学生会考勤管理制度(重编)范本
学生会考勤管理制度范文
学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。
第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。
考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。
第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。
2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。
请假无效或未经请假的，视为旷课。
3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。
第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。
2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。
3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。
4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。
第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。
第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。
2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。
第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。
学生会值班考勤制度范本
学生会值班考勤制度第一章总则第一条为了加强学生会工作纪律，提高学生会工作效能，根据学校有关规定，特制定本制度。
第二条学生会值班考勤制度适用于学生会全体成员。
第三条学生会值班考勤工作由学生会办公室负责组织实施。
第二章值班安排第四条学生会值班分为日常值班和特殊值班。
日常值班是指学生会成员按照规定的值班时间和地点进行值班，处理学生会日常事务和工作。
特殊值班是指学生会根据工作需要，安排的针对特定活动或事件的值班。
第五条学生会成员按照班级、部门进行值班分组，每个分组安排一名负责人负责该组值班工作的组织与协调。
第六条值班人员应提前 10 分钟到达值班地点，做好值班准备。
第三章考勤管理第七条学生会办公室负责制定值班表，明确值班时间和人员。
第八条值班人员应按时签到、签退。
签到时需扫描二维码，签退时需在考勤表上签名。
第九条学生会办公室负责对值班考勤情况进行记录，每月进行一次汇总，并将汇总结果通报给各班级、各部门。
第十条如有特殊情况不能按时值班，需提前向学生会办公室请假，经批准后方可缺勤。
第四章考勤奖惩第十一条对按时值班、工作认真负责的成员，给予表扬和奖励。
第十二条对未按时值班、工作态度不端正的成员，给予批评和处罚。
第十三条连续缺勤两次以上的成员，取消其学生会成员资格。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十五条本制度的解释权归学生会所有。
通过以上学生会值班考勤制度，我们可以看出，学生会对于值班考勤工作高度重视，旨在提高学生会工作效能，培养学生会成员的责任感和使命感。
希望每位学生会成员都能严格遵守本制度，为学生会的发展做出贡献。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
学校学生考勤制度模版（三篇）
学校学生考勤制度模版第一章总则第一条为了规范学校学生的出勤行为，提高学生学习效果，培养学生的自律意识和考勤纪律，根据相关法律法规和学校章程，制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
第三条学生应按时参加课程，不得迟到、早退或旷课。
第四条学生因特殊原因无法按时参加课程的，需提前向学校请假，并经相关部门批准方可。
第五条学校将通过考勤记录和扣分制度，对学生的出勤状况进行监督和管理。
第六条学生的出勤情况将作为考核学生绩点和学业成绩的重要依据之一。
第七条本考勤制度由学校行政部门负责具体实施和管理。
第二章考勤要求第八条学生应按时参加学校安排的所有正式课程。
第九条学生因病或其他合理原因无法参加正式课程的，须提前向辅导员或班主任请假，并经相关部门批准。
第十条学生请假的时间原则上以半天为单位，特殊情况可按小时计算。
第十一条学生迟到超过规定时间的，算旷课，学生旷课的次数将直接影响学生的出勤评价和绩点计算。
旷课次数超过一定限度的学生将被追究相应的纪律处分。
第十二条学生早退超过规定时间的，算旷课，学生旷课的次数将直接影响学生的出勤评价和绩点计算。
旷课次数超过一定限度的学生将被追究相应的纪律处分。
第十三条学生请假未经批准或请假后未及时返校的，算旷课。
第十四条学生迟到、早退、旷课的次数累计达到规定的限度时，学生将被追究相应的纪律处分。
第三章考勤管理第十五条每个班级应配备一名班主任或辅导员负责学生的考勤管理。
第十六条班主任或辅导员应每天按时记录学生的到校、离校时间，并及时更新学生考勤信息。
第十七条学生在每节课程开始前应按时到达教室，并按照教师或班主任的要求进行签到。
第十八条学生如因特殊原因未能按时到达教室的，应向教师或班主任请假，并说明原因。
第十九条学生在课堂期间无故离开教室的，应向教师或班主任请假，并等待批准方可离开。
第二十条学生在每节课程结束后应按时离开教室，不得留在教室内无故长时间停留。
学生考勤管理制度（精选五篇）
学生考勤管理制度（精选五篇）第一篇：学生考勤管理制度学生考勤管理制度为了保证培训班正常教学秩序和生活秩序，加强学员的纪律管理，根据国家教育部的有关规定和学院及本班实际情况，特制定库尔勒市赴河北培训班考勤管理制度，并结合培训班制定的班级及学员评分标准执行。
第一条考勤的有关规定1、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。
2、学员考勤范围包括教学计划规定的课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。
3、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录，结合带队领导检查和培训班委员检查，定期汇总上报。
考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。
4、学员考勤作为培训结束时评定优秀学员的依据。
第二条处理办法学生旷课、旷寝处理依据《河北培训班学员管理制度》相关规定执行。
1、无故迟到、早退者，第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理；2、无故旷课者，第一次批评教育、第二次通报批评并扣分、累计三次取消培训资格；3、无假外出者，被发现第一次作检讨并扣考评分50分，第二次取消培训资格；4、未按时归队或归队未销假者，第一次批评教育并扣考评分5分，第二次作检讨并扣考评分50分，累计三次取消培训资格；5、其他未尽事宜参照培训班评分标准。
考评办法一、综合考评组成员组长：带队领导副组长：辅导员下设考评小组成员：团支部干事，各班委二、考评办法1、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;2、班级考核由值班辅导员根据各班每日情况进行考评；个人考核由各班级根据学员具体表现进行考评；3、总考评分90分以上者，由带队领导和辅导员综合考虑，可优先参与评定优秀学员；4、结业前的总考评分，课堂教学占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，实践锻炼占30%。
第二篇：学生考勤管理制度学生考勤管理制度为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，学校将加强学生出勤管理。
学生会考勤制度（合集五篇）
学生会考勤制度（合集五篇）第一篇：学生会考勤制度学生会考勤制度一、纪律会简述(一)工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
(例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
)2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度(一)迟到一学期无故迟到、早退累计5次可作为旷课1次。
(二)逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分3分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分4分；凡每月缺勤累计达到3次，由各年级采取相应措施。
2.每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3.凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3次者取消一学年的所有评优资格；缺勤4次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
学生会办公室考勤制度
学生会办公室考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于确保学生会成员能够遵守规定的工作时间，维持办公室正常运转，促进团队协作和工作效率。
此考勤制度以公平、公正为原则，旨在激励成员守时守纪，同时对缺勤或迟到行为进行适当管理。
二、考勤时间1. 学生会办公室的正常工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00，包含午休时间（12:00至1:30）。
2. 所有学生会成员应按照既定时间表进行签到和签退，特殊情况需提前请假并经批准。
三、考勤方式1. 学生会成员需使用指定的考勤系统进行电子签到和签退，或在办公室考勤簿上手写签到。
2. 每位成员的签到时间应精确到分钟，以便准确记录出勤情况。
四、请假规定1. 若因故不能按时到岗，成员需至少提前一小时通知相关负责人，并说明请假原因及预计返回时间。
2. 紧急情况下，可电话告知并在事后补交书面请假条。
3. 请假时间超过一天的，需提交由部门负责人签字同意的请假条。
五、迟到早退处理1. 每月累计迟到或早退3次以内的成员，将收到口头警告。
2. 累计迟到或早退超过3次者，将在例会上进行通报批评，并可能影响其评优资格。
3. 无故迟到超过30分钟或无故早退视为旷工，根据情节轻重给予相应处罚。
六、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法准时到岗，成员应及时与负责人沟通，并提供相应证明。
2. 因特殊工作需要临时调整工作时间的，相关部门应提前通知成员并做好记录。
七、考勤统计与奖惩1. 办公室每月汇总一次考勤记录，作为评价成员表现的重要依据。
2. 对于全月无迟到、早退、旷工记录的成员，将给予表扬及奖励。
3. 连续三个月考勤记录不良的成员，将接受特别辅导或考虑调整其在组织中的职务。
八、其他事项1. 本考勤制度自公布之日起执行，由学生会主席团负责解释与修改。
2. 所有成员应自觉遵守本制度，共同维护学生会的形象与效率。
结语。
学生会考勤制度模板
学生会考勤制度第一章总则第一条为了加强学生会自身建设，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常开展，根据我国相关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
第二条考勤工作是学生会工作的重要组成部分，实行会长负责制，各级学生会组织应设立考勤小组，负责对本组织成员的考勤工作。
第三条考勤对象为学生会全体成员，包括正副会长、各部门负责人及普通成员。
第四条考勤方式分为会议考勤、活动考勤和工作考勤。
第二章会议考勤第五条会议考勤指对学生会成员参加各类会议的出勤情况进行记录。
第六条会议考勤分为两种形式：签到和签退。
会议开始前进行签到，会议结束后进行签退。
第七条会议考勤由考勤小组负责，记录考勤结果，定期向会长汇报。
第八条会议考勤结果作为评价学生会成员工作态度的重要依据。
第三章活动考勤第九条活动考勤指对学生会成员参加各类活动的出勤情况进行记录。
第十条活动考勤分为两种形式：活动现场签到和活动结束后报账。
第十一条活动考勤由活动负责人负责，记录考勤结果，活动结束后向会长汇报。
第十二条活动考勤结果作为评价学生会成员工作态度和团队协作能力的重要依据。
第四章工作考勤第十三条工作考勤指对学生会成员在日常工作中履行岗位职责的情况进行记录。
第十四条工作考勤分为两种形式：日常巡查和定期汇报。
第十五条日常巡查由考勤小组负责，对学生会成员的工作情况进行不定期的巡查，记录考勤结果，向会长汇报。
第十六条定期汇报由各部门负责人负责，每月向会长汇报本部门成员的工作考勤情况。
第十七条工作考勤结果作为评价学生会成员工作能力和工作态度的重要依据。
第五章考勤结果处理第十八条考勤结果分为三种：正常出勤、请假、迟到早退。
第十九条正常出勤指按时参加会议、活动和工作，无迟到早退现象。
第二十条请假指因特殊情况无法参加会议、活动和工作，提前向负责人申请并获得批准。
第二十一条迟到早退指未按时参加会议、活动和工作，或未经批准擅自离开。
第二十二条对考勤结果为请假的学生会成员，根据实际情况给予理解和支持。
学生会日常考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学生会组织建设，提高学生会成员的工作效率，规范学生会日常管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门负责人及干事。
第三条学生会成员应严格遵守本制度，服从组织安排，积极参与学生会工作。
第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。
第五条考勤工作应结合学生会工作实际，合理设置考勤项目，确保考勤制度的科学性和实用性。
第六条考勤工作应严格执行，做到奖罚分明，激发学生会成员的工作积极性。
第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。
第八条日常考勤：包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。
第九条值班考勤：包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。
第十条会议考勤：包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。
第十一条活动考勤：包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。
第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡，不得代打卡或使用他人卡打卡。
第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请，并经批准后方可离岗。
第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗，需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。
第十五条学生会成员请假超过三天，需提供相关证明材料。
第十六条学生会成员值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向值班负责人报告。
第十七条学生会成员参加会议或活动，应提前十分钟到达指定地点，不得迟到、早退。
第十八条学生会成员在会议或活动中，应认真听讲、积极参与，不得擅自离开会场或活动场地。
第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录，每月汇总考勤情况，并及时公布。
第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核，考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。
第二十一条考核内容包括：考勤记录、工作表现、团队合作等。
第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。
学生会会议考勤管理制度
学生会会议考勤管理制度第一章 总则学生会会议考勤管理制度第一条 为了加强学生会会议的组织与管理，提高会议效率，确保会议质量，制定本制度。
第二条 本制度适用于学生会各类会议，包括全体会议、部门会议、临时会议等。
第三条 会议考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在促进学生会成员的责任心、团队协作和执行力。
第四条 学生会主席团负责会议考勤管理工作的领导和监督，学生会办公室负责具体的考勤工作。
第五条 会议考勤内容包括会议出勤、会议纪律、会议参与度等方面。
第六条 学生会成员应按时参加各类会议，因故不能参加者，需提前向主席团请假，经批准后方可请假。
第七条 会议考勤结果作为学生会成员年度考核、评优评先的重要依据。
第八条 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学生会主席团负责解释和补充。
后续章节将详细阐述会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等内容，以确保会议的高效有序进行。
第二章 会议流程第二条 会议流程分为会前准备、会议进行和会后总结三个阶段。
一、会前准备1. 会议通知：学生会办公室负责在会议前向全体成员发出会议通知，包括会议时间、地点、议程、参会人员等内容，并要求成员确认收到。
2. 议程安排：会议议程应根据会议目的和内容进行合理设置，包括主题发言、讨论、表决等环节，并明确各环节的时间安排。
3. 会议材料准备：会议主持人或相关部门应在会前准备会议相关材料，包括会议议程、发言稿、相关文件等，并在会议前分发给参会人员。
二、会议进行1. 会议签到：会议开始前，学生会办公室负责组织签到，确保参会人员按时到场。
2. 会议主持：会议主持人负责组织会议，按照议程顺序进行各项议题的讨论和表决，确保会议有序进行。
3. 发言与讨论：会议过程中，参会人员应积极参与发言和讨论，提出建设性意见和建议。
4. 会议记录：指定专人负责记录会议内容，包括会议议题、讨论情况、表决结果等。
三、会后总结1. 会议纪要：会后，学生会办公室负责整理会议记录，形成会议纪要，并在规定时间内发送给全体参会人员。
学生会考勤管理制度模板
第一章总则第一条为加强学生会组织的管理，提高学生会成员的纪律性，确保学生会工作的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席、副主席、各部门部长、副部长及干事。
第三条学生会考勤工作遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。
第二章考勤内容第四条学生会考勤主要包括以下内容：（一）日常会议考勤；（二）学生会活动参与考勤；（三）学生会值班考勤；（四）学生会临时任务完成情况考勤。
第三章考勤制度第五条日常会议考勤：（一）学生会成员应按时参加各类会议，不得无故缺席或迟到；（二）因特殊原因无法参加者，需提前向主席或秘书长请假，并说明原因；（三）会议迟到者，每次扣除5分钟活动时间；无故缺席者，每次扣除1小时活动时间。
第六条学生会活动参与考勤：（一）学生会成员应积极参加学生会组织的各类活动，不得无故推诿；（二）活动参与者，每次活动扣除0.5小时活动时间；无故不参与者，每次扣除1小时活动时间。
第七条学生会值班考勤：（一）学生会成员应按照值班安排，按时到岗，认真履行值班职责；（二）值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假；（三）值班期间，如有重大失误，将根据情节严重程度扣除相应活动时间。
第八条学生会临时任务完成情况考勤：（一）学生会成员应认真完成临时任务，不得敷衍了事；（二）任务完成质量良好者，每次任务奖励0.5小时活动时间；完成任务质量较差者，每次任务扣除0.5小时活动时间。
第四章考勤记录与公示第九条学生会设立考勤记录簿，由秘书长负责记录和统计；第十条考勤结果每月进行一次公示，公示期为3天；第十一条学生会成员对考勤结果有异议，可在公示期内向主席提出，主席将组织相关部门进行调查核实。
第五章考勤结果运用第十二条学生会成员的考勤结果作为评优评先、职务晋升的重要依据；第十三条考勤不合格者，将视情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、撤职等；第十四条学生会成员连续两次考勤不合格，将被取消学生会成员资格。
学生会规章制度考勤
学生会规章制度考勤第一章总则第一条为了规范学生会的管理，提升学生会的运作效率，充分发挥学生会的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各级学生会及其组成部门，在学生会各类活动中具有约束力。
第三条学生会是学生自身组织管理的校内群众组织，在学生中发扬民主、团结、文明、创新、奉献的优良传统，积极服务全体学生。
第二章考勤规定第四条学生会干部、成员应按时参加学生会各项活动，并按照规定完成工作任务。
第五条学生会干部、成员因故不能按时参加学生会活动和完成工作任务，需提前向相关部门请假，经批准后方可请假。
第六条学生会干部、成员如因病请假，需提供医院出具的病假证明。
第七条学生会每学期设立一次全体成员大会，对全体成员进行考勤，并记录在册。
第八条学生会干部每月应将自己的考勤情况上报给学生会主席团，由主席团对其进行考核评定。
第九条学生会干部考勤情况不良者，将被责令改正并扣除相应绩效分数。
第十条学生会成员在考勤表现杰出，将获得学生会的表彰奖励。
第十一条学生会干部、成员需服从学生会主席团的统一管理，配合工作任务的落实，确保学生会的正常运转。
第三章考勤奖励第十二条学生会设立优秀干部和成员奖励制度，每学期评选出一定数量的优秀干部和成员，并发放奖金或奖品。
第十三条优秀干部和成员评选标准包括：出勤率、工作表现、奉献精神等。
第十四条学生会还设立考勤先进个人奖，每月评选出一定数量的考勤优秀个人，并发放奖金或奖品。
第十五条考勤优秀个人评选标准为出勤率100%、工作态度积极、责任心强等。
第四章处罚措施第十六条学生会干部、成员迟到或旷工者，将受到相应的处罚，包括警告、扣除奖励等。
第十七条学生会干部、成员严重违反考勤纪律者，将被取消其学生会职务，并要求做出书面检讨。
第十八条学生会干部、成员在考勤中造成严重影响者，将被纳入学校学生违纪记录，对其学业和奖学金造成不利影响。
第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起实施，并纳入学生会工作日常管理之中。
学生会考勤规章制度
学生会考勤规章制度第一条考勤目的为了规范学生会成员的出勤行为，提高学生会工作效率，保证学生会各项活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、部门干事、班级代表等。
第三条考勤方式1. 学生会成员应将自己的出勤情况及请假情况及时记录在学生会考勤表上。
2. 学生会成员应按时参加学生会各项活动，并在活动结束后在考勤表上签到。
3. 如有事由不能按时参加活动的，应提前向主席团成员请假，经批准后方可缺席。
4. 考勤表由学生会一名专门负责考勤工作的成员管理，定期检查并核实考勤情况。
第四条考勤记录1. 考勤记录包括迟到、早退、未签到、旷课等情况。
2. 迟到时间在30分钟以内的，按迟到处理，30分钟以上的按旷课处理。
3. 旷课的学生会成员需向主席团成员说明缺席原因，并接受相应的处罚。
4. 未签到或早退的学生会成员应向主席团成员说明情况，并接受相应处罚。
第五条处罚措施1. 迟到一次，警告一次；连续3次迟到，罚款50元；2. 旷课一次，扣除其当月拿到的学费补助金50元，并写检讨书；连续3次旷课，暂停其参加学生会活动资格；3. 未签到或早退一次，警告一次；连续3次未签到或早退，罚款50元；4. 学生会成员拒绝接受处罚的，应引起学生会全体成员的注意，经投票通过，可以开除该成员。
第六条奖励措施1. 出勤率100%者，给予优秀表扬，并发放相应的奖金；2. 出勤率连续3个月100%者，考虑获得学生会的重要职务机会。
第七条附则1. 学生会成员必须遵守学校的纪律，不得违法乱纪；2. 如对本规章制度有任何疑问或建议，可以向主席团成员提出，经讨论决定后生效。
3. 本规章制度自颁布之日起执行。
以上为学生会考勤规章制度，希望全体学生会成员遵守，共同维护学生会的形象和权益。
感谢大家的支持与配合！。
学校学生部门考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校学生部门的管理，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校学生部门全体成员，包括学生干部、学生会成员、社团成员等。
第三条学生部门考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行，确保学生部门工作的正常进行。
第二章考勤范围第四条学生部门考勤范围包括：会议、活动、值班、培训、日常办公等。
第五条考勤时间以学校规定的上课时间为准，具体到每个工作日的具体时间段。
第三章考勤制度第六条学生部门成员应按时参加各项工作，不得无故缺席。
第七条学生部门成员因特殊原因无法参加工作的，需提前向负责人请假，并说明原因。
未经批准擅自缺席者，按旷工处理。
第八条考勤记录采用电子考勤系统，由专人负责记录和汇总。
第九条学生部门成员应遵守以下考勤规定：（一）会议、活动：提前10分钟到达指定地点，不得迟到、早退。
（二）值班：按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（三）培训：提前10分钟到达培训地点，认真听讲，不得中途离场。
（四）日常办公：按时到岗，保持办公区域整洁，不得无故离岗。
第十条学生部门成员如有以下情况，将按以下规定处理：（一）迟到：迟到5分钟以内，口头警告；迟到5分钟以上至30分钟，书面警告；迟到30分钟以上，按旷工处理。
（二）早退：早退5分钟以内，口头警告；早退5分钟以上至30分钟，书面警告；早退30分钟以上，按旷工处理。
（三）旷工：未经批准擅自离岗，按旷工处理。
（四）请假：请假需提前一天向负责人请假，经批准后方可离岗。
第四章考勤结果与应用第十一条学生部门成员的考勤结果将作为评选优秀学生干部、优秀团员、优秀社团成员等荣誉称号的重要依据。
第十二条学生部门成员的考勤结果将定期公示，接受全体成员监督。
第十三条学生部门成员如有异议，可在公示期内向负责人提出申诉，负责人应在3个工作日内给予答复。
第五章附则第十四条本制度由学校学生部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度如与学校其他规定相冲突，以本制度为准。
2023年学生会考勤制度_学生会考勤制度办法
2023年学生会考勤制度_学生会考勤制度办法学生会考勤制度篇1一、总则第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的`整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、请假规定第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
(请假条由组织部提供和管理)第七条：请假条一律使用a4纸(方便存档)，格式正确(参照请假模板)、字迹工整，理由真实且充分。
请假条统一交由组织部备案。
第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤第九条：原则上不接受事后补假;若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次(含三次)，否则记为缺勤。
第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、附则第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条：本制度自颁布之日起正式实施。
学生会考勤制度篇2一、为贯彻执行中国青年政治学院公共管理系学生会纪律，特制定此考勤制度。
二、本考勤制度本着公平、公正、公开的精神制定完成，并严格贯彻实行。
三、学生会成员每人每学期考勤基础分为100分。
四、凡收到学生会会议活动通知或各部长会议通知，须及时回复并准时出席(在大会开会前回复即可，未回复一次扣2分)五、学生会干事或学生会干部在学生会组织的活动或例会中无故缺席(会前未请假，会后未补假)一次者在学生会例会提出口头警告并扣3分;迟到累计三次或无故缺席两次以上者应在学生会例会作公开检讨并加扣5分。
六、与会者迟到超过五分钟，视其无故缺席，一次扣2分;如果会后(在一天之内)向办公室补假，则扣1分，不补假者扣2分。
校学生会考勤制度范本
校学生会考勤制度范本第一条总则为了加强学生会工作纪律，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常运行，根据学校的相关管理规定，特制定本考勤制度。
第二条适用范围本考勤制度适用于学生会全体成员。
第三条考勤方式1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，包括会议、培训、执勤等。
2. 学生会成员的考勤采用签到方式，由负责考勤的人员记录。
3. 学生会成员因病、事假等原因不能参加活动的，应提前向负责考勤的人员请假，并经批准。
第四条考勤记录1. 考勤记录应详细记录学生会成员的出勤、迟到、早退、请假等情况。
2. 考勤记录应由负责考勤的人员及时整理归档，并定期向学生会主席团报告。
第五条考勤结果的应用1. 学生会成员的考勤结果将作为评价其工作态度和绩效的重要依据。
2. 对于考勤不合格的学生会成员，将根据实际情况进行批评教育，严重者将免去其在学生会的职务。
第六条特殊情况处理1. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提前向学生会主席团请假，并经批准。
2. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提供相应的证明文件。
第七条纪律要求1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，不得无故缺席、迟到、早退。
2. 学生会成员应遵守学生会工作纪律，不得擅离岗位，不得私自调换班次。
3. 学生会成员应尊重考勤人员，不得妨碍考勤工作的进行。
第八条附则1. 本考勤制度自发布之日起实施。
2. 本考勤制度的解释权归学生会主席团所有。
以上是校学生会考勤制度的范本，各学生会组织可根据实际情况进行适当的调整和完善。
希望这个考勤制度能够帮助学生会提高工作纪律，更好地为学校和学生服务。
学校会议考勤制度范文(4篇)
学校会议考勤制度范文第一章总则为了加强学校会议的管理，确保会议的顺利进行，提高会议效率，规范会议考勤制度，特制定本制度。
第二章考勤方式1. 会议考勤方式一般采用签到表形式进行。
2. 学校可以根据自身情况，采取电子考勤系统或者其他创新的考勤方式。
第三章考勤人员1. 会议组织者负责组织会议考勤工作。
2. 与会人员包括学校领导、教职员工、学生代表等，根据会议具体内容确定。
第四章考勤时间1. 会议通常在工作时间或者课余时间进行。
2. 会议开始前30分钟开始考勤，会议结束后10分钟进行考勤确认。
第五章考勤程序1. 会议开始前由会议组织者提前布置签到表。
2. 与会人员在会议开始前30分钟内签到，签到时需提供个人信息及签名。
3. 会议组织者负责核对签到表，确认签到人员的身份。
4. 若因特殊原因无法按时签到，需提前向会议组织者请假。
第六章考勤记录与统计1. 会议组织者负责记录与会人员的签到情况。
2. 考勤记录需包括参会人员的姓名、职务、单位、签到时间等信息。
3. 会议结束后，会议组织者对考勤记录进行整理和统计。
第七章处理考勤异常情况1. 若有与会人员未按时签到，会议组织者有权采取相应措施，如记录迟到情况并进行通报批评。
2. 若有与会人员无故缺席会议，会议组织者有权采取相应措施，如记录缺席情况并进行约谈、通知相关单位等。
3. 若有与会人员请假未通知会议组织者，会议组织者可以要求其提供请假证明并进行备案。
第八章相关责任1. 会议组织者负责会议考勤工作的组织、实施和记录。
2. 与会人员有义务按时参加会议并进行签到。
3. 对于考勤异常情况，相关责任人应承担相应责任。
第九章附则1. 本制度由学校会议管理委员会负责解释。
2. 本制度自颁布之日起执行。
3. 本制度的修改和解释由学校会议管理委员会负责。
4. 本制度未尽事宜，根据实际情况由学校会议管理委员会进一步制定补充办法。
总结：以上是一份学校会议考勤制度的范本，可以根据学校的具体情况进行适当调整和修改。
学校学生部门考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校学生部门的考勤管理，提高学生部门工作效率，保障学生部门各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校学生部门全体成员。
第三条学生部门考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，实行考勤打卡制度。
第二章考勤打卡第四条学生部门成员应按照规定的时间进行考勤打卡，打卡时间为每日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
第五条学生部门成员应提前10分钟到达打卡地点，进行打卡签到。
第六条学生部门成员因特殊情况无法按时打卡的，应在事前向部门负责人请假，并说明原因。
请假需经部门负责人批准后方可生效。
第七条学生部门成员请假应遵守以下规定：（一）病假：需提供医院出具的病假证明，经部门负责人批准后方可请假。
（二）事假：需提供相关证明材料，经部门负责人批准后方可请假。
（三）公假：需经学校批准后方可请假。
第八条学生部门成员请假期间，如需参加部门活动或工作，需提前向部门负责人报备，经批准后方可参加。
第三章考勤记录与统计第九条部门负责人负责每日考勤打卡情况的记录和统计。
第十条部门负责人每月对考勤情况进行汇总，并上报学校相关部门。
第十一条学生部门成员如有迟到、早退、旷工等行为，部门负责人应如实记录，并在每月考勤汇总时予以通报。
第四章考勤结果运用第十二条学生部门成员的考勤结果将作为评选优秀学生干部、奖学金等评优评先的重要依据。
第十三条对考勤表现优秀的成员，给予表彰和奖励。
第十四条对考勤表现较差的成员，进行批评教育，并要求其改正。
第五章附则第十五条本制度由学校学生部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第六章违规处理第十七条学生部门成员违反本制度规定，有以下情形之一的，将予以处理：（一）迟到、早退累计超过3次者，给予警告处分；累计超过5次者，给予记过处分。
（二）旷工累计超过1天者，给予警告处分；累计超过2天者，给予记过处分。
（三）不按规定请假，擅离职守者，给予警告处分。
学生考勤管理制度与办法范本
学生考勤管理制度与办法范本第一章总则第一条为规范学生出勤情况，加强学生的学习纪律和教育管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有学生。
第三条学生考勤管理应秉持公平、公正、严明的原则。
第四条学生考勤管理主要依据学生的出勤情况和请假情况进行评定。
第五条学生考勤管理制度由学校负责制定和实施，学生应严格遵守。
第二章考勤方式第六条学校采用电子考勤系统进行学生考勤管理。
第七条学生每天上下课都需要进行刷卡，记录考勤情况。
第八条学校每天都会生成考勤报表，对学生的出勤情况进行统计分析。
第九条学生考勤报表将根据学生的考勤情况进行评定，公示在学生考勤管理系统上。
第三章请假制度第十条学生请假需填写请假单，并经过辅导员、班主任、学生事务处的审核。
第十一条请假单需注明请假的原因和请假时间。
第十二条学生请假的时间不得超过3天，超过3天需经过学生事务处负责人的批准。
第十三条学生请假后需要向班主任汇报请假事由和时间。
第四章考勤管理责任人第十四条学校将每个班级分配一名班主任负责学生的考勤管理。
第十五条班主任应每天检查学生的考勤情况，对缺勤的学生进行登记并与学生核对情况。
第十六条班主任应对请假学生的请假情况进行登记，并汇报给学生事务处。
第十七条学生事务处负责学校整体的考勤管理，对每个班级的考勤情况进行统计和分析。
第十八条学生事务处将每个学期的考勤情况进行整理并向学生、家长和教师进行公示。
第五章考勤管理奖励与处罚办法第十九条学生考勤管理奖励主要包括学习成绩排名提升、奖学金评定和荣誉称号等。
第二十条学生考勤管理奖励遵循公平、公正、公开的原则。
第二十一条学生考勤管理处罚主要包括扣除学分、限制活动参与和记录不良学生档案等。
第二十二条学生考勤管理处罚将根据学生的违纪情况和考勤情况进行评定。
第六章附则第二十三条学生考勤管理制度与办法应定期检查和修订，以适应学校管理的需要。
第二十四条学生考勤管理制度与办法的解释权归学校所有。
第二十五条本制度自实施之日起生效，学生应明确遵守。
学生考勤管理制度范文（通用3篇）
学生考勤管理制度范文（通用3篇）【范文大全】管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
以下是小编整理的学生考勤管理制度范文(通用3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生考勤管理制度11、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生因事因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未经批准而不上课者作旷课处理。
2、上课铃响后，未进入教室实验室的，作迟到处理。
下课铃响前，离开教室或实验室的作早退处理。
课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。
3、学生请假须有有关证明，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。
4、有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教导处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教导处办理复学手续。
经医院证明痊俞不宜复学者，可保留学籍继续休学一年。
5、因病或特殊情况不能上体育课者，须向班主任和体育老师讲清原因，免上体育课，否则按旷课处理。
6、请假在两日内(含两日)，由班主任审批;请假在两日以上至五日由年级组长审批;请假在五日以上由教导处审批;两周以上由校长批准。
请假需要有充足的理由，否则不予批准。
7、凡需假的学生，必须认真填表写请假条。
8、各班设立考勤点名册，按学校规定认真做好考勤记录。
9、各班考勤情况按学校规定，及时做好汇总、公布、小结等工作。
对全勤的学生和认真考勤的人员给予表扬或奖励。
学生每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。
10、迟到、早退、电讯稿果较多的班主不能评为先进。
严重迟到、早退、旷课的学生要受学校纪律处分学生考勤管理制度21、严格遵守学校作息时间，按时到校上课，不得无故迟到早退，不得旷课。
2、因病因事不能到校，必须由家长通过电话或请假条的方式向班主任请假。
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内部管理制度系列学生会考勤制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74636
学生会考勤制度
Student Attendance System Template
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、总则
第一条:xxx学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条:本制度适用于xxx学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤
第三条:凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条:不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条:会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、请假规定
第六条:因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
(请假条由组织部提供和管理)
第七条:请假条一律使用A4纸(方便存档)，格式正确(参照请假模板)、字迹工整，理由真实且充分。
请假条统一交由组织部备案。
第八条:若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤
第九条:原则上不接受事后补假;若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次(含三次)，否则记为缺勤。
第十条:禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、附则
第十一条:本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条:本制度自颁布之日起正式实施。
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