员工培训合同协议(完整版)

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员工培训协议书范本5篇

员工培训协议书范本5篇

员工培训协议书范本5篇篇1甲方(公司):______________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平,促进员工的职业发展,拟对乙方进行相关的培训,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系,规范双方行为,确保培训活动的顺利进行,实现培训目的。

二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等,具体以甲方安排为准。

乙方必须按时参加培训,不得无故缺席。

三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为_____________。

如有变动,甲方将提前通知乙方。

四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。

若因乙方原因未能完成培训,乙方需承担相应费用。

如涉及第三方培训机构收费,相关费用由乙方先行支付,完成后凭相关凭证由甲方报销。

五、双方权利义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。

2. 甲方负责安排培训师资和场地,确保培训质量。

3. 甲方在培训期间对乙方进行管理,确保培训活动的正常进行。

4. 甲方在乙方完成培训后,根据乙方表现和工作需要,给予相应的岗位调整或晋升机会。

(二)乙方权利与义务:1. 乙方享有接受培训的权利,不得无故拒绝或中断培训。

2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定,尊重讲师和同仁。

员工培训合同范本6篇

员工培训合同范本6篇

员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方:公司名称地址:公司地址电话:公司电话法定代表人:法定代表人姓名乙方:员工姓名身份证号:员工身份证号联系方式:员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力,同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同:第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训,包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。

1.2 培训期间,乙方应认真听讲、积极参与,按时出勤,熟练掌握培训内容。

第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始,至____年____月____日结束。

2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00,周末根据培训安排具体确定。

第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所,具体地址为______________________。

第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。

4.2 乙方自行承担交通费用。

第五条培训考核5.1 培训结束后,甲方将组织对乙方进行考核,考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。

5.2 若乙方在考核中表现不佳,甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。

第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度,不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。

6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密,不得擅自外传或用于非正当用途。

第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训,需提前向甲方请假,请假事由需提供证明,经甲方同意后方可请假。

7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同,但需提前书面通知甲方,并与甲方协商解决相关问题。

第八条其他约定8.1 培训期间,乙方应认真学习、积极参与,与同事和导师建立良好的工作关系。

8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性,诚心接受培训,努力提升自己的工作能力。

员工培训协议书合同范本8篇

员工培训协议书合同范本8篇

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进员工的个人成长和公司的持续发展,特订立本协议。

二、培训内容1. 培训内容:甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略,安排乙方参加相关培训课程。

培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。

2. 培训形式:包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。

3. 培训期间:自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)制定培训计划和方案,确保培训质量;(2)提供培训所需的学习资源及环境;(3)对乙方的培训表现进行评估和考核;(4)根据乙方培训成果,给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利与义务:(1)积极参加培训,认真学习和吸收培训内容;(2)遵守培训纪律和规定,不迟到、早退、旷课等;(3)保护甲方的商业机密和商业秘密;(4)培训结束后,将所学知识运用到实际工作中。

四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核,包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。

2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。

3. 如乙方在培训期间表现不佳,甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。

五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密,不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密,应妥善保管,不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

一、协议目的与期限篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平,本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下培训协议:一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训,以提高乙方的专业技能和知识水平。

员工培训服务协议模板5篇

员工培训服务协议模板5篇

员工培训服务协议模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工培训服务协议一、甲方(公司):(公司名称)____________________法定代表人姓名:________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________传真:_________________________开户银行:_______________________账号:__________________________税号:__________________________二、乙方(培训机构):(机构名称)____________________法定代表人姓名:________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________传真:_________________________开户银行:_______________________账号:__________________________税号:__________________________鉴于甲方为提高员工综合素质和技能而需委托乙方进行员工培训,经甲、乙双方协商一致,于兹签订培训服务协议,共同遵守国家法律法规约定,保证协议的履行。

第一条培训内容乙方应按照甲方的需求和要求,提供员工培训服务,包括但不限于以下内容:1. 培训课程设置:乙方应根据甲方的具体情况,设计相应的培训课程和培训计划,确保符合甲方的需求。

2. 培训方式:乙方可以采取线上、线下或者混合的方式进行培训,具体安排由双方商议确定。

3. 培训时间:乙方应提前与甲方协商好培训时间和周期,保证培训的顺利进行。

4. 培训效果评估:乙方应定期对培训效果进行评估和反馈,确保培训的有效性和实用性。

第二条培训费用1. 培训费用总额为【具体金额】,由甲方支付给乙方。

2. 培训费用支付方式:甲方应在签订本协议后的【具体时间】内支付【具体金额】的预付款,并在培训结束后的【具体时间】内支付余款。

员工培训合同书模板5篇

员工培训合同书模板5篇

员工培训合同书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]地址:[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平,以促进公司的持续发展,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,达成以下关于员工培训的协议条款:一、培训目的与要求(一)甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质,以适应公司发展的需要。

(二)乙方应认真学习,积极参与培训活动,完成培训任务。

(三)本次培训具体要求:[具体培训要求]。

二、培训内容(一)培训内容:[具体培训内容概述]。

(二)培训方式:[培训方式描述,如线下授课、线上课程等]。

(三)培训时间与地点:[具体的培训时间与地点]。

(四)如有特殊情况,需对培训课程、时间等作出调整,应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、双方权益与义务(一)甲方权益:1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施;2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估;3. 对于培训期间乙方表现不佳者,有权终止其培训并依公司规定处理。

(二)甲方义务:1. 提供必要的培训资源;2. 为乙方提供必要的实践机会;3. 培训期间保障乙方的合法权益。

(三)乙方权益:1. 在规定的培训时间内享有学习权利;2. 有权就培训内容提出合理建议;3. 完成培训任务后,享受因技能提升带来的相关待遇。

(四)乙方义务:1. 遵守公司的培训纪律与规定;2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务;3. 保护公司商业机密和保密信息。

四、违约责任及处理办法(一)甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务,任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务,均应承担违约责任。

(二)如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果,乙方应当承担相应责任,并可能承担公司因此产生的损失。

员工培训合同(样式三)8篇

员工培训合同(样式三)8篇

员工培训合同(样式三)8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务素质,开展了一系列的培训课程,乙方自愿参加本次培训,为明确双方权益,特订立本培训合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护,提高培训效果,促进员工个人发展。

二、培训内容1. 培训内容:____________________(包括但不限于专业技能、业务能力、团队协作等方面的培训课程)。

2. 培训方式:____________________(如线上课程、线下课程、研讨会等)。

3. 培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。

三、培训费用1. 培训费用:甲方承担______%的培训费用,乙方承担______%的培训费用。

2. 费用支付方式:____________________________________。

四、培训纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定,按时参加培训,完成培训任务。

2. 乙方在培训期间应尊重讲师及同事,保持良好的学习态度和行为。

3. 乙方不得在培训期间擅自离岗或从事与培训无关的活动。

4. 乙方应积极参与培训中的互动环节,努力提高自身的专业技能和业务能力。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在培训过程中涉及的知识产权归属于甲方所有。

2. 乙方在培训过程中获得的商业机密和保密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

3. 乙方在培训期间及培训结束后,不得擅自将培训内容用于非甲方业务范畴。

六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定参加培训,或违反培训纪律与要求,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因乙方原因导致无法完成培训任务,乙方应承担由此产生的所有费用,并赔偿甲方相应的损失。

3. 若乙方泄露甲方的商业机密和保密信息,应承担相应的法律责任。

员工培训协议书6篇

员工培训协议书6篇

员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。

二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担______%,人民币_________元;由乙方负责承担________%,人民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定:_________。

九、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):__________________负责人(签字):_________________________年_________月________日乙方(签字):___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方:培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;委托培训单位:____,以下简称乙方;学生:____,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

员工培训协议书(通用15篇)

员工培训协议书(通用15篇)

员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。

二、培训形式:________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。

三、培训费支付。

培训费共计________元。

由甲方负责承担________%,人民币________元;由乙方负责承担________%,人民币________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定:________九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(法)负责人签名(盖印):________乙方签名(盖印):________ 法定地址或住所:________法定地址或住所:________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方:____________(以下简称“甲方”)乙方:____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目:《____________》2、课程时间:____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式:________________________4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

员工培训合同协议书(通用12篇)

员工培训合同协议书(通用12篇)

员工培训合同协议书(通用12篇)员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请),赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准:一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的,其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后,未获得及格成就者,培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费,时光的培训,乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,抵偿金包含:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定:_________.九、本合统一式两份,双方各持一份,存在等同法律效率,本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________负责人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构,使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程,与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多,文化层次、年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核。

员工培训合同(1)8篇

员工培训合同(1)8篇

员工培训合同(1)8篇篇1合同编号:XXXX年度XXX字XXX号甲方(单位名称):______________________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):______________________(以下简称乙方)鉴于甲、乙双方本着建立合作信任的关系原则,为了共同提高员工的专业素质和能力水平,经双方友好协商,达成以下关于员工培训的合同条款:一、合同目的明确甲乙双方关于本次员工培训的目标、内容和期限等事项,确保双方权益,规范双方行为。

二、培训内容与形式(一)培训内容:包括但不限于专业知识、技能培训,公司文化、团队协作,职业素养等方面。

具体课程安排详见附件一。

(二)培训形式:采取线上与线下相结合的方式,包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作等多种形式。

(三)培训时间与地点:具体时间与地点由甲方根据培训计划安排通知乙方。

三、双方责任与义务(一)甲方责任与义务:1. 负责制定培训计划,安排培训课程;2. 负责组织培训师资,确保教学质量;3. 负责培训期间的场地安排和设施提供;4. 对乙方在培训期间的出勤情况、表现进行考核记录;5. 给予乙方相应的培训证明。

(二)乙方责任与义务:1. 按时参加甲方组织的各项培训课程;2. 遵守培训纪律,认真听讲,做好笔记;3. 积极完成培训任务,参与培训考核;4. 培训期间遵守甲方的相关规定和安排。

四、培训期限与考核(一)本次培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)乙方完成培训后应接受甲方的考核评估,考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。

(三)若乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核,甲方有权终止其培训并有权要求其返岗工作。

五、保密条款与知识产权归属(一)乙方在培训期间接触到的所有课程资料、技术信息、商业机密等均为甲方的财产,乙方应对此保密,不得泄露给第三方。

(二)乙方在培训期间所产生的任何知识产权成果归甲方所有。

公司员工培训协议(3篇)

公司员工培训协议(3篇)

公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司(以下简称“甲方”)和员工(以下简称“乙方”)之间关于员工培训的权利和义务,共同促进员工的职业发展和企业的发展。

二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要,安排乙方参加相应的培训课程。

培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。

三、培训方式1. 内部培训:甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。

2. 外部培训:甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程,费用由甲方承担。

四、培训时机1. 入职培训:乙方入职后,甲方将组织相应的入职培训,介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。

2. 岗位培训:乙方进入相应的岗位后,甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。

3. 晋升培训:乙方如有晋升的机会,甲方将安排相应的管理培训,提升乙方的管理能力。

五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担,包括培训师的费用、培训材料的费用等。

2. 外部培训费用由甲方承担,包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。

3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变,甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。

六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果,并根据评估结果调整培训方案和培训方式。

七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息,乙方应严格遵守保密义务,不得私自泄露或使用该等信息。

2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。

八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。

2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况,应提前通知甲方并提供合理的说明。

九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有,但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。

十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。

十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定,双方应友好协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工培训协议范文(六篇)

员工培训协议范文(六篇)

员工培训协议范文甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、培训地点:三、培训形式为以下第种:1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币_____元。

由甲方负责承担_____%,即人民币_____元;由乙方负责承担_____%,即人民币_____元。

培训所需的交通费由乙方负责。

培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的,甲方支付:1.基本工资:□原基本工资的_____%□不计发;2.岗位工资:□原岗位工资的_____%□不计发;3.其他工资奖金补贴:□□不计发。

六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。

如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

九、其他约定:1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:_________年____月____日乙方:_________年____月____日员工培训协议范文(二)员工培训协议范本(样式一)甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从____年____月____日起,至____年____月____日止。

公司在职员工培训服务协议范本(六篇)

公司在职员工培训服务协议范本(六篇)

公司在职员工培训服务协议范本甲方(单位):乙方(员工):身份证号:甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律效用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派,以及公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,学习内容或专业为:_________________。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币(¥:_____元)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币_____元(¥:_____元)。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。

5.乙方在培训期间,未经甲方和甲方委托的培训机构允许,不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动,或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的,或逃课私自外出的等等,否则,由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件,均由乙方自行全部承担,且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象),由乙方全部承担,涉及到相关法律法规的,将追究其相关法律法规责任。

6.乙方在培训期间,如同正常上班,故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的,须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假,否则,由此产生的任何安全事故、事件及后果,均由乙方自行全部承担,且由此造成公司相关损失(包括企业形象),由乙方全部承担,涉及到相关法律法规的,将追究其相关法律法规责任。

7.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

公司员工培训合同模板5篇

公司员工培训合同模板5篇

公司员工培训合同模板5篇很多人为了提高自身的竞争力,都会加强对自身的能力培训,此时就会和培训机构签订学员培训协议书。

但是,培训合同如何来签订呢?下面小编给大家带来公司员工培训合同,详情可以点击“合同格式”查看更多相关的各类合同参考。

公司员工培训合同模板1甲方(用人单位)名称:_____________________法定代表人:______________;委托代理人:_______________乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________部门:_____________________;职位:__________________出生年月:__________________;家庭地址:_______________身份证号码:_______________;电话:____________________根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务:1.根据工作需要,自--年--月--日至--年--月--日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年,即自--年--月--日起至--年--月--日止。

服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

员工培训合同范本(8篇)

员工培训合同范本(8篇)

员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式:(二)培训地点:第三条培训目的与内容(一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。

发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容:第四条培训效果与要求培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标:________________________________。

第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第____种方式支付:(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。

第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。

服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。

第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

公司员工培训合同书5篇

公司员工培训合同书5篇

公司员工培训合同书5篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________姓名:___________________________职位:___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训,提高乙方的专业技能和工作能力,双方经友好协商,达成以下培训合同协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方利益的合法性和合理性,提高乙方的职业技能和综合素质,促进公司的可持续发展。

二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的专业培训:____________________________________________________________________ _______________。

三、培训时间、地点及方式1. 培训时间:自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2. 培训地点:_______________________________________。

3. 培训方式:包括但不限于现场授课、在线学习、实践操作、交流研讨等。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用:甲方将为乙方承担全部培训费用,包括课程费、住宿费、交通费等。

2. 支付方式:_______________________________________。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)按照本合同约定为乙方提供专业培训;(2)对乙方的培训过程进行管理和监督;(3)根据乙方表现和培训效果,对乙方进行综合评价。

公司员工培训协议书的范本6篇

公司员工培训协议书的范本6篇

公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力,特制定了员工培训计划,并与乙方就培训事宜达成以下协议:一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程,包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。

2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。

二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用,包括培训课程费、住宿费、交通费等。

2. 若因乙方原因导致培训费用增加,乙方应自行承担额外费用。

三、培训期限1. 培训期限为(具体时间),如有延期或调整,另行协商确定。

2. 乙方需全程参加培训课程,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并取得批准。

四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核,并达到通过标准方可获得相应的培训证书。

2. 如乙方未达到通过标准,甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。

五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等,不得随意复制或外传。

六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期至培训结束。

2. 如有其他未尽事宜,双方可协商补充相关条款。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(公司名称):(盖章)签订日期:年月日乙方(员工姓名):签订日期:年月日特此协议,以资证明。

篇2公司员工培训协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了提高员工的职业素质和能力,促进公司的发展和壮大,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就员工培训事宜达成如下协议:一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化,提高员工的综合素质和竞争力,促进公司业务的顺利推进,甲方将向乙方提供相关培训机会。

2024年企业员工培训合同常用版(五篇)

2024年企业员工培训合同常用版(五篇)

2024年企业员工培训合同常用版为确保人才培养与储备,甲方公司根据业务发展需求,秉承人才培养的管理策略,安排员工参与外出培训,以提升其业务技能。

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,经平等协商,自愿签订以下协议,并共同遵守以下条款:一、甲方义务1. 甲方根据工作需要,安排乙方参加外出培训,培训费用由甲方承担。

2. 甲方将遵循国家相关法律、法规、规章,为乙方提供良好的学习环境及制定相关学习计划。

二、乙方义务1. 乙方同意根据甲方工作需求,参与技术深造与学习。

甲方有权根据相关规定,与乙方协商后,对乙方的工作培训进行适当调整。

2. 乙方应严格按照甲方的培训计划,认真完成学习任务,提升自身技能,并承担以下义务:遵守国家宪法、法律、法规及甲方的规章制度;维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习;保守甲方的商业秘密,不利用商业秘密为自己或其他经济组织和个人谋取不正当利益。

3. 乙方培训结束后,应将所学知识与公司同事分享交流,并在公司服务满三年。

三、协议变更与解除1. 若本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,协议应相应调整相关内容。

2. 若本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致协议无法履行,甲乙双方经协商同意,可调整协议内容。

3. 甲乙双方协商一致,可解除本协议。

4. 协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作,本协议依然有效。

四、违约责任1. 乙方违反本协议规定解除协议的,应承担相应的经济赔偿。

2. 乙方培训后未满服务期限解除协议的,应偿还甲方相关费用,并丧失最后三个月的实际工资。

3. 若乙方违约造成甲方损失,乙方应赔偿甲方损失,违约金不能代替赔偿损失。

4. 若甲方主动辞退乙方,甲方应补偿乙方三个月的实际工资。

5. 双方在协议期内如有争议,应在十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、协议效力1. 本协议取代双方之前达成的任何口头或书面协议。

2. 本协议的修改必须经双方同意并以书面形式进行。

员工培训协议书(15篇)

员工培训协议书(15篇)

员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方:地址:负责人:联系电话:乙方:xx(受训者)身份证号:联系电话:xx乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的xx外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。

第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

第三条培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。

如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年,服务期限自培训结束后开始计算。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。

服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

xx本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(签章):xx乙方(签字):日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方:____________________地址:____________________乙方:____________________身份证号:____________________风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

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合同编号:YT-FS-7684-91
员工培训合同协议(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
员工培训合同协议(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方:
乙方:性别:
出生年月:文化程度:
家庭地址:邮编:
电话:身份证号:
甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

二、培训形式:。

1、全脱产学习;
2、半脱产学习;
3、非脱产学习。

三、培训费用。

本次培训费共计元。

由甲方负责承担,人民币元;由乙方负责承担,人民币元。

培训所需的交通费用由方负责。

四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。

服务年限自领取相关证书之日起始算。

具体标准如下:
1、培训费用在XX元——3000元,服务年限为2年;
2、培训费用在3000元——4000元,服务年限为3年;
3、培训费用在4000元——5000元,服务年限为4年;
4、培训费用在5000元以上,服务年限为5年;
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按
赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

八、其他约定:
1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

2、。

3、。

九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签字):
代表(签字):
日期:年月日日期:年月日
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