随行有你共赢未来观念与心态篇2018.pptx
合集下载
《正确的观念与心态》-企业全员心态类培训课件-精选文档-精品文档
——《诸葛亮集》
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
3
正确的观念与心态
正确的观念与心态，是成就人生最重要的两
个先决条件。观念决定往哪走，心态决定走多久。
观念解决的是人生的方向和道路问题，心态解决
的是在人生的道路上走多快（速度）、走多久
（耐力）的问题。
积极的心态是打开人生成功大门的金钥匙；
消极的心态是阻碍成功的绊脚石。
一个人的胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
25
正确的观念与心态
故事：落水博士
悟：永远不要认为自己的知识够用了，永远保持谦卑！
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
26
正确的观念与心态
四、舍得的心态
“舍得”是“舍”在“得”的前面，而不“得舍” ，应 该先“舍”而后“得”。
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
6
正确的观念与心态
五个金鸡蛋
观念 性格
想法
习惯
行为
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
7
正确的观念与心态
——刘柳洲
一、改变的观念
世界一直在变，世界上的一切事物都在变，唯一不 变的东西就是“变”。
当你与成功人士在观念上，做法不一致时，你就主
动改变自己，跟成功人士一致，这就叫做从师。 要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的。
用改变去影响别人 用行动去带动别人
用真诚去感动别人
用状态去激励别人
用成功去吸引别人
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
正确的观念与心态
故事：地狱与天堂
悟：各顾各不行，相互合作才是共赢！
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
16
正确的观念与心态
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
3
正确的观念与心态
正确的观念与心态，是成就人生最重要的两
个先决条件。观念决定往哪走，心态决定走多久。
观念解决的是人生的方向和道路问题，心态解决
的是在人生的道路上走多快（速度）、走多久
（耐力）的问题。
积极的心态是打开人生成功大门的金钥匙；
消极的心态是阻碍成功的绊脚石。
一个人的胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
25
正确的观念与心态
故事：落水博士
悟：永远不要认为自己的知识够用了，永远保持谦卑！
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
26
正确的观念与心态
四、舍得的心态
“舍得”是“舍”在“得”的前面，而不“得舍” ，应 该先“舍”而后“得”。
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
6
正确的观念与心态
五个金鸡蛋
观念 性格
想法
习惯
行为
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
7
正确的观念与心态
——刘柳洲
一、改变的观念
世界一直在变，世界上的一切事物都在变，唯一不 变的东西就是“变”。
当你与成功人士在观念上，做法不一致时，你就主
动改变自己，跟成功人士一致，这就叫做从师。 要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的。
用改变去影响别人 用行动去带动别人
用真诚去感动别人
用状态去激励别人
用成功去吸引别人
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
正确的观念与心态
故事：地狱与天堂
悟：各顾各不行，相互合作才是共赢！
揭阳市长隆五金制品实业有限公司
16
正确的观念与心态
共赢——团队成长训练ppt课件
共赢活动
众志成城
共赢—团队生长训练
共赢团队欢迎您
单元一：团队的共赢理 念
共赢活动
寻觅共同点和不同点
共赢活动
传球
共赢的含义
共赢是双赢的扩展，不仅要相互交往 的双方互利(共赢)，更重要的是不以牺牲第 三者(个体，整体，环境)利益为代价，甚至 第三方也能够从中获益，故被称为双赢或 共蠃。
双边关系处置的五种思想
(1)赢。 以自我为中心，只顾及本人的利益，不
关怀对方是赢还是输。 (2)赢／输。 追求本身的利益，且把本人的胜利建立
在对方失败的根底上(我胜他负)。 (3)输／输。 这是“赢／输〞思想的另一种极端化。 (4)输／赢。 这是选择本人输而让他人赢。
单元二：团队共赢战略
共赢活动
❖ 纸牌游戏共赢活动抓间谍 共赢活动加油站的竞争
共赢活动
脚踏板
如何实现共赢
❖ (1)实现共赢的客观质量根底：信心、 志愿和品格
❖ (2)实现共赢的客观体制根底：民主与 法治
❖ (3)实现共赢的技术途径：如何将"蛋糕 "做大
单元三：团队共赢生长之路
海狸的方式
野雁的天赋
以松鼠为师
共赢活动
核弹头
共赢活动
月球求生记
赢在心态培训教材.pptx
6、执行
思路决定出路；态度决定状态。 成功=100%意愿×100% 方法×100%行动 一个人如果没有执行力是他自己的事。 一个组织没有执行力就是领导的事。
（一）执行不到位的原因
1、执行目标不明确 2、执行意愿不强 3、执行能力不够 4、执行方法不对，计划不周详 5、执行系统不完善（检查、监督机制缺失） 6、执行制度不严谨
心
态
自己是人生的总经理，是命
运的设计师。
对工作的责任心
对 待
打工：转移问题，应付交差；
工 作
迟到早退，全力应付。
中
的 事业：主动解决，并把它做好；
问
题
早到迟退，全力以赴。
3、付出
付出的心态
付出=回报
回 报
付出
付出和回报的平衡点
1）付出＝回报； 2）做任何事情前期，必须先
付出，也许暂时没有回报，但 我们付出到一定程度时，它一 定会有回报且会报越来越大。 有价值的付出至关重要
好的； ⑤没有市场不景气，只有脑袋
不争气；
5、积极
B、控制消 极态度
①把注意力放在美好的方面； ②学会转变思维方式； ③使情绪获得适当宣泄； ④同自己进行良好的沟通； ⑤重新定义自己； ⑥不做钻进瓶子的章鱼。 ⑦交新的朋友。
6、执行
6、执行
行动创造结果。 遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地 踏步。简称自杀。 你的钱是谁赚来的？ 公司找你来是解决问题的，如果没问题你立 刻失业。 凡是容易做的事，收入就比较少。 谁能解决问题谁的收入就会高。抢问题就是 抢钱。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:34:5414:34:5414:348/14/2020 2:34:54 PM
携手同行共赢未来年会ppt模板
对新员工专门集中突击培训，特别是以及人员定位系
02
统安装，需要新员工尽快上手，为20XX年的升级改造
年作好准备工作。
20XX年加强大型交钥匙工程的梳理工作，总
03
结经验，同时也匙工程的各种流程工作，为
快速顺利验收打下基础。
年终总结 | 企业年会 | 年终蜕变 | 金色质感
公司20XX年销售额突破9亿
感谢员工，感谢客户，感谢领导！
单位：万
单位：万
2017年营业额
2018年营业额
2017年净利润
2018年净利润
单位：万
850
680 720
360 400 430 480
520
570
600
250
100
一月
二月
三月
四月
五月
月
十二月
托举着新的希望承载 着新的梦想。让我们全体 同仁共同努力，以百倍 的激情、诚实的
托举着新的希望承载 着新的梦想。让我们全体 同仁共同努力，以百倍 的激情、诚实的
托举着新的希望承载 着新的梦想。让我们全体 同仁共同努力，以百倍 的激情、诚实的
托举着新的希望承载 着新的梦想。让我们全体 同仁共同努力，以百倍 的激情、诚实的
现状
由于市场的急剧高歌猛进，煤矿安 装大幅度增加，导致人员紧缺，对 一般矿维护只要不是大一拖再拖， 也对客户造成了不好的印象。
对策
西北片区也积极在改变现状，抓 紧培训新员工，同时也在尽量协 调人员进行维护，希望在20XX年 这一现象有好的改观。
01
调整结构，配备充分的维护人员，减少20XX年给客户留下的维护不及时的印调整西北片区人员 结构，配备充分的维护人员，减少20XX年给客户留下的维护不及时的印象
引领2018携手并进共赢未来PPT模板
关并符合整体语言风格，语言描述尽量简
洁生动。
点击输入标题
添加标题
点击输入您的文字内容点击输入
01
您的文字内容点击输入您的文字
内容点击输入您的文字内容
添加标题
02
点击输入您的文字内容点击输入
您的文字内容点击输入您的文字
内容点击输入您的文字内容
添加标题
点击输入您的文字内容点击输入
03
您的文字内容点击输入您的文字
2
05
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并
3
符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。
4
06
添加标题
此处添加详细文本描述，建议与标题相关
5
并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生
动。
添加标题
6
07
此处添加详细文本描述，建议与标题相关
并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生
7
动。
08
添加标题
8
此处添加详细文本描述，建议与标题相
洁生动。
添加标题
此处添加详细文本描述，建议与标题相 关并符合整体语言风格，语言描述尽量简
洁生动。
添加标题
此处添加详细文本描述，建议与标题相 关并符合整体语言风格，语言描述尽量简
洁生动。
添加标题
此处添加详细文本描述，建议与标题相关 并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生
动。
01 02 03 04
1
添加标题
内容点击输入您的文字内容
添加标题
04
点击输入您的文字内容点击输入
您的文字内容点击输入您的文字
内容点击输入您的文字内容
请在此处添加小标题
请在此处添加正文内容，根 据需要调整字体与字号，建 议采用两端对齐方式。
Amway正确的观念与心态培训讲义(PPT40张)
成功是一种习惯，失败也是一种 习惯。
人最大的敌人是 自己的习性（假 我）。性相近， 习相远。 包括：惰性、懦 性、个性三座大 山。
假 我
真我
本性 习性
不是喜欢不喜欢，而是 应该不应该！ 吃饭、说话、做事 在成功之前，我们没有 权力谈喜欢不喜欢
错误的观念
“不可能 ”“现在条件还不成 熟”; “我不用产品,只要找到几个用 产品的大款就行了”; “天天听课,何时做安利?”; “我失败是因为部门领导辅导不 力!”
6、合作的心态
一个好的领导人,首先是一个好的配合者。 领导人 你 部门 跟上：推崇：有人说话，大家愿意听；听 话：借力的秘诀；尊重：凝聚力的源泉。 为领导人分忧，帮成功人做事。 复制：跟上轻飘飘，跟下乱糟糟 带动：榜样的事业，要求别人做到的，一 定先做到 包容是合作的基础，合作是包容的升华
4、学习的心态
学习的目的：强化信念、找到自信、融 入环境（改变）、调整状态、充实自己。 给别人一桶水，自己要有十通水 学习的方法：重复的学，重复才能悟到， 笔记详细，经常整理，学而时习之；转 化知识，变成自己的能力。讲出来才使 自己的，讲不出来永远是别人的。 学习的态度：空杯，空的象纸一样，简 单、相信、听话、照做。问题多，慢 学习的目的：找到自己的不足
如果挖一眼井呢？
虽然，挖井的时候辛苦一点，水吃得
少一点，一旦挖成，永远不再挑水！ 努力一阵子，享受一辈子！真正过有 钱有闲的生活！
想法决定做法
做法决定活法
成功心境---心态
很多人拾不起地上的金子，
是因为他弯不下腰
观念二
这世界上没有 搞不定的人，只是 我们没有找到他的 需求点
初识安利
第一次听人说安利：不屑一顾 第一次看安利的书：并不贫穷 第一次看安利的牒：无聊幼稚 第一次听安利的课：胡说八道
共赢一个理念实现双方利益和发展PPT模板
员工激励和培训
1.员工激励和培训：企业发展的重要动力
员工激励和培训是企业管理中至关重要的部分，它们对于提高员工的工作积极性和技能水平，以及促进企业的发展都 具有重要的作用。以下是我们认为需要强调的两个方面：
2.员工激励：提升员工工作积极性与创造力的关键
员工激励是提高员工工作积极性和创造力的关键。企业可以通过多种方式来实现员工激励，例如提供具有竞争力的薪 酬和福利、提供晋升机会、给予员工自主权和参与感、以及提供学习和成长的机会等。这些激励措施可以激发员工的 工作热情，提高他们的工作效率，为企业创造更多的价值。
3.员工培训提升技能，助力企业与个人发展
员工培训是提高员工技能和知识水平的关键。企业可以通过内部培训、外部培训、以及在线学习等方式来为员工提供 培训机会。这些培训可以帮助员工提高技能水平，增强他们的竞争力，提高他们在职场中的地位。同时，培训也可以 帮助企业更好地了解员工的需求和技能，从而更好地配置人力资源，提高企业的效率和竞争力。
社会责任和可持续发展
1.企业应关注可持续发展，创新技术推动环保，投资清洁能源，关注社会公平平等
企业应当承担起环保和可持续发展的责任，通过创新技术和可持续性发展策略，减 少对环境的污染，并推动可再生能源的发展。企业可以投资于清洁能源项目，如太 阳能和风能，以减少碳排放，同时也可以通过回收和再利用资源来减少资源浪费。
跨文化交流中的沟通和理 解
2. 跨文化交流中的沟通和理解是实现共赢的关键。 2. 沟通理解促发展 有效的沟通和理解可以促进双方利益和发展。
VIEW MORE
尊重和接纳不同文化背景的人
士
主题：尊重和接纳不同文化背景的人士
1.尊重差异，实现文化包容 在多元化的世界中，各种文化背景的人士如繁星般点缀着我们的生活。尊重和接纳这些不同的文化 背景，是实现社会和谐共处的基础。首先，我们需要认识到，每一种文化都有其独特的价值观、信 仰和生活方式。尊重这些差异，我们才能学会理解他人，从而建立真正的信任和理解。同时，我们 需要积极地推动文化交流，让不同文化之间互相借鉴和学习，以实现真正的文化包容。
共赢之道——现代企业管理理念2018-1-1自用版本PPT演示课件
13
Hale Waihona Puke 2、为什么要倡导共赢？• 1、共赢是在一切人际交往活动中不断寻求互利的一种思维模式。共赢是通过协商，获得两全其 美（甚至几全齐美）的解决方案，并获得互利互惠的效果，以这种思维处理人际关系，可以达到 少争议甚至无争议，使个人身心更加健康、愉快。
• 2、共赢是一种无创伤行为。站在共赢思维的高度审视，即在一部分人获得利益、取得成功的同 时，也不能给其它各方留下创伤。现实社会中许多本来可以实现共赢的机会，由于其他思维的主 导，造成了太多无谓的伤害，这种伤害既有个人的，也有社会的和环境方面的，既有物质的，也 有精神方面的。普遍地树立共赢思维，将把人类社会提升到一个新的高度，使社会更加和谐。
15
3、实现共赢得基本要点
• 3、共赢理念必须要集中自己的智力，去进行有益的思考，集中自己的体力， 进行有益的工作。在非原则的问题上，善于妥协和让步，有助于保持心境的 安宁与平和，也有利于人际关系的和谐和团队环境的稳定，降低摩擦成本。
• 4、加强学习和修养。共赢的智慧来源于宽阔的胸怀和长远的眼光，来源于 日常的修养和积累。要相信成功并非是要压倒别人，而是要追求相互激励、 相互学习、相互提升，实现共赢互利的目标。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指
路，名师指路不如自己去悟！ • 5、综合运用各种管理方法和经验，各方都要公开、自由、充分地表达自己
的意志，平等协商。真正揣摩对方的追求和希望，努力寻找实现共赢结果的 可行方案。 • 6、共赢理念需要创新，其中包括技术创新和管理创新，管理创新又包括组 织、体制、机制、方法等方面的创新，这也是实现共赢最为有效的途径。
14
3、实现共赢得基本要点
• 1、首先要培养共赢互利的经营思维，树立既要有利于自己也有利于他人的 高尚品德。 首先要真诚，做人对自己要诚实，不然就无法了解自己内心的客观正确
Hale Waihona Puke 2、为什么要倡导共赢？• 1、共赢是在一切人际交往活动中不断寻求互利的一种思维模式。共赢是通过协商，获得两全其 美（甚至几全齐美）的解决方案，并获得互利互惠的效果，以这种思维处理人际关系，可以达到 少争议甚至无争议，使个人身心更加健康、愉快。
• 2、共赢是一种无创伤行为。站在共赢思维的高度审视，即在一部分人获得利益、取得成功的同 时，也不能给其它各方留下创伤。现实社会中许多本来可以实现共赢的机会，由于其他思维的主 导，造成了太多无谓的伤害，这种伤害既有个人的，也有社会的和环境方面的，既有物质的，也 有精神方面的。普遍地树立共赢思维，将把人类社会提升到一个新的高度，使社会更加和谐。
15
3、实现共赢得基本要点
• 3、共赢理念必须要集中自己的智力，去进行有益的思考，集中自己的体力， 进行有益的工作。在非原则的问题上，善于妥协和让步，有助于保持心境的 安宁与平和，也有利于人际关系的和谐和团队环境的稳定，降低摩擦成本。
• 4、加强学习和修养。共赢的智慧来源于宽阔的胸怀和长远的眼光，来源于 日常的修养和积累。要相信成功并非是要压倒别人，而是要追求相互激励、 相互学习、相互提升，实现共赢互利的目标。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指
路，名师指路不如自己去悟！ • 5、综合运用各种管理方法和经验，各方都要公开、自由、充分地表达自己
的意志，平等协商。真正揣摩对方的追求和希望，努力寻找实现共赢结果的 可行方案。 • 6、共赢理念需要创新，其中包括技术创新和管理创新，管理创新又包括组 织、体制、机制、方法等方面的创新，这也是实现共赢最为有效的途径。
14
3、实现共赢得基本要点
• 1、首先要培养共赢互利的经营思维，树立既要有利于自己也有利于他人的 高尚品德。 首先要真诚，做人对自己要诚实，不然就无法了解自己内心的客观正确
经典共赢未来激励63页PPT
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
63
▪
26、要使整个人生都过得舒பைடு நூலகம்、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
经典共赢未来激励
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
经典共赢未来激励共63页PPT
1、不要轻言放弃，否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
经典共赢未来激励4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 合作伙伴是你的人力资源，但并不是你的 工具
• 新朋友是你的市场，但并不是你的利诱对 象
• 尊重是靠尊重别人赢得的 • 尊重不是要来的，更不是命令来的 • 尊重是发自内心的 • 尊重是真诚的 • 尊重才能信任，信任才能合作 • 真感情才是好文章 • 真感情才有好故事 • 多多存款，才来做是所有方法 里最成功的方法
• 最会跟随的人最会配合，最会 配合的人最懂事理
• 跟随大团队（鑫联盟）
• 要做鑫联盟，先做人 • 鑫联盟做到底是做“人际关系” • 人人皆平等，要互相尊重 • 尊重和感恩是鑫联盟人生最有深刻教育的
一课
• 尊重和感恩是衡量营销人员品质的第一把 标尺
•多赞美，多鼓励，多支持 •少批评，少责备，少抱怨
三大一小
•度量大，胆子大，口气大 •脾气小 •要看全局，勿斤斤计较
棺材
官财
倒霉
金榜提名 名落孙山
• 别人不接受我们是正常的 • 我们一直在拒绝别人 • 教小孩子学说话：难不难？ • 做解决问题的人，不要做被问 题解决的人
拒绝
嘲笑
• 自信与坚持同行，放弃与怀疑同步
如何才能坚持
• 梦想是坚持的动力 • 信心是坚持的源泉 • 行动是坚持的关键 • 能力是坚持的资本 • 扎根是坚持的地基 • 效率是坚持的命脉 • 回报是坚持的灵魂
做支付
•激活治百病 •招商定江山
希望大家不论在工作或生活中遇到挫折时， 都能想想这只青蛙的奋斗。
付出你的 热情
一事无成的人,往往只有前三分钟的热度; 而成功往往属于最后三分钟还有热度的人。
付出你的 装备
付出你的 时间
付出你的 精力
不斤斤计较 不贪小便宜 第一时间兑现 财务上无纠纷
学得辛苦，做得舒服； 学得舒服，做得辛苦。
• 招商的人数决定倍增的基数 • 培训的力度决定倍增的速度 • 培训是信心的发祥地，奋斗的充电器， 人才的黑土地，成功的催化剂 • 轰轰烈烈的事业感来自于成功的会议
谢谢观赏
You made my day!
我们，还在路上……
• 尊重会带来认同，感恩会带来帮助； 微笑会带来和谐；掌声会带来气氛； 鼓励会带来信心；赞美会带来人物。
• 贪心会带来反感；嫉恨会带来抱怨； 冷漠会带来无奈；心锁会带来阴霾； 批评会带来庸才；争吵会带来无聊。
• 尊重领导人的发展权，尊重合作伙伴的自 由工作方式，尊重新朋友的选择
• 领导人是你的财富，但并不是你的财产
•
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自 我。。2 021年3 月下午 12时18 分21.3. 1012:1 8March 10, 2021
•
16、业余生活要有意义，不要越轨。2 021年3 月10日 星期三 12时18 分37秒 12:18:3 710 March 2021
•
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要 自强不 息。下 午12时1 8分37 秒下午1 2时18 分12:18: 3721.3. 10
•
13、知人者智，自知者明。胜人者有 力，自 胜者强 。21.3.1 021.3.1 012:18: 3712:1 8:37Ma rch 10, 2021
•
14、意志坚强的人能把世界放在手中 像泥块 一样任 意揉捏 。2021 年3月10 日星期 三下午 12时18 分37秒 12:18:3 721.3.1 0
•
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。12: 18:3712 :18:371 2:183/ 10/2021 12:18:37 PM
•
11、越是没有本领的就越加自命不凡 。21.3.1 012:18: 3712:1 8Mar-2 110-Ma r-21
•
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人 的错儿 。12:18: 3712:1 8:3712: 18Wed nesday, March 10, 2021
鑫联盟卓鑫杨松林
正确的观念和态度
思想
性格
命运
创业与就业
创业与就业
• 就业者被人选择 • 创业者选择别人
鑫联盟是份事业 鑫联盟的老板是自己
走创业人生 做自己老板
做自律老板 做主动老板 做大格局老板 做专业老板
诚信
• 诚——说你心所想的！ • 信——做你嘴所说的！ • 诚信乃做人之本！ • 不要为过分贪求财富而不为自己的灵魂修好。
• 会议是的灵魂，离开灵魂就会离开鑫联盟事业 • 办公室是鑫联盟事业的心脏，没有心脏就会葬 送鑫联盟事业 • 知识、能力、方法及技巧皆来自于会议及学习
成 功
坚 持
大 量 积 极 行 动
配 合
正 确 的 方 法
态 度
欲 望
随行付鑫联盟 卓鑫杨松林 2018戊戌年
•
9、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。21.3. 1021.3. 10Wed nesday, March 10, 2021
• 自信与坚持的影响力是这个星球上最 伟大的创造，成功始于自信，终于坚 持
• 放弃和怀疑的影响力是这个星球最伟 大的灾难，失败始于怀疑，终于放弃。
• 你最伟大的魅力就是永不放弃的精神，永不放 弃的精神为你带来致命的吸引力
• 你最大的伤害就是轻言放弃，反复无常，由此 会为你带来致命的杀伤力，无论名誉、信誉还 是魅力
• 新朋友是你的市场，但并不是你的利诱对 象
• 尊重是靠尊重别人赢得的 • 尊重不是要来的，更不是命令来的 • 尊重是发自内心的 • 尊重是真诚的 • 尊重才能信任，信任才能合作 • 真感情才是好文章 • 真感情才有好故事 • 多多存款，才来做是所有方法 里最成功的方法
• 最会跟随的人最会配合，最会 配合的人最懂事理
• 跟随大团队（鑫联盟）
• 要做鑫联盟，先做人 • 鑫联盟做到底是做“人际关系” • 人人皆平等，要互相尊重 • 尊重和感恩是鑫联盟人生最有深刻教育的
一课
• 尊重和感恩是衡量营销人员品质的第一把 标尺
•多赞美，多鼓励，多支持 •少批评，少责备，少抱怨
三大一小
•度量大，胆子大，口气大 •脾气小 •要看全局，勿斤斤计较
棺材
官财
倒霉
金榜提名 名落孙山
• 别人不接受我们是正常的 • 我们一直在拒绝别人 • 教小孩子学说话：难不难？ • 做解决问题的人，不要做被问 题解决的人
拒绝
嘲笑
• 自信与坚持同行，放弃与怀疑同步
如何才能坚持
• 梦想是坚持的动力 • 信心是坚持的源泉 • 行动是坚持的关键 • 能力是坚持的资本 • 扎根是坚持的地基 • 效率是坚持的命脉 • 回报是坚持的灵魂
做支付
•激活治百病 •招商定江山
希望大家不论在工作或生活中遇到挫折时， 都能想想这只青蛙的奋斗。
付出你的 热情
一事无成的人,往往只有前三分钟的热度; 而成功往往属于最后三分钟还有热度的人。
付出你的 装备
付出你的 时间
付出你的 精力
不斤斤计较 不贪小便宜 第一时间兑现 财务上无纠纷
学得辛苦，做得舒服； 学得舒服，做得辛苦。
• 招商的人数决定倍增的基数 • 培训的力度决定倍增的速度 • 培训是信心的发祥地，奋斗的充电器， 人才的黑土地，成功的催化剂 • 轰轰烈烈的事业感来自于成功的会议
谢谢观赏
You made my day!
我们，还在路上……
• 尊重会带来认同，感恩会带来帮助； 微笑会带来和谐；掌声会带来气氛； 鼓励会带来信心；赞美会带来人物。
• 贪心会带来反感；嫉恨会带来抱怨； 冷漠会带来无奈；心锁会带来阴霾； 批评会带来庸才；争吵会带来无聊。
• 尊重领导人的发展权，尊重合作伙伴的自 由工作方式，尊重新朋友的选择
• 领导人是你的财富，但并不是你的财产
•
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自 我。。2 021年3 月下午 12时18 分21.3. 1012:1 8March 10, 2021
•
16、业余生活要有意义，不要越轨。2 021年3 月10日 星期三 12时18 分37秒 12:18:3 710 March 2021
•
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要 自强不 息。下 午12时1 8分37 秒下午1 2时18 分12:18: 3721.3. 10
•
13、知人者智，自知者明。胜人者有 力，自 胜者强 。21.3.1 021.3.1 012:18: 3712:1 8:37Ma rch 10, 2021
•
14、意志坚强的人能把世界放在手中 像泥块 一样任 意揉捏 。2021 年3月10 日星期 三下午 12时18 分37秒 12:18:3 721.3.1 0
•
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。12: 18:3712 :18:371 2:183/ 10/2021 12:18:37 PM
•
11、越是没有本领的就越加自命不凡 。21.3.1 012:18: 3712:1 8Mar-2 110-Ma r-21
•
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人 的错儿 。12:18: 3712:1 8:3712: 18Wed nesday, March 10, 2021
鑫联盟卓鑫杨松林
正确的观念和态度
思想
性格
命运
创业与就业
创业与就业
• 就业者被人选择 • 创业者选择别人
鑫联盟是份事业 鑫联盟的老板是自己
走创业人生 做自己老板
做自律老板 做主动老板 做大格局老板 做专业老板
诚信
• 诚——说你心所想的！ • 信——做你嘴所说的！ • 诚信乃做人之本！ • 不要为过分贪求财富而不为自己的灵魂修好。
• 会议是的灵魂，离开灵魂就会离开鑫联盟事业 • 办公室是鑫联盟事业的心脏，没有心脏就会葬 送鑫联盟事业 • 知识、能力、方法及技巧皆来自于会议及学习
成 功
坚 持
大 量 积 极 行 动
配 合
正 确 的 方 法
态 度
欲 望
随行付鑫联盟 卓鑫杨松林 2018戊戌年
•
9、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。21.3. 1021.3. 10Wed nesday, March 10, 2021
• 自信与坚持的影响力是这个星球上最 伟大的创造，成功始于自信，终于坚 持
• 放弃和怀疑的影响力是这个星球最伟 大的灾难，失败始于怀疑，终于放弃。
• 你最伟大的魅力就是永不放弃的精神，永不放 弃的精神为你带来致命的吸引力
• 你最大的伤害就是轻言放弃，反复无常，由此 会为你带来致命的杀伤力，无论名誉、信誉还 是魅力