图书馆信息技术部岗位工作职责
图书馆岗位职责职(3篇)
图书馆岗位职责职一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。
2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。
3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。
4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。
5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。
6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。
7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。
8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。
9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。
二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。
2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作，确保图书的准确登记和及时上架。
3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作，保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。
4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作，解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。
5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统，及时更新信息和处理系统问题。
6. 参与图书馆的读者教育和培训活动，协助开展读者培训课程和讲座。
7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作，协助组织各类文化活动和展览。
8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作，包括场馆设备的维修和保养工作。
9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。
学校图书馆岗位职责
学校图书馆岗位职责（一）职责范围图书馆是学校的文献信息中心，在学校党委、行政领导下，负责收集、管理文献信息，为教学和科研提供服务的学术性机构。
图书馆内设综合办公室、采编部、流通部、阅览部、信息咨询与技术部、南校区分馆办公室。
管理学校图书情报工作委员会的日常工作。
工作职责如下：1.贯彻教育部《普通高等学校图书馆规程》，发挥教育职能和信息服务职能，为学校教学科研、人才培养服务。
2.制定学校图书馆发展规划、管理制度、文献信息资源购置计划并组织实施。
3.负责建设以馆藏实体资源和网络资源为主的文献信息资源；对资源进行科学加工整序和管理维护。
4,负责开发文献信息资源，开展流通阅览、资源传递和参考咨询等文献信息服务。
5.负责信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献的能力。
6.组织和协调学校的文献信息工作，指导院（部）资料室的业务工作，实现文献信息资源的优化配置。
7.参与文献保障体系建设，并向社会读者开放，实现资源共建、共知、共享。
8,负责落实本部门党风廉政建设责任制，有效防控图书文献采购、图书丢损赔偿等方面的廉政风险，确保本部门不违反廉洁从政有关规定。
9.完成学校交办的其它工作。
(二)科室职责1.综合办公室图书馆综合办公室是图书馆的行政办事机构，主要负责协助馆领导进行日常管理工作，协调馆内各科室工作和对外联络。
其主要职责是：(1)协助制订和实施发展规划、工作计划和规章制度；(2)负责对外联络与内部协调工作，组织全馆性活动；(3)负责图书馆纪律、安全保卫和卫生检查工作；(4)负责图书馆业务统计、数据上报工作；(5)负责图书馆文书档案的管理；(6)负责固定资产(仪器设备及家具)的管理和维护等工作；(7)负责图书馆低值易耗品的采购管理工作；(8)负责落实本科室党风廉政建设责任制，有效防控低值易耗品采购等方面的廉政风险，确保本科室不违反廉洁从政有关规定；（9）完成部门领导交办的其他工作。
2.采编部图书馆采编部是图书馆的业务机构，主要负责馆藏纸本文献资源的建设。
图书馆工作职责工作职（5篇）
图书馆工作职责工作职1.情报部是图书馆开展深层次信息服务的部门。
2.实行有偿与无偿服务模式，社会效益和经济效益相结合，在不断提高社会效益的前提下，完成有关经济指标。
3.跟踪学科与科研动态，以学校为基地,拓展至地区，搞好定题服务。
4.建立决策信息服务体系，为学校发展的方针政策提供决策信息，为科研和提高教学层次需求提供情报咨询服务。
5.为图书馆数字化建设提供检索与査询支撑，建设和维护学科导航库，注意专题数据库的建设，开展有关知识产权的研究。
6.开展科技查新服务，进行检索方法与策略的研究。
7.做好参考咨询和检索方法的宣传普及工作，开展普及性的讲座。
8.负责文献情报检索室的日常管理工作，承担一定的课程教学任务。
9.建设文程的实习基地，满足教?求。
10.落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。
图书馆工作职责工作职（2）一、图书馆员工职责1. 为读者提供咨询和参考服务，解答读者的咨询和查询，帮助读者找到想要的图书和资料。
2. 维护图书馆的文献资料，包括图书、期刊、报纸等，确保其完整有序地摆放在相应的位置上。
3. 负责图书的采编工作，包括图书选购、书目录入和编目、图书分类等，确保图书馆的藏书齐全并按照一定的规则分类。
4. 维护和管理图书馆的读者数据库，包括读者的注册、借阅记录、预约记录等，确保读者信息的准确和保密。
5. 协助图书馆的信息化建设，包括参与图书馆管理系统的建设和更新、参与数字资料的采编和维护等。
6. 组织和推广图书馆的文化活动，包括读书分享会、读者座谈会、讲座等，丰富读者的文化生活。
7. 负责图书馆的日常维护和安全管理，包括清理图书馆的环境、维护设备的正常运行、保障读者的安全等。
二、图书馆馆长职责1. 负责图书馆的整体规划和发展，制定图书馆的年度工作计划和目标，并监督和评估其执行情况。
2. 组织和领导图书馆的工作团队，包括图书馆员工的招聘、培训和管理等，确保图书馆的运行效率和服务质量。
3. 研究和分析图书馆的读者需求和阅读趋势，制定相应的图书采购和收藏政策，提供满足读者需求的文献资源。
大学图书馆信息部岗位职责八篇
大学图书馆信息部岗位职责八篇第1篇：图书馆信息技术部岗位工作职责技术部工作手册第一部分图书馆技术部岗位工作职责一.技术部主任职责1.全面负责本部门的业务与行政工作，合理组织、调配本部门的人力资源，充分发挥不同人员的特长，调动职工的工作积极性，完成好各项工作任务。
2.制定科学的工作程序，组织做好图书馆现代化管理、建设的技术支持工作，保证图书馆集成管理系统、网络系统、各类软硬件设备的正常运行。
3.组织做好数字化资源建设、内部培训等服务工作。
4.了解、掌握图书馆现代化发展趋势，做好本部门发展计划，明确提出图书馆现代化建设发展建议。
5.负责对各种软硬件设备维护、更新的可行性和经费需求作出调研报告，供馆领导决策参考。
6.负责图书馆主页的维护工作。
7.负责图书馆计算机系统和网络设施的建设和维护。
8.负责文化信息资源共享服务器的维护工作。
9.负责组织做好本部门各项业务工作的统计。
二.系统维护人员岗位工作职责1.负责图书馆计算机系统和网络设施的建设和维护。
2.负责图书馆ILASII管理系统的维护与管理。
3.负责做好本部门电子文献的统计工作。
4.负责ILAS和文化信息资源共享服务器的日常维护工作。
技术部工作手册5.定期进行计算机硬件、软件维护工作，发现问题及时处理解决。
对全馆各部室各类型的计算机进行硬件检修、除尘，对操作系统定期查毒、杀毒，系统瘫痪时重装或克隆并安装相应软件，对需要升级的软件及时升级。
6.负责机房安全、防盗工作，保证机房卫生、整洁。
7.定期检查机房内的消防器材、监控设备，保证其完整性。
8.。
未经主管部门同意，不得擅自接待外来人员参观机房。
9.下班前，需关闭设备，断开电源，关好门窗，检查完毕方能离开。
第2篇：图书馆流通部岗位职责图书馆流通部岗位职责1.图书馆流通部岗位职责一.负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二.负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。
三.负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。
信息技术部岗位职责
信息技术部岗位职责信息技术部岗位职责篇11、熟识w3c标准，对表现与数据别离、web语义化等有深入理解，具备标准的从psd图到前台界面的`力量；2、精通html、divcss等技术并理解web2、0标准，娴熟手写代码；3、熟识页面优化，了解各主流阅读器特性，使页面兼容主流阅读器（ie 系列/firefoX/chrome/safari/opera）；4、精通javascript、ajaX，熟识jquery、eXtjs和yui框架中的任何一个，能快速高效完成各种交互效果。
信息技术部岗位职责篇21、依据业务要求和系统规划进行系统设计；2、负责交易系统服务器整体性能及工作状况的监控、评估、调优；3、负责数据库部分数据报表和数据统计工作；4、负责跟踪系统的测试，依据测试报告和需求完善程序，修复Bug；5、跟踪互联网动态，研讨新技术新方案，通过新技术推动系统进步。
信息技术部岗位职责篇31、主持木部业务、行政的日常管理工作。
2、负责制订本部的发展规划和工作计划并组织实施。
3、负责完善本部的'岗位责任制，建立健全各项规章制度；检查本部各项日常工作的执行情况，按时解决显现的问题。
4、负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。
5、负责本部职工的工作，定期总结工作并进行考核，汇总统计报表工作。
6、完成馆长布置的其他工作。
信息技术部岗位职责篇41、负责全馆全部自动化装备的保养与修理，要求有较快的响应速度。
2、负责全馆网络环境的建设与维护、地址的分配、网络安全管理。
3、负责全馆计算机系统的安装调试、培训指导、系统晋级、数据的安全爱护和数据标准化监督。
4、负责数字资源的建设、运用与维护工作，包括数字资源的征订购置、系统安装、数据维护、宣传推广和运行分析等工作。
5、负责电子阅览室的.管理与维护工作。
6、负责特色数据库的建设。
7、负责图书馆主页的设计、更新换版工作。
8、负责完成馆领导临时交办的其他工作。
图书馆各类专业技术人员岗位职责
一、采编部馆员岗位工作职责：1、根据本馆性质，任务和读者需求,编制文献采编规则，制定年度采集计划，提出采集预算和决算。
2、对图书馆内文献出版状况有较深入研究，熟悉与掌握各种文献的出版发行渠道,采集各种出版物目录，是采购计划，建立富有特色的馆藏体系。
3、按照标准的机读目录格式及本馆要求，严格按照《中图法》 (第四版)进行图书的分类、编目、加工工作,建立准确完整的书目数据库。
4、接受图内外赠送文献，积极征集我市呈缴本制度规定的各种出版物。
5、对许昌地方文献有较深入的研究 ,完成年度地方文献采集任务.6、及时准确地提交有关统计报表和购书经费使用情况分析报告。
7、定时编制新书通报,承担有关咨询和文献检索工作。
8、指导助理馆员和技术工人开展文献采集和分编工作 ,分编差错率不得超过 2%。
9、结合岗位工作开展学术研究。
10、自觉遵守馆内规章制度、爱岗敬业，文明服务。
11、完成馆领导交办的各项工作任务。
二、流通部馆员岗位职责：1、对读者阅读需求、阅读行为、阅读规律有较深入的研究，挖掘潜力，拓宽渠道，广泛发展读者；开展工作.2、解答读者的普通性咨询，对读者进行查目指导和新书介绍，承担课题检索任务.3、开展读者需求调查，年终提交读者调研报告，供改进读者工作和领导决策参考。
4、了解藏书动态，重点藏书、工具书、丛书、多卷书等图书馆重点保管，书库每年清点一次。
5、保证排架整齐有序，开架图书分类号至少排到圆点 ,同种书复本必须排在一起,错架率不超过 5%，闭架图书错架率不超过 2%。
6、排架时发现分编加工错误的图书及时转采编部纠正.7、每半年向部主任提交一次热点及滞架图书分析报告,由部主任汇总报主管业务馆长审核后向馆长报告,供改进文献采集工作参考。
8、制定图书剔除标准和剔除计划，指导办理所辖书库的注销手续。
9、及时准确的按时提供有关各项统计报表，保证数据准确无误。
10、结合岗位工作开展学术研究。
11、自觉遵守馆内规章制度，爱岗敬业、文明服务。
图书馆技术部岗位职责
图书馆技术部岗位职责（一）主任岗位职责岗位目标：确保本馆网络与计算机系统的正常运行，协助馆长进行图书馆数字化建设，承担各类工作软件项目开发，负责本部门的发展。
岗位职责：1、协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。
2、负责制定本部门的工作计划、业务工作规程与细则，报馆长批准后实行。
做好本部门的工作总结、业务统计及员工考勤考核等管理工作。
3、负责组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作。
4、组织和实施图书馆数字化建设工作。
5、负责组织图书馆的信息资源开发与传播工作。
6、协助网站制作员做好设计制作工作。
做好规划和质量把关工作。
7、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流，带领本部人员积极完成馆里布置的其他工作任务。
8、做好本部门的卫生、安全检查工作及其他临时性工作。
（二）系统维护人员岗位职责1、主要负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。
2、协助做好计算机类设备的维护工作。
3、及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。
4、负责数据库引进的相关技术服务工作。
5、协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。
6、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。
7、做好卫生、安全保卫工作及其他临时性工作。
（三）设备维护人员岗位职责1、主要负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。
2、负责全馆网络管理及维护工作3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。
4、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本业务操作的指导工作。
5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。
（四）数字化图书馆建设维护人员岗位职责岗位1：1、根据图书馆业务需求，负责各种小型软件的开发工作。
2、做好图书馆数字化建设的各项工作。
3、负责对全馆工作人员进行计算机知识和基本业务操作的指导培训工作。
4、协助做好计算机类设备的维护工作。
5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。
岗位2：1、主要负责图书馆网站的设计、制作和统筹管理工作。
图书馆各部门工作职责
第三章各部门工作职责细则馆长工作职责一、认真贯彻党和国家的路线、方针和政策，在校党委及分管图书馆工作的校长领导下，主持全馆工作，完成好图书馆的各项工作任务。
二、根据学校整体计划，领导制订全馆工作的发展规划；拟定经费预算，掌握年度计划与经费开支；确定本馆的机构设置；拟定设备添购计划等。
三、领导组织制订全馆各项规章制度，业务细则，岗位责任制，奖罚制等，并组织贯彻执行。
四、根据图书馆工作需要，合理使用图书购置费，组织好馆藏建设，把好书刊资料的预订关，提高藏书质量。
五、定期检查图书馆的设备、物资以及预订书刊资料往来账目，保证账目清楚；注意防火、防霉、防虫蛀鼠咬，保证国家财产不受损失。
六、注视国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化。
七、听取读者和本馆工作人员的意见和建议，不断改进图书馆各项工作。
八、负责全馆业务人员的队伍建设，业务人员培训，定期进行考核、奖罚、调资、职称评定和晋升工作。
九、审定贵重书刊和设备的购置。
十、抓好数字化图书馆建设工作，深入开展数字化信息服务、馆藏数据库建设、信息用户教育等工作。
十一、积极开展科学研究和国内外图书情报学术交流活动，活跃本馆学术风气，不断提高专业人员业务素质和学术水平。
十二、主持馆务会议，研究和决定本馆业务工作和行政管理的重大问题。
图书馆副馆长职责一、协助馆长起草规章制度、拟订工作计划，馆长外出时，代理主持全馆工作。
二、协助馆长检查、考核馆内人员各项岗位职责的执行情况。
三、参与数字图书馆规划和建设，不断改善书刊资料服务工作，为教学、教研提供良好的服务环境和条件。
四、协助馆长组织馆内外学术研究交流活动，处理馆际协作和对外联系事务，负责选用图书干事并组织开展有关活动。
五、完成学院领导和馆长交办的其它有关事项。
六、副馆长协助馆长完成各项工作。
馆办公室人员工作职责一、协助馆领导做好馆内各部门之间的协调工作。
图书馆工作职责工作职(4篇)
图书馆工作职责工作职一、图书馆工作职责概述图书馆作为一个知识资源和信息服务的中心，承担着为用户提供图书馆学习、阅读、借阅、咨询等服务的职责。
图书馆工作职责包括图书馆藏书管理、读者服务、信息咨询、教育培训等方面的工作。
以下是图书馆工作职责的具体职能范本。
二、图书馆工作职能范本1. 图书馆藏书管理1.1 负责图书馆馆藏资源的选择、采购、编目、加工、存储和维护工作；1.2 负责图书馆馆藏资源的分类、整理和排架工作；1.3 负责图书馆馆藏资源的盘点、清点、整理和移库工作；1.4 负责图书馆馆藏资源的数字化和数字资源管理工作；1.5 参与图书馆馆藏资源的评估和推荐工作；1.6 负责图书馆馆藏资源的借阅管理和归还处理工作；1.7 参与图书馆馆藏资源的评选和推广工作；1.8 参与图书馆馆藏资源的修复和保护工作。
2. 读者服务2.1 负责读者注册和读者信息管理工作；2.2 负责读者咨询、借阅、续借和归还等服务工作；2.3 负责读者馆际互借和文献传递服务工作；2.4 负责读者培训和文献检索指导工作；2.5 负责读者建议和投诉处理工作；2.6 参与读者需求调研和满意度测评工作；2.7 参与读者活动和推广服务活动的策划和组织工作；2.8 参与读者数据库和服务平台的建设与维护工作。
3. 信息咨询3.1 负责提供图书馆资源的查询和检索服务；3.2 负责为用户提供学术咨询和学科引导服务；3.3 负责解答用户对图书馆资源的技术问题和使用问题；3.4 负责解答用户对信息技术和网络应用的咨询和培训；3.5 参与图书馆数字资源和知识管理系统的建设和管理工作；3.6 参与图书馆数字资源的采购、整合和分析工作；3.7 参与图书馆电子期刊和数据库的订阅和管理工作；3.8 参与图书馆数字化资源的开发和推广工作。
4. 教育培训4.1 负责图书馆业务知识和技能的培训和教育工作；4.2 负责图书馆信息检索和利用的教学指导工作；4.3 负责图书馆数字资源和知识管理的教育培训工作；4.4 参与图书馆用户教育和信息素养培养的工作；4.5 参与图书馆信息技术的推广和开展培训工作；4.6 参与图书馆信息服务质量评估和提升工作;4.7 参与图书馆业务流程和服务标准的制定和更新工作；4.8 参与图书馆服务质量监督和评估工作。
图书馆技术部的岗位职责
千里之行，始于足下。
图书馆技术部的岗位职责图书馆技术部的主要岗位职责包括以下几个方面：1. 图书馆技术系统建设与维护：图书馆技术部负责图书馆各类技术系统的建设、升级和维护工作。
这包括图书馆信息管理系统、数字资源管理系统、图书馆自动化系统等。
技术部需要负责对这些系统进行日常维护、运行监控和故障排解，并准时对系统进行升级和改进，以提高图书馆的信息化管理水平。
2. 数据库管理与维护：技术部需要负责图书馆各类数据库的管理和维护工作。
这包括对图书馆藏书、读者信息、期刊论文等各类数据进行存储、维护、备份和恢复等工作。
技术部还需要对数据库进行性能优化，提高数据的查询和检索速度，并负责数据库平安与权限管理，防止数据泄露和非法操作。
3. 网络与服务器管理：技术部需要负责图书馆网络与服务器的管理工作。
这包括对网络设备进行配置、监控和维护，保障图书馆网络的稳定运行。
技术部还需要对服务器进行安装、配置和管理，确保图书馆系统在高性能和高可用性的环境下运行。
4. 数字资源的采集和管理：技术部需要负责图书馆数字资源的采集和管理工作。
这包括与出版社和数据库供应商的合作，猎取数字图书、期刊、论文等资源，并进行入库、编目和管理。
技术部还需要制定数字资源的存储和发布策略，确保数字资源的平安和可用性。
5. 软件开发与维护：技术部需要负责图书馆信息系统的软件开发和维护工作。
这包括对系统进行需求分析、系统设计、编码和测试等工作，以满足图书馆的信息化需求。
技术部还需要准时修复系统的bug，供应用户培训和技术支持，并依据用户的反馈和需求，进行系统功能的升级和改进。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 新技术的争辩与应用：技术部需要亲密关注图书馆技术进展的最新动态，争辩和评估新技术对图书馆工作的影响和应用价值。
技术部还需要与其他部门亲密合作，探究和推广新技术在图书馆管理和服务中的应用，提高图书馆的信息化水平。
总之，图书馆技术部是保障图书馆信息化管理的技术支持团队，负责图书馆各类技术系统的建设与维护，数据库管理与维护，网络与服务器管理，数字资源的采集和管理，软件开发与维护，以及新技术的争辩与应用等工作。
图书馆岗位职责(15篇)
图书馆岗位职责(15篇)图书馆岗位职责11.主页基本内容的管理、维护与及时更新。
2.图书馆信息的.发布与管理。
3.网上信息资源的挖掘与发布。
4.读者信箱管理，负责收集网上读者信件与建议，及时回答读者提问,并就有关问题向馆有关领导和部门反映。
5.完成部主任交办的其他任务。
图书馆岗位职责2一、熟悉室内藏书，热情周到为读者服务，做好室内书籍信息咨询和推介工作，完成好年度接待读者和办证任务。
二、遵守借阅规定，不得无证给非馆人员借书，借书必须填写书单、书卡，做到单、卡、证相符，当天书卡当天整理。
三、保管好室内书籍，书籍借还时应坚持检查，发现污损，及时处理，室内书籍丢失率不得超过0.5%。
四、新书入室应及时清点，办好接收手续，上架书籍做到归类准确，排列整齐，并做好读者目录组织工作。
五、教育和督促读者爱护书籍，遵守借阅规定，对污损、遗失书籍者按规定收取赔偿金，所收现金每季向财务缴交一次。
六、如实做好借阅人次统计，保管好读者借阅证、遗失书证，照价赔偿。
七、做好服务效果收集工作，年收集数不少于10条。
八、保持室内整洁，搞好责任区卫生。
图书馆岗位职责31.认真执行有关规章制度,熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文过刊室正常开放。
2.负责中文过刊合订本的验收、签到、编目、上架工作,做好报库的管理工作。
3.经常整架，保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好过刊的清点工作。
4.做好过刊、合订本报纸的使用和缺损状况统计分析及增减刊种的调研、论证工作，协助刊采人员做好订刊工作。
5.做好毕业生论文期间文献提供与指导工作,协助做好过刊的`复印工作。
6.做好过刊的阅览和有关咨询工作，积极宣传推荐本馆已有的各类期刊资源。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责4（一）图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。
2024年图书馆技术部重点工作计划(5篇)
2024年图书馆技术部重点工作计划-年度，技术部除继续做好各系统及全馆电脑的维护、管理、应用、技术支持等工作日常工作外，将重点做好如下几方面工作。
1.完成图书馆新集成管理系统新世纪系统的安装、调试、系统迁移、培训、应用等工作，完成替换ilas系统，并实现读者服务等相关功能。
2.完成重点学科导航系统及资源的建设。
3.完成电子期刊导航系统的建设，加强电子期刊资源建设及其与opac的整合工作。
4.完成荐购系统的开发及与新世纪系统的整合。
5.加强新网站的功能开发及资源的整理、整合工作。
6.加强数据库的引进、宣传、推广工作。
7.完成各应用系统在sun光纤存储系统上的安全迁移。
8.完成技术支持系统在新网站上的迁移。
9.完成馆际互借系统、metaiso随书光盘系统、博文非书资料系统的安装调试。
10.建设图书馆呼叫中心callcenter系统。
11.建设图书馆设备管理系统。
12.完成infotree的安装调试，考察其适用范围，利用该系统来完成有关资源的建设。
13.争取完成博硕士论文的回溯、数据上传及与ilas系统的整合工作。
14.进一步完善暨南大学图书馆教学参考书全文数据库,并与图书馆集成系统整合。
15.加强视频多媒体资源的建设，为读者提供各种便捷有效的多媒体资源。
16.积极跟进新馆建设的需要。
17、进一步加强服务器及数据库的安全保护工作，保证我馆的自动化系统正常有序地运行。
18、跟踪最新技术动态，注重学习，及时引进新技术、新设备。
19、积极配合馆领导及各部门的工作，认真高效地完成各项临时性任务。
过去的一年，在馆领导的关心、各部门的协助下，我们技术部通过全部同仁的共同努力，取得了一定的成绩。
新的一年，技术部想做的事情较多，但由于人手紧张，技术力量有限，希望得到馆领导和各部门老师一如既往地关心和帮助，努力争取按时完成如上的工作计划。
2024年图书馆技术部重点工作计划（2）一、引入新技术并提升数字化服务1. 推动图书馆数字化转型，加强数字资源采购与整合，提高数字化资源的覆盖范围和质量。
图书馆信息技术部岗位条件及岗位职责
图书馆信息技术部岗位条件及岗位职责
1.岗位条件
初步掌握所从事专业的基础知识、工作方法和技能。
2.岗位职责
（1）负责全馆计算机管理系统的应用、管理、维护和发展，保证流通部及阅览部业务工作的正常运行。
（2）负责全馆现代化设备的维护、管理、规划和购置。
（3）每日做好管理文献数据库的备份工作，确保数据安全。
（4）做好随书光盘的上传及借阅工作。
（5）做好图书馆各类数据的计算机统计工作。
（6）负责本馆网站的设计、更新与维护工作；
（7）负责图书馆的信息发布，读者信箱的信息反馈收集整理。
（8）负责制作全校师生读者的借阅证。
（9）坚持卫生制度，做好信息技术部各室的防火、防盗等安全保卫工作；
（10）完成领导交办的其他工作。
图书馆各部门岗位职责
馆长岗位职责一、在学院党委、行政的领导下主持全馆行政管理工作,认真执行党的路线、方针、政策,全面贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》和学院各项规定，定期向院领导报告工作。
二、确定本馆机构设置,负责组织制订全馆工作发展规划和各项规章制度，明确各部门职责,全面检查和指导各部门工作。
三、组织拟定全馆年度经费预算和图书采集、设备添置计划，负责审批馆内各项开支。
四、根据学院学科和专业设置需求，合理使用经费,注重突出藏书特色，搞好馆藏建设。
五、负责全馆职工队伍建设,组织拟定人员培训、业务考核方案,定期召开会议，组织全馆的政治学习和业务学习，并协助院职称办搞好馆内职称评聘工作。
六、负责组织本馆人员开展科学研究,积极采用新技术和科学管理方法,不断改革管理制度、提高管理水平.七、副馆长协助馆长完成以上各项工作。
党支部工作职责一、负责监督保证党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定在本馆的贯彻落实.二、加强组织建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
三、负责全馆的思想政治工作，与馆行政共同做好本馆人员的思想教育工作。
四、参与本馆行政管理中重大问题的讨论与决定。
五、领导本馆的工会工作与共青团工作．六、积极支持馆长认真履行工作职责。
办公室主任岗位职责一、负责本部门的行政管理,有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况,认真履行对本部门的考核职责。
二、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作,做好部门之间的管理协调。
三、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制全馆工作计划与总结，起草有关文件,处理公函,管理印章．四、认真贯彻管理育人、服务育人的指导思想，做好新生入馆教育、读者借阅证办理的统筹安排及与本部门有关的读者管理工作。
五、负责馆内工资奖金发放和办公用品购置的管理，配合工会做好员工福利工作.六、负责多功能报告厅的日常管理与开放安排、馆内临时工管理及勤工助学学生的聘用和考核工作。
图书馆信息技术部岗位职责、说明书、绩效工资
信息技术部信息技术部是图书馆的技术保障主力军，承担对新技术、新设备、新资源、新服务模式、新管理方式的使用研究，承担图书馆设备维护，做好相关数据的备份和网络信息的安全工作，提高网络的安全性，同时负责网站更新及维护及网上信息服务等。
信息技术部设主任一名、设备维修维护岗一名、软件编程技术岗一名、电子阅览室管理员二名. (一)信息技术部主任岗位职责 1、在馆长领导下主持本部门业务、行政及安全工作； 2、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流,确保本部门工作正常进行。
3、负责完善全馆网络自动化的建设，配合有关部门做好新项目的招标工作，新设备、设施的采购、验收、登记工作，以及新购软硬件设备的安装和调试等. 4、负责全馆数字化开发及数字图书馆建设工作,积极配合全省资源共建共享工程。
5、全面负责电子阅览室的管理工作,合理安排电子阅览室人员的排班、以及关闭和开放. 6、负责图书馆会议室管理,定期检查设备运行情况，安排人员打扫会室清洁卫生. 7、负责本馆随书光盘管理工作，安排人员对随书光盘上架管理和流通管理。
8、负责本馆平板电脑管理工作，制定平板电脑管理条列，安排工作人员进行维护管理和租借管理. 9、负责管理社团沙龙室，制定社团沙龙室管理规定,安排人员管理，审批给读者使用； 10、负责管理放映室,制定放映室管理规定，安排人员对其管理； 11、完成馆领导交办的其它工作.（二）设备维修维护岗位职责1、负责全馆自动化设备设施及图书馆业务管理系统的维护,在第一时间响应并抓紧解决，确保设备设施、业务系统及供电系统的正常运转. 2、负责完善全馆网络自动化的建设，配合部主任做好新项目的招标工作,新设备、设施的采购、验收、登记工作，以及新购软硬件设备的安装和调试等. 3、负责馆内计算机的安装、拆迁工作，根据本馆各部门的需要安装相应的设备. 4、负责管理图书馆机房,定时巡查服务器运行状况，及时发现不良情况并登记汇报。
技术部岗位职责
技术部岗位职责技术部岗位职责6篇1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。
4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究，包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。
5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。
6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用；负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作；以及数据信息系统的正常发表，一般故障当时解决。
7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行；做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。
8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。
软件系统的完善、升级、日常维护。
9.负责全馆计算机的应用培训；图书馆主页的更新、数据库开发。
一、部门职责负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
二、技术部工作职责1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、负责制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调有关部门建立和完善质量、能源等管理标准及制度。
3、组织和编制公司技术发展规划。
编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4、负责制订和修改技术规程；编制产品的使用、维修和技术安装等有关的技术规定。
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；负责产品配方的开发、研制工作。
6、合理编制技术文件，改进和规范工作流程。
7、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。
8、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。
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图书馆信息技术部岗位工
作职责
Prepared on 22 November 2020
第一部分图书馆技术部岗位工作职责
一、技术部主任职责
1.全面负责本部门的业务与行政工作，合理组织、调配本部门的人力资源，充分发挥不同人员的特长，调动职工的工作积极性，完成好各项工作任务。
2.制定科学的工作程序，组织做好图书馆现代化管理、建设的技术支持工作，保证图书馆集成管理系统、网络系统、各类软硬件设备的正常运行。
3.组织做好数字化资源建设、内部培训等服务工作。
4.了解、掌握图书馆现代化发展趋势，做好本部门发展计划，提出图书馆现代化建设发展建议。
5.负责对各种软硬件设备维护、更新的可行性和经费需求作出调研报告，供馆领导决策参考。
6.负责图书馆主页的维护工作。
7.负责图书馆计算机系统和网络设施的建设和维护。
8.负责文化信息资源共享服务器的维护工作。
9.负责组织做好本部门各项业务工作的统计。
二、系统维护人员岗位工作职责
1.负责图书馆计算机系统和网络设施的建设和维护。
2.负责图书馆ILASII管理系统的维护与管理。
3.负责做好本部门电子文献的统计工作。
4.负责ILAS和文化信息资源共享服务器的日常维护工作。
5.定期进行计算机硬件、软件维护工作，发现问题及时处理解决。
对全馆各部室各类型的计算机进行硬件检修、除尘，对操作系统定期查毒、杀毒，系统瘫痪时重装或克隆并安装相应软件，对需要升级的软件及时升级。
6.负责机房安全、防盗工作，保证机房卫生、整洁。
7.定期检查机房内的消防器材、监控设备，保证其完整性。
8.。
未经主管部门同意，不得擅自接待外来人员参观机房。
9.下班前，需关闭设备，断开电源，关好门窗，检查完毕方能离开。