集团公司五四青年节活动方案

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企业五四青年节活动策划方案(三篇)

企业五四青年节活动策划方案【活动背景】五四青年节是中国青年以牺牲自己和社会革命的光荣节日，它寄托着对青年的祝福，激励着广大青年勇往直前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

____年的企业五四青年节活动，旨在通过一系列丰富多彩的活动，增强企业内外青年员工间的交流与合作，提高员工的团队协作能力和创新能力，营造积极向上、勇于担当、乐于奉献的企业文化氛围。

【活动目标】1. 弘扬五四青年精神，激发青年员工的爱国热情和责任感。

2. 提升青年员工的团队协作和创新能力，促进员工间的沟通与合作。

3. 增加员工对企业的归属感和认同感，提高员工的工作积极性和满意度。

4. 倡导健康向上的生活方式，关注员工的身心健康。

【活动策划方案】一、主题活动1. 主题命名：勇往直前，青春无疆2. 主题活动：素质拓展训练二、活动内容1. 开幕仪式- 主题演讲：邀请企业领导或业界名人发表主题演讲，激励青年员工。

- 项目介绍：宣布一系列的活动项目，激发员工的参与热情。

2. 体育竞技赛- 篮球赛、足球赛或接力赛等，组织员工参与，提高员工团队协作和竞争力。

3. 团队拓展训练- 高空项目：如攀岩、绳索行军等，培养员工的勇于担当和团队合作精神。

- 智力游戏：通过解谜题、团队合作等方式，锻炼员工的思维和协作能力。

4. 创新创业分享- 邀请成功创业者或企业高级经理人分享自己的成功经验和创新思维，激发员工的创新创业意识。

5. 志愿者活动- 安排员工参与社会公益活动，如义务清理环境、探访孤寡老人等，强化员工的社会责任感。

6. 职业发展论坛- 邀请业界专家或企业内部优秀员工进行职业发展经验分享，帮助员工提升职业素质。

7. 文化艺术表演- 举办音乐会、舞蹈演出或话剧表演等，展示青年员工的艺术才华和精神风貌。

8. 晚会闭幕式- 表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖品。

- 表演节目：舞蹈、歌曲、相声等，由员工自愿报名演出。

三、活动实施1. 时间安排：根据企业实际情况，确定活动时间，一般建议在五四青年节前后一个星期内进行。

企业五四青年节活动方案(三篇)

企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。

为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。

二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。

2. 活动时间：____年5月4日全天。

3. 活动地点：公司内部。

三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。

（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。

（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。

2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。

（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。

（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。

3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。

（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。

（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。

4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。

（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。

四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。

2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。

公司迎五四青年节活动方案（4篇）

公司迎五四青年节活动方案一、活动背景值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立__周年，弘扬"五四"精神，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办"弘扬五四精神，展现青春活力"活动。

二、活动主题本次活动主题为"春华秋实"，华即是"花"，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用"春华秋实"来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。

三、活动安排1、举行一场诗歌朗诵会。

(___月中旬)各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗诵会，组织团员青年创作、朗诵优秀诗歌，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。

对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。

2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。

(___月下旬)在解放战争时其及和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。

各支部组织团员青年观看一部反映优秀共产党员崇高品格的电影，教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展贡献力量。

3、组织一场体育竞技活动(___月下旬)为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。

进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。

(1)___分钟跳绳方法：每队___人，___位摇绳，___位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。

___分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。

如次数相同，则加时___分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。

公司五四青年活动方案3篇

公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。

2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。

3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。

二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。

2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。

3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。

4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。

5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。

6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。

三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。

2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。

3. 活动参与人员：公司所有青年员工。

4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。

四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。

五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。

2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。

3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。

公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。

企业五四青年节活动方案标准版本（6篇）

企业五四青年节活动方案标准版本为庆祝“五四”运动____周年并恰逢建党____周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。

进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化，从而全面提升个人素质。

同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。

充分展示____公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。

公司团支部计划开展“岗位作贡献、____展风采”“五四”青年节主题团活动。

活动主题：本次主题活动以纪念“五四运动____周年”和“五四”青年节为契机，以促进____公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，在各自的工作岗位上勇敢的担负起公司快速稳定发展的重任，为推进____公司全面完成“____”开头之年的发展规划各项目标而努力工作。

拟定活动内容：1、组织____公司团员青年进行拓展训练，增强团队意识及集体主义思想。

2、召开以“岗位作贡献、x展风采”为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中____公司的成绩及团支部的发展情况和x公司团员代表发言。

活动时间：____年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团队口号)等10：00-11：____人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有____个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30全部成员携带定向装备(指北针，地图等)，在复杂的自然环境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。

企业五四青年节活动策划方案范文(三篇)

企业五四青年节活动策划方案范文活动策划方案：一、活动背景及目的五四青年节是中国的青年节日，是纪念1919年五四运动的青年节。

五四运动是中国近现代革命史上具有重要历史意义的一次伟大的爱国主义青年运动，对中国革命和进步产生了深远影响。

为了庆祝五四青年节，加强企业青年员工的凝聚力和团队合作意识，提升员工的创新能力和责任担当，特举办企业五四青年节活动。

二、活动主题勇往直前，创新发展。

三、活动时间五四青年节当天。

四、活动地点公司内部活动场地。

五、活动内容1. 青春讲坛为了激发青年员工的学习和成长的热情，我们邀请知名行业专家和企业老师为青年员工做一场主题为“勇往直前，创新发展”的青春讲坛。

通过讲座分享，青年员工将了解到行业趋势和发展方向，激发他们的创新思维和学习动力。

2. 青年联谊会为了加强员工之间的交流和沟通，我们将举办一场青年联谊会。

活动中，员工可以通过游戏、互动等形式加深彼此的了解，增进团队的凝聚力和战斗力。

3. 青年才艺展示为了展现青年员工的多样才艺，我们将组织一场青年才艺展示。

员工可以展示各种才艺，如歌唱、舞蹈、戏曲、乐器演奏等。

通过这样的展示，既可以展现青年员工的风采，也可以增进员工之间的交流和合作。

4. 创新创业大赛为了激发青年员工的创新创业意识和能力，我们将举办一场创新创业大赛。

员工可以以个人或团队的形式参赛，通过提出创新项目和商业计划，展示自己的创新思维和团队合作能力。

通过评选和奖励，激励员工的创新创业热情。

5. 青年志愿活动为了弘扬公益精神，我们将组织一次青年志愿活动。

员工可以参与到社区扶贫、环境保护、捐赠物资等公益活动中，用实际行动践行企业的社会责任。

6. 青年运动会为了丰富员工的业余生活和增强体质，我们将举办一场青年运动会。

活动中，员工可以参与各种项目的比赛，如跑步、篮球、足球、乒乓球等。

通过体育竞技，增进员工之间的友谊和合作精神。

7. 青年晚会为了让员工放松身心，增进员工之间的情感联系，我们将举办一场青年晚会。

企业五四青年节活动方案6篇

企业五四青年节活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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集团公司五四青年节活动方案

集团公司五四青年节活动方案五四精神代表着诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，真善美的，和平的，相爱互助的，劳动而愉快的，一种青春的赞歌。

以下是由为大家推荐的集团公司五四青年节活动方案，欢迎大家学习参考。

集团公司五四青年节活动方案(1)一、活动主题：青春建功十二五二、活动时间：20XX年4月5月三、活动内容：1.举办“青春建功十二五”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针，引导广大团员青年在实现公司“十二五”发展战略规划中建功立业，公司团委计划在“五四”青年节期间，围绕公司经营管理工作的重心，以“青春建功十二五”为主题组织一次演讲比赛，采用现场演讲和视频演讲相结合的方式，充分发挥基层团组织的积极性，激发广大青年员工干事创业的工作热情。

在演讲比赛期间拟举办公司五四青年奖章颁奖典礼，在青年员工中努力形成崇尚先进、学习先进的风气，引导和激励广大团员青年努力争做推动公司科学发展的先行军。

2.“青春建功十二五”主题团日活动为加强公司基层团组织建设，促进青年员工之间的沟通和交流，在“五四”青年节期间，公司团委计划组织团员青年到济南周边开展为期一天的“青春建功十二五”主题团日活动。

丰富广大团员青年的业余生活，增强他们凝聚力和向心里，使青年员工更好地融入公司、服务公司。

通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神，必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。

各镇(街道办事处)、开发区、南海、埠口港团委，市直机关、企事业单位团委，市直学校团委：今年是纪念“五四”运动9X周年，为隆重纪念这一节日，激励和动员我市广大团员青年继承和发扬“五四”精神，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，全力推动我市经济社会又好又快发展，团市委决定，在全市开展庆“五四”系列纪念活动。

现将具体事宜通知如下：一、活动时间自四月中旬起，至“五四”前后形成高潮。

五四青年节公司活动策划方案(精选6篇)

五四青年节公司活动策划方案（精选6篇）五四青年节公司活动策划方案1一、活动背景：说到五四青年节的活动背景，我们应该首先来了解一下“五四青年节的由来和历史意义”，通过阅读这些资料，我们就可以知道，“五四青年节”包含着两层含义：一是纪念“五四运动”，一是作为青年的节日。

两者共同构成了包含深厚历史与现实内涵的精神原动力，它既是对历史承诺的担当，也是对实现社会与人生的叩访，更是对未来历史的观照。

二、活动目的：我们举行各种各样的活动，来庆祝属于我们青年人的节日的目的是什么呢?在这之前，让我们先来看一下“各国的青年节习俗”，通过了解各国的青年节，我们就可以知道我们举办庆祝活动的目的了。

1、以举办系列活动为主线，进一步深化团员青年爱国主义教育和革命传统教育，倡导青少年把爱国主义与社会主义有机结合起来，把民族精神与时代使命有机结合起来，把个人成长与社会责任有机结合起来。

2、以举办系列活动为契机，进一步加强团的基层组织建设，提升团组织在新时代青少年中的影响力和凝聚力，充分发挥团组织在丰富和活跃青少年文化生活中重要作用。

3、以举办系列活动为载体，进一步丰富团的活动内容和形式，适应当代青少年多元文化需求和社会发展多元化的趋势，在活动中充分展示当代青少年的青春风采。

1.组织学生们办一期“五四青年节的手抄报”在办手抄报时，你可以借鉴一下“五四青年节图片素材”和“五四青年节的祝福语”，希望这些资料可以帮组你。

2.举办一场演讲比赛3.举办一场庆祝晚会四、活动的过程举办一场活动可不是一件简单的事情，在活动之前需要对活动进行策划，准备等等，很是麻烦呢，不过，不用着急，已经为您准备了几篇活动策划方案的模版，“5.4青年节公益活动方案”和“团委五四青年节活动策划方案”一起来看看吧。

五四青年节公司活动策划方案2今年是五四运动__周年，是中国共青团成立__周年。

五四运动是一场彻底的反帝反封建爱国运动，它孕育了爱国、进步、民主、科学的精神，是我国历史具有划时代意义的伟大事件。

企业五四青年节活动方案（3篇）

企业五四青年节活动方案一、活动目标本次庆祝活动以五四青年节为契机，旨在彰显中国青年的团结精神和进取风貌。

活动主要目标是激发公司青年员工的活力与创新思维，增强他们的团队协作力，同时表达企业对青年员工的关心与支持，推动企业文化的建设，培养青年员工的创新精神和责任感。

二、活动安排1. 主题活动：活动将以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过多元化的活动形式，彰显企业对青年员工的重视和关怀。

2. 活动时间：____年5月4日，全天进行。

3. 活动地点：活动将在公司内部进行。

三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请公司高层或行业知名人士发表主题演讲，激发青年员工的追梦热情。

（2）青年代表发言：优秀青年员工代表分享工作经验和成就，以榜样力量鼓舞他人。

（3）颁奖仪式：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等，以表彰和激励员工的个人成长。

2. 创新交流（1）创新项目展示：青年员工团队展示创新项目，分享工作中的创新成果和经验。

（2）经验分享论坛：邀请内外部优秀青年人才分享职场成长经历和心得，拓宽员工视野。

（3）创新研讨会：由企业内部专家或外部嘉宾主持创新研讨会，提升青年员工的创新思维和方法。

3. 团队合作活动（1）团队建设：组织团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。

（2）竞技比赛：各部门青年员工参与篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。

（3）团队合作项目：通过拼图游戏、建筑搭建等活动，培养青年员工的团队合作能力和协作精神。

4. 文艺表演（1）才艺展示：青年员工展示才艺，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，体现青年的艺术才华。

（2）话剧表演：青年员工自编自演小剧场，以轻松方式表达对青春和梦想的追求。

四、活动准备1. 策划组织：成立专业团队负责活动策划与执行，确保活动顺利进行。

2. 员工参与：鼓励青年员工参与活动筹备，确保活动内容贴近员工需求。

3. 预算与物资：制定活动预算，及时采购所需物资和道具。

4. 宣传推广：通过内部邮件、公司网站、微信公众号等多渠道宣传，提高活动参与度。

公司五四青年节活动方案（三篇）

公司五四青年节活动方案一、活动意义五四运动作为一次具有里程碑意义的反帝反封建运动、思想解放运动及新文化运动，其核心旗帜为爱国主义，精神实质则体现在民主与科学之上。

历经九十多年的沧桑巨变，尽管时代背景已发生深刻变化，但五四精神依然是我们前行的强大动力。

因此，举办五四青年节系列活动，旨在引导并激励广大青年传承与弘扬五四运动的光荣传统，鼓励他们积极投身于“新港湾、新青年”的实践中，以此推动港湾共青团事业的加速发展及科学发展，具有深远而重大的意义。

二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间__年___月至___月五、活动内容（一）弘扬五四精神，坚定理想信念依据“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的原则，我们将深入开展五四精神传承活动。

通过举办演讲比赛等形式，围绕爱国、爱企业、重安全的主题，引导团员青年树立坚定不移的信念，即永远跟随党的步伐，走中国特色社会主义道路。

同时，培养青年知恩感恩、回馈企业的意识，以及自强不息、勇于进取的品格。

进一步激发青年投身新港湾建设与发展的热情与活力。

（二）加强互动交流，展示青春风采五四期间，各级团组织需积极拓宽与青年之间的沟通渠道，团干部应主动加强与青年的交流互动，倾听青年心声，了解青年思想动态，并及时帮助青年解决思想困惑及生活困难。

还需充分利用文体活动等平台，加强青年之间的交流与互动，以提升团队的凝聚力与战斗力。

六、活动要求（一）加强领导，精心组织五四期间开展的团活动是展示团组织形象、推动团工作发展的重要契机。

各团支部应高度重视，加强领导，精心策划与组织。

紧密结合“凝聚青春力量，展示青年风采”的活动主题，将五四青年节活动与团建工作、青年分类引导工作以及当前团组织的各项重点工作紧密结合起来。

同时，充分考虑团员青年的实际需求与愿望，确保活动取得实效。

（二）大力宣传，营造氛围充分利用各种宣传手段，特别是QQ群、微信等新媒体平台，加大宣传力度，集中展示五四纪念活动的精彩瞬间与成果。

企业五四青年节活动方案范例(3篇)

企业五四青年节活动方案范例为庆祝五四运动___周年，迎接党的___大胜利召开，继承和发扬五四运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示___公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展岗位作贡献、青年展风采庆五四青年节主题团活动。

现将活动具体事项通知如下：一、主题：岗位作贡献、青年展风采二、目的。

丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，___工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间：___月___日（周五）四、地点：惠亭水库五、人员：公司青年员工，自愿报名六、___单位：公司政工科（团委）七、活动内容：野外拓展（烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山），听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解八、活动流程：1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组（小组数视参加人数定）。

（8：10~8：20）2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。

（8：20~8：30）3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。

（8：30~10：00）4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。

（10：00~12：30）5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。

（12：30~13：00）6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。

（13：00~15：00）8、___从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。

企业迎五四青年节活动方案（三篇）

企业迎五四青年节活动方案____年是中国共产主义青年团建团__周年和“五四”爱国运动___周年的重要年份，同时也是公司团总支持续推进“活跃青年”特色活动的关键时期。

为深入弘扬五四精神，激发青春活力，积极服务青年需求，并全面展示青春风采，公司团总支特此决定在五四期间广泛举办以“凝聚青春力量，展现青年风采”为主题的五四青年节系列活动。

现将相关事宜通知如下：一、活动意义五四运动作为一次伟大的反帝反封建运动、思想解放运动及新文化运动，其旗帜鲜明地高举着爱国主义大旗，精神实质则深深植根于民主与科学的沃土之中。

历经九十多年风雨，尽管时代已发生翻天覆地的变化，但五四精神依然是我们前行道路上的强大动力。

开展五四青年节系列活动，旨在引导并激励广大青年继承并弘扬五四运动的光荣传统，积极投身于“新港湾、新青年”的伟大实践之中，进而推动港湾共青团事业的快速发展与科学进步。

二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间____年___月至___月五、活动内容1. 弘扬五四精神，坚定理想信念：遵循“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的原则，深入开展五四精神传承活动。

通过举办演讲比赛等形式，围绕爱国、爱企业、重安全等主题，引导团员青年坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立知恩感恩、回报企业的观念，并培养自强不屈、勇于进取的品格。

同时，鼓励青年将五四精神融入新港湾的建设与发展之中。

2. 加强互动交流，展示青春风采：在五四期间，各级团组织应畅通与青年的沟通渠道，团干部需主动加强与青年的交流互动，倾听青年心声，了解青年思想动态，并切实帮助青年解决思想上的困惑与生活上的难题。

还应充分利用文体活动等平台，加强青年之间的交流与互动，以此提升团队的凝聚力与战斗力。

六、活动要求1. 加强领导，精心组织：五四期间开展的团活动不仅是展示团组织形象的重要窗口，也是推动团工作深入发展的有利时机。

各团支部应高度重视并认真组织相关活动，确保将“五四”青年节活动与团建工作、青年分类引导工作以及当前团组织的各项重点工作紧密结合起来。

企业五四青年节活动方案（三篇）

企业五四青年节活动方案一、活动主题勇担使命赋能青春二、活动背景五四青年节是中华人民共和国一年一度的青年节日，旨在纪念1919年五四运动，表彰和激励新时代青年。

随着社会的发展，青年群体的责任和使命感越来越重，他们是时代的接班人，承载着祖国的希望和梦想。

因此，____年企业五四青年节活动将以“勇担使命赋能青春”为主题，通过一系列的活动，激励和鼓励青年员工，增强他们的责任感和使命感，助力他们在工作和生活中获得更大的成长和成功。

三、活动内容1. 青春秀场活动时间：____年5月4日活动地点：企业大礼堂活动形式：舞蹈、音乐、诗歌朗诵、小品等精彩表演活动简介：通过一场精彩纷呈的文艺演出，展示企业青年的才艺和风采。

舞蹈、音乐、诗歌朗诵、小品等多种形式的表演将贯穿整个演出节目，展现青年员工的创造力和独特性格。

同时，将邀请企业的高层领导、老员工以及其他合作伙伴参加观看，并进行点评和交流。

通过这次活动，既可以激励青年员工的创新激情，也可以提升他们的演艺能力和团队合作精神。

2. 青春启航活动时间：____年5月5日活动地点：企业会议室活动形式：主题讲座和座谈会活动简介：这是一场为企业青年员工打造的职业启航活动。

通过邀请企业的成功人士、行业专家和权威人士进行主题讲座，为青年员工分享成功的经验和心得。

同时，还安排座谈会环节，让青年员工有机会与嘉宾进行面对面的交流和互动，共同思考未来职业发展的方向和挑战。

通过这次活动，青年员工可以获取更多的职业知识和经验，并得到专家的指导和支持。

3. 青春实践活动时间：____年5月6日活动地点：企业所在城市的社区活动形式：社区公益活动活动简介：通过参与社区公益活动，让企业的青年员工感受到社会责任和使命感。

活动内容可以包括义务植树、志愿者服务、环保宣传等多种形式，既可以帮助社区解决实际问题，又可以提升青年员工的社会责任感和团队协作能力。

此外，还可以邀请社区居民参与活动，增进企业与社区的联系和合作。

公司五四青年节活动方案（三篇）

公司五四青年节活动方案五四青年节是中国的一个重要节日，为了丰富员工的业余文化生活、激发青年员工的创新创业热情，提高员工的凝聚力和向心力，我公司决定举办一系列丰富多彩、富有创意的活动。

下面是本次活动的方案：一、活动目标1. 给员工提供一个放松的机会，让他们感受到公司对员工们的关心和关爱；2. 培养员工的集体荣誉感和团队合作精神，促进员工之间的交流与合作；3. 激励青年员工勇于创新、敢于挑战，提升团队的创新能力和竞争力；4. 通过各种活动拉近员工与公司的距离，增强员工的企业归属感和忠诚度。

二、活动内容1. 主题活动：以“青春梦·创未来”为主题，突出青年员工的创新创业精神，鼓励员工追寻梦想，为公司的发展贡献力量。

2. 文艺演出：安排一场公司的文艺演出，员工可以自愿报名参加。

演出形式可以有歌曲、舞蹈、戏剧等多种形式，充分展示员工的才艺和风采。

3. 主题论坛：邀请公司内部或外部专家，围绕创新创业主题，进行专题讲座和座谈交流，让员工学习到更多的知识和经验，扩大视野。

4. 创新创业大赛：开展创新创业大赛，鼓励员工提出创新点子和项目，并进行评选评奖，以激发员工的创新思维和动力。

5. 体育比赛：组织各类体育比赛，如篮球、足球比赛，增强员工的体质，提高员工的团队合作能力。

6. 志愿者活动：组织员工参加社会公益活动或志愿者活动，让员工感受到帮助他人的快乐，培养员工的社会责任感。

7. 亲子活动：邀请员工的家属参加公司的五四青年节活动，加强员工与家庭的联系，增进家庭和睦。

三、活动安排1. 活动前期准备：确定活动的具体时间、地点和主题，分工安排，明确活动的宣传方案和参与方式。

2. 活动宣传：通过公司内部通讯、企业微信、宣传海报等途径，宣传活动的信息和宣传口号，提高员工的参与热情。

3. 活动开展：按照活动安排，组织员工参与各项活动，并安排专人负责活动的组织和现场的管理。

4. 活动总结：活动结束后，组织一个总结会议，梳理活动的成果和问题，为今后活动的改进和优化提供参考。

企业五四青年节活动方案例文(四篇)

企业五四青年节活动方案例文一、活动目的五四青年节是每年的5月4日，是中国青年节日。

这一天是纪念中国五四运动的开始，也是中国青年追求自由、民主和科学的象征。

企业作为社会组织，应当引导和培养青年员工的爱国情怀和社会责任感。

因此，通过举办五四青年节活动，旨在激发员工的爱国热情，弘扬五四精神，促进员工的成长和发展。

二、活动内容1. 开展主题演讲和座谈会为了鼓励员工表达自己对五四精神的理解，以及对企业发展和社会进步的建议，我们将组织一场主题演讲和座谈会。

在演讲环节中，员工可以分享自己的思考、感悟和经验，展示青年员工在企业中的创造力和潜力。

而在座谈会上，则可以进行深入的讨论和交流，促使员工之间互相启发，共同推动企业的发展。

2. 开展青年文化节目为了丰富活动内容，我们将组织开展青年文化节目，包括歌曲、舞蹈、戏剧等。

通过这些节目的精彩演出，可以展示青年员工的艺术才华和团队协作能力，增强集体凝聚力。

此外，还可以邀请一些知名青年演员或艺术家来为员工们带来精彩的表演，激发员工对文化艺术的热爱和追求。

3. 举办体育竞赛为了加强员工之间的身心健康，以及团队合作和竞争意识，我们将组织一场体育竞赛。

比赛项目可以包括篮球、足球、羽毛球等，旨在通过运动锻炼，提高员工的身体素质和心理素质，培养青年员工积极向上、拼搏进取的精神。

4. 进行公益活动作为社会责任感强的企业，我们将组织员工参加公益活动。

具体的活动内容可以是植树造林、义卖募捐、清洁环境等，通过实际行动为社会做出贡献。

通过参与公益活动，员工可以更好地感受到自己的社会责任和使命感，培养良好的公民意识和社会价值观。

三、活动计划1. 活动准备阶段（1）确定活动主题和目标：明确活动的主题和目标，确定活动的形式和内容。

（2）筹备活动物资和场地：准备活动所需的物资和场地，如演讲台、音响设备、灯光设备、体育场地等。

（3）邀请嘉宾和表演者：邀请一些具有影响力的嘉宾和表演者参加活动，为员工们带来精彩的演出。

企业五四青年节活动方案（四篇）

企业五四青年节活动方案一、活动主题：青春建功____二、活动时间：____年____月—____月三、活动内容：1.举办“青春建功____”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针，引导广大团员青年在实现公司“____”发展战略规划中建功立业。

公司团委计划在“五四”青年节期间，围绕公司经营管理工作的重心，以“青春建功____”为主题组织一次演讲比赛，采用现场演讲和视频演讲相结合的方式，充分发挥基层团组织的积极性，激发广大青年员工干事创业的工作热情。

2.“青春建功____”主题团日活动为加强公司基层团组织建设，促进青年员工之间的沟通和交流，在“五四”青年节期间，公司团委计划组织团员青年到济南周边开展为期一天的“青春建功____”主题团日活动。

丰富广大团员青年的业余生活，增强他们凝聚力和向心里，使青年员工更好地融入公司、服务公司。

通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神，必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。

企业五四青年节活动方案（二）为纪念第____个“五四”青年节，进一步加强队伍文化建设，丰富干部职工文化生活，激发全局上下团结拼搏、勇于挑战、争创一流的工作热情，提升环保队伍的凝聚力、战斗力和创造力，全面展示环保队伍新形象，经研究决定开展纪念第____个“五四”青年节活动，制定如下方案：活动一：全局业务知识竞赛(一)组织形式1、以支部为单位组队，机关党总支、监察支队党支部、监测站党支部、环科所党支部、辐射站和监控中心党支部共____队。

2、每队____人，要具有代表性(每队需安排____至____名女队员)。

3、各代表队要全员参与，采取预赛的方式选拔队员(不能指定队员参赛)。

企业五四青年节活动方案模版(三篇)

企业五四青年节活动方案模版活动主题：共筑青春梦想，奋斗创新未来活动目标：以五四青年节为契机，激发企业青年员工的创新潜能和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围，培养青年员工的创新意识和创业精神，提高青年员工的综合素质和专业能力，推动企业的发展。

活动时间：____年5月4日活动地点：企业总部大会议室及企业周围场地一、活动前期准备阶段（时间：3月-4月）1. 确定活动主题和目标，制定详细的活动方案和时间表。

2. 成立活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。

3. 策划宣传方案，制作宣传海报、宣传册等宣传物料，组织内部宣传和外部宣传。

4. 邀请企业领导和相关专家学者进行主题演讲和讲座，为青年员工提供学习和交流平台。

5. 确定活动所需的场地、设备和物资，并做好相应的采购和准备工作。

6. 制定活动的规章制度和安全保障措施，确保活动顺利进行。

二、活动正式进行阶段（时间：5月4日）1. 开幕仪式a. 主持人介绍活动背景和目的，并宣布活动正式开始。

b. 领导致辞，鼓励青年员工勇敢创新，敢于挑战，为企业发展作出贡献。

c. 青年员工代表发言，分享自己的成长经历和创新思维。

2. 主题演讲和讲座a. 邀请企业高层领导和行业专家进行主题演讲，探讨当前行业发展趋势和青年员工的发展机遇。

b. 邀请成功创业企业家和青年创业者进行讲座，分享创业经验和成功案例。

3. 创新项目展示a. 邀请青年员工组织和展示自己的创新项目，展示企业青年员工的创新实力和创业项目。

b. 设置创新项目展示区，供青年员工互相学习和交流。

4. 团队合作竞赛a. 设计团队合作竞赛项目，以培养青年员工的团队合作精神和创新能力。

b. 奖励优胜团队和优秀个人，激发青年员工的积极性和竞争力。

5. 健康运动a. 组织企业青年员工进行健康运动，如篮球、足球比赛等，增强身体素质和团队合作。

b. 举办健康跑活动，倡导青年员工关注健康生活。

6. 互动交流a. 组织座谈会和圆桌对话，让青年员工与企业领导和专家学者进行面对面的交流和互动。

公司五四青年节活动方案8篇

公司五四青年节活动方案8篇只有充分准备好的活动方案，才能在活动中充分调动和发挥参与者的积极性和创造力，通过制定方案，我们可以更好地分配任务和责任，并确保活动的顺利进行，XX小编今天就为您带来了公司五四青年节活动方案8篇，相信一定会对你有所帮助。

公司五四青年节活动方案篇120xx年是中国共产主义青年团建团xx周年和“五四”爱国运动xx周年，也是公司团总支持续开展“活跃青年”特色活动的关键一年。

为弘扬五四精神，激发青春活力，服务青年需求，展示青春风采，公司团总支决定在五四期间广泛开展“凝聚青春力量，展现青年风采”为主题的五四青年节系列活动，现将有关内容通知如下：一、活动意义五四运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动，五四的旗帜是爱国主义的旗帜，五四的精神实质是民主与科学。

xx多年过去了，时代虽然发生了巨大变化，但五四的精神依然是引领我们的强大力量。

开展五四青年节系列活动，对于引导、激励广大青年继承和弘扬五四运动光荣传统，动员广大青年积极投身“新港湾、新青年”的实践，推动港湾共青团加快发展、科学发展具有重大意义。

二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间20xx年4月—6月五、活动内容（一）弘扬五四精神，坚定理想信念。

要根据“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的活动要求，大力开展五四精神传承活动，通过演讲比赛体现爱国、爱企业、重安全的主题，引导团员青年牢固树立永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，知恩感恩、回报企业的观念，养成自强不屈、勇于进取的品格。

引导青年弘扬五四精神，积极投身新港湾建设、发展的事业中。

（二）加强互动交流，展示青春风采。

五四期间，各级团组织要畅通与青年互动的渠道，广大团干部要主动加强与青年的交流，倾听青年呼声，了解青年思想，帮助青年解决思想上的难题和生活上的困难。

要善于利用文体活动，加强青年间互动交流，提升凝聚力、战斗力。

企业五四青年节活动方案范本（三篇）

企业五四青年节活动方案范本一、活动背景五四青年节是中国的传统节日之一，也是青年群体的节日。

每年的五月四日，中国各地都会组织丰富多彩的庆祝活动，以表彰和激励青年一代为祖国建设和社会发展做出的贡献。

企业作为青年员工们的第二个家，应该积极响应国家号召，关注青年员工的成长和发展。

因此，我们制定了____年企业五四青年节活动方案，旨在激励员工的热情和创造力，提高团队凝聚力，丰富员工文化生活。

二、活动目标1.鼓励员工积极参与，丰富五四青年节庆祝活动内容；2.提升员工的团队意识和协作能力；3.激发员工的创新思维和创造力；4.关注员工的身心健康，增强员工的幸福感和归属感。

三、活动内容A.主题活动：以“热情·创造·梦想”为主题，开展各种有趣的活动。

1.创意征集活动：组织员工征集与企业发展和员工成长相关的创意和想法。

选取优秀创意，给予奖励和支持，鼓励员工更加积极地参与企业的创新和发展。

2.团队合作比赛：以团队为单位，开展各类团队合作比赛，如团队拓展、团队智力竞赛等。

通过比赛，增强团队凝聚力，培养员工的协作精神和沟通能力。

3.公益行动：组织员工参与公益活动，关注社会问题，传递正能量。

例如，组织员工参观孤儿院、老年院等公益机构，或者参与环境保护、志愿者活动等，提高员工的社会责任感。

4.职业发展讲座：邀请知名专家给员工讲解有关职业规划、人际关系、领导力等方面的内容，帮助员工更好地了解职场，提升自己的职业素养和竞争力。

5.员工才艺展示：组织员工进行才艺展示，包括歌舞、表演、朗诵等。

让员工展示自己的才艺，增加员工间的交流和互动。

B.福利活动：为员工提供一些特殊的福利待遇，让员工感受到企业的关心和爱护。

1.增加员工的工资和奖金：在五四青年节期间，给予员工适当的加薪和奖金，激励员工的工作热情和积极性。

2.组织员工旅游活动：组织员工参加团建旅游，增加员工之间的感情和互动。

3.提供员工健康保障：为员工购买健康保险，增加员工的安全感和幸福感。