学校工会经费收支管理办法

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学校工会资金收支管理制度

第一章总则第一条为加强学校工会资金管理，确保资金使用规范、安全、有效，根据《中华人民共和国工会法》和《工会会计制度》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会所有资金收支活动，包括工会经费、工会专项基金等。

第三条学校工会资金管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保资金来源合法，使用合规。

（二）真实性原则：资金收支必须真实、准确、完整地反映实际情况。

（三）安全性原则：加强资金安全管理，防止资金损失和浪费。

（四）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益。

第二章资金收支范围第四条学校工会资金收支范围包括：（一）工会经费：包括会费、上级工会拨付款、单位行政补助等。

（二）工会专项基金：包括职工福利基金、困难职工帮扶基金、文体活动基金等。

（三）其他资金：经学校工会委员会批准，可用于工会活动的其他资金。

第三章资金收支管理职责第五条学校工会主席是工会资金管理的第一责任人，负责工会资金收支工作的全面领导。

第六条学校工会财务负责人负责工会资金收支的具体管理工作，包括：（一）建立健全资金收支管理制度，并组织实施。

（二）编制和执行工会资金收支计划。

（三）负责工会资金收支的审核、审批和报销工作。

（四）监督工会资金使用情况，确保资金使用合规。

第七条学校工会各相关部门按照职责分工，配合做好工会资金收支管理工作。

第四章资金收支流程第八条学校工会资金收支流程如下：（一）资金申请：各部门根据工作需要，向学校工会提出资金申请，经工会委员会审批后，由财务部门办理资金拨付手续。

（二）资金使用：各部门在规定范围内使用资金，确保资金使用合理、合规。

（三）资金报销：各部门使用资金后，按照规定程序进行报销，经财务部门审核、审批后，办理报销手续。

（四）资金结算：财务部门定期对工会资金收支情况进行结算，确保资金收支平衡。

第五章资金监督与审计第九条学校工会设立资金监督小组，负责对工会资金收支进行监督。

学校严格工会经费管理制度

一、制度背景为加强学校工会经费的管理，确保经费使用合理、规范，提高经费使用效率，保障工会工作的顺利开展，特制定本制度。

二、制度目的1. 规范工会经费的使用，确保经费使用合理、透明；2. 提高工会经费使用效率，充分发挥经费在工会工作中的重要作用；3. 保障教职工的合法权益，维护学校和谐稳定。

三、制度内容1. 经费来源（1）工会会员缴纳的会费；（2）学校按比例拨付的经费；（3）工会组织的各项活动收入；（4）上级工会拨付的专项经费。

2. 经费管理（1）设立工会经费专用账户，由专人负责管理；（2）工会经费实行独立核算，不得与学校其他经费混用；（3）严格执行工会经费预算，按照预算安排使用经费；（4）工会经费支出必须符合国家法律法规和学校财务管理制度。

3. 经费审批（1）工会经费支出需经工会主席审批；（2）重大经费支出需经学校领导审批；（3）工会经费支出需按照审批程序办理报销手续。

4. 经费监督（1）工会经费使用情况定期向全体会员公布；（2）接受上级工会和学校财务部门的监督检查；（3）工会经费使用情况接受会员代表大会审议。

5. 经费结余（1）工会经费结余可结转下一年度使用；（2）工会经费结余不得超过当年预算的10%。

四、制度实施1. 学校工会组织认真学习、宣传和执行本制度；2. 学校工会定期对经费使用情况进行自查，发现问题及时整改；3. 学校工会加强与上级工会和学校财务部门的沟通，确保制度的有效实施。

五、制度修订本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规和学校政策调整，应及时修订。

六、附则1. 本制度由学校工会负责解释；2. 本制度未尽事宜，按国家法律法规和学校相关政策执行。

学校工会会费收支管理制度

第一章总则第一条为加强学校工会经费管理，确保会费收支合理、规范、透明，根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务管理暂行办法》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条学校工会会费收支管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规，严格执行工会财务制度。

2. 民主管理原则：实行民主集中制，确保会费收支管理的公开、透明。

3. 节俭原则：厉行节约，提高会费使用效益。

4. 专款专用原则：确保会费专用于工会活动，不得挪作他用。

第二章会费收取第三条学校工会会费主要由会员按本人工资收入的一定比例缴纳，具体比例为：1. 教职工：按本人工资收入的0.5%缴纳；2. 临时工、勤杂工等非正式职工：按本人工资收入的0.3%缴纳。

第四条会费缴纳时间：会员应在每月底前缴纳下一个月的会费。

第五条会费收取方式：1. 会员本人直接缴纳；2. 通过银行转账方式缴纳；3. 其他合法合规方式。

第三章会费支出第六条学校工会会费支出主要用于以下方面：1. 工会活动经费：包括组织职工开展文体活动、技术交流、业务培训等；2. 职工福利经费：包括困难职工慰问、职工生日祝福等；3. 工会办公经费：包括办公用品购置、印刷费、邮寄费等；4. 其他必要开支。

第七条会费支出应遵循以下规定：1. 严格执行预算，按预算执行；2. 坚持专款专用，不得挪作他用；3. 原则上不得列支职工个人的生活费用；4. 严格执行财务审批制度，确保支出合理、合规。

第四章会费管理第八条学校工会设立会费专户，由专人负责管理。

第九条会费收支应做到账目清晰、记录完整、凭证齐全。

第十条学校工会每季度对会费收支情况进行一次自查，每年对会费收支情况进行一次全面审计。

第五章附则第十一条本制度由学校工会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和工会财务制度执行。

学院工会经费使用与管理办法

学院工会经费使用与管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强学校工会经费的收支管理，提高经费使用效益，更好地服务基层工会工作，服务教职工，根据《工会法》、《工会章程》、《工会财务会计制度》、《工会预算管理办法》和上级工会有关工会经费使用的规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条工会经费收支管理原则。

（一）遵纪守法原则；（二）经费独立原则；（三）预算管理原则；（四）服务职工原则；（五）勤俭节约原则；（六）民主管理原则。

第三条工会各项活动经费开支，原则上按照预算执行，特殊情况由工会委员会讨论决定并备案，书面通知财务。

财务经常性收支实行工会“一支笔”审批制。

重大活动开支按照“三重一大”的原则，由工会委员会讨论同意后，工会审批并备案，方能执行。

第二章工会经费的来源和分配范围第四条工会经费来源包括：（一）工会会员所交纳的会费收入；（二）学校行政按工资总额的2％向工会拨缴的经费；（三）上级工会补助的款项；（四）单位行政按有关规定给予工会的补助款项；（五）其他收入（接受捐赠和利息收入等）。

第五条工会经费的使用应合理安排、勤俭节约、少花钱、多办事，收好、管好、用好工会经费。

（一）为了增强和提高各分工会开展工会活动的积极性。

校工会下拨给各分工会每个会员年活动经费300元（包含200元生日蛋糕），各分工会可用于开展有关活动,不可超支，结余经费不可跨年度使用，年底清零。

各分工会会员人数，每年年初进行核对，以核对后的人数为基数（当年增人不补，减人不退）。

（二）为鼓励和支持我校各社团、协会文体活动的开展，丰富和满足教职工的精神文化生活，校工会为注册在案的教职工文体协会提供基本活动经费。

1.校工会每年为各协会提供1000元的基本活动经费。

校工会每年对各协会进行考核，不达标的协会将酌情递减其活动经费，连续二年不达标的协会将停用活动经费。

2.协会组织面向全校性的竞赛、展评等活动项目，需要事先向校工会提出申请，并附竞赛规则、评比办法、奖项设置等完整的策划方案，经校工会批准后进行。

XX高等职业技术学院工会经费使用办法

XX高等职业技术学院工会经费使用办法一、总则为了规范XX高等职业技术学院工会经费的使用，确保经费合理使用，有效发挥对教职工的服务和保障作用，特制定本办法。

本办法适用于XX高等职业技术学院各级工会组织的经费使用。

1.学校按照国家相关规定，将工会经费列入预算。

工会经费应符合学校规定的比例预算，并及时拨付到工会账户。

2.工会经费还可以通过职工会员的会费、赞助款、捐赠等方式进行补充。

三、经费管理1.工会经费由工会主席负责管理。

2.工会经费应设立专用账户，以便于管理与监督。

3.工会经费使用应进行财务报账，确保经费使用的透明度和合理性。

4.工会经费余额应留存一定比例做为备用，确保正常的工作和活动进行。

四、经费使用范围1.工会活动：组织各类文体活动、庆祝节日、开展群众性体育健身活动等。

2.职工福利：为职工提供健康体检、购买职工意外伤害保险、支付职工补贴和奖励等。

4.职工服务：开展职工关怀访问、职工子女教育帮助、老年敬老活动等。

五、经费审批1.工会经费使用需要得到院党委的审批。

大额资金使用还需要得到院工会委员会的讨论。

2.工会经费使用应加强财务管理，确保经费使用的合法性和合规性。

3.工会经费使用需要编制详细的预算和使用计划，并及时进行备案上报。

六、经费监督1.工会经费使用应接受学校相关职能部门的监督，并接受职工会员的监督。

2.工会经费的财务管理需要财务部门进行定期审核，并进行资产清查。

3.工会经费使用情况应向全体职工进行公示，接受职工会员的监督和建议。

七、法律责任1.对于滥用、挪用工会经费的行为，将追究相关人员的法律责任。

2.对于工会主席不按照规定管理和使用经费的行为，也将追究其相应的法律责任。

3.受到法律追究的人员，将承担相应的经济赔偿责任。

本办法自颁布之日起执行，并且据实施。

如有需要修改的情况，将按照相关程序进行。

以上即为XX高等职业技术学院工会经费使用办法，供参考。

学校工会经费的管理制度

一、总则
为加强学校工会经费的管理，确保经费使用的合理、规范和透明，根据《中华人民共和国工会法》及国家有关财务法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、经费来源
1. 会员缴纳的会费；
2. 学校按照国家规定对工会经费的拨款；
3. 工会开展活动所获得的赞助、捐赠等；
4. 其他合法收入。

三、经费使用范围
1. 会员活动：包括会员培训、文体活动、交流考察等；
2. 工会工作经费：包括办公经费、通讯经费、宣传经费等；
3. 助学助困：资助困难职工、学生及教职工子女；
4. 工会干部培训：提高工会干部业务素质和水平；
5. 其他：经学校工会委员会研究决定的其他合理支出。

四、经费管理
1. 工会经费实行独立核算，专户管理，确保资金安全；
2. 工会经费支出必须严格按照国家财务法规和本制度执行；
3. 工会经费支出需经工会主席审批，并报学校财务部门备案；
4. 工会经费收支情况每月进行一次公示，接受会员监督；
5. 工会经费的审计工作由学校审计部门负责，每年至少进行一次。

五、经费监督
1. 工会经费使用情况由工会委员会负责监督，定期向会员大会报告；
2. 会员对工会经费使用有疑问，可向工会委员会提出，工会委员会应及时予以答复；
3. 学校审计部门对工会经费使用情况进行审计，发现问题及时纠正。

六、经费结算
1. 工会经费支出实行现金支付和银行转账相结合的方式；
2. 工会经费支出需提供合法的票据，包括但不限于发票、收据等；
3. 工会经费结算每月进行一次，特殊情况可随时进行。

七、附则
1. 本制度由学校工会委员会负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

学校工会会费收缴管理制度

一、总则为加强学校工会财务管理，规范会费收缴工作，保障工会活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、会费收缴范围1. 全校在编在岗的教职工（含校聘人员、台籍教师、科研岗人员）均为工会会员，均应按规定缴纳会费。

2. 离退休教职工保留工会会籍，免缴纳会费。

三、会费收缴标准1. 会费缴纳标准按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定执行。

2. 教职工会费缴纳标准为本人每月工资收入的0.5%，工资尾数不足十元的不计缴会费。

3. 校聘人员会费缴纳标准为：人事代理协议工资人员每人8元/月，全年合计96元；劳动合同制人员和劳动协议人员每人5元/月，全年合计60元。

4. 科研岗教师按照年收入的0.1%缴纳会费。

四、会费收缴程序1. 教职工加入工会组织，由本人提出申请，经工会审核批准后予以登记注册，并发给会员证。

2. 工会定期向教职工公布会费收缴标准、缴纳方式和时间。

3. 教职工通过校园统一支付平台缴纳会费，工会提供缴费名单和缴费金额。

4. 各二级工会要按照会费收缴标准，做好会费的收缴工作，于规定时间内完成会费收缴。

五、会费管理和使用1. 工会会费主要用于开展各种活动，如文体活动、慰问困难职工、培训等。

2. 工会会费的管理和使用要严格执行国家有关财务制度，做到收支两条线，专款专用。

3. 工会会费收支情况要定期向全体会员公布，接受会员监督。

六、会费收缴纪律1. 各级工会要严格执行会费收缴制度，不得擅自提高或降低会费收缴标准。

2. 各级工会要确保会费收缴工作的公正、透明，不得侵占、挪用、私分会费。

3. 对违反会费收缴纪律的，将依照有关规定予以处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校工会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校工会根据实际情况予以补充和修订。

学校工会经费收入管理制度

第一章总则第一条为了加强学校工会经费的管理，确保工会经费的合理使用，保障教职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费管理办法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校工会经费的收入管理，包括经费来源、收入核算、经费审批、监督与检查等。

第三条学校工会经费的收入管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格执行国家法律法规，维护财经纪律；2. 独立核算原则：设立独立工会财务机构，实行独立核算；3. 预算管理原则：按照年度预算执行，合理分配经费；4. 公开透明原则：经费收支情况向全体教职工公开，接受监督；5. 效率原则：提高经费使用效率，确保经费用于职工服务。

第二章经费来源第四条学校工会经费来源主要包括：1. 工会会员缴纳的会费；2. 学校行政拨款；3. 社会各界捐赠；4. 工会活动收入；5. 其他合法收入。

第五条工会会员缴纳的会费，按照国家规定的标准执行。

第六条学校行政拨款根据学校财务状况和工会工作需要，由学校行政部门拨付。

第七条社会各界捐赠应依法签订捐赠协议，明确捐赠用途和资金使用要求。

第八条工会活动收入包括会员活动费、活动赞助等。

第九条其他合法收入指按照国家法律法规和政策规定取得的收入。

第三章收入核算第十条学校工会财务机构负责工会经费的核算工作。

第十一条工会经费的核算应当做到准确、完整、及时，确保账目清晰、手续完备。

第十二条工会经费的收入核算，按照以下程序进行：1. 收入入账：对各项收入及时入账，确保收入真实、完整；2. 核算分类：按照收入性质和用途进行分类核算；3. 会计处理：根据会计准则进行会计处理，确保会计信息真实、准确；4. 编制报表：定期编制工会经费收入报表，反映经费收入情况。

第四章经费审批第十三条工会经费的审批应当遵循以下程序：1. 制定年度预算：工会根据年度工作计划，编制年度经费预算，经工会委员会审议通过；2. 申报审批：工会经费支出项目，按照预算执行，由使用部门提出申请，经工会委员会审议通过；3. 支出审批：工会经费支出，按照预算执行，由使用部门提出申请，经工会主席审批；4. 监督检查：工会委员会对经费支出情况进行监督检查，确保经费使用合理、合规。

学校工会经费使用管理制度

第一章总则第一条为加强学校工会经费的管理和使用，确保经费的合理、合规、高效使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关财务管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会所有经费的使用和管理，包括会费、拨缴经费、上级工会补助经费、其他经费等。

第三条学校工会经费的使用应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保经费使用的合法性；2. 专款专用原则：经费使用应严格按照预算和用途进行，不得挪用、挤占；3. 经济合理原则：在保证经费使用效果的前提下，力求节约、高效；4. 公开透明原则：经费使用情况应公开透明，接受全体教职工监督。

第二章经费管理第四条学校工会设立专门的经费管理机构，负责工会经费的收缴、核算、管理和使用。

第五条经费收入管理：1. 会费：按照国家规定，按月从教职工工资中代扣会费，及时上缴至工会；2. 拨缴经费：按照上级工会的要求和学校财务制度，及时拨缴上级工会补助经费；3. 其他经费：按照学校财务制度，规范其他经费的收缴。

第六条经费支出管理：1. 制定年度经费预算，经学校工会委员会审议通过后执行；2. 严格执行预算，不得随意调整；3. 严格执行报销审批程序，确保支出合理、合规；4. 建立健全财务账目，定期进行财务审计。

第三章经费使用范围第七条学校工会经费的使用范围包括：1. 教职工福利、慰问、奖励等；2. 工会组织开展的文体活动、宣传教育、培训等；3. 工会干部培训、考察、交流等；4. 工会办公经费、办公用品购置等；5. 其他经学校工会委员会批准的合理支出。

第四章经费审批与监督第八条经费审批程序：1. 提出经费使用申请，经所在部门负责人审核；2. 报学校工会委员会审批；3. 审批通过的，由财务部门进行报销。

第九条经费监督：1. 学校工会设立经费监督小组，负责对经费使用情况进行监督；2. 教职工对经费使用情况有疑问的，可以向学校工会反映；3. 学校工会定期对经费使用情况进行自查，并向上级工会报告。

X小学工会经费收支管理办法

X小学工会经费收支管理办法第一条为加强我校工会经费收支管理，根据《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发〔2017〕32号）、《X省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理通知的实施意见》（XX号）、《X区教育系统工会经费收支管理办法》（XX号），结合我校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于X区第五小学工会会员。

第三条工会经费收入范围包括：（一）拨缴经费收入。

拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分（即每年局下拨的工会费和福利费）。

（二）上级工会补助收入。

上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

（三）行政补助收入。

行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。

学校每年划入财政补助收入的5%作为工会经费。

（四）其他收入。

其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。

第四条工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

第五条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。

包括:（一）职工教育支出。

授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。

（二）文体活动支出。

1.元旦节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、教师节组织开展活动，活动奖励范围不得超过参与人数的三分之二；不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品，人均不超过100元。

2.参加上级工会和本校工会组织的体育比赛，如有需要可为参赛人员统一购买运动服装，人均不超过500元。

3.文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。

4.工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等。

5.工会会员因患国家规定的大病种类（详见附件1）或发生意外事故在县（区）级及以上医院住院十天以上的，工会组织购买500元以内的礼品前往医院看望。

大学工会经费收支管理办法

XX大学工会经费收支管理办法第一章目的第一条为加强工会收支管理，规范工会经费使用，更好地为教职工服务，根据《工会法》、《工会章程》《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》《XX省总工会关于贯彻落实总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》等有关规定，结合学校实际情况，制定本办法。

第二章管理原则第二条工会经费财务管理应遵守以下原则：（一）经费独立原则。

学校工会依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户，实行工会经费独立管理、独立核算，不得与学校行政或、团及各类协（学）会等其他组织的财务合并核算。

（二）收入合法原则。

各项收入要根据《共和国工会法》和《工会章程》的规定，依法取得，并按规定上缴或留存。

（三）预决算管理原则。

工会经费各项收支应当全部纳入预算管理，依据《工会预算管理办法》、工会年度工作计划，依法真实、完整地编制工会经费年度预算。

结合工会实际，年末，按规定编制财务决算。

（四）民主管理原则。

要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督。

各项收支实行工会委员会集体领导下的负责制，重大收支须集体研究决定。

大型活动开展前，制定活动预算，例会议通过后实施。

（五）勤俭节约原则。

贯彻落实关于厉行节约的有关规定,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，严格控制工会经费开支范围和开支标准，坚决制止奢侈浪费,少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。

（六）服务基层原则。

坚持工会经费为工会工作和教职工服务的方向，实行指标控制，按实依规支付，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

（七）内部制度控制原则。

本办法规定的各项标准为上限标准，执行过程中不得擅自突破，工会发放的各类奖励、补助、慰问补贴等，视当年度工会经费收入状况，制定年度执行的具体标准，提交校工会委员会和经费审查委员会讨论通过后实施。

慰问标准应统，不得搞特殊化慰问，各类发放应有详细的清单，签收、审批手续应齐全。

学校工会经费管理制度

第一章总则第一条为加强学校工会经费管理，确保经费使用规范、合理、透明，提高经费使用效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会经费的筹集、使用、监督和审计等各个环节。

第三条学校工会经费管理遵循以下原则：（一）依法依规：严格按照国家有关法律法规和政策规定，规范经费管理。

（二）民主集中：经费管理实行民主决策、集中管理，接受会员监督。

（三）公开透明：经费使用情况向会员公开，接受上级工会和有关部门的监督。

（四）勤俭节约：合理使用经费，反对浪费，提高经费使用效益。

第二章经费来源第四条学校工会经费来源主要包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）学校行政拨款；（三）上级工会补助；（四）工会活动收入；（五）其他合法收入。

第三章经费使用第五条学校工会经费主要用于以下方面：（一）开展工会活动，丰富教职工文化生活；（二）维护教职工合法权益，反映职工意见和要求；（三）帮助困难职工解决生活困难；（四）开展职工培训，提高教职工素质；（五）其他符合工会工作需要的开支。

第六条经费使用必须严格按照预算执行，不得擅自改变用途或扩大开支范围。

第七条经费支出审批程序：（一）工会主席提出经费使用计划，经工会委员会审议通过；（二）工会经费审查委员会对经费使用计划进行审查；（三）经费使用计划经上级工会批准后执行。

第八条经费报销程序：（一）报销人填写报销单，附相关凭证；（二）工会主席审核签字；（三）工会经费审查委员会审查；（四）报学校分管领导审批；（五）财务部门办理报销手续。

第四章监督与审计第九条学校工会经费使用情况定期向会员公开，接受会员监督。

第十条学校工会经费接受上级工会和有关部门的审计。

第十一条工会主席对经费管理负总责，工会经费审查委员会对经费使用进行监督。

第五章附则第十二条本制度由学校工会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范学校工会经费管理，确保经费使用合理、透明，为学校工会工作提供有力保障。

各级工会组织要严格执行本制度，加强经费管理，提高经费使用效益，为推动学校事业发展作出贡献。

学校工会经费收支管理实施细则

学校工会经费收支管理实施细则为了贯彻中央八项规定和市、区委有关文件的精神，规范和加强学校工会经费的收支管理，使其更好地服务于工会工作和教职工，XXX委员会工会制定了《XXX工会经费收支管理实施细则》。

本实施细则遵循国家法律法规、上级工会制度规定和学校工会实际，旨在进一步加强学校工会收支管理，规范学校工会经费使用。

第一章总则为了进一步加强学校工会收支管理，规范学校工会经费使用，本实施细则根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》、《重庆市工会条例》等有关规定和学校工会实际制定。

工会经费收支管理应遵循以下原则：一、遵纪守法原则。

依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。

二、经费独立原则。

设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。

三、预算管理原则。

学校工会按照《工会预算管理办法》的要求将各项收支全部纳入预算管理。

工会经费年度收支预算（含调整预算）需经学校工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。

四、服务职工原则。

学校工会坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。

五、勤俭节约原则。

学校工会应按照各级党委、政府关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。

六、民主管理原则。

学校工会应依靠会员管好用好工会经费。

年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。

同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。

第二章工会经费收入基层工会经费收入范围包括：一、会费收入。

工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在学校全体工会缴纳的会费。

(完整)学校工会经费收支管理办法

XXXXXXXXXX小学校工会委员会
关于工会经费收支管理的实施办法（模板)
为认真贯彻落实中央八项规定和总工办发〔2014〕23号、工财发〔2014〕69号文件精神,规范和加强基层工会经费的收支管理,使工会经费更好地为工会工作和职工群众服务，确保工会经费取之于职工用之于职工，结合学校实际，经学校工会委员会和经费审查委员会讨论通过，特制定《XXXXXXXX学校工会委员会工会经费收支管理办法》。

一、工会经费收入范围及标准：
1．会费收入。

指工会会员依照规定（每月工资收入的XX％）向工会组织缴纳的会费。

会费必须及时足额收缴。

2．拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费。

( 单位职工工资总额的XX％：其中XX％上缴区总工会，XX%拨缴基层工会.) 3．上级补助收入。

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4．行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项.
5．投资收益。

指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

6．其他收入。

指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入、超市收入等。

二、工会经费支出范围及标准：
三、工会在组织活动、开展慰问、发放奖励、补助时,应做到方案明确、审批手续齐全、签收规范到位。

本办法自2015年1月1日起执行，凡与本办法规定不相符合的以本办法为准.。

学校教职工工会经费管理制度

学校教职工工会经费管理制度一、总则为健全学校教职工工会经费的收入与支出管理，保障教职工工会权益，提高工会活动的举办质量，特制定此管理制度。

二、经费收入管理1.缴费方式与比例(1)教职工工会会费按照工资总额的一定比例缴纳，具体比例由工会委员会根据需要进行调整，并报校方审批。

(2)学校将教职工工会会费以个人工资扣款的形式划拨至工会专用账户中，为保护个人隐私，不得公开教职工个人缴费情况。

2.经费使用(1)资金使用目的必须符合工会组织章程的规定，并有详细的使用计划、预算及备案材料。

(2)工会经费主要用于以下用途：-组织各类教职工活动及培训；-组织文体活动、比赛及娱乐活动；-维护教职工的合法权益；-助学、助困等公益事业；-其他与提高教职工福利、增进团结和协作有关的事项。

3.经费审批(1)工会经费的使用计划及预算需提交给工会委员会审批，并报校方备案。

(2)大额资金使用需报校方审核，取得批准后方可使用。

4.经费监督(1)工会委员会每年需对工会经费的使用情况进行汇报，并向全体教职工公示。

(2)工会经费的使用情况将有专门的审计部门进行监督及审计，确保经费使用合规合法。

三、经费支出管理1.费用报销(1)非现金支出需提供发票、收据等相关凭证，并按规定程序由工会负责人审核后予以报销。

(2)现金支出需填写详细的借支单，并经工会委员会批准后方可领取并报销。

2.费用审批(1)工会经费的支出需经过工会委员会审批，特殊情况下可由主席或副主席代为审核，但需在下次委员会会议上报备。

(2)对于重要或大额支出，需提交给校方进行审核。

3.费用记录(1)工会经费的支出需记录详细的收支明细，并保存相关票据、单据等凭证，以备查阅及审计。

(2)工会财务将定期生成经费使用报告，并公示于固定位置，供教职工查阅。

四、经费管理责任1.工会委员会(1)工会委员会为教职工工会经费的决策、审批和监督机构，负责经费的使用计划、预算的制定和审批，并监督经费的使用情况。

学校的工会经费管理制度

一、总则为了规范学校工会经费的使用和管理，保障工会经费的合理、合规、高效使用，充分发挥工会经费在维护教职工合法权益、丰富校园文化生活、促进学校和谐发展中的作用，特制定本制度。

二、经费来源1. 工会会员缴纳的会费；2. 学校按比例拨付的经费；3. 其他合法途径筹集的资金。

三、经费管理1. 工会经费实行独立核算，设立专户，由专人负责管理；2. 工会经费的开支必须遵循“预算管理、公开透明、民主监督”的原则；3. 工会经费的预算编制、执行和监督由工会委员会负责，报学校审批；4. 工会经费的支出严格按照预算执行，不得超支；5. 工会经费的支出需经工会主席审批，并填写相应的审批手续；6. 工会经费的收支情况定期向会员公布，接受会员监督。

四、经费使用范围1. 工会会员活动经费：包括会员大会、会员活动、文体活动、培训学习等；2. 教职工福利经费：包括节日慰问、生日祝贺、困难帮扶等；3. 工会干部培训经费：包括工会干部培训、考察学习等；4. 工会宣传经费：包括工会宣传材料、宣传栏、网站等；5. 工会其他活动经费：包括其他经学校批准的工会活动经费。

五、经费审批1. 工会经费的审批权限为：工会主席审批5000元以下，学校分管领导审批5000元（含）以上；2. 工会经费的审批程序为：填写《工会经费支出申请单》，经工会主席或学校分管领导审批后，由专人办理报销手续。

六、经费监督1. 工会经费的使用和管理接受学校财务部门的监督；2. 工会经费的使用和管理接受会员的监督；3. 工会经费的审计工作由学校财务部门组织实施。

七、经费结余1. 工会经费的结余可用于下一年度工会活动的开展；2. 工会经费的结余不得用于工会以外的支出。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校工会负责解释。

通过本制度的实施，进一步加强学校工会经费的管理，确保工会经费的使用合理、合规、高效，为维护教职工合法权益、丰富校园文化生活、促进学校和谐发展提供有力保障。

中学工会经费使用管理办法范本

中学工会经费使用管理办法范本第一章总则第一条为规范中学工会经费使用，落实工会资金的收支管理，提高工会经费使用的透明度和效益，特制定本办法。

第二条中学工会经费使用应依法、公开、公平及合理、节约的原则。

第三条工会经费使用应按照中学工会的章程和计划进行，经工会师生代表大会或工会委员会批准。

第四条中学工会经费主要用于资助学生活动、工会活动、公益事业和维护职工合法权益等方面。

第五条工会经费使用采取审计监督和财务报告公示制度。

第二章经费管理第六条工会经费收入主要来源于会员的会费、捐赠和其他合法收入。

第七条中学工会经费使用应严格按照法律法规的规定，确保资金来源合法合规。

第八条工会经费应当单独核算，并建立相应的财务账目。

第九条工会经费应当由工会委员会负责管理，成立专门的财务管理部门进行管理。

第十条工会委员会应当制定工会经费使用管理制度，明确经费使用的程序和要求。

第十一条工会经费支出应当按照章程和计划进行，并进行相应的备案和审批手续。

第十二条中学工会经费使用应注重效益，遵循合理、公平、公开和廉洁的原则。

第三章经费使用第十三条工会经费主要用于以下方面：（一）资助学生活动，如文娱活动、体育比赛、学术交流等。

（二）资助工会活动，如组织职工培训、文体活动、健康保健等。

（三）资助公益事业，如捐助社会公益项目、开展公益活动等。

（四）维护职工合法权益，如法律援助、维权活动等。

第十四条工会经费使用应当按照计划进行，确保资金的合理分配和使用效果的最大化。

第十五条中学工会经费使用应进行公示和监督。

工会应在网站、公告栏等显著位置公示经费收入、支出以及使用情况，并接受会员的监督和监督部门的审计。

第十六条工会应建立财务报告制度，每年对经费使用情况进行报告，接受审计部门的审计。

第四章监督与处罚第十七条工会经费使用存在违法违纪行为的，应当依法追究法律责任，并追回相关经费。

第十八条对于工会经费使用不当的人员，应当视情节轻重，给予相应的纪律处分。