公司管理系统公文管理系统规章制度(附表格及流程)
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XXX公司公文管理制度
一、目的
为规公司各类办公文件的管理,提高工作效率,根据国家相关规定,结合公司实际情况,特制定本管理制度。
二、适用围
本制度适用于公司各类办公文件的处理。
三、常用公文文种
1、公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共计15个种类。
2、我公司用的公文种类有:通知、通报、报告、请示、函、纪要、决定等。
●通知:适用于发布和传达公司部事项;
●通报:适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要
事项;
●报告:适用于向上级单位汇报工作,反映情况,答复询问;
●请示:适用于向上级单位请求指示和批准;
●函:适用于不相隶属单位之间的商洽工作,询问和答复问题,
请求批准和答复审批事项;
●纪要:适用于记录、传达会议情况和议定事项;
●决定:适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单
位及人员等。
3、公文等级分为:绝密、、秘密、一般文件。
四、版面要求
1、纸尺寸:
公文用纸一般采用国际标准A4 型纸(210mm×297mm),特殊形式的公文用纸,可根据实际需要确定。
2、版面(附件1《公文样本》)
●页边距:上:2.8厘米,下2.8厘米,左2.8厘米,右2.5厘米。
如使用公司红头稿纸(附件2),则可去掉《公文样本》中的“版头”,并将页边距的上尺寸调为4.5厘米。
●字体和字号:如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体
字,特殊情况可以进行适当调整。
●文字的颜色:如无特殊说明,公文中文字的颜色均为黑色。
●装订:公文应左侧装订,不掉页。
五、公文容要素划分及格式要求
公文容要素分为版头、主体、版记三部分。版头指公文首页红色分隔线以上的部分;主体指公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分;版记则是指公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分记。
1、版头:字体为华文仿宋,字号小初,加粗,文字颜色为红色;分隔线为2.5磅粗的直线。文字和分隔线均居中。
2、主体:从版头下空一行开始编排,文字颜色为黑色,从左到右横写、横排。正文行距为单倍行距,特殊情况可以进行适当调整。
●标题:一般用2号宋体字,加粗,编排于红色分隔线下空一行的
位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。●发文字号:一般用3号仿宋字,编排在标题下方,居中排布。年
份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“[ ]”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。
●正文:一般用3号仿宋字,编排于发文字号下空一行的位置,每
个自然段左空二字,回行顶格。数字、年份不能回行。
●附件说明:如有附件,在正文下空一行,左空二字编排“附件”
二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。
●发文单位署名、成文日期和印章:一般距离正文(或附件说明)
一行,发文单位一般向右对齐编排,成文日期居于发文单位之下,以发文单位为准,居中编排。成文日期中的数字应用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。印章用红色,要端正、居中下压单位全称和成文日期,印章用红色,不得出现空白印章。当公文排版后所剩空白处不能容下署名、印章或成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。
●附注:如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。
●附件:附件应另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。
“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题用2号宋体,加粗,居中编排。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。
3、版记
●版记中的分隔线:版记中的分隔线与正文边距等宽,分隔线用0.75
磅直线。首条分隔线位于版记中的第一个要素之上,末条分隔线与公文最后一页的下边缘重合。
●主送、抄送部门:一般用4号仿宋字,在印发日期之上、左空一
字编排。“主送”“抄送”二字后加全角冒号和报送部门全称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个报送部门名称后标句号。既有主送部门又有抄送部门时,主送部门应置于抄送部门之上一行,之间不加分隔线。
●印发单位和印发日期:印发单位和印发日期一般用4号仿宋字,
编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),后加“印发”二字。版记中如有其他要素,应将其与印发单位和印发日期用一条细分隔线隔开。
●页码:一般用4号宋体阿拉伯数字,居中编排。公文的附件与正
文一起装订时,页码应当连续编排。
六、公文处理
公文处理包括收文和发文。
1、收文处理
收文处理程序包括:登记、填写《文件呈阅表》(附件3)、按照《收文流程》(附件4)进行分送、承办、催办、答复、存档等。
●登记。公司所有公文均应做好记录。公司部公文,原则上对口
受理;其他外部收文,如无明确目标部门,则统一由行政部
负责处理。行政部收文后,应逐件清点,核对无误后,填写
《文件呈阅表》,做好编号。
●分送。根据公文容、要求和工作需要,确定公文的分送围,将
公文与《文件呈阅表》一并交由公司领导批示。
●承办。按照公司领导的最终批示,将公文及时送达承办部门办
理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公
文还需明确办理时限。承办部门对交办的公文应及时办理,
有办理时限要求的应在规定时限办理完毕。