古楼社区城管工作管理制度

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城管行政执法进社区工作制度模版

城管行政执法进社区工作制度模版第一章总则第一条目的与意义为适应社会治理体制改革，加强城市管理，保障居民生活环境，营造和谐社区环境，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于城市管理部门进入社区开展行政执法工作的活动，包括但不限于违法建筑拆除、街头摆摊整治等工作。

第三条基本原则城管行政执法进社区工作应遵循依法行政、公正公平、互动共治、规范有序的原则。

第二章工作机制第四条责任分工社区应设立专门的城管行政执法工作小组，由社区主要负责人、城管执法人员等组成，明确各成员的职责和任务。

第五条沟通协调城管行政执法工作小组与社区居民委员会保持密切的沟通协调，及时汇报工作情况、听取居民意见，并共同解决工作中出现的问题。

第三章工作流程第六条信息收集城管行政执法工作小组应定期收集社区内存在的违法违规情况，如违法建筑、乱搭乱建、街头摆摊等。

第七条前期调查城管行政执法工作小组应在行动前进行前期调查，包括现场勘察、相关证据收集等，并做好准备工作。

第八条风险评估在进入社区开展行政执法工作之前，城管行政执法工作小组应对可能存在的风险进行评估，制定相应的应急预案。

第九条宣传教育城管行政执法工作小组应在进入社区前，对社区居民进行相关行政法规的宣传教育，提高居民的法律意识和规范意识。

第十条倾听声音城管行政执法工作小组在进入社区后，应主动与居民进行沟通，听取居民意见和建议，在执法过程中尽量满足合理需求。

第四章工作要求第十一条守法执法城管行政执法工作小组在进入社区开展工作时，必须严格依法执法，不得超越自身的执法权限。

第十二条公正公平城管行政执法工作小组在执法过程中应保持公正公平的原则，不得滥用权力，不得徇私枉法。

第五章工作监督第十三条监督机制社区居民委员会可以设立监督小组，对城管行政执法工作小组的工作进行监督，并向城市管理部门进行反映。

第十四条绩效考核城市管理部门应建立定期的绩效考核制度，对城管行政执法工作小组的工作进行评价，及时表彰先进，纠正不足。

城管工作职责及管理制度

一、引言城市管理局（以下简称“城管局”）是负责城市管理和综合行政执法工作的政府职能部门。

城管工作关系到城市形象、居民生活质量和城市环境，对于维护城市秩序、保障城市安全、促进城市可持续发展具有重要意义。

本文旨在阐述城管工作的职责及管理制度，以规范城管行为，提高城市管理效能。

二、城管工作职责1. 负责城市市容市貌的管理（1）组织制定城市市容市貌管理标准和规范；（2）负责城市道路、广场、公园等公共场所的市容市貌维护；（3）对乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔垃圾等行为进行查处；（4）负责城市照明、广告、牌匾等设施的管理和维护。

2. 负责城市环境卫生的管理（1）制定城市环境卫生管理制度和标准；（2）负责城市生活垃圾、粪便、污水等废弃物的收集、运输和处理；（3）对城市环境卫生设施进行巡查和维护；（4）对乱倒乱扔垃圾、乱泼乱倒污水等行为进行查处。

3. 负责城市绿化管理的监督（1）制定城市绿化规划和标准；（2）负责城市绿化带的规划、建设和维护；（3）对违法占用绿化带、破坏绿化设施等行为进行查处。

4. 负责城市基础设施的管理和维护（1）负责城市道路、桥梁、涵洞、排水设施等基础设施的巡查和维护；（2）对违法占用道路、破坏城市基础设施等行为进行查处。

5. 负责城市安全管理的监督（1）负责城市消防安全、食品药品安全、建筑施工安全等领域的监督管理；（2）对违法生产、销售假冒伪劣商品、违规施工等行为进行查处。

6. 负责城市交通秩序的管理（1）负责城市交通信号、标志、标线等交通设施的设置和维护；（2）对乱停乱放、闯红灯、违章驾驶等交通违法行为进行查处。

7. 负责其他城市管理相关工作（1）参与城市总体规划、控制性详细规划等编制工作；（2）负责城市管理的宣传教育、咨询服务等工作。

三、城管管理制度1. 组织机构设置（1）城管局内设办公室、市容管理科、环境卫生科、绿化管理科、基础设施管理科、安全监督管理科、交通管理科等科室；（2）各科室根据职责分工，明确责任人，确保各项工作落实到位。

城管工作日常管理制度

第一章总则第一条为加强城市管理，提高城市管理水平，保障城市环境整洁、有序、安全，根据《中华人民共和国城市管理条例》及相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本部门全体城管工作人员，包括各科室、大队、中队等。

第三条城管工作人员应严格遵守国家法律法规、政策规定和本制度，切实履行职责，不断提高自身素质，为建设美丽、宜居、和谐的城市贡献力量。

第二章职责与分工第四条城管工作人员职责：1. 贯彻执行国家有关城市管理的法律法规和政策；2. 参与制定城市管理规划和年度工作计划；3. 负责城市环境卫生、市容市貌、市政设施、园林绿化等方面的管理；4. 参与城市违法建设、违法广告、违法占道等行为的查处；5. 参与城市突发事件、重大活动的保障工作；6. 负责与相关单位、社区的沟通协调工作；7. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条城管工作人员分工：1. 综合办公室：负责部门综合协调、文秘、档案、财务、人事等工作；2. 环境卫生管理科：负责城市环境卫生、垃圾分类、垃圾处理等工作；3. 市容市貌管理科：负责城市市容市貌、户外广告、店招店牌、城市家具等工作；4. 市政设施管理科：负责城市道路、桥梁、照明、排水等市政设施的管理；5. 园林绿化管理科：负责城市园林绿化、公园、广场等绿地的管理；6. 违法建设管理科：负责查处城市违法建设行为；7. 违法广告管理科：负责查处城市违法广告行为；8. 违法占道管理科：负责查处城市违法占道行为；9. 保障科：负责城市突发事件、重大活动的保障工作；10. 沟通协调科：负责与相关单位、社区的沟通协调工作。

第三章工作制度第六条工作纪律：1. 城管工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；2. 严格执行请假制度，因公外出需经批准；3. 严禁工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为；4. 严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密；5. 不得利用职务之便谋取私利，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

城管日常管理制度

一、总则为了规范城管执法行为，提高城管队伍的整体素质，确保城市管理的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体城管工作人员。

三、工作职责1. 负责城市市容环境卫生、市政设施、园林绿化等方面的巡查和监管；2. 负责查处违法建设、违法广告、乱堆乱放、乱贴乱画等违法行为；3. 负责协助相关部门进行城市管理相关活动的宣传、协调和组织实施；4. 负责处理市民投诉，及时解决城市管理中的问题；5. 负责维护城管队伍的形象，树立良好的职业道德和服务意识。

四、工作纪律1. 严格执行国家法律法规和上级部门的决策部署，认真履行工作职责；2. 严谨作风，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；3. 不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；4. 不得在工作时间饮酒、赌博、打牌等；5. 不得擅自离岗、脱岗，不得迟到、早退；6. 不得擅自对外发表与工作有关的言论。

五、工作要求1. 严格执行巡查制度，做到每日巡查，不留死角；2. 严格执行案件处理制度，确保案件办理及时、准确、规范；3. 严格执行投诉处理制度，做到有报必接、有诉必理；4. 严格执行宣传教育制度，提高市民的城市管理水平；5. 严格执行考核制度，对工作表现突出的给予表彰和奖励，对工作不力的进行批评和处罚。

六、培训与考核1. 定期组织城管工作人员进行业务培训，提高业务素质；2. 对城管工作人员进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、廉洁自律等方面；3. 考核结果作为评优评先、晋升、奖惩的重要依据。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由城管部门负责解释；2. 本制度如有与国家法律法规和上级部门决策部署相抵触之处，以国家法律法规和上级部门决策部署为准。

社区城市管理规章制度

社区城市管理规章制度第一章总则第一条为了规范社区城市管理行为，维护社会公共秩序，加强社区居民之间的相互协作和联系，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区城市管理工作，对社区城市管理活动具有指导和约束作用。

第三条社区城市管理工作应当依法、合规、公正、公开、高效开展，以实现社会和谐、安全、有序、美好的生活环境。

第四条社区城市管理工作应当遵循全民参与、社会治理、法治建设、科学发展的原则。

第五条社区城市管理工作贯彻党和政府方针政策，遵守社会主义基本制度，维护国家的统一、完整和尊严。

第六条社区城市管理应当坚持以人民为中心，服务居民群众，为居民提供优质高效的服务。

第七条社区城市管理工作应当加强宣传教育，提高全社会的文明素质，营造和谐、和睦的社会氛围。

第八条社区城市管理工作应当注重人才培养，推动科技创新，提高管理效能。

第九条社区城市管理工作应当发扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，增强社会凝聚力和向心力。

第十条社区城市管理工作应当坚持法治思维，严格遵守法律法规，严格规范管理行为。

第二章社区城市管理组织架构第十一条社区城市管理应当建立科学合理的组织架构，明确职责分工和工作流程。

第十二条社区城市管理机构应当设立社区服务中心、社区警务室、社区事务受理点等基层服务机构，便利居民办事。

第十三条社区城市管理机构应当设立专业化的管理部门，配备专业人员，提供专业化的服务。

第十四条社区城市管理机构应当建立信息化系统，便利信息的共享和管理。

第十五条社区城市管理机构应当建立督查评估机制，完善绩效考核制度，推动管理工作的有效实施。

第三章社区城市管理工作内容第十六条社区城市管理工作应当维护社会和谐稳定，解决居民纠纷矛盾。

第十七条社区城市管理工作应当加强社会治安防范，维护社会秩序和安全。

第十八条社区城市管理工作应当宣传普及法律法规，提高居民法律意识和素质。

第十九条社区城市管理工作应当组织居民参与社会公益事业，促进社会公益事业的发展。

城管日常工作管理制度

第一章总则第一条为加强城市管理工作，提高城管工作效率，确保城市环境整洁、有序，根据《中华人民共和国城市管理规定》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有城管工作人员，包括城管执法队员、环卫工人、园林工人等。

第三条城管工作人员应严格遵守国家法律法规，坚持“文明执法、公正执法、便民执法”的原则，全心全意为人民服务。

第二章工作职责第四条城管执法队员职责：1. 负责对城市管理中的违法行为进行巡查、查处；2. 对影响市容市貌、环境卫生、市容秩序等问题进行整治；3. 负责协助公安机关维护社会治安；4. 及时处理群众投诉，维护群众利益；5. 参与城市基础设施建设和维护工作。

第五条环卫工人职责：1. 负责城市环境卫生的清洁、维护；2. 定期清理垃圾、杂物；3. 保持道路、广场、公园等公共场所的整洁；4. 协助城管执法队员进行市容整治。

第六条园林工人职责：1. 负责城市园林绿化的养护、管理；2. 定期修剪树木、草坪；3. 维护园林设施，确保其完好；4. 参与城市绿化美化工作。

第三章工作制度第七条城管工作人员应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

第八条城管工作人员应穿着统一制服，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

第九条城管工作人员应遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。

第十条城管工作人员在执法过程中，应尊重当事人，文明执法，不得采取暴力、恐吓等手段。

第十一条城管工作人员应认真履行职责，不得玩忽职守、滥用职权。

第十二条城管工作人员应加强学习，提高业务素质，熟练掌握法律法规和业务知识。

第四章奖惩制度第十三条对工作表现突出、成绩显著的城管工作人员，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度，影响城市管理工作，造成不良影响的城管工作人员，给予批评教育、警告、记过等处分；情节严重的，依法予以辞退或开除。

第五章附则第十五条本制度由本地区城管部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范城管工作人员的日常工作，提高城管工作效率，为建设美丽、宜居的城市提供有力保障。

城管人员日常管理制度

第一章总则第一条为加强城管人员的日常管理，提高工作效率，确保城市管理工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的城管人员，包括正式员工、合同制员工和临时工。

第三条城管人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，树立良好的职业道德，为市民创造整洁、有序、和谐的生活环境。

第二章工作纪律第四条城管人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

特殊情况需请假，须提前向部门负责人请假，并办理相关手续。

第五条城管人员在工作期间，应保持通讯畅通，确保能够及时响应市民的求助和投诉。

第六条城管人员应遵守交通规则，文明驾驶，不得酒后驾车，不得利用公车办私事。

第七条城管人员在工作过程中，应尊重市民，礼貌待人，不得滥用职权，不得索贿受贿。

第八条城管人员应正确使用执法装备，不得私自带走或滥用。

第三章工作职责第九条城管人员应按照岗位要求，认真履行以下职责：（一）负责城市环境卫生管理，确保城市道路、公共区域干净整洁；（二）负责城市市容市貌管理，查处违规张贴、悬挂、喷涂等行为；（三）负责城市绿化管理，维护城市绿化设施，确保绿化效果；（四）负责城市设施管理，维护公共设施完好，保障市民正常使用；（五）负责城市秩序管理，查处违法建设、占道经营、乱停乱放等行为；（六）负责城市安全管理，排查安全隐患，确保城市安全。

第十条城管人员应定期参加业务培训，提高自身业务素质，适应工作需要。

第四章奖励与处罚第十一条对表现优秀、成绩突出的城管人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成不良影响的城管人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职等处罚。

第十三条对严重违反国家法律法规，构成犯罪的城管人员，移交司法机关依法追究刑事责任。

第五章附则第十四条本制度由单位人事部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

城管行政执法进社区工作制度

城管行政执法进社区工作制度
是指城市管理执法部门进驻社区，开展城市管理执法工作的一种工作模式。

其主要目的是加强社区管理，提高城市管理的效能和质量。

城管行政执法进社区工作制度的要点包括以下几个方面：
1. 制定工作计划：城管部门制定进驻社区的工作计划，明确工作目标、任务和时间安排。

2. 建立指挥体系：城管部门设立社区管理指挥中心，负责统一指挥协调各个社区的执法工作。

3. 配备人员：城管部门派驻专门人员进驻社区，进行巡查、监督和执法工作。

这些人员应经过专门培训，具备一定的法律法规和执法知识。

4. 设立办公点：城管部门在社区内设立办公点，方便社区居民咨询、举报和投诉。

办公点应配备必要的工作设施和信息发布设备。

5. 加强宣传教育：城管部门加强对社区居民的宣传教育工作，提高居民的法律法规意识和社区管理意识。

6. 加强联动机制：城管部门与社区居民委员会、物业管理公司等建立联动机制，共同推进城市管理工作。

7. 提高服务水平：城管部门加强对社区居民的服务工作，及时解决居民的合理需求和问题，提供便民服务。

城管行政执法进社区工作制度的实施能够加强城市管理执法工作力度，提高城市管理水平，改善社区居民的生活环境和生活质量。

同时，也加强了城管部门与社区居民之间的沟通和联系，增强了社会稳定性和公共安全感。

城管日常工作制度

城管日常工作制度一、总则第一条城管日常工作制度旨在规范城市管理执法工作，提高城市管理执法水平，确保城市市容环境整洁有序，为市民提供良好的生活环境。

第二条城管日常工作制度适用于全国各级城市管理执法部门及其执法人员。

第三条城管日常工作应坚持依法行政、文明执法、服务为民的原则，树立良好的城管形象。

二、巡查制度第四条城管执法人员应按照规定的巡查路线和时间，对所负责的区域进行日常巡查，确保市容市貌整洁有序。

第五条城管执法人员在巡查过程中，应加强对乱设摊点、店外经营、占道堆物等违法行为的监管，及时发现并处理问题。

第六条城管执法人员在巡查过程中，应主动与商户、市民沟通，宣传城市管理相关法律法规，提高市民的法治意识。

三、执法制度第七条城管执法人员在执法过程中，应严格按照法定程序进行，确保执法行为的合法性。

第八条城管执法人员在执法过程中，应坚持教育与处罚相结合的原则，对违法行为进行查处。

第九条城管执法人员在执法过程中，应尊重当事人的人格尊严，不得使用侮辱、诽谤等不正当手段。

四、服务制度第十条城管执法人员应热情接待市民的来访、来电，耐心解答市民的问题，为市民提供优质的服务。

第十一条城管执法人员应积极参与社区共建，协助社区解决实际困难，提高城市管理执法的社会满意度。

第十二条城管执法人员应加强与相关部门的沟通协作，共同推进城市管理工作。

五、考核制度第十三条城管执法人员的工作绩效应纳入年度考核，考核内容包括工作任务完成情况、执法行为规范性、市民满意度等。

第十四条城管执法人员在工作中出现违法行为或工作失误的，应按照相关规定进行处理，并与年终考核挂钩。

六、培训制度第十五条城管执法人员应定期参加业务培训，提高执法水平和服务能力。

第十六条城管执法人员应学习国家法律法规，不断提高自身素质，树立良好的城管形象。

七、宣传制度第十七条城管执法人员应积极开展城市管理宣传工作，提高市民对城市管理工作的认识和支持。

第十八条城管执法人员应利用多种宣传渠道，普及城市管理知识，引导市民自觉遵守城市管理法律法规。

社区城市管理工作制度(一)2024

社区城市管理工作制度（一）引言概述：社区城市管理工作制度是为了提高社区居民生活质量、维护社会稳定和安全而制定的一系列规定和措施。

通过规范管理、强化监督和加强服务，使社区成为温馨和谐的社会小区。

本文将从居民自治、安全管理、环境卫生、社区服务和纠纷处理五个大点展开详细阐述。

正文：一、居民自治1. 社区居民委员会的组建和选举方式2. 制定社区规章制度和公示机制3. 居民议事会的设立和议题讨论4. 居民参与社区活动的方式和衡量指标5. 开展社区文化建设和培养居民自治意识二、安全管理1. 社区安全防范措施的制定和实施2. 社区巡逻队的组建和管理3. 制定应急预案和演练举措4. 加强小区门禁管理和访客登记制度5. 预防和打击违法犯罪活动的措施和方法三、环境卫生1. 定期进行小区清洁和保洁工作2. 建立垃圾分类制度和垃圾回收机制3. 加强环境保护意识和资源节约意识的宣传4. 消除环境污染源和改善小区环境5. 管理小区绿化和花坛养护工作四、社区服务1. 提供多样化的社区便民服务2. 设立社区咨询中心和应急服务中心3. 建立社区健康档案和定期体检机制4. 设立社区教育培训机构和开展文化课程5. 加强社区志愿者服务和社会组织合作五、纠纷处理1. 制定社区纠纷处理机构和程序2. 加强邻里纠纷的调解和化解3. 安排专业人员处理复杂的社区纠纷4. 通过多种方式解决物业管理相关问题5. 定期评估和反馈纠纷处理工作效果总结：社区城市管理工作制度是为了提高社区居民的生活质量和社会稳定而制定的一系列规定和措施。

通过居民自治、安全管理、环境卫生、社区服务和纠纷处理等五个大点，有效规范社区管理工作，为社区居民提供更好的居住环境和服务。

这将有助于建立和谐、温馨的社会小区，提升居民的幸福感和归属感。

社区执法管理制度范本

社区执法管理制度范本一、总则第一条为了维护社区治安秩序，保障居民合法权益，促进社区和谐稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》等法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称社区执法管理，是指社区居委会在街道办事处指导下，对本社区内的治安、环境卫生、公共设施等方面进行管理，维护社区秩序的活动。

第三条社区执法管理应当遵循合法、民主、公开、便民的原则，充分发挥居民自治作用，促进社区依法治理。

第四条社区居委会是社区执法管理的主体，负责组织、协调、实施社区执法管理工作。

第五条街道办事处应当对社区执法管理工作给予指导、支持和帮助，协调解决社区执法管理中的重大问题。

第六条居民应当自觉遵守社区执法管理制度，积极参与社区治理，维护社区秩序。

二、执法管理内容第七条社区执法管理主要包括以下内容：（一）治安管理：预防、制止和处理社区内的违法犯罪活动，保护居民的人身、财产安全；（二）环境卫生管理：维护社区环境卫生，防治噪声、扬尘、异味等污染，保障居民的生活环境；（三）公共设施管理：保护社区内的公共设施，制止损坏公共设施的行为；（四）消防安全管理：加强消防安全宣传，定期检查社区内的消防设施，预防火灾事故；（五）其他与居民生活密切相关的执法管理事项。

三、执法管理措施第八条社区居委会可以通过下列措施进行执法管理：（一）宣传法律法规，教育引导居民自觉遵守社会公德；（二）制定和实施社区规章制度，规范居民行为；（三）督促居民履行法定义务，维护社区秩序；（四）对违法行为进行劝阻、制止，并报告有关部门；（五）组织开展社区志愿服务，共同维护社区治理；（六）其他有利于社区执法管理的措施。

第九条社区居委会在执法管理过程中，有权要求居民提供有关证明材料，居民应当予以配合。

第十条社区居委会对执法管理过程中发现的问题，应当及时报告有关部门，并协助有关部门处理。

四、执法管理责任第十一条社区居委会应当明确执法管理责任，加强对执法管理工作的监督和考核。

社区执法管理制度范文模板

一、总则第一条为加强社区管理，维护社区秩序，保障居民合法权益，根据国家相关法律法规，结合本社区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本社区范围内的所有单位和居民。

第三条社区执法管理遵循公平、公正、公开的原则，以教育为主，处罚为辅。

二、组织机构及职责第四条社区设立执法管理办公室，负责社区执法管理工作。

第五条执法管理办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市有关社区管理的法律法规和政策；（二）制定社区执法管理计划，组织实施执法管理工作；（三）受理居民对违法行为举报，调查核实，依法处理；（四）开展社区法制宣传教育，提高居民法律意识；（五）协助相关部门开展社区综合治理工作；（六）其他与社区执法管理相关的工作。

三、执法内容第六条社区执法管理主要包括以下内容：（一）物业管理：对物业管理企业的服务质量和收费标准进行监督，确保物业管理规范、有序；（二）环境卫生：对社区环境卫生进行管理，维护社区环境卫生秩序；（三）公共安全：对社区公共安全进行管理，防止火灾、盗窃等安全事故发生；（四）社区秩序：对社区内居民、单位的行为进行管理，维护社区秩序；（五）社区服务：对社区内各类服务设施进行管理，提高社区服务水平。

四、执法程序第七条社区执法管理按照以下程序进行：（一）受理举报：执法管理办公室接到举报后，及时进行调查核实；（二）调查取证：对违法行为进行调查取证，收集相关证据；（三）依法处理：根据调查结果，依法对违法行为进行处理；（四）告知当事人：在处理过程中，及时告知当事人处理结果；（五）执行处罚：对违法行为进行处罚，确保处罚决定得到执行。

五、执法监督第八条社区执法管理接受以下监督：（一）上级主管部门的监督；（二）社区居民的监督；（三）社会公众的监督。

六、附则第九条本制度由社区执法管理办公室负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

城管工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范城市管理行为，提高城市管理水平，保障城市运行秩序，根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区城管执法部门及其工作人员，以及参与城市管理的相关单位和个人。

第三条城管工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，严格执法；（二）预防为主，综合治理；（三）公众参与，社会共治；（四）科学管理，高效服务。

第四条城管工作应当以城市总体规划为依据，以城市环境品质提升为目标，以人民群众满意为标准，努力营造干净、整洁、有序、和谐的城市环境。

第二章组织机构与职责第五条城管执法部门是本地区城市管理的主体，负责以下工作：（一）宣传、贯彻和执行国家有关城市管理的法律法规；（二）制定和实施城市管理规划和年度计划；（三）组织开展城市管理工作，监督检查城市管理活动；（四）查处违反城市管理法律法规的行为；（五）协调、指导、监督相关单位开展城市管理；（六）接受社会监督，处理群众投诉。

第六条城管执法部门应当设立以下内设机构：（一）办公室：负责机关日常事务、文电处理、信息报送、档案管理等工作；（二）执法大队：负责城市管理的日常执法工作；（三）规划科：负责城市管理的规划编制、审批、监督等工作；（四）环境卫生科：负责城市环境卫生的管理工作；（五）市政设施科：负责城市市政设施的管理工作；（六）园林绿化科：负责城市绿化的管理工作；（七）市容秩序科：负责城市市容秩序的管理工作；（八）宣传教育科：负责城市管理的宣传教育工作。

第七条城管执法部门工作人员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）熟悉城市管理法律法规和业务知识；（三）具有相应的专业知识和技能；（四）身体健康，能够胜任工作。

第三章工作制度第八条城管执法部门应当建立健全以下工作制度：（一）执法公示制度：公开执法依据、执法程序、执法结果，接受社会监督；（二）执法责任制：明确执法责任，落实执法责任追究；（三）执法培训制度：定期组织执法人员进行业务培训，提高执法水平；（四）执法考核制度：对执法人员进行年度考核，奖优罚劣；（五）执法过错追究制度：对执法过错行为进行严肃处理；（六）执法回避制度：对可能影响执法公正的，实行回避制度；（七）执法监督制度：建立健全内部监督和外部监督机制，确保执法公正。

社区城管管理制度

社区城管管理制度一、综述随着城市的发展和人口的增加，城市的管理工作变得越来越复杂和繁重。

作为城市管理的一部分，城市市政管理部门也面临着许多挑战和困难。

城市管理不仅仅是一项行政管理工作，更是一项社会管理工作。

城市管理的目的是确保城市的安全、卫生、环境和秩序，保障市民的合法权益，提供一个安全、舒适、有序的生活环境。

其中，城市的城管管理工作在城市管理中起着至关重要的作用，城管工作的质量直接关系到城市管理的效果和市民的生活质量。

因此，建立和完善城市城管管理制度，提高城市城管管理工作的效率和质量，是城市管理工作的重点和难点。

二、城市城管管理制度的意义和作用1. 规范城市管理工作城市管理不仅仅是一项行政管理工作，更是一项社会管理工作。

要保障城市安全、卫生、环境和秩序，必须依靠制度来规范管理工作。

城市城管管理制度是城市管理的基础和根本，它规定了城市管理的各项内容和要求，为城市管理提供了明确的指导和依据。

只有建立和完善城市城管管理制度，规范城市管理工作，才能提高城市管理的效率和质量。

2. 确保城市管理的公正和公正城市管理工作涉及到市民的利益和权益，任何一项管理工作都必须遵循公平、公正、透明的原则。

城市城管管理制度的建立和完善，可以有效地避免城市管理人员的滥用职权，保障市民的合法权益，确保城市管理工作的公正和公正。

3. 提高城市管理的效率和质量城市城管管理制度是城市管理的框架和机制，它规定了城市管理的方式和方法，为城市管理提供了规范和标准。

只有建立和完善城市城管管理制度，实现城市管理的科学化、规范化、制度化，才能提高城市管理的效率和质量，为城市的可持续发展提供有力的支撑。

3、城市城管管理制度的特点1. 遵循法律法规城市管理工作是一项行政管理工作，必须遵循法律法规的规定。

城市城管管理制度必须依据国家法律法规制定，确保城市管理工作的合法性和正当性。

2. 重视科学管理城市管理是一项复杂的系统工程，必须依靠科学管理的方法和手段来进行。

老旧小区现场管理制度模版

老旧小区现场管理制度模版第一章总则第一条：为了规范老旧小区现场管理，提升小区居民的生活品质和居住环境，制定本制度。

第二条：本制度适用于本小区内所有业主、住户及物业公司。

第三条：本制度的制定、执行和修改程序必须充分听取和充分尊重居民的意见和建议。

第四条：本制度是业主、住户、物业公司相互之间的约定和规范，必须严格遵守。

第五条：业主、住户、物业公司应当积极协作，共同维护好小区的安全、卫生、秩序等。

第二章现场管理第六条：业主、住户、物业公司应当加强对小区内公共设施和场所的维护和管理。

第七条：业主、住户应当按照物业公司的管理要求，做好日常清洁、保洁和维修等工作。

第八条：物业公司应当及时处理和解决业主、住户提出的投诉、建议和问题。

第九条：业主、住户应当遵守小区内的公共秩序，不得随意扔垃圾、乱泼水等行为。

第十条：业主、住户应当合理使用小区内的公共设施和场所，不得损坏或私自占用。

第十一条：物业公司应当定期组织小区居民开展文明、健康、安全等主题宣传活动。

第三章安全管理第十二条：业主、住户应当加强对小区内安全隐患的排查和整治工作。

第十三条：物业公司应当建立健全安全管理制度，并定期组织演练与检查。

第十四条：业主、住户应当配合物业公司的安全检查和维修工作，确保小区的安全。

第十五条：业主、住户应当合理利用监控系统和门禁系统，确保小区的安全。

第十六条：业主、住户应当加强对小区内的火灾防控工作，不得私拉乱接电线。

第四章环境卫生第十七条：业主、住户应当爱护小区环境，不乱倒垃圾，不挂晾衣物。

第十八条：物业公司应当定期清理小区内的垃圾，保持小区的整洁。

第十九条：业主、住户应当合理使用小区内的公共储物间和停车场等设施。

第二十条：业主、住户应当积极参与小区的环境整治和绿化工作。

第五章纠纷解决第二十一条：业主、住户之间的纠纷可以通过协商解决，如无法自行解决，可申请物业公司协助调解。

第二十二条：物业公司应当建立健全纠纷解决机制，及时处理和解决纠纷。

城管管理规章制度

城管管理规章制度一、总则为了加强城市管理，提高城市管理水平，维护城市秩序，保障公共利益，根据相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本城管管理规章制度。

二、城管执法人员职责1、城管执法人员应熟悉和掌握城市管理相关法律法规，严格依法履行职责，做到公正、公平、文明执法。

2、积极宣传城市管理的法律法规和政策，提高市民的守法意识和文明素质。

3、负责对城市市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化等方面的日常巡查和监管。

4、及时查处各类违法违规行为，如乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱放、破坏市政设施、损坏园林绿化等。

三、城市市容市貌管理1、任何单位和个人不得在城市道路、广场等公共场所擅自摆摊设点、兜售物品。

2、沿街店铺不得出店经营，不得在店外堆放物品、设置遮阳棚等影响市容的设施。

3、建筑物、构筑物的外立面应当保持整洁、美观，不得擅自张贴、涂写、刻画。

4、户外广告、招牌的设置应当符合城市规划和相关标准，不得影响城市景观和交通安全。

四、城市环境卫生管理1、严格执行垃圾分类制度，居民和单位应当按照规定分类投放垃圾。

2、加强对公共厕所的管理，保持清洁卫生，设施完好。

3、严禁随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等不文明行为。

4、环卫作业单位应当按照规定的时间、标准和要求进行清扫、保洁，确保城市环境整洁。

五、城市市政设施管理1、任何单位和个人不得擅自占用、挖掘城市道路。

2、不得损坏城市排水、供水、供气、供电等市政设施。

3、加强对城市路灯、井盖等设施的巡查和维护，确保正常运行。

六、城市园林绿化管理1、严禁擅自砍伐、移植城市树木。

2、不得践踏、损坏城市绿地和绿化设施。

3、建设项目应当按照规定的比例配套建设绿地，并保证绿地的质量和功能。

七、执法程序和监督1、城管执法人员在执法过程中，应当出示执法证件，告知当事人的权利和义务。

2、对违法违规行为的查处，应当按照法定程序进行，收集证据，制作执法文书。

3、建立健全监督机制，加强对城管执法工作的内部监督和社会监督。

古楼社区城管工作管理制度

古楼社区城管工作管理制度
为巩固街道城市管理成果，进一步强化城管人员的职责，实行规范化管理，建立长效管理机制，提升城市管理水平，特制定本制度：
一规范人行道非机动车停放、清理占道经营和流动摊点、遮阳伞、蓬等，清理城镇各类“牛皮癣”、小广告，清理门市外的乱堆乱放等，维护城镇整洁，打造一个有序、文明和谐的新场镇。

二城管人员必须严格按照上下班时间作息，管理巡查辖区路段市容市貌、环境卫生情况，不得擅自脱岗，如有特殊情况需提前向社区管理人员请假或调班。

三协管人员必须佩戴袖标，工作期间禁止喝酒。

四如上面督察组发现各街道有遮阳伞、蓬，门市外摆摊、乱堆乱放、“牛皮癣”、小广告等，每次罚款50元。

五城管人员在工作时要注意安全，如因个人原因造成的事故等由本人承担责任。

六城管人员要有团队精神，团结协作，相互配合，服从工作安排和管理，确保场镇各项任务的顺利完成。

七通过督查等形式对管理人员的工作情况进行考评，每月评选先进管理人员一名，给予奖励。

八严格按照各项规章制度完成对的清洁、门市外摆摊
设点、伞、蓬、“牛皮癣”、小广告的管理工作；管理人员不服从社区管理，在经教育不改的，将给予相应的处罚或辞退处理。

九本制度一式二份，进社区和场镇管理人员签字后生效。

古楼社区居民委员会（签章）：
场镇管理人员（签章）：
年月日。

社区执法管理制度范本

社区执法管理制度范本第一章总则第一条为了维护社区安宁、秩序，保障社区居民人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条社区执法管理制度的目的是规范社区执法行为，明确执法职责，保障执法公正。

第三条社区执法管理制度适用于社区执法工作中。

第四条社区执法工作必须遵循依法治理、依法执法、规范执法、公正执法、廉洁执法的原则。

第五条社区执法工作实行统一指挥、分级负责、协同作战的原则。

第二章执法权限第六条社区执法工作主要由社区执法队伍和社区公安机构执法人员负责。

第七条社区执法队伍职责包括但不限于巡逻防控、矛盾调解、烟花爆竹禁烟、环境卫生整治等。

第八条社区公安机构执法人员职责包括但不限于治安管理、安全防范、刑事侦查等。

第九条社区执法队伍和社区公安机构执法人员在执法工作中，应遵守相关法律法规，不得滥用职权、徇私舞弊。

第十条社区执法队伍和社区公安机构执法人员在执行任务时，有权调取相关证据和协助调查。

第三章执法程序第十一条社区执法队伍和社区公安机构执法人员在执法过程中，应当依法履行执法程序，进行合法、公正、有效的执法活动。

第十二条社区执法活动应当遵循从轻处罚原则，对无害行为进行教育劝导，对有害行为进行批评教育，对危害较大行为依法予以处理。

第十三条社区执法队伍和社区公安机构执法人员在执法过程中，应当尊重当事人的权利，保障当事人的合法权益。

第十四条社区执法队伍和社区公安机构执法人员应当保守执法秘密，保护商业秘密和个人隐私。

第四章执法监督第十五条社区执法队伍和社区公安机构执法人员接受社区居民和上级机关的监督。

第十六条社区居民有权监督社区执法工作，发现违法行为或不当行为，有权向有关部门反映并要求处理。

第十七条社区执法工作实行内部监督制度，建立监督机制，发现违法行为及时处理。

第十八条社区执法工作实行外部监督制度，接受上级部门的监督指导，接受社会舆论监督，及时改进工作。

第十九条社区执法工作实行责任追究制度，对违法违规行为依法追究责任，建立健全监督机制。

社区城市管理工作制度(二)

社区城市管理工作制度（二）引言：社区城市管理工作制度是为了规范和提高社区城市管理水平，促进社区的良好发展而制定的一系列规定和措施。

本文将着重介绍社区城市管理工作制度的五个大点，包括居委会组织管理、社区服务建设、社区安全防控、环境卫生整治和社区居民参与等。

通过详细介绍这些方面的内容，旨在为社区城市管理工作提供参考和指导。

正文：一、居委会组织管理1. 居委会组织架构和人员职责分工2. 居委会成员遴选和换届制度3. 居委会会议和决策程序4. 居委会与居民之间的沟通和联系机制5. 完善居民自治组织建设，提升居民自治意识二、社区服务建设1. 社区公共设施建设和管理2. 社区文化建设和活动策划3. 社区教育和健康服务设施建设4. 社区社会组织支持和合作机制建立5. 完善社区服务投诉处理机制三、社区安全防控1. 社区治安防范和矛盾纠纷解决机制建立2. 社区警务站设立和人员配备3. 社区治安巡逻和防火安全检查4. 社区安全宣传和教育活动开展5. 完善社区安全预警和应急准备工作四、环境卫生整治1. 环境卫生巡查和整治责任分工2. 垃圾分类和垃圾处理设施建设3. 公共区域清洁和绿化工作4. 建立环境保护志愿者队伍5. 完善环境卫生宣传和奖励措施五、社区居民参与1. 社区居民会议和居民代表选举制度2. 加强居民议事平台建设3. 鼓励居民参与社区公益活动4. 建设居民社区治理合作组织5. 激发居民对社区城市管理的参与热情总结：社区城市管理工作制度的完善对于社区发展至关重要。

通过居委会组织管理、社区服务建设、社区安全防控、环境卫生整治和社区居民参与等方面的规范和措施，可以有效提升社区的管理水平和服务质量，建设和谐宜居的社区。

同时，不断完善社区城市管理工作制度也是社区可持续发展的重要保障。

城管管理规章制度(精选)(二)

城管管理规章制度(精选)（二）引言概述：城管是城市管理的重要组成部分，城管管理规章制度的制定和执行对于维护城市秩序和社会稳定至关重要。

在城管管理规章制度（精选）的第二部分中，将深入探讨城管管理的五个重要方面，包括执法权责、工作流程、行为规范、监督机制和处罚措施。

通过对这些方面的详细阐述，旨在为城管管理者提供参考和指导，促进城市管理工作的规范化和有效性。

正文：一、执法权责1.明确城管部门的执法权限和辖区范围。

2.规定城管执法人员的执法程序和执法方式。

3.明确城管执法人员的执法职责和权限。

二、工作流程1.制定城管管理工作计划和工作目标，确保工作的有序进行。

2.规范城管执法程序，确保执法过程合法、公正、透明。

3.建立城管工作台账，记录工作情况和执法行为，以便后续审查和监督。

三、行为规范1.明确城管执法人员的工作纪律和行为规范，包括廉洁自律、客观公正、服务群众等方面。

2.加强培训和教育，提高城管执法人员的专业素养和职业道德。

3.建立举报机制和投诉渠道，对城管执法人员的不当行为进行监督和纠正。

四、监督机制1.建立城管执法监督机构，负责对城管执法行为进行监督和评估。

2.建立信访和申诉制度，接受社会各界对城管执法行为的监督和投诉。

3.鼓励第三方监督，加强社会参与和舆论监督作用。

五、处罚措施1.制定城管违规行为的处罚标准和程序，对违规行为进行处罚。

2.加强处罚的公开透明，对处罚结果进行公示和通报。

3.探索建立行政复议和司法救济机制，保障被处罚方的合法权益。

总结：通过城管管理规章制度的制定和执行，可以更好地规范城管管理工作，提高城市管理的效率和质量。

执法权责的明确、工作流程的规范、行为规范的落实、监督机制的完善以及处罚措施的严厉都是实现城市管理目标的关键因素。

希望这部分内容可以为城管管理者提供参考，推动城市管理向更好的方向发展。