人员借用协议(完整版)
人员借用协议范本5篇
人员借用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人员借用协议范本甲方（借用方）：____________________地址：____________________电话：____________________法定代表人/负责人：____________________乙方（被借用方）：____________________地址：____________________电话：____________________法定代表人/负责人：____________________鉴于乙方有借用______________（人员名称）的需求，甲方同意将该人员借给乙方使用，双方就相关事宜达成如下协议：一、借用人员：______________（人员名称）二、借用期限：自______________年___月___日起至______________年___月___日止，共计________天（月）。
三、借用用途：______________（说明借用人员的具体使用情况）四、借用费用：在借用期限内，乙方应支付给甲方人员借用费用为每月_______元（大写：____________________），费用应在每月___日前支付至甲方指定账户。
如有其他费用产生，由乙方承担。
五、工作内容：借用人员在借用期限内，应做好本职工作，并按照乙方的工作要求和安排履行职责。
六、人员管理：借用人员在工作期间，由乙方负责日常管理和监督，甲方有权对借用人员的工作情况进行监督。
七、法律责任：借用人员在借用期间，如发生违法行为或违反工作纪律，由乙方承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。
八、保密义务：借用人员在借用期间应遵守乙方的保密义务，不得泄露任何机密信息。
九、终止协议：若乙方需要提前终止借用，应提前______天书面通知甲方，并支付相应的违约金。
十、协议生效：本协议自双方盖章之日起生效，期满自动终止。
双方如需继续借用，应重新签订协议。
人员借用协议范本4篇
人员借用协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人员借用协议范本甲方（出借人）：__________（单位名称）乙方（借入人）：__________（单位名称）鉴于甲方为提高公司的综合素质与员工技能水平，特向乙方提供以下员工在规定时间内的借用。
第一条借用人员姓名、职务：甲方同意向乙方借用以下员工：姓名：__________性别：__________职务：__________身份证号：__________籍贯：__________工作地点：__________借用期限：从____年____月____日至____年____月____日第二条工作内容：乙方借用员工主要工作内容为__________，包括但不限于__________。
第三条工作时间：员工借用期间的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
第四条工作地点：员工借用期间的工作地点为____（详细地址）。
第五条借用期间权利义务：1. 乙方在借用期间应给予员工与公司其他员工同等的待遇，不得进行歧视性对待。
2. 乙方应确保员工在工作期间的安全，提供必要的工作保障和岗位培训。
3. 借用员工在工作期间应严格执行公司的工作制度和纪律要求，如有违反应承担相应的法律责任。
第六条其他约定：1. 若出现不可抗力导致员工无法继续工作，双方应协商解决，如无法达成一致，任何一方有权解除本协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（出借人）：__________日期：____年____月____日乙方（借入人）：__________日期：____年____月____日（盖章）以上是一份人员借用协议的范本，具体内容和细节可根据实际情况进行调整和修改。
在签订协议前，双方应充分了解协议内容，并遵守协议规定，以确保双方的合法权益。
希望此范本对您有所帮助。
篇2人员借用协议范本本协议由借用人和出借人双方于_________年____月____日签订，经双方友好协商，制定如下条款：一、借用人基本信息借用人姓名：借用人工作单位：借用人职务：借用人联系电话：二、出借人基本信息出借人姓名：出借人工作单位：出借人职务：出借人联系电话：三、借用事由（借用人需详细说明借用人员的具体用途、时间、地点等信息）四、借用人员信息借用人员姓名：借用人员工作单位：借用人员职务：借用人员联系电话：五、借用期限本协议签订后____天内生效，至______年____月____日止。
人员借用协议范本3篇
人员借用协议范本3篇篇1人员借用协议甲方：________(公司名称)乙方：________(人员姓名)鉴于：甲方需要借用乙方的人员来进行特定工作，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、借用人员：乙方同意借用给甲方从事________(工作内容)，工作地点为________。
二、工作期限：本次人员借用协议自________开始，至________结束，为期________。
三、工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和进度的完成。
四、报酬待遇：甲乙双方约定乙方在借用期间，收取甲方支付的________(工资标准)，具体支付方式为________(银行转账/现金支付等)。
五、保密义务：乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的保密协议，不得泄露公司的商业机密和技术资料。
六、工作时间：乙方的工作时间为每周工作________，每日工作________，工作时间由甲方与乙方协商确定。
七、工作安全：甲方应提供必要的工作保护装备，确保乙方在工作过程中的安全。
八、人事管理：乙方在借用期间，仍然归属原单位管理，但工作任务由甲方安排，并由甲方对其考核与奖惩。
九、违约责任：若一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
十、协议解除：本协议经双方签字盖章后生效，若需要提前终止协议，应提前____天书面通知对方，终止协议应经双方协商。
十一、争议解决：本协议如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，提交____仲裁。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自________(签订日期)生效。
甲方(公司名称)：________ 日期：________乙方(人员姓名)：________ 日期：________本协议生效日期：________以上为【人员借用协议范本】，请双方仔细阅读并签字生效。
篇2人员借用协议范本借用方：_____（以下简称“甲方”）承接方：_____（以下简称“乙方”）借用人员姓名：_____借用人员职务：_____借用人员身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方借用人员事宜达成如下协议：一、借用期限1. 甲方向乙方借用人员的起止时间为____年____月____日至____年____月____日。
人员借用协议书范本推荐6篇
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方的业务需求，需要与乙方进行合作，在平等自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议：第一条借用人员1. 乙方根据甲方的需求，同意将符合甲方要求的以下人员借调至甲方工作：姓名、职务、专业等详细信息见附件。
第二条借用期限1. 本协议借用期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条岗位职责及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责及要求，并确保其在借用期间的工作符合甲方的相关规定和行业标准。
2. 乙方借调至甲方的人员应遵守甲方的规章制度，履行相应的职责，按时完成甲方分配的任务。
第四条人员管理1. 甲方应对借用人员进行必要的培训和管理，确保其胜任工作并遵守甲方的相关规定。
2. 乙方应协助甲方对借用人员进行管理，确保其正常工作并遵守甲方的规章制度。
如有特殊情况，双方应及时沟通协商解决。
第五条薪酬待遇与支付1. 甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及福利待遇。
薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付薪酬及福利待遇，不得拖欠或克扣。
如因甲方原因导致未能及时支付，甲方应承担相应责任。
第六条知识产权及保密条款1. 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题，应根据相关法律法规及双方约定进行界定。
2. 借用期间，借用人员应保守甲方的商业秘密及保密信息，不得泄露或擅自使用。
如因借用人员的过失或故意导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
第七条协议终止与续签1. 本协议到期前，双方应就协议的续签进行协商。
如双方同意续签，应在协议到期前一个月内签订新的协议。
2. 协议终止时，甲方应按照约定将借用人员归还乙方，并办理相关手续。
如因甲方原因导致未能按时归还，甲方应承担相应责任。
有关人员借用协议6篇
有关人员借用协议6篇篇1人员借用协议甲方：（借用方）地址：电话：邮编：乙方：（出借方）地址：电话：邮编：借用人员：姓名：性别：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等互利的基础上，就借用人员事宜达成如下协议：一、目的：为了满足甲方的用工需求，乙方同意将借用人员借给甲方使用，供甲方公司使用，本借用协议是在双方共同遵守的前提下的可执行文件。
二、借用期限：本协议自签订之日起生效，至（日期）止，期限届满后，如需继续借用，须提前15天通知乙方并经乙方同意。
三、借用人员：借用方应按本协议的规定使用借用人员，未经出借方允许，不得私自改变借用人员的工作内容和用途。
四、薪资待遇：借用方应按照乙方的规定向借用人员支付工资、福利和相关费用，并保障借用人员在工作期间的权益。
五、保密条款：借用方应对借用人员的相关信息和资料进行严格保密，不得将借用人员的信息泄露给第三方，否则，应承担法律责任。
六、协议解除：双方在协议期间如需解除本协议，需提前15天书面通知对方，协商解除事宜并取得对方的同意。
七、违约责任：如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
八、本协议的修改和补充：本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份协议原件，本协议自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：借用人员签名：日期：日期：日期：以上是《人员借用协议》的内容，双方签字之后即正式生效。
在签订协议之前，请双方仔细阅读并确认各自的权利和义务，如有任何疑问，请与法律顾问联系。
希望双方能够遵守协议内容，保持良好的合作关系，共同实现共赢发展。
篇2人员借用协议借用协议是指一种法律文件，用以规定有关人员之间的借用事项。
在现实生活中，人员借用是一种普遍存在的现象，尤其在企业单位和机构中更是常见。
为了明确双方的权利和义务，保障借用双方的利益，通常需要签订一份正式的人员借用协议。
以下是一份关于人员借用协议的范本，供参考：一、借用双方甲方：（借用方单位名称/个人姓名）统一社会信用代码/身份证号：地址：联系人：电话：乙方：（被借用方单位名称/个人姓名）统一社会信用代码/身份证号：地址：联系人：电话：二、借用事由和期限甲方因某种原因需要借用乙方的人员，具体借用事由为（填写借用事由）。
人员借用协议5篇
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订：甲方（借用方）：___________________乙方（被借用方）：___________________鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：乙方同意将其员工____________（被借用人员）暂时借调至甲方工作，担任____________岗位，从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满，被借用人员应按时返回乙方。
如需续借，双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权合理使用被借用人员，安排其工作任务，并监督、检查其工作完成情况。
（2）甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
（2）乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作，确保其顺利完成任务。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1人员借用协议书甲方（出借单位）：乙方（借用单位）：鉴于：为了更好地充分发挥人力资源，便于单位间之间的人员流动和合作，加强单位之间的相互支持与配合，特订立本协议。
第一条协议的签署依据本协议的内容，甲乙双方根据两院协商一致的原则，自愿签署本协议。
甲方同意将本单位人员借用给乙方使用，乙方对被借用的人员进行管理和工作安排。
第二条被借用人员情况被借用人员的基本情况如下：姓名：性别：身份证号码：现任岗位：工作性质：工作单位：借用期限：岗位职责：月工资标准：第三条工作内容及要求1. 被借用人员在借用期间应按乙方的安排和要求完成工作任务，服从乙方的管理。
2. 被借用人员在工作期间应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排，不得擅离职守或私自调动。
3. 被借用人员在工作期间如有违纪行为或工作不力的情况，乙方有权对其进行批评教育或停止使用，同时应及时向甲方汇报情况。
第四条工作保障1. 被借用人员在工作期间发生工伤或因公原因致伤或死亡的，由乙方负责通过工伤保险或其他途径，依法承担相应的责任。
2. 被借用人员在工作期间出现非因工负伤或生病等情况，由乙方协助其进行治疗和休养，并按规定支付工资。
第五条保密责任被借用人员在工作期间应遵守乙方的保密规定，不得泄露任何涉密信息，对涉及乙方及甲方利益的信息应保密不得外传。
第六条协议的终止1. 借用期限届满后，如乙方需要继续使用被借用人员，应及时与甲方协商签订新的借用协议。
2. 甲方或乙方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并协商处理借用人员的相关事宜。
第七条其他约定未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定，并签署书面补充协议。
第八条协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至借用期满为止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
篇2人员借用协议书甲方（借出方）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（借入方）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）借用人员姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）籍贯：（籍贯）工作单位：（工作单位）工作职务：（工作职务）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护甲乙双方的合法权益，特订立本协议。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1借用方（以下简称甲方）：_______________法定代表人：___________________地址：_________________________联系方式：_____________________被借用方（以下简称乙方）：_________法定代表人：___________________地址：_________________________联系方式：_____________________鉴于甲方的业务需要，需临时借用乙方的专业人员协助完成特定工作事项，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。
第一条借用人员的数量和描述乙方按照甲方的要求，同意借用______名专业人员（下称“借用人员”）至甲方指定的地点协助完成相关工作。
借用人员的具体名单、职责及工作时间等详见附件。
第二条借用的期限和目的本次借用期限为______年/月/日至______年/月/日。
借用的主要目的是______，不涉及其他非约定的业务范畴。
甲方有权根据实际情况适当调整借用期限和工作任务，但需事先书面通知乙方并获得乙方同意。
第三条职责和义务一、甲方的职责和义务：1. 对借用人员进行有效的管理和监督；2. 提供必要的工作环境和条件；3. 及时支付借用人员的薪酬和费用等应付款项；4. 维护借用人员的合法权益和保障其安全健康。
二、乙方的职责和义务：1. 保证借用人员的资质符合甲方的要求；2. 协助甲方对借用人员进行管理和监督；3. 负责借用人员的工资发放和社保缴纳等事宜；4. 确保借用人员在借用期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
第四条薪酬和福利待遇甲方应按照约定支付借用人员的薪酬和相关福利待遇。
具体支付标准和方式详见附件。
乙方应确保借用人员的薪酬和福利得到及时、足额支付，并承担相关税费。
第五条保密条款和知识产权归属一、双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
人员借用协议合同5篇
人员借用协议合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人员借用协议合同甲方（出借方）：_____乙方（借用方）：_____鉴于甲方与乙方就人员借用事宜达成如下协议：一、出借人员1.1 甲方同意出借_____(姓名)_____(身份证号)_____(职务)_____(联系方式)等_____(人员数量)_____(人员姓名、职务等信息)_____(以下统称“出借人员”)给乙方使用。
1.2 出借人员的工作时间、地点、职责等事宜由双方另行协商确定，并在本协议生效之日起生效。
二、借用期限2.1 借用期限自_____(开始日期)_____起至_____(结束日期)_____止。
2.2 若借用期满后乙方仍需继续借用出借人员，则应提前至少___(提前天数)___天与甲方协商并签订续约协议。
三、借用费用3.1 甲方向乙方每月收取_____(借用费用金额)_____作为人员借用费用。
3.2 借用费用应在每月___(支付日期)___之前支付至甲方指定账户，否则甲方有权终止本协议并收回出借人员。
四、其他约定4.1 出借人员在借用期间任何因公出行和加班等引发的相关费用由乙方承担。
4.2 出借人员在借用期间如有安全事故、疾病等情况发生，甲方不承担责任，乙方应承担相应赔偿责任。
四、争议解决5.1 本协议的履行、解释以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 如双方就本协议内容或履行发生争议，应协商解决。
协商不成，可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章或签字生效。
甲方（出借方）：_____________（盖章或签字）乙方（借用方）：_____________（盖章或签字）日期：_____________篇2人员借用协议合同甲方：（借出单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（借入单位）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为满足乙方的业务需求，同意向乙方提供人员借用服务，为确保双方利益，特订立本协议。
人员借用协议范本8篇
人员借用协议范本8篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方因业务需要，需临时借用乙方的人员支持其工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要临时借用乙方人员，乙方同意按照甲方的需求提供所需人员支持，以共同实现双方的业务目标。
二、借用人员信息1. 姓名：____________________2. 职务：____________________3. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权责1. 甲方权责：（1）对借用人员安排具体工作，并监督其工作表现；（2）为借用人员提供必要的工作条件和保障；（3）按时支付借用费用。
2. 乙方权责：（1）确保借用人员具备相应的资质和能力，符合甲方的要求；（2）负责借用人员的日常管理和工作安排；（3）确保借用人员在工作中遵守甲方的规章制度。
四、借用费用及支付方式1. 借用费用包括人员工资、社保福利等，具体金额根据人员职位、工作经验等因素确定。
2. 支付方式：____________________（如：银行转账、现金等）。
3. 支付时间：____________________（如：每月、季度等）。
五、保密条款1. 双方应保守协议中的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 借用人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。
六、违约责任1. 若因甲方原因导致协议无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方原因导致协议无法履行，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司人员借用协议书6篇
公司人员借用协议书6篇篇1甲方（借用方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（借出方）：____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方需要临时借用乙方的某些人员来支持其业务运营，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，达成以下公司人员借用协议：一、协议目的乙方同意临时借出一定数量的员工支持甲方的特定项目或业务。
本协议明确了双方的权利与义务，确保员工借用的顺利进行。
二、借用人员及期限1. 乙方按照甲方的需求，同意借出______名人员至甲方工作。
2. 借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 借用期间，甲方有权根据业务需要调整借用人员的岗位和工作内容。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的安排下，应完成指定的任务和目标。
2. 借用期间，借用人员的工作地点为_________________________。
3. 甲方应确保借用人员的工作环境与乙方的要求相符，保障其合法权益。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照与乙方商定的标准，向借用人员支付薪酬及福利待遇。
2. 甲方应为借用人员缴纳社会保险费用，确保其享有相应的社会保障。
人员借用协议合同6篇
人员借用协议合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借用协议合同甲方（借出方）：__________（以下简称甲方）乙方（借入方）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方拥有一定的人员资源，为了更好地利用这些资源以及达成双方的共同目标，甲、乙双方经友好协商，特达成以下协议：第一条协议目的乙方因业务需求，向甲方借用人员，甲方同意借用相关人员，双方本着合作共赢的原则，达成本协议。
第二条借用的人员甲方提供的人员合法且具备相关的技能和经验，乙方有权根据业务需要选择合适的人员借用。
第三条借用期限本协议自双方达成一致开始生效，并自__________年月日起至__________年月日止，借用期限可根据实际情况进行调整，但应提前书面通知对方。
第四条借用费用1. 乙方借用人员期间，应支付借用费用给甲方，具体费用标准为____________，支付方式为____________。
2. 乙方应按时足额支付借用费用，逾期未支付的，应承担相应的违约责任。
第五条人员管理1. 甲方保证借出的人员具有合法的劳动合同关系，乙方在借用期间不得私自解雇或调整借用的人员，如有必要，应提前征得甲方同意。
2. 人员借用期间，乙方应对借用的人员进行合理的管理和培训，确保其正常工作，并为其提供必要的福利和保障。
第六条保密条款双方应严格遵守保密约定，不得将涉及商业秘密的信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第七条争议解决双方因本协议引起的争议应友好协商解决，如协商不成，应提交至__________仲裁。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________以上为人员借用协议合同的内容，甲乙双方应严格遵守约定，共同遵守协议内容，确保双方权益不受损害，共同促进合作事业的成功发展。
员工借用协议(通用7篇)
员工借用协议(通用7篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人员借用协议范本6篇
人员借用协议范本6篇第1篇示例：人员借用协议范本甲方（单位名称）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就人员借用事宜达成如下协议：一、借用人员甲方同意向乙方借用______名员工（以下简称被借用人员）__________二、借用期限本次借用期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、借用工作内容被借用人员在借用期间将从事_______工作，执行______的具体职责。
四、薪酬待遇1. 被借用人员在借用期间仍由甲方支付其工资及福利待遇，由乙方提供工作岗位的劳务费。
2. 被借用人员在借用期间所发生的差旅费、通讯费等由甲方承担。
五、保密义务1. 被借用人员在借用期间应继续遵守甲方相关的保密协议和规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密和技术机密。
2. 被借用人员在借用期间如因工作需要接触乙方的商业机密，应同样履行保密义务，不得泄露给甲方或其他单位或个人。
六、工作纪律被借用人员在借用期间应当遵守乙方的工作纪律，服从乙方的管理和安排，如有违反工作纪律的行为，应当接受乙方的纪律处理。
七、安全责任被借用人员在借用期间应当严格遵守乙方的安全生产规定，保障自身和他人的安全，如有违反安全规定导致事故发生，应当承担相应的责任。
八、违约责任1. 如果被借用人员擅自离职，应当按照甲方相关规定承担违约责任，并承担违约金。
2. 如果乙方未按照协议约定履行相关义务，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、协议变更和解除1. 本协议未尽事宜，经双方协商可以进行补充协议。
2. 双方如需解除本协议，应当提前____天书面通知对方，经协商达成一致意见后办理解除手续。
十、争议解决本协议履行过程中如有争议，双方应当协商解决；如协商不成，应当提交_______（仲裁委员会或人民法院）解决。
十一、其他其他约定：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
借用员工协议范本5篇
借用员工协议范本5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方需要借助乙方的人力资源来完成某项工作或项目，双方经过友好协商，达成以下借用员工的协议：一、协议目的甲方因业务需要，需临时借用乙方的员工来完成相关工作任务。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保被借用员工的合法权益得到保障，明确借用期限、工作内容、薪资福利待遇等相关事宜。
二、借用人员信息姓名：________ 性别：________ 身份证号：____________________ 岗位：________ 职位级别：________三、借用期限本次借用期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
3. 乙方员工应按时、按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度。
五、薪资福利待遇1. 借用期间，甲方应支付乙方员工的薪资不低于原单位工资水平，并按时足额支付。
2. 甲方应按照国家规定为乙方员工缴纳社会保险费用。
3. 甲方应提供与本单位员工相当的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
4. 甲方应根据工作需要为乙方员工提供必要的工作条件、劳动保护及安全保障。
六、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供符合工作需求的员工，确保员工具备完成工作的能力和技能。
2. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，按照协议约定支付薪资福利待遇，提供必要的工作条件。
3. 乙方应保证借用员工的身体健康状况适合从事约定工作，确保员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
4. 乙方有权要求甲方按照协议约定支付借用费用，并确保员工的合法权益得到保障。
5. 协议期间，乙方员工仍享有原单位的福利待遇，甲方不得干涉。
人员借用协议6篇
人员借用协议6篇篇1人员借用协议一、协议背景及简介为了有效管理公司人员的借用行为，维护公司和借用部门的利益，特制订本协议。
本协议适用于公司内部人员在不同部门之间的借用情况，并约定了双方在借用过程中的权利和义务。
借用双方应严格遵守本协议的约定，以维护公司整体利益。
二、借用人员信息借用人员姓名：______________借用人员部门：______________借用人员职位：______________三、借用时间及原因借用起始时间：______________借用结束时间：______________借用原因及工作内容：______________四、借用部门信息借用部门名称：______________借用部门负责人：______________借用部门联系方式：______________五、借用条件1.借用人员应保持原有部门工作的稳定性和正常运转，不得因借用而影响原部门的正常工作进程。
2.借用部门应提供适当培训和支持，确保借用人员能够胜任新岗位的工作。
3.借用人员在借用期间的工资、福利待遇等权益，由原部门支付，并不得降低。
4.借用部门应按时向原部门报告借用人员的工作情况和工作进展，并配合原部门进行管理与监督。
5.双方应严格遵守公司相关规章制度，做到诚实守信，共同维护公司的形象和利益。
六、协议变更与解除1.如借用期间产生变更，需经双方协商一致，签署书面协议确认。
2.借用期间如有特殊情况，任何一方均有权提前通知对方解除借用协议。
3.协议解除后，借用人员应及时返回原部门，并恢复原有工作状态。
七、争议解决双方如因本协议的履行发生争议，应协商解决。
协商不成的，应提交公司相关部门处理，并接受公司最终的决定。
八、其他事项本协议自双方签字盖章起生效，至借用期满或经双方协商解除结束。
本协议未尽事宜由双方协商解决。
借用部门（盖章）：______________ 日期：______________借用人员（签字）：______________ 日期：______________原部门（盖章）：______________ 日期：______________公司（盖章）：______________ 日期：______________篇2人员借用协议甲方（借出方）：_________ 公司地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（借入方）：_________ 公司地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________为了明确双方在人员借用过程中的权利和义务，特订立本协议。
人员借用协议(四篇)
人员借用协议一、协议各方1.甲方：_____（借用单位）2.乙方：_____（借出单位）3.丙方：_____（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1.甲方因_____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_____工作，本协议借用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 代表人（签字）：_____ 代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____ 丙方（签字）：_________年____月____日签订地点：_____人员借用协议（二）一、协议各方1.甲方：_____（借用单位）2.乙方：_____（借出单位）3.丙方：_____（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1.甲方因_____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_____工作，本协议借用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
人员借用协议书范本6篇
人员借用协议书范本6篇篇1甲方（借用方）：__________乙方（出借方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方借用乙方人员事宜，达成如下协议：一、借用人员及期限1. 甲方因业务需要，借用乙方人员__________名，姓名分别为：__________、__________、__________。
2. 借用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、借用人员岗位职责1. 借用人员岗位职责详见附件一。
2. 甲方可根据实际情况调整借用人员岗位职责，但需提前告知乙方。
三、权利与义务1. 甲方为借用人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保借用人员的安全与健康。
2. 乙方应确保借用人员具备相应的资质和技能，能够胜任岗位要求。
3. 借用期间，乙方仍为借用人员发放工资及福利，甲方应承担因借用人员产生的相关费用。
4. 甲方有权根据业务需要对借用人员进行合理的工作安排，但应遵循法律法规及乙方相关规定。
5. 乙方有权对甲方借用借用人员的情况进行监督，确保甲方合理使用借用人员。
四、保密及竞业限制1. 甲乙双方应对借用人员的个人信息及工作内容保密，未经对方许可，不得向第三方透露。
2. 借用期间及借用结束后，甲方不得利用借用人员获取乙方的商业机密或其他敏感信息。
3. 借用结束后，甲方应在乙方要求的时间内将借用人员归还乙方，并确保其离开甲方后的竞业限制符合乙方要求。
五、违约责任1. 甲方如违反本协议约定，未按照约定支付相关费用或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方补交费用或采取其他补救措施。
2. 乙方如违反本协议约定，未按照约定提供具备相应资质和技能的借用人员，甲方有权要求乙方重新提供符合要求的借用人员或采取其他补救措施。
3. 甲乙双方如违反法律法规或本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
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人员借用协议人员借用协议第一篇：人员借用协议人员借用协议甲方：乙方：甲乙双方经协商，就甲方员工派往乙方工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工自201 年月日至201年月日派往乙方科室工作。
二、甲方派出员工在乙方工作期间，需遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。
该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、甲方承担乙方派出员工的工资，津贴和福利，缴纳各项社会保险费用并为之办理相关手续。
四、乙方支付甲方派出员工员月工作补贴和300员月饭贴，按月发放。
五、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方，协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。
否则，协议期满本协议即行停止。
六、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：（签字或盖章）乙方代表：（签字或盖章）日期：第二篇：人员借用协议范本协议各方1．甲方：______（借用单位）2．乙方：______（借出单位）3．丙方：______（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：___________年__月__日____年__月__日签订地点：_________签订地点：_________丙方（签字）：__________________年____月____日签订地点：_________借用人员劳务协议甲方：法人代表：住所：邮政编码：乙方：法人代表：住所：邮政编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。
该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元月。
每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。
否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。
协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。
否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）第三篇：人员借用协议一、协议各方1．甲方：_________（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________丙方（签字）：__________________年____月____日签订地点：_________第四篇：工作人员借用协议工作人员借用协议甲方（借用方）：乙方（借出方）：甲方因工作需要，须借用乙方的员工两名，现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议：一、借用期限：甲方借用乙方人员的期限为______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即为合同终止之日。
甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。
合同终止后，甲方仍继续使用被借用人员的，则视为本协议继续有效，合同期顺延。
二、借用人员的确定与变更1、借用人员由双方协商确定。
2、借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；3、借用人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、借用人员的报酬及支付1、借用人员的工资和福利待遇总计一年为8201X元，此费用由甲方承担56000元，乙方承担26000元。
2、借用人员的上述费用甲方一次性转入乙方银行账户。
乙方按月向借用人员计发工资。
四、甲方权利与义务1、借用人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）不符合甲方工作要求的；（2）严重违反甲方工作纪律、规章制度的；（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时，应提前35个工作日书面通知乙方，并结清本协议约定费用。
3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行；5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。
五、乙方的权利与义务1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人员。
2、负责借用人员档案管理，负责建立、接转借用人员档案；3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员，乙方应予接收并负责处理与人员之间的后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；4、借用人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；六、工伤事故处理1、甲方应遵守有关法律法规，预防工伤事故的发生；2、借用人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。
乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合并承担用人单位的义务，并按有关规定执行；3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；4、借用人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，甲方不得退换工伤人员。
七、其他1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
未尽事宜，由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人授权人签字：法定代表人授权人签字：年月日年月日第五篇：人员借用协议~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~谢谢使用~~~~~~~~~~~~~~~~人员借用协议一、协议各方1．甲方：_________（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。