00162会计制度设计重难点小抄版

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自考00162会计制度设计复习资料(4)

自考00162会计制度设计复习资料(4)

自考00162会计制度设计复习资料(4)七、内部银行会计岗位职责的设计(领会)内部银行模拟银行的运作机制,发行内部货币作为内部经济业务的媒介,通过吸收存款、发放贷款来融通资金,同时同部集中核算可为企业考核各部门经济责任、实行内部资金控制和进行内部管理提供条件。

(一)结算存款岗位职责设计1.负责建立存款账户,为每一独立核算的责任部门设立内部核算账户,编制账号,办理存款,定期计算利息,同时办理印鉴登记业务,以便办理结算业务时查对。

其中印鉴包括财务专用章和负责人印章,如有遗失,应及时办理更换手续。

2.办理企业内部一切实物的转让,劳务协作的交易结算。

3.动用企业规定的内部结算价格,结转内部各部门之间的劳务、实物交易,以实现转让产品的价值。

4.及时反映各责任部门实现的业绩。

(二)资金投放结果岗位职责设计1.运用信贷手段,制定企业资金归口管理,分级核算,有偿占用的方法。

2.定期核算各责任部门的流动资金定额,并按核定的资金定额外负担指标,将企业资金下发给各归口管理部门。

同时填制拨款通知单,分别交给各部门结算人员和财会部门。

3.办理责任部门流动资金定额大于实际占用资金的余款存入。

4.受理责任部门流动资金定额小于实际占用资金锐分而提出的超定额借款申请,经内部银行审核批准后,拨付超定额贷款。

5.为实行有偿和节约使用资金,制定出定额贷款、超额贷款、逾期贷款、积压物资贷款等不同性质和不同比率的贷款利率。

(三)储蓄岗位职责设计1.负责开通企业速效渠道,统一调度企业的经营资金。

2.申请银行贷款,办理贷款事项。

3.承办企业职工储蓄业务。

4.贯彻上级部门的经营决策,拨付及上缴上级部门有关款项等。

(四)管理岗位职责设计1.有效地组织企业内部银行系统的正常运行。

2.监督内部银行资金流向的合理合法性。

3.控制责任部门各项费用支出。

4.考核企业各部门资金定额。

5.印制统一的内部结算凭证,如内部银行支票、内部货币等,并严格控制发放。

6.定期将企业资金流通状况以报表的形式反馈给各责任部门及企业主管,以便对资金进行计划统筹、定额控制,所编制的报表主要有“内部资产负债表”、“内部成本报表”等。

会计制度设计(00162)

会计制度设计(00162)

高教自考在校生实践考核课程学习过程评价表课程名称:试点学校名称(章)备注:试点院校应上缴学习过程评价表、作业三份、综合测验两份、实验报告两份或调研报告(论文)一份,并按上述顺序由上到下排序后每个人装订在一起,每个专业按准考证号排序,其余留存备主考院校检查。

《会计制度设计》课程学习过程评价要求1.平时作业平时作业由任课教室根据考试大纲中考核内容与要求布置。

参考内容:1、请说出如何进行小型企业会计组织机构和岗位职责的设计2、作为出纳,如何进行收现程序的设计3、如何进行货币资金业务内部会计控制制度设计4、如何设计出更适合企业自身特点的明细分类会计科目。

5、请你设计出存货业务中材料采购、验货、付款处理程序。

6、假如你是某个企业的分管固定资产的会计请你设计设备报废清理的处理程序7、请你设计出设备采购、验收、付款程序的设计8、如何处理应收账款管理与其他业务管理的关系?平时作业要求用16开纸手写,也可教师统一用A4纸打印题目,学生手写答题,每次作业主客观题搭配,不少于三页纸,统一上交三次作业。

2.测验测验由任课教师统一组织期中、期末各一次,要求以正规试卷的格式(8开纸打印)进行。

题型可有单项选择题、多项选择题、名词解释、计算题、简答题、论述题等,总小题数不少于40个,其中客观题30个左右,主观题10个左右,请根据具体情况合理搭配。

3.实验报告或调研报告(手写论文)通过深入工业制造企业进行社会调查或网络调查写出实践调研报告,或针对工业企业某个环节或某项策划活动设计出计划书、分析报告或策划方案。

(学生可自愿组成调查小组,采用问卷等形式进行调查)调研报告字数不少于3000。

4.考核意见和分数根据实际情况酌情给分数,考核意见与分数对应分为优秀、良好、中、合格和不合格五级。

附:《会计制度设计》课程考试大纲《会计制度设计》考试大纲编山东经济学院2011年1月目录第一部分理论考核大纲 (1)一、课程性质及课程设置的目的和要求 (1)1.课程性质、地位与设置目的 (1)2.课程的基本要求 (1)3.课程教学方式 (1)二、课程内容与考核要求 (2)第一章会计制度设计概述 (2)第二章企业会计制度的总体设计 (3)第三章企业会计组织机构和岗位职责的设计 (4)第四章会计科目、会计核算形式的设计 (5)第五章货币资金业务会计制度设计 (6)第六章存货业务会计制度的设计 (7)第七章投资业务会计制度的设计 (8)第八章固定资产和无形资产业务会计制度设计 (9)第九章筹资业务会计制度的设计 (10)第十章成本核算业务会计制度的设计 (10)第十一章销售与收款业务会计制度的设计 (13)第十二章财务报告的设计 (14)三、教学学时分配 (15)四、试题类型 (16)第二部分学习过程评价部分考核大纲 (17)一、学习过程评价部分考核的设置目的和要求 (17)二、学习过程评价部分考核的课程内容 (18)三、学习过程评价部分的考核要求 (18)四、学习过程评价部分的考核方式 (18)五、学习过程评价部分考核的等级评价标准 (18)六、学习过程评价部分考核的选例 (18)《会计制度设计》考试大纲第一部分理论考核大纲一、课程性质及课程设置的目的和要求1.课程性质、地位与设置目的《会计制度设计》是高等教育自学考试会计专业的本科专业课,是为培养和检验自学应考者的会计制度设计能力而设置的一门专业课程。

2022年自考00162会计制度设计核心考点资料

2022年自考00162会计制度设计核心考点资料
2022 年自考 00162 会计制度设计核心考点资了
第一章 会计制度设计概述
【名词、简答】会计制度概念及其在会计管理中的作用:会计制度是由政府部门和企业单位对 会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。 (1)会计制度在会计工作中的地位。 (2)会计制度在内部控制中的地位。 (3)会计制度在会计法规体系中的地位。 【多选】会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计: (1)会计组织系统。 (2)会计信息系统。 (3)会计控制系统。 【多选、简答】会计制度设计的原则: (1)合规性原则。 (2)真实性原则。 (3)科学性原则。 (4)针对性原则。 (5)内部控制原则。 (6)效益性原则。 (7)适应性原则。 【多选、简答】会计制度设计的程序: (1)准备阶段。 (2)设计阶段。 (3)试行修正阶段。 (4)定稿颁布阶段。 【多选、简答】会计制度设计的方法: (1)实地调查法: ①实地观察。 ②岗位访问。
(4)固定资产折旧釆用何种方法核算和管理。 (5)固定资产的大修理费用,日常维护修理费用的计算、提取、使用和管理的方法及制度。 (6)固定资产减值准备的规定。 (7)固定资产管理责任制、明细核算和分类核算制度如何建立。 【简答】完成企业会计制度设计时应提交的资料。 (1)企业管理部分所需的会计资料。 (2)材料供应等部门所需的会计资料。 (3)其他各部门所需的会计资料。 【多选、简答】调查研究的方法: (1)现场观察、询问、个别访谈、组织座谈会。 (2)广泛收集和查阅企业已有的制度、文件、图表等资料。 (3)整理分析调查资料,边设计边调整。
第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计
【单选】对于中小型企业的经营业务较简单、会计业务不多,一般采用会计与财务合并设置形 式。 【单选】对于大中型企业,企业集团的经营范围广泛,业务繁多,适宜采用会计与财务分别设 置形 (1)适应性原则。 (2)系统性原则。 (3)责权对等原则。 (4)控制性原则。 (5)效率性原则。 【综合】总会计师领导下的集中核算模式。 总会计师领导下的集中核算模式,是以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、 科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。它一般适 用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。其中,会计部门又可根据工作 需要和管理要求分设若干下属部门。各企业的具体分工的内容和要求有所不同。总会计师领导

自考00162会计制度设计复习资料(3)

自考00162会计制度设计复习资料(3)

自考00162会计制度设计复习资料(3)一、企业会计组织机构的设置形式会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由会计人员组成。

建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作的正常进行,充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。

会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。

通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用,并有利于加强内部会计控制与监督,促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化,以达到经济性、效率性和效益性。

会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。

二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则(领会)(一)适应性原则。

与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。

小企业业务量小,会计机构应相应小些,会计人员相应少些,机构内的分工也应粗些。

大中型企业,经营规模大,业务量繁多,应单独设置会计机构,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督。

还要设立企业内部岗位责任制,考核各责任中心的业绩。

机构应设大些,人员多些,内部分工也应细一些。

集团企业,规模大,业务量大,涉及的地区、行业多,它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。

三、会计部经理领导下的集中核算模式以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。

会计部内也可分设若干子部门或岗位。

适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。

通过设置,形成一个以主抓财务的副厂长或副经理为领导,以会计部经理为主管,各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。

四、财会主管领导下的集中核算模式以财务与会计主管为领导,且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。

适用于小型的会计与财务设置的企业。

00162 会计制度设计

00162  会计制度设计

《会计制度设计》复习资料课程代码:00162知识点汇总:1.会计制度设计的含义2.在会计科目分类排列顺序的设计中,损益类科目按照先费用、损失,后收入、得利的顺序排列是错误的3.政府部门制定企业会计准则是会计制度的制定主体和内容的正确表述。

4.账务处理程序的起点是填制会计凭证。

5.会计制度设计的方法包括实地调查方法、分析研究方法。

6.会计账薄按用途分有序时账簿、分类账簿、备查账簿7.企业专设销售机构发生的固定资产后续支出,符合固定资产确认条件的,应计入在建工程会计科目。

8.根据《企业会计准则》对总分类会计科目的规定,“所得税费用”科目应归属于损益类会计科目。

9.从我国会计规范体系的发展趋势来看,建立会计规范体系的核心是会计准则和会计制度。

10.会计主按适用部门和单位分为企业会计制度、预算会计制度。

11.会计制度设计的对象包括会计组织系统、信息系统、会计控制系统12.退货单各联次应送交的单位有销货单位、仓库、供应部门、财务部门。

13.会计制度的局部设计概念14.企业筹资可以从不同角度进行分类,具体有按所筹资金使用期限的长短分为长期资金和短期资金、按所筹资金体现的属性分为股权资本与债权资本、按所筹资金的来源分为外部筹资和内部筹资和按筹资是否通过金融机构分为直接筹资和间接筹资。

15.在总会计师领导下的分散核算模式下,可由车间完成的工作是成本业务核算16.从会计工作的内容来看,业务性会计制度属于会计核算制度17.会计制度设计的科学性原则是指系统性和合理性原则18.根据《企业会计准则》对总分类会计科目的规定,“一般风险准备”科目属于(所有者权益类)会计科目19.按我国《会计法》的规定,必须设置总会计师岗位的是国有资产占控股地位的大型企业20.会计制度总体设计的具体内容中,会计报表的设计属于会计核算形式设计。

21.对企业生产经营影响不大的投资,可由财务经理直接审批,金额较大,对企业生产经营影响大的投资,必须通过董事会审批,体现的原则为职责分离原则22.对于改、扩建的固定资产,应在改、扩建开始时,将有关固定资产卡片排列在卡片箱中的未使用固定资产类23.企业生产车间(部门)发生的固定资产修理费用,不符合固定资产确认条件的,应计入管理费用24.大中型企业会计制度设计方式是集体设计25.检查监督及时在对货币资金监控与核算办法设计的特点中,能给货币资金监控与核算办法创造一个有利条件。

自考 会计学00162会计制度设计(复习资料)

自考 会计学00162会计制度设计(复习资料)

00162会计制度设计1.简述会计制度的意义.答:会计是经济管理的一个重要组成部分,会计制度是企业管理的重要规范.其重要意义表现为:(1)它是国家管理会计工作的规范.我国会计工作是由财政部负责管理的.财政部根据《会计法》制定的统一会计制度,是重要的政府行政法规,是企业进行会计核算与监督的依据,是保证企业会计信息真实完整,保护资产安全,维护市场经济秩序的重要手段.(2)它是现代企业制度的重要组成部分.我国国有企业和股份制企业,都要实行现代企业制度.在建立社会主义市场经济体制过程中,要求政企分开、产权明晰、权责明确、管理科学.企业和政府有关机构是经营者和投资者的关系,企业对国有资产只承担保值增值的责任,并向投资者提供应分配的利润,向政府交纳税金,政府不再承担企业亏损的责任.为此,企业要转换经营机制,建立自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的运行机制.市场经济是法制经济,企业经济活动必须依法进行.企业必须提高法制观念,增强自我约束的机制.企业要求得以生存和发展,就必须做到以收抵支有所盈利,为此,企业必须搞好生产和经营,加强经济管理,实行经济核算,节约生产成本,增强企业盈利.为了及时掌握经济信息,增强自我约束的能力,必须建立健全企业内部会计制度,加强企业内部会计监督.(3)它是保证经济活动正常运行的重要条件.企业会计通过反映经济情况,监督经济活动,控制经济过程,考核经济效果,预测经济前景,参与经济决策,履行其职能,有助于保证企业经济活动正常运行,因此,会计工作需要对会计制度进行规范.(4)它是企业内部管理系统规章的一个分支.企业内部会计制度是企业内部管理规章的一个重要组成部分,是内部管理中一个信息与控制系统.5.简述管理会计制度和财务会计制度.答:财务会计制度:由于财务会计制度要按照公司法、证券法等规定向外部披露财务信息和会计政策,故具有一定的外向性,故可称为外向型会计制度.管理会计制度:指企业为加强经济管理、提高经济效益而自行制定的会计制度.管理会计是以现代管理为基础,以提高经济效益为目的,以一系列特定的技术方法为手段,对企业生产经营活动进行规划、决策和担制的信息系统. 6.简述固定资产核算组岗位责任.答:固定资产核算组岗位的责任:(1)建立固定资产监控与核算办法,制定固定资产目录.并负责固定资产的明细核算定期对账,保证账、卡,、物相符,编制固定资产增减明细表.(2)计提固定资产折旧.(3)定期清查固定资产,认真审查、处理盘盈盘亏,分析固定资产使用效果,促进提高使用效益.(4)建立在建工程监控与核算办法,负责在建工程有关账目的定期核对,保证账、证、卡、物相符,计算在建工程成本,编制在建工程核算.(5)负责核算无形资产和递延资产.7.简述内部会计控制包括的内容.答:(1)可靠的内部凭证制度.要做好企业各部门、各单位经营活动的记录工作,首先要设计一套完善的内部控制的凭证.凭证的基本要求是种类齐全,内容完整,连续编号,填写清楚.(2)健全的账簿制度.指在可靠的内部凭证制度基础上,建立完整的账簿和报表制度,确保会计记录的严密性和完整性,以保证向企业内外有关方面提供完备的会计信息.另外,建立严格的核对制度,包括账实之间、账账之间、账表之间的核对门(3)合理的会计政策和会计程序.企业在遵守会计法、会计准则的基础上,应从本单位工作实际出发,制定自己的会计政策和会计程序.建立书面文件,便于企业有关人员了解处理会计事务的程序和方法,也有利于企业会计政策的前后一致性.(4)科学的预算制度.预算是对未来经济活动、财务状况、经营成果的合理规划,是会计核算与监督的依据.(5)定期盘点制度.定期对企业的财产物资进行盘点,核对其实存数量,妥善处理盘盈、盘亏,保证账实相符.财产清查涉及很多部门工作,须要单独拟定财产清查办法.(6)严格的内部稽核制度.通过加强会计稽核工作,及时发现错弊行为.一般应单独设计会计稽核制度.8.简述内部控制制度产生的基础.答:内部控制制度是市场经济高度发展的产物,产生于加强企业管理与监督的需要.现代科学技术的飞速发展,产品更新换代加速,垄断资本占据了统治地位,世界经济一体化,跨国公司的增多,使市场竞争更加激烈.企业要在市场竞争中立于不败之地,必须根据市场变化组织生产和经营,不断改进生产技术,改善经营管理,降低产品成本,提高产品质量.为此,企业必须及时掌握正确的经济信息,有效地协调组织生产和经营活动,保证财产的安全完整,实现预定的经营目标,这就需要加强内部管理,建立内部自我调节控制系统.西方国家企业的内部控制系统就是在这种历史背景下产生的.从我国来看,为建立现代企业制度,把企业推向市场,以市场为导向,配置经济资源,组织生产和经营活动,使企业成为自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展,责权利相结合的经济实体,在市场上,特别是国际大市场竞争中立于不败之地,必须加强管理与监督,建立、健全内部控制制度. 9.简述会计制度设计依据的选用.答:会计制度是依法建立的,会计制度规定内容的依法执行是会计制度合法性的基本内容.虽然国家法律、行政法规、企业规章都是设计会计制度的依据,但是最主要、最直接的依据是会计法和企业会计准则及统一会计制度.故作如下说明:(1)会计法规的选用①会计法.中华人民共和国会计法是我国会计工作的基本大法,是会计工作最高层次的法规.是制定企业会计准则和会计制度的依据,也是企业办理会计事务的依据.在会计法中对会计核算、会计监督、会计机构和会计人员职责、权限和法律责任都作出了重要规定;对总会计师制度也有明文规定.所以在编写会计制度总则、会计机构和会计人员岗位设计时,应以会计法的规定为主要依据.当然会计法中关于会计核算、会计监督的内容,也是设计企业内部控制制度和会计监控与核算办法的依据.②企业会计准则.企业会计准则是企业进行会计核算工作的规范.它对会计核算原则和会计核算业务的处理作出规定,通过规范企业会计核算来保证会计信息的质量,是制定企业会计制度的依据.它是第二层次的国家统一会计规范.企业会计准则包括基本准则和具体准则两个层次.企业会计准则一般是指会计基本准则,其主要内容是:会计核算的基本前提;会计核算的一般原则;会计对象的确认与计量的规定和财务会计报告的基本内容和要求.具体包括:第一章总则:主要明确会计准则制定的目的和依据、适用范围、会计核算的基本前提和会计核算基础工作.第二章一般原则:主要是对会计核算的基基本要求作出规定.从10--21条明确会计一般原则;第三至九章对资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告作了说明,并对会计要素的确认、计量和报告作出规定.企业会计具体准则是指根据若干会计政策、会计报告以及会计基本准则的要求,就经济业务的处理程序作出具体规定.主要是指对特殊业务、特殊行业的会计核算问题制发的具体准则.会计准则是由企业会计基本准则和具体准则构成的会计准则体系,是会计规范体系的中心环节.会计基本准则的总则和一般规定的各项内容是会计制度总则的重要依据.会计对象要素的确认、计量和财务报告和具体准则是设计会计科目和会计报表以及各项业务监控与核算办法的重要依据.③统一会计制度.财政部制发的统一会计制度也是企业内部会计制度制定的依据.统一会计制度是财政部根据全国会计管理的要求而建立,适应范围较广.而企业设计内部会计制度是以本企业的会计工作需要为主要对象,所以制定内部会计制度可选择其适用部分,补充其特殊需要部分.但内部会计制度的内容不能与统一会计制度规定要求相违背.统一会计制度的内容,可按相应部分,在设计会计制度时选用.(2)其他法规的选用.会计制度的合法性不仅表现在会计制度要依据会计法规制定.会计制度内容规范的会计行为,也必须符合国家制定的其他法律法规和规章的要求.因此,对其他法规的选用也是会计制度设计的一条要求.社会主义市场经济是法制经济,党和政府的方针、政策、法令、制度的内容,也都体现在各项法律法规之内.①我国宪法是我国法律的基本大法,也可以说是各种法律的母法.总的方针政策、指导思想、所有制形式以及一些重大问题都载于宪法之中,所以设计会计制度的指导思想和一些重大原则问题,均应以宪法为依据.②其他财经法规的内容也应在会计制度中加以体现,使得财会人员在会计工作中能够遵照执行.社会主义市场经济体制以提高经济效益为中心.制定会计指标体系,应参照财政部、国家统计局提出的经济效益指标体系的有关规定,以满足提供会计信息,考核经济效益的需要.金融法规中的现金管理、信贷制度和结算制度,以及各种税法和税收征管制度与企业采购、销售业务和货币资金管理核算密切相关,应将上述法规的有关规定体现在会计制度之内.企业法、公司法是企业建立、所有者权益的形成和利润分配的依据,会计制度中相应规定,必须与之相协调.(3)企业规章的选用.企业规章是设计企业内部会计制度的依据.如公司章程、企业内部各项管理制度,经营目标责任制度,岗位责任制度以及业务技术标准.这也是会计制度设计和各项会计事务处理办法以及责任会计设计的依据,也应对照参考选用.会计制度设计依据的选用涉及面很广,内容很多,在这里只作了重点介绍,但会计制度设计人员应当懂法,熟悉企业管理才能做好这项工作. 10.简述安排缜密的会计制度设计程序的原因答:科学的制定工作程序,确定进行步骤是作好各项工作的保证.会计制度是企业进行会计工作的规范.会计核算与监督的内容要涉及企业从进到销各个环节,经营管理各个方面,要涉及企业经济责任、经济权力和经济利益的处理,要涉及企业与国家、企业与企业、企业与其他方方面面的关系.会计制度设计是一项艰巨而复杂的工作,需要投入很大力量和一定的时间.因此,在会计制度设计方面应当制定一个全面的规划,确定一个科学的程序,以使会计制度设计有计划有步骤的进行.科学的会计制度设计程序,对保证会计制度设计工作顺利地进行,避免重复劳动,节省工作时间,提高工作效率,保证会计制度质量,具有重要作用.11.简述确定设计人员分工的具体做法.答:具体做法是:(1)具体分工应坚持自认与分派相结合的原则,把设计编写任务落实到人.(2)人员分工是保证完成设计任务的重要条件,但是在调查研究阶段,应统一安排调查,各有侧重,不能只调查个人分担任务有关业务部分.(3)提倡分工与合作相结合,应当发扬合作精神,团结互助共同完成任务. 12.简述编写会计制度时要处理好理论与实践的关系的原因答:会计制度是进行会计工作的规范,是会计科学体系的一个重要组成部分.因此,会计制度应当以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论作指导.起草会计制度时,也应当以马列主义哲学、政治经济学原理和经济管理理论作指导.但是,也应注意总结实际经验,不能靠武断推理,只有坚持理论联系实际,才能做好会计制度设计工作.13.简述编写会计制度时要处理好不断改革与相对稳定的关系的原因.答:会计制度是企业规章制度的一个组成部分,属于上层建筑,必然随着经济基础的变化而变化.随着经济的发展,管理制度的改革,许多新的事物要在会计制度中加以反映,有些旧的规定已不能满足管理的要求,必须进行不断改革.制度变动太快,不利于职工执行,故应注意处理好不断改革与相对稳定的关系.14.简述会计法.答:中华人民共和国会计法是我国会计工作的基本大法,是会计工作最高层次的法规,是制定企业会计准则和会计制度的依据,也是企业办理会计事务的依据.在会计法中对会计核算、会计监督、会计机构和会计人员职责、权限和法律责任都作出了重要规定;对总会计师制度也有明文规定.所以在编写会计制度总则、会计机构和会计人员岗位设计时,应以会计法的规定为主要依据.当然会计法中关于会计核算、会计监督的内容,也是设计企业内部控制制度和会计监控与核算办法的依据.15.为什么现代经营管理理论对会计制度设计工作具有重要指导作用?答:会计是经济管理的一个重要组成部分.会计要通过反映经济情况,监督经济活动,控制经济过程,考核经济效果,预测经济前景,参与经济决策而履行其职能.所以现代经营理论对会计制度设计工作也具有现实指导作用.现代经营管理是现代市场经济的产物,是对传统经营管理的一个大发展,其最大特点是:企业管理把人不再作为机器,而作为最活跃、最积极的因素;企业经营活动应以效率、效益为中心,推进制度和程序不断创新.所以有的企业管理学者把现代企业管理表述为:“围绕市场、人、效率和效益这三个中心所进行的管理”,“企业经营管理的三大组成:一个以市场为中心的明确的目标和策略;一个以人为中心的价值观和企业文化;一套以效率和效益为中心,实事求是不断变革的制度和程序.”用现代经营管理理论作指导:要求会计制度设计应根据市场经济要求向有关方面提供会计信息,为实现企业经营目标,贯彻企业经营方针服务;会计管理与监督应体现以人为中心的价值观,应坚持人本管理,旨在调动人的积极性,明确服务思想,监督也是为了更好地服务;会计制度设计应以提高效率和效益为中心,在保持相对稳定的同时,应当不断地改革创新,以适应经济发展的需要.16.为什么会计制度设计以建立具有中国特色的会计体系为目标?答:会计体系指由会计理论、会计组织、会计人员、会计规范、会计方法、会计技术与会计对象相结合形成的会计科学体系.财政部提出的会计改革纲要,已经把建立有中国特色的会计体系作为会计改革的目标.会计制度是会计规范的重要组成部分,会计制度是与我国社会主义市场经济体制、国家法规要求、现代企业制度、会计管理体制、会计业务特点和科学文化水平密切相关的,科学的会计制度是会计体系的重要内容.所以,会计制度设计,应以建立具有中国特色的会计体系目标,为建立有中国特色的会计理论与方法体系做出贡献.17.设计会计制度时,在组织准备阶段除了要确定设计人员分工,还需要做哪些工作?答:在组织准备阶段要做的工作除了确定设计人员分工外,还包括:(1)成立会计制度设计小组.在组织会计制度设计时,首先在一些部门、企业集团应当设有主管会计制度设计工作的组织或配备有专职会计制度设计的人员.在人手不足时,可以从所属企业抽调具有一定理论水平、较高的会计业务能力、熟悉会计法规的会计人员组成会计制度设计小组.内部抽调不足,还可聘请注册会计师或会计专家充当顾问.会计制度设计小组成立后,应由主持会计制度设计单位(如为财会司(局)处或企业集团的财务会计部)组绍推选或指定正副组长.(2)提出设计会计制度的要求.由主持会计制度设计单位的负责人,提出设计会计制度的要求.具体内容是:会计制度设计应包括的内容;会计制度应当达到的要求;会计制度设计完成的时间.(3)学习文献资料.学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,明确指导思想;学习党和政府有关方针政策法规制度;学习现行会计法、企业会计准则、统一会计制度和财务管理制度及其他有关规章;学习国内外有关会计制度设计资料;研究讨论现行会计制度执行中存在的问题.18.简述会计制度设计的指导思想的意义.答:企业会计制度是指导企业会计行为的准则和规范,是会计规范体系的基础,会计制度设计是一项艰巨而复杂的工作,要作好这项工作必须要有明确的思想理论作指导.首先,马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是指导会计制度设计的重要思想武器.以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的哲学思想作指导,才能使会计制度内容既符合企业经营管理的要求,又能为宏观调控服务,从而能更好地指导会计工作.其次,现代经营管理理论对会计制度设计工作具有重要指导作用.用现代经营管理理论作指导:要求会计制度设计应根据市场经济要求向有关方面提供会计信息,为实现企业经营目标,贯彻企业经营方针服务;会计管理与监督应体现以人为中心的价值观;会计制度设计应以提高效率和效益为中心,在棵持相对稳定的同时,应当不断地改革创新,以适应经济发展的需要.再次,总结、借鉴与创新相结合,保证会计制度的科学性.经济是发展的,管理是变化的,会计制度也应随经济的发展,管理的变化,而不断改革创新,才能跟上形势发展的需要.所以,要使会计制度的内容切合实际,适应企业管理的要求,必须以总结、借鉴与创新相结合的思路作指导.最后,以建立具有中国特色的会计体系为目标.会计制度是会计规范的重要组成部分,科学的会计制度是会计体系的重要内容.会计制度设计,应当为建立有中国特色的会计理论与方法体系做出贡献.19.简述企业会计准则与统—会计制度对企业制定会计制度的作用.答:企业会计准则.企业会计准则是企业进行会计核算工作的规范.它对会计核算原则和会计核算业务的处理作出规定,通过规范企业会计核算,保证会计信息的质量,是制定企业会计制度的依据.它是第二层次的国家统一会计规范.企业会计准则包括基本准则和具体准则两个层次.统一会计制度.财政部制发的统一会计制度也是企业制定内部会计制度的依据.统一会计制度是财政部根据全国会计管理的要求而建立,适应范围较广.而企业设计内部会计制度是以本企业的会计工作需要为主要对象.制定内部会计制度可选择其适用部分,补充其特殊需要部分.但内部会计制度的内容不能与统一会计制度规定要求相违背.统一会计制度的内容,可按相应部分,在设计会计制度时选用.20.简述企业内部会计制度设计程序与统一会计制度设计程序的联系与区别.答:内部会计制度设计的程序与统一会计制度相同的是,一般地分为组织准备、调查研究、设计编写和试点修改四个阶段.但是企业内部会计制度设计由于组织设计的方式不同,所以会计制度设计程序也就不尽一致.主要有委托设计和自行组织设计两种方式.21.简述委托设计方式设计企业内部会计制度的程序.答:委托设计方式即指由企业委托会计师事务所代理设计会计制度.它的程序是:首先,由企业管理当局(如董事会)提出会计制度设计要求方案.包括会计制度设计的内容、各部分应当达到的具体条件.其次,企业与会计师事务所协商会计制度设计要求方案,包括会计制度设计的内容、各部分应当达到的具体条件.再次,由企业董事会组织会计专家和学者以及会计工作人员,对会计师事务所提出的会计制度(初稿)进行讨论,提出问题和修改意见.最后,董事会对会计师事务所提出的会计制度进行验收,并以一定方式发布实施.22.简述会计制度设计程序中调查研究阶段的内容.答:要使会计制度适应业务需要,满足管理要求,保证核算质量,便于企业实施,必须做好调查研究工作.(1)根据会计制度设计任务,确定调查的范围.企业会计制度有全国统一会计制度、部门专业会计制度和股份公司、企业集团会计制度,由于会计制度实施范围、业务特点,企业规模,会计水平的不同,确定调查范围应有所差别,应当,滇重研究后确定.(2)确定调查研究的典型.第一,调查的对象要有代表性;第二,调查时要弄清历史和现状,调查面不要过窄.一般应包括下列内容:企业的组织形式及内部分工状况;企业的人员配备及工作业务水平状况;企业的生产和业务情况及管理状况;企业的会计管理和财务管理状况,侧重了解现行会计制度的执行情况及存在的问题;企业经营目标责任制和内部控制制度的执行情况;企业经营管理情况和经济效益水平的高低;企业负责人和职工对新会计制度的要求和希望;除上述业务夕卜,对计划管理、劳动工资管理、价格管理状况和存在的问题,以及对会计制度的要求,也应进行调查了解,以便相互衔接.(3)调查研究地区的确定.由于企业会计制度实施的范围不同,既有全国性的,也有地区性的.从总结经验来看,应当去经济发达、业务水平高的地区,但是,为了使会计制度具有广泛的适应性,还应到经济不发达地区、会计工作水平比较一般的地区进行调查研究,并从经济比较落后、会计水平较差的地区了解一些存在的问题.(4)调查研究应持的态度.第一,为保证调查质量,应拟订调查提纲.根据调查提纲,进行周密的调查研究,深入业务实际,切忌走马观花.第二,调查时,应当谦虚谨慎,认真听取各方意见.第三,调查时,除了深入各业务环节向群众了解情况以外,还可以组织一些座谈会,全面听取各方面意见.第四,根据调查研究资料,进行分析研究,提出设计会计制度的依据和材料.23.简述设计编写阶段的内容.答:会计制度是管理企业的重要制度,不仅是会计工作规范,也是企业领导和职工进行工作的依据.应力求达到“通俗易懂,切实可行”,这是我国会计制度建设的一条重要经验.企业会计制度,必须符合国家政策、法规和制度的规定,才能满足国民经济宏观管理的要求,并力求通俗易懂,简便实用.为了达到上述要求,满足企业经营管理,规范会计行为,保证核算质量的需要,在设计编写阶段应做好下列三项工作:(1)制定编写方案.第一,制定会计制度的整体方案.会计制度整体方案包括:会计制度总则设计、会计科目设计、会计核算形式设计、会计凭证设计、会计账簿设计、会计报表设计、各项会计监控与核算办法和责任会计制度的设计.根据会计制度设计小组成员确定的分工,提出编写完成时间.第二,制定会计制度设计的具体方案.会计制度设计小组,根据其负责编制的具体项目,提出具体编写方案.其中包括具体方案的内容、内容组成、各部分的具体内容和写作体例及表述方法.另外,还要提出具体的编写时间和完成进度.(2)按照编写方案,进行起草编写工作.关于会计制度设计具体编写内容将在第四至十二章分别进行介绍.这里仅就编写会计制度时应注意处理好的几个关系,做一些说明.第一,集中领导与分级管理的关系.我国会计管理体制实行的是“统一领导,分级管理”的原则.在会计制度设计中,要兼顾宏观经济管理和微观经济管理,还要考虑国民经济宏观经济管理与核算要求,不可偏于任何一方.实行现代企业制度之后,企业作为独立的经济实体,设计会计制度时,必须充分注意满足其需要.第二,统一性与灵活性的关系.在会计制度设计时,统一性原则,要求在设计会计报表、设置会计科目、确定核算组织形式时,既要考虑统一核算与汇总会计报表的要求,又要考虑企业具体工作要求.因此,在坚持社会主义会计的.统一性的同时,又要给部分地区和企业一定的灵活性,以满足各方面的需要,充分发挥单位的积极性和主动性.第三,科学性和.简易性的关系.会计是一门科学,会计制度设计必须符合科学性的原则,所以设计会计制度时,必须坚持科学性、系统性,又要考虑简易性,注意简便易行,防止片面,求全求细.第四,不断改革与相对稳定的关系.会计制度是企业规章制度的一个组成部分,属于上层建筑,必然随着经济基础的变化而变化.随着经济的发展,管理制度的改革,许多新的事物要在会计制度中加以反映,有些旧的规定已不能满足管理的要求,必须进行不断改革.制度变动太快,不利于职工执行,故应注意处理好不断改革与相对稳定的关系.第五,理论与实践的关系.会计制度是进行会计工作的规范,是会计科学体系的一个重要组成部分.因此,会计制度应当以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论作指导.起草会计制度时,也应当以马列主义哲学、政治经济学原理和现代经济管理理论作指导.但是,也应注意总结实际经验,不能靠武断推理,只有坚持理论联系实际,才能做好会计制度设计工作.(3)经过小组讨论进行总纂定稿.会计制度设计小组根据会计制度设计方案进行起草以后,先在小组内部进行讨论.讨论通过后,指定专人进行文字总纂.总纂定稿后,提交主持单位负责人审定.然后可召集一些讨论会,修改后作为会计制度草案提出.24.简述企业会计制度设计的基本要求.答:企业会计制度设计的基本要求有:(1)应与国家财经法规要求相适应。

自考00162会计制度设计 速记宝典

自考00162会计制度设计 速记宝典

会计制度设计(00162适用全国)速记宝典一、简答题命题来源:围绕学科的基本概念、原理、特点、内容。

答题攻略:(1)不能像名词解释那样简单,也不能像论述题那样长篇大论,但需要加以简要扩展。

(2)答案内容要简明、概括、准确,即得分的关键内容一定要写清楚。

(3)答案表述要有层次性,列出要点,分点分条作答,不要写成一段;(4)如果对于考题内容完全不知道,利用选择题找灵感,找到相近的内容,联系起来进行作答。

如果没有,随意发挥,不放弃。

考点1:简述会计制度设计、原则和方法。

答:含义:以会计法律、法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。

可以概括为以下三个系统的设计;①会计组织系统;②会计信息系统。

③会计控制系统。

原则:合规性原则;真实性原则;科学性原则;针对性原则;内部控制原则。

效益性原则,适应性原则。

(共七条)方法:实地调查法(实地观察,岗位查询,开座谈会,问卷测试,索要文档);分析研究方法(表格法,流程图法)考点2:简述企业会计制度总体设计的内容、程序和作用。

答:内容:①提高企业经营管理水平建议的设计。

②会计机构和人员配备的设计。

③会计核算形式的设计。

④财产核算及其管理制度的设计。

⑤成本费用核算及其管理制度的设计⑥其他会计管理制度的设计。

⑦完成企业会计制度设计时应提交的资料。

程序:①调查研究收集资料。

②确定设计类型和设计方案。

③选择会计政策和设计手段。

④制定设计策略和设计验收标准。

⑤编制会计制度总体设计和具体的设计。

作用:①总体设计是进行具体设计的基础;②保证会计制度具体设计的适用性和可行性;③保证会计制度的具体设计有序进行。

考点3:简述会计主管岗位基本职责和要求。

答:①具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。

②组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。

③组织编制本企业的财务成本计划,资金筹措计划,并监督其落实。

自考00162会计制度设计 高频考点1-4

自考00162会计制度设计 高频考点1-4

考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点1 会计制度设计的意义考点2 会计制度设计的对象考点3 会计制度设计与内部会计控制制度考点4 会计制度设计的原则考点5 会计制度设计的程序考点6 会计制度设计程序的准备阶段考点6 会计制度设计程序的准备阶段考点7 会计制度设计程序的设计阶段考点8 会计制度设计程序的定稿颁布阶段考点9 会计制度设计方法-实地调查方法考点10 会计制度设计方法-分析研究方法考点11 企业会计制度总体设计的要求考点12 企业会计制度总体设计的要求考点13 企业会计制度总体设计的作用考点14 企业会计制度总体设计的内容考点15 企业会计制度总体设计的程序考点16 企业会计制度总体设计的程序-调查研究收集资料考点17 企业会计制度总体设计的程序-调查研究的方法考点18 企业会计制度总体设计的程序-选择会计政策和设计手段考点19 企业会计组织机构的设置形式考点20 企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则考点21 企业会计组织机构内部分工的设计模式考点22 小型企业会计组织机构的设计考点23 小型企业会计岗位职责的设计-会计主管岗位考点23 小型企业会计岗位职责的设计-会计主管岗位考点24 小型企业会计岗位职责的设计-出纳岗位考点25 大中型企业会计组织机构的设计考点26 企业集团会计组织机构的设计考点27 内部核算考点28 内部核算下会计岗位的设计考点29 内部银行会计岗位职责的设计-结算存款岗位考点1 会计科目的概念考点2 会计科目设计的作用考点3 会计科目设计的原则考点4 会计科目设计的步骤考点5 总分类会计科目分类的标准考点5 总分类会计科目分类的标准考点6 资产类总分类会计科目的设计考点6 资产类总分类会计科目的设计。

00162会计制度设计(学习指导)

00162会计制度设计(学习指导)

00162会计制度设计学习指导一、课程性质《会计制度设计》是依据我国《会计法》、《企业会计准则》、《内部会计控制规范》、《会计基础工作规范》等法律法规编写的,主要研究在遵循国脚会计法律、法规前提下,企业内部会计制度设计的理论与方法,体现了我国会计法规建设的新成果和新要求,具有时代特色。

该课程的内容具有理论性、实务性和应用的特点,它有别于会计学专业开设的一般会计理论与实务课程。

考生应在了解《会计学基础》、《中级财务会计》、《成本会计》等课程的基础上,重点掌握企业会计制度设计的基本理论、基本方法,同时,结合会计组织结构和会计岗分工,对企业基本经济业务的内部会计控制制度及核算规程进行设计。

培养自学应考者对企业内部会计制度设计的实际操作能力,以便学成后能够依据国家有关会计法律法规,设计适合企业需要的会计制度。

二、重点与难考点该课程的重点内容是:会计制度设计的基本理论与方法,会计制度总体设计的内容,会计组织机构和岗位职责的设计,企业主要经济业务如货币资金、存货、固定资产、投资、筹资、销售与收款等业务会计制度设计。

各章学习的难点是考试大纲所要求英语能力层次知识点,要求在领会基础上,应用某一个或几个知识点分析和解决实际问题,考生对此类内容特别加以学习,灵活掌握,具体参见各章重难点分析。

★的多少代表重点的程度,最高级是三个★,最低级是一个★,※代表难点。

三、关于考核目标的说明该课程知识点的考核点,按照识记、领会、应用三个层次规定其应达到的能力层次要求。

三个能力层次是递进等级关系。

各能力层次的含义是:识记:能知道有关名词、概念、知识含义,并能正确和表述。

这是低层次的要求。

领会:在识记的基础上,能全面地把握基本概念,基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。

这是较高层次的要求。

应用:在领会的基础上,能运用基本概念、基本原理基本方法分析和解决有关的理论和实际问题。

应用要求有两个知识点分析和解决简单的问题;二是综合应用,是指在简单应用的基础上,能应用学过的多个知识点,综合分析和解决比较复杂的问题。

自考00162会计制度设计复习资料(8)

自考00162会计制度设计复习资料(8)

自考00162会计制度设计复习资料(8)
一、存货业务的内容和特点(识记)
(一)存货业务概念及基础工作的设计
1.存货的概念。

2.存货的基础工作设计。

(识记)
(3)盘存制度的确定
(二)存货的特点
(三)存货业务设计的内容
二、存货业务会计制度设计目标和要求(领会)
(一)存货业务会计制度设计目标
1.提供存货的各种真实、完整、有用信息;
2.保证存货的安全;
3.控制存货的流动;
4.监督、落实存货的经营责任;
5.加速存货资金周转,考核存货的经济效益。

(二)存货业务会计制度设计要求
1.严格各种存货收发手续的规定,保护实物财产的安全。

2.正确反映各种存货增减变动和结存情况,保证企业生产活动的正常进行。

3.正确计算物化劳动,考核存货资金以及防止存货超储积压。

本节重点内容:存货业务的内容及特点。

存货业务基础工作的设计。

存货业务会计制度设计的目标和要求。

三、储存业务内部会计控制制度的设计
(一)建立专库专人保管制度(二)建立严格的存货计量、记录和管理制度
1.存货的分类和编号。

2.存货的计量与记录。

3.存货的计划和管理。

(三)采用永续盘存制度
(四)健全实地盘点制度
(五)实施存货保险制度
(六)建立库存存货质量管理制度
(七)健全存货明细账制度。

自考00162会计制度设计-精讲

自考00162会计制度设计-精讲

考试分析考核目标说明识记:领会:应用:课程重点内容考试分析1.1502.总分1004060分。

20小题120分10小题220分5小题315分3小题515分3小题1030分考试分析易20%35%30%;难15%1.2.3.第一章会计制度设计概述本章学习重难点第一节会计制度设计的意义与对象会计制度:由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

按会计制度本身的内容分为123会计制度:由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

按设计权限分为12会计制度:由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

按会计工作内容分为12、3会计制度:由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。

按适用部门和单位分为12会计制度在会计管理中的作用12会计制度在会计管理中的作用3会计制度设计是以会计法律、法规为依据,用系统控制的理论和技术,把单位的会计组织结构,会计核算与监督和会计处理程序等加以具体化、规范化、文件化,以便据此指导和处理会计工作的过程。

会计制度设计的意义123会计制度设计的对象123内部控制程序会计制度设计与内部控制制度的关系例题1912出(P6A.B.C.D.【答案】A例题)。

P1-2A.B.C.D.E.【答案】ABE谢谢第二节会计制度设计的原则合规性原则真实性原则科学性原则(系统性与合理性)12针对性原则内部控制原则效益性原则适应性原则例题)。

P18A.B.C.D.【答案】D例题【参考答案】123)4567谢谢第三节会计制度设计的程序准备阶段了解被设计单位的基本情况1(1(2(3(42准备阶段3(1(2(3准备阶段初步完成企业会计制度的总体设计12(1(23(1(2准备阶段初步完成企业会计制度的总体设计456设计阶段确定会计制度的框架结构12345678设计阶段设计人员按分工进行具体设计试行修正阶段定稿颁布阶段总则123会计组织机构12定稿颁布阶段会计核算报告12345定稿颁布阶段各类业务会计处理程序12345678定稿颁布阶段附则其他会计制度例题1)。

《会计制度设计》重、难点

《会计制度设计》重、难点

第一章会计制度设计总论教学辅导一、本章内容及重、难点问题1.会计制度设计的涵义2.会计制度设计的原则3.会计制度设计的内容4.会计制度设计的范围二、本章重、难点问题辅导㈠如何理解会计制度设计的涵义?总体上看,制度包括了两部分内容:一部分是国家统一规定的法律、法令等,这些内容体现着企业的严格遵从性;一部分是企业结合自身情况自行制定的内部办法、规章等。

这些内容体现着企业会计制度的可设计性。

当然,从设计的广义角度看,对国家统一法律法令等的严格遵守也并不意味着照抄照搬,而是在遵循实质重于形式的原则基础上的有效执行,由此看来,各种形式的会计制度都存在着如何被有效执行的问题,因而企业会计制度设计可界定为:将规范企业会计活动的各项内容有机地制度化并使之得到有效执行的过程。

㈡如何理解会计制度设计的原则?你可以通过阅读教材第4页的内容,着重理解下述方面:1.合法性原则。

企业设计的会计制度必须以国家财经政策、法规制度为依据,这也是企业生存之本,这也意味着任何形式的企业会计制度都具有内在的统一性。

比如任何企业的会计制度都要满足《中华人民共和国会计法》的要求。

合法性原则构成了任何企业会计制度的统一平台。

2.权变性原则。

企业会计制度是企业管理体系的重要组成部分,因此所设计的会计制度要与满足企业特定经营情景下的具体企业管理要求,比如中小企业与大型企业集团就会有不同的企业会计组织设置方式。

权变性的核心就是设计的会计制度要灵活地适应实际需求。

3.内部控制原则。

设计的会计制度要全面接轨内部控制思想及运行体系,力求将内部控制思想与方法直接融入企业会计制度中。

比如在金融工具分类和重分类会计核算制度设计上,就要体现出企业管理层在初始确认时根据标准和授权进行合理分类,而董事会拥有确定分类标准和相应授权及重分类时对合理性的表决。

4.成本效益原则。

选择任何方面的具体会计制度时都应遵守制度效益大于制度成本原则,而不能盲目的追潮流。

比如设计小企业会计制度就要以简化的方式使用《企业会计准则》的一般规定,争取以合理的制度成本实现更为有效的制度效应,而不是追求形式上的完美。

00162会计制度设计重难点小抄版

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第一章计制度概述:预算会计制度:是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。

会计核算制度:是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。

会计分析制度:是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核,以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。

会计控制:是按照既定的会计目标,对会计行为和企业经济活动所进行的制约。

1 会计制度设计的原则合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。

2.会计制度设计的方法?实地调查法,包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。

分析研究方法,包括文字说明法、表格法、流程图法。

3、内部控制的目标与内部会计控制的方法方法:不相容职务相互分离控制;授权批准控制;会计系统控制;预算控制;财产保全控制;风险控制;内部报告控制;电子信息技术控制。

按会计制度本身内容:分综合性会计制度,业务性会计制度、会计人员方面的制度按设计权限分:统一会计制度、企业内部会计制按工作内容分:会计核算制度会计分析制度会计监督制度按适用部门分:企业会计制度预算会计制度第二章企业会计制度的总体设计设计方案:是指根据根据企业会计制度设计涉及的范围所形成的系统框架和规划。

具体分为全面设计和局部设计。

设计类型与方式:设计类型由企业所在行业特点、企业经济性质、企业规模来确定。

设计方式包括:单独设计、共同设计、集体设计、会议设计。

总体设计是对所设计的会计制度内容及设计工作作出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指南。

全面设计:是指为企业设计一整套会计制度,一般在新建的企业或改制、兼并与收购后的企业里,需要进行全面性会计制度设计。

局部设计:是指对个别部门的组织机构和会计核算资料,或部分经济业务的会计处理所进行的设计,又可分为补充性设计和修订性设计。

二、简答题1、企业总体会计设计的内容?提高企业经营管理水平建议的设计;会计机构和人员配备的设计;会计核算形式的设计;财产核算及其管理制度的设计;成本费用核算及其管理制度的设计。

自考00162会计制度设计 自考核心考点笔记 自考重点内部资料【精品可编辑范本】

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分周全.因而在会计制度草案时就绪之后,进行检验。 ①明确费用支出的分类和划分标准
第二节 对外会计报表的设计
内部控制制度的概念: 单位或组织内部各职能部门、 将已完成的会计制度交付企业各部门试运行,并搜集 ②明确成本费用的分类分级管理办法
第三节 对内会计报表的设计 第一章会计制度设计会概述
各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联 反映运行中的问题,寻找漏洞、查找不足。
1)会计科目的设计
第三节 成本业务核算规程的设计
会计制度设计的对象:
(一)确定会计制度的框架结构 1、会计组织机构的设 2)会计凭证、会计账簿的设计
第四节 成本核算业务原始记录、账簿和报表的设计完 1、会计组织系统设计:包括会计机构的设置、会计人 置及会计人员的基本数量 2、设计科目的类别和总账 3)会计报表的设计
3、会计监督制度:对会计核算结果依据一定的标准进 分为准备、设计、试行修正、定稿颁布四个阶段。 设计流程图时注意的要点:
行检查和验证的会计规范.
பைடு நூலகம்1、准备阶段:
1、注明业务处理流程经过的部门和经办人;
特点:目的性强、监督性强、监督客体既有会计行为 1)了解被设计单位基本情况
2、注明凭证、报表名称和份数,用流程线反映其传递
第三节 销售与收款业务核算规程的设计
序、固定资产、无形资产内部控制及业务处理程序、 3、试行修正阶段
1)成本费用核算方法的选用
第十二章 财务报告的设计
销售与收款内部控制及业务处理程序、对外投资与筹 企业会计设计工作十分复杂,很难经过一次设计就十 2)成本费用管理办法的确定
第一节 财务报告设计概述
资内部控制及业务处理程序等.
1、总体设计是进行具体设计的基础; 2、保证会计制度具体设计的适用性和可行性; 3、保证会计制度的具体设计有序进行. 第二节总体设计的内容 企业会计制度总体设计的具体包括以下内容:
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第一章计制度概述:预算会计制度:是规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。

会计核算制度:是指以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。

会计分析制度:是指如何利息现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核,以比较不同实际或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。

会计控制:是按照既定的会计目标,对会计行为和企业经济活动所进行的制约。

1 会计制度设计的原则合规性、真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。

2.会计制度设计的方法?实地调查法,包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。

分析研究方法,包括文字说明法、表格法、流程图法。

3、内部控制的目标与内部会计控制的方法方法:不相容职务相互分离控制;授权批准控制;会计系统控制;预算控制;财产保全控制;风险控制;内部报告控制;电子信息技术控制。

按会计制度本身内容:分综合性会计制度,业务性会计制度、会计人员方面的制度按设计权限分:统一会计制度、企业内部会计制按工作内容分:会计核算制度会计分析制度会计监督制度按适用部门分:企业会计制度预算会计制度第二章企业会计制度的总体设计设计方案:是指根据根据企业会计制度设计涉及的范围所形成的系统框架和规划。

具体分为全面设计和局部设计。

设计类型与方式:设计类型由企业所在行业特点、企业经济性质、企业规模来确定。

设计方式包括:单独设计、共同设计、集体设计、会议设计。

总体设计是对所设计的会计制度内容及设计工作作出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指南。

全面设计:是指为企业设计一整套会计制度,一般在新建的企业或改制、兼并与收购后的企业里,需要进行全面性会计制度设计。

局部设计:是指对个别部门的组织机构和会计核算资料,或部分经济业务的会计处理所进行的设计,又可分为补充性设计和修订性设计。

二、简答题1、企业总体会计设计的内容?提高企业经营管理水平建议的设计;会计机构和人员配备的设计;会计核算形式的设计;财产核算及其管理制度的设计;成本费用核算及其管理制度的设计。

2企业总体设计的程序?调调查研究收集资料;确定设计类型和设计方案;选择会计政策和设计手段;制定涉及策略和设计验收标准;编制会计制度总体设计和具体设计。

企业总体设计的含义与作用?含义:总体设计是对所设计的会计制度内容及设计工作作出全面安排及规划,即事先有一个提纲性规划和指南作用如下:总体设计是进行具体设计的基础;保证会计制度具体设计的适用性和可行性;保证会计制度的具体设计有序进行第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计责权对等原则:是指在设计会计岗位责任制时,明确规定每一管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权利,做到有职必有权,有权必有责全责必等。

企业内部银行:是相对独立于企业会计部门的管理机构,它将商业银行的信贷结算职能和方式引入企业内部来充实和完善企业内部经济核算。

会计与财务合并:是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。

会计岗位责任制:是指明确各项会计工作的职责范围、具体内同和要求,并落实到每个会计岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。

会计与财务分设:是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别有会计部和财务部来履行的一种机构设置形式。

简答1、企业会计组织机构的设计形式:会计与财务合并的形式,适合中小企业,业务简单,会计业务不多。

2 企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则?适应性;系统性;责权对等;控制性;效率性。

3、企业会计组织机构内部分工的设计模式有哪些?总会计师领导下的集中核算模式:它是以会计师为领导,以会计部经理为主管,以审计部为专职监督部门的一种会计工作分工模式,一般适用于大中型、设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。

会计部经理领导下的集中核算模式:它是以会计部经理为领导,一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。

财会主管领导下的集中核算模式:以财务与会计主管为领导,并通常只设财会主管、会计,出纳等少数几个岗位,适合小企业。

4、企业集团会计组织机构设计的特点与岗位职责设计的内容?特点:规模大型化,经营多样化,设计上考虑资本国际化的特点,与大中型企业会计组织相同点企业集团的母公司和子公司也应根据其经营规模和范围大小、的特点及管理要求,采取会计月财务分设模式或合并模式,并在其内部设置相应的机构,还需在母公司的下属分公司和分支机构设置财务会计部门。

内容:日常会计核算和合并财务报表方面;税务筹划方面;预算管理方面;投资管理方面;资金调度、监督和其他财务分析方面。

5、内部银行岗位职责设计?结算存款岗位职责设计;资金投资岗位职责的设计;储蓄岗位职责设计;管理岗位职责设计6、小型企业会计机构运作的要求?分清出纳与总账,总账与明细账,应收应付往来账与总账,管理库存现金银行存款的人与编制银行存款调节表的人的职责范围,并有专人分别担任。

设定会计凭证的传递顺序;要配备代职人员;要经常进行账册记录的核对工作;要由精通会计业务的人担任管理部门主管。

7、大型企业会计机构运作的要求?总会计师职责制,由总会计师领导下的分散核算模式,并组织领导本企业的财务与会计管理工作;财会主管责任制,在总会计师领导下,负责本企业的具体财会工作,组织开展会计核算和会计监督。

第四章会计科目、会计核算形式的设计一、名词解释会计科目:是按经济内容对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,是以会计要素的具体内容为基础,按照管理和核算的要求而设计。

即根据会计核算的要求对资产负责所有者权益收入、费用利润六大会计要素的具体内容进行科学的分类,给会计要素的具体内容设计一个合适的名称,这就是会计科目。

会计凭证:是用来记录经济业务的发生和完成情况,明确经济责任,据以登记账簿的书面文件。

记账凭证:是指会计人员根据审核后的原始凭证确定会计分录并作为记账依据的会计凭证。

填制记账凭证是会计核算的一种基本方法。

会计账簿:企业经济信息绝大部分分散于会计凭证中,相互独立的会计凭证无法连续、系统、完整的提供某一会计事项的全部信息,也就无法为企业决策服务,因此需要设计一定格式、相互联系的帐页,即账薄,用来序时的分类的记录和反应有关经济业务,把会计报表和会计凭证有机的联系在一起。

账薄体系为核心,将会计凭证,账簿组织记账方法和记账程序有机结合的形式,或称亏啊及核算组织程序。

核算形式:是指在会计核算中以账簿体系为核心将会计凭证账簿组织记账方法和记账程序有机结合的形式,或成为会计核算组织程序序时账:(日记账)是指按照经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔登记经济业务的账簿。

分类账:是指对全部经济业务按照总分类账户和明细分类账户进行分类登记的账簿。

有总分类和明细分类账。

备查账簿:是指对某些在序时账簿和分类账簿中未能记载的经济业务事项进行补充登记的账簿。

联合账簿:将序时账和分类账结合在一起的账簿,如日记总账二、简答题1、会计科目设计的原则?答:1统一性和灵活性相结合的原则;2内外兼顾的原则;3简明实用原则;4相对稳定原则;5会计电算化原则;2、原始凭证的设计内容?(1)按凭证的来源:外来原始凭证,自制原始凭证(一次凭证、累计凭证、汇总凭证)(2)按凭证格式内容:通用凭证、专业凭证(3)按凭证的用途:通知凭证;执行凭证;计算凭证;(4)按业务类别:货币资金收付业务凭证;存货业务收发凭证;职工薪酬业务凭证;购销业务凭证;固定资产业务凭证;成本核算业务凭证;投资与筹资业务凭证。

3、会计账簿设计的范围?(1)按账簿用途分:序时账簿(普通日记账、特种日记账)、账簿(总分类帐、明细分类账)、备查账簿;(2)按账簿外表形式分:订本式账簿;活页式账簿;卡片式账簿(3)按账簿的格式分:三栏式账簿(如明细账);多栏式账簿;数量金额式账簿4、会计核算形式的种类和内容?会计核算形式种类:逐笔记账型核算形式(适合小企业):记账凭证核算形式;日记总账核算形式。

内容:汇总记账型核算形式(适合大中企业):凭证汇总核算形式(科目汇总表核算形式在我国广泛使用、汇总记账凭证核算形式、账簿汇总核算形式(多栏日记账核算形式、凭单日记账核算形式)5、简述设计会计凭证的主要内容?明确所要设计会计凭证的种类和范围;确定会计凭证的设计原则;制定会计凭证设计的方法;规定会计凭证的传递程序;建立会计凭证的保管制度。

第五章货币资金业务会计制度的设计一、名词解释其他货币资金:指企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、保证金存款、存出投资款外埠存款等其他货币资金。

二、简答题1、货币资金业务内部会计控制制度设计?职责分工控制制度的设计;授权审批;货币资金审核;货币资金监督检查2、货币资金业务会计制度设计的目标和要求?A目标:保证货币资金的安全性和完整性;保证货币资金的合规性和合法性;保证货币资金业务会计核算资料的准确和可靠;保证货币资金业务结算的及时性和正确性。

B要求:合法性;规范性;效率性;及时性;3、设计货币资金内部控制制度的核心,制度的基本要求和具体要求?(1)核心:是建立货币资金的分离制度,控制程序,稽核制度与其相关的岗位职责制度(2)基本要求:货币资金首付业务的人员与记账人员和负责审批的人员相分离。

(3)具体要求:1货币资金的首付与保管应有被授权批准的专职出纳人员负责,其他人员不得接触;2 出纳人不能同时负责总分类帐的登记与保管;3 出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作;4 出纳人员应当与货币资金审批人员相分离,实施严格的审批制度;5 币资金的收付与控制货币资金收支的专用章不能由一人兼管;6 出纳人员应该与货币资金的稽核、会计档案的保管人员相分离;7 负责货币资金收付的人员应当与负责现金清点的人员和负责银行对账的人员分离以及货币资金清查人员责任制度。

4、企业在设计库存现金会计控制制度时应采取的做法?1 加强现金库存限额的管理,超过库存限额的现金应当及时存入开户银行;2 根据现金管理条例的规定结合本企业的实际情况,确定本企业的现金开支范围和现金支付限额;3 库存现金收入要及时存入银行,不得坐支库存现金;接触款项必须执行严格的审批核准程序,4 严谨擅自挪用借出货币资金;5 取得的货币资金必须及时入账,不得账外设账,严禁收款不入账。

第六章存货业务会计制度的设计存货:企业在日常经营活动中持有以备出售的库存商品、商品,处在生产过程中的在产品,在生产过程和提供劳务过程中消耗的材料和物料。

二、简答题1、存货的基础工作设计?存货编号设计(多好定位法,四号定位法);存货的计量(先进先出法,加权平均法,移动加权平均法,个别计价法);存货盘存制度的确定(永续盘存制,实地盘存制)、2、存货业务会计制度设计的目标和要求?(1)目标:1 提供存货的各种真实完整有用的信息;2 保证存货的安全;控制存货的流动;3 监督落实4存货的经营责任;加强存货资金周转,考核存货的经济效益。

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