笔记本电脑借用管理办法
2024年中学笔记本电脑管理制度(三篇)
2024年中学笔记本电脑管理制度为加强学校教学设备管理，确保学校配置的笔记本电脑妥善保管，正常使用，在现代化教学过程中发挥最大效益，结合我校实际特制定本规定：(1)学校根据教学和管理工作的需要，将笔记本电脑配发相关的教师和管理人员，以提高教师办公效率。
是教师上网查找有关教育、教学资料，制作多媒体课件等的专用设备，其产权归学校所有，学校必须进行财产登记，纳入学校公共财产统一管理。
(2)在本校从事一线教育教学工作的正式职工，享有笔记本电脑的使用权和保管权。
学校配置的笔记本电脑只限于教职工本人使用，不得转借他人。
(3)为教职工个人配备的笔记本电脑经本人与学校签订协议发出后，原则上不予收回，但使用者自领取笔记本电脑之日起在校工作不满三年的(到龄退休教师满二年)，学校将按使用年限收取折旧费用。
(4)按照学校要求，提倡教职工在校办公时随身携带笔记本电脑，坚持在校每天至少四次上校园网，了解工作信息，利用网络处理日常教育事务。
同时按照学校信息处的管理规定，及时上传信息资源，丰富校园网内容，加快校园资源库建设力度。
(5)笔记本电脑在保修期内硬件出现故障，学校负责与经销商联系，一切按经销商和厂方所承诺的服务执行。
保修期外硬件维修，由学校鉴定后负责联系维修。
不论什么情况，维修费由教师个人负责。
(6)因个人保管不善，导致笔记本电脑遗失，则教职工个人应及时购买同档次笔记本电脑予以赔偿，保证教学需要。
(7)学校每学期要对所配备的笔记本电脑进行核查验证。
如发现将学校配备的笔记本电脑被变卖，学校将按原采购价追缴变卖款并在学校予以通报批评。
(8)笔记本电脑由教师个人保管并负责其安全。
在工作时间内，是教育教学办公电脑，教师应经常性使用笔记本电脑上课，创作课件及办公管理等。
工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动(如聊天，玩游戏，炒股，看电影电视等)；工作时间之外，严禁利用笔记本电脑浏览、传播不健康的网页或文件、电子邮件，传播病毒、攻击学校服务器等，由此造成的网络故障或电教设备损坏由当事人负责。
教职工借用笔记本电脑协议6篇
教职工借用笔记本电脑协议6篇篇1教职工借用笔记本电脑协议为了更好地满足教职工在工作中使用电脑的需求，提高工作效率，我校制定了教职工借用笔记本电脑的协议，具体内容如下：第一条借用范围根据工作需要，教职工可以申请借用学校提供的笔记本电脑。
借用范围包括但不限于教学、科研、行政管理等工作用途。
第二条借用条件1. 笔记本电脑的借用仅限于教职工。
2. 借用者应当具备相应的工作职责，并确认有必要使用笔记本电脑。
3. 借用者应当签署借用协议，并保证按照协议规定合理使用笔记本电脑。
第三条借用流程1. 借用者需向单位主管提出借用申请，附带借用理由和工作需求。
2. 单位主管审核申请，确认借用事由合理后，填写借用申请表并提交至相关部门。
3. 相关部门审批通过后，借用者领取笔记本电脑并签署借用协议。
第四条使用规定1. 借用者应当妥善保管笔记本电脑，不得私自转借他人或私自更换硬件。
2. 借用者不得擅自更改操作系统或进行未经授权的软硬件操作。
3. 借用者不得将笔记本电脑用于非法用途或不当用途。
第五条归还流程1. 借用期限届满，借用者须在规定时间内将笔记本电脑归还相关部门。
2. 借用者应当确保笔记本电脑在归还时处于正常使用状态，否则应承担相应的维修或赔偿责任。
第六条其他条款1. 笔记本电脑仅限于借用者在工作中使用，不得用于私人娱乐或其他私人用途。
2. 如有特殊情况需要延长借用期限或更改借用内容，借用者需提前向相关部门提出申请并获得批准。
3. 如借用者违反协议规定，学校有权取消借用资格，并要求借用者承担相应的法律责任。
以上是我校教职工借用笔记本电脑的相关协议内容，希望广大教职工严格遵守相关规定，在借用笔记本电脑的过程中合理使用，确保信息安全和设备正常运行。
感谢大家的配合和支持！篇2教职工借用笔记本电脑协议为了确保学校提供的笔记本电脑设备能够得到有效管理和合理利用，特制订以下协议，希望所有教职工严格遵守。
一、借用范围1. 笔记本电脑借用范围仅限于教职工在教学、科研、行政工作中使用，不得私自借用或借给他人使用。
笔记本使用规章制度
笔记本使用规章制度第一章：总则第一条：为了规范笔记本的使用，保护设备和数据安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于全体使用笔记本的员工，所有员工必须遵守并执行。
第三条：笔记本是公司财产，员工有义务妥善保管和使用，不得私自出借、损坏或盗用。
第四条：不得在未经许可的情况下将笔记本带离公司使用。
第五条：在离开工作岗位时，员工必须将笔记本关机并放置在指定位置。
第六条：笔记本维修及更换应由相关部门负责，员工不得私自拆卸或更换硬件设备。
第七条：对于违反规章制度的员工，公司有权利对其进行处罚，并追究其责任。
第二章：使用规定第八条：员工需妥善保管笔记本密码，不得将密码告知他人，一旦密码泄露，责任自负。
第九条：员工在使用笔记本时需注意防病毒和防火墙设置，不得随意下载未经审批的软件。
第十条：员工应定期备份重要资料，以免数据丢失造成损失。
第十一条：禁止在笔记本上进行违法、淫秽、暴力等不良行为，一经发现将从严处罚。
第十二条：禁止在笔记本上存储敏感信息，如公司机密资料、客户隐私等，避免泄露风险。
第十三条：笔记本使用时间应按照公司规定，不得超时使用，以免影响工作效率。
第十四条：员工应保持笔记本清洁整洁，不得擅自涂鸦或在上面堆放杂物。
第十五条：禁止将液体或食物放置在笔记本旁边，以免造成设备损坏。
第十六条：笔记本需接通电源时，应使用公司提供的插座，不得私自使用他人插座。
第三章：管理措施第十七条：公司将对所有员工进行笔记本使用规定的培训，确保员工了解并遵守规章制度。
第十八条：对于新引进的笔记本设备，公司将进行登记和标识，以便追踪使用情况。
第十九条：管理部门将定期检查员工使用笔记本的情况，发现问题及时处理。
第二十条：对于遗失或被盗的笔记本，员工需及时报告公司，并配合相关部门进行处理。
第二十一条：对于多次违反规章制度的员工，公司将采取相应的纪律处罚，甚至停职或开除。
第四章：结束规定第二十二条：员工在离职前需将笔记本交还给公司，并注销相关账号及密码。
公司私人电脑管理制度
公司私人电脑管理制度第一条总则为了加强对公司私人电脑使用的管理，维护公司信息安全，保障相关工作人员的使用权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内使用私人电脑的员工，包括全职员工、兼职员工以及外派人员。
第三条使用权限1. 员工在获得公司授权后，可以将私人电脑连接到公司内部网络。
2. 员工仅可使用自己的私人电脑，不得向他人租借或出借。
3. 员工应当确保私人电脑的安全性，并定期进行杀毒、防火墙等安全软件的更新。
第四条网络连通1. 私人电脑连接公司网络需要通过合法途径，不得使用未经授权的方式进入公司网络。
2. 员工不得通过连接公司网络下载非法文件、参与非法活动。
3. 员工不得私自设置网络访问权限、更改网络设置等操作。
第五条软件安装1. 员工在私人电脑上安装软件时，需确保软件为正版并具备合法授权。
2. 员工不得在私人电脑上安装非法软件、病毒、木马等恶意软件。
3. 在遇到软件问题时，员工应当及时向公司 IT 部门寻求帮助，不得擅自进行任何修改操作。
第六条数据安全保护1. 员工对私人电脑上的重要信息、文件应当进行妥善管理，定期备份数据。
2. 员工不得将公司机密信息、客户隐私数据等敏感信息保存在私人电脑上。
3. 私人电脑出现问题时，员工应当及时通知公司 IT 部门，协助解决问题。
第七条审计管理1. 公司有权对员工的私人电脑进行审计，确保其符合相关管理规定。
2. 员工在接到公司审计通知后，应当主动配合，不得拒绝或阻碍。
3. 员工不得删除、篡改与公司相关的信息、文件等记录。
第八条处罚措施1. 员工违反本制度的，公司有权采取相应处罚措施，包括但不限于口头警告、书面通报、停止使用公司网络等。
2. 严重违反公司规定的，公司有权解除与员工的劳动合同。
第九条其他1. 对本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起生效。
以上就是公司私人电脑管理制度的内容，请各员工严格遵守，共同维护公司信息安全。
2024年物品借用管理制度_物品借用管理制度条例
2024年物品借用管理制度_物品借用管理制度条例物品借用管理制度篇1一、目的：为加强本公司贵重物品(电视机、照相机、DVD、投影仪、电脑(含笔记本电脑)等)的使用和管理，使贵重物品能够运行正常，确保各项工作的顺利开展。
二、职责：1、行政部信息管理员负责公司内贵重物品设备的申购、安装、维护和管理，确保贵重物品的正常运行。
2、各贵重物品使用人负责该物品的日常维护保养工作。
3、行政部负责监督贵重物品维护保养实施情况。
三、管理规定1、本公司对电视机、照相机、DVD、投影机、笔记本电脑、解码仪、诊断仪等贵重仪器设备，应指定专人保管，责任落实到人。
2、公司所有贵重物品设备统一由信息管理员负责安装维护，任何人不得私自拆装硬件和软件，如果自行拆装发生问题造成经济损失由拆装人负担。
3、各部门贵重物品由指定专人负责使用和保管。
使用和保管者应保持设备的清洁。
如果发现设备有不正常运行的现象，应及时与信息管理员取得联系。
4、在设备操作使用过程中，如发现异常应立即停止工作并报告信息管理员，待问题解决后方可使用，不可擅自处理。
5、管理员如发现设备损坏不能维修，需要购买或外部维修，应及时提出申请，按相应审批权限审批后方可购买。
6、未经公司负责领导批准，任何人不得将上述物品转借给他人或带回自己家中使用。
7、贵重物品要设专柜保管，专人使用。
8、存放贵重物品的.专柜和房间应离人落锁，钥匙不准转借给他人使用。
9、贵重物品的存放应远离火源和化学物品。
10、贵重物品存放应做好防火、防盗工作，落实防范措施。
11、如果是笔记本电脑，则不得安装游戏程序及与工作无关的软件，任何人不得使用计算机打游戏和浏览与工作无关的网页。
12、贵重物品保管使用流程：管理物品汇总记录表保管人员登记表使用人填写领用登记表(贵重物品领用登记表)部门负责人签字保管人员签字领用设备归还时间保管人填写设备情况。
13、若有违反将处予50分以上处罚直至开除。
如无故损坏，则责任人必须照价赔偿相关损失。
公司办公用电脑管理规定
修订记录：目录1 目的为规范ASPire 办公电脑管理制度,提高电脑资产利用率、提高使用寿命,简化例行管理,规范员工对办公电脑的使用,特制订本管理制度.2 适用范围卓望控股公司所有办公用电脑；卓望控股公司所有使用办公电脑的员工.3 管理规定3.1 总则ASPire 办公电脑指的是由卓望控股公司出资购买的各类主要用于办公用途的PC、笔记本等电脑,由IT物资管理部门统一对其进行管理.IT物资管理部门制订并按照电脑分配政策给员工配备办公用PC或笔记本电脑,记为员工领用,员工无需额外申请.由于工作需要,员工可以通过借用审批电子流申请借用电脑.所有借用都最终归于产品线或部门名下,部门负责人负有对其所管辖员工与项目借用电脑的管理和使用监督责任.ASPire办公电脑折旧按财务规定,PC机按5年折旧、笔记本电脑按3年折旧.无论是长期或临时使用的员工都有责任和义务爱护ASPire电脑,IT物资管理部门对任何人为污染、损坏或丢失电脑的行为有追究ASPire办公电脑名下使用人的责任和惩罚的权利.3.2 办公电脑的采购管理在新季度到来前3周,HR提供新季度的人力资源招聘计划,IT物资管理部门结合该招聘计划向公司管理层提交新季度电脑采购计划.采购计划获得通过后,由公司IT部做技术评估、商务部做商务评估,共同完成ASPire办公用电脑的选型；选型通过IT物资管理部门主管VP审批后,由商务部负责具体采购.3.3 办公电脑的仓库管理3.3.1 收货收货由商务部和IT物资管理部门共同完成.新购买的设备到货后,商务部门负责设备到货接收,通知并提供装箱单等资料给IT物资管理部门；IT物资管理部门负责进行初步验货,若外包装完好、数量准确IT物资管理部门将进行入库处理.3.3.2 入库IT物资管理部门在初步验货通过后将设备运送到仓库,并办理入库手续、打好资产标签、进行资产信息登记.3.3.3 出库在根据员工工作需求需要分配ASPire办公电脑使用时,IT物资管理部门将设备从仓库运出,并办理出库手续、登记出库使用信息.3.4 办公电脑的领用管理领用电脑是指挂在领用人名下,并主要作为日常办公用途的电脑.所有属于公司资产的领用电脑必须保持公司的固定资产标签.3.4.1 领用分配原则IT物资管理部门严格遵循员工的岗位和级别分配PC机和笔记本电脑.对个人领用电脑进行审核、分配、调拨,并严格控制同时拥有两台办公电脑的情况.3.4.2 领用人工作调动处理如果领用人在公司内部调动工作岗位,其个人领用电脑由新岗位性质决定是否需要更换配备,如不需要配备笔记本的,由IT物资管理部门收回笔记本.3.4.3 领用电脑的硬件升级当个人领用电脑的配置确实无法满足工作需要而通过低成本升级可以达到工作需要时,领用人可提出硬件升级申请,说明升级理由,经部门主管和IT物资管理部门主管审批通过,可申购配件或更换.部门主管和IT物资管理部门主管应严格审核、控制,对硬件升级要求的合理性负责.3.5 办公电脑的借用管理借用电脑是指挂在借用人名下,并主要作为日常办公用途的电脑.所有属于公司资产的借用电脑必须保持公司的固定资产标签.3.5.1 借用申请3.5.1.1 短期借用因工作需要,员工可以经由KOA借用电子流程,通过部门经理、部门主管VP、IT物资管理部门主管等的审批后,申请借用办公用电脑.申请单中必须写明借用时长,借用的期限最长为一个月.借用期限到期,员工应立即自觉归还借用电脑.到期不归还的,按照第14条“ASPire办公电脑的处罚条例”的14.1“逾期不还”条款进行处理.借用的电脑IT物资管理部门将直接记在借用人名下.3.5.1.2 长期借用连续借用三个月以上属于长期借用.因工作需要长期借用笔记本电脑的,员工可以经由KOA借用电子流程,通过部门经理、部门主管VP、IT物资管理部门经理、主管VP等的审批后,方可借用,同时收回PC机.借用期限到期,员工应立即自觉归还笔记本电脑,同时IT部会重新分配PC机.3.5.2 续借申请如果确有工作需要,需借用超过一个月的员工,同样按照“借用申请”流程经过审批后方能续借.连续借用不能超过三个月,连续借用三个月以上含三个月,按“长期借用”执行.3.5.3 借用管理部门经理负有对其所管辖员工与项目借用电脑的管理和使用监督责任；IT物资管理部门将定期为部门经理和部门主管VP提供部门的电脑借用信息,所有借用都最终归属于部门名下.3.6 办公电脑的维修管理公司将为ASPire办公电脑购买三年的保修服务,在自购买之日起的3年使用期间内发生的正常维修费用由公司支付,人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担.领用人/借用人应小心保管和使用ASPire办公电脑,并对其使用期间发生的任何保管不善负有全部责任.IT物资管理部门将根据ASPire办公电脑的清洁情况和需要,联系电脑清洁公司进行统一清洁.3.8 办公电脑的回收管理领用人离职,IT物资管理部门应及时回收ASPire办公电脑.借用人应在借用期到期后立即归还借用的ASPire办公电脑.收回ASPire办公电脑时由IT固资管理员当面检查机器,发生与登记不符部分,由领用人按时价赔偿,对严重污损的,领用人/借用人须赔偿清洁费,发生损坏的领用人/借用人须赔偿实际维修中产生的维修费用.3.9 办公电脑的盘点管理IT物资管理部门在年中进行一次电子盘点,年末与财务部门共同进行一次实地盘点.具体做法为：分支机构由该部门资产管理员执行；公司总部由IT固资管理员执行.PC机达到或超过五年、笔记本电脑达到或超过三年使用年限的ASPire 办公电脑,IT物资管理部门将根据财务部折旧后价格制定相应处理办法,报公司管理层批准后执行.3.11 办公电脑的报废管理对于满足以下任一条件的ASPire办公电脑：（1）P C机达到或超过五年、笔记本电脑达到或超过三年使用年限的ASPire 办公电脑,无法正常使用且维修价格高于折旧剩余价值的电脑；（2）已证实丢失、被盗的电脑；（3）已出售的电脑.由IT物资管理部门整理报废资产清单,报公司管理层批准后,进行报废处理.报废的电脑拆除有用配件用作维修配件；无法利用的出售给旧货收购商.3.12 办公电脑的丢失管理如果使用人丢失了所使用的ASPire办公电脑,应立刻告知IT物资管理部门.IT物资管理部门按PC机五年折旧、笔记本电脑三年折旧,折旧价与二手市场市价,两者相比价高者加一定数额惩罚性金额制订赔偿价格,该使用人须按此赔偿价格全额赔偿.3.13 非公司采购设备管理由于馈赠、合同原因或其它原因造成公司IT资产增加的,当事人或接口人必须及时通知IT物资管理部门固资管理员进行资产入库登记,及时张贴资产标签,纳入统一的IT资产管理.若当事人或接口人在接收后不办理前述资产登记和告知手续,参照13.2“擅自转借/擅自转用”条款,一经发现将予以批评和最低罚款200元的处罚.3.14 办公电脑的处罚条例3.14.1 逾期不还对于借用到期逾期不还的员工,IT物资管理部门通过KOA或邮件发出逾期通知,在逾期通知日起3个工作日后仍未归还或未办理完续借手续的,从逾期通知日起计算滞纳金.逾期1周不满1周按1周计算100元,逾期2周不满1周按1周计算为200元,以此类推.IT物资管理部门对逾期使用的电脑可以随时回收.上述滞纳金在当月工资中扣除.3.14.2 擅自转借/擅自转用对于擅自转借他人的借用人或擅自转用的员工,一经发现,IT物资管理部门将在KOA上发布通告批评,再次发现将最低罚款200元RMB,在当月工资中扣除.3.14.3 保管不善归还的笔记本由IT固定资产管理员当面检查机器,发生较严重污损的赔偿清洁费,发生损坏的赔偿维修费用.3.14.4 丢失被盗按照3.12节“办公电脑的丢失管理”规定执行.附录一：定义无附录二：缩略语无附录三：引用无。
笔记本电脑借用协议
笔记本电脑借用协议起草日期：xxxx年xx月xx日本协议由以下各方订立：借出方（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系电话：借入方（以下简称“乙方”）：地址：联系人：联系电话：第一条目的和范围本协议的目的是明确甲方将其所有的笔记本电脑借给乙方使用的相关事宜。
本协议适用于甲方和乙方之间的一切借用笔记本电脑的情况。
第二条借用期限乙方可自甲方处借用笔记本电脑，借用期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
第三条借用责任1. 乙方在借用期限内对笔记本电脑负有保管责任，不得将其借给其他人使用。
2. 乙方应妥善使用借用的笔记本电脑，不得进行任何违法行为或损坏设备。
3. 乙方应保证在归还时将笔记本电脑归还原状，并负担因乙方过失造成的设备损坏或丢失所产生的费用。
第四条归还义务1. 乙方应在借用期限届满之日前将笔记本电脑归还给甲方。
2. 归还时应一并归还笔记本电脑的所有附件和配件。
3. 如果借用期限届满后乙方需要延长使用期限，应提前三天书面告知甲方并经甲方同意方可延长。
第五条违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如果乙方未按期归还笔记本电脑，甲方有权要求乙方支付每天逾期使用费用，每天逾期使用费用为借用期限届满后每天总费用的0.1%。
3. 如果乙方在使用期间损坏或丢失笔记本电脑，乙方应承担修复费用或追偿责任。
4. 如果乙方违法使用笔记本电脑，乙方将承担相应的法律责任。
第六条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 对本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认后方可生效。
3. 本协议的有效期限为借用期限届满之日起一年，过期后仍有借用需求的，应重新签订协议。
4. 本协议所涉及的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：日期：。
公司笔记本电脑使用管理办法_办法_
公司笔记本电脑使用管理办法为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，企业通常会制定笔记本电脑的使用管理办法。
下文是笔记本电脑的使用管理办法，欢迎阅读!笔记本电脑的使用管理办法一一、适用范围本制度适用于所有公司员工。
二、管理办法1、笔记本配发、购买及领用1、公司对于以下人员进行笔记本配发：公司总经理、市场部经理、技术部主要技术人员。
2、对于没有配发笔记本的公司正式员工(不包含试用期员工)，如果出于工作需要，可以向公司申请提出笔记本购买。
详细情况参看“购买笔记本电脑协议。
”3、公司员工如果由于出差、演示等需求需要短期使用笔记本时，可以向公司提交领用笔记本申请。
详细情况参看“笔记本电脑领用协议”。
4、公司原有笔记本电脑，员工如需要，可以向公司提出购买申请，公司根据电脑使用年限和市场行情，折价卖给员工。
2、电脑升级、更换1、当笔记本电脑性能不能满足工作需要时，首先公司有无其它笔记本电脑可以替换;其次如果没有时，根据需要看是否通过增加配置解决;最后，仍不能解决时，在购买新的予以替换。
2、当笔记本电脑使用寿命到期，或无法修复时，可以购买新的笔记本电脑予以替换。
3、损坏、丢失的赔偿办法1、使用期间笔记本电脑损坏的，根据损坏原因，维修费用分别由个人或公司负担。
2、笔记本电脑在使用期间如丢失，由使用人全额赔付同型号笔记本电脑。
4、其他说明1、在使用期间，未经允许使用人不得擅自将笔记本电脑借给他人使用，否则由此发生的一切后果由使用人承担。
2、人员离职时，必须向行政人事部办理办公物品归还手续，未经认可的，行政人事部不得为其办理离职手续。
本制度的修订权及解释权在公司行政人事部。
笔记本电脑的使用管理办法二甲方：乙方：为了方便员工的工作，甲乙双方就购买笔记本电脑达成以下协议：一、甲方同意为乙方购买笔记本电脑，电脑品牌由甲方统一指定范围为：IBM，DELL，Acer，华硕。
电脑型号及配置由乙方自行选择。
2023版笔记本电脑借用规定
2023版笔记本电脑借用规定为了使教师能更好地利用先进的教学手段，进一步提高学校的教学质量和效率，学校决定将现代教学设备（笔记本电脑）借给有关教师使用。
现将有关使用要求规定如下：一、学校将所有的笔记本电脑编号、登记。
借出之后，每年不定期全部检验一次，并对电脑进行保养和维修。
二、借用电脑的人员：本校高中部高二、高三年级任课一线教师（图、音、体和电脑教师除外）。
若认为自己确实不需要笔记本电脑的，以书面形式申请，经学校领导批准后可以不领取。
三、凡符合条件并交押金________元的教师，凭收据到学校网络信息中心办理借用手续。
借用后笔记本电脑由本人使用和保管，或由学校提供密码保险柜统一保管。
电脑报废后学校收回，押金退回教师本人。
四、使用者一年后退休、调离学校或其他原因离职、离开教学岗位的，将电脑折价向学校支付相应的金额之后，可将电脑归个人所有，同时退还押金。
折价办法：以学校购买整机价格计算，使用一年后付______%，二年后付______%，三年后付______%，四年后付______%，五年后付______%，六年后付______%。
不按上述折价购买电脑的，学校收回笔记本电脑，押金全额退回，如有损坏，按损坏程度赔偿。
五、使用笔记本电脑的教师必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得擅自更换零部件，不得损坏电脑。
使用期内如有遗失、损毁的，按第四条折价办法的相关规定赔偿。
六、保修期内（三年）的硬件故障由供货公司维修，不属保修项目（显示屏、电源等）的费用，由个人承担，维修费在押金中扣除。
七、正常操作出现的纯软件故障由使用者及学校网络信息中心共同承担，电脑教师有责任帮助全体教师使用和维护好电脑。
八、使用者必须参加学校组织的信息技术培训并尽量多地使用笔记本电脑进行教学。
基于学校现状，使用者每年多媒体电教授课率： ______岁以上的教师第一年每学期不少于______节，______岁以下的教师第一年每学期不少于______节，第二年每学期不少于______节，以后每学期不少于20节；同时所有使用者每学期必须向学校网络信息中心提供一定数量的教学素材资源、五个以上电子教案或课件；若不能完成的，学校将收回其借用的笔记本电脑。
公司笔记本电脑的使用管理办法
公司笔记本电脑的使用管理办法一、笔记本电脑的配发与归还管理1.公司对于员工的工作需要配发相应的笔记本电脑，用于办公工作。
领取笔记本电脑的员工需签署使用协议，明确使用规定和责任；2.笔记本电脑的配发和归还管理由专人负责，负责员工领取和归还的登记，并确保设备的完好和数量的准确。
二、笔记本电脑的使用规范1.员工领取笔记本电脑后，应妥善保管，并且不得将笔记本电脑借给他人使用或外借；3.笔记本电脑的日常维护由员工自行负责，如发现有问题应及时上报，并及时更新操作系统和杀毒软件；4.离开办公桌时，员工应将笔记本电脑关闭或锁定，确保数据安全；5.不得私自更改笔记本电脑的硬件设置或操作系统，不得拆卸或更换硬件；6.在公司规定区域之外使用笔记本电脑时，应确保网络的安全性和可靠性，不得连接未知的Wi-Fi网络；7.笔记本电脑的相关软件使用应遵守公司的许可协议，不得未经许可使用破解或盗版软件；8.如需处理涉及敏感或机密信息的文件，应在有保密措施的环境中操作，并遵守公司的保密规定；9.不得私自更改笔记本电脑的操作系统、网络设置和安全设置，如有需要应向IT部门申请。
三、笔记本电脑的维护和报修1.员工在使用笔记本电脑时应注意避免碰撞或摔落，如发现有硬件故障或异常现象，应及时报修；2.对于软件故障或病毒感染等问题，员工应及时向公司的IT部门报修，不得私自更改或修复；3.外出公干或休假期间，员工应将笔记本电脑交由IT部门保管，确保安全。
四、笔记本电脑的安全措施1.根据公司的安全规定，员工应为笔记本电脑设置密码，并且定期更改密码；2.安装并及时更新杀毒软件，确保笔记本电脑的安全；3.不得将笔记本电脑连入未经授权的外部设备，如U盘、移动硬盘等，以防止病毒感染或数据泄露；4.在外出携带笔记本电脑时，应妥善保管，防止被盗或泄露公司的机密信息。
五、违规行为的处理和责任追究1.如员工私自更改笔记本电脑的硬件设置或操作系统，对于硬件故障的维修费用由员工自行承担；2.对于违反公司的使用规范或使用非法软件的员工，将受到相应的处罚，严重者可能面临纪律处分；3.对于因员工失职导致笔记本电脑被盗或损坏，员工应负责赔偿。
公司笔记本电脑的使用管理办法制度
公司笔记本电脑的使用管理办法制度
一、管理范围
本制度适用于公司所有员工使用的笔记本电脑。
二、使用管理
1. 购置
公司统一购置笔记本电脑并分发给员工，购置品牌及型号统一。
每位员工可获得一台笔记本电脑。
2. 使用
2.1 员工应在公司提供的指定场所，使用笔记本电脑进行工作。
离开电脑前应关机或锁屏。
2.2 员工不得私自更换电脑配置或安装未经公司批准的软件，不得对电脑进行任何形式的破坏。
2.3 员工应根据工作需要，妥善保管电脑和相关设备。
不得私自借出、转借或转让。
3. 维护
3.1 员工应定期对笔记本电脑进行维护，定期进行杀毒和系统清理等操作。
3.2 笔记本电脑出现故障或损坏时，员工应及时通知IT部门，进行维修或更换。
4. 安全管理
4.1 员工应根据公司的安全管理规定，保密公司数据及信息。
开展工作前和结束工作时应及时备份数据，防止数据丢失。
4.2 电脑屏幕应当设置密码锁屏，以防止信息泄露。
三、监管管理
3.1 IT部门应对员工的笔记本电脑进行监管管理，定期检查员工的电脑维护情况和数据备份情况。
3.2 对于未按照规定使用和管理笔记本电脑的员工，将视情节严重性进行处理，并可能被罚款或者赔偿。
四、附则
4.1 本制度自唯一公布之日起执行。
4.2 本制度的解释权归公司所有。
4.3 本制度的修订权归公司所有，并参照国家相关法律法规进行修订。
学校笔记本使用规章制度
学校笔记本使用规章制度第一章总则为规范和管理学生在学校使用笔记本电脑的行为，维护校园网络秩序，保障学生学习和生活环境，特编制本规章。
第二章笔记本电脑的使用范围学校提供的笔记本电脑仅限于学习和教学使用，不得用于其他私人用途。
学生在校园内使用笔记本电脑时，应当遵循相关规定并合法使用。
第三章学生使用笔记本电脑的权限1. 学生使用笔记本电脑前需在学校的指定平台进行注册，并遵守相关规定。
未注册的学生不得随意使用学校的笔记本电脑。
2. 学生需保管好自己的学生账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
3. 学生只能使用自己的笔记本电脑，不得私自更换或调换。
第四章笔记本电脑使用管理1. 学生不得私自更改笔记本电脑上的软件和系统设置，如有需要，需事先向相关负责人员申请并获得许可。
2. 学生在使用笔记本电脑时，不得私自下载、安装非法软件或病毒，不得访问黄赌毒等非法网站。
3. 学生在使用笔记本电脑进行网络游戏或娱乐活动时，应当控制时间，并不得影响课堂学习和作业完成。
4. 学生在使用笔记本电脑时，不得在校园内随意拍照、录像或录音，保护他人隐私和信息安全。
第五章笔记本电脑网络使用规定1. 学生使用笔记本电脑上网需遵守学校的网络使用规定，不得访问非法网站，不得传播有关暴力、色情、恐怖等信息。
2. 学生在使用笔记本电脑浏览网页时，应当文明上网，不得发表侮辱、诽谤、恶意攻击等不良言论，不得对他人造成骚扰。
3. 学生在使用笔记本电脑进行学习和研究时，应当尊重知识产权，不得违反著作权和知识产权法律法规。
第六章笔记本电脑安全管理1. 学生在携带笔记本电脑外出时，需小心保管，避免遗失或被盗。
2. 学生应当定期对笔记本电脑进行杀毒、清理垃圾等维护工作，确保电脑安全运行。
3. 学生在使用笔记本电脑后，应当认真关机，避免电脑长时间待机导致过热或其他安全问题。
第七章违规处理学生如有违反本规章的行为，学校有权采取相应措施进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停使用笔记本电脑等处罚措施。
公司笔记本电脑使用管理制度三篇
公司笔记本电脑使用管理制度三篇篇一：公司笔记本电脑使用管理制度为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。
2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。
（详见附件一）3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。
4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。
(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。
严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。
6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。
7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。
8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。
9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。
公司信息管理中心20XX年XX月XX日附件一：笔记本电脑使用说明笔记本电脑使用说明一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养打开液晶显示屏时，请手扶中间，开启速度稍缓，力度不要太大。
关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。
公司电脑外借管理制度
公司电脑外借管理制度第一条绪论为了合理规范公司电脑外借管理，保障公司资产安全和正常使用，减少遗失及损坏的风险，提高公司电脑使用效率和管理水平，特制定本《公司电脑外借管理制度》。
第二条适用范围本制度适用于公司内部所有员工的电脑外借管理。
员工指公司正式聘用的全日制员工，不包括实习生、兼职员工等。
第三条外借程序1. 员工向公司申请外借电脑，需提前向直属主管提交书面申请，并说明外借理由和借用期限。
2. 直属主管审批后，将申请转至公司信息技术部门进行审批。
3. 信息技术部门审核通过后，安排相关人员进行电脑外借登记，并领取电脑。
4. 外借电脑仅限员工本人使用，不得私自借给他人使用，更不得擅自外借外出。
5. 外借电脑使用期限不得超过30天，逾期需及时归还。
第四条使用规定1. 员工在使用外借电脑时，应当爱护、细心，避免摔碰、水淋或其他意外情况。
2. 禁止将外借电脑用于违法、违规、非正当用途，一经发现将追究责任。
3. 外借电脑上的公司资料、文件、软件等资产，仅限于本公司内部使用，不得外传或泄露。
4. 外借电脑出现故障或问题时，应当及时向信息技术部门报告，不得私自擅自维修或更换部件。
第五条保管责任1. 借用电脑期间，员工应当妥善保管，不得外借、转借或私自放置在无人看管的地方。
2. 外借电脑遗失、被盗或损坏的，应立即报告信息技术部门，并依照公司规定进行处理。
3. 外借电脑遗失、被盗或损坏是员工过失行为的，应当承担相应经济赔偿责任。
第六条归还流程1. 借用电脑期限届满，员工应及时向信息技术部门归还电脑。
2. 归还电脑时，应当一并清除个人使用的资料、文件和软件，确保数据安全。
3. 信息技术部门对归还电脑进行检查，确认无误后办理相关手续。
第七条处罚措施1. 员工违反本制度的，将视情节轻重给予警告、扣款、停用电脑使用权限或解除劳动合同等相应处理。
2. 对于严重违规行为或情节特别恶劣的员工，公司有权追究法律责任，并积极配合司法机关依法处理。
高中教师笔记本电脑管理规定兼借用协议范本
高中教师笔记本电脑管理规定兼借用协议范本
1、为了统一管理高中教师的笔记本电脑，保障学校信息安全和教学工作正常开展，特制定以下管理规定和兼借用协议。
2、管理规定：
-教师笔记本电脑的保管责任由具备相关技术能力的IT管理员负责，IT管理员应定期维护和更新电脑系统。
-教师应妥善保管自己的电脑，不得私自更改配置或卸载软件，发现故障应及时报修。
-教师不得随意将笔记本电脑外借他人，应严格遵守学校规定进行使用。
-教师应定期对电脑存储的数据进行备份，确保重要文件不会丢失。
3、兼借用协议：
-借用人：（借用人姓名）
-被借用物品：（笔记本电脑型号、序列号）
-借用时间：（起止时间）
-借用目的：（使用目的）
-借用人须知：
-对被借用电脑进行爱护，不得私自更改系统设置或软件；
-维护学校信息资源安全，不得擅自传播涉密信息；
-如有损坏应承担相应赔偿责任。
4、以上为高中教师笔记本电脑管理规定兼借用协议范本。
希望全体教师能遵守规定，共同维护学校信息安全和教学秩序。
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公司笔记本电脑使用管理办法
公司笔记本电脑使用管理办法为拓展公司业务规模，公司可在行政区或专业领域设立分公司，实行独立经营和独立核算，并负责项目管理施工。
分公司设立条件：1. 分公司需有固定办公场所，面积不少于100平方米。
2. 分公司负责人应具备工程师以上职称，熟悉工程建设管理，具备良好职业素养。
3. 分公司需配备专职或兼职财务人员。
4. 分公司需配备技术管理人员，最低标准为1名注册建造师、2名专业工程师、5名持证上岗人员，并为这些专职人员办理五险。
分公司设立审批流程：1. 分公司满足条件后，由总公司派员实地审核，并上报总公司和集团批准。
2. 分公司的成立需经总公司股东大会或董事会批准。
3. 同一地区内仅设立一家分公司，且区域内工程结算标准统一，按《经营承包协议》交纳管理费。
4. 分公司负责执照注册备案，总公司提供所需资料。
分公司管理：1. 分公司在总公司指导下，遵循国家法律法规和公司管理制度开展业务。
2. 分公司印章由总公司备案，专人保管，严禁私自刻制。
3. 分公司自行承担经营费用，包括管理费、财务费、税金及上缴总公司费用。
4. 分公司自行组织施工队伍，项目经理需总公司资格确认和授权。
5. 总公司提供资质证书等资料供分公司投标使用，借用期限为15天。
6. 分公司自行编制投标文件，以总公司名义参与投标，合同必须盖总公司公章。
7. 总公司对分公司工作质量进行考核，工程质量问题由分公司负责。
8. 分公司每月10日前向总公司报告上月工作情况和财务报表。
9. 分公司积极承揽项目，连续一年无项目或产值低于500万元，总公司可取消经营权。
10. 分公司遵守财务管理制度，工程费必须入公司账户，严禁私自收费。
11. 工程款未按合同规定在总公司账上体现，总公司有权收取管理费。
施工管理制度可参照项目经理部制度执行。
分公司解散：1. 完成或终止经营项目，履行《经营承包协议》义务后，可申请解散分公司。
2. 办理工商、税务等注销手续。
3. 分公司负责人提交工作总结报告、遗留事项处理意见和风险承诺书。
战略支援部队信息工程大学笔记本管理制度
战略支援部队信息工程大学笔记本管理制度为改善教学条件，提高教育教学质量，推进学校教学与管理的信息化，学校配备了笔记本电脑，供教师教学使用，为规范笔记本电脑的使用管理，制定本办法。
一、笔记本电脑权属
笔记本电脑属学校固定资产设备。
学校笔记本电脑采用个人借用保管的形式管理使用。
南昌十三中在编在岗教师可以向学校借用笔记本电脑。
二、借用办法及使用要求
1.借用笔记本电脑根据个人需要与自愿原则，在学校通知的时间内到学校总务处办理如下手续：财产保管员处签定《笔记本电脑借用协议》使用人到财务处交2000元财产借用押金→总务处审批→财产保管员处登记财产记录后借用。
2.本校在编在岗教师可办理借用手续，如在通知时间内未办理借用手续的视为不需借用，原则上以后不再办理。
3.笔记本电脑是学校办公设备，借用人应妥善使用和保管，不得借与他人或用于与教育教学无关事宜。
教师需按教务处规定的使用办法运用笔记本电脑，提高教学效率和水平。
公司笔记本电脑使用管理办法
公司笔记本电脑使用管理办法随着科技的发展，笔记本电脑成为现代工作生活中不可或缺的工具之一。
为了有效管理公司内部的笔记本电脑使用，提高工作效率和保护公司信息安全，制定公司笔记本电脑使用管理办法势在必行。
本文将从使用规范、维护保养、信息安全和员工责任等方面详细介绍公司笔记本电脑使用管理办法。
一、使用规范1.1 笔记本电脑使用范围：公司内部员工及与公司有合作关系的合作伙伴可以使用公司笔记本电脑进行工作或合作活动。
1.2 使用权限：每位员工需在获得授权的前提下才能使用公司笔记本电脑。
未经授权的使用将被视为违规行为。
1.3 使用场景：员工应在工作场所内使用笔记本电脑，尽量避免在公共场所或非安全网络环境下使用，以确保信息安全。
1.4 使用时间：员工应合理安排使用时间，尽量避免在非工作时间过度使用，影响工作效率和效果。
二、维护保养2.1 定期维护：公司将定期进行笔记本电脑的维护保养工作，员工在接到相关通知后，应主动配合维护人员进行维护操作。
2.2 清洁保养：员工在使用笔记本电脑后应及时进行清洁保养，保持电脑表面干净，避免灰尘和污渍堆积，影响使用寿命。
2.3 避免碰撞：员工在使用笔记本电脑时，应避免将其与硬物或其他电子设备进行碰撞，以免造成设备损坏。
2.4 电源管理：员工在不使用笔记本电脑时应及时关闭，以减少能源消耗并延长电池寿命。
三、信息安全3.1 密码保护：员工在使用笔记本电脑时应设置强密码，并定期更改密码，确保个人信息和公司数据的安全。
3.2 禁止外部设备连接：员工在使用笔记本电脑时，应禁止连接未经授权的外部设备，防止恶意软件或病毒的传播。
3.3 软件安装：员工在安装软件时，应确保来源可信并经过授权，避免非法软件的安装导致信息泄漏和系统崩溃。
3.4 网络安全：员工在使用公司笔记本电脑上网时，应选择安全可靠的网络，避免访问存在安全隐患的网站和下载不明文件。
四、员工责任4.1 保密义务：员工应严格遵守公司保密制度，不得擅自将公司机密信息外泄或用于其他不当用途。
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笔记本电脑借用管理办法
为提高教师信息技术应用能力和教学效率，加快我校信息化建设进程，提升学校办学品位，海南省电教馆给我校配置了一批笔记本电脑，为了使这批设备更好的服务教学、服务师生，根据国家对互联网络管理、信息系统安全保护以及学校固定资产管理办法等规定，制定本借用管理办法。
一、借用人的条件
1.借用人必须是中心学校的在职在岗职工；
笔记本电脑遗失或被损毁的，借用人要按原品牌、原配置自费购买笔记本电脑用于教育教学工作。如需更改品牌、配置，必须事先请示报告主管院领导。此购回笔记本电脑产权归学校。并及时到校资产管理部门重建设备档案。
三．设备维修
1.质保范围内维修：
本次借用的笔记本电脑厂家提供有限制的一年质保，质保期内借用人可拨打官方保修电话报修，或将笔记本交由学校管理员维修，如自行维修，维护过程及结果必须报学校。
5.笔记本电脑遗失或被损毁的，借用人要按原品牌、原配置自费购买笔记本电脑用于教育教学工作。如需更改品牌、配置，必须事先请示报告主管院领导，及时到校资产管理部门重建设备档案。
6.学校有权对所借用的笔记本进行不定期的检查，借用人应当积极配合。
我已读以上借用须知，保证按规定执行。
借用人确认签字：
年月日
主要领导签名：管理员签名：
2.学校有权对所借用的笔记本进行不定期的检查，借用人应当积极配合。
3.本方案自发布之日起执行，本方案的解释权由学校。
中心学校
2016年5月27日
白马井镇中心学校
教学用笔记本电脑借用登记表
笔记本基本信息
品牌型号
联想昭阳E40-80G
主机编号
基本配置
具体参数见联想官网关于联想昭阳E40-80G的描述
附属部件
4.当借用人的身份发生变化，不满足本办法借用人条件规定的三个条件中其中一条时，借用人必须在一周内主动将所借用的笔记本电脑交回学校网络信息中心，预期不交回的学校有权每月从工资中扣除笔记本采购价格的15%，直至将笔记本采购费用全部收回。借用人在调出、离岗、退休时不能按时交回的，学校有权不予办理相关手续。
2.质保范围外维修：
如果笔记本电脑故障在质保范围外或已过质保期，维护必须由学校统一维修，费用由学校承担。借用人不得私自维修，一经发现学校有权收回笔记本，因自行维修对设备造成的损失，由借用人承担。
四、其它
1.每次借用时长不得超过2个月。
2.借用人不得使用借用的笔记本从事违法、违纪活动，不得随意安装与教学和工作无关的软件，一旦发现借用人有此类行为，学校有权将笔记本收回。由此造成损失由借用人承担。
电池，电源线，交流电源适配器，联想鼠标，电脑包
借用人Байду номын сангаас
姓名
联系电话
借用须知
1.借用的笔记本电脑产权归学校所有，借用时长不得超过2个月。
2.借用人对所借用的笔记本电脑具有使用权，并承担管理与常规维护的义务。所借电脑不得转借或长时间闲置，学校有权要求借用人在工作时间随时将电脑带到学校。
3.借用人不得使用借用的笔记本从事违法、违纪活动，不得随意安装与教学和工作无关的软件一旦发现借用人有此类行为，学校有权将笔记本收回。由此造成损失由借用人承担。
3.当借用人的身份发生变化，不满足本办法借用人条件规定的三个条件中其中一条时，借用人必须在一周内主动将所借用的笔记本电脑交回学校管理员，逾期不交回的学校有权每月从工资中扣除笔记本采购价格的15%，直至将笔记本采购费用全部收回。借用人在调出、离岗、退休时不能按时交回的，学校有权不予办理相关手续。
三．遗失与损毁
2.借用人必须在三年内有承担过教学任务，且授课学期的周平均学时数不低于4课时；
3．借用人必须在下学期承担教学任务，且授课学期的周平均学时数不低于4课时；
二、产权与使用权
1.借用人借用的笔记本电脑产权归学校所有；
2.借用人对所借用的笔记本电脑具有使用权，并承担管理与常规维护的义务；所借电脑不得转借或长时间闲置，学校有权要求借用人在工作时间随时将电脑带到学校。