火锅店合伙合同集锦模板2篇

火锅店合伙合同集锦模板2篇

Hotpot store partnership contract collection template

合同编号：XX-2020-01

甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

火锅店合伙合同集锦模板2篇

前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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1、篇章1：甲方例文通用版

2、篇章2：甲方范文通用版

篇章1:甲方例文通用版

乙方：

甲乙双方经协商，决定对“XX”火锅进行合作经营，现经双方商议，由乙方现行试营运三个月，待三个月试运营结束后再约定具体合作事宜，现将三个月试运营期间合作具体方案约定如下：

一.店面具体情况：

1.法人代表：

2.店面地址：

3.现有人员配置情况：

4.店面配置设施情况（详见盘点配置单）

二.具体约定事宜：

1.三个月试营运期间，由甲方提供营业店面现有所有配置，包括营业执照、操作间设备、楼面现有餐具、桌椅设备以及前厅所有运营设施，同时保证乙方运营权限的完整性。

2.此期间由乙方全权负责所有运营事宜，甲方在此期间不需投入任何资金，乙方在此期间不向甲方交纳任何费用。

3.此期间店面经营的盈亏情况与甲方无关，均有乙方自行承担。

4.此期间店面所有经营内容，包括财务、人事、后勤等各方面。乙方可自行安排调整，甲方不予干涉。

5.此期间甲方不得以法人身份干涉乙方的任何经营行为。

6.此期间乙方不得以任何形式出售、转让甲方店面的所有设施、设备，并保证甲方店面所有设施、设备的完整性。

三.甲乙双方再试运营期间无任何形式经济合作，并无任何形式的风险利润关系，乙方自负盈亏，待此协议期满后双方

在进行商议由双方共同承担的合作经营费方式，试运营期限为XXX至XXX。

甲方签字：

乙方签字：

20XX/2/2

篇章2:甲方范文通用版【按住Ctrl键点此返回目录】

乙方：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁就合伙开办饭店一事达成一致，为保证合伙事务顺利执行，特订立协议如下，以资各方共同遵守。

一、一般约定

第一条本协议按照平等互利的原则经各方友好协商达成一致并签署。

第二条本个人合伙各方为：

甲方：张三，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx;

乙方：李四，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx;

丙方：王五，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx;

丁方：赵六，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx;

第三条本协议所约定的个人合伙经营范围为餐饮（火锅店），火锅店地址为：财富路发财巷999号。

第四条本协议所约定的火锅店经营形式为个体户，字号为聚贤楼。

第五条本协议约定的合伙期限为五年，自本协议签订生效时起算，经全体合伙人一致同意，可以在合伙期限期满后继续经营，并决定再次经营的期限;也可以根据全体合伙人的一致同意，提前终止经营期限，并进行清算。

二、合伙人出资

第六条本协议所约定的经营项目中协议各方均出资，出资比例为甲方：乙方：丙方：丁方=5：3：1：1。

第七条各方出资额度为：甲方五万元，乙方三万元，丙方一万元，丁方一万元。

第一款所述出资均为货币出资，币种为人民币。

第八条各方出资应于20XX年12月31日前完成，各方应

将出资汇入指定账户。

第一款所述指定账户开户行为中国富民银行，户名：张三，账号：xxxxxxx9。

三、利润分配及亏损承担

第九条火锅店利润分配原则上按照出资比例进行。

第十条本协议所称利润是指火锅店在扣除日常开销、税费、职工工资及相应应付款后的净利润，净利润原则上按月分红。

第十一条月净利润在十万元以内的，原则上不进行分红，该月的净利润应逐月累计，至净利润超过十万元时，在累计超过的当月将净利润进行全额分红。

第十二条每月五日为分红基准日，基准日后三日内，总

经理应将合伙人上月应得分红汇入各合伙人指定的账户。当月如遇清算，则当月利润随清算时一并分配。

第十三条火锅店如发生亏损和其他原因对外形成债务的，首先由火锅店自有资产进行清偿，不足部分，对外依照相关法律之规定承担连带责任，对内则由各合伙人按照出资比例承担。

新合伙人加入或者原合伙人退伙的，仅对其退伙前或入伙后形成的债务对外承担责任。

第十四条因承担连带责任导致承担了其他合伙人应承担份额的一方，可以向其他合伙人追偿。

四、合伙事务执行

第十五条合伙人一致推选张三担任火锅店总经理即合伙事务执行人。

第十六条火锅店的日常经营及财务、人事均由总经理进行管理。

经全体合伙人一致同意，推选李四担任副总经理协助总经理进行火锅店店内的管理，即火锅店店内的日常经营活动主要由李四负责管理。

经全体合伙人一致同意，每月付给总经理一万元的劳动报酬，付给副总经理六千元的劳动报酬;经全体合伙人一致同意，可以对上述劳动报酬进行及时调整。上述合伙人在取得劳动报酬后，仍有权利按照合伙人的出资比例获得全额分红。

合伙人对火锅店的经营情况有知悉权，总经理应当保障各合伙人的知悉权。