作风纪律整改措施
纪律作风整顿个人整改措施
纪律作风整顿个人整改措施1.进一步加强自我约束意识。
作为一名党员干部，应时刻保持警觉，自觉遵守党的纪律和组织要求。
在工作和生活中，要始终牢记党的宗旨，自觉约束自己的言行举止，严格要求自己的思想、品行和行为符合党的要求。
2.加强学习和提高自身素质。
作为一名干部，要不断提高自身的工作能力和综合素质。
要利用工作之余的时间，不断学习党的理论知识和业务知识，增强自己的理论水平和业务能力，以提高个人在工作中的表现和作风。
3.树立正确的权力观念。
权力是一把双刃剑，正确对待权力对个人的诱惑和挑战至关重要。
在工作中，要始终保持头脑清醒，坚持公平、公正、公开的原则，不搞特权，不滥用权力，以权责一致，做到为人民服务，增强群众的获得感和满意度。
4.加强工作纪律的自律。
作为一名党员干部，要始终严格遵守工作纪律，自觉按照程序办事、按照规章制度行事。
要对自己的工作进行全面规划和计划，做到有序、有节奏地开展工作，不拖延、不拖沓，准时完成任务，提高工作效率。
5.加强组织纪律的自律。
作为一名党员干部，要始终坚守党的组织纪律，严格遵守党组织的决策和安排。
要主动接受组织的监督和管理，不逃避、不推诿责任，积极配合组织的工作，确保党的纪律和组织要求的贯彻执行。
6.强化工作纪律的执行力。
作为一名干部，要对工作纪律的执行要求心中有数，严格按照规定进行工作。
要强化责任意识，增强工作的主动性和积极性，提高执行力，确保各项工作措施和要求的落实。
7.严格遵守廉洁纪律。
作为一名干部，要时刻保持廉洁自律的意识，坚决杜绝违反党的纪律和法律法规的行为。
要加强自我约束，自觉抵制腐败行为的诱惑，坚决防止以权谋私、徇私舞弊等不良行为的发生。
8.加强对党风廉政建设的学习。
作为一名党员干部，要时刻保持警惕，不断深化对党风廉政建设的理解。
要不断学习党的中央文件和重要讲话，加强对党风廉政建设的认识，做到学用结合，运用党风廉政建设的理论知识指导自己的工作和生活。
9.增强纪律作风整顿的自觉性。
纪律作风整顿整改措施
纪律作风整顿整改措施标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]纪律作风整顿整改措施【篇一】根据建纪发xx号关于印发《全县纪检监察系统纪行作风整顿提高月实施方案》通知的安排步署，为实现纪检监察工作“大有作为、大见成效”的总体要求，围绕“纪律最严明、自身最廉洁、作风最干练、执行最高效、形象最优秀”的工作目标，针对查摆出来的问题，结合自身工作实际，制订如下整改方案：一、存在的主要问题：1、理论学习不够深入。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。
学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
不注重学习与理性思考相结合。
2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。
工作有时不够深入，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强。
3、业务知识不够精通。
在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
保持和发挥党员的模范作用不够。
在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。
4、自身建设还需进一步加强。
工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
创新意识还须进一步提高。
二、改进措施：1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。
进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。
加强对政治理论、党的路线、方针政策以及信息技术等先进科学文化知识的学习。
注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为群众提供服务。
纪律松懈作风慵懒问题整改措施集合5篇
纪律松懈作风慵懒问题整改措施集合5篇措施是一种法定措施，我国刑事诉讼法对各种强制措施的适用机关、适用条件和程序都进行了严格的规定，其目的是为了严格控制强制措施的使用，防止出现因为滥用强制措施而产生的侵犯人权的负面效应。
以下是小编为大家收集的纪律松懈作风慵懒问题整改措施集合5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 纪律松懈作风慵懒问题整改措施解决单位和个人作风涣散、纪律松散问题的途径作风是人们在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为。
工作作风就是干部职工的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平等方面的综合体现。
如何以此有效解决单位和个人作风涣散、纪律松散的问题，是每个领导者必须思考的课题。
一、存在的主要问题首先应该肯定，我们局工作的作风、纪律的主流是好的，问题只是发生在少数人身上。
但是，我们对这些少数人问题的传染性和影响力不可低估。
我认为，目前的问题主要表现为：（一）思想作风涣散。
思想上不思进取，面对诱人的物质世界心猿意马。
一是不学习，不提高，整天无所事事，一杯茶水一支烟，一张报纸看半天。
有的甚至上班时间打牌、炒股、玩游戏混日子。
二是相互攀比，不比学习比玩乐，不比工作比待遇，不比业务比关系，不比成绩比资历比日子。
三是牢骚太盛，整天怨天尤人，自己不努力工作，还对努力工作的人看不顺眼怨日子。
有的甚至身在曹营心在汉，人在办公室里坐着，心里想的满是自己的生财之道。
（二）工作作风懒散。
工作松松垮垮，上官不紧，下官不忙，能拖则拖。
工作不负责任，容易出成绩的工作争着做，遇上费力不讨好的事情便推诿、扯皮。
工作作风漂浮，开会布置多，真抓实干少，擅长于上有政策，下有对策，很多时候是以唱功代替做功、以突击对付检查。
表面文章多，工作实效少。
制度、规划等大都写在纸上，挂在墙上，虽然表面工作有声有色，但诸如干部队伍建设，执法过错追究之类的难题长期得不到解决。
高高在上多，深入调研少，即使是下到基层，也多为走马观花、蜻蜓点水。
纪律作风方面存在问题的原因及整改措施范文(通用6篇)
纪律作风方面存在问题的原因及整改措施范文(通用6篇)纪律作风方面存在问题的原因及整改措施1为了进一步规范学生的常规纪律，为学生创造一个更好的学习、生活环境，进一步抓好我系各班学生的教育教学管理工作，按学校“关于开展新学期纪律整顿的通知”的精神要求，我系高度重视，系主任吴进带领各班辅导员多次到学生教室、寝室等活动场所作了检查，并对我系的学生的常规纪律整顿工作进行动员和部署，现将我系此次工作总结如下：一、各班认真组织学习文件精神，开展了形式多样的教育活动。
各班在辅导员的亲自组织下，开展了形式多样的教育活动，如09级英语教育（学前方向）专业的全体同学召开了“整顿课堂纪律，树立良好学风”班会、09级英语教育（小学方向）专业的全体同学召开了关于纪律整顿的主题班会、10级语文教育专业开展了关于纪律整顿的讨论等。
会上，各辅导员就近期的学习纪律、就寝纪律、夜不归寝纪律、抽烟、喝酒、未按时归校等情况作了通报和总结，并对出现在本班的情况作了严格批评。
各班同学也积极发言，作了严肃的批评与处我批评，进行了认真的剖析，对违纪造成的不良后果有了更清醒的认识，纷纷表示要严格管理自己，认真遵守纪律，努力学习、刻苦训练、提高专业技术技能水平，全面提高自身素质，为创造良好的班风、学风尽到自己的力量。
二、各班进一步健全、完善班规制度，形成监督制约的长效机制。
吴主任要求各班应尽力把解决突出问题和加强班规制度建设结合起来，这样才能更加全面、系统、科学的管理班级，才能为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基础。
因此各班纷纷加强了班级管理的规章制度建设。
__初中13级五班班规一、班训团结合作和谐发展勤奋创新善思博学努力打造一个：团结、进步、和谐、发展的新型班级，让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考，使自己成为一名勤奋、善思、博学、上进的中学生。
二、班级公约（一）课堂公约1、不迟到，不早退，不旷课，有事要请假；不玩手机，不听mp3等。
纪律作风方面存在的问题及整改措施(6篇)
纪律作风方面存在的问题及整改措施(6篇)【篇一】纪律作风方面存在的问题及整改措施在这次开展的干部作风整顿活动中，我认真学习了有关文件和材料。
现结合自己的工作职责，在自我查找和征求意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，真正切实转变干部作风的目的，制定个人整改措施：一、加强学习，夯实理论根基。
要常常“洗脑充电”学好理论，增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。
要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。
要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型”干部。
二、求真务实，改进工作作风。
自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。
坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。
发扬求真务实的作风，多深入群众，坚持开展调查研究，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法;坚持和谐团结，注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作氛围。
作风纪律存在问题及整改措施集合6篇
作风纪律存在问题及整改措施集合6篇【篇2】作风纪律存在问题及整改措施在全市干部作风教育整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的目的，本人在认真学习理论，对照自己工作和思想作风各方面，在深刻剖析问题的基础上，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定以下整改方案：一、作风整顿的目标要求进一步加强政治理论学习，以先进的理论思想为指导，结合教师工作特点，明确个人奋斗目标，针对个人思想和工作上存在的不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
二、整顿的具体措施和时限(一)强化政治理论学习。
认真参加政治理论学习，做到“学习有笔记、讨论有重点、发言有质量、学后有心得”，同时，还要利用业余时间，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯住问题学，自觉运用理论知识去认识、解释和分析工作中的各种新情况、新问题，从而增强自己的政治素养。
整改时限：长期(二)强化业务知识学习，提高业务能力和业务水平。
深入开展调查研究，不断创新，积极探索。
加强各种类型培训学习，自觉刻苦地钻研业务，把业务学深学透。
学用结合，不断增强为人民服务的本领，努力把工作能力提高到一个新的水平。
整改时限：三个月(三)大力发扬奋发有为的工作作风，强化进取意识，确保真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。
牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。
整改时限：一个月(四)牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为师生办实事、办好事，全心全意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持先进性，才能在行动上体现先进性。
个人纪律作风方面存在的问题及整改措施精选10篇
个人纪律作风方面存在的问题及整改措施精选10篇1. 问题：工作时间不准时，经常迟到、早退，影响整个团队工作进度和效率。
整改措施：制定规范的工作时间要求，严格执行考勤制度，建立迟到早退扣分制度，提高员工对工作时间的重视度。
2. 问题：工作态度不端正，对待工作敷衍了事，质量无法保证。
整改措施：加强员工培训，提高工作技能和质量意识，建立奖惩机制，激励员工积极工作。
3. 问题：缺乏团队合作意识，个人主义严重，无法有效地与同事合作完成任务。
整改措施：开展团队合作培训，加强团队建设，建立团队奖励机制，促进团队成员之间的合作和沟通。
4. 问题：工作计划不合理，经常出现重要任务落下、琐碎任务占用大量时间的情况。
整改措施：建立科学合理的工作计划体系，设定明确的工作目标和优先级，合理安排任务时间，提高工作效率。
5. 问题：缺乏自我管理能力，经常被琐事缠身，无法集中精力完成重要任务。
整改措施：加强时间管理能力培训，学习科学高效的时间管理方法，合理安排工作和休息时间，提高自我管理能力。
6. 问题：工作思维固化，缺乏创新意识，无法适应快速变化的工作环境。
整改措施：鼓励员工开展创新实践，建立创新奖励机制，推动团队成员不断学习和改进，提高适应能力和创新意识。
7. 问题：对工作压力缺乏调节能力，容易焦虑、情绪波动大，影响工作效率和团队氛围。
整改措施：开展工作压力管理培训，学习有效的压力缓解方法，建立员工心理咨询渠道，提升员工应对压力的能力。
8. 问题：沟通能力较差，无法有效表达自己的想法或理解他人意图，影响工作协作和沟通效率。
整改措施：加强沟通能力培训，学习有效沟通技巧和方法，建立良好的沟通氛围，促进团队内外部沟通和协作。
9. 问题：工作责任心不强，经常推诿责任，缺乏主动承担任务的意识。
整改措施：培养员工的责任心和使命感，建立责任追究机制，鼓励员工主动承担任务，提高工作效率和成果。
10. 问题：对待工作不够细致，经常出现细节错误或疏忽，影响工作质量和结果。
班级纪律作风方面存在的问题及整改措施(通用3篇)
班级纪律作风方面存在的问题及整改措施(通用3篇)篇一：班级纪律作风方面存在的问题及整改措施问题分析：在我们班级的纪律作风方面存在一些问题。
首先是上课纪律不够严明，有些同学上课时喧哗、随意互动，严重影响了教学秩序和效果。
其次是同学们在班级内的互相尊重和合作意识不够强烈，导致团队合作时效率低下。
最后是大家在遵守作息时间方面存在较大问题，晚自习时部分同学经常聊天、玩手机等，不仅影响了自己的学习效果，也干扰到其他同学的休息和学习。
整改措施：针对上述问题，我们可以做以下整改措施。
首先，加强上课纪律的培养，教师在每节课开始前进行一分钟的寂静学堂，要求同学们安静入座。
同时，教师可以设置课堂纪律规则，如限制小组讨论时间和方式，严禁随意交头接耳等，提高课堂秩序。
其次，在班级活动中增强合作意识，可以通过组织小组活动、角色扮演等方式来培养学生团队合作能力。
同学们也要互相尊重，遵守交流规则，有效沟通，提高协作效率。
最后，加强作息时间的规范管理，制定晚自习期间的行为规范，设立值日同学，负责监督大家的学习和行为。
同时，可以推行分组晚自习，每个小组相互监督，增强学生之间的自我约束力。
通过以上整改措施的实施，相信我们班级的纪律作风会有一定的改善，同学们将能更好地专注于学习，增强团队合作能力，并培养良好的作息习惯，最终提高整体班级的学习氛围。
篇二：班级纪律作风方面存在的问题及整改措施问题分析：在我们班级的纪律作风方面存在一些问题。
首先是迟到现象比较普遍，有些同学经常不按时到校，严重影响了上课的正常进行。
其次是在班级内的秩序管理方面有所不足，同学们在班级活动中存在一些不守规矩的行为，没有遵循规定的纪律。
最后是班级内的卫生环境管理存在问题，有的同学不爱护公物，不注意班级的卫生清洁，导致班级整体环境较差。
整改措施：为了解决上述问题，我们可以采取以下整改措施。
首先，学校和班级可以加强迟到惩罚制度的执行，对于经常迟到的同学，可以采取适当的惩罚或扣分措施，以提醒他们要按时到校。
作风不严方面存在的问题及整改措施【3篇】
作风不严方面存在的问题及整改措施【3篇】作风不严方面存在的问题及整改措施1第一，存在的问题。
第一，学习要求和动力不够。
学习要求不够高，学习内容浅，学习范围窄，系统性、专业性、深入性不强，学习效果不明显。
缺乏动力，缺乏学习的主动性。
主要表现在:一方面，学习意识不强。
没有改变要我学为我要学的良好学习习惯。
本人更注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。
在学习过程中，我认真做了笔记，但我经常尝试，没有深入消化，理解内涵，全面实施;第三，学习重点不明确。
我没有认真把握学习重点，但求面俱到，结果忽略了直接相关工作所需的重点学习。
第二，责任感不够强。
因为大局意识不够，往往只关心自己职责以内的事情，其他的事情很少问。
有时候，自己明明看到了其他同志工作中存在的问题。
，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。
作风纪律整顿个人整改措施
作风纪律整顿个人整改措施
一、个人工作建议
1.坚持早点到，下班及时，尽量不加班。
保持良好的时间节奖，不把私事搬到工作场所，以免影响工作效率。
2.加强自控力，保持警惕，提高工作质量，严格按照公司的规定，有条不紊地完成工作，避免偷懒失职。
3.不打闹，不破坏秩序，尊重他人，注意形象，不参与色情言论，维护良好的企业氛围。
4.不散漫，减少浑浑噩噩的话题，保持礼貌;在会议上,坚持聆听，及时表达，主动参与讨论，注意抓住重点，不发表无意义的言论。
5.不违反规定，不使用公司的财物，更不能非法使用公司的用具，加强财务和资金管理，减少不必要的支出，确保企业正常运营及健康发展。
6.加强团队合作，提高协调能力，多和同事沟通交流，多梳理思路，多收集有效信息，提升团队之间的凝聚力。
二、个人学习建议
1.加强学习，定期自我考核，充分利用业余时间多看书，认真阅读，把握每次学习机会，提高自身综合能力，不断提高专业水平，拓宽学习领域。
2.积极参与培训，接受指导，结合实际情况，总结经验教训，以便于下次能更好地应对，不断提升自身综合素质。
3.对工作有热爱。
纪律作风问题清单及整改措施
纪律作风问题清单及整改措施作为一名员工，维护良好的纪律作风必不可少，这不仅能促进团队团结，也能提高工作效率，下面来看看维护纪律作风的问题清单及整改措施。
一、早到、早离问题有些员工经常不按时上下班，或早到早离，给公司造成负面影响。
因此，要严格落实上下班时间，如有迟到，要立即进行处理。
对于早到早离的行为，正式罚款处罚，逐步消除这种行为。
二、拖延问题有些员工在工作中经常拖延或拖拉的工作，给公司的效率带来严重的影响。
因此，要落实该员工的拖延行为，做出相应的惩罚，让他们明白工作要按时完成。
三、旷工问题有些员工在上班时常常旷工，对公司的经营造成严重的影响。
因此，要严厉打击这种行为，设置严格的罚款机制。
旷工的员工除了罚款外，还要按时上班，并进行纪律教育，让他们明白正确的工作态度。
四、穿着问题有些员工在工作中穿着不当，严重影响员工形象，对团队穿着形象监督不严导致。
因此，公司在严格规定所有员工的穿着，并且定期组织员工穿着检查，对不符合规定的员工，要进行纪律处罚。
五、保密问题公司有一些员工经常泄露公司的机密，可能会给公司带来严重的损失。
因此，要以公司的保密规定为根本，严格执行保密制度，对违反公司保密规定的人员，一定要进行严厉的惩罚。
六、出入管理问题有些员工在工作中，没有按照公司的出入管理规定，经常擅自离开公司，造成影响公司的效率。
因此，要严格控制员工出入管理，要求员工按时上下班，对违反的，一定要及时整改。
以上就是纪律作风的问题清单及整改措施，希望各位员工能够通过完善纪律作风来促进团队发展，为公司的发展建设贡献自己的力量。
根据上述问题及整改措施，公司应该采取以下措施：一、落实上下班时间，严格执行签到制度，督促员工严格按时上下班。
对于早到早离的行为，正式罚款处罚，逐步消除这种行为。
二、要落实该员工的拖延行为，做出相应的惩罚，让他们明白工作要按时完成。
三、严厉打击旷工行为，设置严格的罚款机制，建立正确的工作态度，以确保员工按时上班。
纪律作风整改措施
纪律作风整改措施纪律作风是一支组织的灵魂，是保证组织纪律的重要手段。
在组织中，纪律作风的好坏直接关系到组织的效率和形象，因此必须采取一系列有效的整改措施，以确保组织纪律得到有效的落实。
一、加强宣传教育加强宣传教育是整改纪律作风的关键环节。
组织应当通过各种途径，加强对员工的纪律作风教育，让员工认识到纪律作风对组织的重要性。
同时，组织也应当加强对员工的纪律作风守则的宣传和普及，使员工知道如何规范自己的行为。
二、建立严格的纪律制度建立严格的纪律制度是整改纪律作风的必要条件。
组织应当制定一些明确的纪律制度，规范员工的行为，建立一套完善的纪律管理体系。
同时，组织也应当建立起一套完善的纪律监督机制，对员工的行为进行监督，确保制度得以有效地执行。
三、加强考核评估加强考核评估是整改纪律作风的重要保障。
组织应当建立一套完善的考核评估机制，对员工的纪律作风进行评估和考核。
同时，组织也应当建立一套奖惩制度，对优秀的员工进行表扬和奖励，对违反纪律的员工进行批评和惩罚。
四、加强监督管理加强监督管理是整改纪律作风的重要手段。
组织应当加强对员工的日常工作的监督和管理，及时发现和纠正员工的纪律问题。
同时，组织也应当加强对领导干部的监督和管理，确保领导干部严格遵守纪律作风规定，带头树立良好的纪律作风。
五、加强纪律作风建设加强纪律作风建设是整改纪律作风的根本目的。
组织应当积极推进纪律作风建设，通过各种手段，让员工逐步养成良好的纪律作风。
同时，组织也应当加强对员工的心理疏导和辅导，帮助员工解决纪律问题，提高员工的纪律意识和纪律素质。
通过以上五种措施的整合，对于纪律作风的整改措施进行了全方位的梳理和规划。
组织应当把整改纪律作风放在重要位置，采取一系列有效的措施，建立一套完善的纪律管理体系，加强对员工的纪律监督和管理，推进纪律作风建设，以确保组织纪律得到有效的落实。
只有这样，才能够维护组织的形象和声誉，确保组织的长远发展。
纪律作风存在的问题及整改措施【六篇】
纪律作风存在的问题及整改措施【六篇】篇1纪律作风存在的问题及整改措施为持续增强纪律观念、改进工作作风、发挥表率作用，按照上级领导相关要求，结合自身实际，我对照自己在党的意识、组织观念、工作标准、精神状态、纪律规矩以及执勤执法顽症痼疾和工作不良习惯等方面进行了深刻查摆和反思。
现将具体情况汇报如下：(一)党的意识方面存在的问题及表现：政治理论学习不到位，偏重形式，不重学习效果，学习的深度和广度都不够。
(二)组织观念方面存在的问题及表现：对党的群众路线认识不到位，践行群众路线不扎实;在参加组织生活上不够积极主动。
(三)纪律规矩方面存在的问题及表现：对党的纪律规矩方面的学习不够重视，遵守政治纪律也还不够严格;政治敏锐性不强，有时候对周边一些妄议中央政策等的论调不愿去制止。
(四)工作不良习惯方面存在的问题及表现：工作上有依赖思想，独立承担意识不足;不太喜欢沟通，没有和同志们打成一片，博取众长。
通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的: 一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。
二是工作责任心不够强。
工作责任心高低直接决定着个人在工作中是否尽职尽责，是否全力而为，是否奋勇争先，是否勇于担当、敢于突破创新。
存在上述问题，究其根源还在于我个人责任心不够，没有时时刻刻从严要求自己，导致在工作上、学习上、作风上离领导和同志们的要求还有较大差距。
为切实解决上述问题，保证在以后的生活和工作中做下以下几点：一是加强政治理论学习，坚定理想信念;二是坚持党性至上，加强党性修养锻炼。
站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识;三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;四是增强工作责任心，切实提高工作能力和水平。
篇2纪律作风存在的问题及整改措施新学期开学已经过去近三个月了，七年级新生仍处于纪律松散，学习不努力的状态，为了能更好的提高学习成绩，现急需加强班级的纪律管理工作。
班级纪律作风方面存在的问题及整改措施(通用3篇)
班级纪律作风方面存在的问题及整改措施(通用3篇)问题一：缺乏纪律意识在班级中，很多学生对纪律意识的重要性并不了解，经常出现迟到、早退、打闹等现象。
这种情况不仅影响了学习秩序，也给其他同学带来了困扰。
整改措施：1.加强纪律教育：班主任应该经常给学生讲解纪律的重要性，引导他们自觉遵守校规校纪，并设置具体的纪律规定。
2.建立纪律考核机制：设立奖惩制度，对于严重违纪的学生进行惩罚，同时对保持良好纪律的学生进行奖励，形成良好的学习氛围。
3.家校合作：加强与家长的沟通，让他们了解学校纪律要求，并积极参与学生纪律的培养，共同努力维护班级纪律的良好。
问题二：课堂纪律不严部分学生课堂上存在听讲质量低、缺乏上课积极参与等问题。
这种情况不仅影响了学生的学习效果，也影响了整个班级的教学质量。
整改措施：1.提高师生互动：教师要注重与学生的互动，通过提问、讨论等方式激发学生的思考和参与，增加他们上课的积极性。
2.规范课堂行为：教师要制定明确的课堂纪律要求和规范，对缺乏纪律的学生进行适度的处罚，并及时与家长进行沟通。
3.定期课堂检查：班主任和教务处可以定期进行课堂巡查，发现问题及时进行整改，保证课堂纪律的严肃性和执行力。
问题三：缺乏集体荣誉感班级中存在着缺乏集体荣誉感的问题，很多学生只关注个人表现，缺乏团队合作精神，导致班级凝聚力不足。
整改措施：1.开展集体活动：定期组织班级活动，比如班级联欢会、课外实践等，增强班级成员之间的交流与合作，培养集体荣誉感。
2.班级奖励制度：设立班级奖项，对表现优秀的班级进行奖励，既能激励个人努力，也能强化班级集体意识。
3.班级合作项目：在课堂上鼓励学生开展一些班级合作项目，以小组为单位进行研究和实践，培养学生的合作能力和集体荣誉感。
问题一：缺乏纪律意识在班级中，缺乏纪律意识是一个普遍存在的问题。
学生们对于纪律的认识和重视程度不够，导致违反纪律的现象时有发生。
例如，有的学生经常迟到早退，有的学生喜欢在课堂上打闹嬉戏，这些行为严重干扰了正常的学习秩序，给其他同学带来了困扰。
作风存在的问题和整改措施_整改措施_
作风存在的问题和整改措施党员在作风上发现存在问题，要加强自身建设，严格要求自己，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励。
下面是小编整理作风存在的问题和整改措施的范文，欢迎阅读!作风存在的问题和整改措施篇一根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，通过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。
为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施：一、思想方面的整改1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。
紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。
坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。
3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。
以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。
纪律作风整顿整改措施
纪律作风整顿整改措施引言纪律作风是组织和个人履行职责、保障工作顺利进行的关键因素之一。
为了加强纪律作风建设，提高工作效率，我们制定了一系列整顿整改措施。
本文将详细介绍这些措施，并说明其目的和预期效果。
措施一：加强组织领导在纪律作风整顿整改过程中，加强组织领导是最重要的一环。
我们将成立一个专门的领导小组，负责在全面了解情况的基础上制定整顿整改方案。
该领导小组由公司高层和相关部门负责人组成，履行协调、指导、督促等职责，确保整顿整改工作的顺利进行。
措施二：建立健全纪律规章制度为确保纪律作风的有效整顿整改，我们将建立一套健全的纪律规章制度。
这些规章制度将明确各项纪律要求，包括工作纪律、行为规范、考勤纪律等。
同时，我们还将加强对纪律规章制度的宣传和培训，让每个员工都充分了解并遵守这些规定。
措施三：加大监督检查力度为了确保纪律作风整顿整改的实施效果，我们将加大监督检查力度，建立健全监督体系。
包括定期进行督查检查、派驻巡视等。
通过这些监督检查手段，我们将发现问题、指导改进，并对纪律作风整顿整改工作进行评估，为后续改进工作提供依据。
措施四：加强教育培训针对纪律作风整顿整改的特点，我们将加强教育培训工作。
通过组织各类培训课程、座谈会等形式，提高员工的纪律意识和作风水平。
同时，我们还将加强对新员工的培训，让他们在入职初期就能够充分了解并遵守公司的纪律要求。
措施五：严肃纪律作风整顿整改工作的纪律纪律作风整顿整改工作本身也要遵守纪律。
我们将建立相应的工作纪律，要求全体参与者按照规定的时间节点和要求完成各项任务。
同时，我们还将制定绩效考核办法，对整顿整改工作进行评估和奖惩，确保工作的顺利进行。
预期效果通过以上一系列纪律作风整顿整改措施的实施，我们预期将取得以下效果：1.提高员工的纪律意识，减少违纪行为的发生；2.加强组织协同，提高工作效率；3.构建健康良好的工作环境，增强团队凝聚力；4.提升公司形象，增加员工的归属感和荣誉感。
作风纪律整顿个人整改措施范文(精选篇)
作风纪律整顿个人整改措施范文(精选篇)作风纪律整顿是党的一项重大决策，旨在深入贯彻落实党的组织路线、群众路线和全面从严治党要求，坚决纠正党风党纪方面的突出问题，推动党的建设全面进步。
作为一名共产党员，我认真学习党章和党的有关法规，了解到作风纪律整顿是党的建设进程中的一项重要工作，也是共产党员应尽的职责和义务。
因此，我积极响应党的号召，自觉接受个人整改，并制定了一系列的措施来加强自身作风纪律建设。
第一，加强思想政治建设。
作风纪律问题往往源自于思想觉悟不高、政治意识不强等问题。
为了加强自身的思想政治建设，我将坚定理想信念作为根本，坚守党的思想路线，端正对待党的各项方针政策的态度。
在日常工作生活中，我将自觉遵守组织原则和集体决策，不私自发表个人见解，不搞小圈子、小团体活动，在重大问题上坚决拥护党的决策，维护党的统一，增强思想上的政治性。
第二，加强作风纪律建设。
作风纪律是党员的基本要求，也是党员干部必须履行的职责。
为了加强作风纪律的建设，我将从自身做起，严格遵守党的纪律和组织要求。
在工作中，我将自觉做到廉洁奉公、公道正派、公私分明，对待同志和群众要公平公正，不以权谋私，不谋取个人私利，时刻保持廉洁自律的意识。
同时，我将自觉接受组织的监督，主动接受批评和指导，对工作中的问题持有开放的心态，提高自身的工作能力和水平。
第三，加强群众路线教育。
群众路线是党的生命线和根本路线，是党建设的重要方针。
我将从群众路线教育入手，提高自身的热情和责任感。
在工作中，我将深入了解群众的需求，积极倾听和收集群众的意见和建议。
同时，我将自觉贯彻执行党的群众路线，积极主动地服务于群众，为群众办实事、解难事，推动工作的深入发展。
第四，加强党风廉政建设。
党风廉政建设是党的建设的重要方面，也是作风纪律整顿的关键环节。
为了加强党风廉政建设，我将提高自身的道德水平，自觉树立崇高的共产主义理想，坚守党的纪律和组织要求。
在工作中，我将严格执行党的八项规定，自觉抵制各种不正之风，对身边的不正之风进行监督和制止。
个人作风整顿整改措施
个人作风整顿整改措施
个人作风整顿整改是指对个人的工作作风进行调整和改进，以提高个人的工作效率和
质量。
下面列出一些个人作风整顿整改的措施：
1. 自我反省：每个人都应该经常反思自己的工作作风，找出不足之处并设定改进目标。
2. 建立明确的工作计划：制定每天、每周和每月的工作计划，明确任务的优先级和时
间安排，避免拖延和临时抱佛脚。
3. 树立正确的工作态度：保持积极主动的态度，对工作中的困难和挑战保持乐观的心态，并主动寻找解决方案。
4. 严格执行工作纪律：遵守工作的规章制度，不迟到早退，不旷工请假，不滥用职权，不违反工作纪律。
5. 提高专业素养：不断学习和提升专业知识和技能，提高自己的工作能力和水平，从
而能够更好地完成工作任务。
6. 加强沟通协调能力：与同事和上司保持良好的沟通，协作完成工作任务，解决工作
中的问题。
7. 注重团队合作：积极参与团队活动，倾听他人的建议和意见，与团队成员共同努力，共同完成团队的目标。
8. 建立正常的工作与生活平衡：理顺工作与生活的关系，合理安排工作和休息时间，
避免过度工作导致身心疲惫。
9. 主动接受监督和批评：保持开放的心态，接受上级的监督和批评，及时改进自己的不足之处。
10. 不断追求进步：持续学习和成长，通过学习和培训提升自己的能力和素质，与时俱进，适应新的工作要求和环境。
通过以上措施的执行，个人的工作作风将得到明显改善，更好地适应工作需求，提高工作效率和质量。
最新整理个人作风纪律整改措施
最新整理个人作风纪律整改措施个人作风纪律整改措施是组织对员工存在的作风问题进行纠正和提升的一项重要工作。
通过采取一系列措施，可以促使员工增强纪律性，改正不良作风，提高工作效率和业绩。
下面是我最新整理的个人作风纪律整改措施：一、建立完善的制度体系1.明确工作纪律：制定和完善相关规章制度，明确员工在工作中的纪律要求，包括考勤制度、工作时间、迟到早退、请假制度等。
2.加强培训教育：定期开展个人作风纪律培训，使员工了解制度规定，提高他们对作风纪律的认识和遵守。
二、严格执行考勤制度1.建立健全考勤制度：明确员工的考勤要求，包括签到、签退及请假等内容，并建立相应的考勤记录和管理制度。
2.加强考勤监管：设立专门的考勤管理岗位，负责对员工考勤情况进行监控，及时发现考勤问题并采取相应措施进行纠正。
三、规范工作行为1.严禁迟到早退：明确工作时间和考勤要求，严禁迟到早退现象的发生，并对迟到早退的员工进行相应的奖惩。
2.明确工作目标：向员工明确工作任务和目标，加强对工作的监督和指导，确保员工按时按量完成工作。
四、加强沟通与协作1.鼓励团队合作：倡导员工之间互相帮助、互相学习的良好风气，鼓励团队合作，共同完成工作任务。
2.加强内部沟通：建立有效的内部沟通机制，加强上下级之间、同事之间的交流与沟通，避免信息传递不畅引发的问题。
五、激励机制设置1.建立奖励制度：根据个人表现和工作业绩，制定相应的奖励机制，激励员工良好的作风和纪律。
2.建立惩罚机制：对违规现象进行严肃处理，明确违纪违规的处理措施，从而有力地制约员工不良作风的发生。
六、提升工作效率1.合理分配工作：根据员工的能力和特长，科学合理地分配工作任务，提高工作效率。
2.优化工作流程：分析和优化工作流程，消除工作中的冗余环节和低效操作，提高工作效率。
以上整改措施可以帮助组织建立良好的工作环境，强化员工的作风纪律意识，提高工作效率和业绩。
然而，整改工作是一个持续的过程，需要领导的关心支持和员工的共同努力，才能取得持久的效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：纪律作风整顿整改措施纪律作风整顿整改措施崇信职教中心张明刚自学校开展作风纪律整顿活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、工作回顾通过作风纪律整顿的学习活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，现向党组织汇报一年来的思想与工作情况：能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习党的理论教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致；使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。
在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活。
我们的党确实是伟大、光荣、正确，每当紧要关头都能力挽狂澜，从广大人民的根本利益出发，能众志成城，团结一致，战胜困难，这在过去（近代）都是不可能做到的。
使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而自己决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生，每天都能早早地来学校管理学生。
在教学上做到四认真，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。
深感责任重大，时时处处觉得应小心谨慎，努力做好每一项工作，尤其是学生的思想工作与行为习惯，能放在重中之重，做到一视同仁，不放过任何一个细节，每周一小结，每月一大结，目前已有一大批学生能积极向上，发奋努力。
另外努力做细节工作，每天开关好门窗、电脑等，各项工作从主观上来说是比较努力的，同时也取得一定的效果。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，不私订课外资料，不搞有偿家教，学校的一切规章制度都能自觉遵守，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。
在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。
另外能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
二、存在问题1、政治思想意识不够强。
思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
5、在工作中还不够细致，有时也存在应付。
6、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。
7、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。
8、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。
三、存因剖析1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。
觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。
工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。
认识上有问题，行动上就跟不上。
对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。
其实知识在不断更新，自己应该不断学习。
存在这一问题，也是思想上认识不足。
2.对自己要求放宽，觉得工作太累了，就怕苦了。
其实作为任课教师，按教育教学要求确实需要这样做，有些地方还需要创造性的发挥。
自己做的很不够，自己存在这种想法也是不求上进的表现，工作应该拣重的挑。
3、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。
如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。
把学习冲击一切搬了出来。
忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。
4、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，和大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。
5、在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个普通的教师。
普通的员工。
6、按于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。
四、整改措施1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养，对邓小平理论和三个重要思想的精神实质有深刻的理解和掌握。
进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。
只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
应该努力挑起这教育教学担子，努力把教学质量大幅度提高，使学校放心，家长满意，当学生的后勤兵，和辅导员。
全心全意为学生服务，做一个辛勤的园丁。
3、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。
做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生知识有收获，习惯养成好，学法灵活多样，能自主学习，使每位学生得到成功。
4、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生自主、探究、合作的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。
5、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利的措施方法要积极提出，建言献策。
努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。
为教学质量的提高和职业教育的可持续发展尽自己的微薄之力6、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
只有这样，我才能使自己更快地进步。
发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。
总之，通过这次作风整顿的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而竭尽全力。
篇二：作风纪律整顿方案xx地xx年关于开展作风纪律整顿实施方案为进一步加强队伍作风建设，规范队伍管理，提升队伍形象，打造xx的xx队伍，根据局xx的文件要求，xx决定从四月开始，开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动，现提出如下实施方案：一、指导思想以十七届四中、五中全会精神为指导，深入实践科学发展观，以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力，全面提升队伍综合素质为目标，进一步增强xx全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，全面加强队伍作风建设，为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。
二、总体目标通过作风整顿活动，达到全体执法人员思想认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高的效果；实现xx上下思想高度统一，行动高度一致，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动xx工作上新台阶。
三、领导小组为确保作风建设活动的顺利开展，成立领导小组，由xx任组长。
xx任副组长，组员为xx。
四、重点内容1、思想作风方面。
全体人员要坚定理想信念，把握正确的政治方向，要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性，要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果；要坚持用科学的理论来武装自己的头脑，指导自己的行动，不断提高自己的思想认识和理论水平。
要立足本职，加强职业道德修养，真正做到“干一行、爱一行、专一行”；要发扬城管“三个”特别精神，通过把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，执行好每一次巡查任务，记录好每一次工作日志，填写好每一份执法文书，真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。
要树立“执法为民”的理念，要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理，要从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，提升xx队伍形象。
2、学习作风方面。
全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想，要进一步完善学习制度，充分利用和发挥周六学习日制度，使自身不断汲取新知识和业务技能，努力成为学习型城管队员。
xx领导干部要以身作则，带头学习，做好模范和表率，努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。
全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式，不断加强学习，做到真学、真懂、真通；要坚持学以致用，要把所学的业务知识和法律、法规知识，正确运用到日常执法工作中，要对照学习的内容，切实找准弄不懂、学不深、用不对的地方，要借鉴好的经验、好的做法，不断提高自己的学习能力和工作水平。
各xx 要不断完善学习制度，深化学习方式，给队员创造良好的学习环境和氛围，大队上下要形成人人爱学习、善学习，人人争做业务骨干，争做执法队伍排头兵的浓厚氛围。
3、纪律作风方面。
全体人员要严格遵守和执行各项规章制度，做到令行禁止，政令畅通。
要坚决执行廉政建设“十不准”规定，杜绝执法人员利用职务之便吃、拿、卡、要，参与赌博和迷信活动等行为发生。
要切实加强自律，自觉做到上班不迟到、不早退，工作守时，开会守点，有事请假。