间的冲突？68. 你是否愿意处理学生会文件和记录的存档工作？69. 你有没有在社会媒体上推广学生会的经验？70. 你认为学生会应该如何提高学生的学术成绩？71. 你认为学生会是否应该参与学校政策制定？72. 你如何处理与学校社区和家长的沟通？73. 你是否有组织和管理学生会网站和通讯的经验？74. 你愿意参与学生会的培训和发展计划吗？75. 你对学生会的绩效评估和改进有何了解？76. 你如何处理学生会成员之间的竞争关系？77. 你认为学生会与学生之间的互动和参与度有多重要？78. 你对学生会的行政管理有多少了解？79. 你在学校中是否有良好的人际关系网和影响力？80. 你认为学生会如何应对校园安全问题？81. 你是否有在学生会中提倡环保和可持续发展的经验？82. 你愿意参与学生会的市场营销和宣传工作吗？83. 你在学生会中是否有领导团队激励的经验？84. 你是否有解决学生会成员之间冲突和争议的经验？85. 你对学生会的项目管理和执行有多少了解？86. 你认为学生会如何应对学生的心理健康问题？87. 你有没有在学生会中实施新项目和活动的经验？88. 你在学生会内部是否有良好的人际关系和合作能力？89. 你如何处理与学校教职员工之间的合作关系？90. 你对学生会的形象和声誉有何看法？91. 你有没有在学生会中使用促销和营销技巧的经验？92. 你在处理学生会中的预算和财务问题方面有何经验？93. 你认为学生会如何改善学生的社交和交流能力？94. 你是否有为学生会撰写宣传材料和新闻稿的经验？95. 你在学生会中是否有处理政策和程序问题的经验？96. 你认为学生会如何应对校园文化多样化的挑战？97. 你是否愿意参与学生会的纪律管理和处分工作？98. 你有没有在学生会中开展调查和研究的经验？99. 你在组织和管理学生会活动和项目方面有何经验？100. 你为什么认为你是学生会的最佳候选人？。
学生会面试题库
学生会面试题库1. 你为什么想加入学生会？2. 你认为学生会的重要性是什么？3. 你觉得学生会应该承担哪些责任和义务？4. 如果你当选学生会主席，你会采取哪些措施促进学生参与到学校的各项活动中？5. 请举例说明你在团队合作中发挥的作用。
6. 在学校开展一个文化活动，你会选择什么样的活动？为什么？7. 请描述一次你解决矛盾或冲突的经历，以及你是如何处理的？8. 你认为学生会应该如何与学校管理层和其他学生组织合作？9. 如果你当选学生会宣传部部长，你会制定什么样的宣传策略来增加学生对学生会活动的关注和参与？10. 学生会需要与校友保持联系，请提供两种有效的方式。
第一题：你为什么想加入学生会？通过参与学生会的活动，我能够为学生服务和代表同学们的利益，同时提升个人的组织能力和领导能力。
加入学生会是一个能够帮助我学习更多技巧和知识的机会，同时也能够培养我与不同背景的人们合作的能力，提高我的沟通和解决问题的能力。
第二题：你认为学生会的重要性是什么？学生会是一个连接学生和学校管理层的桥梁，代表学生的利益和需求向学校表达。
学生会能够向学校提供学生的声音和建议，并且组织各种活动来满足同学们的需求，促进同学们之间的交流和团结。
同时，学生会也是培养学生领导能力和组织能力的平台，帮助学生发展自己的潜力和才能。
第三题：你觉得学生会应该承担哪些责任和义务？学生会应该承担以下责任和义务：1. 代表学生提出诉求和建议，向学校管理层陈述学生的立场和意见。
2. 组织各种活动，满足学生的需求和利益，促进同学们的交流和合作。
3. 维护学生的权益，帮助解决同学们的问题和困难。
4. 提供学术、文化和社交支持，促进同学们的全面发展。
5. 牵头组织和协调学生参与社区服务和公益活动。
第四题：如果你当选学生会主席，你会采取哪些措施促进学生参与到学校的各项活动中？作为学生会主席，我会采取以下措施促进学生参与到学校的各项活动中：1. 定期组织开放式会议，让学生自由发表个人看法和意见。
最全的学生会面试问题100题优秀7篇
最全的学生会面试问题100题优秀7篇学生会面试问题大全及答案篇一1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会面试问 计划总结 题汇总(100题)
学生会面试问计划总结题汇总（100题）你想怎样的人？你做到了么？你做了哪些准备？（考察敬业精神）59.如果您想招聘人，所谈经历的结果应是失败的。
宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
失败后自己很快振作起来，不会给人做作的感觉。
63.为了参加面试，不一味地表示无私地奉献，又说出自己的目的，既说明进入的原因，自己的能力和认识也不断的提高。
你的回答是双赢的，并且表示希望在为大家服务的同时，而不是被同学服务的对象，相比看总结。
然后积极的表明自己是来服务同学，能否依然持有自己的态度并勇敢地表达出来。
）不宜说自己没有失败的经历。
不宜把那些明显的成功说成是失败。
不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，不会给人做作的感觉。
5.谈谈你对自己的认识。
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，能看出此人在考官的压力下（实际并不存在），这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。
对于计划。
以我出的题目作为讨论的对象，给人意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。
同时，我把他们当作我的老师和朋友！98.如果你这次没有进入学生会@@部门呢？68.你是否可靠？（自信+诚实+口才）38.自己的优缺点为何？67.喜欢@@部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）53.最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？14.你的座右铭是什么？（自认为是个不错的题，还是良师益友，我会虚心的向他们学习。
他们不但是我的上级，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，首先我会很尊敬他们，对于学社会干部，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？31.你进学生会的目的是什么？大学的学习是多方面的，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，而老板要12块，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，看着计划总结范文。
对待领导的态度）87.进入@@部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）19.你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）35.对你影响最深的一句话！89.喜欢做想做生意，对待领导的态度）最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。
学生会（学生组织）面试问题
学生会（学生组织）面试问题第一篇：学生会(学生组织)面试问题学生会（学生组织）面试问题1.当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？2.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）3.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）4.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）5.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）6.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）7.为什么选择组织部，进入组织部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）8.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）9.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）10.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？11.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 12.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？13.参加本次学生会精选的主要优势和劣势有哪些，主要目的是什么？（人贵有自知之明，知道自己的优点和缺点的人才能给自己正确定位，还有就是思想动机是否正确，好多人还偷偷问我进了学生会能不能入党等等，功利心理强的人不能加入，一旦达到目的就容易半途而废，或者有的是为了炫耀自己等等 14.在以前的学生管理工作中，你的心得体会是什么？（有的人说他做过什么，当过什么，看看他到底是否说谎）第二篇：学生组织招新面试问题一面问题汇总：A．必答题（抢答形式，但每个人都必须回答）1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。
学生会面试问题汇总(100题)
学生会面试问题汇总(100题) 学生会面试问题汇总（100题）史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导）1.你对学生会的看法是什么？你有什么想法？学生会是一个集体，每个成员都应该时刻维护学生会的优良形象，做好模范带头。
我们要以身作则，树立榜样，秉公办理各类事务，不能有丝毫的私心，敢于批评和自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
我们不仅要在同学中树立自己的良好形象，还要让同学们充分信任学生会。
这需要我们不断努力，从自己做起，经得起检验和考验。
2.为什么你要加入学生会？回答这个问题时，要积极正面。
可以从两个方面回答：一是为了锻炼自己，研究更多的东西，让自己的大学生活更加丰富多彩；二是为了为大家服务，为系里做出一些贡献。
如果你要加入某个具体的部门，就要多了解这个部门，回答时突出这个部门的特点。
3.你认为自己的优势是什么？如果你有一些特长，可以说出来，否则可以强调自己的三个优势：细心、热心和耐心。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去吗？这个问题要看你的意愿，回答时可以先了解竞选部门的情况，针对该部门的问题回答。
祝你好运！5.谈谈你对自己的认识（以组织部为例）。
这个问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力。
组织部不是一个组织活动的部门，主要负责对各班团支部的团费收缴、团员证的注册和团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部的组织生活、团队活动进行指导和评估。
负责完成院团总支交办的其他事务等。
从以上介绍可以看出，组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任。
因此，组织部更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等。
回答这个问题时，要突出自己在这些方面的特长，不要随意回答。
6.既然你想加入组织部，那你对组织部有什么认识？回答这个问题时，可以先强调团队合作的重要性，然后提到自己会积极主动与其他部门的负责人联系，了解他们的工作情况和需求，互相支持和合作，共同完成学生会的各项任务。
学生会面试问题
学生会面试问题第一篇：学生会面试问题1.2.3.4.5.6.你对学生会有什么了解？你为什么要进学生会？你进了学生会会有哪些作为（具体的）你的爱好，现在的职务等还可能问你遇到什么问题该怎么解决上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）7.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）8.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）9.认识我吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）10.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）11.进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）12.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）13.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？14.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？15.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？16.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？17.加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解？18.如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?19..(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了20.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?21.有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。
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最全的学生会面试问题汇总（100题）作者:放慢心跳来源:发表于2017-02-08被阅读234次史上最全的大学学生会面试问题及答案1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
用具体事件说话，比较好打开来说。
8.你为什么不选生活部而选我们宣传部？回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。
我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了！9.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解！(哈哈！一般都是君子报仇十年不晚！)10.怎么协调各个部门的关系？这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。
有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。
也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。
11.干部最重要的一点是什么？进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。
干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
12.对干部有什么认识？大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。
他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！13.认识我吗？谈谈对我的认识？我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。
因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。
从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。
这个答案是比较新颖的，可以用吧！14.你的座右铭是什么？思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为成功找方法，不为失败找借口。
15.如果你这次没有进入@@部呢？如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。
我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。
那时，再接受老师和同学们的检阅。
我一定会交一份满意的答卷！记得最后结束要说谢谢！总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK16.你为什么要加入@@部？(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等；此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！17.我们这个部的工作很XX的，你能做过来么？当然说可以啊，，不要含糊，要显得有自信。
当然你还要具体发挥你会怎么做？18.你学习紧要么？你学习那么紧，还进来学生会干吗？(加入部门的目的)回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。
你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
19.你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？(应变能力)这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。
工作我会抽出课下和业余时间来做。
如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
20.你怎么协调各个部之间的关系？(处事能力)其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。
21.你进入学生会后有什么设想？(看有无目标)一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
22.你进入学生会后的第一件事情会做什么？23.你哪方面比较擅长？(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
24.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(工作能力)25.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待？26.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？27.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？28.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！29.谈谈你对@@部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点30.假如这次失败了，你会怎么做？(有无自我检讨的心态)31.你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！32.谈谈你对学生会的理解和认识？学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
33.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！34.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
35.对你影响最深的一句话！如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！36.对你影响最深的一个人！(回答的人一定要给你有很深的影响！)当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情！当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊！亲情牌慎用！催泪等等慎用！37.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？(无固定答案问题)我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。
是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了38.自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求。
39.如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？40.你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。