创业案例公司总经理自述的创业故事
公司总经理创业故事范文模板
生命的意义在于承担各种责任，人的价值在于敢于承担责任，责任是爱心的体现，是付出、是奉献。
有多大的能力，就能承担多大的责任，也就说明你有多大的价值。
企业也是一样，做企业就是用企业的品牌来为社会做服务，来承担社会责任。
—XXX语（题记）传播爱心文化倡导健康生活—记XX公司总经理XXX的创业故事XXX，十五年前从事饮水设备销售工作，从基层销售员做起，一步一个脚印，脚踏实地，爱岗敬业，直至现在的东莞市XX公司总经理；一直在创新（三月没有创新就会觉得危机四伏）；一直在做公益，不断谱写爱心故事，是东莞市红十字会优秀志愿者，并长期担任帮扶部部长一职；切实践行社会主义核心价值观，弘扬传统文化（孔老夫子的温良恭俭让，仁义礼智信），倡导绿色健康和谐生活；工作狂，每天连续工作13小时；实干，定期下基层，平易近人，与各门店员工打成一片；低调、务实、敬业，强势、胆大，雷厉风行，敢作敢当；一直在学习，一直在进步，通过读书学习再深造，先后通过国家注册高级健康管理师、高级公共营养师、养生保健师资格考试。
XX公司，中国健康服务机构旗舰品牌。
外界仍对它知之甚少，他无疑是一家另类低调快速发展中的民营企业。
一、从基层做起，真抓实干，稳扎稳打1978年，XXX，出生于广东省河源市。
父母都是勤劳质朴的普通农民。
高中毕业后，他为了减轻家庭负担，自动放弃学业。
在2000年的秋天，他怀揣着家里人的期望和自己不安分的梦想，来到东莞这片改革开放的热土地，非常特别地选择了社会新兴的产业——饮水设备店做销售员。
作为一名普通的销售人员，去销售当时人们对饮水的要求不高的饮水设备，就像向和尚销售梳子一样，异常艰难，不知遇到过多少次别人的白眼和不理不睬。
然而，从不服输，从不言弃的他，刻苦钻研，认真学习，虚心请教，不耻下问。
他从一刚入职的新人，在短短的几个月内，做到该店饮水设备的销售冠军，他的确很有销售天赋，自然而然，得到门店领导的肯定和认可。
很快在简短的四个月的时间里，便从一个普通销售员擢升为销售主管，一年后又荣升为区域经理。
在转换中前行——杭州新中大软件公司总经理石钟韶的创业故事
个难题 ：
组 建 ， 方 都 是 投 了 资 的 ， 不 过 轻 纺 城 双 只 是 有 形 的 投 入 ， 原 新 中 大 这 边 是 无 形 的 而 投 入 这 点 差 别 而 已 ， 是 契 约 一 旦 成立 之 但
不 能 报 销 而 情 绪 低 落 ，那 就 有 些 顾 此 失
彼 。 为 了使 他 们 能 拥 有 一 个 愉 快 的 心 情 ， 多 花 几 个 小 钱 也 是 完 全 值 得 的 ， 为 公 司 因 由此 获 得 的 是 更 高 的 产 出 ：’ 过 几 次 这 ’ 经 来 ， 时 我 的 学 位 论 文 已经 做 完 ， 离 毕 那 但
满 ：”
件事情 就是如何 能脱离那 个环境 ， 自
讲 课 而 看 自 己 愿 意 看 的 书 ， 石 钟 韶 最 终 但
走 上 自 己 创 业 的 道 路 却 多 少 是 有 些 无
奈。
己去 做 点 事 情 。 ” 在 干 了 整 整 一 年 钳 工 之 后 ，石 钟 韶 被 调 到 了 厂信 息 中 心 ， 责 看 管 机 房 。 那 负 “
种 思 想 ， 为 我 们 不 过 是 轻 纺 城 众 多 子 公 认
司 当 中 的 一 个 ， 他 们 则 是 代 表 母 公 司 来 而 管 理 我 们 的 ； 外 还 有 一 点 ， 是 他 们 认 另 就 为轻 纺 城 是 出钱 的 一 方 ， 们 要 对 轻 纺 城 他
杭 州 制 氧 机 厂做 了 一 年 真 正 的 钳 工 一 从 我
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创业案例的启示
创业案例的启示（一）陈慧超的80后大学生创业故事他，1987年12月出生于浙江湖州，本科学历，来澄创业初期，一个外乡还未毕业的大学生，在此无依无靠，白手起家，面对人们的不信任，他用自己的坚毅和执着，渐渐感动着周围的人，并逐渐成长为一位在行业内小有名气的标志者，他就是江阴市极地营企业管理有限公司总经理——陈慧超。
“梅花香自苦寒来”，陈慧超所走过的创业历程并非一帆风顺，相反，充满了荆棘，但凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，他一步一个脚印，打造出发挥自身价值的事业平台。
一、艰苦童年，生活磨砺不屈性格俗话说“穷人的孩子早当家”，陈慧超的创业故事和他艰苦的童年生活是分不开的。
十多岁时因为家庭经济的变故，便开始承担起生活的担子。
大三那年，在一次野外生存训练中被户外拓展这个行业深深吸引，于是独自一人跑到了江西南昌拜师。
同年下半年，正直大四的他放弃了中石化的实习机会，揣着从同学那借来的8000元钱去了北京，学习并考取了国家级拓展培训师(中级)证书，还获得了“优秀学员”称号。
在拿到大学毕业证书后，他带着满怀激情来澄创业。
然而由于资金有限、经验不足，他到处碰壁，多次穷途末路，几乎到了饭都吃不上的境地。
出于生活压力，他不得不暂时放下创业梦想从事销售工作。
靠着用心加勤奋，他的业绩经常是公司第一。
当资金开始有所积累，社会经验也日益丰富，不屈的他在参加完江阴SYB创业培训后，毅然辞职，在租住的卧室里踏上了第二次创业征程。
二、踏实实干，辛苦付出崭露头角创立公司之初，没有团队、资金不足、市场无序是他面临的三大问题。
陈慧超透过对市场的分析和判断，并通过自己的所学和之前的工作经验，从基层、管理层等多方面为企业量身制定有效的拓展训练课程，获得了企事业单位的认可，并从一定程度上开创了江阴拓展训练的新局面，在江阴不论是极地营品牌还是陈慧超本人都已成为行业新锐。
而通过自身的不懈努力，越来越多的业内人士从无锡、常州，甚至是杭州、湖州、烟台等地慕名而来，加入到极地营的品牌旗下。
建筑公司总经理睿智创业先进事迹
建筑公司总经理睿智创业先进事迹在建筑行业竞争激烈的当下，能够领导一家建筑公司取得巨大成功并迈向全球舞台，这需要总经理睿智的眼光和卓越的领导能力。
以下将介绍建筑公司总经理睿智的创业先进事迹，展示他的决策智慧和团队管理能力。
【第一节：睿智的创业之路】睿智总经理曾是一名建筑工程师，他在接受高等教育期间就展现出了非凡的设计能力和领导才华。
他毕业后积极投身于建筑行业，并很快取得了令人瞩目的成就。
然而，他并不满足于目前的状况，他有着更大的梦想和追求。
于是，他决定创办自己的建筑公司。
【第二节：创业初期的艰辛】励志创业的睿智总经理相信，成功的第一步是将理念转化为现实。
在创业初期，他面临了许多挑战和困难。
资金、人才和市场都是他需要克服的问题。
然而，他始终坚信自己的能力和潜力，不断寻找机会和解决方案。
睿智总经理深知建筑行业需求的多样性，他以市场需求为导向，从事多元化的建筑项目。
他培养了一支优秀的团队，为公司的发展提供了坚实的基石。
通过与各行各业的合作伙伴建立合作关系，睿智总经理的建筑公司逐渐获得了声誉和知名度。
【第三节：睿智的领导智慧】睿智总经理的领导智慧表现在他对员工的关怀和激励上。
他认为员工是公司的最重要资源，因此始终以员工为中心，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
睿智总经理鼓励员工参与公司决策，并给予他们更多的自主权，形成了一种相互尊重和合作的文化。
睿智总经理也非常注重与客户的关系。
他始终如一地提供高品质的建筑服务，并保证按时交付项目。
他精确把握市场需求，预测未来趋势，并根据客户的需求调整公司业务方向。
他的睿智和敏锐的洞察力使得他的公司在竞争激烈的市场中保持前进的动力。
【第四节：睿智的创新能力】睿智总经理充分认识到建筑行业的不断变革和技术创新的重要性。
他积极引入先进的技术和工艺，提高公司的生产效率和质量。
通过信息化管理系统的应用，他有效提升了企业的运营效率和管理水平。
此外，睿智总经理也一直热衷于绿色建筑和可持续发展。
民营企业家创业故事
民营企业家创业故事成功的企业家的励志小故事个人创业故事篇一：草根创业故事从卖蛋女到保健品大王说话、做事大大咧咧，一口义乌普通话，举手投足有股豪侠之风，这就是俞巧仙给人的第一印象。
虽然已是浙江颇有名气的女企业家，她多次表示，不管企业多大，不管赚了多少钱，她都没有忘记自己曾是一个卖过皮蛋的农家女。
她的第一桶金就是皮蛋。
在经历一段令人眼花缭乱的商界风云后，她最终又回归农业，种起了一种传说中无法培植的铁绿色植物。
一垄垄田地上，整齐地生长着一种铁绿色的植物，5-8厘米长的茎，其上生长着像冬青树般的叶子。
这就是有＂植物黄金＂之称的铁皮石斛。
义乌佛堂镇剡溪江畔，到处是仿野生栽培的铁皮石斛田。
这里是目前全国最大的名贵珍稀中药种植基地之一，在500多亩种植基地上，栽培着1500万株石斛苗，整个基地光是围墙就有3.8公里多。
这里的女当家就是俞巧仙。
十多年前，她在深不可测的义乌商界便是一号响当当的人物。
从卖蛋女到保健品大王浙江的民营企业家大多出身贫寒，白手起家后历经千辛万苦，才闯出了一番局面。
比如楼忠福、徐文荣、李书福等人。
俞巧仙也不例外。
俞巧仙是义乌城西镇蒋母塘村人，父母均为农民。
1980年她15岁那年，俞巧仙初中毕业，迫于家境贫困，她不得不过早地步入社会。
打过短工，摘过茶叶，俞巧仙最终选择了卖蛋。
一开始，她挨家挨户收鸭蛋，加工成皮蛋后，挑到十几里路外的城里卖。
后来，她学会了到农村的代销店和城里的副食品商店推销，让店家代销自己的皮蛋。
生意慢慢做大，3年后，俞巧仙成了远近闻名的皮蛋大王。
上世纪80年代中期，义乌第一代小商品市场问世，俞巧仙在其中的副食品市场摆起了摊位。
她对此记忆犹新，＂刚进副食品市场时，摊位摆在水泥台上，每天不等天亮，就得拉着一车的皮蛋上路，晚上总是要最后一个收摊。
那个苦，就不用说了??＂接着，俞巧仙走上了一条捷径---品牌代理。
她成为义乌小商品市场内做品牌代理的开山鼻祖。
一路从金日、万基的地区代理，做到现在国内外800多个品牌的总代理。
创业成功真实的案例故事精选
创业成功真实的案例故事精选创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。
创业要找最适合的人，不要找最好的人。
那么下面是店铺整理的创业真实的哪里，就跟着小编一起看看吧，希望大家能够喜欢。
创业真实的例子一许家辉：“肆忆拍”记录一代人的青春光影十八岁的时候，他读高中，因为坚持，他从班级最后一名华丽逆袭到班级前三。
二十岁的时候，他读大学，因为梦想，他从寝室小卖部起家，把零食业覆盖了附近的几栋宿舍楼。
二十四岁的时候，他刚毕业，因为热爱，他从拍摄做起，旗下的“肆忆拍”记录了一代人的青春光影。
他就是许家辉，郑州肆忆拍摄影服务有限公司总经理。
2014年年初，这家致力于服务大学生，记录大学四年青春成长足迹的影像公司正式成立。
短短的两年时间，他们由最初的影像逐步扩展为影像、服装、舞美三大类，各方面逐步走向流程化、正规化、制度化。
他们是你的青春日记本，用影像记录你的精彩年华。
他们是你的私人定制潮流导师，打造美丽动人的你。
如今，青春依旧，他们仍在前行!让行动听从内心的声音当记者在肆忆拍工作室见到许家辉时，他身着正装，脸上洋溢着灿烂的笑容。
走进他的办公室，我们发现这里虽小但却十分整洁，墙上悬挂着“天道酬勤”的书法装帧，四周布满了精美的纪念册，细致、专业，正如许家辉本人在创业道路上的姿态。
这一切似乎都在默默地告诉我们，他的创业成功是有原因的。
“我们这个七人团队，其实在最初的时候，没有一个人会摄影，也没有一个人会PS，而且他能看到大学生带来的广阔市场，最终他放弃高薪就职的机会，毅然决然地选择走上创业的道路。
他当时只有一个信念：“我还年轻，即使失败了，以后还有工作的机会，但创业的机会并非一直都有，有可能就只有这一次，只要有51%的把握我就会去做。
”本着这样的信念，从最初简单的拍摄写真业务，到后来一整套完善的摄影服务，再到如今涵盖班级文化、毕业纪念、文化潮品、晚会承接等项目，这句大家耳熟能详的话语，正是许家辉创业精神最为真实的写照。
娃哈哈董事长宗庆后白手起家创业史_宗庆后白手起家的创业故事
娃哈哈董事长宗庆后白手起家创业史_宗庆后白手起家的创业故事宗庆后1945年11月16日出生，浙江杭州人。
现任杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理。
以下是店铺分享给大家的关于娃哈哈董事长宗庆后白手起家创业史，一起来看看吧!娃哈哈董事长宗庆后白手起家创业史1996年，宗庆后瞄准瓶装水市场，娃哈哈纯净水诞生。
有经济学家曾认为，娃哈哈纯净水的出现，是宗庆后搭建商业帝国最重要的一块砖。
1999年获得美国绿卡。
2013年接受记者采访时表示全家人已经注销了美国绿卡，自己已经没有美国绿卡和任何外国国籍，也没有移民计划。
2010年荣登胡润全球百富榜内地榜首。
2012胡润全球富豪榜发布，以105亿美金位列第78名，成为“2012年中国内地首富”，也是唯一一个上榜的中国大陆富豪。
2012年10月12日，《福布斯》发布2012年福布斯中国富豪榜单，娃哈哈董事长宗庆后以100亿美元的净资产重新登上首富的宝座。
2013年2月28日，胡润全球富豪榜发布，宗庆后以820亿元第三次登内地首富。
2013华人十大富豪出炉宗庆后列第八。
作为白手起家的成功创业人物，宗庆后一路的创业历程又是如何呢?1987年，校办厂因为经营不善而亏本，于是宗庆后承包了校办工厂，开始实践掩埋在心中多年的创业梦想，那一年，他已经42岁了。
宗庆后带领两名退休老师，靠着14万元借款，靠代销汽水、棒冰及文具纸张一分一厘赚钱起家，开始了创业历程。
1988年，企业成功开发投产娃哈哈儿童营养液，成立杭州娃哈哈营养食品厂。
儿童营养液强调真正使用价值，解决了儿童厌食偏食的问题。
由于功效确切，效果明显，在市场上迅速走红，产品畅销全国，企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。
1991年，为扩大生产规模，满足市场需要，仅有100余人的校办小厂娃哈哈，以8,000万元的代价有偿兼并了职工2,000多人的国营老厂——杭州罐头食品厂。
兼并后，娃哈哈食品集团公司成立。
原本亏损4,000多万元的杭罐厂仅3个月就实现扭亏为盈。
泰日科技公司总经理李春雨的创业故事
泰⽇科技公司总经理李春⾬的创业故事泰⽇科技公司总经理李春⾬的创业故事 李春⾬扩⼤了⽹店规模，新开办了4家⽹店，并聘请员⼯前来打理。
你是否遇到过这样的情况：⾛在⼤街上，⼀位穿着西装的⼩伙⼦迎⾯跑过来，⼿⾥拿着某种产品，挺客⽓地说：“帅哥(美⼥)，能耽误你两分钟么?”这⼈是⼲什么的?产品推销员。
17年前的李春⾬，从⼤学毕业的那个暑假，从事的就是这份⼯作。
为了推销某品牌洗发⽔，两个⽉时间，甚⾄⾛烂了⼀双军⽤⽪鞋。
那时他最为崇拜的，是像卡耐基、洛克菲勒、李嘉诚这样的⼈物，⽽他也深深知道，梦想要实现并不容易：“脚下的路，需要⼀步⼀步地⾛!” 跑“路” 那时候，李春⾬在沪、⼴等沿海城市打拼。
本打算闯出⼀番天地，却因误⼊传销窝，⽆奈之中返回了瑞昌。
他先是在市区某⼤型超市做推销员，后来应聘到⼀家园区纺织企业做业务员。
⽽此时，已是2002年初。
在这家纺织企业，李春⾬⼀呆就是3年。
有⼀件事情，他⾄今印象深刻：⾮典期间，⼀位上海客户需要看公司的纺线样品，当时李春⾬正在杭州，他抛下⼿头的⼯作，辗转数地后在规定时间内送达样品。
正是被其敬业精神所打动，上海客户与公司签订了⼀笔120万元的⼤订单，这让⽼板喜出望外。
两年后，企业⾛⼊低⾕，李春⾬被迫离开了这⾥，应聘到江苏张家港⼀家⼤型漂染公司，做的还是业务推销员。
在张家港，李春⾬业务能⼒得以提升，但也品尝到了在外打拼的⾟酸委屈。
那时候，他敏锐地感到纺织⾏业的盛衰变化，后来离开了这家公司，来到杭州⼀家科技公司做业务员，专门推销红外热像仪。
但是在⼀年以后，由于错失了⼀笔⼤订单，他被公司辞退了。
这⼀年，他正好30岁。
触“⽹” 俗话说：三⼗⽽⽴。
李春⾬决⼼⾃⼰创业，由于懂得电脑和⽹络知识，开办了⼀家⽹店，专门销售⼥款⽪鞋。
看货、拍照、发布产品……每⼀件事情，他都是亲⼒亲为。
可让⼈没想到的是，半个⽉过去了，⼀桩⽣意都没做成。
⼀天朋友来看他，乐了：“你这货号没打上，谁会买呢?”还别说，李春⾬打上货号后，第⼆天都接到了⼀笔⽣意，脸上乐开了花。
安利董事长郑李锦芬创业故事
安利董事长郑李锦芬创业故事(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--安利董事长郑李锦芬创业故事这是一篇由网络搜集整理的关于安利董事长郑李锦芬创业故事的文档，希望对你能有帮助。
主办方为郑李锦芬列出的获奖理由是：安利并不争取成为最慷慨的雇主，而是努力给员工营造"家"的感觉。
这个"家"的主人——郑李锦芬一袭优雅美丽的粉色旗袍，站在聚光灯下，雍容华贵、笑容莞尔。
郑李锦芬1975毕业于香港大学，获文学学士和工商管理硕士学位。
同年进入香港政府政务处担任行政主任。
1977年加入香港安利公司，先后担任市场部经理、总经理。
1991年，被委任为安利大中华地区行政总裁。
1992年安利公司进入中国内地，郑李锦芬出任安利（中国）日用品有限公司董事长、美国安利公司高级副总裁至今。
从1992年安利（中国）公司正式注册成立，到1995年在广州投资建厂，再到2006年拿到中国商务部直销牌照，15年来，安利（中国）的发展备受关注。
目前的安利（中国），占据安利全球营业额的27%，成为安利全球举足轻重的市场。
据AC尼尔森2006年的调查显示，安利（中国）的知名度和美誉度分别达到99%和83%，安利产品的美誉度达到90%，虽然就在数年前，安利还是一个被"老鼠会"传言困扰的公司。
"我在安利公司工作了30年，在此时间里面，有一半是在中国，我见证了中国经济的进步和繁荣，我也有幸在中国市场发展的过程当中，我可以和一群好朋友、好同事、好伙伴一同创立了安利公司，创造了安利优质的品牌。
"9月20日晚，郑李锦芬在获奖感言中这样说道。
领奖台上，身为安利中国掌门的郑李锦芬在粉色旗袍的映衬下，显得格外温柔婉约，但话语却坚定铿锵。
"如果把香港比作一个小河塘，台湾就是湖泊，而到了内地才知道什么是大海。
"这是郑李锦芬的一段经典言论。
建筑公司总经理睿智创业先进事迹.docx
建筑公司总经理睿智创业先进事迹一个因体制不畅等多种因素背上了沉重的债务包袱而濒临破产的企业，如今已成为了拥有2500万资产，年产值上亿元，上交国家税收上1000万，解决就业上千人的明星企业。
并成为了**市建筑行业的一面旗帜。
这一辉煌的成就凝聚着**同志的辛劳与汗水。
**县政协委员、**县工商联副主席、总商会副会长、**县**建筑工程有限公司总经理**凭借着专业的技术水平和独到的领导才能赢得了**县产权制度改革领导小组领导的充分肯定和认可，XX年，临危受命，担任公司总经理一职。
肩负沉重的担子，他静坐在办公室，思索着公司改制的发展方向，人员、资金、管理等方面的重大问题哪一个都不能忽视，都是企业发展中的制约因素。
可以想象，**这位铮铮汉子在纷繁复杂的改制任务中，在事业的崭新阶段面临着多大的心理考验？他显示出一份从容，坚定而果敢无畏的精神风貌。
一股热情和执着让他勇往直前，领导企业开始了改制与创新的进程。
超常睿智崛起于建筑行业一份耕耘，几多硕果。
遥想多年前，**仅是在**县火电厂建设指挥部、**县建筑公司从事普通施工管理工作。
在**建筑工程公司工作。
对他来说，这是一个新的机遇，也是一个事业征程中的挑战。
**知道，在建筑行业有着太多的知识值得自己学习。
但他没有畏缩，昂首向前，负责的每一个项目都按时按质完成。
谈起多年前，他在承建的一项目时，他提出了“质量第一、安全第一、信誉第一”的经营理念，并将此运用在工作实践中，形成了特有的质量、安全体系得到了同行业的认可。
**由此尝到了建筑行业的甜头，也切身体会到了工程的工期、质量和安全对建筑行业起着关键性的作用。
**有这样一句话让笔者记忆忧心：“我的每一个项目，不要求利润有多高，但必须确保工期又好有快，并且安全无隐患、无事故。
”这正是他在以后对承建工程的工作指南。
六年来，**建筑工程公司承担的奥嘉古邻广场、远华商业城、阳光花城、时代新居、天成名都、恒阳书香苑、**县防灾减灾综合大楼、**县公安消防大队办公楼及多所学校教学楼等几百个工程，施工合格率达100%，优良率达60%以上。
“初梦”的破茧成蝶——长春初梦网络科技有限责任公司总经理谢晶心讲述自己的创业故事
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长初 网科 有责 公 总理 品讲 自的 业 事 春梦络技 限任司经谢心述 己创故
■ 文 ／ 谢 晶 心
１８ ９ ７年 出生 的我 ， 曾就读于 吉林建筑工程 院城建 学院 ， 创业 “ 梦大学生创业网” 激发大学生实践意识 与创业梦想。 初 ，
就大业将面临难以想象的困难， 梦想看似很近， 倔实为渺茫， 因此， 行 计 划 。
保 障
卅
界
我最大的愿望就是能有一只优秀的团队。
在这段时间 ， 在创业 园的关注和推荐下 ， 我公 司得 到了团中
长春 市领导的关注 ， 那一刻 ， ｆ 我ｆ ２ ０ — ０ ７这两年 间 ， ０ ６ ２０ 我从事 了很 多实践活动 ， 阅读 了大 书记处 书记 卢雍正 以及吉林省 、 也
们
故 事
栏
目
王
激情与梦想相拥 ， 创业团 队力破困境 ２０ ０ ７年 ， 我们 这支年轻 的团队再次 创立 了“ 初梦大 学生创业 联盟 ”凭借我们过去打 下的基础 ， ， 通过 深入高校 进行演讲 、 开展小 型项 目、为大学生提供各类社会实践 岗位等等 ，在短短一年 时间
们最终决定迈出大胆 的一步 ， 前成 立企业 ， 提 曾计划的项 目也提前
启动 ＋ 且 项 目将 校 园娱 乐 与 社 会 实 践 相 结 合 ．打 造 最 具 特 色 的 ．并
择在这 里安家落户。
这 时 ，我一 直引 以为傲 的团队也发挥 了真正能量 。０ ９年 ２０
我从高中起就喜欢参加社会实践活动 ， 于是 ， 高中时代做过 大
量的兼职工作 ， 不单单是 为了一 天三 、 四十 元的薪水 ， 而是 为了那 月 ， １ 由 ６人组成的创业 团队正式注册创 立了“ 梦网络科 技有同 初 么一点点的成就感。 可是 ， 一次次 的实践却让我逐渐燃起了很 多从 责任公司” 在创业 园各专家的指导下 我们 学 习管理知识 ， ， 财务 未有过 的想法 ， 于是我踏上了这条创业之路 。
雷军的创业故事
雷军的创业故事雷军40岁生日的那天夜里，他和几位朋友到北京中关村当代商城附近的一家酒廊喝酒。
酒过三巡，雷军感慨地说：“人是不克不及推着石头往山上走的，这样会很累，而且会被山上随时滚落的石头给打下去。
要做的是，先爬到山顶，随便踢块石头下去。
”那一天是2009年12月16日，距雷军离开金山有两年。
四个月后，他正式创立小米公司。
这一段感悟，后来演化成了一句更为著名的“雷军语录”——“站在台风口，猪也能飞起来”。
与金山时代的雷军相比，小米时代的雷军确实飞了起来，从软件业的“老革命”一跃成为移动互联网时代炙手可热的新贵。
雷军在2011年7月回归金山软件(03888.HK)，出任董事长。
但是，所有人都知道，最终奠定雷军江湖地位的是小米，而非金山。
“成功仅仅靠勤奋是不敷的”创办小米时，雷军刚过40岁。
“四十而不惑”，雷军自己也说，小米是他最后一次创业，是积累了20年的商业经验之后，“毕其功于一役”的一次全新测验考试。
“前面16年在金山练基本功，后面几年练了一些无形的东西，直到感觉自己准备好了，出来做小米。
”他说。
这些“无形的东西”，也就是雷军对人生的感悟——“任何时候都要顺势而为，不要逆势而动”。
雷军的老朋友、雷锋网的创始人林军也在最近的一篇文章中写到，“势比人强，即即是雷军这样的强人”。
雷军极聪明，年少成名。
1969年出生于湖北仙桃，18岁考入武汉大学计算机系。
雷军说，他用两年时间修完了所需学分，并完成了结业设计。
大四那年，雷军和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司，当时的产品是一种仿制的金山汉卡，在武汉电子一条街小有名气。
但是，随后出现一家规模更大的公司把他们的产品盗版了，价格更低，出货量更大。
很快，三色公司经营艰难。
半年后，公司解散。
清点资产时，雷军和王全国分到了一台286电脑和打印机，李儒雄分到了一台386电脑。
大学结业后，雷军只身闯荡北京，1991年年底在中关村与求伯君结识，随后加盟金山软件，成为金山的第六名员工。
建筑公司总经理睿智创业先进事迹
建筑公司总经理睿智创业先进事迹建筑行业一直是一个非常有竞争力的行业，而想要在这个行业中得到更多的市场份额，就必须具备睿智的经营方式和创业精神。
今天，我们来介绍一位建筑公司总经理在行业中创业的先进事迹。
公司背景该建筑公司于1995年创立，是一家专业从事房地产和建筑工程的公司。
当时的初始资金只有数十万元，员工不足30人。
但是，随着市场的不断发展，公司获得了越来越多的订单和项目，逐渐成为了行业内的知名品牌。
创业经历这位建筑公司总经理在行业中创业的时间并不长，但其实他的创业经历十分不平凡。
早年，他曾在外资企业担任高级工程师多年，成熟的技能让他个人在行业中赢得了良好的口碑。
但是，他并没有为此满足，而是决定自己创业。
然而，开始创业的当天，他的妻子突然得了癌症，需要进行昂贵的治疗。
他这时候的锐意和拼搏精神显然很少有人能够做到，他没有放弃，而是克服了遇到的困难，一步步开拓出了他的事业。
经营策略这位建筑公司总经理的经营策略十分明智，他始终坚持自己的工作和信念，做出了很多成功的决策，推动了公司的发展。
首先，他始终坚持质量第一的原则，确保所有的项目都能够达到高标准的要求，让客户对于公司的信心倍增。
其次，他注重人才的培养和管理，把每一个员工看作是公司发展的基石，每一个员工的贡献都会被高度认可和鼓励。
最后，他十分注重顾客的满意度，建立了一个完备的售后服务体系，确保客户在工程完工后还能继续获得满意的服务。
发展成果这位建筑公司总经理的努力和执着得到了极大的回报。
在他的带领下，公司取得了很大的成功，成为了行业内的佼佼者，赢得了很多知名项目和项目订单。
同时，公司的员工数量也在不断增长，已经发展成为了一个超过400人的大型企业。
通过这位建筑公司总经理的先进事迹，我们可以看到他卓越的经验和出色的人才管理，这些因素促进了公司的健康发展。
作为一个优秀的企业家和创业者，他始终坚持以客户为中心的理念，以创新的思维方式把自己的公司推向新的高峰。
创业案例海玩网CEO孙润华的创业成功故事
海玩网CEO孙润华的创业成功故事成功与我们的距离并不遥远，只要肯静下心来做好手边的事，不要一下子就想取得成功。
路是一步步走出来的，想好现在该做什么，然后努力地去完成，你就会离成功越来越近。
我的合伙人他以前是拉手网的副总裁，专门负责旅游这块。
我原来是12580商旅公司的总经理，那个公司也是负责旅游，机票，酒店预订这块。
我们俩以前在业务上有很多的交集，对于我们两个之间建立一个非常好的信任起到了非常大的作用。
我觉得合伙人最重要的是彼此之间的信任，但是这个信任不是空穴来风的。
我的体会是，信任的基础是各自有绝活，并且这个绝活对这个创业非常重要，让对方依赖。
比如说我跟我的合伙人，我是技术出身，有很好的工程背景，大团队运营管理的经验。
我的合伙人他天生是一个销售，他在销售、与人交往、BD这方面有我没有的优势，我们两个一个在线上的经验，一个在线下的经验，彼此有很好的互补。
所以我们两个能非常好的合作在一起，会非常互相依赖对方。
我觉得这种依赖感是非常重要的，在很多时候，创业过程当中会遇到这样那样的问题，甚至利益上非常冲突的问题，如果不能对对方有很强的依赖感，这种时候当发生大的问题的时候有可能会产生不可调和的矛盾。
【有未来就不怕现在一穷二白】海玩的早期员工主要是靠朋友介绍。
我跟我的合伙人以前都带过成千人的队伍，所以我们有天然的下属和很多同事朋友，他们来给我们介绍一些人。
因为早期招人非常困难，早期甚至我们是在一个很小的小屋里面，大概只有一百平米不到，来的人一看就一个房间，如果没有一个基础的信任可能是非常难接受这样的工作。
朋友的介绍会省去很多沟通和信任的成本。
当逐渐有了3、4个员工之后，我们才开始慢慢地从一些招聘的渠道，比如说拉勾去找人。
大家不要忽视创业公司对应聘者的一种吸引力。
特别当你的员工只有十几个人的时候，这个公司就孕育着无限的未来，如果创始人有足够的说服力，是有很多人会憧憬这种未来的。
我觉得创业者要极大化的去发挥这个优势，这个也许是一百人以后的公司所不具备的优势。
食品公司总经理创业致富事迹材料
食品公司总经理创业致富事迹材料xx，男，现年33岁，出生于xx市xx区xx镇xx村。
于1998年毕业于XX农业大学。
XX年在xx市东港区创建xx 怡和食品有限公司，任职董事长并兼任总经理，开始自己的创业之旅。
其依靠团结务实领导集体，顺应改革形势，不断完善企业制度，完善内部经营管理机制。
凭借过人的魄力和胆识，带领团队克服困难，努力奋斗。
始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展，引领着一家资产只有几万元的小团队发展成为一家拥有“无公害绿色食品”、“中华人民共和国进出口企业”“xx市AA级信用企业”的农业产业化省级重点龙头企业。
现如今他也从一个一无所有的毛头小子到如今成为总资产6216万元，固定资产投资4125万元的中小民营企业家。
一、学习理论，充实自己，不断提高思想认识和业务水平他热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，坚持科学发展观，不断开拓创新。
他思想活跃，不断更新创业观念，取得了突出的经济效益和社会效益，在全市产生深远影响。
他富有责任感、有奉献精神，受到广大青年的拥护，他的创业精神和业绩是全市青年的创业典范。
如今，他的企业可以吸纳近200余人就业，为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献。
打铁不忘自身硬，在艰苦创业中，不忘认真学习提升自身的工作管理能力，先后参加了“xx市民营企业家能力提升专题研究班”“中国农业大学研究院农民创业培训班”“XX 大学xx民营企业进修班”“浙江大学及时教育毕业学习班”等进行自我提升。
XX年被授予“东港区十大杰出青年”，聘为“东港区青年创业协会副会长、东港区青年创业导师团成员”。
二、诚信经营、优化品牌xx怡和食品有限公司在xx的领导下，诚信经营，获得国内外客户的一致好评。
XX年成立xx盈润贸易有限公司分公司，并注册自由品牌“怡和淞”，在xx市检验检疫局备案出口食品加工企业，发展基地4100余亩，自XX年至今每年被评为“平安建设先进集体”；“xx市东港区区级文明单位”；XX年被农业局评为“xx市农业产业化重点龙头企业”；XX年被评为xx市东港区区级农业标准化生产基地；XX年评为“山东省农业产业化重点龙头企业”；“xx市AA级信用企业”；xx市进出口蔬菜行业协会理事单位；xx市民营企业协会理事单位；XX年“十佳农业龙头企业农民专业合作社示范社”。
创业案例公司总经理自述创业故事
公司总经理自述的创业故事一、不甘贫困，发奋创业。
张岩兵是一个地地道道的农家子弟。
1979 年出生在山东，张家中向来务农为生。
初中毕业后，张岩兵因家中经济原由没有持续念书。
2000 年初，张岩兵看到沿海地域经济飞快发展，日异月新，年青气盛的张岩兵也有了一种出门闯一闯的念想，那年刚满18 岁的张岩兵只身一人出门打工。
在上海奔走一年后，到南方投奔亲戚，找了一份工作养活自己。
张岩兵到达广州后，张岩兵发现广州的民营公司遍地开花，很多老板也是创业致富，置身此中，不由有所触动。
张岩兵一边打工一边想：广州的公司如雨后春笋，并且有的人也是空手发迹而后逐渐发展壮大的，我张岩兵为何就不可以像他们同样办一个公司呢 ?张岩兵萌生了自己办厂的念想，张岩兵经过多种门路进行市场检查，张岩兵最后将自己的创业项目锁定在自己打工时比较熟习的健康产品，张岩兵走出了创立广州世一百年健康产品有限公司、改变贫困的第一步。
二、努力拼搏，艰辛创业。
俗语说：万事开头难。
广州世一百年健康产品有限公司创立之初，张岩兵也走过了一段艰辛之路。
公司刚创立时，只有张岩兵一个“光杆司令”，张岩兵既是采买员、销售员，又是生产工人和货物搬运工。
常常为了接一个票据，张岩兵四周奔走，广州世一百年健康产品有限公司好不简单有了订单，又要自己生产，没有人手，张岩兵就自己干。
为了添置设施筹资本，张岩兵以前跑遍了银行搜寻贷款却由于外处人的身份吃了闭门羹，订单要交货，把张岩兵急得团团转，四周找人帮忙，广州世一百年健康产品有限公司终于有朋友伸出了救助之手，借给了他三万元，解了当务之急。
到现在回忆起来，张岩兵对那段创业早期的经历依然唏嘘不已。
靠着张岩兵自己的脚扎实地，订单慢慢多了起来，工人也逐渐稳固了下来，2005 年广州世一百年健康产品有限公司在村里工业园找到了适合的场所，公司终于开始走向了正轨。
2008 年，广州世一百年健康产品有限公司在村委的帮助下，又进一步扩大了公司规模，张岩兵依靠着自己的努力，公司发展步入了一个新的天地。
公司总经理创业故事
公司总经理创业故事导读：本文是关于公司总经理创业故事，希望能帮助到您！位于京杭大运河畔，有着几千年灿烂文化历史传承的苏中大地正在崛起一家集朝阳产业与国际化加工制造为一体的综合性企业——江苏菲达宝开电气有限公司。
在总经理、党总支书记于笔钧的带领下，菲达宝开公司从小到大，与世界500强合作，走上了国际化大市场。
为了应对产品结构多样化的市场需求，1996年，于笔钧在集团会议上率先提出了“模块化、效率化”的经营格局和“5s”的生产管理理念，企业新设高压开关成套公司、低压开关成套公司、电气设备有限公司、高压开关公司、通用电器有限公司和母线桥架公司，在全国设立几个区域销售服务机构，推出12小时现场应急机制，拉近了用户与厂家之间的距离。
一位外地的用户在接受服务后欣喜地说：我们购宝开的内销产品，享受的却是外销产品的制造水平和售后服务!”他针对开关产品营销特点，在业内首倡产品销售代理制、适当价格买卖制，让利于市场加速资金周转，有效提高了资金利用率。
几个独立子公司的成立为宝开产品更新升级，不断推出新品，抢占国内市场打下良好的基础，企业产销规模逐年递增。
产品先后获得国家和省、市级科技创新奖项，企业逐步成为国内电器行业中的佼佼者。
20xx年，企业仅开关柜台架就销售了1280台、开关整机销售8000万元、电除尘器制造加工供货6850吨。
面对国内外电器产品市场布局，于笔钧创造性提出“两条腿走路”的发展思路，主张企业在进行国内电器产品制造的同时，积极寻求与国际知名公司合资合作的机会，意图提升企业核心竞争力。
20xx年，宝开集团与世界500强企业之一——美国卡特彼勒公司合作。
经过历经半年的商务谈判、供应商能力调查、产品样品试制，终于如期交付了首批承接卡特彼勒fgw公司的发动机罩壳和电气控制箱外壳订单。
为建立一支强大的外销产品商务技术队伍，他先对公司内商务技术人员的英语水平进行了摸底，把具备涉外素质的人员全部调到商务技术部门，集中培训，跟踪培养。
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公司总经理自述的创业故事
一、不甘贫穷，立志创业。
张岩兵是一个地地道道的农家子弟。
1979年出生在山东，张家中历来务农为生。
初中毕业后，张岩兵因家中经济原因没有
继续读书。
2000年初，张岩兵看到沿海地区经济飞速发展，日新
月异，年轻气盛的张岩兵也有了一种外出闯一闯的念头，那年刚
满18岁的张岩兵只身一人外出打工。
在上海奔波一年后，到南方
投靠亲戚，找了一份工作养活自己。
张岩兵来到广州后，张岩兵
发现广州的民营企业遍地开花，许多老板也是创业致富，置身其中，不禁有所触动。
张岩兵一边打工一边想：广州的企业如雨后
春笋，而且有的人也是空手起家然后逐步发展壮大的，我张岩兵
为什么就不能像他们一样办一个企业呢?张岩兵萌发了自己办厂的
念头，张岩兵通过多种途径进行市场调查，张岩兵最终将自己的
创业项目锁定在自己打工时比较熟悉的健康产品，张岩兵走出了
创办广州世一百年健康产品有限公司、改变贫穷的第一步。
二、努力拼搏，艰辛创业。
俗话说：万事开头难。
广州世一百年健康产品有限公司
创办之初，张岩兵也走过了一段艰辛之路。
企业刚创办时，只有
张岩兵一个“光杆司令”，张岩兵既是采购员、推销员，又是生
产工人和货物搬运工。
常常为了接一个单子，张岩兵四处奔波，
广州世一百年健康产品有限公司好不容易有了订单，又要自己生产，没有人手，张岩兵就自己干。
为了添置设备筹资金，张岩兵
曾经跑遍了银行找寻贷款却因为外地人的身份吃了闭门羹，订单
要交货，把张岩兵急得团团转，四处找人帮忙，广州世一百年健
康产品有限公司终于有朋友伸出了援助之手，借给了他三万元，
解了燃眉之急。
至今回想起来，张岩兵对那段创业初期的经历依
然唏嘘不已。
靠着张岩兵自己的脚踏实地，订单慢慢多了起来，
工人也逐步稳定了下来，2005年广州世一百年健康产品有限公司
在村里工业园找到了合适的场地，公司终于开始走向了正轨。
2008年，广州世一百年健康产品有限公司在村委的帮助下，又进
一步扩大了企业规模，张岩兵凭借着自己的努力，企业发展步入
了一个新的天地。
截至2011年底，公司拥有员工20人，其中大
学本科生8人，实现营业收入上百万，为一方经济发展做出了贡献。
三、搏击商海，创新创业。
广州世一百年健康产品有限公司要发展，要壮大，产品
是根本，没有适应市场的产品作保证，世一百年就没有希望。
为
了确保产品符合客户需要，张岩兵常常自己亲自示范，张岩兵掌
握销售服务要领后，张岩兵再传授给聘请的讲师，对员工进行培训。
广州世一百年健康产品有限公司张岩兵在经营中不断摸索，
对产品进行创新，张岩兵从客户需求的角度研发各类产品及提升
服务，逐步获得了客户的信任，产品创新带了丰厚的回报，张岩
兵作为带头人，张岩兵把产品创新服务第一作为一种新的动力推
动着广州世一百年健康产品有限公司的发展壮大。
四、学习奋进，知识创业。
发展无极限，追求无止境。
张岩兵经常说到，人的一生，张岩兵在不懈追求，这样才更有意义和价值。
虽然自己是出身贫寒，但是张岩兵对于自己的要求却一直很高，已经是广州世一百
年健康产品有限公司老板的张岩兵依然通过进修拿到了相关学历，今年更是自学销售管理知识。
张岩兵说知识就是财富，今后要做
大做强广州世一百年健康产品有限公司，只有不断更新自己的知识，才能使广州世一百年健康产品有限公司再上一个新的台阶。
五、富而思源，勤俭创业。
张岩兵经过多年的探索与磨练，广州世一百年健康产品
有限公司有了一定的基础和知名度。
有的人对张岩兵说：张岩兵
你现在是一个老板了，该享受享受了。
听到这样的话，张岩兵总
是一笑了之。
平时除了喝茶钓鱼之外，几乎没有其他的爱好。
赚
到了一点钱，张岩兵首先想到的不应该是讲享受，而是要富而思源，广州世一百年健康产品有限公司把有限的钱用到扩大再经营上，用到需要帮助的人身上。
听说到村干部为了成立村级关爱基
金到处筹集资金，张岩兵代表广州世一百年健康产品有限公司主
动捐出了10万元，用自己的行动让大家看到了他的爱心和责任感。
“创业有起点，事业无终点”，张岩兵深知，今天取得
的一点小成绩只是明天事业的一个基点，只是人生的一小步，但
创业的青春无悔。
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