规章制度之印发制度汇编的通知
关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知范文
A。BZH-ZD/10-2职业危害因素识别、监测与分级管理规定 A。BZH-ZD/11-1事故应急救援管理制度 A。BZH-ZD/12-1事故管理制度 A。BZH-ZD/13-1安全生产标准化绩效评定管理制度 A。BZH-ZD/14-1女工和未成年人保护制度 A。BZH-ZD/15-1劳动合同安全监督管理制度 A。BZH-ZD/16-1易燃易爆场所安全管理制度 A。BZH-ZD/17-1安全生产五同时管理制度
关于制定并发布公司安全生产规章制度汇 编的通知范文
XxX有限公司文件 XXX字[2018]4号
关于建立企业各项安全管理制度的 通知
公司各部门: 为了认真落实安全标准化的要求,进一步提升企业的安全管理水平,公司现重新制定各项安全管理制度,汇集“ 企业安全管理制度汇编”,请你们对照制度要求,组织学习和培训,认真做好落实工作,切实遵守公司各项安全管理 制度,提高公司安全管理能力,确保安全生产。
附件L安全管理制度目录 XXX有限公司 2018年1月1日
附件1:安全管理制度目录 A。BZH-Z全生产目标、指标考核制度
A。BZH-ZD/2-1安全生产会议管理制度 A。BZH-ZD/2-2设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度
A。BZH-ZD/2-3安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 A。BZH-ZD/2-4安全生产责任制 A。BZH-ZD/3-1安全生产费用提取和使用管理制度 A。BZH-ZD/3-2员工工伤保险管理制度 A。BZH-ZD/3-3安全生产责任保险管理制度 A。BZH-ZD/4-1识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度 A。BZH-ZD/4-2安全管理规章制度评审和修订管理制度 A。BZH-ZD/4-3文件档案管理制度 A。BZH-ZD/5-1安全培训教育管理制度 A。BZH-ZD/6-1新建设项目“三同时”管理制度 A。BZH-ZD/6-2特种作业人员管理制度 A。BZH-ZD/6-3设备设施检维修管理制度 A。BZH-ZD/6-4设备、设施维护保养管理制度 A。BZH-ZD/6-5设备设施验收、拆除和报废管理制度
进行规章制度汇编通知
进行规章制度汇编通知根据公司发展需要和管理要求,为了更好地规范公司人员的行为,确保公司的正常运转和员工的福祉,特制定了本规章制度汇编,现予以通知,各位同事请认真遵守,共同维护公司的正常秩序。
第一章起止时间和工作日历1. 公司的工作时间为每周一至周五上午9:00-下午6:00,中午12:00-1:00为午餐时间,具体工作时间可根据具体工作性质进行调整。
2. 公司员工应按时上班,不得擅自离开工作岗位。
3. 节假日和调休安排由公司统一制定。
第二章劳动纪律1. 公司员工应遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司和员工的合法权益。
2. 公司员工不得擅自私放公司机密信息,泄露公司商业秘密。
3. 公司员工应尊重上级领导,服从公司管理,不得违抗公司决定。
4. 公司员工不得在工作时间内做与工作无关的事情,不得在公司内吸烟、娱乐等。
第三章工作纪律1. 公司员工应按时完成工作任务,不得拖延、敷衍和消极怠工。
2. 公司员工应保持工作场所的整洁卫生,不得随意乱扔垃圾。
3. 公司员工不得擅自占用公司资源,不得私自使用公司设备。
第四章假期制度1. 公司员工享有带薪年假,年假根据实际工作年限和绩效进行安排。
2. 公司员工如需请假,应提前向上级领导请假并经批准,不得擅自旷工。
第五章奖惩制度1. 公司将根据员工的工作表现和绩效给予相应的奖励和晋升机会。
2. 公司将对违规员工进行相应的惩罚,包括口头警告、书面警告、调整工作岗位等。
第六章安全制度1. 公司员工应遵守公司的安全规定,不得私自使用公司设备和工具。
2. 公司员工应定期参加公司安全培训,并熟悉应急预案。
第七章保密制度1. 公司员工应严格遵守保密规定,不得泄露公司的商业秘密。
2. 公司员工应妥善保管公司的机密信息,不得随意传播。
第八章社会关系1. 公司员工应维护公司的声誉,不得损害公司的利益。
2. 公司员工应遵守社会公德,不得从事违法犯罪活动。
以上为公司制定的规章制度汇编,希望各位同事认真遵守,并积极配合公司的管理工作,共同创造美好的未来。
大学规章制度分类汇编通知
大学规章制度分类汇编通知为了加强大学校园管理工作,保障师生员工的权益,提升大学教育质量,特经学校领导团队讨论决定,对大学规章制度进行分类汇编,并向全校师生员工进行通知,希望大家共同遵守,共同营造一个和谐、积极、健康的校园环境。
现将大学规章制度分类汇编通知如下:一、教学管理1.1 学业规定1.2 课程安排和教学计划1.3 学分制度1.4 学术诚信1.5 学习考试制度1.6 学生评优评先1.7 学位论文管理1.8 实习实践规定二、招生管理2.1 招生对象和条件2.2 招生政策2.3 招生程序和录取方式2.4 新生入学培训2.5 学生奖学金和助学金2.6 学费收费标准2.7 学生社团和组织管理三、学生管理3.1 学籍管理3.2 住宿管理3.3 课外活动管理3.4 保健与医疗管理3.5 心理健康教育3.6 学生奖惩制度3.7 学生守则和行为规范3.8 学生社会实践四、教职工管理4.1 人事管理4.2 岗位职责和权限4.3 工作绩效考核4.4 勤务管理和考勤制度4.5 师德师风建设4.6 教职工奖惩制度4.7 教职工福利待遇4.8 教职工培训和发展五、校园安全5.1 安全管理组织机构5.2 日常安全工作5.3 突发事件应急预案5.4 校园环境卫生5.5 食堂食品安全5.6 网络安全管理5.7 校园保安和消防安全六、财务管理6.1 预算管理6.2 资产管理6.3 资金管理6.4 财务审计6.5 财务报表编制6.6 经费使用规定七、外事合作7.1 国际交流与合作7.2 留学生管理7.3 港澳台学生管理7.4 出国出境管理7.5 国际学术交流7.6 外事活动组织八、后勤服务8.1 食堂管理8.2 宿舍管理8.3 校园网络服务8.4 校园交通管理8.5 文体活动组织8.6 设备设施维护8.7 校园绿化景观对以上各类规章制度,师生员工应当认真遵守,如有违反者,将依照相关规定予以处理。
希望全校师生员工都能自觉遵守学校规章制度,共同维护一个和谐、文明、进取的大学校园。
新编整理规章制度发布通知
新编整理规章制度发布通知规章制度发布通知篇一:公司规章制度通知范文(共6篇)篇一:关于规范公司各项规章制度的通知各部门(中心):近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。
为了进一步规范公司各项规章制度管理,完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度汇编工作,具体要求如下:一、此次汇编的规章制度类别分为:工作职责、岗位职责、管理规定(办法)、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度(通知)。
二、公司质量、环境管理体系受控部门,在汇编本部门规章制度时,可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。
三、各部门(中心)制度内容力求贴合工作实际,便于实施操作。
四、时间安排1.自即日起,各部门(中心)对各项规章制度进行梳理,形成汇编目录,于5月30日前,以电子版形式交至公司办公室。
2.6月30日前,各部门(中心)根据工作实际,对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善,形成制度汇编初稿,以电子版形式交至公司办公室。
3.9月XX年5月14日篇二:关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知各位同仁:公司规章制度自出台实施以来,在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。
为保证公司规章制度的全面性、科学性、可操作性,公司拟对管理制度进行修订,使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要,让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。
经经理办公会研究决定,现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见,作为修订公司管理规章制度的参考。
希望广大员工能结合日常工作的经验和教训,提出好的建议和意见。
征求截止时间:征求稿以电子版形式发至邮箱:日期:篇三:公司日常事务管理制度执行通知公司日常管理制度执行通知lzb第【XX年6月1日开始规范执行公司日常管理制度。
印发学校规章制度的通知
印发学校规章制度的通知大家好!在学校管理工作中,规章制度是保障学校正常运转和教育教学秩序的重要保障。
为了更好地管理学校,保证学校的正常运转,提高教学质量,特制定了新的规章制度,现将有关事项通知如下:一、关于学生管理方面:1.学生应该遵守学校的纪律规定,不得迟到早退,不得说脏话,不得打架斗殴,不得违反学校的各项规定。
2.学生要爱护学校的财产,不得损坏学校的设施和设备,不得擅自离校或逃课,不得在校园内吸烟喝酒。
3.学生要尊敬师长,不得对老师进行人身攻击或者辱骂,要遵守学校的教学纪律,积极参加课堂活动,不得在课堂上玩手机或者做其他与学习无关的事情。
4.学生要遵守队列纪律,不得在学校内乱扔垃圾,不得随地吐痰,要保持校园的卫生环境。
二、关于教师管理方面:1.教师要遵守学校的教学计划,认真备课授课,按时完成学校布置的各项任务。
2.教师要尊重学生,不能对学生进行体罚,不能以权谋私,不能泄露学生个人隐私。
3.教师要尊重同事,不得在同事面前说闲话,不得损害学校的声誉,要保持团结合作,共同为学校的发展贡献力量。
4.教师要遵守学校的考勤制度,按时上下班,不得擅自请假,不得长时间离校。
三、关于家长管理方面:1.家长要关心孩子的学习和生活,不得纵容孩子在学校闯祸,要积极参与孩子的学习生活,和学校保持良好的沟通。
2.家长要遵守学校的规定,不得私自进入校园,不得扰乱学校的教学秩序,要保持团结合作,共同促进孩子的教育成长。
以上就是学校最新的规章制度,希望各位老师、同学和家长能够共同遵守,共同营造一个和谐、温馨的校园环境。
谢谢大家的配合!特此通知。
学校领导部门日期:yyyy年mm月dd日。
印发规章制度的通知范文
印发规章制度的通知范文根据公司发展的需要,为进一步规范企业管理,提高工作效率,加强各部门之间的协作和沟通,特印发以下新的规章制度,各部门负责人务必组织全体员工认真学习,并严格执行,确保公司各项工作有序进行。
具体内容如下:一、工作时间和考勤制度:1.工作时间:公司规定正常工作日为周一至周五,每天上午8:30至下午5:30,中午12:00至1:00为午餐时间。
2.考勤制度:全体员工须严格按照公司规定的考勤制度进行考勤,不得迟到早退,否则将根据情节轻重进行处罚。
3.加班制度:如有特殊情况需要加班,需提前向直接主管申请,并经批准后方可加班。
加班时长不得超过公司规定的最高限制。
二、绩效考核制度:1.公司将实行全员绩效考核制度,根据各员工的工作表现和工作成绩进行综合评定,评定结果将直接关系到员工的晋升和奖惩。
2.绩效考核周期为一年一次,具体考核标准和权重将由人力资源部门在每年初进行公布和解释,全员应全力以赴完成目标任务,争取取得优异的绩效评定。
三、安全生产制度:1.公司将建立健全的安全生产管理制度,严格执行各项安全规定,并加强对员工的安全教育和培训,确保员工工作环境的安全和健康。
2.任何因违反安全规定而导致的事故或伤亡,责任人将依法追究责任,公司将给予相应的处罚并赔偿受害者。
四、保密制度:1.公司严格遵守国家法律法规和公司内部的保密规定,任何员工在工作期间得知的公司机密信息均不得泄露给外界,违者将受到公司处罚。
2.公司将建立完善的信息安全管理制度,保护公司的重要数据和信息资产,所有员工必须做到保密意识高,严守保密规定。
五、奖惩制度:1.公司将根据员工的工作绩效、工作表现和违纪情况等因素,对员工进行奖惩,奖励表现优秀的员工,惩罚违纪的员工。
2.奖惩措施包括但不限于表扬、奖金、晋升、警告、降职等,具体措施将根据情节和效果进行灵活选择。
以上规章制度将于今日起正式生效,请全体员工严格遵守,如有违反者,公司将依据相应的规定进行处理。
汇编工作制度的通知
汇编工作制度的通知各部门:为更好地梳理和执行学校的各项规章制度,进一步推进各项管理工作的科学化、制度化和规范化,经研究,学校决定开展规章制度汇编工作,现将有关事项通知如下。
一、规章制度汇编的原则1. 合法性原则:符合国家法律法规和有关政策。
2. 兼容性原则:符合学校关于规章制度制定、修订、废止的有关规定。
3. 全面性原则:各部门所收集的管理制度应涵括本部门工作职责范围内的全部工作或所有业务活动的管理规定,并经学校审定发布。
4. 标准化原则:各项管理制度中涉及到的每个事项(或决策过程)的办理均应在制度文本后附有管理(或操作)流程图和相应的审批表,做到一事一流程。
5. 权威性原则:各项规章制度须是经学校党委会、校长办公会讨论通过,或以学校正式文件下发的;新增或须修改的制度应在汇编前按程序草拟报批。
6. 公开性原则:规章制度汇编成册后,应及时本部门的网页上公布,便于教职员工下载;办事流程图应在本部门显要位置上墙张挂。
二、规章制度汇编的范围规章制度汇编范围为2011年以来学校层面的、部门内部管理范围内的,涉及教职员工和学生切身利益的、全局性的规章制度,以正在施行(试行)的制度为收录对象。
三、规章制度汇编的体例本次汇编制度按照统一规格与标准,以部门为单位。
各部门应根据本部门的工作职责和管理范围,对现有的规章制度进行梳理、修订和完善,将涉及全院性的规章制度纳入到制度汇编中。
四、工作进度安排1. 工作启动:4月3日前,由学院党政办制定具体汇编工作方案,召开相关会议,发布通知,安排具体任务。
2. 目录审定:请各有关部门对已制定或修订完善及新拟定的制度性文件、现有岗位职责进行认真审核,提出入编《学院制度汇编》和《学院岗位职责汇编》的目录清单(见附件1),经分管院领导审定。
3. 汇编成册:各部门按照审定后的目录清单,将规章制度和岗位职责进行整理、编辑,形成汇编手册。
4. 公布和发放:汇编手册修订完善后,应及时在本部门的网页上公布,便于教职员工下载;同时,将汇编手册发放给各部门,确保教职员工能够方便地获取和查阅。
下发制度汇编通知模板
下发制度汇编通知模板尊敬的各位领导、同事:为了加强公司内部管理,规范员工行为,提高工作效率,经过充分调研和讨论,公司决定对现有制度进行汇编,以便于员工查阅和执行。
现将有关事项通知如下:一、汇编范围本次汇编的制度范围包括公司各项规章制度、岗位职责、工作流程、操作规范等,旨在全面覆盖公司运营管理的各个方面。
二、汇编内容1. 公司基本制度:包括公司章程、组织架构、决策程序等。
2. 人力资源管理制度:包括招聘、培训、薪酬、福利、考核等。
3. 财务管理制度:包括财务预算、报销、审计、税务等。
4. 营销管理制度:包括市场调研、产品推广、客户服务、合同管理等。
5. 生产管理制度:包括生产计划、工艺流程、质量控制、设备维护等。
6. 安全管理制度:包括安全生产、环境保护、职业健康等。
7. 行政管理制度:包括车辆管理、资产管理、办公用品采购等。
8. 其他管理制度:包括企业文化建设、信息化建设、保密工作等。
三、汇编形式1. 编制《制度汇编手册》:将各项制度分册汇编,便于员工携带和查阅。
2. 制作电子版汇编:在企业内部网络平台发布电子版制度汇编,方便员工随时查阅和下载。
四、实施时间自本通知发布之日起,公司全体员工应认真学习和遵守汇编后的各项制度。
原有与汇编制度不一致的,以汇编制度为准。
五、学习贯彻1. 各部门要高度重视制度汇编工作,认真组织学习,确保全体员工熟练掌握相关制度。
2. 人力资源部负责组织汇编制度的培训工作,确保员工能够正确理解制度内容和执行要求。
3. 各部门负责人要加强对所属员工的教育引导,强化制度意识,树立合规文化。
4. 公司将不定期对制度汇编的执行情况进行检查,对违反制度的员工,将按照相关规定进行处理。
六、反馈意见1. 各部门在学习贯彻过程中,如发现问题和建议,请及时向人力资源部反馈。
2. 人力资源部将根据反馈意见,对汇编制度进行修订和完善,确保制度体系的科学性和实用性。
请各部门认真贯彻执行本通知要求,共同努力,为公司的发展壮大提供有力保障。
规章制度之印发相关制度的通知
印发相关制度的通知【篇一:关于印发《会议管理制度》的通知】关于印发《会议管理制度》的通知集团各部门、各下属公司:为进一步规范公司会议内容和程序,加强会议管理,提高公司的办公质量和工作效率,提升公司运营水平,特制订《会议管理制度》,该制度于2012年4月1日开始实施,请集团各部门、各下属公司遵照执行。
二〇一二年三月三十日主题词:会议管理制度通知抄送:集团各部门各下属公司公司名时间【篇二:关于印发《机关制度汇编》的通知】荆城政园字[2005]29号关于印发《机关制度汇编》的通知局机关各科室:为加强机关规范化管理,提高办事效率和服务质量,经局党委和行政办公会研究,对党务和机关管理制度进行了重新修订,现将《机关制度汇编》印发给你们,并通过局域网发布,请认真组织学习,严格遵照执行。
二○○五年九月二十日主题词:市政园林印发制度通知荆州市城市市政园林管理局 2005年9月20日印发共印12份机关制度汇编荆州市城市市政园林管理局二○○五年九月目录党务及干部人事工作制度1、荆州市城市市政园林管理局党委会议重大问题议事与决策规范 ????p12、荆州市市政园林局党委民主生活会工作程序 ????p23、市政园林局党委中心组学习制度 ????p4 4、市政园林局党委干部选拔任用办法 ????p5 5、市政园林系统党员领导干部“一岗双责”制????p76、市政园林系统党员领导干部廉洁自律要求????p87、市政园林局干部任前廉政谈话制度 ????p9 8、市政园林系统党风廉政建设责任追究办法 ????p10 9、市政园林局人事管理制度 ????p12市政园林局机关行政管理制度10、荆州市城市市政园林管理局行政办公会议重大问题议事与决策规范????p1311、机关文明办公制度????p14 12、机关学习制度????p15 13、请示报告制度 ????p16 14、信访工作制度 ????p1815、机关文印及文件处理制度 ????p19 16、机关档案管理制度 ????p20 17、内部审计制度 ????p22 18、固定资产管理制度 ????p24 19、安全保卫制度 ????p26 20、机关车辆管理制度 ????p27 21、计算机网络使用规定 ????p28 22、市政园林局“110”联动社会服务承诺制度 ????p29 23、荆州市市政园林管理局关于端正行风、服务工业兴市措施????p30党务及干部人事工作制度【篇三:关于印发安全生产各项规章制度的通知】三百子煤业有限公司关于印发安全生产责任制的通知各部门、各单位:为了加强企业内部管理,提高管理水平,促进企业各项工作实现制度化、规范化、标准化、科学化管理,强化各单位安全生产责任体系,健全完善安全生产责任制,将安全生产责任落实到人头、部门、岗位及班组,实现安全生产责任体系横向到边、纵向到底。
发布规章制度汇编 的通知
发布规章制度汇编的通知
为进一步规范公司的管理秩序,提高工作效率,特制定了《规章制度汇编》,现予以通知如下:
一、制定背景
随着公司规模的扩大和业务的增多,原有的规章制度已不能完全适应当前的管理需求,为此,经过多方调查研究,我公司重新制定了《规章制度汇编》,旨在加强公司管理、规范员工行为、提高工作效率。
二、编写过程
《规章制度汇编》的编写经历了反复沟通、讨论、修改,采纳了广大员工的建议和意见,尽可能保证了制度的科学性、合理性和可操作性。
三、主要内容
《规章制度汇编》共包括了公司的章程、管理制度、劳动纪律、薪酬福利、安全保卫等方面的内容,详细列明了公司各项制度的具体执行规定和操作步骤,为公司的管理工作提供了有力的操作指导。
四、下发和执行
为确保《规章制度汇编》的有效实施,公司将通过各种途径向全体员工下发相关文件,并要求各部门全面落实相关制度,加强管理监督,做到守纪律、讲规矩。
五、遵章守纪
公司规章制度是公司管理的重要依据,全体员工应当严格遵守,不得违反。
对于有违规行为的员工,公司将依据相关规定进行处理。
六、总结
希望全体员工认真学习和执行《规章制度汇编》,严格遵守公司的各项规定,共同维护公司的正常秩序,做到规范管理、高效运行。
特此通知。
公司管理部
日期:XXXX年XX月XX日。
规章制度汇编发布通知
规章制度汇编发布通知为了规范公司内部管理,提高工作效率,加强内部制度建设,现将公司各项规章制度进行汇编发布,并通知如下:一、员工行为准则1.遵守公司规章制度,认真履行工作职责,不得违规操作或擅自调整工作流程。
2.保护公司资产,维护公司形象,不得私自挪用公司财产或损害公司利益。
3.严格遵守工作纪律,不得迟到早退、旷工缺勤,要保持良好的工作态度。
4.禁止在工作时间内进行私人活动,不得利用公司资源从事个人利益活动。
5.严禁传播虚假信息,损害公司声誉或他人利益,要注重信息保密和隐私保护。
二、办公室管理制度1.保持办公环境整洁,不得在办公室内吸烟、吃东西或大声喧哗。
2.合理利用办公用品,不得浪费公司资源或私自占用他人办公用具。
3.遵守文件处理流程,及时归档和整理文件,确保文件安全和可查询性。
4.办公室禁止擅自调整座位,不得私自插拔电脑设备或网络线路。
5.禁止私自办理外出公务或请假,要按照规定程序提出申请并得到批准。
三、工作时间管理制度1.正常工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,中午休息1小时。
2.加班时间须经主管审批,并确保安全及工作效率。
3.不得私自拖延工作时间,要按时上下班,提高工作效率。
4.调休及请假须提前向主管报备并经过批准,不得无故缺席或迟到。
5.各部门应合理安排员工工作时间,保证工作质量和进度。
四、奖惩管理制度1.对于表现突出的员工,公司将进行合适的奖励措施,加强激励机制。
2.对于纪律不端或失职渎职的员工,将按照公司规定进行处罚处理。
3.全公司员工应严格遵守奖惩制度,不得有违规行为。
4.督促主管及上级领导公正公平地执行奖惩制度,维护员工权益。
五、安全生产管理制度1.公司对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和应急响应能力。
2.严格遵守各项安全操作规程,确保工作环境的安全和卫生。
3.发现安全隐患应及时报告,协助项目组织进行隐患整改。
4.做好紧急事故处理预案,提高员工自救互救能力。
六、保密制度1.公司所有员工均必须严守公司保密制度,不得泄露公司机密信息。
关于开展制度汇编的通知
关于开展制度汇编的通知尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我在这里通知大家,我们公司将要开展一项重要工作,制度汇编的编写工作。
这项工作对于公司的发展和稳定具有重要意义。
为了更好地推进工作的顺利进行,我在这里通知大家有关事项,请大家认真听取并配合工作。
一、背景介绍制度汇编是指将公司现有的各项制度进行整理、归纳和梳理,形成一份综合性的制度手册,以便于公司内部员工清晰了解公司的规章制度,减少工作误差和纠纷的发生。
二、工作目标通过制度汇编的编写工作,实现以下目标:1.系统地总结和梳理各项制度,确保公司各项制度得到全面贯彻和执行;2.提高公司内部员工对各项制度的了解和掌握,减少工作中的摩擦和纠纷;3.加强公司内部沟通和信息传递,促进工作效率的提高。
三、工作安排1.制定编写计划:由公司领导班子牵头,组织制度汇编的编写工作,并制定详细的编写计划和时间节点,确保工作有序进行。
2.分工合作:根据公司各个部门的特点和职能,将编写工作分解到各个责任部门,并确定一名负责人,负责部门内制度的整理和编写。
3.资料搜集整理:各责任部门负责人要深入了解和掌握各自部门的制度情况,并与员工进行沟通,收集员工的意见和建议。
根据搜集到的资料,进行整理和归类。
4.制度编写与修订:各责任部门负责人根据资料的整理结果,进行制度编写和修订。
要确保制度的条理清晰,表述准确,适应实际操作,并将制度的修订结果及时反馈到公司领导班子。
5.制度审定与颁布:公司领导班子将对制度进行审定,确保制度的合法性和科学性。
审定通过后,将制度予以颁布,确保制度的贯彻执行。
四、工作保障为确保制度汇编的编写工作的顺利进行,我们将给予以下保障:1.提供工作时间:为了给员工更好地参与制度编写工作,公司将在工作日内安排一定的时间用于制度编写工作。
2.提供培训机会:公司将组织培训班,针对制度编写的相关知识和技能进行培训,提高员工的编写水平和专业素养。
3.提供必要的协助:对于需要与其他部门协作完成的任务,公司将提供必要的协助和资源支持,确保编写工作的顺利进行。
重新汇编规章制度的通知
重新汇编规章制度的通知经过公司内部评估和调研,我们发现当前公司的规章制度存在一些不完善和不够清晰的地方,为了进一步规范公司的管理,提高公司的运转效率,特别制定了新的规章制度,并将于下月生效。
现将新规章制度的具体内容通知如下:第一章总则第一条为了规范公司的管理制度,提高公司整体的管理水平,确保公司的正常运行,特订定本规章制度。
第二条公司全体员工都必须严格遵守本规章制度,不得擅自修改或违反规定。
第三条公司将根据员工的工作表现和业绩情况,对员工进行奖惩并记录在档案内,以作为晋升和评优的参考依据。
第四条公司鼓励员工提出建议和意见,以改善公司的管理和工作环境。
第二章岗位设置及职责第一条公司将根据公司业务的具体情况确定各个部门及岗位的设置,并明确各个岗位的职责和权限。
第二条员工需严格遵守各自岗位的职责和权限,不得越权操作或做出不符合规定的决策。
第三条公司将根据员工的表现和能力适时对员工进行岗位调整和升迁,以激励员工的积极性和工作动力。
第三章工作时间和考勤制度第一条公司规定工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由各部门负责人根据业务情况灵活安排。
第二条员工必须按时到岗上班,不得迟到早退,否则将会受到惩罚。
第三条公司将实行电子考勤制度,员工需按规定刷卡签到,如发现有弄虚作假等行为,将受到相应的处罚。
第四章员工福利及保险制度第一条公司将为员工购买符合国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
第二条公司将定期开展员工培训和技能提升活动,以提高员工的综合素质和能力。
第三条公司将根据员工的工作表现和工作年限,适时调整员工的薪资和福利待遇。
第五章纪律处分制度第一条公司将严格执行员工纪律处分制度,对违纪的员工将根据轻重情节做出相应处罚,包括警告、降职、停职和解雇等。
第二条公司将建立员工信用档案制度,定期对员工的表现和工作情况进行评估,以资为员工的升迁和奖惩依据。
第六章其他规定第一条公司将建立意见反馈机制,鼓励员工提出建议和意见,以改善公司的管理和工作环境。
管理制度汇编的通知
管理制度汇编的通知为了规范公司管理制度,提高员工工作效率和公司运营水平,特制定本《管理制度汇编通知》,目的是让全体员工明确公司的管理制度和规定,遵守公司的各项规章制度,确保公司的正常运转和发展。
一、公司管理制度的重要性公司的管理制度是公司运行的基础,是全体员工规范行为的准则。
只有严格遵守公司的各项管理制度,才能确保公司的发展方向明确、运作有序、工作高效。
公司管理制度的建立和完善,对于提高企业整体综合竞争力具有至关重要的意义。
二、制度汇编的内容1. 企业文化制度:包括公司的使命、愿景和价值观,员工应该如何融入企业文化,以及员工应该如何体现企业文化。
2. 组织机构制度:明确公司的组织机构、职责分工和协作关系,确保公司内部各部门间的协调合作。
3. 人事管理制度:包括员工的招聘、培训、考核、薪酬和福利等方面的管理制度,保障员工权益,提高员工的工作积极性和满意度。
4. 工作制度:包括员工的工作时间、考勤、请假、加班等方面的管理制度,规范员工的工作行为,提高工作效率。
5. 绩效考核制度:明确公司的绩效考核标准、评定方法和奖惩机制,激励员工积极工作,发挥个人能力。
6. 财务管理制度:包括公司的财务结构、预算管理、会计核算、资金管理等方面的管理制度,确保公司的财务运作规范有序。
7. 安全管理制度:包括公司的安全生产管理、环境保护、消防安全等方面的管理制度,保障员工的人身安全和公司财产安全。
8. 制度执行和监督:明确公司制度执行的责任主体和监督机制,确保各项制度的贯彻执行,规范公司的管理流程。
三、制度汇编的执行1. 全体员工必须严格遵守《管理制度汇编》,不得擅自修改或违反公司制度。
2. 各部门负责人要认真学习《管理制度汇编》,确保自己和部门员工都能做到规范执行。
3. 对于任何违规行为,公司将依照《管理制度汇编》的规定进行处理,包括口头警告、书面通报、停止薪资发放、降职甚至解雇。
4. 公司将定期对《管理制度汇编》进行检查和审查,不断完善和提升公司的管理水平。
关于印发安全生产规章制度的通知
*公司x【2020】第x号关于印发安全生产规章制度的通知公司各部门:为进一步提高公司各部门安全生产管理水平,防止和减少各类安全生产事故发生,保障公司全体职工和群众的生命财产安全,促进公司安全生产工作持续、稳定健康发展,公司安全生产领导小组根据上级规定,制定了《公司安全生产规章制度汇编》(共40个安全管理制度)。
现予以印发,请认真组织员工学习并遵照执行!特此通知!附:安全生产规章制度清单。
x有限公司20 x x年 x月 x日安全生产规章制度清单:一、安全生产目标管理制度二、设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度三、安全生产责任制管理制度四、安全生产责任考核制度五、安全生产费用提取和使用管理制度六、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度七、安全管理规章制度管理制度八、文件和档案管理制度九、安全教育培训管理制度十、新、改、扩建工程“三同时”管理制度十一、设施设备的运行、检修、维护、保养管理制度十二、设备设施验收、拆除、报废管理制度十三、生产设备设施变更管理制度,履行变更程序十四、“三违”行为管理制度十五、危险作业安全管理制度十六、危险化学品安全管理制度十七、工作票管理制度十八、操作牌管理制度十九、人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程变更管理制度二十、供应商管理制度二十一、承包商管理制度二十二、隐患排查治理管理制度二十三、危险源安全管理制度二十四、重大危险源管理制度二十五、职业卫生管理制度二十六、应急救援管理制度二十七、事故管理制度二十八、安全生产标准化绩效评定管理制度二十九、危险物品及重大危险源管理制度三十、相关方及外用工管理制度三十一、特种设备与特种作业人员管理制度三十二、领导干部带班管理制度三十三、风险管理制度三十四、风险评估和控制管理制度三十五、劳动防护用品和保健品管理制度三十六、消防安全管理制度三十七、班组岗位达标安全管理制度三十八、施工和检修安全管理制度三十九、粉尘防爆管理制度四十、安全检查管理制度。
关于安全生产规章制度汇编下发的通知
关于安全生产规章制度汇编下发的通知为了更好地做好企业安全生产管理工作,切实防范化解安全生产事故风险,经领导班子研究决定,现将《安全生产规章制度汇编》下发通知如下:一、下发原则为了更好地贯彻落实《安全生产法》中的“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强企业安全生产规范化建设和管理,提高企业安全生产水平,依据相关法律法规及行业标准,根据企业实际情况制定的《安全生产规章制度汇编》,现予以下发。
二、下发目的规章制度是企业安全生产管理工作的基础,也是做好安全生产工作、防范化解安全隐患、提升安全生产管理水平的重要保障。
本次下发《安全生产规章制度汇编》的目的是:1. 为企业安全生产工作提供依据规章制度是企业安全生产管理工作的依据,必须制定严格、细致、完整、详实的规章制度方能真正发挥作用。
通过下发安全生产规章制度汇编,可以为企业安全生产工作提供基础、原则、标准和操作指南等多方面的依据和支撑。
2. 为企业降低安全事故风险规章制度可以有效地防范和化解安全隐患,有利于规范企业安全生产行为、减少人为失误,从而降低安全事故风险,保障员工生命财产安全,维护企业正常生产经营。
3. 为企业提高安全管理水平完整、严格的规章制度,可以有效地提高企业安全管理水平,提高员工安全意识和应急处置能力,有利于企业形成规范化的安全生产管理体制,进一步提高企业安全生产管理水平。
三、下发内容《安全生产规章制度汇编》包括安全生产方针、安全管理制度、安全操作规程、安全责任制度、安全资料及安全警示标识等大类,共计XXX条,详见附件。
四、落实要求1. 企业负责人要高度重视本次下发文件,要求各部门立即开始对规章制度汇编进行修订和完善,以确保规章制度的适应性、科学性和实用性。
2. 相关部门要按照规章制度汇编的要求,认真落实企业的安全生产管理工作,做好隐患排查、安全检查、事故应急等工作,真正把规章制度汇编落到实处,为企业安全生产工作提供坚实的支撑。
3. 企业要加强安全意识教育,提高安全管理水平。
关于做好规章制度汇编通知
关于做好规章制度汇编通知尊敬的全体员工:根据公司的发展需要和管理要求,为了更好地规范各项工作机制、明确各项规章制度的内容以及操作流程,特举行一次规章制度汇编工作。
为确保此次工作的顺利进行,现向全体员工发出以下通知。
一、制度汇编的目的与意义制度汇编是指将公司现有的各项规章制度进行汇总整理,形成一本完整的规章制度手册。
制度汇编的目的是加强公司的组织管理,规范员工的行为和工作流程,促进企业文化建设,提高工作效率和协同配合能力。
二、汇编工作的具体安排1.设立专职汇编小组公司将会成立专职汇编小组,由相关部门的负责人组成,负责整理和编写规章制度内容。
2.清理整理规章制度公司现有的各项规章制度将由汇编小组归类整理,进一步总结和完善,确保内容准确、简洁、通俗易懂。
3.征求意见和建议在制度汇编的过程中,将会通过多种途径广泛征求公司内部员工的意见和建议,确保各项规章制度与实际工作紧密结合。
4.内审与公示制度汇编完成后,将由公司领导层进行内审,并公示给公司全体员工。
在公示期间,员工可以提出意见和建议,汇编小组会根据反馈意见进行必要的修改和调整。
5.最终定稿与印制经过修订、修改和完善后,规章制度汇编将最终定稿。
为了方便员工查阅,公司将对汇编内容进行印制,并分发到各个部门。
三、员工配合工作的要求1.积极参与意见征集每位员工都可以积极参与到规章制度汇编工作中,将更好地体现公司的民主管理制度。
2.提出宝贵的建议员工在认真学习和了解规章制度的基础上,提出宝贵的建议和意见,推动规章制度的完善。
3.自觉遵守规章制度制度是对员工行为的规范,每位员工都要严格遵守,做到知行合一,时刻保持良好的工作习惯和作风。
四、工作进度及时间安排规章制度汇编工作将于XX年X月X日启动,预计将于XX年X月X日完成。
具体的工作进度和时间节点将在后续通知中公布,请各位员工做好相应的工作安排。
最后,感谢各位员工对规章制度汇编工作的关注与支持。
相信通过这次规章制度的汇编与完善,我们将进一步提高工作效率,构建更加和谐、稳定、有序的工作环境。
大学制度汇编通知模板
标题:大学制度汇编通知模板
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!为了加强我校的制度建设,规范学校管理,提高教育教学质量,学校决定对现有的各项制度进行汇编,以便广大师生更好地了解和遵守。
现将有关事项通知如下:
一、汇编范围
本次汇编的制度包括教学管理、学生管理、教师管理、财务管理、校园安全管理、党的建设、后勤保障等方面的规章制度。
二、汇编内容
1. 各项制度的制定背景、目的和意义;
2. 制度的具体内容和要求;
3. 制度的执行方式和监督机制;
4. 制度的相关解释和答疑。
三、汇编形式
1. 纸质版:将汇编的制度印刷成册,方便师生查阅;
2. 电子版:将汇编的制度上传至学校官方网站,便于师生在线阅读和下载。
四、汇编时间
本次汇编工作自即日起启动,预计在XX个月内完成。
五、汇编组织
1. 学校成立制度汇编工作领导小组,负责统筹协调和指导汇编工作;
2. 各部门、各单位要认真做好本部门、本单位的制度梳理和提交工作;
3. 学校汇编工作领导小组对提交的制度进行审核、修改和完善。
六、注意事项
1. 各部门、各单位要高度重视本次制度汇编工作,认真组织,确保按时完成;
2. 提交的制度要具有针对性和实用性,能够切实解决问题;
3. 制度内容要简洁明了,易于理解和执行;
4. 请各部门、各单位在规定时间内提交制度文本,以便汇编工作领导小组进行审核。
请广大师生积极配合,共同推进我校制度汇编工作,为创建和谐、有序、高效的校园环境贡献力量。
谢谢。
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印发制度汇编的通知【篇一:规章制度汇编方案】制度修订汇编工作方案加强制度建设,是提高公司管理水平和经济效益的基础性工作。
为了做好这项工作,根据公司发展要求,结合当前实际,特制定本方案。
一、指导思想:以公司企业文化和服务理念为指导,以全面提升员工职业素养为着力点,建立和完善公司制度体系,规范职业行为,提高经营效益,围绕安全供水、优质服务建设目标和要求,深入开展调查研究,清理、完善、整合公司各项制度,提升企业科学管理水平,确保公司2013年的制度修订汇编工作圆满完成。
二、指导原则:(一)实用性与前瞻性相结合;(二)实践总结与调查研究相结合;(三)统筹兼顾与重点推进相结合。
三、成立制度修订汇编工作领导小组:组长:副组长:成员:主要职责:统筹公司制度修订汇编工作,推进公司制度建设。
四、主要任务及具体要求:(一)全面清理制度。
各处室制度要全面清理,酌情修订,整合补漏。
(二)切实做好审查归类工作。
制度内容不能适应公司目前发展要求和部门实际情况的旧制度,以及与近年来新制度相抵触或被新制度内容涵盖的旧制度都必须予以整合与修订,并提制度修订汇编工作领导小组讨论通过后,再由行政部发文实施;根据企业发展要求,而公司管理制度未覆盖的,必须建立新的制度。
(三)要突出工作重点。
各处室要把查漏补缺作为该项工作的重中之重,尽快确定新建制度目录,在时间安排上,要优先新建重要制度。
(四)各处室在清理、整合现有制度的基础上,编制制度汇编目录,报制度修订汇编工作领导小组讨论通过后,组织人员集中时间完成修订和制定工作。
(五)新编制度的内容以制度、办法、规定和实施细则为主。
五、时间安排及制度修订分工:(一)各处室务必在8月23日前整理出本部门入编制度的目录,报制度修订汇编工作领导小组讨论。
(二)各处室务必在9月12日前完成所有入编制度的整合、修订和制定工作,并将入编制度的电子版发送到公司邮箱。
(三)制度修订汇编工作领导小组人员每周四下午3点例会,通报各处室制度建设进度,解决制度建设中的问题。
(四)综合管理处必须与9月底前完成公司各项制度修订汇编的初稿编制工作。
(五)工程业务处主要完成工程管理制度、安全生产管理制度的修订汇编;综合管理处文秘1、2岗主要完成工作管理制度、人事管理制度的修订汇编;综合管理处会计、出纳岗主要完成财务管理制度、分配管理制度的修订汇编。
六、保障措施:(一)加强组织领导。
各处室员工要充分认识企业制度建设的意义与紧迫感;各处室负责人要把制度汇编工作作为一件大事来抓,认真研究部署本部门制度的修订和制定工作。
(二)加强督导检查。
总经办、制度修订汇编工作领导小组要切实开展督查工作,将制度汇编相关工作作为一项考核重要内容列入处室年度考核范围。
(三)制度修订汇编工作作为各职能岗位月度重点工作进行考核。
篇二:机关规章制度汇编上街区地税局行政管理制度汇编(内部资料注意保存)二〇一〇年元月说明为进一步推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化,实现工作的高标准、高质量、高效率,更好地为上街区税收事业服务,我们在原有的制度汇编基础上,编印《上街区地税局行政管理制度汇编》。
制定制度,贵在执行;执行制度,贵在自觉。
希望大家要从我做起,互相监督,自觉遵守各项规章制度,树立洞头民政人“以民为本、为民解困、为民服务”的良好形象,把我局各项工作提高到一个新的水平。
上地税党?2010? 号中共上街区地税局党组关于印发《上街区地税局行政管理制度汇编》的通知:现将《上街区地税局机关行政管理制度汇编》印发给你们,请认真遵照执行。
中共上街区地税局党组2010年月日目录1、上街区地税局局长办公会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12、上街区地税局局务会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 3、上街区地税局党组议事规则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 4、上街区地税局重大事项集体决策制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 5、上街区地税局请示、报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7 6、上街区地税局机关干部学习制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 7、上街区地税局局党组理论中心组学习制度〃〃〃〃〃〃〃9 8、上街区地税局干部学法制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 9、上街区地税局机关督促检查工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 10、上街区地税局外出学习调研考察规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 11、上街区地税局廉政勤政制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 12、上街区地税局诫勉制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 13、上街区地税局效能建设服务承诺制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 14、上街区地税局机关内部效能建设若干规定〃〃〃〃〃〃〃1815、上街区地税局接待工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 16、上街区地税局干部职工工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 17、上街区地税局 ab 岗工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 18、上街区地税局工作人员“八小时外”监督管理的规定〃〃24 19、上街区地税局行风建设的十条规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26篇三:机关规章制度汇编1019济南市历城区住房和城乡建设委员会规章制度汇编二〇一一年十月目录行为规范一、国家公务员行为规范三、建设系统职业道德规范四、建设系统工作人员守则五、机关工作人员办事文明用语和服务忌语六、机关文明接待方法规章制度一、党委会制度(一)党委会议事制度(二)党委中心组学习制度(三)党委民主生活会制度(四)调查研究制度(五)发展党员实施细则二、党总支(支部)组织生活制度(一)“三会一课”和党员活动日制度(二)党支部民主生活会制度(三)民主评议党员制度(四)区住建委党委关于党建及精神文明建设工作考核细则三、廉政制度(一)廉政制度(二)关于党员干部及机关工作人员廉洁自律“十个不许”的规四、机关工作纪律制度(一)考勤制度(二)工作纪律(三)会议纪律(四)“八个严禁”的规定五、学习制度六、财务管理制度七、人事管理制度八、收费管理制度九、执法监督管理制度(一)无缺位制度(二)限时办结制(三)首问负责制(四)责任追究制(五)办理备案制十、后勤管理制度(一)车辆管理制度(二)卫生管理制度(三)安全保卫制度(四)食堂管理制度定科室(单位)职责一、办公室二、政工科三、计财科四、基建科五、村镇科六、招标投标办公室(建设工程交易中心)七、城建档案馆八、村镇服务中心九、审计科十、法制科十一、行管科十二、车队十三、房屋征收办十四、重点办十五、质安站十六、村镇开发公司十七、建源物业行为规范一、国家公务员行为规范(一)政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,树立共产主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
(二)忠于国家。
热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民族的团结,维护政府形象和权威,保证政令畅通。
遵守外事纪律,维护国格、人格尊严,严守国家秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。
(三)勤政为民。
忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献。
一切从人民利益出发,热爱人民,忠于人民,全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益,体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,力戒形式主义、官僚主义,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量。
自觉做人民公仆,让人民满意。
(四)依法行政。
遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
【篇二:关于下发2012年分公司管理制度汇编的通知】关于下发《分公司管理制度汇编(2012年)》的通知分公司属各单位、机关各部室:根据局有限公司开展管理提升活动精神要求,为进一步规范分公司内部管理行为,实现工作会各项目标,分公司机关各职能部门对现有管理制度进行了修订、收集,形成了《分公司管理制度汇编(2012年)》,现予以发布,请认真组织学习,贯彻执行。
《分公司管理制度汇编(2012年)》电子文档已上传至分公司oa办公网—规章制度栏上,请自行下载。
另刻有光盘,有需要请到企业策划部领取。
实施过程中如有意见或建议请及时反馈企业策划部,以便修改和完善。
特此通知抄送:分公司领导分公司2012年6月21日【篇三:印发餐饮服务管理制度汇编的通知】鲁食药监餐函?2011?20 号关于印发餐饮服务单位食品安全管理制度汇编的通知各市食品药品监督管理局,枣庄、聊城市卫生局,省局稽查局:为进一步规范餐饮服务经营行为,提高餐饮服务食品安全水平,省局依据《食品安全法》等食品安全法律、法规及规章,编写了《餐饮服务单位食品安全管理制度汇编》(以下简称汇编)。
《汇编》从食品原料采购索证索票、食品添加剂使用管理、食品安全事故应急处臵方案等方面进行了梳理,制定了餐饮服务单位常用的20项食品安全管理制度。
请各市局将《汇编》转发给餐饮服务单位,并要求其认真组织学习,结合实际选取部分食品安全管理制度张贴上墙,以便于从业人员按照操作规程进行食品加工制作,保证餐饮安全。
附件:餐饮服务单位食品安全管理制度汇编二〇一一年六月二十三日餐饮服务单位食品安全管理制度汇编目录1. 从业人员健康管理制度2. 从业人员培训管理制度3. 从业人员个人卫生管理制度4. 从业人员工作服管理制度5. 食品进货查验记录管理制度6. 食品贮存管理制度7. 粗加工切配餐饮安全管理制度8. 烹调加工餐饮安全管理制度9. 面点加工餐饮安全管理制度10. 凉菜加工餐饮安全管理制度11. 裱花加工餐饮安全管理制度12. 现榨饮料管理制度13. 食品留样管理制度14. 餐饮具清洗消毒保洁管理制度15. 食品用设备设施管理制度16. 餐厅食品安全管理制度17. 食品安全检查管理制度18. 食品添加剂管理制度19. 食品添加剂和调味料公示管理制度20. 食品安全事故应急处臵预案为规范餐饮服务从业人员健康管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。
一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。
二、新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查,必要时接受临时检查。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。